10/09/28 18:42:38 cXzq9Ud7
>534
１就業規則に規定されてない
２違反行為による行政処分の結果、業務に支障が無い（有る場合は除く）
３業務中では無いので、プライバシーに関わる情報であり
社会通念上、合理的な理由が無ければ不法行為に該当する可能性がある
10/09/28 18:42:38 cXzq9Ud7
>534
１就業規則に規定されてない
２違反行為による行政処分の結果、業務に支障が無い（有る場合は除く）
３業務中では無いので、プライバシーに関わる情報であり
社会通念上、合理的な理由が無ければ不法行為に該当する可能性がある