11/08/20 20:13:21.81 IVdHkL9c
以前は学歴、資格、見た目なんかわかりやすいもので
簡単に採用してたが今はやっと会計事務所にとって良い人材というのが
わかってきた。
スペック良すぎてたいした仕事についてないってのは
地雷だから採用時に注意
会計事務所にとって良い人材ってのはまず
メンタルに問題のない人
（これは面接では見破るのは困難だがよーく履歴や本人の様子見てると
なんか変な人ってわかるものだよ）
素直で真面目な人
（反抗的な人、面接でもずうずうしい要求する人は入って慣れたら
さらにずうずうしくなるから遠慮願う）
うっかり屋さんでない人
（こういうタイプは意外と性格はいい人が多いんだけどね
この仕事はミスが命取りだから）