11/04/07 19:03:29.74
そもそも能力ある奴はすき家バイトなんてやらない。
すき家バイトはほぼ例外なく低レベルだな。
398:FROM名無しさan
11/04/07 20:25:57.13
来週面接なんだけど、すき家の面接ってみんな共通でグループ面接なの？
399:FROM名無しさan
11/04/07 23:39:57.26
>>397
×能力あるやつはやらない
○能力あるやつは近づかないかやめる
400:FROM名無しさan
11/04/07 23:58:31.63
>>398
俺は個人面接だったけど、別のヤツは集団だったからその時次第じゃないか？
401:FROM名無しさan
11/04/08 01:13:35.59
>>400
たまたまですかね(>_<)
因みに面接でどんなこと聞かれますか？グループ面接と個人だと違うんですかね…｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
402:FROM名無しさan
11/04/08 03:34:11.04
店員が中学生におちょくられて涙目なってるし笑えたわｗ
403:FROM名無しさan
11/04/08 04:24:45.01
人いない
暗い
怖い
助けて
404:FROM名無しさan
11/04/08 05:38:55.23
>>402
涙目にはならんが頭悪いゆとりのガキが増えてきてるのは事実
405:FROM名無しさan
11/04/08 05:42:40.22
>>401
別にビビる事はないよ
すき家にとって重要なのはどれだけシフトできるかだから
とうぜん能力低くても大丈夫だよ
質より量だから
406:まや
11/04/08 11:56:08.28
^^
407:FROM名無しさan
11/04/08 12:47:40.83
今日面接で普通に面接ドタキャンしたが良かったのだろうか
とりあえず申し訳ない
408:FROM名無しさan
11/04/08 14:25:47.77
>>405
こレは間違いない
最低限の接客ができれば後はどれだけは入れるかだなｗ
409:FROM名無しさan
11/04/08 15:37:46.57
その通りです。
410:FROM名無しさan
11/04/08 17:12:34.49
>>407
それ正解
こんな糞企業行かない方がいいぜ
411:FROM名無しさan
11/04/08 17:16:52.69
本部は客も店員も社員も家畜としか思ってないからな
412:FROM名無しさan
11/04/08 17:41:43.07
今日から初バイトだ
がんばる・・・ぞ・・・
413:FROM名無しさan
11/04/08 18:31:45.64
>>404
中学生相手に土下座させられる店員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
414:FROM名無しさan
11/04/08 18:45:54.04
集団面接してきた
シフトいつでもおKならよほどのことがない限り受かるもんなの？
415:FROM名無しさan
11/04/08 21:28:37.62
>>405
子持ちでも雇ってくれますかね…？
10～17時で週4くらいはシフト入れるんですが…。
仕事しないとダメなのに面接二回落とされてるので…。
すき家の面接は初めてなので頑張ります(´･ω･`)
416:FROM名無しさan
11/04/08 23:16:21.30
雇ってくれるかも知れないが確実にそのシフト内で収まらない
子どもが可哀想だ、やめとけ
417:FROM名無しさan
11/04/09 00:39:07.40
>>415
17じゃなく18ならいけるかも
418:FROM名無しさan
11/04/09 01:52:34.82
俺の店舗では主婦も18まで駆り出され土日もシフトしてるぜ
419:FROM名無しさan
11/04/09 01:55:25.30
>>413
ガキ相手に土下座なんてするわけないじゃん
まともに相手にするのが面倒だから手っ取り早くその場を離れるために頭下げることはあるね
演技力が大切だよね
自分はまだまだです
420:FROM名無しさan
11/04/09 07:34:05.75
聞きたいことがあるんだけど、
給与明細の「時間外時間」と「時間外手当」って何なの？
ついてる時間の割りには異様に金額少ないし
別にデイリーもシフトの枠を越えて記入したことはないんだけど、。
421:FROM名無しさan
11/04/09 09:40:08.64
>>420
8時間以上勤務したら、越えた分だけ深夜給がもらえるんだと。
正確には、1時間につき「深夜給-通常給」が手当てとしてもらえる。
書いてある金額は、その手当て分の金額だから妙に安いんじゃないかな。
422:FROM名無しさan
11/04/09 16:17:42.11
>>421
教えてくれてありがとう。
そっか、確かに土日や深夜ヘルプに８時間以上入ったことあるわ。
そういう仕組みがだったのね。
423:FROM名無しさan
11/04/09 17:46:16.28
>>419
土下座は実際にさせられてるのを見たことあるし、俺もさせたことある。
謝るには誠意が必要だからな、適当にやってたら許してもらえないよ。
424:FROM名無しさan
11/04/09 18:32:42.53
早朝から酔っ払いが大人数で来て、ビール１０本以上開けてグラス割って下半身露出してつば吐いて帰っていった。
頼むから二度と来ないでちょうだいな。
425:FROM名無しさan
11/04/09 20:14:25.32
土日のみアルバイトをします。
日当８０００円の製造、組み立てをしようかすき家でやろうか迷います。
どうしよ
426:FROM名無しさan
11/04/09 20:22:37.18
>>424
屑の意見なんて関係ない。
427:FROM名無しさan
11/04/09 20:27:36.55
ここで見たから冗談半分で「生姜焼き定食」注文しようとしたが
店の外に「ご好評につき生姜焼き定食は売り切れました、申し訳ありません。」
と、張り紙がしてあって、注文どころか入店すらできなかった。
むしろ、すがすがしい気持ちになった。
428:FROM名無しさan
11/04/09 23:01:04.50
おめでとう御座います。
429:FROM名無しさan
11/04/10 01:00:20.16
ここって求人がやたら多いがなんでだ？
厳しいのか？？
430:FROM名無しさan
11/04/10 02:31:40.17
北新宿
431:FROM名無しさan
11/04/10 06:39:09.99
いいえ。
432:FROM名無しさan
11/04/10 06:42:38.51
地元で高校生可のバイトがすき家しか無いんだけどあきらめた方がいいのか？
433:FROM名無しさan
11/04/10 06:44:41.68
はい。諦めて仕事はしないで下さい。
434:FROM名無しさan
11/04/10 06:59:44.28
>>423たかがバイトで土下座するとかあるの？
俺の店の人は客ボコボコにして辞めたよ
435:FROM名無しさan
11/04/10 07:21:05.03
＾＾
436:FROM名無しさan
11/04/10 08:11:55.96
ボコボコにしても傷害罪になるから警察呼べばいいやん
糞客なんて営業妨害で十分だろ
大抵は警察って言っただけでビビっておとなしくなるがな
437:FROM名無しさan
11/04/10 09:59:21.93
本部からの深夜確認で結構長々と言って来た後最後に「強盗の被害額を減らす対策をお願いします」
って締めて来た
もう分かりきってた事だけど実際に言われるともう・・・なんかね・・・
あの一言ですっぱり気持ちの整理付いたよ
もし強盗が来たら一切抵抗も何もしないで最高の笑顔でレジ金全額差し出すわ
438:FROM名無しさan
11/04/10 10:52:33.18
被害額を最小限に抑えるための対策しかしてないからな。
クルーの身の安全に関する指示なんて一度もないよね。
すきチャンネルの強盗対策もギャグみたいな内容だったし。
最後に紹介されていた
「対策！元気接客！
元気な接客をする店舗には強盗も入りづらいものです＾＾」
には吹いたわ。アホかと。
439:FROM名無しさan
11/04/10 13:13:04.53
>>436
そんな店員一人も見たことないな。
大抵は涙目なって土下座してるわ。
客商売なめてるアホが痛い目あうんだよなｗｗ
440:FROM名無しさan
11/04/10 13:35:17.28
>>438
それが出来ない屑は強盗に遭ったとき責任問われるねｗｗ
441:FROM名無しさan
11/04/10 17:19:07.89
>>440
俺のとこは大丈夫
本部の人が来て強盗が来た際には大人しく従えと言われてるから
442:FROM名無しさan
11/04/10 19:05:29.64
本部の人が君の店に行った事はない
「本部の人」を装った強盗犯、もしくはその共犯者に騙されたのではないか
だとすればそれを本部に直接確認しなかった君の責任だな
こういう主張がくるに100ペリカ
443:まや
11/04/10 22:48:29.79
・・・・
444:FROM名無しさan
11/04/11 01:00:12.44
>>442
それはありえるね
だけど深夜帯は二度と出ませんので関係ないですね
445:FROM名無しさan
11/04/11 01:03:21.79
>>413
中学生の分際で土下座しろとか、どんだけだよｗｗｗ
446:FROM名無しさan
11/04/11 02:19:02.24
豆腐（冷奴）と納豆持ち帰りできるか聞いたら
しばらくお待ち下さいと言われてなんかメニュー見て確認してたけど
それくらい覚えておけよ。
447:FROM名無しさan
11/04/11 03:06:04.47
>>445
いくら中学生でも金払えば立派なお客様なんだから、屑狂うよりは遥かに偉いわな。
448:FROM名無しさan
11/04/11 04:28:39.40
こういうところでしか偉そうにできない可哀想な人たちなんだから大目にみてあげてね従業員のみなさん
449:FROM名無しさan
11/04/11 05:51:11.84
>>445
一昔前ならありえないと思うけどゆとりって怖いよ
常識ないどころのレベルじゃねぇ
十分ありえる話
450:FROM名無しさan
11/04/11 09:27:25.54
清水たん今日もかわいいね(｀･ω･´)お仕事がんばってね(｀･ω･´)
451:FROM名無しさan
11/04/11 22:49:48.26
ゆとりやら可哀相な人間はまあいいとして
自分が食いたいものすらきちんと伝えられない意思伝達能力の低いヤツは来て欲しくないな。
452:FROM名無しさan
11/04/11 22:55:37.12
ちょっと前にバックやってた時にKDに
生姜焼定食（並）
（ネギぬき）
って表示されて「えっ」て思った。頼むからネギくらい自分でよけて食ってくれｗ
453:FROM名無しさan
11/04/12 00:54:49.77
グループ面接してきた！
454:まや
11/04/12 02:41:17.02
・・・
455: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/04/12 04:15:28.94
>>447
その原理だと、盗んだじじぃの財布で食いに来る大卒ニートも狂ーより上って事ですなw
莫迦じゃねーの
まぁ所詮もしもしだからそんなもんかww
456:まや
11/04/12 09:42:51.35
・・・・・・・・・・・
457:FROM名無しさan
11/04/12 10:33:19.89
>>452
そんなの断れよバカヤロウ!
