11/04/16 21:50:53.80 qIGMZfI4
>>575
高卒の成り済まし書き込みｗｗ
579:〒□□□-□□□□
11/04/16 22:30:09.70 4upKyOwB
>>578
童貞www
580:〒□□□-□□□□
11/04/17 16:35:55.03 sxGdh/gP
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
581:〒□□□-□□□□
11/04/17 22:09:58.61 FxWfrmej
知性と教養がある人には創造的な知恵が湧く。
知性のない無教養な人間には悪知恵しか湧かない。
概して低学歴にはそういう人間多し
582:〒□□□-□□□□
11/04/18 14:49:38.46 R1ExT70C
課長までなら高卒でもなれるかもしれんけど、やっぱり支店長は大学卒だよね？
583:〒□□□-□□□□
11/04/18 18:56:30.44 TgNn9yLV
支店長どころかこの会社、本社の部長、課長にまで高卒がごろごろいるらしい。
若い世代ほど高学歴の比率が高い。年をとるほど低学歴の比率が高くなる。
だから学歴の逆転現象がこの会社では顕著になる。
常識では考えられないことが多い会社だがこの点でもそれが見られる。
584:〒□□□-□□□□
11/04/18 18:59:43.53 Ta0v70QK
高卒の管理者
パワハラ多い
人間のクズ
管理者は大卒のみにすべき
585:〒□□□-□□□□
11/04/18 20:13:14.39 REoyMNRj
現場の支店長だって命令されたことに従うことしかできない本社支社の犬だからな。
課長代理等の管理者は、規則一点張りの杓子定規で、官僚的な人ばかり。
586:〒□□□-□□□□
11/04/18 21:13:48.13 2tJ0/j9C
>>585
>現場の支店長だって命令されたことに従うことしかできない本社支社の犬だからな。
当たり前だろｗそれが仕事なんだから、嫌なら辞めるしかない
お前だって同じ立場になればそうするしかないんだよ。
綺麗事言うだけならだれでも言えるわな。
あと、課長代理は管理者じゃない。お前頭悪そうだなｗ
587:〒□□□-□□□□
11/04/18 22:31:05.57 4caNiarY
「上の命令に従うことしかできない」というのは低学歴の特徴。自らの頭で考え行動するという習慣がないからだ。
故に低学歴の管理者が多くなるとどうしても官僚主義的組織になりやすい。
今の郵政の決定的な弱点。
低学歴な管理者を減らせばある程度はこの弱点を改善することができる可能性かある。
588:〒□□□-□□□□
11/04/18 22:32:47.17 nyRO2RWY
>>587
Fラン卒も高学歴なの？
589:〒□□□-□□□□
11/04/18 23:02:40.20 jcRSryoe
>>583
ここでは最終学歴よりもどういう資格試験で入ったのかが全て
極論すれば東大卒でも一般職で入れば高卒と同じスタート
その代わり総合職で入った奴を一般職が追い越すのは絶対に無理
民営化前だと上級（Ⅰ種）試験で入った奴は、30歳前にはそこそこの規模の集配普通局の局長
になっていた。で、同じ局の課長連中には40歳～50歳とかが普通にいた
大卒なら総合職で入れば、低学歴の一般職に逆転されるなどあり得ない
一般職は高卒と同じ資格で入ったんだから、いくら優秀でも待遇は高卒と同じ
残念だったなw
590:〒□□□-□□□□
11/04/19 18:54:06.22 9RAPI/Zq
>>589
正論。一般職は高卒レベルだから学士だろうが修士だろうが関係ない
大卒で一般職の人は大学を出た意味が無い
591:〒□□□-□□□□
11/04/19 19:53:15.26 xTy/0140
そんなこと言えば言うほど自分が惨めになるだけだよ、
592:〒□□□-□□□□
11/04/21 22:34:02.77 z9pHvnah
