11/02/02 19:41:41 ESkS89M0
>>641
ニッセンとベネはスケールメリットが大きいから切れないでしょ
1個単位でみたら厳しいけど、数があるから見直しは無理だと思う
643:〒□□□-□□□□
11/02/02 20:43:08 lPV4YB0S
？？？？？？？？
644:〒□□□-□□□□
11/02/02 20:57:37 K7TKRZIM
>>640
ここでいう高額期間雇用社員というのは再雇用OBメイトの事。
あいつらタバコタバコといいながらすぐ休憩行ったり、たらたらと５時間雇用なのに毎日超勤かましたりしてるのに時給はAより多いんだぜ。
ボーナスもメイトと違い１ヶ月分以上貰ってるし。
645:〒□□□-□□□□
11/02/02 21:36:04 cREsejbl
まじでか！じじいどもめ！
646:〒□□□-□□□□
11/02/02 22:24:21 aoOX2WvM
>>642
まあ普通の民間会社なら
ニッセンやベネッセがある場合と無い場合の
ケースシミュレーションをして、それぞれの利益率を出すわけだが・・
ニッセンは電話帳級のカタログの配布も常時あるし、初期不良により大量の返品と
交換前提による返品、重量級カタログによる非効率な通配作業と事故率増加と超勤の増加
ベネッセも同様で再配達や人時生産性の低下を招くだけで
利益率で考えれば糞以下だが、見かけ上の売り上げは確保出来る。
厳密に利益率、メリットデメリットを考慮されないから、その場シノギの営業で
売り上げだけ確保しようとする営業部隊がいるだけ。
現に猫さんは切ったでしょ。
小売店、飲食店、流通業等々・・
利益にならん屑客は切るか宣伝用として利用する
郵政みたいに見かけ上の売り上げ作りたいが為にやるのは末期症状。
第三種郵便（不正利用）もバーターであったわけだし。
要は実際に行った役所者が責任を取らずに今まで回してきたきたのが全ての元。
今回の合併失敗も資本が尽きるギリギリまで何も施策せんで
末端職員に押しつけたでしょ。
つまり出口なしのＪＡＬ状態です。
647:〒□□□-□□□□
11/02/02 22:45:26 vAlZveTq
自爆カタログでゆうパック取扱い水増し
648:〒□□□-□□□□
11/02/02 22:51:55 DRtNTgPa
それは猫が馬鹿だから計算を間違っているだけ
所詮公務員になれなかった民間人
649:〒□□□-□□□□
11/02/02 23:18:15 hRhnFT8G
OB組織とも関係を立ちきらないと、負担が減らんだろうに。
650:〒□□□-□□□□
11/02/02 23:27:20 K/okeOzz
>>648
ギャグだよね
突っ込むまでもないが
意欲のある若いやつは、普通まずは民間行くから競争すればこうなるのはわかりきってた事なんだよな
651:〒□□□-□□□□
11/02/02 23:59:32 DRtNTgPa
>>650
就職先は公務員大人気らしいが？ｗ
652:〒□□□-□□□□
11/02/03 00:01:41 2p3dRPnT
いや、ネコや飛脚はブラック企業だろ
上のデスクはともかく下の現場は休憩なく12時間労働とかだぜ
どう考えても仕方なく就く仕事
653:〒□□□-□□□□
11/02/03 00:30:54 Th/tcOmd
猫も飛脚もブラック企業だしな。
タイムカードで一応勤務時間管理してるふり、その後のサービス残業が
労働基準署にちくる勇気もないし、右派の労組は組合費で豪遊
何か変えていかないとだめなんだけど、チキン労働者は行動しない。
654:〒□□□-□□□□
11/02/03 00:31:52 zyhUeRft
>>651
めでたい奴だなwwwww
方腹痛い
655:〒□□□-□□□□
11/02/03 00:45:53 B8dfYEhn
なんか馬鹿店長が言ってたんだけど佐川とクロネコにメール便だけで
２千億くらいシェア取られたんだってさ
まぁいくらでもいいから取って来いなんて言ってたけどそんな暇あるか馬鹿って言ってやりたいね
あっても丘陵に反映されない営業なんて誰がやるかって話なんだが
本当に店長は役立たずの糞のゲリ便だね
656:〒□□□-□□□□
11/02/03 00:48:14 Th/tcOmd
学力はあまり関係ないけど、理系のFランク大卒が端末未入力多すぎなんだけど
これって普通の民間なら、明日こなくていいよですむよね。
657:〒□□□-□□□□
11/02/03 00:52:34 HViGMYwX
民間の営業を専門にやってる人達は最低でも自分の年収くらいは売り上げを上げているそうだよ
俺らなんか年賀を指標どおりに売っても給料一月分、その他の商品あわせても年間で二月分売り上げるかどうか
出来る人と出来ない人でも給料二月分の差にもならないわけだ
営業力を評価のメインにしたところで給料引き下げる理由付けくらいにしか意味がない
658:〒□□□-□□□□
11/02/03 01:45:55 xhZYcTKv
>>657
営業専門で売上が自分の年収くらいって、そりゃ雑魚レベル
営業専門ってのは自分の分だけじゃなくて、業務の連中とか
会社全体の稼ぎを担うわけで、年収の3倍の売上はださなきゃ話にならん。
659:〒□□□-□□□□
11/02/03 03:52:28 1kgMVuNY
営業云々で利益をあげる所が無いに等しいのが郵便事業な。
商品力が低すぎて、ヤバイぐらいだ。
結局は、抱えた莫大な赤字を埋めようと考えれば、大胆な非正規の雇い止めと正規社員の手当等の削減しか無いのが現実だろう・・な。
国から1000人の正規社員と１万人の非正規を整理解雇しろとか、言ってきそうでマジで怖いわ。
660:〒□□□-□□□□
11/02/03 07:28:51 1LddTr1s
一応
みんなの党に天下りの実態をメールしておいた。
調べるってさ。
661:〒□□□-□□□□
11/02/03 07:42:30 W0U8RJg4
>>659
1000人の正社員か…まずは休職してる奴らを軒並み解雇だな。
662:〒□□□-□□□□
11/02/03 09:15:20 IAQlVp23
「リストラされたら皆でヤマト逝こうぜ」って結束固めたよ俺の周囲では
「いいねそれ！」って賛同してくれたけど腹の中じゃ（てめー1人で逝けや）
って思ってるんだろうな…不安で堪らないよおかあさん！！
663:〒□□□-□□□□
11/02/03 09:23:07 Vtk5YiPl
郵便屋が猫に転職ってｗ
664:〒□□□-□□□□
11/02/03 09:39:44 y914rfWU
>>652
猫のチーフは朝７時出社で２３時頃まで普通に働いてたぞ
早い時は２１時頃帰る事もあるって行ってたけど
週休二日は厳守
宅急便とかは１４～５時間ぐらい普通に働いている訳だから
良いか悪いかとかは別として、それに食い込んでシュア奪っていくのはマズ無理！
うちら基本的に長時間働くの嫌いでしょ
665:〒□□□-□□□□
11/02/03 10:32:31 U1h2aXPT
家で寝てたんだけど、局員書留？配達きて、ﾋﾟﾝﾎﾟﾝ連打されるわ、ドアノックどんどんやられるわ
ひどく挙句不在票投げ入れられて不愉快になったんですが、苦情どこに申請すればいいですか・？
666:〒□□□-□□□□
11/02/03 10:38:03 EUkAOi/u
本社のお客様窓口へお願いいたします。日本郵便のホムペも参考しませう。
667:〒□□□-□□□□
11/02/03 10:51:20 GniHyitT
家に居たのに気付かなかった、不在票入れられた、っていうクレームのほうが圧倒的に多いんだよ
まあ察してやれ
668:〒□□□-□□□□
11/02/03 11:12:25 dgGTBnYI
ピンポンノック連打はたしかにウザいけど、不在票入れられたのは、気づいてる癖に出なかった自分のせいじゃないの？
それで不愉快だからってクレーム入れるのはモンスターすぎだから。
669:〒□□□-□□□□
11/02/03 11:49:34 pPDBKkRD
でも、ものすごく多いんだよね。
家にいたのに、ってクレーム。
というか、>>665は家にいたのに出なかったんでしょ。
不在票入れられたの、当たり前じゃない？
670:大日本文学報国会
11/02/03 11:50:12 EUkAOi/u
朝起きが遅くて怠惰な生活をしてるから不在票入れられるんだw
671:〒□□□-□□□□
11/02/03 11:55:59 KwROe2xz
電気メーターとか見ればお客様がご在宅かどうか気配を察知することはできたはずだ。
二十分でも三十分でも待つのがサービスってもんだろ。
俺が客なら二度とこの配達員にやらせないでくれってクレームだすよ。
672:隣組組長
11/02/03 11:58:23 EUkAOi/u
これが今流行りのモンスターか
673:〒□□□-□□□□
11/02/03 12:21:06 BdMEM+8p
>>671
そんな過剰サービスあったら他の客にとっちゃ迷惑。
674:インフルエンザって本当に40℃熱が出るのな
11/02/03 12:22:22 XngSx+61
まあ、>>671と>>665は社会に出て働いたことがない（死んじゃっても役所の担当者が迷惑するだけで誰も悲しまない）輩ってことでw
675:〒□□□-□□□□
11/02/03 12:23:49 fAbCekOu
暇つぶしの釣りにマジレスすんな
676:〒□□□-□□□□
11/02/03 12:36:51 tnxDe4b7
暇を持て余した、
677:〒□□□-□□□□
11/02/03 13:06:25 AR5JnYK9
>>665
在宅でもモノ言わぬ状態だったら不在と同じ。早く死ねよ
678:アメリカ連合 三代大統領
11/02/03 13:25:48 EUkAOi/u
在宅難民か
679:〒□□□-□□□□
11/02/03 13:42:28 456zYb+s
猫は元郵便関係者は雇わないって聞いたけどね
佐川は雇ってくれるけど
680:〒□□□-□□□□
11/02/03 18:15:56 4v6fVh+K
ベルが鳴ったから急いで玄関に出たのにもう配達員がいなくて不在票が入ってたってクレームもよくあるな。
ベル鳴らしてどんな配達員でも多少は待って不在ならそれからプリンターで不在票に貼るラベル印刷して
不在票に名前やら書いてラベル貼り付けてようやく完成なのにな。
お前の急いではいったい何分かかるんだと。
681:〒□□□-□□□□
11/02/03 18:25:28 IdcdeIZ5
>>665
カンガルー便にしてください
682:〒□□□-□□□□
11/02/03 18:35:15 HbfMB/pV
暇を持て余した課長の代理…。
683:〒□□□-□□□□
11/02/03 19:21:24 4Rqcax4Q
とうとう本日期間雇用社員の希望退職者を募る通達が立ち上がりの放送で行われました。
684:〒□□□-□□□□
11/02/03 19:25:47 scaNPF37
うちもだｗ
希望者は極力今週中に、それ以降でも構いません。だってさ
この際４０代５０代は粛清してほしいね
685:〒□□□-□□□□
11/02/03 19:57:44 hr6pnTvu
はぁ
686:〒□□□-□□□□
11/02/03 20:01:26 1LddTr1s
うちは35歳以上が解雇みたいだ
687:〒□□□-□□□□
11/02/03 20:07:31 EUkAOi/u
何が解雇だ ふざけんな！（怒）
688:〒□□□-□□□□
11/02/03 20:17:04 WJ9ZZXfn
40代50代解雇すんのはいいけど次に来るのがまた40代50代のおっさんなんだろうな
689:〒□□□-□□□□
11/02/03 20:32:36 iRiox+q/
今日、朝礼でお話・・
2/14までに退職したいものは申し出る事・・だって!!
