11/11/22 05:32:15.71 IYn2bWRQ
内容：
【何についての質問】
アルバイト時に発生した、リーダー格アルバイトの不当な暴言侮辱に対し当人に社会的制裁を加えたい
【登場人物整理】
私、侮辱したリーダー格アルバイトＡ、社員Ｂ
【いつ・何処で】
勤務終了後、他の同僚がいる前で大声で、リーダーＡより全く事実無根（会社の自分に対する考え評価を捏造）の暴言、不当な侮辱、人権侵害に当たるような発言を受けました。翌日筆頭社員に事実確認をしたところ
リーダーＡの発言は事実無根であり、その場で言われた不当な侮辱に値するような評価もしていないと電話で確認した。
【何をしたい】
・事実無根の不当な暴言侮辱をうけ、甚大な精神的苦痛にさいなまている。またそれによる不眠、食欲不振、体調不良等をきたした。これに相応する
社会的制裁を加えたい。
・事実無根の捏造による不当な暴言侮辱はたのアルバイト数名がいる場で、大声で言われたため、他のアルバイト（総勢５０名位）に知れ渡っている
可能性が高い。不当に侮蔑の眼で他のアルバイトからみられることに耐え難い苦しみを感じている。自分の名誉をとりもどしたい。
・可能であれば数百万円単位の損害賠償をとりたい。
【現在の経過】
社員に事実確認をしたところ『気にしないでくれ』とのことで、埒が明きそうにないので、本社の労働相談窓口にこの詳細を相談しようとしているところです。
自分の望む対処をしてくれるかわからないが、誰もが知る大手企業でありなんらかのアクションをしていただけるのではと期待していますが、あてにできません。
もし、法律的手段で相手に不当に受けた暴言に対する私の心身の苦痛に値する賠償金等、相手に社会的・実負担のある制裁をなんとしても加えたいです。
発言内容の詳細は私が特定されてしまう恐れがあるため述べられませんが、全て事実だと仮定して相手に私の苦痛に匹敵するより大きな社会的制裁を加える知恵を拝借できれば幸い
です。
どうぞよろしくお願いします。