11/05/09 01:51:44.86
477じゃないけど、説明してやるよ。
有給休暇は正社員雇用⇒すなわち会社の保険に加入してたら半年経過で年に10日。翌年度から年度に対して＋1日を足していく。だから、11日、12日とね。最大年間で20日となり、有給休暇のストックは基本40日分までとされる。
あわせて会社で雇用保険に半年以上加入してるなら退社した場合、失業手当もでる。
ただし自己都合退社の場合は支給までに三ヶ月だか、待機期間がある。会社都合ならすぐにもらえる。
だから、正社員でやめたなら、会社と言い争いして失格事由40の会社都合にさせたらいい。