11/11/11 23:11:45.97 0
今夜も人事がご登場ですｗ
458:名無しさん
11/11/11 23:12:27.46 0
リテールの営業はそうかも知れんね。
ただ438はホールのことに関して書き込みしているんだろ。
ホールの営業は営業員だけの力量によって、案件が取れるどうこうの話じゃ
ない。
戦略云ぬんの重要性を書き込んでいるんだからまさにホール業務のこと。
情報弱者の老人にはめ込むのに戦略なんていらないからな。
459:名無しさん
11/11/11 23:12:41.86 0
日本の証券会社は生き残れるのか 月刊誌で再編が取り沙汰される
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
460:名無しさん
11/11/11 23:13:41.51 0
証券のリテール営業ならどこでもそうだろ
なにしろ押し売りの成果しか評価基準がないんだからw
461:名無しさん
11/11/11 23:15:20.22 0
あ、公平な人事とやらについての話な
462:名無しさん
11/11/11 23:16:53.40 0
＞451さん、455さんへ
私は大学2年生の時に、80人くらいいる大きなスポーツ系のサークルの代表になって、飲み会中心を戦う集団に変えました。
新入社員の若造だけど、まずは周りの数人から。それから部署の10人くらい。その次に支店全員。そして、会社丸ごと。段階を踏む必要がるけど、3年で無理でも、5年、10年くらいで大和をアジアＮｏ１の資産コンサルティングのプライベートバンクに変えたいんです。
私自身、3年生の夏から就活を始めて、80～100社ぐらい見てきて、 インターンも2社して、ココまで社員が、頭がイイ事をいってる人が居なくて、
他社さんの 内々定も4社ほど頂いたのですが、自分の中で本気で好きになれなかったのですが、私はココの戦略に惚れて志望しました。
なので、本当にたくさんの企業を吟味してきたので、今から他の会社に変えても本当に自分が成長できるのか？と疑問を抱いてしまうんです。
私自身今までの経験を元に話してるので間違えがないとおもうのですが、実際問題として経営に不安はあります。本当に離職率の高いことも 知っています。
4月から働いたら自分との戦いでもあるし、良き同僚と良い意味で戦え成長できると思ってこの会社を志望したわけで、ココまで言ったのだからそう簡単には挫折はしないっておもってます。
現に、今働いていている社員も居るわけだし。
本当に営業は自分との勝負だと思うので、頑張ります。助言は本当に嬉しいのですが、考えて考えて自分なりに答えをだしたので、心配ないとおもってます。
答えは私が働いてみなければ分からないのですが、どこの会社に入っても、辛いと思うんです。
なので、どうせ辛いなら、自分が成長して実につけるものを得たい
と思って！文科系にとって、最大のスキル・市場価値は営業力ですよね？
反抗的な文で本当に申し訳ないのですが、私の本音です。
もしよろしければ、一緒に働いて良きライバルになりたいものです☆
463:名無しさん
11/11/11 23:23:56.33 0
>>462
ココまで社員が、頭がイイ事をいってる人が居なくて⇒どんな会社を回ったんだ？他の会社？
スガキヤとかコメダ珈琲って言わないでくれよ。
464:名無しさん
11/11/11 23:26:29.14 0
>>463
そういうお前はどうしてこの会社に？
465:名無しさん
11/11/11 23:26:30.22 0
>>462
頑張れ～。お前みたいなヤツが10000人ぐらいたら、大和も変わるかもね。俺は嫌いじゃないよ。
466:名無しさん
11/11/11 23:30:23.72 0
to 462
大和じゃなくて、別のところに就職したほうがよかれ。
467:名無しさん
11/11/11 23:31:13.28 0
>>464
自分が質問する以上は答えねばならんな。
自分はこの会社がまだSMBCと提携していて日本最高峰の投資銀行を標榜していたときに
入社した。
当時はたしかに日本最高峰ではなかったかもしれんが、それなりに志の高い優秀な人間が
集まっていたよ。自分はホールしか知らんがな。
まあそういった志が高く優秀な奴らも既に他に移籍したり、銀行に戻ってしまったがな。
468:名無しさん
11/11/11 23:34:15.20 0
ホールは頭のいい高学歴の奴が多いかも知れないが赤字垂れ流しじゃだめだろ。
469:名無しさん
11/11/11 23:34:16.32 0