690:〒□□□-□□□□
11/02/03 20:35:01 tapJc2dz
４０超えてても、体力があり真面目に働く人は残る。
若くても、仕事出来ない・しない人は解雇でしょう。
バイト感覚で群れておしゃべりの多い連中はクビ。
691:〒□□□-□□□□
11/02/03 20:42:29 iRiox+q/
今日、朝礼でお話・・
2/14までに退職したいものは申し出る事・・だって!!
692:〒□□□-□□□□
11/02/03 22:04:01 LB/bPAx6
>>679
郵便は佐川の下請け会社だからね
猫は配達中にすれ違ったりしても挨拶も会釈も返してくれないが佐川はニッコリしてくれる
693:〒□□□-□□□□
11/02/03 22:06:33 456zYb+s
>>692
だよね、佐川の発送代行で郵便が配達してるしね
猫は昔から郵便を目の敵にしてるしね
694:〒□□□-□□□□
11/02/03 22:34:28 BO7ysE2u
>>684
２月第一週に希望退職者の募集
第二週に指定リストラ枠の人員選定
第三週に会議の上最終決定
第四週に本人に任期満了による雇用契約終了の通達
３月末日をもって円満任期満了。
４月からニューフェイス補充
タイムテーブル
695:〒□□□-□□□□
11/02/03 22:58:05 rVs4f2Ib
時間机！
696:〒□□□-□□□□
11/02/03 23:13:23 456zYb+s
原価調査表書かされてるとこがリストラ対象支店なのかな？
全支店かと思ったら違うらしいじゃん
やばいな・・・・・・
697:〒□□□-□□□□
11/02/03 23:14:01 1vJivMX8
ゆうちょさんごっつぁんです
ゆうちょ銀の10年４～12月、純利益6.5％増の2477億円
日本郵政グループのゆうちょ銀行が31日発表した2010年４～12月期決算は、純利益が前年同期比6.5％増の2477億円となった。
金利低下で資金調達コストが減り、運用利回りが拡大したため。投資信託の販売などによる手数料収入も増加。経費は減少した。
総資産は193兆7705億円と、10年３月末比で9078億円減。貯金残高は677億円減の175兆7299億円とほぼ横ばいだった。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
698:〒□□□-□□□□
11/02/03 23:19:22 O/OtI71p
>>692
俺の所の猫は、挨拶したら返してくれるよ
699:〒□□□-□□□□
11/02/03 23:20:59 oi0egOrK
新商品出せばいいんだよ、手紙や定形の料金半額にし
翌日配達じゃないけど確実に届くって、ヤマトもやってるけどな。
ニューフェイスはどうかな？業務企画とか計画の役立たずに配達現場投入でどう？
嫌なら辞めれよみたいな。
700:〒□□□-□□□□
11/02/03 23:22:21 IH4hIeyZ
ゆうちょ様さまさまや！
おれらは乞食や！
だんなさまおめぐみお～～～～
701:〒□□□-□□□□
11/02/03 23:28:21 8vucCIG6
>>671
今は留守でもペットの為にエアコン付けてるところ多いからなあ。
702:〒□□□-□□□□
11/02/03 23:41:41 oi0egOrK
社民党しだいの状況
普天間基地と郵政労働者を、どっち選ぶんだろう？
大昔に自民と連合した組織だしな。
703:〒□□□-□□□□
11/02/04 00:56:29 k08AXt5q
働いて１年もたってないひよっこに痛苦やらせるとかどういうこと？
しかも社員だからこっちが気を使って教えないといけないとか
もっと社員働けやｋｓ
704:〒□□□-□□□□
11/02/04 01:02:57 tTntpg1v
何の話だ？
一年もなにも、配属されて即日で痛苦開始だろ
705:〒□□□-□□□□
11/02/04 02:36:58 DhPtyUCr
２つめの区を一年も経たないでってことか？
706:〒□□□-□□□□
11/02/04 02:59:01 22OBn6mR
>>680
そういう基地外に対して過剰にビビって対応するのも
うちの会社の悪いところだと思う
夏場の暑い時期に外で水分補給したら「なんで仕事中に飲食してるんだ」
90㏄で大通り右折したら「なんで二段階右折しないんだ」
転送切れて還付したら「期間外でも転送先分かってるんだからなんで転送しないんだ」
こういうのばっかだからな。で、これに条件反射的に平謝りするコールのババアと上の役職者。
だから調子に乗る基地外が出るんだよ。
707:〒□□□-□□□□
11/02/04 03:32:15 gWDaaWql
↓ついに昨日、２／３にウチの課長が、開始予告通知をしたよ。
↓ １ヶ月と２日遅れだわ。いつ朝礼で言うのかを観察してたけどさ～
２０１０年１２月３１日 記事
日本郵便、債務超過の恐れ 500億円規模のコスト削減計画 大リストラを検討
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
２０１１年０１月２２日 記事
郵便会社「１２年度に黒字化」
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
↑ついでにさ～これ、できるわけ無いんだよ。
（改革案）●本社役員＞ ９０％ 給与カット
●本社職員・地域本社の内勤者＞ 役職（ヒラも含む）に応じて、５０％～３０％ 給与カット
●各支店の内勤者＞ 役職（ヒラも含む）に応じて、４０％～２０％ 給与カット
●非正規職員＞ カット無し
ただし、カット後の手取りが、２０万を下回る場合は、最低額２０万とする。非正規も同様とする。
これなら、非正規の給与は、生活保護費よりは、まともな賃金になるんじゃない？
どぉ？この案。 ご意見をおねがいします～ぅ
708:〒□□□-□□□□
11/02/04 03:54:47 EVVDk/Mf
１年で3区通区とか普通だろ
709:〒□□□-□□□□
11/02/04 04:52:40 ZC5r5h8C
ごくろう
710:〒□□□-□□□□
11/02/04 06:34:55 q3uYkFc/
いざとなったら診断書。病気休暇で5年は持たせるさ！元公務員だからそこはゆるい
711:〒□□□-□□□□
11/02/04 06:38:32 q3uYkFc/
元国家公務員の底辺だけあって同和関係が上から下まで多いから経営に失敗するのでは？
2足わらじの集配課員は普通にいたし
712:〒□□□-□□□□
11/02/04 07:51:39 Vb/t2CRo
1区しか行けなかったら
一生Cﾗﾝｸじゃ・・・
713:〒□□□-□□□□
11/02/04 10:02:35 hGyz6xut
今週リストラの募集あるのですか？
714:〒□□□-□□□□
11/02/04 10:40:52 yyNN5dg+
佐川さんが差し出し代行やらなくなったら相当物数減るだろうね。
あと信書便の自由化ね、これやられたらどうなるんだろ・・・
期間雇用の中には給料が何から払われてるのかわかってない輩もいますよ。
715:〒□□□-□□□□
11/02/04 11:06:27 WmXlGDak
信書便の自由化と事業の国有化＆大規模リストラが同時に来ると思う
716:〒□□□-□□□□
11/02/04 12:52:39 IrjuTeSW
皆様お仕事お疲れ様です。
717:〒□□□-□□□□
11/02/04 13:26:34 3nJR/DI2
３年以上のメイトの中には、遊びに来てる感じの奴が多い。
こういうのを一部解雇して、その分を、若手社員や登用社員が
ヘッジすればいい。
これで、全て解決。
718:〒□□□-□□□□
11/02/04 13:29:56 LORT7Mxv
>>717
そうなんだけど、仕事増えるから他の人が嫌でしょ
719:〒□□□-□□□□
11/02/04 13:33:25 /WASelfi
>>707
外務や非正規も対象にしないといけない。
●各支店の外務＞役職（ヒラを含む）に応じて、３０％～１５％
給与カット及び各種手当の廃止
●非正規職員＞時給の上限を１，０００円／時とする。
６０歳以上は雇い止め
720:〒□□□-□□□□
11/02/04 16:35:37 PaNUSSvF
>>715
信書は自由化されてまっせ！
721:〒□□□-□□□□
11/02/04 16:38:43 hWfFRUQI
40歳以上のバイトはいらない。
722:〒□□□-□□□□
11/02/04 17:45:12 DAkeM4hq
おまえが一番いらないよ
723:〒□□□-□□□□
11/02/04 17:48:39 8ZdD5KPF
公益法人になろう！
724:〒□□□-□□□□
11/02/04 18:03:46 Ze8Cep8w
>>697
これはおいしい。
さっさと法案通してこいつら子会社にしてしまおうぜ。
それさえすめば民主はどうなってもいいから。
725:〒□□□-□□□□
11/02/04 18:11:39 TOZL3YPB
４０歳になっても総務主任になれない（ならない）人は
メイトに落とすってのはどうだろうね。
726:〒□□□-□□□□
11/02/04 19:30:02 WRWGyl1q
バイトで実際クビ切られる人ってほとんどいないと思う
よほど素行不良、トラブルメーカーで無い限りはね
ただ賃下げ、勤務日数削減は大いにありうるから覚悟しとくといい
ぬるい仕事なんだから続けられるだけ有難いと思わないと
727:〒□□□-□□□□
11/02/04 20:18:58 Ze8Cep8w
勤務日削減したらその休んだ人の分は他の人が配るわけだろ?