って思うよな
458:FROM名無しさan
11/04/12 13:32:40.11
昨日深夜に
運送業系のおっちゃんから会計ん時に
おつりから120円出されて「コーヒーなんたら」て言われたんだよ
で「申し訳ございませんが当店ではコチラのパックのものしかございません」
したらな、お客様の方から「後でコーヒーでも飲みなよ」
だってよ。
受け取れません！とは言ったけど、受け取らされて
義援金の手数料に使いましたが
そのおっちゃん、あんまし見たこと無いから解んないな
こうゆう場合は、どう対処すべきですか？先輩方。
459:FROM名無しさan
11/04/12 14:42:43.38
惚れられたんだな、
レッツ フォーリン ラブ…
460:まや
11/04/12 15:02:50.84
良かったですね＾＾
461:FROM名無しさan
11/04/12 15:16:56.46
３月分の給与明細見たら所得税がいつもより多かった
支給額の２割も引かれてたんたんだけど・・・
年度末だからかな
462:FROM名無しさan
11/04/12 15:18:52.63
すき家さんで働けているだけ良いですよ・・・・
463:FROM名無しさan
11/04/12 18:02:04.15
底辺に土下座させるくらい簡単だろｗ
誠意が足りてない時はやり直しもさせたわｗ
464:FROM名無しさan
11/04/12 18:33:44.98
なんで吉野家スレに比べてこのスレは変な人しか居ないんだ…ブラックなのはわかったからさ…
まともにバイトしてる人は居らんの？
465:すき家友の会
11/04/13 04:05:23.13
＜すき家の牛丼は本当に安全か？＞
会員Ａ 「最近ゼンショーのホームページとかで「安心・安全すき家の牛丼」とか「食べるものに世界一臆病な企業でありたい」とか言ってますけど…実際のところどうなんですか？」
会員Ｂ 「会長としての所見をお願いします。」
会長 「俺に言わせるのかよ（笑）。実際働いて会社の裏側を少しでも知っている人間として言わせてもらえば限りなく「危ない」と言わざるを得ないよな。」
会員Ａ 「その「危ない」というのはもちろん「店舗衛生で」ということでしょうけど働いている従業員の目から見てもお世辞でも衛生的とは言えないですからね。」
会長 「「個人経営の店」や「ゼンショーの創業当時の何人かでやっていた時代」とはわけが違うからな。」
会員Ａ 「普通会社の規模が大きくなるにつれて少しずつ変わっていくものなんでしょうけどね。」
会長 「いくら会社の規模がでかくなってもそういうところは創業の頃と全然変わらねえよな。」
会員Ｂ 「そういえば狂牛病の時も「すき家の牛丼は安全です」とかやってましたよね。」
会長 「「安全です」って「ただ単にアメリカ産の牛肉使ってないだけだろ」って（笑）。」
会員Ａ 「「アメリカ産牛肉の使用しないこと」と「店舗が衛生的に運営されている」ということは全く別問題ですからね。」
466:すき家友の会
11/04/13 04:06:43.85
会長 「そういえばゼンショーでも「アメリカ産牛肉」使うようになったんだってな。」
会員Ｂ 「あれだけ偉そうなことを言っておきながら解禁ですか（笑）。」
会長 「狂牛病の時にあれだけ吉野家を叩いてるんだから素直に詫び入れるべきじゃねえのか？」
会員Ｂ 「それで「全頭検査」を実施するようなこといってたけど実際本当に実施しているかは限りなくあやしいですしね。」
会員Ａ 「「人のやることだからミスすることもあり得る」ってゼンショーの社長自身が言ってた言葉ですからね。」
会長 「まあ、そうは言っても「すき家で強盗に会う確率」に比べれば「狂牛病に感染する確率」なんてほぼゼロみたいなもんだろうからな（笑）。」
・・・
会長 「こういう「キャッチフレーズ」とか「スローガン」って一体誰が考えているのだろうな。」
会員Ｂ 「本部の人じゃないですか？」
会長 「冗談だろう？ 現実を少しでも知っている人間ならこんなこと恥ずかしくて言えねえぞ！」
会員Ｂ 「結構言いますね。」
会長 「まあ、日本には「言論の自由」っていうのがあるんだし、言うのは自由だけどさ（笑）、あまりにも現実と違い過ぎるのもある意味犯罪行為だぜ。」
会員Ａ ・会員Ｂ 「…」
会長 「だって考えてもみろよ、シフト前に手を洗うやつなんてほとんどいないし、従業員が厨房内でタバコを吸いながらシフトしているような会社だぜ。」
会員Ｂ 「厨房内でタバコを吸うのは会社公認ですしね（笑）。」
会長 「本部の連中に聞けば「厨房内は禁煙になっています」とか言うのだろうけど、そんなのは「すき家は労働基準法を守っています」って言うのと同じで実際は全く守られてはいないんだよな。」
467:すき家友の会
11/04/13 04:08:57.93
会長 「そう言えば、俺、この前ブックオフで立ち読みしたんだけどさあ、一応言っておくけどブックオフは立ち読み禁止じゃねえからな！！」
会員Ａ 「誰もそんなところツッコミませんよ…だから何なんですか？」
会長 「昔、はやった本で「食べてはいけない」ってあっただろ。」
会員Ｂ 「ありましたね。読んでないから内容までは知らないですけど…」
会長 「その「食べてはいけない」に「すき家の牛丼」って載ってないんだよ。」
会員Ａ 「すき家の牛丼があぶないのは「従業員が手を洗わない」とか「ホールディングタイムが全く守られていない」という衛生面でのあぶないのであって、別にあぶない調味料が使われているわけじゃないから本のコンセプトから外れているんじゃないんですか？」
会長 「そうなんだ。「コンビニのおにぎり」とかは載っているのにおかしいよな（笑）。」
・・・
会員Ａ 「そう言えば「ゼンショーの社長が経営上重視するものは一に安全、二に品質、三にコストと述べ食の安全への重要性を強調している」（※ウィキペディアより）だそうですがそれについてはどう思いますか？」
会長 「「一に安全」って（笑）、「一にコスト」の間違えだろ？ もちろん「食材のコスト」という意味ではなく「労働時間削減による従業員のコスト削減」という意味で…」
会員Ａ 「それは自分も思いますね。店舗によってはピーク中に配送が来たりするじゃないですか。場合によっては２時間くらい常温で出しっぱなしですからね。 いくら店舗にいい品質の食材を配送しても常温放置では品質劣化するのは当然ですからね。」
468:FROM名無しさan
11/04/13 04:12:56.71
お笑いのねたみたいだわな
つっこみが正直すぎるのがつぼなのかいな
469:すき家友の会
11/04/13 04:14:09.47
会長 「それにほとんどの店舗が人員不足のために「オーバーキープ」したり「冷蔵保管」のものを「常温保管」しているわけじゃない？」
会員Ｂ 「牛肉の「ホールディングタイム」なんてほとんど守られていないだろうし、使用中のタレ缶を冷蔵保管している店舗なんて見たことありませんからね。」
会員Ａ 「こういうことを言うと本部の人は「マニュアルではこうなっている」って必ず言うけど「マニュアルでこうなっている」より「実際の店舗ではこのような状態で運営されている」っていうのを重視して欲しいですよね。」
会長 「実際、「すき家で食事したら腹壊した」って「食中毒くさいクレーム」が頻繁に来るからな。」
会員Ａ 「その手のクレームのほとんどは本部でモミ消していますからね。現実問題として「品質劣化」どころの話ではないんですよね。」
会員Ｂ 「よくこういう飲食店では「お客様に商品を売っているだけではなく「安全」や「安心」も売っている」と言いますからね。」
会長 「そう考えるとこういう「キャッチフレーズ」なんてしょせん「消費者に対するポーズ」だけなのかもしれないな…」
会員Ａ 「自分はゼンショーの社長に「会社が「世界一臆病な企業でありたい」と理想を語っているその裏で実際店舗がどれほどヤバイ状態で運営されているのか知っているのか」を問いたいですね。
従業員を劣悪な労働条件で働かせている結果、安全でないものを提供しているという現状、それを知った上での言葉なのか、それを社長も含め経営陣はもう一度胸に手を当ててよく考えてみて欲しいですね。」
470:FROM名無しさan
11/04/13 08:28:26.46
業界トップだから問題ない（キリ
471:FROM名無しさan
11/04/13 09:02:02.16
>>466
「タダチニ」ですな、分かりますｗ
472:FROM名無しさan
11/04/13 12:49:56.53
クロスガーデン多摩のすき家、昼時なのに店員がおばちゃん一人しかいなくて
注文取るのはいいけど作る人も食器片付ける人もいないから
客が怒るは帰るは手伝うわでカオスだ
473:FROM名無しさan
11/04/13 14:36:51.36
最後の「手伝う」にちょっとワロタｗ
474:FROM名無しさan
11/04/13 15:26:47.29
^^
475:FROM名無しさan
11/04/13 15:45:41.70
昼間に一人ってｗ
誰かがバックれたんだろ
476:FROM名無しさan
11/04/13 18:46:33.41
手伝う ワロタ
477:FROM名無しさan
11/04/13 19:02:15.95
東北の被災者はさておき、震災で帰国した韓国・中国の学生は再来日費用の支援を
します by民主党 文部科学大臣 髙木義明
震災で帰国、留学生の再来日費用支援 文科省
2011年4月12日22時24分
震災後に一時帰国する外国人留学生の増加を受け、文部科学省は、再来日のための
航空券を支給するなどの支援策を決めた。
航空券を支給するのは、国費留学生のうち、震災で一時帰国を余儀なくされた人。
同省によると、国費留学生は約１万１千人。うち約７７０人が、岩手、宮城、福島各県
の沿岸部など支援の条件となる災害救助法の対象地域に住所があるという。
また、対象地域の私費留学生については、日本学生支援機構が学習奨励費の追加募集
をする。震災で経済的困窮に陥った成績優秀者が対象。
大学院生が月額６万５千円、学部生は同４万８千円。
阪神大震災でも学習奨励費の追加募集をしたが、航空券の支給は初めて。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
478:名無し募集中。。
11/04/13 19:45:02.28
税金をなんて事に使ってんだ･･･
479:FROM名無しさan
11/04/13 20:39:00.81
俺もすき家客として行って手伝った事あるぞｗ
年末でほぼ満席なのに研修の子一人で見ててつらすぎて皿とかまとめて運んであげたわｗ
その中空気読まない酔っ払い？オヤジみたいのが来ておせえんだよみたいにキレたから
友達も俺も逆ギレして怒鳴りちらしましたとさっと！！
すき家はどんなシフトの組み方してんだｗ？人員と仕事量がいつもあってないような・・・
480:FROM名無しさan
11/04/13 22:52:25.69
お前等に不幸のお知らせだ
金曜から26日までまた牛丼値引きだとさ
481:FROM名無しさan
11/04/13 23:13:05.03
頼むからCMやらんでほしいわｗ
482:FROM名無しさan
11/04/13 23:24:13.97
>>480
15日の朝９時～26日の９時まで、ですか？
483:FROM名無しさan
11/04/13 23:37:25.84
土日の昼帯にＮＦ2人入ってるんだが・・・orz
484:FROM名無しさan
11/04/13 23:38:31.17
^^
485:FROM名無しさan
11/04/14 13:40:45.32
近辺で募集してる所が少なくて、仕方なくすき家に応募しようと思ったけど
このスレ見てると躊躇ってしまうな
486:FROM名無しさan
11/04/14 16:29:50.56
8時とかやめれや
487:FROM名無しさan
11/04/14 19:57:48.89
この会社、レジがマイナスだと自腹とか有り得ないよ！
ネカフェでバイトしてた時はマイナスでも大丈夫だったのに
つか、メニュー覚えられんよ…
488:FROM名無しさan
11/04/14 20:06:49.55
マイナスだったら自腹ってのは都市伝説
レジミス報告っていうのを本部に送るだけでok
でも
色々大変だから、すき家は避けた方がいい
489:FROM名無しさan
11/04/14 20:09:11.98
吉野家ホールディングスの安部修仁社長は１４日の記者会見で、東日本大震災に伴う
福島第１原発事故後の約１週間に、傘下の牛丼チェーン「吉野家」で働く首都圏の
外国人アルバイト約２００人が退職したことを明らかにした。放射性物質への不安から
帰国した人が多かったとみられる。
退職したのは、首都圏で登録している外国人アルバイト８００人強の４分の１に相当する。
欠員はその後、新たに雇うことで補充しているという。
同日発表した２０１１年２月期の連結決算は、純利益が前年度の８９億円の赤字から
３億円の黒字に転じた。１２年２月期の連結純利益予想は１０億円で、震災がなければ
２２億円を見込めたという。
ソース：URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
490:FROM名無しさan
11/04/14 20:53:34.04
>>488
今、研修中で教わりながら今日レジ集計した時に先輩クルーからマイナスだったら自腹だよ！と言われた。
金に汚い会社なのは良くわかった。
491:FROM名無しさan
11/04/14 20:55:53.92
>>488
すき家じゃ日常茶飯事ですが＾ｑ＾
レジミス報告送っても別に対応してくれるわけじゃない
差額は誰が払うんだってなって結局クルーの自腹だよ
報告送っても本部やマネが補充してくれるわけじゃないからな
492:FROM名無しさan
11/04/14 21:12:30.45
>>491
誰が払うって売り上げからレジマイナス分を引いたのが本当の売り上げだよ
ちゃんと処理すりゃ誰も払う必要ない
493:FROM名無しさan
11/04/14 21:31:30.99
1マソ以上マイナでも売り上げがら引くのか？