朝７時から夜２２時まで働けば会社は復活する。
家族の絆とか家族と過ごす時間を増やしたいとか、甘っちょろいこといってる
奴等はいらん。
会社に居る事が重要。大和で殉職する気概のある者が大和を救うことができる。
470:名無しさん
11/11/11 23:42:26.33 0
>>468
あのさ物事は同業他社比で考えねばならない。
同業他社も儲かってはいないだろ。君の言い分だとこの業界のホール業務で働いている大多数の人間が情報弱者の老人に騙しはめ込んで収益を挙げている君のほうが優秀で社会的に肯定されるべき人間だと聞こえる。
グループとして総合証券会社を標榜している以上、ホール業務の経営環境が悪く収益の見通しが立たなくとも切り捨てる訳にはいかない。
またグループとして中長期的に見たときに、それでもグループ全体として（リテールにとっても）
ホール業務を持ってたほうが収益が中長期的に確保できると思っているから維持しているんだろ。
一時的な表面上の数字だけで数字が挙がっていないから全員が無能だという結論はあまりに短絡的。
471:名無しさん
11/11/11 23:44:36.72 0
＿＿___ ／＼
／ _＿ ／_＼. ＼
＿＿／ ＿＿__）醤＼,イｌ
_＿＿_）油／ ┃
会社 __＿___）／ ┃
__＿＿_＿＿）／ ┃
┃ ∴
＿＿┃＿＿ ,. -､
＿＿,,. -‐＼￣￣￣ ／/ }
＼ ●＼ ／ / /
∨ .,ｌ |、 ∨ 'ｰ-
| ⌒′ .| トレーニー（リストラ予備軍）
/ ●
／ /、 -----､
￣￣` ..,,＿＿＿_／ ＼.＿＿＿ﾉ
472:名無しさん
11/11/11 23:47:48.38 0
ホールからトレーニーに派遣されて残っている人間なんているのかね？
志をもってホールに入った人間はトレーニー派遣が決まった時点で辞めていくと
思うが・・・
473:名無しさん
11/11/11 23:49:24.48 0
今の環境ではホールはどの証券会社も減益だよ。
だからホールからリテへの異動をやっているわけ。
474:名無しさん
11/11/11 23:53:55.72 0
>>467
じゃあ俺も当時の志望理由を書いてみようかな。
俺は若くして企業経営に影響を与えられる仕事ができる仕事に魅力を感じてホールに
入社した。結果出しても給与やすいし、残業多かったけど最初の数年には満足してる。
ただ、ホールの仕事って多岐なんだよね。配属部署がなくなり異動でバックに回され、それが片道切符だと理解した時点で見切りをつけた。
475:名無しさん
11/11/11 23:57:26.39 0
>>469
夜２２時まで何するの？迷惑行為？
会社に居ることが重要ってギャグですか（w
>>462
戦うという言葉が多いけど、何と戦うの？まぁ、いいや。
君が戦う集団に変えなくても十二分に軍隊的な組織だよ。
何と戦っているのかは秘密です。
476:名無しさん
11/11/12 00:00:35.24 0
【金融】 ”日本の証券会社はこの先生き残ることができるのか” 野村、大和も大幅赤字 各社ともリストラに勤しむ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
1 ：BaaaaaaaaQφ ★：2011/11/11(金) 02:05:09.98 ID:???0
証券各社の中間決算が出そろった。欧州債務危機などによる市況低迷を受け、大手5社のうち、
3社が200億円台後半の最終赤字に陥る厳しさだ。法人向け部門の苦戦が続くなか、ここへきて
頼みの個人向け部門にも陰りが見える。各社ともリストラに勤しむが、再成長に向けた出口が見え
なくなっている。
「（7月末時点から）さらに環境が悪化した。（海外の法人部門の）適正なサイズの想定を見直すべ
きと判断した」
国内証券最大手の野村ホールディングスの中川順子執行役財務統括責任者（CFO）は、2011
年11月1日に東京証券取引所で開いた決算発表会見でこう語った。
477:名無しさん
11/11/12 00:05:19.12 0
ここの異動は基本的には片道切符。
トレーニーに派遣されてもマーケットが回復するとホールに戻れると考えるのは大きな間違え。
マーケットが回復したときは新入社員や中途採用で補充するよ。
478:名無しさん
11/11/12 00:08:45.11 0
嘘だと思うなら自分より上の世代の異動暦を調べてみると良い。
フロントからバックに回った人間はバックの部署を転々とするし、グループ内の
関係会社に移籍した人間が戻ってくることは無い。