超勤が増えて費用減にそんなにならないと思う。
サービス残業なんて元公務員の頭には1％もないし。
普通に時給見直しだろうな。1割から2割減。
728:〒□□□-□□□□
11/02/04 20:46:12 n2ohhkTt
仕事ができないメイトの重用
↓
正社員の現場投入（雇用維持の為
↓
仕事ができないメイトの手助け
↓
現正社員の保護、メイトへの責任転嫁
コレが私の近い将来の現場の未来予想図
729:〒□□□-□□□□
11/02/04 21:28:06 L9WI6NVF
>>707
そんなもん12年度黒字化以上にできる訳ないじゃん。
カット額がでかすぎてまず違法認定喰らう可能性が高い。
730:〒□□□-□□□□
11/02/04 21:33:26 Xi/SzTSn
>>729
というか、今表立って出てきている削減策ではどうやったって黒字化は無理
自爆させる額を何倍にしたところで焼け石に水
経営陣はそこの所をわかっているのかわかっていないのか知らんが、分かっていないのならば単なる馬鹿だと思う
731:〒□□□-□□□□
11/02/04 21:48:20 hifolVox
多分解ってないと思うぞｗ
732:〒□□□-□□□□
11/02/04 22:30:41 EesoPbAy
>>730
カタログ小包なんて自爆しても儲かるのは天下りだけで
事業会社なんてほとんど利益にならないもんな…
733:〒□□□-□□□□
11/02/04 22:59:20 wBVpvt9y
早く正社員にならなきゃ・・。
734:〒□□□-□□□□
11/02/04 23:17:15 yhBuKknh
早く辞めなきゃ・・。
735:〒□□□-□□□□
11/02/04 23:22:54 Ez0LpnSK
外務はこれ以上の人員削減は厳しいだろう。
だから契約社員の時給上限見直し。
内務は大規模支店中心に契約社員とOBの雇用打ち切り。
仕事しないクズがたくさんいるからな。
あとは正社員の給料とボーナスカットと郵政改革法案の成立に
かける。
736:〒□□□-□□□□
11/02/04 23:23:32 p6V5DZ5C
【人気は運輸、金融など安定企業に集中】
URLﾘﾝｸ(president.jp.reuters.com)
こんな内情なのにさあ・・・これ、昨日のロイター配信の記事の１つなんだけど
割と就職先として郵政職域が出てきてるんだよね。
入社した人は軽い詐欺にあったようなもんだなｗ
737:〒□□□-□□□□
11/02/04 23:27:13 p6V5DZ5C
>>735
あの法案が通れば事業はともかく金融２社の規制緩和がまた再開されると思うんだよね。
そうなると例えばゆうちょ銀行が住宅ローン分野に進出したりと計画してあった事業参入が可能になる。
そうなればグループの収益柱の１つになりえる可能性はある。
何せ以前の民営化路線でもいいけど、今みたく政治の不作為で両手足縛るのは勘弁だ。
いずれにせよ現経営陣の能力不足はその通りだけどその上に法による制限があっては余計にダメだわ。
738:〒□□□-□□□□
11/02/04 23:45:59 EesoPbAy
ゆうちょが住宅ローンに進出したら仮に金利がバカ高くても
日本郵便の社員が家を買う際はそれを利用しろって言われるのかね
739:〒□□□-□□□□
11/02/05 00:38:38 UY4UShUo
仕事できない奴からとか言ってる人は、危機感が、かなり薄いよなＷ
事業縮小を検討しながら人件費を満遍なく下げてからリストラ対象を拾っていくのが定石だろう。
会社の行く末を見守りながら働いていくしか術がない。
イクタさん・・戻って来てほしいよ(汗)
740:〒□□□-□□□□
11/02/05 04:39:39 yqNRcImA
バイト減らしても全然効果ないだろうな
とりあえず要らないジジババメイトを追っ払うってだけだろ
だって実際それ以上減らしたら郵便物処理できないもん
これで職員に手区分とかさせて職員が超勤するようになったら逆に人件費アップw
アホみたいな話だけど、この会社ならありうるんだよなあ
実際使えない職員ているんだし、そういうのにメスを入れないかぎりもうどーにもならんだろうね
741:〒□□□-□□□□
11/02/05 04:46:55 o4lFBWfB
内務の夜勤(17時ー21時）だけどんどん出勤日数減らされてるよ
前に人員削減があった時に、週５だったメイトを、週4にしたんだけど
今度は週４に減らされたのを3にするかもって、今でも1人でも年休取られたらきついのにさ
ただ経費減らしたいからって勘弁して欲しい
日勤（9時～13時）と中勤（13時～17時）は、週5のままなんだよ
この差別は一体何？
742:〒□□□-□□□□
11/02/05 05:46:13 GPt4cAA4
馬鹿だからに決まってるだろ
743:〒□□□-□□□□
11/02/05 05:59:15 o4lFBWfB
>>742
なんか納得した
日勤と中勤だけ辞めたらすぐ補充しまくり
744:〒□□□-□□□□
11/02/05 08:29:15 gW7yu9ML
郵便料金値上げしろ
それしかない
745:〒□□□-□□□□
11/02/05 09:04:52 Z8veJIcX
メイトの希望退職を募ってるのにまた今年も政治家の要請云々で
メイトの大量登用とかやらかしそうなのが事業会社クオリティ。
ありえないとは思うが、去年の大量登用も実際に行われると思ってた人は少ないだろ。
746:〒□□□-□□□□
11/02/05 09:42:47 oPcfwgTX
手間が同じかより増えたのに、定形外より値段が安いゆうメールやレターパックを勧めたら、そりゃ利益だって減るわな。
747:〒□□□-□□□□
11/02/05 09:53:00 lI1ZYmXS
昨日なんかレターパック売る約束を１９時にとりつけ２時間半超勤した50代主任がいたよ。
500円売るのに超勤代軽く5000円超え。
なのに課長はよくやったと褒めていた…。こりゃいつまでたっても赤字減りませんな～
748:〒□□□-□□□□
11/02/05 10:09:09 cQO+RqDK
すでに経営陣の言う事やる事に説得力は微塵もない。
唯一の真理として、体面を保ちつついかに働かずして給与をもらうかが極めて重要。
手を抜きサボり、最低限の体面を保つことが大切なんだよ。
上司には言えないがこういう実態があると組織としては職員の意欲や活力が下がり生産性は下がる。
組織としての正解と個人としての正解が二律背反してるんだから無理もないが。
自らキャリアを作り、組織や社会の変化に流されない力を持つことが大切だな。
749:〒□□□-□□□□
11/02/05 10:37:45 rgGSCdxB
だから外務員手当廃止した上で基本給一律10％カットでいいんだよ
750:〒□□□-□□□□
11/02/05 10:59:13 qpEAJYut
郵便課は廃止せよ。
あれこそ無駄。
無い方が効率が絶対上がる。
751:〒□□□-□□□□
11/02/05 12:08:05 wCwtaiei
>>750
郵便課廃止すると
どうして効率上がると思うんだ？
752:〒□□□-□□□□
11/02/05 12:14:49 ECG9kHTK
サービス残業は良くないかもしれないけど、早く出勤した日とか、夜勤補助的に残っている場合には、
先に区分とかさせていただいても良いんじゃないだろうか？
８；３０出勤にたいして８時出勤でも手持ち無沙汰で何も出来ず、
仕事は８時半からしてはダメだと注意された。
そして、仕事が遅れて超勤。もうばかなのかと。
事業社員は小さいことにこだわって仕事無くすことを理解していない。
日本航空と同じだな。
権利ばかり主張して、最後に自分の仕事なくなるかもと理解していない。
753:〒□□□-□□□□
11/02/05 12:18:38 Jk9oCZaJ
>>750
>>郵便課廃止すると
機械落ちした郵便物は集配が区分するのか？
754:〒□□□-□□□□
11/02/05 12:20:27 11lA2X0U
>>752
時間前着手にうるさい支店ってのは、組合がうざいとこ
計画とかに労組支部内の幹部さまが多い支店は最悪ｗ
755:〒□□□-□□□□
11/02/05 12:28:45 waa7M/Ko
一度かたむいた組織はまず元には戻らない
馬鹿は死ななきゃ治らない
経営失敗の責任をメイトにとらせる組織だぞ
どうしたって潰れずにはいられない
756:〒□□□-□□□□
11/02/05 12:41:29 AUDwJT5w
>>752
あなたの言うこと正しいよ。
事業社員は小さいことにこだわって仕事無くすことを理解していない。
757:〒□□□-□□□□
11/02/05 13:08:59 waa7M/Ko
>>756
いいやだめだ、基本的に業務の要員配置が間違っているから
業務がまわらないのであって
現場が小手先で対応するのは大昔からある郵政の悪癖
事情を知らない上はなんだ出来るじゃないかって勘違いしてしまう悪循環
758:〒□□□-□□□□
11/02/05 13:33:22 E5XPbYGb
>>756
メイトはただのお手伝いさんだぞ。
本来なら切られても痛くない人がやるべき。
責任とはあくまでも経営を立て直すことであって辞めることじゃない。
メイトを残して経営陣や社員がみんな辞めてく方が無責任だろ。
辞めるメイトも職探し大変だろうけど残る方も過労死が出かねないぐらい大変なんだよ。
759:〒□□□-□□□□
11/02/05 13:36:18 G3CQ87M8
経営難でいったい何人ぐらい削減しなきゃいけんですかね？
760:〒□□□-□□□□
11/02/05 14:47:22 UY4UShUo
リストラ後に、起ころう、有りがちな現実を。
ゆうちょ預金の解約及びＵＦＪ銀行へ転金だな。
俺の場合2300萬ほど預けてるが、解雇されたら預金全てＵＦＪへ持ってく。
これ銀行には、かなり効くよ。
覚えておこう。
761:〒□□□-□□□□
11/02/05 14:55:52 CDJEGI6q
>>759
星社員を５０００人程カットでとりあえず様子を見る
メイトを５０００人切ると現場が大変になるが
星社員なら、ほとんど何も変わらないと思う マジで
762:〒□□□-□□□□
11/02/05 15:35:12 lI1ZYmXS
>>750
よくわからんが書留の処理＆保管も集配で？
夜中一晩かけてしてる朝交付する区分機２ネット、手区分誰がするの？集配で泊まり勤務つくるの？
定型外の区割りも集配でするの？
ついでにポストからあがってきた郵便物の差立まで集配が？
郵便課の効率性を求めるのは大切だがなくせばいいってものじゃない気が…
763:〒□□□-□□□□
11/02/05 15:45:59 ZoAeQQ/h
>>752
その時間前着手のぶんは給料くれるんですか？
764:〒□□□-□□□□
11/02/05 16:19:35 o4lFBWfB
郵便課廃止すると集配の人がゆう窓対応したり、深夜勤務もやることになるけど
それでもいいのかな
765:〒□□□-□□□□
11/02/05 16:29:19 nwcTQogJ
>>752
というか管理職なら当たり前の事言ってるだけ。
もしサビ残紛いの事知っててそれを放置してたとなったらその管理職が責任被る。
でもな、旧普通局ならともかく集配センターだの旧特定局ではそんな厳密な事やってるところはほとんど無いよ。
それでその分の賃金よこせとも言わないし、大体「これぐらいなら世間一般でまあ問題にするようなもんでもない」ってのを各人が認識するだろ。