レジマイナはバイト自腹が基本
494:FROM名無しさan
11/04/14 22:19:33.35
>>492
ああそうだな、それが本当の売上だよ、クルーが払う必要はないさ、でもな
そ の 当 た り 前 の 理 屈 が 通 ら な い の が す き 家 な ん だ よ
おまえすき家で働いたことがないか
あったとしてもまだ自分が責任者の担当時間帯でマイナス出したことないだろ
大体その時間帯の責任者が埋めてるんだよ
たまにおまえみたいな奴がいるな
報告書出したんだからそれで終わり、俺が払う必要はないって奴が
そういう場合次の時間帯に引き継がれる
他に負担してる奴がどこかに居るんだよ
495:FROM名無しさan
11/04/15 02:46:43.10
＾＾＾＾
496:FROM名無しさan
11/04/15 09:46:25.57
報告すればOK
少額だった場合はレジ下の引き出しのストックで埋める。プラスのときはストックに。5000超だと報告。ただレジが合わないことが連続するとマネがイラつき始め…。
何故あんなに金額が合わないのか不思議でならない
497:FROM名無しさan
11/04/15 10:56:14.00
>>494
お前が処理の仕方知らないだけだ
営業報告書をよく見てみろって左端中段にレジのプラスマイナスを書く欄があるだろ
そこをちゃんと埋めて出てきた数字を左上の売り上げの欄に書けばいいだけだよ
次の時間帯には全く影響しない
今は勝手に埋めたりするほうが怒られる
マネージャーが埋めろって言ってるなら本部かBMに聞いてみな
498:FROM名無しさan
11/04/15 11:46:47.18
すき家に強盗 （８日ぶり ３２回目）
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
よし、肉を煮ようか！
499:FROM名無しさan
11/04/15 12:36:02.30
>>497
それレジミス処理のことだろ。
過不足でクルーが小銭払わされるのはまた別だ。
過不足の処理はめんどくさいぞ。本部やらマネージャーから
「なんでこんなミスでた？」と電話かかってきて問い詰められるし。
そのあげく金額によっては処理してくれない事もある。
確かにレジ過不足出すのも悪いんだけどね。NFが勝手にミスるからね。
500:FROM名無しさan
11/04/15 16:24:25.02
有線のチャンネルって勝手に変えられるの？やり方教えて
あとマグロ丼の作り方も
501:FROM名無しさan
11/04/15 16:52:06.95
>>499
あらゆる過不足もレジミスに計上すればOK。すき家で云う｢レジミス｣は打ちミスだけでないからな。
自腹切るなんてことはない。
502:FROM名無しさan
11/04/15 17:09:46.43
>>501
kwsk
503:FROM名無しさan
11/04/15 17:16:55.77
バイトルとかに週２～okとか書いてあるけど
このスレ見た限り週２しかはいらんって基本無理だよね？
あと、１８～２２で働けたらっておもってるけどこんな時間人多いし
ちゃんと仕事教えてくれる暇なんてあるの？
504:FROM名無しさan
11/04/15 17:28:56.65
無い
やりながら覚えるしか無い
505:FROM名無しさan
11/04/15 18:35:14.14
名古屋の店舗の求人ポスター、3人組の右側の女の子…昨年デリヘルで見たような(-_-;)
506:FROM名無しさan
11/04/15 18:36:25.38
その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
長年の科学的な実験結果の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
最先端技術把握用途思考 最先端のことに携わっている人物企業、新たな大学学科、新素材
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地 興味を惹けるような製品を考える
大米帝様の勝利～！！
507:FROM名無しさan
11/04/15 18:55:53.09
>>501
そんなんやったら本部から電話掛かってきてお説教＆反省文orマネがわざわざ来て即解雇ルートまっしぐらだな
会社ぐるみでブラックのゼンショーでそんなまともな対応通るわけ無いだろ
508:FROM名無しさan
11/04/15 19:49:41.02
フリーターはともかく、学生バイトなんて小遣い稼ぎなんだからやりたい放題だろ
509:FROM名無しさan
11/04/15 21:48:27.81
ワンオペのねーちゃんが少しキレ気味で引いた、懐かしくない嫌な思い出を思い出す。
510:FROM名無しさan
11/04/15 22:54:08.32
>>507
過不足の原因が空打ちや金の抜き取りなら大問題だが、
たかが何千円の為にハイリスクを背負う奴なんていないだろ。
カメラでばっちり撮られているしな。
レジが合わないのは単なるミス。
ミスは付き物。それも含めたものが売り上げなのさ。
ミスごときに自腹を切る必要はないって言いたかったの。
第一、レジ締めがミスをしたとは限らないしな。
俺の言い方がわるかった。
511:FROM名無しさan
11/04/16 01:32:27.72
250円マジ勘弁
512:FROM名無しさan
11/04/16 01:46:47.08
>>510
それでマイナス埋めるためにバイトが自腹切らされるのが現状なんだよ
店にもよるんだろうがな
513:FROM名無しさan
11/04/16 02:04:39.56
すき家のバイトを１年耐えられれば普通の仕事なら苦にならない説
514:FROM名無しさan
11/04/16 02:04:57.98
>>512
s市u店は自腹だよ
本当に金にきったない会社だわ…
515:FROM名無しさan
11/04/16 04:23:37.38
>>513
その説は正しいと思うぜ
他の仕事するとかなり楽だもんな
516:FROM名無しさan
11/04/16 04:30:46.95
自腹なんてしたことねぇ
お金貰う
↓
金額入力する
↓
お釣りが表示される
↓
その金額を返す
これでレジ不足って無いよね
こんな簡単なことも出来ないなら自腹でも文句言えなくね？
バカなの？
517:FROM名無しさan
11/04/16 04:39:17.50
>>513
おい、まだまだ未熟だな。１年も続いたら当然、有給を消化する位の
ハイテクスキルを身につけて欲しいぜ。当然、訴訟スキルもなｗ
518:FROM名無しさan
11/04/16 09:30:34.01
>>516
打ちミスしたのに知らんぷりするやつがいるのが原因
519:FROM名無しさan
11/04/16 09:38:40.13
>>503
大丈夫俺は週２
18～22時っていう時間帯も都合がいいよ。
520:FROM名無しさan
11/04/16 09:39:40.76
俺の店、自腹じゃなくてよかったわｗ
521:FROM名無しさan
11/04/16 09:40:30.13
やっぱりＣＭ流しやがったな
今日の昼ピーク死にそうｗｗ
522:FROM名無しさan
11/04/16 09:46:23.56
しかもＣＭの最後の部分「弁当も２５０円」
要らんこと言いやがったわ。
ＴＯ・ＤＴ面倒くせえ
523:まや
11/04/16 09:52:35.34
吉野家さんの方が平日の昼とかは凄いきついのですが・・・
すき家さんがやっぱり一番でした・・・
524:FROM名無しさan
11/04/16 09:58:05.77
マイナス自腹してるやつはマジでクルー相談室に電話しろって
ゼンショーが信用できないなら外部の相談場所もあるからそこに電話しろ
ゼンショーも企業として会社全体では禁止してるから
店舗やエリアで勝手にやってるなら本部に伝われば禁止が徹底される
525:FROM名無しさan
11/04/16 10:12:27.77
その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
長年の科学的な実験結果の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
最先端技術把握用途思考 最先端のことに携わっている人物企業、新たな大学学科、新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地 興味を惹けるような製品を考える
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
URLﾘﾝｸ(finance.yahoo.co.jp)
526:FROM名無しさan
11/04/16 11:03:31.82
うちの店舗はレジが１万以上マイナスになったけど、
マネが「とりあえずレジ、金庫金がちゃんとあるように記入して送っとけ」で
そのまま放置状態だな。
２ヶ月くらい経ったら、マイナスが５千くらいになってた。
レジ金って少しづつ増えるのな。何故か
527:FROM名無しさan
11/04/16 13:53:18.32
4/28から5/5まで有給休暇だぜ
みんな悪いね
528:FROM名無しさan
11/04/16 14:31:13.91
ああ朝忙しい時に弁当つゆだくだのつゆ抜きだの言われてみんな普通に作っちゃた気がするわ
クレームだされっかな?
つゆだくはともかくつゆ抜きブッチしたっぽいのはマズかったな・・・
250円になると沸いてくる弁当野郎共はなんなんだ?
529:FROM名無しさan
11/04/16 15:06:53.71
ジジイ軍団の襲来で俺の肉が減った
530:FROM名無しさan
11/04/16 17:44:09.37
>>528
ツユ抜きはさすがにバレるかもな
ツユダクは気にしないことにしてる
バレたこともないし
ネギダクもバレないだろう
531:FROM名無しさan
11/04/16 18:40:10.59
バイトの面接落ちた・・・
532:まや
11/04/16 23:08:10.68
＾＾
533:FROM名無しさan
11/04/17 00:09:59.62
１４～１８の時間帯も容赦なく客が押し寄せた。
セールでカラダぼろぼろ
534:FROM名無しさan
11/04/17 05:57:46.48
>>533
セールで君の体はボロボロ
全焼はボロ儲け
たいして上手くないか
535:FROM名無しさan
11/04/17 07:03:25.83
すき家は大変そうだよなｗ
俺も牛丼屋で一番利用するし
せめて食券制にしたら楽になるんじゃない？
夜中とか定員１人で客１０人とか可哀想で見てられない
536:まや
11/04/17 07:47:49.42
そう思うのなら二度と牛丼屋様には来ないで下さいませ。
537:FROM名無しさan
11/04/17 07:55:43.54
さっき思いっきりクレームしてつめてやったよｗ
お前ら底辺にわざわざ教育してやってんだから有り難く思えｗ
538:FROM名無しさan
11/04/17 08:33:40.52
１/２５まで牛丼並が２５０円
539:FROM名無しさan
11/04/17 10:06:40.17
すき家に来るのは糞糞ばっかりだが、中には良客もいるよね
あたりまえのことだけど
540:FROM名無しさan
11/04/17 11:58:26.18
すいまっせーん
販促物に26日の朝８時までとあるんですが…。
この日だけ、レジ締め早くやれという事ですか？
541: 忍法帖【Lv=11,xxxPT】
11/04/17 13:56:53.90
>>537
そんなんだからもしもしからしか書き込めねーんだよ蛆虫ｗｗｗｗ
542:FROM名無しさan
11/04/17 14:03:38.99
\250まじぱねぇ 客、客、客、満車の駐車場、立って待ってる客までいた
543:FROM名無しさan
11/04/17 16:10:21.38
ここのバイトマジでブラック
自給が他より高いからやってるが、そうじゃなかったらとっくにバックレてるレベル
セールとかふざけんな
別にお客様様が減っても構わないし愛想振りまかず事務的な接客しかしねえ
544:FROM名無しさan
11/04/17 16:12:18.85
自分が肉煮ると玉ねぎが味が染みてなくて恐ろしくマズいことがあるんだが、
これって単に煮る時間が足りないだけ？
545:FROM名無しさan
11/04/17 18:07:08.62
すき家で働いて無いけど、レジ－なら合わせれば良いんやないの？
－500なら
牛丼並2回打たなくてチャラやん？
546:FROM名無しさan
11/04/17 18:14:51.07
250円って、肉減らしてるよね
値段道りってことだ
547:FROM名無しさan
11/04/17 18:35:43.80
>>544
ずっと前から「マニュアル通りに煮るとタマネギは生煮え」って言われてた
おまえは間違ってない、それがすき家の仕様
それを不味いと思えるおまえの舌は正常
548:FROM名無しさan
11/04/17 20:26:21.66
カレー頼んで味噌汁出てこないのは
デフォなのは
マニュアル通りなの
549:FROM名無しさan
11/04/17 20:32:17.63
牛丼頼んで味噌汁出てこないのは
中国人のクルーが
バカなの
550:FROM名無しさan
11/04/17 21:53:36.82
すき家のほうが時給が高いから応募しようと思ったけど松屋にするわｗ
551:FROM名無しさan
11/04/17 22:28:36.34
すき家のアルバイトを検討しています。
仕事内容は大変でしょうか？アルバイトの方の意見が聞きたいです。
よろしくお願いします。
552:FROM名無しさan
11/04/17 22:58:06.56
>>548
デフォです
ちゃんと「サラダセット」って言わないと分かるわけねーだろ
「カレー」って言われれたらカレー単品
「牛丼並」って言われたら牛丼並単品
