11/01/19 01:17:48 2MvSh/4w
拠点の事務作業をほとんどこなす１人事務員です。
月次の締め日～処理完了日までの日数が半分にされてたり
それに伴って、客と外注の出納やタイムカードの集計など
あらゆる処理が集中する様になってしまいました。
統制が取れていない本社からの方針転換などで
事務処理の手法が毎月のようにコロコロ変わります。
この為、たった３０名の拠点なのに入退職が毎月発生し
その処理（備品発注とか）もしなければ成りません。
最近はストレスで（意図的に出せない）蕁麻疹まで出て来るようになりました。
この様に、会社ぐるみでの業務的な重圧って言うのは
どうにも対処出来ないのでしょうか？