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『若者はなぜ３年で辞めるのか？』 城繁幸
余談だが、企業が採用において重視するのは、なにも学歴や専攻だけではない。
部活動も同程度、いや、場合によってはそれ以上に重要視されることがある。
はっきり言うと、体育会系であれば、偏差値プラス１０くらいは下駄をはかせて
もらえるのだ（企業によっては、それだけで大学名不問というところもある）。
これはなにも民間企業だけの話ではなく、あの日銀にも某大学ボート部枠というものは
しっかり存在する。
（つづく）