11/01/12 02:13:54 e5PXqUgV
メイト切ったとして、その分の労働力は誰が負担すんの
時給単価メイトの3倍の正社員で人件費削減目指すなら
少なくともメイトの3倍以上の能率で働かなきゃならんけど、そんな能率で働けんの？
11/01/12 02:13:54 e5PXqUgV
メイト切ったとして、その分の労働力は誰が負担すんの
時給単価メイトの3倍の正社員で人件費削減目指すなら
少なくともメイトの3倍以上の能率で働かなきゃならんけど、そんな能率で働けんの？
11/01/12 02:13:54 e5PXqUgV
メイト切ったとして、その分の労働力は誰が負担すんの
時給単価メイトの3倍の正社員で人件費削減目指すなら
少なくともメイトの3倍以上の能率で働かなきゃならんけど、そんな能率で働けんの？