当たり前だろ
通ぶってるんだかなんだかしらねーが
適当な注文して来たもんに文句付けるってのは一番多いクレーム
確認する間に料理出せってのがすき家の方針だからしゃーねーがよ
ちゃんと確認してるのに「あーはいはいそうそうそれでいいよ」みたいな適当な返事しといて
料理が来たら「◯◯ついてないんだけどー」とか「こんなん頼んでねーよ」とかいい加減にしろや
つーか本来カレーに味噌汁はねーよ
セットメニューであるから感覚麻痺しちまうけどさ
>>551
>>1から読んでこい
553:FROM名無しさan
11/04/17 23:14:07.28
松屋は味噌汁タダで付いてくるらしいからそれと間違えてんじゃね
554:すき家友の会
11/04/17 23:20:14.84
>>551 すき家で働くということは「犯罪集団」に加入するということ。それでよければ働けば？
↓参照
＜すき家の主な法律違反 「労働関係のみ」＞
・深夜２２－９（休憩も取らせず）１人で働かせる→違法
・休憩がない（休憩を取らせない）→違法
・「休憩を取れなくても取ったことにしろ」→違法
・中学生がシフト→違法
・高校生が深夜にシフト→違法
・高校生がロングシフト→違法
・留学生が週何十時間もシフト→違法
・回転（※２４時間連続シフト）→違法
・３０時間とか４０時間とか長時間の連続シフト→違法
・１週間１２０時間も１４０時間もシフト→違法
・１カ月４００時間も５００時間もシフト→違法
・マネージャーが労働基準法違反を容認「本人が働きたいと言っているからいいんだ」→違法
・シフトを勝手に入れる「いないからしょうがない」→違法
・シフトの強制「自分で代わり見つけろ」「シフト出なきゃクビだ」→違法
・シフト出ない→クビ→違法
・１時間とか２時間の明らかなサービス残業→違法
・タダ働きを強制「売り上げがないのでデイリー（※出勤簿）つけないでください」「○○時間削ってください」→違法
・マネージャーがデイリーを勝手に削る→違法
・有給申請→却下→違法
・退職届→却下→違法
※クルー相談室（従業員相談室）の対応
・「マネージャーが勝手にシフト入れるのですけど…」→「シフトに出た君が悪い」
・「マネージャーが「いないから…」と言って中学生シフトさせたり、高校生深夜働かせていますよ」→「それは君には関係ない」
・「マネージャーが休みを取らせずに体を壊しました」→「すき家に入った君が悪い」
555:FROM名無しさan
11/04/17 23:41:21.85
>>554
ありがとう。
深夜２２-９で休憩なしで一人で働くってのは、どのお店でも共通の事なの？
556:まや
11/04/17 23:57:13.64
＾＾
557:すき家友の会
11/04/18 00:59:31.59
>> 555
新店などの一部の店舗を除けば基本ワンオペ
そこそこ売り上げである店は２２－０とか７－９の忙しい時間のみ２オペ（これを深夜フォロー、朝フォローという）
２オペの目安は１０万くらい？ 平均して１２万くらい売る店舗じゃないと１人○○時間削れとか言われる
つまり２オペで削るかワンオペでサービス残業するかのどちらか
自分が働いていたディストリクト（６０～８０店舗）内で深夜削らないだけの売り上げを毎回取れる店なんて１店舗しかなかった
つまり全国的にもほとんどないということ
しかも日本で１番危険な地域と言われる新宿や渋谷でもワンオペ
これだけ強盗が多発しているのに…信じられないけど本当の話
※サービス残業については>>146を参照
558:FROM名無しさan
11/04/18 01:36:37.74
>>544
ピーク中は味が染みこむ時間がなくても仕方が無い
タレの濃度維持しながらちゃんと火を通したいなら
マニュアルよりも若干タレを少なめに入れるといい
559:FROM名無しさan
11/04/18 02:16:04.22
セール始まってから普段4000～5000くらいなのに労時9000超え
相変わらずピーク時2オペその他1オペだから前時間の人が2時間とか3時間とかサビ残してる
最悪
560:FROM名無しさan
11/04/18 02:35:33.04
みんな酷い酷いといいつつなんでバイトしてるの？
561:FROM名無しさan
11/04/18 02:42:22.18
一応事前に分かってたんだしみんなでシフト穴にしとけばいいじゃん
何の手配もしない糞マネならシフトさせてハマらせておけばおｋ
562: 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 【東電 55.6 %】
11/04/18 03:37:19.99
>>557
サービス出勤もありますねぇ。
あまり話題にはのぼりませんが
ところで、まだ小川はアイドルのパトロンやってんのかねぇ？w
563:FROM名無しさan
11/04/18 08:21:00.91
セールやめてくれｗｗ
明らかに新客が来てる。
昨日の夜帯、ハンバーグが20個以上出るわ、豚汁注文多いわ…。
もちろん並も多い。10個以上の持ち帰り注文が何回出たことやら
564:FROM名無しさan
11/04/18 08:32:54.94
松屋が近いせいで常に250円のうちは特に変化なし
565:FROM名無しさan
11/04/18 08:41:25.40
清水ちゃん、今日も一日がんばってね！
566:FROM名無しさan
11/04/18 08:51:44.01
>>561
マネが勝手にシフト作成
「出れない？じゃあ代わりの人見つけて代わってもらえ
勝手にバックれたりするんじゃねぇぞ、店員がいないとかすき家の信用に関わる
そうなったら損失は数百万やそこらじゃ済まない
てめえにそれ全額払わせるからな」
マジでこんな事言われる(俺も言われた)
すき家のマネってのは他の会社じゃ雇ってもらえないような
ヤクザ崩れや族崩ればかりでまた迫力あるんだわ、法なんか堂々と無視するしな
で、当時の俺は労基法も殆ど知らない情弱学生でビビッちまって従うより他なかった
賢い奴は元より近寄らないか入ってもすぐ辞めていく
残っているのは労基法も大して知らない情弱か
どこの会社もこんなもんだから仕方ないと人生諦めている負け組ばかり
それがすき家クオリティ
567:FROM名無しさan
11/04/18 11:33:42.52
オレが今まで見てきたマネはフリーターみたいな頼りない奴らばかりだったが。
どんな会社でも社員はそれなりに「大人」に見えるもんだがすき家はこいつ社会人か？みたいなやつばかり。
新興宗教に入信するタイプの人間って感じ
568:FROM名無しさan
11/04/18 11:33:45.80
面接の服装って私服でいいの？
569:FROM名無しさan
11/04/18 12:12:36.14
通勤は私服だし勤務中は制服、デスクワークじゃなく現場
そう言うバイトはすき家含め大体面接私服でOK、不安なら電話で聞いてみればいい
むしろスーツとかで来られるとそいつの普段のセンスが見れないから困るって言うところもある
逆にデスクワークや勤務中もスーツで仕事するところに私服で行くと即不採用決定することも多い
どちらにしてもスーツは1着は買っておけ
持ってなくて私服で行くのと持ってるけどあえて私服で行くのじゃ精神的にかなり違ってくる
すき家は私服OK
つーかすき家の面接受けようと思ってるなら考え直せまだ遅くない
570:FROM名無しさan
11/04/18 12:16:11.74
ご回答ありがとうございます。私服でいきます
ところで考え直せって何が酷いんですか？
571:FROM名無しさan
11/04/18 12:25:20.29
>>1からここまで読んできてまだ働いてもいいかなって思えるならすごいわ
絶対仕事量なら他の外食や書店や雑貨店の方が少なくて楽だし
時給も倉庫作業や電機店とかでいいのがあるしそもそもすき家はサービス残業考えたら
トータルで時給は並になるし(働く時間にもよるが実質-100円は堅い)
とにかく短期で稼ぎたいなら引越のバイトもあるし派遣もある
正直すき家を選ぶメリットが何も無い
じゃあなんで俺はすき家に入ったかって？
実 情 を 知 ら な か っ た ん だ よ
でもおまえはこうやって実情がわかる情報にたどり着いた
で、それを見たはずなのに何ですき家を選ぼうとしているのか分からん
572:FROM名無しさan
11/04/18 12:28:19.15
>>555
うちは平日が22-9ワンオペ。金土が22-0でフォローが1人入りますな。
すき家には労時（売上÷1.05÷クルーの労働時間の合計）って概念がありまして。
この労時が5000円を超えるようにシフト組まされますね・・。
深夜帯は22-9で１１時間ありますので、57750円の売上を出さなければいけません。
しかし、実際は平均４～５万前後くらいしか売上は出ません。
なので、どう計算しても深夜はクルーを１人しか置けないという訳なのです。
たまに金土で６～７万の売上がありますが、こういう日は22-0でフォロー入れる場合が多いです。
ちなみに、マックには労時って概念はないのですが、
仮にあったとして計算した場合、3500円くらいで「めちゃ忙しかったね＾＾；」って計算らしいです。
この労時は11時間で計算した場合は40425円の売上で達成される数字です。
この数字から何がわかるかというと・・。
常に深夜帯はマックでいう「めちゃ忙しかったね＾＾；」状態という事です。
他の時間帯（昼、午後、夜）も同様、いや、それ以上です。
昼帯で労時8000円とか・・・。
当然、この労時を毎日こなすのは無理ですし、お店も健全に維持することが出来ません。
ですので、足りない分をサービス残業で補っているのです。
どの時間帯も１～２時間のサービス残業、デイリー削りをすることで労時5000円を達成しています。
長々と書きましたが、これが「すき家」です。
573:FROM名無しさan
11/04/18 12:44:03.17
近々大規模な人件費削減があるかもです。
574:すき家友の会
11/04/18 13:03:02.08
>> 562 サービス出勤もありますねぇ。 あまり話題にはのぼりませんが
「サービス出勤」の定義はわからんが「強制労働」なら普通にある
↓参照
＜労働基準法違反もなんのその 「強制労働編」＞
会長 「俺今まで知らなかったんだけど無理やりシフト入れたりすることは「強制労働」といって罪になるんだってな。」
会員Ａ 「まあ、この会社は「シフト制」と言いながらマネージャーの判断で勝手に入れますからね。いつ「強制労働」で訴えられてもおかしくないんですよね。」
会長 「「社員がアルバイトのシフトを勝手に入れることができない」なんて本来当たり前なんだけどな。」
会員Ｂ 「こっちは出たくないのにシフト埋まらなかったりするとマネージャーからしつこく電話かかってきますからね。」
会長 「そういうのを「すき家用語」で「ネゴる」って言うんだよな（笑）。」
会員Ａ 「「ネゴ」って本来「交渉する」って意味のはずなのにやってることは「交渉」どころかシフトの「強要」ですからね。」
会長 「だからそれが「ゼンショー」ってことなんだろう？ 出る、出ないは「最終的には本人の意思」とか言ってるけど無理やり入れておいて「本人の意思」も何もあったもんじゃないだろうしな。」
575:すき家友の会
11/04/18 13:04:03.44
会員Ｂ 「「人がいない」とか「シフトが埋まらない」なんて所詮会社の都合じゃないですか？ それをクルーに押し付けられても困るんですけどね。」
会長 「「断ればいいじゃないか」と言われるかもしれないけど断らせないから問題なんだよな。」
会員Ａ 「よく「ＣＦだから」とか「ＣＰだから」という理由で「責任取って埋めろ」って言われますよね。」
会長 「その「責任取れ」っていうのも訳わかんねえよな。シフトを埋めるのなんてマネージャーの責任だろ？」
会員Ｂ 「「責任がない」のにさも「責任がある」ように持っていくのがゼンショーの社員らしいですよね。」
会長 「だよな。この会社のマネージャーはシフトを埋めるためなら平気で嘘をつくからな。「急に欠勤出た」とか。」
会員Ａ 「自分はマネに「以前いない時はシフトの協力するって言いましたよね。」って上げ足を取られて入れられてきましたからね。」
会長 「たとえ以前言っていたとしても毎回出れるとは限らないし、その都度聞くのが筋だろ。」
会員Ｂ 「「上げ足を取る」くらいだから「本人の希望」なんて聞く気がないんじゃないんですか？」
会長 「だろうな。「本人の意思を尊重する」というのなら初めから無理やり入れたりはしないだろうからな。」
会員Ｂ 「もうここまでくると「シフト制」でもなんでもないですよね。」
576:すき家友の会
11/04/18 13:06:23.30
会員Ａ 「自分は以前「シフト埋まらないのならマネージャーが自分で出るべきじゃないんですか？」って聞いたんですよ。」
会長 「そんなこと当然の主張だよな。」
会員Ａ 「そうしたら「マネージャーの仕事はシフトじゃないんだ！」とか訳のわからないこと言われて「ゴリ押し」で入れられましたからね。」
会長 「まあ「シフトのゴリ押し」なんてこの会社の「常套手段」だからな。」
会員Ａ 「それでこの件を「クルー相談室（従業員相談室）」に訴えたんですけど「君は知らないと思うけどマネージャーにはシフト以外にもいくらでも仕事があるんだ」ってむしろ「強制労働」を「容認」するような発言でしたからね。」
会長 「まあ「クルー相談室（従業員相談室）」なんてユニオンに不当解雇で訴えられた時にできた「モミ消しのための機関」だからな。」
会員Ａ 「でしょうね。本来は従業員のための機関のはずなのに発言の内容が明らかに会社よりですしね。」
577:すき家友の会
11/04/18 13:07:40.82
会長 「それにこの会社のマネージャーはシフト埋めるためなら「脅迫」や「恐喝」まがいのことでも平気でやるからな。」
会員Ｂ 「「脅迫」と言えば、僕はマネージャーにシフト無理やり入れられて「シフト出なきゃクビだ！」とか「シフト出ないならすき家の「ブラックリスト」に載せて二度とすき家で働けないようにしますよ。」って言われたけどこれだって十分「脅迫」に当たりますからね。」