ただ管理者としてはそれを容認する発言は立場上できないもんだ、とその点だけ抑えておけばいいだけ。
あと、逆にサビ算横行とかそんな事になってる民間企業は中小零細はまだしも大企業ならそれはそこの労組が情けなさ過ぎるってだけ。
存在の意味ないどころか組合費の分だけ無駄からそういう組合は解散して消えろっての。その意味において連合はまさにカス。
766:〒□□□-□□□□
11/02/05 17:22:28 Y5ooKfUY
>>760
お前馬鹿だろ。嘘はいけない。
ゆうちょは1000万しか貯金できないだろ。
767:〒□□□-□□□□
11/02/05 17:36:24 O2mm0wmA
各班２名リストアップが指示された ２・14死のバレンタイン作戦決行！
768:〒□□□-□□□□
11/02/05 17:37:46 6ACUZ2UQ
>>766
家族分含めてじゃないかね
769:〒□□□-□□□□
11/02/05 17:38:35 zUFH/pIt
そんなもの通帳複数作ればいいだけじゃん。
みんなやってるしw
770:〒□□□-□□□□
11/02/05 17:52:10 8WB+fcap
ああJPEXがまともに立ち上がっていればこんなことにならんかったのに
771:〒□□□-□□□□
11/02/05 17:59:41 X1ylIyWC
>>769
やれやれ、みんながやってるからって
堂々というなよな
口座は一人ひとつまでだろ
772:〒□□□-□□□□
11/02/05 18:19:55 Y5ooKfUY
UFJの社員なのかも？
773:〒□□□-□□□□
11/02/05 18:20:40 O2mm0wmA
鳩山弟のせいだな
JPEXの離陸失敗は
774:〒□□□-□□□□
11/02/05 20:01:38 0HWndiQW
>>764
そこまで考えの書き込みじゃないから
マジレスする必要ないよ。
内務に限った話じゃないが、一つ一つの業務は
バイトでもできるものが大半。
けど、それを有機的に扱ったり、
業務それ自体に責任を取ることができるのは
バイトじゃ賄えないのも事実。
「給料」は、その人が背負う「責任」に対して支払われる。
775:〒□□□-□□□□
11/02/05 20:36:33 aNJ/5MSW
経営陣は何の責任も背負ってないのでただ働きしろってことですね。
わかります＞＜
776:〒□□□-□□□□
11/02/05 22:28:32 nugsDnoh
天下りが食い荒らすからな～。その辺も何とかして欲しいもんだ。
777:〒□□□-□□□□
11/02/05 22:29:54 0g1RCuPb
時間前着手どこか昼休憩終わりで区分棚から次の日のデカ物取り出して午後に配達かけてる
やつがいる
はっきり言う。
貧 相 なマネはやめろ
778:〒□□□-□□□□
11/02/05 22:41:03 3kSo3URV
時間前着手はともかく、翌日分の持ち出しは別にいいだろ
それで超勤になるならどうかと思うが
779:〒□□□-□□□□
11/02/05 23:58:39 4MkfcNl2
佐川と統合で
780:〒□□□-□□□□
11/02/06 05:41:28 TR0PnEs/
>>779
佐川は無理じゃね？
ペリカンの次はカンガルー便吸収だ。
781:〒□□□-□□□□
11/02/06 07:55:17 S1ZBBYdx
>>780
吸収する側じゃなくて吸収される側でお願いします
782:〒□□□-□□□□
11/02/06 08:13:58 TQudsGXT
ヤマトと経営統合。ゆうパックのシェアを全部向こうにあげる代わりにメール便はこっちで貰います。
お互い合理化出来てウィンウィンになると思うんだけどどうかね。
783:〒□□□-□□□□
11/02/06 08:17:19 ssAAby8P
>>782
客が嫌がる
784:〒□□□-□□□□
11/02/06 08:37:23 8tziGCr4
ヤマトの〒嫌いを知らないヤツ、多すぎ
785:〒□□□-□□□□
11/02/06 08:45:31 ZaEJUugz
実際に仕事してなくて金だけもらってる奴らを切れば、そこそこ正常化する。
天下り利益中抜き会社と、経営を損益ベースで考えられない無能な上層が
リストラ対象。
786:〒□□□-□□□□
11/02/06 08:48:02 uQdzIzoW
郵便局ではクリスマスケーキとおせちがぐちゃぐちゃでんがな
787:〒□□□-□□□□
11/02/06 09:24:04 NO3buZLQ
とはいいつつも
明日から修羅場の期間雇用メイトの粛清が始まります。
こういうときいちも末端が泣くのは世の常です。
788:〒□□□-□□□□
11/02/06 09:41:41 QbzVHgCH
キヤノンみたいに契約社員に休業保証＋特別退職金１５０万くれないかな
１～３年ぐらいかけて正社員登用受験資格者対象で
検討よろしく
789:〒□□□-□□□□
11/02/06 09:55:28 SumF+PAO
ヤマトや佐川の人ってこっちから挨拶しても返してくれないよね
客の前での顔と大違いだし
相当嫌われてる（というか敵対心をもたれてる）気がするんだよなあ
790:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:06:10 nH8JdG8q
>>789
あるある 自分大口配送でよく飛脚とネコと会うけど
挨拶しても返してくれない人が多い
やっぱり商売敵だからなのかなぁ
自分は全然気にしてないんだけどなぁと思う
あとネコと佐川と受付で一緒になったりすると
会社の人の方が気を遣ってくれたりするなぁ
なんだか そっちの方が気まずくなる(^^;;;
791:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:08:50 +YdrKRRx
オレは普通に挨拶するし、返されているよ
雨の日なんか単車で大変ですねと声を掛けられるし、上は仲悪いけどね～、
下は関係ないよね～と言い合っている。
792:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:21:29 nH8JdG8q
>>791
単車は郵便物で宅急便とかぶらないからなぁ
だから余裕も出来るんとちゃうやろか(^^;;;
大口だと普通にゆうパック扱うから
もろにシェアを奪い合う形になる
露骨に嫌な顔する人も居たりで
人それぞれ個性が出る場面だとも思う
793:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:22:27 iWek13m0
言い合いするぐらい仲悪いのか
794:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:31:11 gJxcP5Pq
>>777
翌日分の持ち出しは、場合によっては上から「やれ」と指示が出るぞ。
今日の物量が少なくて、明日の◎ッセンとか◎次郎が山盛りになっている時など。
795:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:31:48 ov5oKUsq
>>792
７月の混乱の時に｢そっち増えてますか～｣って猫の人に声かけたら
｢増えてますよ～♪｣って笑顔で返してくれたけどな
796:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:38:40 3i6TbvGH
夏の時に冗談交じりで「お前らのせいで死にそうだ！！」って言われたことある
797:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:52:22 g2FbLW1T
佐川やヤマトから見たら郵便屋なんてバカにされてるだけなんだよ？気づいてなかった？無視というか、視界に入ってないだけ（笑）これが真実。
798:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:54:52 0hvyl5Yn
よく会う大和の配達員に年賀状買ってもらったが…
799:〒□□□-□□□□
11/02/06 10:57:30 nH8JdG8q
>>797
はいはい 君の根性がねじくれてるのは良くわかったよ(*￣m￣)
800:〒□□□-□□□□
11/02/06 11:01:46 6S8G+RdP
JPEX廃止とゆうことで…
801:〒□□□-□□□□
11/02/06 11:02:13 TR0PnEs/
普通に支店あてに業者からヌコを使って荷物来るよ。
ヌコも郵便課もぎこちない感じだけど、最後は満面の笑みで深々とお辞儀をしながらありがとうございました！！
そして発着からでていく時にもう一度深くお辞儀。
これがヌコのサービスなんだと思い知らされる一幕であった。
802:〒□□□-□□□□
11/02/06 11:15:39 ssAAby8P
この前少しショックなことがあった
数軒先の家でヤマトの人が呼び止められてレジ袋いっぱいにお菓子貰ってた
で、俺が「こんにちは、郵便です」って挨拶しながらその家の人に郵便渡すと
「はい、こんにちは（棒読み）」って普通に受け取って何もくれなかった
つまりそういうことなんだよな猫と郵政って
803:〒□□□-□□□□
11/02/06 11:25:56 +uuWftQa
>>802
請求書とかDMじゃない喜ばれる物を配達しないと
804:〒□□□-□□□□
11/02/06 11:35:06 ZgIMLFJW
超勤ありきの450分区でなんの効率を期待してるのか？
それより現場にいながら上からきたもの丸呑みして俺らに丸投げしていく
現場管理者の次の支店は何処かな？てきな現場に希薄な人間をぐるぐる回す
仕組みを改善すれば結構持ち直すと思うよ、上でいった超勤ありきの450分区とか
馬鹿スキームを生み続けていくのをやめればね！
805:〒□□□-□□□□
11/02/06 11:37:27 AjStMNj6
>>804
まあ本気でリストラ始めるのなら
ゆうメール類は猫のサテライト方式みたいに
地域の各拠点に撒いて、一通○○円で主婦パートさんに委託。
通配外務は触らない。
通配組立は全て時給８００円程度の内務パートさんが組む。
配達外務は配達のみで４時間雇用
（年金も当然自腹の国民年金、社会保険も当然国民健康保険なので
会社負担は極めて大きく削減可能）
事故処理等も全て内務パートさん（当然ミスが起きない様な方法を構築）
出来るとか出来ないとかの問題ではなくて、待ったなしで黒字化せんとあかんので
やりきるだけ。
麺グルメや年賀売っても利益はでん。
あと事業系メール便はドンドンシュア奪われているので
加速度的に収益が悪化する。
郵政側も当然現行方式では奪還は不可なので、ゆうメールは分離して
上記の様な方法使わんと利益は生み出せん。
つまり８時間雇用のゆうめいとは完全に廃止しない限り、郵便事業株式会社として
バランスシート改善は無理やね。
806:〒□□□-□□□□
11/02/06 11:58:19 ZgIMLFJW
>>805
JPをアンテナに使ってた商店は殆ど昨年の4月にネコに食われた
当然ながら事業系メール便を餌にして商店主に取り入ってだ
パートを雇う自体、市場をなめてる。ネコは事業主として雇う
807:〒□□□-□□□□
11/02/06 11:59:03 UZOWwotw
というかネコって時価総額5800億で株式上場してんだから
敵対的TOBで3000億出せばほとんど買収可能じゃね?
