11/05/05 12:14:44.67 3V0O97cg
>>123
それなー、よく理解できるわ。あるある。
俺もトークイベントで生で見てると「岡田さんスゲエ！知の巨人！」とか思うことあったもん。
帰り道で反芻して「…あれ？」と違和感を覚えることも同じくらいあったけどｗ
つべとかustで見てると、その場の空気を共有できないからか、生で見る時ほど面白かった
記憶がない。それなりにうまいこと言うなーとは思うけど、得体のしれない興奮はない。
ブログのコメントとかツイッターとかだと完全に何言ってんのアンタって思うことが多い。
ただ週刊アスキーのコラムや人生相談とかの場合は一回分の文章で「場の空気」に
相当する何かを作り上げて完成させるスキルを身につけてるみたいで、パッと見てわかる
程度の矛盾や欠陥は目立たなくなってる。
それで思うんだけど、ex社員の定員が１期で１００人という数字の根拠を訊かれて
「ＤＡＩＣＯＮ時代からの経験で、１００人程度が一番効率がいい」みたいなこと答えてたろ。
あれは別に組織運営の一般的なノウハウという意味ではなくて、岡田個人の能力として
面と向かって説得して自分を信頼させるのは１００人が限界って意味なんだろうなって思う。