09/01/12 17:27:37 BDaiZr3G
団塊の世代の子供は親がサラリーマンで安定志向だからな。
親が親だから職場っていうのはみんな大企業と同じって発想だ。
従業員の生活とか生活給とか社会的責任とかって話は存在自体が社会的に重要な
企業の話だろ。パナソニックが破綻したって国が助けてくれる。半官の銀行が
債権放棄って形でね。でも、会計事務所が潰れたって誰も助けてくれやしない。
逆に業界は規制緩和や不況で厳しくなるばかり。職員は雇用保険があるからいいんだよ。
中小零細っていうのはそういうもの。
大企業と中小が同じ扱いの労基法がどうも納得いかんね。
１人法人を認めながら社保は１人でも強制だし。
どこの会社もＰＬ見ると法定福利費大杉だろ。だから人減らせって話になる。
社長と同じ給与で社長は国保自腹。職員は残業ついて社保加入とかザラだからな。