11/04/30 08:46:33.95
>>787
>（※変形労働時間制は適用できないが１日の労働時間を３時間以内とすることを要件に他の日に１０時間まで労働させることができる）
とあった。
だが、8時間超過は当然、時間外労働割増賃金だから、不当、つまり出来ないって事
11/04/30 08:46:33.95
>>787
>（※変形労働時間制は適用できないが１日の労働時間を３時間以内とすることを要件に他の日に１０時間まで労働させることができる）
とあった。
だが、8時間超過は当然、時間外労働割増賃金だから、不当、つまり出来ないって事