11/10/25 18:17:10.38 H8y7Mixo
国民の目線から見ると、御社の赤字解消の努力が本気で行われているのか
疑問に思えます。先のモリノクマサンのスレにもあったように、郵政の赤
字の多くが人件費でありながら、なぜ高給をもらっている人がたくさんい
るのでしょうか。おそらく管理職の人たちの多くは、年収９００万以上な
のではないでしょうか。支店長クラスだと年収１０００万を超えているの
ではないでしょうか。その反面年収１８０万に未たない契約社員をずいぶ
ん解雇しているようでが、それで仕事が回らないとスレにあるのは、いか
がなものでしょうか。
人件費が経営を圧迫していると言いながら、年収９００万以上の人がたく
さんいて、年収１８０万に未たない人たちを、たくさん解雇して仕事が回
らないなんて、なんだか変な理屈ですよね。
営業活動も変です。私は今の住所に２０年以上住んでいますが、配達員の
人から１度として営業商品の販売勧奨を受けたことはありません。年賀葉
書にしても切手シートにしても、その他の商品にしてもです。自宅の郵便
受箱のなかに販売用チラシ等の印刷物が入っていたこともありません。配
達員の人は、本当に営業をしているのでしょうか。
今や郵政丸の船体が傾き浸水しはじめているとき、ボーナス１．３カ月分
だけの削減で、１０００万以上の高給取りがいっぱいいて、それで人件費
の圧迫で経営破綻しましたでは、国民は納得しません。たしかにモリノク
マサンの言う通りだと思います。もっと国民の目線で経営をしてください。
郵政の労働組合もそうです。全然国民の目線になっていません。X－MENの
スレもそんな御社の体質に対して出されたブラックジョークだと思います。
やはりモリノクマサンやその他のスレにもあったとおり支店長以上の人た
ちは、ボーナスを全額会社に返上するほどの姿勢が求められると思います。