09/12/25 23:33:15 UQj2v80C
受験競争を勝ち抜いてきて「この世は努力や実力が評価される自由主義社会でありそれが民主主義社会だ」と思っている人達にとっては郵政グループ内部の実態は実に驚愕すべきものであり古い公務員体質の根深さや腐敗で満ち溢れていることにガク然とすることでしょう。
この郵政グループの中で昇進するには能力、実力、学歴は全く関係なく（マジで本当に関係ない）「胡麻すり」と「媚びへつらい」「人事部がやっている悪事のへ協力」「隠蔽工作への加担」「コネの強さ」「盲目的忠誠心」というものが最も重視される。
中には「２ちゃんねるに書き込みをして給料もらっている」ような信じられない穀潰し人間も存在している。（東京支社人事部内にいる）
コネやゴマスリで人事が決まるというのはまるで中国共産党か北朝鮮のような会社。
これらを重視する社風を作り上げたのは公務員組織という封建的要素が土台にありそれが色濃く会社に反映されていることもあるかもしれないが、やはり日本人自身がいまだに封建時代の精神的幼児性から抜け出せていないということを示している証さでもあるしょう。