11/08/27 01:07:27.86 vvtkLPae0
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
筆者は有る電気機器メーカーの人事部長から次のような話を聞いたことがある。
「御社にはなぜ慶応卒が多いのか」という筆者の質問に答えて、その人事部長はこういったのだ。
「慶応の学生、特に附属の中学・高校から上がってきた学生は、自分の親や同級生の父兄が経営者という者が多い。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
物心ついた時から、経営者の立ち居振る舞いというものを見ているわけです。そのあたり、やはり、普通のサラリーマンの子供とは違うんです。
『こいつはビジネスセンスがあるな、ほかとは違うな』と思わせる人材が、実際いるのです」
大手商社のベテラン人事担当者
「出身大学より、高校のほうが有効な情報になります。人数の少ない高校の方がOBの結束力が強く、その人脈は入社後も生かせるケースが少なくないからです。」
王者・慶應は独自のゆとり教育でじっくり帝王学を学ぶ
上場企業・著名企業の社長の出身高校は慶應が34人で2位の日比谷13人を21人も上回るぶっちぎりの1位。（開成、麻布、灘はそれぞれ6人で塾高の6分の1）
慶應（高校）がこれほどまでに、多くの経営トップを生んでいる背景には何があるのか。
慶應義塾高校の同窓会誌「JK」は企業の広報誌並みで大企業の広告がズラリ。
松井秀樹とタイガーウッズが同時に出た広告が記載された高校の同窓会誌は他に例がない。
「JK」は慶應高OB４万人余りのネットワーク力を省庁しているといえる。
「関連事業者に慶應出身者が多いので商談もスムーズにいく」
「同窓会は友人の集まりなので、共同プロジェクトを立ち上げるときなどはOBのネットワークが強みになる。」（慶應義塾高校同窓会会長）
「慶應（高校）のネットワークの中だけで何でもできてしまう。」（富士ゼロックス会長）