会員Ａ 「「店閉めるのなら金払え」と言うのだって明らかに「恐喝」でしょうからね。」
会長 「それに金抜きクルーを無理やり働かせるのも「強制労働」だからな。」
会員Ｂ 「どういうことですか？」
会長 「この会社が金抜きクルーを見つけた場合「損害金」というんで何十万、場合によっては何百万も請求するんだよ。」
会員Ｂ 「そんなことがあるんですか？」
会長 「もちろん、そんな大金一括で払えるわけないから「一括で払えなければ働いて払え」と言って無理やり働かせたりするんだよ。」
会員Ｂ 「そんなのどう考えても「犯罪」じゃないですか！」
会長 「マネージャーは「会社にそういうデーターがあってそれに基づいてやってる」って言ってるけど、やってることは明らかに「脅迫」であり「恐喝」だからな。」
会員Ａ 「ゼンショー側は「あくまで本人の意思」って主張してますけどね。」
会長 「「警察に引き渡すぞ！！」って脅しをかけておいて「本人の意思」も何もあったもんじゃねえだろ。常識から考えて。」
会員Ａ 「まあ、それがゼンショーという会社ですからね。」
578:すき家友の会
11/04/18 13:09:12.46
会長 「お前らマネージャーが何回転してでも店閉めないのは何でだか知ってるの？ 店を閉めた場合マネージャーが売り上げの分を負担しなくちゃならないんだよ。」
会員Ａ 「それは自分もマネに聞いたことがありますね。「店を閉めると食えませんから」って…負担するのが全額なのか、一部負担なのかはわからないですけど…」
会員Ｂ 「そう言えば、僕が知ってるマネも１カ月５００時間働いて給料が手取り１４万って言ってましたね。」
会長 「だからマネージャーも「嘘ついたり」、「脅迫したり」、「上げ足取ったり」してでも勝手に入れるんだよ。」
会員Ｂ 「そんなのマネージャーどうこうというよりゼンショー自体に問題あるじゃないですか？」
会長 「だから俺は別にすべてのマネージャーが悪いとは言ってないだろ。中にはクルーに強制できず自腹を切るマネもいれば、何回転もして体を壊して辞めたマネもいる。ただはっきりと言えるのはこの会社がとんでもない会社だということだ！！」
579:FROM名無しさan
11/04/18 13:36:57.25
>>572
コピペにマジレスもなんだが原価率が違う
米はどうしても原価がかかるしマックの反則レベルな設定には太刀打ちできん
ドリンクなんて販売価格がほぼそのまま利益だろうしな
マックも同業者に勝利して今の値段設定に戻したんだし
すき家も牛丼戦争に決着をつけて価格を上げられるようになればまた変わるんじゃね
>>571
うちのブロックはマネが優しい人だからかなり自由にやれるから楽
周りがオペできる人ってのも大きい
580:FROM名無しさan
11/04/18 14:19:47.64
原価率と利益率は関係ないだろ。マックと客単価は大して変わらない。
結局、売り上げに要求するクルーの１人あたりの労働量が馬鹿みたいに高いってことに変わりないじゃん。
牛丼戦争に決着ついて単価上がって利益率上がったら、目標労時4000円とかになるんかｗｗ
逆に6500円とかに設定されそうだわｗｗ
581:FROM名無しさan
11/04/18 18:52:55.41
うちの深夜はいつも労時5500くらいだ
たまに4000後半くらいで定時にあがれると糞ババアチーフがあら暇だったのね仕事増やさなきゃとかほざく
マジで死ねよ
582:FROM名無しさan
11/04/18 19:44:31.82
客単価が変わらないなら原価率は大問題だろ
583:FROM名無しさan
11/04/18 20:53:59.22
俺のところは２２－０は３オペ
０以降は２オペ
584:FROM名無しさan
11/04/18 21:04:36.14
レジ集計が嫌過ぎる
覚えられないｗｗｗ
わけわからんｗｗｗ
もういやだ
585:FROM名無しさan
11/04/18 21:36:23.22
・・・・・・・・・・・・・
586:FROM名無しさan
11/04/19 00:27:17.14
消費期限が17日のしょうが焼き貰ってきたけどどんくらい持つかな
587:FROM名無しさan
11/04/19 00:37:20.96
>>586
どこの店？どこのブロック？
588:FROM名無しさan
11/04/19 01:07:06.48
深夜に店員が金を抜いている店があります。
その清算の時にはレジを開けておつりは正確に返ってくるけど、レシートをお客様に渡さないです。
それだけじゃなく、注文伝票？みたいな紙も無いので自分が何を注文したのか分かりません。
客に対しておつりをごまかすことは絶対していないので、クレームの電話はしません。
その店員さんは愛想もよくて仕事もテキパキしていて好印象だから残念です。
589:FROM名無しさan
11/04/19 01:17:42.60
労働条件悪いんだからそれぐらいいいだろｗ
愛想良く対応してやってるだけありがたいと思え。
590:すき家友の会
11/04/19 01:44:08.86
>>588 深夜に店員が金を抜いている店があります。
クルーの金抜きについて
↓以下参照
＜すき家の杜撰な金銭管理＞
会員Ａ 「すき家といえば「強盗によく入られると会社」と一般的には認識されている。もちろんそれは間違いではないんだけれど、強盗による被害自体はたいしたことないんだ。」
会長 「でも、「すき家は断トツに多い」って皆言ってるぜ。」
会員Ａ 「もちろんそうなんですけど、それよりも、その何倍、何十倍もの被害が起きていることがあるんです。それは「クルーによる金抜き」なんですよ。」
会長・会員Ｂ 「…」
会員Ａ 「とんでもないことだとは思いませんか？ クルーが他のクルーの財布から、クルーが店のレジや金庫から金を抜く、ということがほぼ毎日のようにどこかの店舗で行われているんですよ。」
会長 「クルーが普段一緒に働いているクルーの財布から金を抜くなんて常識から考えてもありえないよな…」
会員Ａ 「自分はすき家入った時に言われたんですよ「財布は「自己管理」だから…」って、「自己管理って何だ」というと厨房内への持ち込みですよ。」
会長 「しょうがないだろ。ロッカーとか保管できる場所がないんだから。」
会員Ａ 「そこなんですよ。問題なのは！ 「財布などの貴重品は更衣室のロッカー内で保管」なんて防犯の基本中の基本でしょう？ 経費削減だかなんだか知らないけど、すき家にはないですからね。
それを棚に上げて金抜かれても「金持って来るからだ」とか「自己管理してないお前が悪い」って言われますからね。」
591:すき家友の会
11/04/19 01:46:24.26
会員Ｂ 「他の飲食店経験者は「厨房内に財布を持ち込んでいるのはすき家ぐらいだ」って皆言いますよね。」
会員Ａ 「ユニフォーム１つとってもそうじゃないですか？ こういう飲食店のユニフォームは普通「金抜き防止」のためポケットはない場合が多いんですよ。それだけでも「犯罪を未然に防ごうという気があるのか！？」と思いますね。」
会長 「そうなんだ。財布をユニフォームのポケットに入れておくなんて当たり前だと思ったけどな…」
会員Ａ 「ロッカー保管というのは「貴重品管理」というだけでなく「私物管理」というモラル的な面もあるんです。だから、すき家ってどこの店舗も更衣室に私物とか出しっぱなしじゃないですか。」
会長 「それは否定できないよな。」
会員Ａ 「そしてそれがそのまま私物持ち込みへと繋がっているんです。例えば「携帯電話」とか皆厨房内に持ち込んでるじゃないですか、「貴重品」ということで…始めのうちは注意したんですよ。「携帯は貴重品じゃないだろ」って。
でも「携帯は貴重品」と言い張りますからね…「携帯が盗まれたりしたら責任取ってくれるんですか？」とか「緊急の連絡とかあったらどうするんですか？」って。」
会長 「「携帯が盗まれたら…」って（笑）。そんなもの盗まねえよ！ 緊急の連絡があったら店に直接電話かけてくるだろうし…」
会員Ｂ 「クルーが携帯を厨房内に持ち込む理由に全くなっていないんですけどね。」
会員Ａ 「まあ、マネージャーが持ち込みを許可してしまったので諦めましたけどね。」
会長 「もちろん、持ち込むだけじゃないしな。」
会員Ａ 「店内でお客さんが食事しているのに、カウンター担当者が後ろ向いたり、物陰に隠れたりしてメールしているなんて他の飲食店では考えられないことですよ。」
会員Ｂ 「前に出て行くのはお客さんに「すみません」と呼ばれた時だけですからね。」
592:すき家友の会
11/04/19 01:47:33.60
会長 「他にも「タバコ」や「マンガ本」なんて普通に持ち込んでるけど、そこまでいくと貴重品でも何でもなく完全に私物だしな…」
会員Ａ 「残念なことに、それが標準的なすき家のレベルなんですよね。」
・・・
会長 「金庫とかレジの金が合わない店舗って結構あるけど、「本当に金銭チェックをしてるのか？」と思うよな。」
会員Ａ 「そういう店でレジチェックしようとしても「レジチェック終わってます。」とか言ってレジに触らせませんからね。」
会長 「俺もよく言われるけど後で確認してあったためしないからな。」
会員Ａ 「その「レジチェック終わってます」っていうのも本来はアウトなんですけどね。後で金合わなくても「私がいた時はありました」って言われておしまいですから…」
会員Ｂ 「ウチの店はその手口で何万円も抜かれているんですよね（汗）。」
・・・
会員Ａ 「他にも金庫の鍵の保管だってほとんどの店舗が鍵を「金庫に差しっぱなし」だったり「そこらへんに置きっぱなし」というが現状でしょう？」
会長 「そうだな。うちの店舗も「机の引き出しの中で保管」だしな…」
会員Ａ 「こう言うと「いや、すき家では金庫キーは責任者が保管することになっていますよ。」と本部の人は目くじらを立てるかもしれない、でも実際は行われていないでしょう？」
会員Ｂ 「この会社には「マニュアルではこうなっている」けど「実際は全く行われていない」ことなんていくらでもありますからね。」
会長 「よく新入社員が本部で教えられたことと現実とのギャップに愕然としてたもんな…」
会長 「本来、鍵の引き継ぎなんて責任者から責任者へと「鍵引き継ぎます」→「鍵もらいます」とか、そういうやりとりがあって然るべきなんですけどね。」
593:すき家友の会
11/04/19 01:50:30.79
会員Ａ 「すき家の金銭管理が如何に杜撰だかなんて改めて言うまでもないけど、他の会社だったら普段いいかげんな店舗でも「マネージャー（社員）が来る時ぐらいやろう」ってなるじゃないですか？」
会長 「すき家はそういうのはないよな…全く（笑）。」
会員Ｂ 「それ以前に「レジチェック」や「金庫チェック」なんて、むしろマネージャーのほうがやらないですからね。」
会長 「昔、ヘルプ先で「金庫チェックする人なんて久々に見ました」って言われたけど金銭管理なんてすき家ではその程度の扱いだものな。」
会員Ｂ 「「金銭管理表」（※金銭チェックしたら記入する表）に何も書いてない店舗もあるくらいですからね。」
会員Ｂ 「他の飲食店なんて金銭のダブルチェック（※相互チェック）なんて当たり前って言うんだけどな。」
会員Ａ 「金庫チェックって言えば、この前引き継ぎの際に金庫が合わないんで（シフトしている）マネージャーに聞いたら
「僕、今日引き継いでから1回も金庫触ってないんでわかりません。」って言われたけど、こんなこと他の飲食店の社員なら口が裂けても言えないでしょうね。」
・・・
会長 「お前らの店ではレジとかマイナスの場合どうしてるの？」
会員Ａ 「今は時間帯ごとに「過不足金」で常にプラマイゼロにしてますけどね。」
会長 「「今は…」って何か含みのある言い方だな。」
会員Ａ 「何年か前に「過不足金」としてマイナス分は会社が負担することになった時、「「過不足金」は売り上げが下がるからやらせるな。クルーに自腹で払わせろ。」なんてとんでもないＤＭやＢＭがいましたからね。」
会員Ｂ 「その時の影響からか、未だに「過不足」での調整は「不正」って思っているクルーもいますよ。」
594:すき家友の会
11/04/19 01:52:57.56
会員Ａ 「他にも「「未収取り消し」やらせるな」とか言ってたらしくて、「未収」の額が多かったりするとマネージャーから電話かかってきて「「未収取り消し」しても本部ではわかるからな！」って圧力かけてきましたからね。」
会長 「「未収取り消し」なんてある意味しょうがないだろ。「客に急にオーダー変更される」こともあれば「新人の打ち間違い」だってあるだろうし。」
会員Ｂ 「ウチの店ではレジのマイナスを減らすためマネージャーが必死になって「クーポン券のカラ打ち」をしてましたね。「レシートください」って言われた時は「すいません、今、レシート出せないので領収書でいいですか？」ってあせってましたね（笑）。」
会長 「そういえば必死に「食券貼付用紙」に「クーポン券」を貼ってるマネいたな。」
会員Ｂ 「クーポン配布時期以外は、辞めたクルーの給料明細から「ファミリー優待券」を取って使ったりしてましたね。」
会員Ａ 「いくら店にあるクーポン使うといっても「売り上げを偽装報告」しているわけだから本部にバレるとヤバいでしょうね。」
会長 「たしか関西の方で「優待券の使いまわし」がバレて解雇されたマネージャーがいるって聞いたことあるな。」
会員Ａ 「他の飲食店では優待券の番号控えておいて不正に使いまわしできないようになっているのですけどね。」
会長 「優待券とかクーポン券と言えば、「食券貼付用紙」を「営報」（※営業報告書）と一緒に「ＦＡＸするやつ」と「しないやつ」がいるよな。マネージャーに聞いても「どっちでもいいです」って言ってるし、実際どうなんだろうな。」
会員Ｂ 「「どっちでもいい」って、社員として終わってるんですけど（笑）。」
595:すき家友の会
11/04/19 01:54:51.54
会員Ａ 「この件で本部に聞いたことあるんですけど、「営報」に金額記入してあれば別にＦＡＸ送らなくてもいいです。」って言ってましたね。その時はさすがに「なんて金銭管理に杜撰な会社なんだ！」って思いましたよ（笑）。