808:〒□□□-□□□□
11/02/06 12:03:40 8tziGCr4
>>807
白騎士たくさん出てくるだろ
auはじめ、場合によってはトヨ○も出てくるぞ
その前に総務省が反対するだろうけど
809:〒□□□-□□□□
11/02/06 12:36:14 R9euE9gT
皆さん時給ってどれくらいですか？あと自分も非正規ですが他の道で努力します。
だから非正規の方腐らないでください。応援してます。
810:〒□□□-□□□□
11/02/06 13:57:24 B1CzRhqv
大阪 C- 920円
811:〒□□□-□□□□
11/02/06 14:23:13 3ILaCQMS
東京 B-1240円
812:〒□□□-□□□□
11/02/06 14:30:55 be/LSrO2
１時間超勤単価 3215円です。
813:〒□□□-□□□□
11/02/06 15:13:27 /nGUWG0M
神奈川A1560円
814:〒□□□-□□□□
11/02/06 15:22:03 yLq7t3AQ
愛知 C+940円
815:〒□□□-□□□□
11/02/06 15:57:22 qaQ1B/P4
八時間雇用を無くすのは、いいが非正規の賃金の削減が赤字の縮小に繋がる事は、無いぞ。
正社員の退職金の累積赤字が、大半を占めてる現状だ。
メイト自体の雇用は、保証が無い分だけ。安いだろ。
しかも正社員と変わらない働きをしてるエコ燃費なメイトもたくさんいるだろう。
問題は、高燃費高コストの正社員が問題なわけ。
816:〒□□□-□□□□
11/02/06 16:06:37 fvXXKmfK
Ｃ+には何ヶ月でなりましたか？
817:〒□□□-□□□□
11/02/06 16:09:45 7vA/QPkZ
2年半だよ
818:〒□□□-□□□□
11/02/06 16:12:16 5ksFD9Gb
地域別基準額740円＋職務加算額140円＝時給880円
歴1年 C- 1区 手取り11万
誤配とかないのに通区してもらえない
人件費上げれないからランク上がるようなことはできないって言われた
もう終わたわ ずーと月11万のまま・・・
819:〒□□□-□□□□
11/02/06 16:17:45 5zD21H2U
正社員 時給換算1028円
820:〒□□□-□□□□
11/02/06 16:20:12 yLq7t3AQ
>>816
11ヶ月
821:〒□□□-□□□□
11/02/06 16:29:07 fvXXKmfK
>>817>>820
マジですか…。心折れた（笑）
822:〒□□□-□□□□
11/02/06 16:30:32 uH4uM1bH
>>818
なんでわざわざ嘘つきに来るんだろうね・・・
823:〒□□□-□□□□
11/02/06 17:04:41 NO3buZLQ
それ有名なコピペ乞食だよ
824:〒□□□-□□□□
11/02/06 18:11:52 DkW0A2Gt
だからほかにいくらでもいいとこはあるからいつまでもしがみつくな
若いならもう見切りをつけろ
正規として入ったものの運悪く民間になってしまっては魅力も何もない
正味、俺は公務員だからの理由でしか選ばんかった。やり直しもきかん
825:〒□□□-□□□□
11/02/06 18:57:09 ZgIMLFJW
>>824
悲観するな、jpxの混乱もわざと仕込んだシナリオ
葬りさろーとしたのに亀井に邪魔されたことに対する子供じみた嫌がらせ
郵政株の動向しか組合も興味がないだけのこと、後は赤字分を国に補填してもらう
シナリオを練って末端労働者も裁判ざたにさせぬように危機意識を植え付けて
株上場に持ち込めるか考えてるだけだよ
826:〒□□□-□□□□
11/02/06 19:02:40 QbzVHgCH
>>825
で？
827:〒□□□-□□□□
11/02/06 19:21:07 jaI12vbf
仮にさ、国営に戻ったとしたらあのクソみたいな営業は無くなるのかな？
828:〒□□□-□□□□
11/02/06 19:52:16 Ihbbny5C
公務員時代からクソみたいな営業やらされてたよ
829:〒□□□-□□□□
11/02/06 20:13:19 pEybkxfS
日本郵便 大口顧客値上げ検討
多額の赤字を抱えている日本郵政グループの「郵便事業会社」は、
宅配便の「ゆうパック」について、毎年１０００億円以上の
赤字が出るおそれがあるとして、収支の改善に向けてデパートなど
大口の顧客に対する割引料金を見直し、値上げを検討することになりました。
郵便事業会社は去年９月の中間決算で営業損益が９２８億円の赤字となり、
経営改善策の検討を進めています。このうち、赤字の大きな要因と
なっている「ゆうパック」については運送する便の数や
要員配置などの効率化が進まず、コストが膨らんでいることから、
このままでは毎年１０００億円以上の赤字が出るおそれがあると試算しています。
郵便事業会社では、デパートや通信販売の事業者など大口の顧客と
個別に交渉して決めている割引料金が赤字を生んでいると分析しており、
大口顧客に値上げを要請して、収支の改善を図ることになりました。
そのうえで、今後５年程度で「ゆうパック」の黒字化を目指す方針です。
ただ、郵便事業会社では、こうした対策だけでは十分な経営改善が
見込めないとしており、労働組合との交渉を通じて経費の
およそ７割を占める人件費の削減にどこまで踏み込めるかが課題となっています。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
830:〒□□□-□□□□
11/02/06 21:02:52 o48UAYle
>>805
猫の折込広告でメール便配達、1通15～30円で募集してたよ。
831:〒□□□-□□□□
11/02/06 21:06:39 qaQ1B/P4
>>829
料金引き上げなんかしたら、更に顧客離れが拡がるね。
利用者をバカにしてねーか？
終わったな。
絶対に理不尽なリストラを始めるぞ・・ここ。
832:〒□□□-□□□□
11/02/06 22:10:39 q5dbTFyZ
>>831
ペリカン時代からの低料金糞客は切っていいだろ
833:〒□□□-□□□□
11/02/06 22:26:59 TQudsGXT
>>805
社員の方の経費の方をどうにかしないというのにそれには全く触れず・・・。
長文だけど社員乙としかいいようが・・・。
834:〒□□□-□□□□
11/02/06 22:31:41 9JaoPPGf
仕事中に堂々と自分の家に局車とめて雪かきしてる老害役職者がいて
笑いを通り越して呆れたわ
なんだかな・・一緒の職場にこういうのいると悲しくなる
ペリカン時代の顧客ていまだに取扱手数料とか高いし
年間個数少ない割に送料も糞安いし採算合わないんだろ
835:〒□□□-□□□□
11/02/06 22:54:09 X/HCfods
これだけ人件費かけて、このサービスレベルしかないのに、
人件費削減でメイト大量に切って、社員の高給維持。
さらに大口顧客に、負担をお願いとか、大口顧客も
カタログ自爆するメイト扱い。
マジ終わってるな。
836:〒□□□-□□□□
11/02/06 23:10:53 9nQpfGYe
>>831
400円とか500円で引き受けたのに配達に掛かるコストが倍の800円から1000円掛かっている
顧客が離れたほうがいい。現状の料金で顧客が増えたら赤字がさらに増える
837:〒□□□-□□□□
11/02/06 23:16:12 AjStMNj6
>>833
そういうもんだよ
まず非正規をギリギリまでコストダウンする
そして切る
社員はそのあとだ
838:〒□□□-□□□□
11/02/06 23:20:41 QbzVHgCH
>>835
時代錯誤な正社員の給与体制を崩せないとどうなるか
JALが見せてくれたのにね
839:〒□□□-□□□□
11/02/06 23:34:48 qaQ1B/P4
>>836
けど、顧客が離れて赤字の伸び率が低くなっても同時に収益も無くなるよな。
これ＋リストラは、必要なんだろうが大量のメイトが雇い止めを食らうんだろうな。
バイトの経費なんて生涯賃金でも、かなり低コストじゃねーか・・
うわー最低な会社だ。
新卒採用０に大量の雇い止めで、カスに近いような管理者や社員たちは、生き延びるわけか。
潰れた方が、後々の労働者ためには、良い会社の一つだな。
840:〒□□□-□□□□
11/02/06 23:47:26 9nQpfGYe
>>835>>838>>839
世の中の大抵の会社はそんなもんだぞ
マク〇ナルドなんかは学生バイトは時給800円とかで糞客の接客したり
厨房で肉体労働させられている一方で社員は指示するだけで年収平均900万。
実際に俺は大学時代それを体験して見てきている。
841:〒□□□-□□□□
11/02/06 23:50:25 9nQpfGYe
さらにあそこはバイトは自由に勤務したい時間を書いて提出するのだが、
その時間に希望するバイト同士が多数重なったりすれば能力のない奴から勤務カット。
だから能力がなかったり社員に嫌われるような言動があれば殆ど働かせてももらえない。
もちろんクビもあっさり。
842:〒□□□-□□□□
11/02/06 23:53:49 9nQpfGYe
バイトなんてそんな存在なんだよ、この国では。
だから大学生も就職難でも必死に正社員になろうとしている。
バイトと社員がたいして変わらなかったなら零細企業の社員になるために
必死に就職活動なんてしない。大手企業のバイトになる。
でもみんな正社員になろうとする。なぜなら社員とバイトでは違いがあるのが当然の社会だから。
843:〒□□□-□□□□
11/02/07 00:02:51 a8hw7rUW
>>839
輸送経費が大幅に下がるだろう。
４トン車１２パレで４８個しか運べない荷物出す荷主は
とっとと切ってくれ。
844:〒□□□-□□□□
11/02/07 00:13:30 zVxXFqgj
>>839
>けど、顧客が離れて赤字の伸び率が低くなっても同時に収益も無くなるよな。
1000億の赤字より、1億の黒字の方が良い会社なんですよ。
大口顧客が減って仕事が減れば、旧ペリの方々には去って貰わないといけませんが…。
845:〒□□□-□□□□
11/02/07 00:25:45 gz1O8mux
問題は郵便局は簡単に正社員にし過ぎなとこだよ。
登用制度は撤廃して皆、一律に試験やらせるべし。
大体、バイト数年やっただけで正社員になれるってのはおかしい。
郵便局は個人情報扱う仕事だしやっぱりそれ相応に狭き門であって良い。
それでも正社員になりたい人は試験受けてください、で良いと思う。
846:〒□□□-□□□□
11/02/07 00:31:28 MnvuYa2M
郵便局なんて言っているところをみると、部外者か。
局会社の意味じゃないだろ。
試験やってるじゃないか。
847:〒□□□-□□□□
11/02/07 00:49:50 KXCD4gwL
>>845
個人情報を扱う仕事だけにバイトじゃなく正社員にするべきだろ
848:〒□□□-□□□□
11/02/07 00:52:25 KXCD4gwL
こないだの竹永葵事件なんかバイトの意識の低さがよくわかるだろ
849:〒□□□-□□□□
11/02/07 01:27:31 A6FX2x2J
>>845
え、登用制なんか？
社員になるには試験があるんじゃないのか
試験なしで正規になれるって全然しらなかった
850:〒□□□-□□□□
11/02/07 02:19:08 o+KPLwly
>>840-842
