11/09/01 21:45:02.74 /wFykhEQ
>>324
理由は全くわからないが、開発業務メインのIT企業なのに
体育会系が応募してくる事も多く、毎年何人かは採用される。
本当は雇うべきではないが、存在感だけは人一倍なので良くも悪くも目立ち、
意欲だけは高いので人事が評価してしまい、採用まで至ってしまうらしい。
そして結局、ほとんどがついていけず、1年も持たずに辞めていく。
ガキの頃からプログラミングしてるとか、自宅でサーバー運用してるとか、
学生時代には既にバイトで開発経験を積んだような奴が多い会社なのに、
何で体育会系が興味を持って応募するのか、いまだに理解できんわ。