金抜いてもいくらでもごまかせますからね。不正が起こるのはある意味当然かと…」
・・・
会長 「「クルーの金抜き」と言えば、マネージャーが「クルーが金を抜いているのをわかっていながら使っている」というパターンもあるよな。」
会員Ａ 「以前のウチのＢＲみたいに人がいないＢＲだとその傾向が強いですね。」
会員Ｂ 「アンダーでシフトして売り上げが下がったり、閉めないように「２回転」も「３回転」もするくらいなら多少金抜かれても使ってしまえ、というところでしょうね。」 （※１回転は２４時間勤務）
会員Ａ 「だから「金抜きクルーを使うのはさすがにマズいだろう？」と言っても「いないからしょうがない」なんて平気で言うんですよね。」
会長 「何が「しょうがない」のだか全然わからねえけどな（笑）。」
会員Ａ 「他にも「クビにしてシフトが埋まらなくなったら責任とってくれるんですか？」とか「シフトの穴を出さないならクビにしてもいいです。」なんて言われたことがあるけど金抜きクルーを使っている理由になっていないんですよね。」
会長 「それに使うのなら他の店で使って欲しいよな。誰だってそんなやつと一緒に働きたくないだろうしな。」
会員Ｂ 「しかも金抜きでマイナスになった分を店舗のクルーに負担させますからね。金抜きクルーが見つかっても返ってきたことなんて１度もないですし…使うのならマネージャーが（マイナス分を）埋めて欲しいですよね。」
会員Ａ 「マネージャーにしてみれば、店閉めたら自腹で売り上げの分を負担しなければならないし、自分の評価にも関わるから閉めないように必死なんでしょうね。」
596:すき家友の会
11/04/19 01:56:08.79
会長 「まあ、マネージャーなんて早けりゃ数カ月、遅くても１～２年で移動する訳だから「こんな厄介なことには関わりたくない」というのが本音なんだろうな。」
・・・
会長 「それ以前に、この会社は金抜きを見つけてもクビにしないからな。」
会員Ｂ 「どういうことですか？」
会長 「会社が金抜きクルーを見つけた場合、勤続年数やシフト時間等を考慮して抜いた金額の何倍、何十倍も払わせるんだ。」
会員Ａ 「自分が聞いた話では本部等に呼び出して証拠のビデオを見せつけて「警察に引き渡すぞ！！」と脅しをかけるらしいですよ。しかも驚いたことにこのことは会社公認らしいですからね。」
会長 「本部にそういうデーターがあってそれに基づいてやっているらしいよな。」
会員Ａ 「一括で払えない場合は「働いて返せ」っていうんで無理やり働かせたりしますしね。」
会長 「たしかに、金を抜いたこと自体は問題だけど、「警察沙汰にはなりたくない」という弱みにつけこんで不当な金額を請求するのはまずいだろう？」
会員Ａ 「こういう犯罪まがいのことが当たり前のように行われている。それがすき家が「犯罪集団」といわれる所以なんでしょうね。」
※この件についてあるマネージャーは語る「もちろんそういうことをする人がいるのは知っています。でも僕はやりませんよ。だってやっていることは「脅迫」であり「恐喝」なわけじゃないですか。
ただ勘違いしないで欲しいのはすき家のマネージャー全員がそういうことをやっている訳ではないんです。もちろん取った分は返してもらいますけど…」
597:夕焼け
11/04/19 07:56:25.39
>>580
>>589
低能がたいした仕事も出来ないくせに吠えてんじゃねえよｗｗｗ
お前らの労働条件なんて悪くて当然ｗｗｗ
身の程を弁えろやｗｗｗｗｗｗ
598:FROM名無しさan
11/04/19 08:13:28.09
>>597
ウッセーyo 低脳には低脳の言い分があるんあよ！
599:FROM名無しさan
11/04/19 10:21:17.00
・・・・・・・・・・・・
600: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】 【東電 76.9 %】
11/04/19 10:22:36.06
>>598
>>597みたいなもしもしからしか書き込めない(PC使うにはネカフェ逝くかフリーPC使うしかない)
蛆虫に熱くなるな
しかももしもしが規制食らってた時にこの蛆虫共ほとんど書いてなかったろ？w
601:FROM名無しさan
11/04/19 20:14:52.61
ワンオペんときにウンコするのは最高に緊張する
あとレジ締めんときに終了ボタン押しちゃったときとか
最後終了ボタン押しちゃダメだよね？
602:FROM名無しさan
11/04/19 22:22:53.48
牛丼が２４０円らしいね。
603:FROM名無しさan
11/04/20 03:08:45.56
>>599
(´･ω･｀)？
604:FROM名無しさan
11/04/20 03:11:32.42
えーそうなんだ。明日あたりに食べにでもいこうかな
605:FROM名無しさan
11/04/20 08:18:32.21
>>604
ひらかしでくるとこじゃなあい
606:FROM名無しさan
11/04/20 12:36:08.80
>>600
屑狂憂ぽおん乙
607:FROM名無しさan
11/04/20 12:37:07.52
・・・・・・・・・・・・・・
608:FROM名無しさan
11/04/20 13:03:18.38
常連のお客様に迷惑がかかるので値下げに吊られた乞食は来ないで頂けますか?
609:FROM名無しさan
11/04/20 13:46:51.45
>>608
セールが開始されると明らかに新客が来るよね
でも、どちらかというと
すき家になんて眼中になかった富裕層(←常連さんよりは富裕層)が押し寄せる感じがする。
いつも以上にトン汁がたくさん出たり、
カレーにハンバーグ＆チーズのトッピングをする奴が増えたり
セロリが沢山出たり…
並弁当10個以上オーダーするのは禁止にして欲しい。
610:FROM名無しさan
11/04/20 14:32:28.84
>>581
当然深夜作業は何一つやらなくていいんだろうな?
基準労時5000ってのは昼～夜の話だろ
深夜はそこに比べて客が少ない替わりに様々な深夜作業がある
昼～夜と同等レベルの売上げがあるのなら替わりも糞もないからやる必要がない
611:FROM名無しさan
11/04/20 17:10:24.12
すき家か千年の宴だったらどっちでバイトした方がいい?
612:FROM名無しさan
11/04/20 18:01:07.68
元クルーの人とかっていますか？
そろそろ辞めたいんだけどマネージャーに言うともう少し頑張ってみようと的な事言われて
辞めさせてもらえそうにない…どうやって辞めたか教えてほしいです
613:FROM名無しさan
11/04/20 19:07:33.40
>>612
｢辞めたい｣では無く｢辞める｣とハッキリ云う。
シフトを入れない。出ない。これだけ。
614:FROM名無しさan
11/04/20 19:29:24.58
>>612
やめた者だが、就職決まったって嘘ついてやめたよｗ
615:FROM名無しさan
11/04/20 20:09:11.62
612ですレスありがとうございます。きちんと辞める！とも言えてませんでしたし、
もし理由を聞かれた場合も「とにかく嫌になった」くらいしか考えてなかったので
最悪の場合嘘つく事も考えてみます、参考にさせて頂きます。
616:FROM名無しさan
11/04/20 20:26:40.95
>>611マルチ乙
617:FROM名無しさan
11/04/20 20:27:38.66
ちょっと聞きたいんだけど、すき家って何カ月で契約しているんだっけ？
はじめに契約してから再契約した覚えがないのだが…
自動的に更新されているとか？ これって違法じゃないの？
618:FROM名無しさan
11/04/20 20:37:05.54
2カ月だったはず
619:FROM名無しさan
11/04/20 20:51:49.16
すき家で「違法じゃないの？」とかナンセンス
すき家では違法行為が会社ぐるみで堂々とまかり通る
違法じゃないの？と確認するまでもなく違法
620:FROM名無しさan
11/04/20 21:50:57.13
>> 618 ２か月以降は再契約しているの？ ちなみにうちにＢＲでは行われていなかった。
>> 619 もちろん「すき家」＝「ゼンショー」が犯罪集団なのは百も承知だが、
それがマネージャー個人が面倒臭いがらやっていないだけなのか、すき家全体としてスルーしているのか知りたいと思って…
621:FROM名無しさan
11/04/20 22:22:58.29
新店でバイト始めて3カ月が経とうとしているが
腸内検査ってまたあんの？
622:FROM名無しさan
11/04/20 22:25:17.70
連投です。
チーフとキャプテンってどういう具合に決められるの？
加えて、、それらに就くメリットデメリットを教えて
623:FROM名無しさan
11/04/20 22:38:54.05
>>611
モンテは上下関係厳しいよ
624:FROM名無しさan
11/04/20 22:39:25.72
>>607
(´･ω･｀)？
625:FROM名無しさan
11/04/20 22:54:55.54
ゼンショー系の飲食店が、ヤバいの？それともすき家がヤバいの？なか卯とかBIGBOYもゼンショーだよね？(´д｀)
626:FROM名無しさan
11/04/21 00:14:56.92
>>625
ゼンショー
627:まや
11/04/21 00:15:33.08
＾＾
628:FROM名無しさan
11/04/21 00:19:18.84
ゼンショー全体がヤバイ
その中でもすき家は別格でヤバイ
その差は要するに元からゼンショーが関わってるか
それとも後から買収したものかの差
後から買収したものほど昔からの古参が小川社長、つまりはゼンショーのやり方に反発してる
結局カッパ・クリエイトを手放したのは手懐けられなかったから
直轄かグループ企業かの差でもある
629:FROM名無しさan
11/04/21 00:33:09.91
>>615
最悪「母親が死にかけ」といえば逆らってはこない
それでダメなら、弁護士事ム所にGO
630:FROM名無しさan
11/04/21 00:34:45.97
>>628
ゼンショーがヤバいのか(´･ω･`)
フラカッソもヤバい？
ＨＰ見たらゼンショーのリンクがあったからΣ(ﾟДﾟ)ってなった。スレ違でごめん
631:まや
11/04/21 00:43:08.71
・・・
632:FROM名無しさan
11/04/21 01:28:24.47
>>596
これヤバイよ
会社はマネージャーの恐喝を黙認しているどころか監視カメラのデータ提供で（カメラって勤怠記録用なの？）
幇助してるなんて。店員は全員「請負」だと言って不当労働行為してるとも聞いてるし
633:まや信者
11/04/21 02:16:53.73
>>631
(´･ω･｀)･････
634:FROM名無しさan
11/04/21 10:08:44.32
>>632 この手口で自分が知っている最大の請求額は６００万だ
キャプテンのおばさんが４年間にわたり毎日金を抜いていたと計算しているらしい
それとも原価から逆算して請求したのか
何十万という額なら何人も知っている
店舗で火を出した時に会社が請求した金額は２００万だ
（残業分のデイリーをつけた）クルーを本部に呼び出して
↓
マネ「あなたは「不正」にデイリーつけましたよね。これは立派な犯罪です。「横領」で警察に告訴します。」
↓
クルー「警察沙汰になりたくないので示談にしてください。」
↓
マネ「今の言葉、証拠としてボイスレコーダーにとってあるからな。お前、自分で認めたんだからな、払えよ！！」
↓
「念書（私は会社に許可もなく勝手にデイリーをつけました…）」を書かせる
↓
「損害金」として何十万（実際の金額の何十倍）も請求
↓
「あくまで自分の意思で払う」ということを強調
ちなみにこれ↑の請求額は１２０万だ
自分は以前店の原価率が悪いから金払えと６０万請求されたことがある
ＤＭには「原価でてねえぞ！！ お前どう責任とるんだ！ １５０万持って来い」と言われた
もちろんシカトしたが…
635:FROM名無しさan
11/04/21 10:58:06.19
>>930
フラカッソは買収が最近(2007年)で直営じゃなくグループ企業だからまだヤバさは表に出て来るほどではないかもしれん
恐らくゼンショー直轄の社員がいないことというのが大きいんだろうな
今後の動向を注意深く見守る必要はある
636:635
11/04/21 10:58:55.53
>>630宛な…何というロングパス…
637:まや
11/04/21 11:23:10.39
・・・・・・・・
638:まや信者
11/04/21 13:15:39.80
(´･ω･｀)？
639:FROM名無しさan
11/04/21 13:59:46.34
>>635
なるほど…今度働くことになったんだけど(´･ω･`)多分、社員はいないっぽい。
頑張る。ありがと！
640:FROM名無しさan
11/04/21 15:21:36.28
>>632
ホームレスに清掃をさせる原子炉作業と同じ監視管理システムって琴田ｗ
被ばくしないだけマシ、天国って事かｗ
641:FROM名無しさan
11/04/21 19:18:55.46
お前らバカか？
窃盗するようなクズはとことん詰められて当然だろ。
犯罪なんだから。
642:FROM名無しさan
11/04/21 19:31:19.03
そしてゼンショーの犯罪はスルーなわけですね、わかります
643:FROM名無しさan
11/04/21 22:08:34.56
URLﾘﾝｸ(livedoor.2.blogimg.jp)
644:FROM名無しさan
11/04/21 23:06:13.33
バイト落ちたんだけど、何がいけないんやろ？
645:FROM名無しさan
11/04/21 23:17:54.04
ほとんどはシフトが合わない、体力的に不安がある、すぐ壊れそう、このあたりが多い