ある教育評論家が「低学歴という言葉は失礼だから私は彼らを軽学歴と呼ぼうと提唱している。」
「彼らは大学に行かなくても幸せなんだからそういう人生を送ればいいんだ」と言っていた。
低学歴でも軽学歴でもどっちでも同じだと思うが、、、
結局、低学歴を見下している本心が見え見えやった。
593:〒□□□-□□□□
11/04/28 22:22:47.92 tziKBl3K
>>589
そういえば年取ったオッサンはよくそういうことを言うなｗｗ
594:〒□□□-□□□□
11/05/02 22:38:40.60 Z+3a2ROA
オサマ・ビンラディン殺害される。
テロリストの本質は嫉妬心。自分が持ってないものを他人が持っている場合、妬み根性を抱きテロに走る。
レベルは全く違うがその点、低学歴も似ていると言えば似ている。自分が持ってないものを他人が持っている場合（学歴）、嫉妬心を抱き
他人の悪口を言い相手を陥れ多くの悪事を行う。そして自ら墓穴を掘り破滅の道を進んでいく。
結局、低学歴は人間における「発展途上国（人）」と言えるでしょう。
595:〒□□□-□□□□
11/05/03 01:43:42.14 8kjyUO49
594さん
その通りと思う。
そういうやつ本社に沢山いる。
596:〒□□□-□□□□
11/05/04 06:28:40.27 EK+NYfN4
ですので、春の異動で本社から出て行ったのは低学歴者ばかりですよ
597:〒□□□-□□□□
11/05/04 23:01:49.65 Cz4xF6d/
郵政に蔓延している官僚主義、隠蔽主義は病的で修正できないと思われるほど。
その官僚主義、隠蔽主義の弊害は様々な問題を引き起こしている。かんぽの保険金未払い、
ペリカン便との合併の経営判断ミスによるによる大赤字
郵便法違反事件、ゆうちょの顧客の金の横領、天下り子会社の温存etc、、
諸悪の根源である官僚主義を支えているのが多数の「イエスマン」
「イエスマン」なくして官僚主義は存在し得ない。
その「イエスマン」の大多数を占めているのが実を言うと「低学歴者」
官僚は劣等感を持った人間を操って悪事を行わせる天才。低学歴者は劣等感の塊。
低学歴者を操って悪事を行ったり隠蔽工作をする郵政はいまだに腐りきった公務員根性が抜けない。
経営が傾くのも至極当然。
598:〒□□□-□□□□
11/05/05 02:09:57.22 MdumtDk2
昨年の正社員登用試験は変なのが多数採用され、
裏でごにょごにょが
あったことが言われているが、
所属長認定の「イエスマン」であるかが
重要な採用基準だったのかもね。
599:〒□□□-□□□□
11/05/05 07:44:43.64 A9zkcxHo
>>598
こういうレスを見るとこの組織は必ず妬み嫉みで語られるんだなぁと思う。
亀井の正社員登用では全部本社人事部の責任で行われて、現場は全くノータッチだったらしいよ。
1次の筆記は点数でバッサリ切ったから、現場で頑張ってるのにおつむが少し弱い奴が不合格続出。
既出ではあるが。
600:〒□□□-□□□□
11/05/05 07:53:27.20 PE0TD9Et
いや、うちの支店で一次受かった人は軒並み営業（自爆）成績が上位の人だけだよ。
それとも何、自爆が多い人＝勉強できる奴なんてトンデモ理論が存在するの？
601:〒□□□-□□□□
11/05/05 09:18:20.00 QMqfGKMe
おつむが少し弱い奴 当然不合格だろ
602:〒□□□-□□□□
11/05/05 10:19:25.11 A9zkcxHo
>>600
それはたまたま。
一次の試験の選考に営業成績は関係ないもん。
二次試験の選考には関係したかもしれないけどそれは俺にはわからんが。
603:〒□□□-□□□□
11/05/05 11:30:23.31 PE0TD9Et
>>602
試験が公平だったって信じたい気持ちもわかるんだけどね……。軒並み、つまりほぼ
全員なんだよ。
確か受けたメイトはうちの支店で100人くらいいたはずだけど、一次合格したのはそのうち
