11/08/11 14:21:38.85
>>975
こういったタイプの仕事の場合は、仕方ないよ
そもそもどういった仕事であっても日雇いのことは『クズ』として観ているわけで
そういう偏見があるもんだから、自然とあなたのような『日雇いスタッフ』のせいにする思考回路が出来あがってしまう
いくら社員側の説明に不備があろうとも、日雇いのあいつが聴いていなかったに違いない
という判断は自然と出来あがってしまうんだよ。日雇いへの偏見ってのは根強いからね
俺も経験ある。
それに、同じことを聴いているのに社員によって指示が変わってしまうことも多々。
これじゃ動きようがない。
でも、そういう中で稼ごうというのなら、それは甘んじて受け入れるべきだよ。
なにも鴻池に限ったことじゃないから。
日雇いを抜けだして、まっとうな道を歩めばそういった仕打ちは減るからさ