それ以外に特に問題がなくても「こいつこき使えなさそう(労基法知ってて反発しそう)」と思われると採用されないことがある
ぶっちゃけすき家落ちてよかったじゃん、他行けよ、他のところのほうがよっぽどいいよ
というのが正直な感想
646:FROM名無しさan
11/04/21 23:28:08.13
>>645
労基法知っていると駄目なんだｗそれは初耳です。
まぁ、別に自分も採用されなくて良かったと思う。
ってか、飲食店ってハードル低いと思ったら近所のレストランも
駄目とか言われてワロタ
647:FROM名無しさan
11/04/22 01:11:33.56
>>646
見た目が悪いんだろｗ
お前の顔キモイって言いたいんだよいわせんな恥ずかしい
648:FROM名無しさan
11/04/22 06:31:28.39
もしもしに賛同するんは癪だが>>641は確かにそうだとおもう。窃盗とか(強盗はもっとだがw)ありえんから
しかし全焼の場合は明らかに行き過ぎ。
いくら献金たんまりでも政治家ってのはいざって時守ってくれないのは盟友が教えてくれてる筈だが。。。
しかし何十倍何百倍吹っかけてそのカネは何に使うんだ？
もしや買shry
649:FROM名無しさan
11/04/22 11:35:30.37
>>641 >>648
金抜きのやつらはともかく、忙しいから深夜フォローを引っ張っただけで「横領」だからな…しかも「忙しかったらつけていい」とマネージャーに言われていたらしい
そもそも１２０万ってどういう計算なのか全くわからん。時給１０００円で考えても１２００時間だぜ！ ２か月でそんなにつけられるはずがないだろ
しかもこの会社はシフトしていない時まで責任取らせるからな。「責任者として金払え」って
「トレーナーのお前の教え方が悪いから原価が出ないんだ。損害金として金持って来い」なんて常識から考えてありえないだろ
↓以下参照
＜すき家の「損害金」「自己責任」というシステムを考える＞
会員Ｂ 「すき家ってよく「損害金」とか「自己責任」って言うじゃないですか？」
会長 「俺も未だに「損害金」「自己責任」というシステムがよくわからねえよな。」
会員Ａ 「簡単に言えば「従業員搾取システム」ってことじゃないんですか？ 本来なら責任取る必要ないことまで責任取らせますしね。」
会員Ｂ 「具体的に言うとどういうことですか？」
会員Ａ 「例えば、自分はシフトしてないのに「お前の店行ったら何万円もマイナスだった。店舗の責任者であるお前が払え！」って何万円も請求されたことありますね。」
会長 「「責任者だから…」っていない時のマイナスまで払わされたらたまらないよな。」
会員Ａ 「もちろん「最近ヘルプばかりで自店出てないんですけど…」って断りましたよ。そうしたら「そんなの関係ないだろ。店の金がズレるのはお前の教育がなってないからだ。お前が払いたくないなら他のクルーに払わせろ！ それが当たり前だ！！」って言われましたね。」
会員Ｂ 「「払わせられないならお前が払え」って理屈がよくわからないですよね。」
会長 「クルーに責任転嫁している訳だからな。」
会員Ａ 「まあ、他のクルーに払わせるわけにはいかないので結局自分が自腹で全額負担しましたけどね。」
650:FROM名無しさan
11/04/22 11:37:43.42
会長 「同じパターンでＳＷＭ（※スイングマネージャー）が支払い拒否したらクビにされたこともあったよな。」
会員Ｂ 「他のＢＲでもＣＰ（※キャプテン）やＣＦ（※チーフ）、ＳＷＭに強制的に負担させているって聞きましたよ。」
会員Ａ 「あるＢＲのＳＷＭは払わされたことに納得がいかず退職後に返却を求めたら「個人が承諾して行ったことなので返却する義務はない」「返還の事実的な根拠と法律的な根拠を示せ」と会社に言われたらしいですからね。」
会長 「「個人が承諾して…」って無理やり払わせておいて何言ってるんだよな。「納得いってないから返却を求めているんだろ」って。」
会員Ａ 「原価が出てないから金払え」って何十万も請求された時はさすがに断りましたけどね。「○○店、原価出てねえぞ！ お前どう責任取るんだ！ 「損害金」として○○万持って来い！！」ですからね。」
(以下省略）
651:FROM名無しさan
11/04/22 11:38:13.84
大盛りって、肉が増えるの？ 米が増えるの？
652:FROM名無しさan
11/04/22 13:26:00.28
某板より
プチ ミニ 並盛 肉1.5 大盛 特盛 メガ キング
ごはん 90g 180g 250g 180g 320g 320g 320g 640g
肉 35g 70g 85g 140g 110g 170g 255g 510g
値段 ? 230 280 380 380 480 610 980
653:FROM名無しさan
11/04/22 13:29:22.84
あれ？並盛米減った？昔260だった気がする
654:FROM名無しさan
11/04/22 14:02:09.51
強盗追い払ったら、要求金額の半分を臨時ボーナスとして貰えりゃやる気出る。
655:FROM名無しさan
11/04/22 14:36:41.21
どうすんだよ強盗が無言で入ったら
1円ももらえねぇぞ
656:FROM名無しさan
11/04/22 14:45:01.39
犯「金出せ！」
店「今レジに、２０万しかないが・・・？」
犯「じゃあ、それを！」
店「お前に今日を生きる資格は無い！ほぉわたぁ～！！」
これで１０万げと。
657:FROM名無しさan
11/04/22 22:52:09.05
しょうが焼き終了ktkr！！！
白髪ネギ牛丼とやらが追加されるらしいがな
658:FROM名無しさan
11/04/22 23:09:38.98
前に別の飲食店で働いてた時は、バイトが一人になっちゃう時って
人が足りない時とか急遽休まれた時とかだったんだけど
すき家はそういうわけじゃないんですね？
最近働き始めたのですが見てて疑問に思ったので。
659:まや
11/04/22 23:32:49.09
^^^^
660:FROM名無しさan
11/04/22 23:48:37.72
来週から深夜帯勤務です。
幸い警察署近いから強盗の心配は少ないけど…このスレ見てたら怖いw
一応研修期間で、初日に書類かいたけどもう時給発生するのかな。
何も説明なかった。
661:FROM名無しさan
11/04/23 00:40:41.41
>>657
ついでにセロリも終了だ
662:FROM名無しさan
11/04/23 00:51:34.60
今度9時からワンオペで入るんだが、なんか普段の仕事以外に
9時台にやっておくべき仕事ってあんの？
663:FROM名無しさan
11/04/23 01:40:45.08
>>657
まじで！？
やったああああああああああああああああ
664:FROM名無しさan
11/04/23 02:44:46.53
カレーもペースト入りが届くようになる
カレー用チーズも無くなり次第で普通の三種チーズを使用する
ハンバーグがサイズアップしてレンチン時間が1分15秒に変更
感謝祭終了→新メニュー白髪ねぎ牛丼
最近はこんな感じだっけ？色々と変更多いよね
しょうが焼きはサイズダウンして復活の予定らしい
665:まや
11/04/23 07:23:52.44
すき家さんから、吉野家さんに転職した者です。
すき家さんの時は結構御客様から褒められたりしたのですが、吉野家さんに入ってからはほとんどそういう事が無くなってしまいました。
私が変わってしまったのでしょうか？それとも、御店のせいでしょうか？（茅ヶ崎市 南口店です）
666:FROM名無しさan
11/04/23 08:14:50.76
すき家ってデブでも働ける？
667:まや
11/04/23 08:23:31.27
はい。岩崎さんが働いているので大丈夫です。
668:FROM名無しさan
11/04/23 09:20:43.55
だれだよ
669:FROM名無しさan
11/04/23 14:29:18.36
白髪ねぎ牛丼やめてほしい。
写真見る限り高くこんもりと積まないといけないみたいだな。
アピアランスに気を使うハメになりそう。
仕込み皿をそのままぶっかけたらねぎ玉みたいに横に広がりそうだし。
加えて、ねぎ玉の場合は多少肉の量が少なくても許容されるが、
白髪ねぎ牛丼だと肉の量も一目でわかりそうだな。
670:FROM名無しさan
11/04/23 14:33:51.39
すき家でデブが働いたら痩せちゃうからまじで痩せちゃうから
671:FROM名無しさan
11/04/23 15:48:14.11
清水ちゃんかわいいよ清水ちゃん
雨強いから気をつけて帰ってね
672:FROM名無しさan
11/04/23 15:52:55.85
>>668
冷静なツッコミにワロタｗｗｗ
673:FROM名無しさan
11/04/23 21:16:55.54
>>669
実験店舗だから結構前から白髪ネギ出してるけど仕込み皿ぶっかけるだけでもそこまで崩れることはない。
ちゃんと山になるよ
TOにするのはちょっとはみでるから面倒だけども
674:FROM名無しさan
11/04/24 04:34:58.71
店の前に○ン・キホーテが出来てから客層が最悪になった
DQNだらけで普通の家族連れが逃げるように帰る
675:FROM名無しさan
11/04/24 07:48:04.82
深夜のバイトで店の売り上げくすねているバイトに対してゼンショーが行動をおこさない理由は何？
今まで、バイトに対して刑事告訴したのって報復告訴の「おにぎり5個」位だろ、ゼンショーは犯罪者に甘いのか？
マジメにやってるアルバイトが可哀相だ。
676:まや
11/04/24 09:07:39.93
知っている方がいたら御願い致します。
茅ヶ崎や、藤沢ブロックのＢＭの「たＯらさん」はまだＢＭをやっていますでしょうか？
私はその人といざこざを起こして辞めてまたすき家さんで働かせて頂こうと思い２か月前に応募させて頂いたら、
その人のせいで不採用になったのですが・・・・
そこで初めて知りましたＢＭ？の方が採用、不採用を決めると言う事を・・・
677:FROM名無しさan
11/04/24 09:35:28.86
>>674
そのうち特攻服来るかもなw
678:FROM名無しさan
11/04/24 09:53:07.37
>>676
大人しく吉野家行ってろ
BMが採否決めるの当たり前だろ
どこの店でも大体その店かエリアの責任者が採否決めるんだよ
まさか逐一本部で一バイトを採用するかどうか検討しているとでも思ったのか？
679:FROM名無しさan
11/04/24 12:45:25.90
>>676 >>678
以前辞めた理由がわからんがマネージャーがゼンショーの「ブラックリスト」に載せている可能性がある。
つまり「金抜き」や「デイリー偽造（労働時間や交通費を多く申請）」「タダ食い」などの不正、
「シフトのバックレ」「店を閉めた」「重大なクレームを出した」「会社（ゼンショー）批判で辞めた」場合など
会社にとって都合の悪い形で辞めたクルーは「ブラックリスト」に載せて２度と働けないようにするわけだ。
最初にすき家で働いた時点で（パートコードを作成する時点で）本部に名前や住所が登録されているので期間をあけたり他の店舗で応募しても無駄。
このことは結構有名な話。だからマネージャーのほうも「シフト出ないとブラックリストに載せてすき家で２度と働けないようにしますよ」なんて言う。
特に「会社批判」をした場合（本部に批判の電話、ＺＡＳやＩＲに会社やマネージャー中傷の書き込み、保健所や労働基準局へのタレコミ等）
は（たとえ言ってることが本当のことでも）適当な理由つけて辞めさせられる可能性がある。あくまで「自分で辞めたいと言ってたから辞めさせた」って形で…
そもそも何でそんなにすき家にこだわるのかがわからん。個人的には他のバイトしたほうがマシだと思う。
680:FROM名無しさan
11/04/24 17:43:52.22
時給相場が850円程度の地元で、日中950円深夜は1200円も出してくれるすき家……
どうなんでしょうか、やっぱりそれだけどんどんバイトが辞めてきつい仕事ってことなんでしょうか
681:FROM名無しさan
11/04/24 17:57:15.50
保健所や労働基準局に自分の名前を出してタレこむ奴はいないよ
仮にバレても基準局に行けばOK
俺吉野家でそれやったが基準監督官が守ってくれたよ
682:FROM名無しさan
11/04/24 17:59:34.78
＞○研修有り。研修中も通常時給
＞研修期間： 時給900円
ちなみに通常時給は950円。どういうことなの……
683:FROM名無しさan
11/04/24 18:05:00.62
それがすき家マジック
仮にまともな職場で時給850円8時間のシフトだとしよう
850×8＝6800
ではすき家は同じ条件で募集をかけた場合どうなるか
当初の予定では8時間だとしても実際にはその後1時間のサービス残業がつく
そうすると
950×8＋0×1＝7600
これを時給に戻すとどうなるか
7600÷9＝844.4
つまり実質的な時給は変わらない、むしろすき家のほうが薄給とも言える
しかしながら表面的な時給が100円高いことで多くのバイトが応募する
少し働いてみるとサービス残業があることや激務であることなどがわかり
多くの人が病めて、そして辞めていく
684:FROM名無しさan
11/04/24 19:02:45.10
やっぱ時給高いってのはそういうことっすよね……今回は遠慮しておくことにします
685:FROM名無しさan
11/04/24 21:16:01.51
すき家はスポーツ
働いて3カ月したら頬がこけてくるぞｗこれ本当
686:まや
11/04/24 23:52:58.84
>>678さん。有り難う御座います。私は面接官の方が決めてくれるのなら大丈夫だと思い試してみたのです。
>>679さん。すごいためになる情報いろいろ有り難う御座います。たしかにいざこざが起きる前に一度だけ交通費の事でたＯらさんに注意された事は御座います。
それではもしかしてたＯらさんがどこかに異動したとしても私はもうすき家さんでは働けないかも知れないのですね・・・