いや 世間はそうでも、この会社はもう格差体制を維持できる状況じゃないんじゃないのか。
851:〒□□□-□□□□
11/02/07 02:39:07 ESliHwBa
バイトと社員の違いは百も承知。
世の中の大抵の会社は、これだけ傾けば、社員もリストラしてないかな？
すでに第2のＪＡＬ状態なのに、バイト切って、足りないとこは値上げで
給料安泰とか楽観的杉。世間は相手にしないよ。
852:〒□□□-□□□□
11/02/07 04:19:26 ZzKue2n4
今更合併で変わったもんを元に戻すわけにはいかんし
かといってパートや社員を切りすぎたら仕事回らんし
もう詰んでるだろこの会社
853:〒□□□-□□□□
11/02/07 07:23:16 XJip6uGM
>>852
本チャンメイト問わず全員給与５％カットとかやれば平等だろうｗ
おれはそんなところに落ちつくんじゃないかと思うぞ
854:〒□□□-□□□□
11/02/07 07:32:49 lBnK+2WO
郵便少ねええお。宅配に食われてるよ宅配に。将来性と成長戦略のねえこの会社に大事な郵便物預けられねえからかなあ。
855:〒□□□-□□□□
11/02/07 07:36:05 XJip6uGM
>>854
毎年２月はブツ少ないよ
郵政は自虐的なやつが多すぎ
郵便出す側になれば料金体系やサービスはそんなに悪くないと思うぞ。
クロネコメールおばちゃんが配ってるのみるとハラハラするｗ
856:〒□□□-□□□□
11/02/07 09:21:01 oABAQjl3
郵便少ないうえに、物調始めたし、この４月からは、かなりヤバイ事に
なるな。
857:〒□□□-□□□□
11/02/07 09:28:09 ai+gVS3H
>>850>>851
去年までは何年も黒字だった会社
たった一年赤字だからってなんでもかんでもリストラとかしてたら
日本の会社の8割がなくなるわ
858:〒□□□-□□□□
11/02/07 09:43:53 ZEYFZiIl
赤字の伸びと発生が尋常じゃ無いのがこの会社だ。
人件費を削減しないと超過債務で倒産決定。
859:〒□□□-□□□□
11/02/07 10:00:48 ai+gVS3H
>>858
素人は黙ってろ
860:〒□□□-□□□□
11/02/07 10:02:13 hxFeMGSk
債務超過では倒産しませんが？
経営のいろはすら知らない馬鹿とはなかなか話もできんが。
そもそも郵便事業は儲けるための仕事ではないしな(いろんな事を言って尻を叩く人もいるが)
三事業を再統合してプラマイ0以上になればいいんじゃないか。
861:〒□□□-□□□□
11/02/07 10:08:01 LfR8PaI3
ゆうパックさえ無くなれば少しずつ衰退して
サビ残や首斬りも最小限にして細々とやっていけるのにな。
現状はゆうパックをバイクに山積みにして首斬りに怯える日々だからなｗ
ゆうパック配達で時間が足りないのにゆうパックの赤字で組立メイトは全員クビになるらしいし。
862:〒□□□-□□□□
11/02/07 10:46:25 YbphI2OS
>>857
経営に自由さがないからずっと黒字だったのに資本がぜんぜん強化されてないのが問題。
863:〒□□□-□□□□
11/02/07 10:51:26 j0nPFTP6
最近支社の幹部レベルと話する機会があったのだが
それによると現在ＪＰＥＸ由来の荷物の部分でやはり毎月７０億程度の赤字を出しているらしい。
会社としてはＪＰＥＸ由来の全顧客に優先順位をつけて運賃検証、改訂交渉を行っていくつもり。
まず年間１万個以上の顧客を本社が既に抽出しており、それが支社におりてきている。
既に顧客への対応を開始しているところもあり３月末を目処に動く。
１万個未満の顧客やゆうパック特別運賃顧客も対応検討中。
864:〒□□□-□□□□
11/02/07 11:15:50 o+KPLwly
>>857
誰が単年度赤字だけでリストラしろ言ってんねん
このままじゃ来年も再来年も1000億赤字になりそうだから困ってんねや
865:〒□□□-□□□□
11/02/07 14:07:24 ZEYFZiIl
857の言う通り。
赤字が続く見通しが強いから、リストラを検討してるんやろ。
利益と人件費の釣り合いがデタラメって事やから人件費削減まで話が出るんや。
倒産は、ない。
分かってるけど、事業縮小は、給料にも著しく響よな。
866:〒□□□-□□□□
11/02/07 14:08:01 Ir7U9SOx
かなりの社員が仕事に対して給料が高すぎるってのは確かだな
郵政こそ2割くらいカットしてもいい
867:〒□□□-□□□□
11/02/07 14:37:18 HO5EC63Q
>>866
カットは上部組織、日本郵政だけにして欲しい
868:〒□□□-□□□□
11/02/07 17:21:01 EIFgHu5C
なんでおじさん達が作った借金のせいで、若い俺が苦労しないといけないんだよ！！
869:〒□□□-□□□□
11/02/07 17:23:29 1dZcsS9c
前触れもなく
局からどんどん爺さんメイトがいなくなっている
こわいなコレ
870:〒□□□-□□□□
11/02/07 17:31:11 eaLY/jKV
正社員を早期退職して時給１５００円＋ヴォーナスで
メイトに天下った爺さん達がリストラの対象だろ？
871:〒□□□-□□□□
11/02/07 17:39:51 ih/pUnfw
だよね。
経費削減のために割り増し退職金支払ったのに、その後Aランクメイトより高い時給+約１ヶ月分以上のボーナス（メイトは約0.５ヶ月）払ってたら丸っきり意味ないよね。
872:〒□□□-□□□□
11/02/07 19:11:30 K8l+64Kc
今年一年は減区と減員の嵐だろうなぁ
873:〒□□□-□□□□
11/02/07 19:17:33 1dZcsS9c
最近、急激に局から爺さんドンドン消えてない？
874:〒□□□-□□□□
11/02/07 19:24:36 HGvMlDoe
月曜なのにブツ少なすぎだろ
875:〒□□□-□□□□
11/02/07 19:31:59 Vql5dJbo
>>873
何を血迷ったかうちは逆に増やしたぞ
876:〒□□□-□□□□
11/02/07 19:35:02 IOXtimIo
>>874
(σ･∀･)σゲッツ！！
877:〒□□□-□□□□
11/02/07 19:56:01 itRZRBAW
>>874
マジで少ないって言うか少なすぎる
２月は郵便が減るって言っても今の状況はかなりヤバイなぁ
878:〒□□□-□□□□
11/02/07 19:59:28 Uf3+vMUb
>>851
もちろん社員もリストラするが
その前に普通はバイト全員入れ替えするよ。
それにバイトに有給なんて出さないし、昇級も入社してから５０円ぐらい上がって打ち止め。
何より８時間も働かせないし、厚生年金や社会保険も出さない。
さらに、暇なら早上がりさせたり、休ませて人件費はギリギリまで削る。
あなたどれだけの職場経験したか知らないですけど
これだけぬるま湯で楽なバイト無いですよ。
あと単純に社員リストラとか言いますけど、これは非常に難しいですよ。
特に元公務員もいる特殊性と給与体系があるので。
結論から言えば、JALの様に実質破綻するまでは実質手は打てません。
しかしながら、バイトはバイト。ハッキリ言って使い捨てなんでこのスレには関係無いですよ。
不条理に切り捨てられる可能性もあります。
兎に角、どこでも良いですから正社員になって下さい。
郵政はもう難しいですから。
879:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:28:21 Q8Kbugz1
>>863
去年の春頃まではメイトの採用も抑制して緊張感があったのに
7/1ショック以降タガがはずれたようにヤケクソでメイト入れてるように見えた。
日々どんどん赤字が増える事をして人がどんどん増えていく。
絶望してたから一連の報道も驚かないが
この先どうなるんだろうかといろいろシナリオを考えてる。
880:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:29:58 mi0WPaL2
よくアマゾンで買い物するんだけど、配送は佐川とヤマトばっかりｗ
高い金もらってる本社のお偉いさんはまずはこういう大口を押さえてくれよ
メイト切っても社員の超勤が増えるだけで何も変わらんよ
881:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:30:57 V+cJalM1
代引の面倒なあまぞんだけまわってきてないか？
882:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:31:56 Vql5dJbo
カタログとかもアマとかと提携して色んなもん販売してくれれば自爆しまくるのにな
883:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:36:24 Q8Kbugz1
>>878
>> これだけぬるま湯で楽なバイト無いですよ。
これは正社員も同じ（それ以上）
>>あと単純に社員リストラとか言いますけど、これは非常に難しいですよ。
>>特に元公務員もいる特殊性と給与体系があるので。
>>結論から言えば、JALの様に実質破綻するまでは実質手は打てません。
これ同意
どうするんだろうね
手を打たないのか打つのか
破綻は今すぐではないだろうからゆっくり考えるわ。
884:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:39:56 dseNGT2r
>>882
それ判る。
アマとかと提携してくれれば喜んで自爆でも何でもするんだがなぁｗ…
885:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:40:22 jIajSMyZ
>>878
>>あなたどれだけの職場経験したか知らないですけど
>>これだけぬるま湯で楽なバイト無いですよ。
今回棚ぼたで社員になった元バイトだが、まったくごもっとも。
ただ、そんなバイトよりも勤勉に働いて範を示すべきというエトスを
持ち合わせていないチンタラ社員が大半なのは、もはや
社風の一言では済まされない問題状況だよね。
研修所なんて廃止してさ、引越のサ○イとかにお願いして
現場に放り込めばいいんだよ。
886:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:50:37 RMUGZDTz
一つの支店で11人首切りてなんだろ
887:〒□□□-□□□□
11/02/07 20:54:07 6JugDdVN
>>868
日本全体がそうでしょ。お前だけじゃない。
後から生まれたお前が悪い。
888:〒□□□-□□□□
11/02/07 21:00:59 mNT4j/yj
単純に美味しくないJPEXコツとそっから来た人員ばっさりやればいいだけじゃん
経営者ってバカなの？
889:〒□□□-□□□□
11/02/07 21:04:07 ZEYFZiIl
>>878
お前、調子が乗った毒を吐きすぎだよＷＷ
時給が安い高いは、置いといて。
各種保険が無いなら、労働者の質は、更に落ちるぞ？
メイトに、どれだけ多用な現場を支えられているか分かってるか？
社員と非正規の人員数の比重が全く違うぞ。
非正規にな？何一つ労働者の権利が無い立場で日々苦しくなる現場を踏ん張って働いてくれると思ってるのかい？
890:〒□□□-□□□□
