11/10/03 10:25:48.08 c0k9zG8o
そもそも2003年の公社化から名ばかりでほとんど変わっていない！
給与・ボーナスの見直し、グループ全体のうちの現場の割合を増やす。
ポジション関係なしに全員が日々の仕事＋営業（自社商品、サービスのアピール）
をやっておれば、変わっていたかもしれないのにな。
本社・支社・現場の温度差の違いで生まれた結果だ。
細かく挙げればキリがないな…
内務・外務・営業専門、さらに支店や地域性でそれぞれが特色違うし。
11/10/03 10:25:48.08 c0k9zG8o
そもそも2003年の公社化から名ばかりでほとんど変わっていない！
給与・ボーナスの見直し、グループ全体のうちの現場の割合を増やす。
ポジション関係なしに全員が日々の仕事＋営業（自社商品、サービスのアピール）
をやっておれば、変わっていたかもしれないのにな。
本社・支社・現場の温度差の違いで生まれた結果だ。
細かく挙げればキリがないな…
内務・外務・営業専門、さらに支店や地域性でそれぞれが特色違うし。