11/11/15 06:53:34.51 0
社員云々よりも削減すべき点は多くある。まず、社内向けの広報誌など
コスト削減を徹底。次に人材でパート、バイトのオバサンを契約更新しない。
見栄を張らずに新卒採用を控える。
そうした事もしないで、社員に負荷だけ押し付けるのは建設的ではない。
最終的にはコネと媚で蔓延したこの組織を変革しないと、会社に残る社員が
無能な奴らだけになる
11/11/15 06:53:34.51 0
社員云々よりも削減すべき点は多くある。まず、社内向けの広報誌など
コスト削減を徹底。次に人材でパート、バイトのオバサンを契約更新しない。
見栄を張らずに新卒採用を控える。
そうした事もしないで、社員に負荷だけ押し付けるのは建設的ではない。
最終的にはコネと媚で蔓延したこの組織を変革しないと、会社に残る社員が
無能な奴らだけになる