11/01/07 23:17:07
具体的には次のような行為があれば退職強要であったといえます。
① 退職勧奨のための本社等への出頭命令。
② 労働者が退職勧奨には応じない旨の意思を示しているにも拘らず、
執拗に比較的長期間、辞めるように（或いはこれに準ずる言葉）を言い続ける。
③退職勧奨に応じない労働者に対して、転勤や配転あるいは降格等、
合理的理由がないにも拘らず、当該労働者にとって不利益となるような人事を行う。
11/01/07 23:17:07
具体的には次のような行為があれば退職強要であったといえます。
① 退職勧奨のための本社等への出頭命令。
② 労働者が退職勧奨には応じない旨の意思を示しているにも拘らず、
執拗に比較的長期間、辞めるように（或いはこれに準ずる言葉）を言い続ける。
③退職勧奨に応じない労働者に対して、転勤や配転あるいは降格等、
合理的理由がないにも拘らず、当該労働者にとって不利益となるような人事を行う。