10/12/10 20:21:27 eJFBygMx
誤発送などの事故認定に繋がるような案件が発生していないにも関わらず
事故だの、指摘だの、人事評価だのと人の粗捜しに血道を上げ、騒ぎ立てるのが
好きな管理者はいる。
まあ、それだけ暇なんだろうなあー。
自身の人事評価が気になってしょうがないのは理解できるが、何かに付けて
懲罰人事でもチラつかせるような言動は明らかなパワハラ行為。
人の作業を監視してばかりいないで少しは人の応援にでも入ってほしいもんだ。
もし、パワハラの次第が酷くなるようであれば関係各所に相談せざるおえまい。