そして、私がすき家さんにこだわる理由は私は今高３なのですが、１７時間働く事が出来たからです。確かに皆様の言う通り労働環境は決して良くは御座いません。
687:FROM名無しさan
11/04/25 04:02:45.45
毎回週末は労時1万超える
客はキレる
錆残は当たり前
すまん、ついグチをこぼした
688: 忍法帖【Lv=14,xxxPT】
11/04/25 04:11:38.64
人を増やして貰えるだろ
まぁ、予算の兼ね合いもあるだろうが(予算設定がタイトだと逆に減らされる)
689:FROM名無しさan
11/04/25 08:44:39.25
客があまり来ないところでバイトしようと思ってるんですが
止めた方がいいでしょうか？
690:FROM名無しさan
11/04/25 09:15:28.41
すき家さん
今人がすごい足りないらしい……
えっ？つまり応募者がいないってことか？
すき家はキツくはないと思う。人間関係次第じゃないかな？サービス残業はデフォルト。
上手い人はすぐ上がれるけど。
お客が多かったり、新人だとヤバイ。
一時間は覚悟いる。
691:FROM名無しさan
11/04/25 09:26:44.13
24時間営業のところでもサービス残業ってあるんですか？
692:FROM名無しさan
11/04/25 12:41:54.60
白髪ネギのHTO→６時間
これマジっすか？
693:FROM名無しさan
11/04/25 13:30:52.76
今のところマジ
深夜帯の仕込みを5時台に済ませられないのがイヤだな
6時前に仕込むと昼ピ前に終わっちゃうからな
シールだけ偽装してもいいが
694:まや
11/04/25 13:45:24.26
良いですね。
695:FROM名無しさan
11/04/25 14:17:23.49
>>690
15分くらいなら許容範囲だが
30分超ならデイリーつけてる。サビ残なんか御免だ。
そのときはマネに連絡をして許可をもらってる。
サビ残の有無は店舗による。
ただ、すき家はやることが多いし
サービスであるかないかは問わずして・残業・は発生しやすいけどな。
結果、残業がデフォルトってことだな
696:FROM名無しさan
11/04/25 17:35:19.98
>>695
俺は深夜帯だから、端から見聞きしているだけなんだけど
うちのクルーにも３０分強で必ずデイリーつける人がいるね。
そのせいで次の時間帯の人数が削られているらしい。
その人は自分の時間帯の仕事が終わらないから、デイリーつけているわけで・・。
次の時間帯で帳尻合わせるなよ。糞マネと。
別にその人は悪くないのにな。
そういう状況にさせらて、なんだかクルー同士の関係が微妙になってきてるわ。
デイリーつけた奴のせい。みたいな空気にさせるのは卑怯だろ。
697:FROM名無しさan
11/04/25 18:47:43.39
すき家で大盛りや特盛りを注文して
写真通りに肉を盛った丼が出てきた事ないんだよね。
ご飯の上にパラパラと肉が散らばってるだけ。
俺は文句言って写真通りに盛らせるけど、
文句言えずにそのまま食べてる奴もいるんだろうな。
せこい商売しやがって頭に来るんだよね。
698:FROM名無しさan
11/04/25 18:51:52.77
お前みたいなカスがいるからなあ
699:FROM名無しさan
11/04/25 19:01:42.44
黙ってろ、ゴミ雑魚バイト。
お前らみたいな頭の悪そうなバカは真面目に働いてナンボだぞ、クズめ。
700:FROM名無しさan
11/04/25 19:33:36.23
飲食業は扱ってる商品の値段と来店する客のIQは比例する
701:FROM名無しさan
11/04/25 20:35:08.58
>>689
おい、死ぬ気かよｗｗｗ客が来なけりゃ、昼間でも510さんが来るか知れんぞｗマジgkbr
702:FROM名無しさan
11/04/25 20:43:03.47
>>697>>699
sageを覚えたもしもし乙
貴様みたいな蛆虫は脊髄反射なんかしてないで吉牛なり松屋にでも逝っとくか
留置場の臭い飯でも黙って喰らってろ
まぁ、全焼がせこい商売しかできないのはもはやどうしようもないがw
浮かしたゼニで小川はアイドルや冤罪女飼ってる訳だしww
703:FROM名無しさan
11/04/25 21:05:09.68
「ホールディングタイム（消費期限）」と「賞味期限」の違いを教えてください
704:FROM名無しさan
11/04/25 21:15:16.93
>>703
ホールディングタイム＝食材の袋を開けてから使える時間
賞味期限＝袋に書いてある期限
だと思ってる
705:FROM名無しさan
11/04/25 21:28:09.12
>>697
メニューの写真は見栄張りすぎてるからなあ。
マニュアルどおりに盛っても写真と同じにはならないんだよね。
客としては 『肉少ねえな』 てなるわな。
706:FROM名無しさan
11/04/25 23:39:02.24
・・・・・・・・・・・・・・・
707:FROM名無しさan
11/04/25 23:39:23.64
すき家の面接受かったら、どこかで 研修とかしてから入るの？それとも いきなり入って覚えるのか？
708:まや
11/04/25 23:44:22.80
私の場合は２日間厚木のトレーニングセンターで研修後、店舗に配属になりました。
709:FROM名無しさan
11/04/26 00:25:44.44
有り難うございます。トレーニングは、お給料でますか？
710:FROM名無しさan
11/04/26 00:30:00.31
度々すみません。実際のお仕事は、難しいのでしょうか？種類もたくさんあるようですし…
711:FROM名無しさan
11/04/26 00:46:59.72
トレーニングセンターは給料でるよ
ちゃんとした人に教育を受ければ、そんなに苦じゃない。
逆だと独学で覚えなきゃいけないから、少し厳しいか。
メニューも多く見えるけど、意外とシンプル。
セットも多いけど、要はサラダがつくかお新香がつくか、味噌汁がつくか豚汁がつくかの違いだよ
712:FROM名無しさan
11/04/26 01:09:32.70
白髪ねぎ用の仕込み皿はポテサラ皿を使うんだな。
かさばるからウォークインの中がもっとぐちゃぐちゃになりそう
713:FROM名無しさan
11/04/26 02:15:54.75
>>705
牛丼はまだいいよ
牛カレーや牛五目なんて規定の2倍くらい盛ってるし豚とろも肉片多いぞ
こんなんもうどうやってもムリw
この件に関して文句言われた場合は素直に「写真が嘘なんです、これがマニュアル通りです」って言うよ
714:FROM名無しさan
11/04/26 06:56:46.34
>>703
「ホールディングタイム（消費期限）」と「賞味期限」の違いより
「すき家」と「他の飲食店」との違いに注目すべき
普通の飲食店の場合…「ホールディングタイム（消費期限）」→お客に提供できる期限、ホールディングタイムオーバー（消費期限切れ）の食材はロス（廃棄）
「賞味期限」→当然ロス（廃棄） ※社員の対応「発注量減らすか」
すき家の場合…「ホールディングタイム（消費期限）」→「ホールディングタイム？ 何それ」 「引き継ぎで仕込む時間ないし消費期限シール貼り替えとけばわかんねえだろ」
「牛肉、時間たちすぎで肉カスみたいだけどロスるとマネージャーうるさいし使っちゃえ」
「賞味期限」→「え？ この食材すべて賞味期限切れなの？ 見た感じまだいけるだろ？ 最近原価うるさいし使ってもしょうがねえよな」
「ウォークイン（プレハブ冷蔵庫）の中の食材、先入れ先出しも守っていねえじゃねえか！ 深夜のやつ使えねえなあ！」
原価率が悪かった時の普通の飲食店の社員の対応→「売れる時は売れるし、ロスが出るのはしょうがないよな」「最近原価率悪いから盛る量気をつけてね」
原価率が悪かった時のすき家の社員の対応→数値責任ないはずのクルーがつめられる「原価が悪いのはお前の教育がなっていないからだ」
「お前の店原価率出てねえぞ！ どう責任とるんだ！ 損害金として○○万持って来い！」
715:FROM名無しさan
11/04/26 07:35:59.78
お前らいつまで奴隷やるの？
716:FROM名無しさan
11/04/26 08:24:11.52
>>714
何しろ予算1銭でもオーバーしたらいきなり本部に(しかも交通費全額自費w)呼び出されるし
原価率から人件費から果ては雑費まで厳重に管理されるからmgrも大変
717:FROM名無しさan
11/04/26 11:07:41.18
白髪ねぎは青ねぎみたいにポットに空けて使うことにした
出るの分かってるのにあんなかさばるものを仕込む理由はない
718:FROM名無しさan
11/04/26 11:08:28.82
マネって辞めたいと思わないのかな。
感覚マヒしちゃってるのかね。
719:FROM名無しさan
11/04/26 11:11:10.88
辞めたいしいずれどこかで辞めるからこそ人を無茶苦茶に扱うんだろ
超絶ブラックなだけでも頑張る気起きないのに
そのうち辞める会社の人間に対して丁寧な対応やろうと思わないわな、普通は
720:FROM名無しさan
11/04/26 11:32:39.92
まあ長期働いて昇級によって上がる給料＞＞＞新人教育費用だからな
使い潰して早めに辞めさせて新人を補充したほうが会社は儲かる
一方小川は後継が育たんとか嘆いて長くいればいるほど給料が上がっていく
小川にとってはこんな素晴らしい会社はないだろうよ
よくもまあこんなシステムを考えついたもんだわ、その点だけは尊敬するよ
721:FROM名無しさan
11/04/26 13:03:03.24
自分の後継は育たなくても時期が来れば息子に継がせるかあるいは盟友だった某高跳びおデコの会社の役員を引き抜けばいいんだし
まぁ、生きたダッチワイフwの後継はカネさえ積めばいくらでも調達できるし
誰かが連れて来るから困らんだろうww
あの高跳びおデコがそうだった様にwww
722:FROM名無しさan
11/04/26 13:09:05.26
>>693
サンクス
723:まや
11/04/26 13:45:29.36
・・・・・・・・・・・・
724:FROM名無しさan
11/04/26 18:12:05.96
>>719
続ければ続けるほど、先細り泥沼会社ｗｗｗマネ哀れｗｗｗこんなんで結婚出産南下した日にゃ地獄だわｗｗｗ
725:FROM名無しさan
11/04/26 19:49:03.57
なんだかんだで地方とか田舎だとすき家の時給って高くて魅力的だよね
仕事の割があってない気がするけどさ
726:FROM名無しさan
11/04/26 19:59:38.25
USENのチャンネル変えてもすぐ元に戻っちゃう(>_<)
ロック？の解除の仕方教えて！！
727:FROM名無しさan
11/04/26 20:11:30.81
三種のチーズカレーって粉チーズも振り掛けるの？
728:FROM名無しさan
11/04/26 21:11:27.87
カレーの場合は粉チーズなし
729:FROM名無しさan
11/04/26 23:00:54.40
>>725
時給だけで見たら確かにそうだけど、
働いてみると割に合わない感が凄い。
祭り中とか特に。
ということで俺はサヨナラだ。
730:FROM名無しさan
11/04/26 23:22:42.39
給料日にすき家のクーポン貰えるの？
ただ券だよな？何枚くらい貰えるの？
731:FROM名無しさan
11/04/26 23:40:17.45
80円引き×５枚
732:FROM名無しさan
11/04/27 00:17:28.71
なんか ショボいですな。。。(〃_ _)σ∥
733:FROM名無しさan
11/04/27 00:31:23.93
>>732
確かにしょぼい。だけど…
まかないは無料で食べられる(牛丼またはカレー)上に、
すき家で働いていたらあの牛丼を食べたいとは思わない。
家に帰ると、
制服はもちろん、更衣室に置いてた私服、
髪の毛、爪の中まですき家臭がして何とも言えない。
牛丼カレー以外の商品もまかないOKにしてほしい。
734:FROM名無しさan
11/04/27 00:32:31.00
爪の中に同感ｗ
735:FROM名無しさan
11/04/27 00:34:05.05
タイムカード導入しろよ！
736:FROM名無しさan
11/04/27 01:43:47.08
>>726 USENのチャンネル変えてもすぐ元に戻っちゃう(>_<) ロック？の解除の仕方教えて！！
有線のチャンネルはマニュアル上ではＡの２７と決まっている。本来は変えるのも不可。
本部もマネも気づいていても指摘しないレベルの低さ。
自分の知っている限りでも、レゲエ、フュージョン、中国語の放送をかけてクレームをもらった店舗がある。
自分は「有線変えるな」とは言わんがせめて無難な局にしておけ。
>>730 給料日にすき家のクーポン貰えるの？ ただ券だよな？何枚くらい貰えるの？
タダ券じゃないよ。あくまで８０円引きのサービス券。
しかもトッピングやサイドメニューには使えないのでクルーにとってはほぼ無価値だと思われる。
まあ、実際は「まかないボタン＋ファミリー優待券」でトッピングのタダ食いを容認している店舗が多いのが実情だ。
元々「ファミリー優待券」という由来は家族や友人に配って客数を増やそうとするゼンショーの罠だから…
>>735 タイムカード導入しろよ！
導入どころか１０年以上前はタイムカードだった。
詳しくは知らんが、タイムカードチェックする本部の人間の人件費削減と「デイリー」で自己申告させることで
「サービス残業」や「ワンオペ中のブレイク」や「売り上げがないから削れ」等の労働時間のカット（もちろんすべて違法）
はあくまで本人が自分の意思で削ったということにしたいらしい。
逆に多くつけた場合はマネージャーや本部が勝手に削る。
まあ、最近は法律上うるさいので（実際ゼンショーは何度も訴えられている）クルーに圧力をかけて自分で削らせるようになりつつある。