11/02/07 21:14:03 MnvuYa2M
今でも、キチガイがいて困ってるのに＞＜
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板:431番)
更にひどくなるよ。
891:〒□□□-□□□□
11/02/07 21:49:43 wzqUDIi3
たしかにガチホモに人気の宅配業者はヤマトと佐川のイケメンだわ
892:〒□□□-□□□□
11/02/07 21:54:07 1dZcsS9c
今回の非正規への仕打ちは自分の首絞めたね
これだけ非正規中心に仕事まわしながら
893:〒□□□-□□□□
11/02/07 22:02:40 fho0VsA5
うちの支店のユウパック課は２つぐらい、委託会社が入っているけれども
何故そこから切らないのか疑問だ。他の課だから何も言えないが
人が余っているのならば、まずは、委託している会社を切って、そこに人を突っ込めばいいと思うのだが。。。
894:〒□□□-□□□□
11/02/07 23:18:53 a8hw7rUW
>>882-884
東京と大阪は尼もやってるよ。
当日配達（支店到着１８時台）指定という赤字な部分だが
895:〒□□□-□□□□
11/02/07 23:28:16 o+KPLwly
>>892
非正規から先に締め付けないと正社員が納得しないだろう？
それが当然だと思ってるんだから。
しかし、非正規を締め付けたって、乾いた雑巾を絞るようなもんだからな。
目の前の濡れ雑巾(正社員)には手をつけるんだろうか。
896:〒□□□-□□□□
11/02/08 01:07:45 vV+rzBxm
>>URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
897:〒□□□-□□□□
11/02/08 02:08:18 +7v7rHUz
計年廃止しろや
898:〒□□□-□□□□
11/02/08 05:29:52 jv57yu6C
メイトだけで労組作って団交→即ストでいいじゃん
全メイトがストなんてしたら絶対仕事出来ないしバカどもにもありがたみがわかるだろ
これを機にJP労組より強い労組出来たら笑えるｗｗｗ
899:〒□□□-□□□□
11/02/08 05:38:49 brEJk671
「えっとお～社員監視カメラや三星認定試験で底辺社員を更に差別化競争心を煽り、世間に民営化をアピールしたらどおかと思います～」
てのは責任とったのか？
900:〒□□□-□□□□
11/02/08 05:58:21 brEJk671
ノウハウのある民間企業と違い、民営化したからと
昨日今日一流大学を卒業した優秀な世間知らず新入社員に出させた
アイディアをそのまま実行したような無駄遣いばかりしてるから赤字になる
901:〒□□□-□□□□
11/02/08 08:26:55 wCP/8fFU
>>895
いいじゃん。
メイト切ったら正社員をその分、働かせるってことだし。
この際、給料分はがんがん働かせれば良い。
正社員はフルに活用するってのは別に悪い考えでもなんでもない。
902:〒□□□-□□□□
11/02/08 08:51:30 +7v7rHUz
>>901
そしたら正社員の計年廃止ですね
903:〒□□□-□□□□
11/02/08 09:35:30 YfpB5tTv
>>902
茄子カットより給与カットより計年廃止は難しい。
年休消化は国から厳しく言われてるからね。
904:〒□□□-□□□□
11/02/08 11:28:28 JtJD2lqt
うるせぇよ ケイネンなんて民間にはねぇんだよ どんだけ世間知らずなんだよ
905:〒□□□-□□□□
11/02/08 11:50:12 SuPBBoKt
何か勘違いしてるメイトがいるが計年って未消化の有給休暇を
計画的に消化してるだけだぞ。別に休みが増えてるわけじゃない。
906:〒□□□-□□□□
11/02/08 12:05:57 Y/3O7hCp
メイトも計年あるだろｗ
907:〒□□□-□□□□
11/02/08 13:23:27 uL3g9hzK
>>900
グループディスカッションを通過しただけあって、
若い人は言葉だけは達者だね。現場の処理能力を考えないで
よく考えるな、言葉だけは。文系が多いのかな。
「反転攻勢！！
宅配物流にも充分応えられるゆうパックをアピール」
908:〒□□□-□□□□
11/02/08 13:30:21 JtJD2lqt
まさに戦時中の内地におけるスローガンみたい
兵隊さんは命がけ 私たちは襷がけ
銃後の戦士われら小国民
一億一心、撃ちてしやまぬ
909:〒□□□-□□□□
11/02/08 13:34:41 iixG6di5
>>898
すでにあるし
ストライキもやった
雇い止めになった
910:〒□□□-□□□□
11/02/08 13:35:53 1ppzHD42
足りぬ足りぬは工夫が足りない
欲しがりません勝つまでは
ガソリン一滴は血の一滴
911:〒□□□-□□□□
11/02/08 13:50:44 QoW+zG0U
>>906
メイトに計年は無い。就業規則で決まっている。
というか計年なんて人件費の問題とはほぼ無関係だしどうでもいい。
どのみち年休は正規非正規問わず全部取らせるのが法的にも筋。
むしろ直前申請で無計画にバタバタ休まれるより
計年の方が事前に効率よく人材を配置できるだけ実質的な費用対効果は上がる。
912:〒□□□-□□□□
11/02/08 13:50:58 GPXDwECJ
面倒だからメイトはいったん全員切って再契約。時給の上限1100円。嫌なら他に行けよ。そーしたら。良いアイデアよ。
913:〒□□□-□□□□
11/02/08 13:52:29 xZ9j+0tC
とりあえずﾀｳﾝﾒｰﾙ､ﾊﾞｰｺｰﾄﾞ付き冊子、ﾎﾟｽﾊﾟｹは廃止してよ。時間の無駄
914:〒□□□-□□□□
11/02/08 13:56:08 fIm7FKPf
>>903のような意見(年休消化は国から厳しく言われている)を言う人が
同じ口で>>878のような意見(メイトには年休すら与えない)を言ったりするもんだから困る。
この会社は矛盾、パラドックスばかりだね。
915:〒□□□-□□□□
11/02/08 14:05:20 cxX6OHv8
お客様は神様です
916:〒□□□-□□□□
11/02/08 14:28:57 j64dgKJG
メイトだって辞める時にまとめて年休貰えるんだから良心的な方では？
バイトで10年20年も働く方がおかしいんだよ。
917:〒□□□-□□□□
11/02/08 14:31:32 wbIbnr9+
と、解雇されたら生ぽを受けそうな社員が言っている。
918:〒□□□-□□□□
11/02/08 15:26:27 aKRflgFf
>>912
面倒だから本チャン全員クビきって再雇用で派遣化。時給の上限1500円。嫌なら他いけよ。
実際にあった話です
919:〒□□□-□□□□
11/02/08 15:26:31 HUTzrZ8y
>>911
そうだなあ。
ただ補足すると国際的な企業はＩＦＲＳ導入に向けて準備してるご時勢だしなあ。
日本郵政グループも国際会計基準で決算書類とか作る時代がくるんじゃないの？
そうなったら有給休暇が引当金の項目に潜り込んでくるからまたそういった部分が膨らんでくる。
920:〒□□□-□□□□
11/02/08 15:27:48 HUTzrZ8y
>>912
「面倒だから」でクビ切れるなら日本の経営者は誰も苦労してねえっての。
俗に言う労労問題も起きちゃいない。
921:〒□□□-□□□□
11/02/08 15:41:23 0w0Jy2br
現実問題、これ以上人員を減らしたらうまくまわらんぞ
嫌だけど給与を削減し、社員が休みを返上するしかないでしょ
危機なのに未だ休みをしっかり守ってるとこが公務員時代のままなんだよな。民間じゃありえん。
てか経営の責任者が一番悪い。時代についていけてない。
922:〒□□□-□□□□
11/02/08 15:49:03 6n0/LsTo
>>911
いや、ウチはあるぞ。
3月発給のメイトが「もっと自由に使わせろ」と怒ってた。
923:〒□□□-□□□□
11/02/08 15:52:29 XNWtd4dU
>>921
その通りだよ。
私なんか正社員でも若いからかもしれないが
そんな無理やり人削って廻すぐらいなら給与カットでいいっての、って事ある毎に言ってる。
上司と話す時はおろか組合の場においても言ってる。何の効果もないけどな・・。
924:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:01:59 GPXDwECJ
ここのスレで本チャン叩いてるゴミメイトいるが痛いな。しょせん本チャンより先にメイトが切られる。メイトなんざ使い捨て。ティッシュみたいなもんだな。ぎゃはは
925:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:03:06 QoW+zG0U
>>922
無いんだって。それは就業規則で決まってる。就業規則は全国一律。
そいつはコンプライアンス違反のﾅﾝﾁｬｯﾃ計年だよ。
年休処理を面倒がった管理者が、楽したいが為に設けてはならない計年制度を勝手に適用してるの。
メイトスレ見るといろんな支店でやられたとの報告が入ってる。
文句言って撤回させた連中もいる。去年か一昨年あたりから流行ってるらしいね。
926:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:09:56 6n0/LsTo
>>925
ナンチャッテだろうがなんだろうが
実際にやられてるんだから「無い」とは言えないだろう。
「本当はやっちゃいけない」って言いたかったんだろうけど。
927:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:15:35 aKRflgFf
>>924
情けはひとのためならず
人に唾すれば己に返る
元郵政省職員であったのならそういう賎しい考えは持つな
かつて天下国家を論じ日本の通信運輸行政を担ったものが
なんと情けないことだ。民営化しただけでこんなに志がおちてしまうのか。
かつで戦時中、非常勤は郵政の現場を支えたものだ。
同じ職場で働く者同士何の違いがあるというのだ。
928:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:19:43 0w0Jy2br
削減後、地味にクロネコ等他社の精度が上がったりして。
なんだかんだいって、国営であった故の信頼からくる精度も強みなんだけなあ。
929:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:22:46 GPXDwECJ
メイトってアトピーが多い
930:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:43:09 wCP/8fFU
>>903
朝令暮改に対応出来ないと生き残れないよ。
今は休みはそのままで給料減らして経費削減って生温いやり方してたらやっていけない。
今はどこも正社員にがんがん働かせて利益上げるやり方だよ。
少ない給料を皆でわけあってその分、余暇に回すなんてやってるところは皆無。 金がなければ働けだよ。
931:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:54:50 Lt0spkAF
人(メイト)を減らして正社員がその分働くしかねえな
給料相当の仕事になるだけだから良いんじゃね