17人。そのうち15人は営業成績トップ15だったのね、メイトの。後の二人は普通。
でそのうち二次合格したのは営業成績の上から5人。
たまたまって言うには多すぎると思わない？少なくとも課長、支店長のなんらかの意見が
反映されててもおかしくない。そう思うんだけど。
まあ今さら何か言っても結果が変わるわけではないんだし、どうせ大した違いがあるわけ
でもないんだけどね
604:〒□□□-□□□□
11/05/05 12:07:30.47 A9zkcxHo
ちなみに、一次試験の願書に営業成績の数字を書く項目が無かったのは事実だよ。
一次試験自体が営業成績での配点がないんだから。
605:〒□□□-□□□□
11/05/05 14:54:25.48 PE0TD9Et
いやだからね、願書になくったって、一次の採点中に各支店に問い合わせたりなんなり
はできるでしょ。その際に課長や支店長が裏で「この人を」って言う可能性だってあるわけ
じゃない。
大学受験のように本当に公平な試験をしている保証なんてどこにもないって言いたいの。
所詮は閉じられた会社という世界の中の試験、いくらでも恣意的なことはできるよ。
もちろん可能性の問題だからないかもしれない。けど、現実に挙がってきた結果を見ると
そうとも言い切れないんじゃって事。
そう考えれば受験なんて綺麗な世界だったね
606:〒□□□-□□□□
11/05/05 22:11:26.44 uj2u1BGD
人事を担当している連中がこんな汚い連中だからねぇ↓
URLﾘﾝｸ(s.s2ch.net)
607:〒□□□-□□□□
11/05/05 22:55:11.16 MdumtDk2
人事に関する記録はもちろん、
こういう試験は答案や点数、選考経緯を出さなくて
済むから、裏で何かが起きやすく、納得のいかないことが
起きる。
答案などは短期間のうちに廃棄されるから、
真相は闇の中となる。
ＪＰ労組以外の組合の組合員も何度志願しても総務主任以上に
なれない現象が多発しているわけだし、何かがあると考えざるを
得ない。特定の組合に属している人だけが総務主任になれない。
こんなのは偶然なわけないからね。
608:〒□□□-□□□□
11/05/05 23:42:16.49 7BBrqvU0
>>596
えっ？？
まだ事業本社には、中卒もいるのだか？
事業は、おわてるからな。
609:〒□□□-□□□□
11/05/05 23:56:11.16 HQnoszpR
やっぱ低学歴はガン細胞ｗｗ
610:〒□□□-□□□□
11/05/09 19:57:32.66 JnH+S9dD
メイトには大卒が多い
こんな優秀な人材達が低収入でいいとは思わんが
611:〒□□□-□□□□
11/05/09 20:22:41.93 IFgPv/sh
時給千円の新採よりもメイトの方が給料良い件
612:〒□□□-□□□□
11/05/09 20:45:57.30 rllgZpZ1
この会社に入って一番びっくりしたのは低学歴がでかい口をきいていたこと。
613:〒□□□-□□□□
11/05/09 22:52:42.40 FITeU2wW
もともと低学歴で行くとこ無しの現場上りのヤツが、
高学歴の現場をバカにして、エバッてるのが会社。
そういう奴は、
本社に居てもコンプレックスがあるもんだから、
悪口言って歩くのが仕事だよ・・・
614:〒□□□-□□□□
11/05/11 21:48:32.61 fUaogEYf
低学歴は人間として独立してないから結局、何かに頼らないと生きていけない。
権威に媚びへつらうとか、コネを使って昇進するとか、世論に付和雷同するとか。
低学歴は「最低の人間とは何か」という命題には絶好のサンプル。
615:〒□□□-□□□□
11/05/12 01:34:52.75 BrpPoI4G
学歴が全てでは無い場合もある。
例えば職人だとか。
そういう人達は長年苦労して自分の腕で食っていけるから凄い尊敬できる。
本社低学歴は、口で食っていこうとしてるからある意味スゴイｗ↓