932:〒□□□-□□□□
11/02/08 16:58:36 oqTFAzYA
>>924と>>927は両極端に感じる。
933:〒□□□-□□□□
11/02/08 17:12:34 KDixqXFX
今のメイト切りって、非正規だから切るというよりは、
正社員の雇い主は本社、メイトの雇い主は支店だから
支店が数字を操作するうえで手をつけやすいってのがあるんだろうな
934:〒□□□-□□□□
11/02/08 17:29:17 /zZX+D4g
なんかココ見てると
自己中ばっかやなｗ
935:〒□□□-□□□□
11/02/08 17:38:57 GPXDwECJ
メイト必死。正社員身分保障されてる。メイト虫けら
936:〒□□□-□□□□
11/02/08 18:08:11 V1ZCEcy1
>>919
未だに四半期決算すら対応してないというのに、そんな日が来るのだろうか（遠い目
937:〒□□□-□□□□
11/02/08 18:35:46 9MqJ95Wu
>>896
今のＪＰそのもの
938:〒□□□-□□□□
11/02/08 18:38:27 aUk4Lnm4
殺伐とした書き込みを見ていると、本当に郵便制度が斜陽化してるなあと
実感。これで年賀状を送る習慣が無くなったら郵便はいらないね。
せっかく毎日地域の人達に一軒一軒回っているのに、商売の余地は沢山
あるのにもうね、配達員を工場の作業員に見立てた管理方法するから
時間に追われてそれだけで終わる事が多いしね。
労働貴族に堕落した、正社員の為の不要な組合は無くした方がいいよ。
パワハラとかの対応はまだ必要だけど、時間前着手厳禁とかほざいてる
原因だろ。すべての区が平等じゃないんだよ馬鹿か。
あんなもの高度経済成長期の全員正社員が普通の時代の遺物だよ。
とにかく、現場の職員は馬鹿な上からの通達に日々振り回されて
いることが良く分かった。これじゃあ駄目だよ。
郵政だけでなく他の公務員の業務もこんな感じなのかね。
939:〒□□□-□□□□
11/02/08 18:45:21 DvJYCesb
この会社は現場以外の人間が多すぎるから、見直すならそこだな
940:〒□□□-□□□□
11/02/08 18:52:47 vV+rzBxm
!日本郵政だな
941:〒□□□-□□□□
11/02/08 18:55:29 JtJD2lqt
刑務官すれでは刑務官にも低俗な奴が多いみたい
942:〒□□□-□□□□
11/02/08 19:47:51 uL3g9hzK
刑務官は試験が簡単ということもある。
相手にしているのが受刑者だし。
深夜勤のメイトにいるような非常識・キチガイ以上の人が受刑者だからね。
943:〒□□□-□□□□
11/02/08 20:18:53 qN+50vEy
４月から全員６時間雇用に変更
超勤で１２５％になるのは８時間以降だから１日６時間＋超勤２時間で働いてもらう
でも６時間になると社会保険などは加入できなくなるので会社の負担は大幅に減る
物数が少ない日は普通に６時間で帰ってもらう
６時間だと休憩・休息も２３分なので十二分に働いてもらう
よかったねメイト諸君＾＾
944:〒□□□-□□□□
11/02/08 20:31:37 fIm7FKPf
>>941
連中は受刑者のケツにホース突っ込んで殺して裁判になったりとか無茶苦茶してるからな
945:〒□□□-□□□□
11/02/08 20:46:13 nEIFcYY+
誤った知識ひけらかして煽ってるアホがいるな
946:〒□□□-□□□□
11/02/08 21:01:22 Mz7lkAZU
>>943
１日６時間で週５日雇用なら社保加入必須
あと郵政の計年は、労基法上の計年とは違う
労基法上の計年だと、一度決めると労使双方とも変更不可
誤った知識を平気で書くのは、いくら郵政の社員でも恥ずかしいからやめろ。
まあ偉そうなことは、俺みたいに社労士取ってから言ってくれ！！
947:〒□□□-□□□□
11/02/08 21:08:09 1VkIdunA
思うんだけど嘘書いたり煽ったりしてるのって
現役メイトじゃないでしょ？
心の貧しい人間が煽って喜んでるだけでしょ
948:〒□□□-□□□□
11/02/08 21:09:26 +fq8nDie
この会社でも言えることだけど無能で器が小さい奴に限って恐怖政治をやりたがるんだよな。
ここなら精々職場崩壊で済むけど監獄は逃げ場がないから暴行や殺人が起こる。
949:〒□□□-□□□□
11/02/08 21:23:18 rcyUF2Br
>>946
だれが週５使うって書いたんだよ？
週３～４で人数多く確保しておいて、必要最低人数しか出社させない様に
ローテンション組むんだよ。
こんなの民間企業の常識だよ。
少しでもシフト多くして貰おうと給与増やす訳では無く張り切って働く人が増えるんだよ。
人間というのは、どんな集団においてもそのグループに属すると
頑張るタイプとそうでない人間に分かれる。だからと言って優秀な頑張る人だけで
グループを組むとまたその中で、優秀に頑張る人と、そうでない人とに分かれる。
これは人間が集団で行動する時に現れる事。
だから、全員同等に働かすのは実は非効率。
大手ＦＣ店とかはそのあたりの心理を熟知の上、多すぎるバイトで長く働かせない方法をとる。
割りきった使い方せんと儲からんよ。
950:〒□□□-□□□□
11/02/08 21:31:59 0w0Jy2br
実際問題、人数や時間減らした上、今まで以上に営業の成果を上げるって出来るのかい。
配達だけに忙殺されそうなんだが。少ない日はいいけどさ。
951:〒□□□-□□□□
11/02/08 21:40:27 fIm7FKPf
>>949
多く雇って長く働かせない？
週３～４日出勤？
ギリギリの人数である上、リストラまで始めてんのに
どんな魔法を使えばそんなことできんの？
952:〒□□□-□□□□
11/02/08 22:01:04 jKTftXNA
>>949
ただでさえ人を減らそうとしてるのにどうやって人数多くできるの？ねえ？w
言ってる事の矛盾に気づかない？ねえ？w
953:〒□□□-□□□□
11/02/08 22:08:49 Y/3O7hCp
グズで使えない日本人なんかより中国人を積極的に採用すべき
人数減らしても普通にまわせるよ
954:〒□□□-□□□□
11/02/08 22:47:41 9jcjpjVQ
期間 がある 雇用 社員
955:〒□□□-□□□□
11/02/08 22:49:45 v5Lc2TDn
>>953
でも犯罪率は倍増します、ですか
956:〒□□□-□□□□
11/02/08 23:06:24 JtJD2lqt
だから10時間雇用4日でやってよ
957:〒□□□-□□□□
11/02/08 23:45:20 uL3g9hzK
>>953
中国人に「犯罪は必ず発覚します」なんて言っても無意味だからね。
「なにそれ？発覚しても怖くないあるよ。日本は処罰が甘いから平気あるよ」
となって、不着が増え客の不満が高まる。
958:〒□□□-□□□□
11/02/09 00:23:45 gfEdSyBR
郵便局職員の犯罪多いな、低脳の集まりだからか
中国人に変えた方がいいぞ
959:〒□□□-□□□□
11/02/09 00:25:42 BLAY1hYQ
メイトをやたらと奴隷色に染めるような言い回しをする輩が数名いるが。
おそらく、各々の職場で「社員なのに非正規の連中に相手にされていない、もしくは、小馬鹿にされている日々」を感じながら働いている社員だな。
元から性格が歪んでいる訳でもないだろう？
非正規にも生活があるんだって目で見てやれよ。
そしたら、お前を取り巻く環境も何かが変わるぞ。
960:〒□□□-□□□□
11/02/09 00:59:10 Xjo+VuJ9
人員減で仕事量が増え廃休が多いのに
人員余剰ってどこの部署なんだよ？
余剰だったらこっちに回して欲しい。
961:〒□□□-□□□□
11/02/09 01:31:39 uzWoh04l
神奈川県藤沢支店で現金書留が支店内で忘失しました
962:〒□□□-□□□□
11/02/09 06:47:04 P1Tla9xW
(p)URLﾘﾝｸ(densobin.ubin-net.jp)
(p)URLﾘﾝｸ(densobin.ubin-net.jp)
(p)URLﾘﾝｸ(densobin.ubin-net.jp)
963:〒□□□-□□□□
11/02/09 07:07:13 ksB64h8P
本社は営業のためのコピーを発案したりリーフレットを増産している。
このように現場を応援しているのだ！
それで営業実績が上がらないのは無能力な現場社員が悪い！
書留（現金）郵パック亡失など、育ちの悪い人間を公務員時代に雇ったからだ。
彼らを監視するカメラがなぜ悪じゃったのか。
民間では自殺者が出ようがどんどん首を切っている。そうしなければ全体が首を吊らねばならないのだ。
第一線の現場社員も他社をリストラされた優秀な大卒営業社員を期間雇用で雇えば人件費削減。実績向上。今なら郵便配達でもやりたがる優秀な無職の人間はいくらでもいる
964:〒□□□-□□□□
11/02/09 07:36:05 ksB64h8P
え？首になったら郵便局商品使わない？けっこうけっこう。
郵便はあんた以外一億数千万人が客です。無能なあんたに買ってもらって給料払うよりずっといい。
どうせ今までに実績から買ってもらえる人脈もないんでしょ？
965:〒□□□-□□□□
11/02/09 07:37:46 ksB64h8P
僕考える人。あなた売る人。
考える側が血の出る想いをして考えてるのに、
配達のついでに出来る気楽な人達は努力が足りない
966:〒□□□-□□□□
11/02/09 07:44:22 uKIFdKd+
>>960
今まで週休３日なんて事やってるからだろ？
普通の会社みたいに働けば間に合うはず。
出来なきゃ無能の証明になるだけ。
967:〒□□□-□□□□
11/02/09 07:57:38 XB7NUnjY
週休２日で未消化できない年休は会社側で買上でいいよ
その分の資金は天下り会社を壊滅させることで得るの
968:〒□□□-□□□□
11/02/09 13:51:41 oAYJVzS4
有給の買い上げは法令違反
969:〒□□□-□□□□
11/02/09 16:23:53 XOQxCJnk
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
三事業一体で！
民分化前の大合唱は何処吹く風。
郵便事業が傾けば、被害を被るのは御免だと
貯金保険は手のひら返して戦々恐々。
経営者も経営者なら社員も社員。
自己保身しか頭にない同じ穴のムジナ。
970:〒□□□-□□□□
11/02/09 17:32:12 eSwB91z5
考える側が血を吐く思いで作ったプランがアホ過ぎる出来で宅配便事業統合失敗した訳だが。
血を吐く思いで仕事をすれば評価されるんだったら楽だわｗｗｗ
971:〒□□□-□□□□
11/02/09 18:02:14 qcc45nUn
しょべぇ考えで失敗したら
現場のせいに出来るからいいよね
972:〒□□□-□□□□
11/02/09 18:52:01 Lq2ZitHg
まあ本社支社連中は無能無策無理ばかりだから仕方がないw
973:〒□□□-□□□□
11/02/09 19:02:03 NbpH5xX8
>>961
支店内で亡失とかそんなんありえないだろ
974:〒□□□-□□□□
11/02/09 19:09:26 P1Tla9xW
期間雇用リストラ計画 全貌が明らかに
URLﾘﾝｸ(densobin.ubin-net.jp)