営業同士でホールとリテールの行き来はあるみたいだが、恐らくトレーニーで
出た人間が戻ってきたとしてもホールの営業だろうよ。
479:名無しさん
11/11/12 00:34:22.67 0
>>474
今どんな仕事しているの？
金融？
自分の周りにもそんな人間沢山見てきた。
フロントからバックやミドルに回されて辞めていく人間を。
リーマンショック前までは次の行き先が割りとスムーズに決まっていたみたいだが
480:名無しさん
11/11/12 01:06:16.97 0
俺の転職は、つい最近だよ。若さと学歴でなんとかなった。
大和で働く中で、自分が強みは主体的に解決方法を考え、それを果敢に実行することだと気付いたから、その道を選んだ。
今は金融を離れ、インフラ大手の新事業企画にいます。機会があれば、またM&Aを担当してみたい。
481:名無しさん
11/11/12 01:21:03.37 0
>>480
M&Aやってたのね？
大和の中で・・
それなら潰しが利くね。ファイナンスよりは
482:名無しさん
11/11/12 01:43:55.12 0
明石家サンタ クリスマスも2ｃｈ 彼 「あれ？暖房つけてるのに寒いよ？」
性夜 女 童
着信ナシ ひとりぼっち 貞 「あれ？今日はクリスマスなのにどこも行かないの?」
中止のお知らせ ラ ○ エロゲ
ﾊﾟｰﾃｨｰ. ブ ／＼ 仏教徒だし ｷﾞｼｷﾞｼ ｱﾝｱﾝ
セクロス ﾏﾗｲｱ・ｷｬﾘｰ. ホ ／ ＼ 街は 山下達郎
／￣￣￣＼ カップル 呼ばれないクリスマスパーティー
欧米では家族と過ごすし ／ ─ ─ ＼ だらけ 仕事あるから
いない暦=年齢 . ／ <○> <○> ＼
2次元さえあれば. ｲﾁｬｲﾁｬ | （__人__） | 「あれ？誰がこいつ呼んだの？」 番組ch(フジ)
ケーキ ﾗﾌﾞﾗﾌﾞ. . ＼ ｀ ⌒´ ／ 男友達なら
嫉妬 ニュー速VIP ／ ＼ 多分来ない年賀状 裏切り
483:名無しさん
11/11/12 01:52:03.75 0
海外市場、株式が爆上げだね。
普通に考えて、イタリアが破たんする分けない。
野村はオリンパスと米国でＳＥＣに目をつけられている不正の問題があるから、駄目だが、
世界と大和の危機は去った。
484:名無しさん
11/11/12 01:59:59.57 0
短絡的だな。
一時だけ株価があがることなんていくらでもある。
マーケットに関わる業務に長年ついてきた人間の言葉とはとてもじゃないが思えない。
イタリアが破綻する訳が無いの根拠にも乏しい。
まあ破綻しないように各国が最大限の努力をするのは分かるが
485:名無しさん
11/11/12 03:15:03.17 0
それにしてもこの会社のスレはタレント豊富なスレだな。
名古屋の学生君といい、462の内定者といい、幹部候補といい、実際の幹部と思われる人物の書き込みといい・・
話題に事欠かない。
まあ実際に実在する人物の書き込み（業者？）かも怪しいが、他の証券会社のスレでは見られない物語が展開される。
馬鹿にされているのかと思えてさえくるよ。ここまでくると・・
486:名無しさん
11/11/12 07:52:27.24 0
>>470
同業他社でも大和のホールをだめだろ・・・
487:名無しさん
11/11/12 08:04:53.81 0
日本語でおｋ
488:名無しさん
11/11/12 08:05:27.75 0
ほんと笑える。
何が人事部が公平だよ。何をみて言っているのか皆目検討も付かない
例えば、社長賞のどこに公平感があるわけ。何度も新規開拓を続け血反吐を吐く
ほど努力し社長賞を取った。蓋を開けて見れば、他の奴は上司に媚て上客を
もらい続け、自分と対等の立場にいて平然と社長から表彰されている姿を見て
どれだけむなしさと怒りがあったか。そんな会社です。社長賞の見直し？
どこが見直しされてるの？人事さん答えてくださいよ
489:名無しさん
11/11/12 08:16:39.26 0
>>488
投信、害債、保険など消込やってた？
数字のために客を潰して支点に貢献した？
引き継ぎは運、不運もあるが貢献度の高い営業員に良質の客がいくよね
潰れるまできっちり搾るから
490:名無しさん
11/11/12 08:21:47.71 0
人事の偏りとか、政治的な怪しさは日興や野村も一緒。
ってか、大和も問題アリアリだけど、それでも他の大手２社よりフェアだと思う。
野村との比較ではこの１週間で完全に差がついたね。
野村はオリンパスやらで不正で限りなくクロに近いグレーって感じだし、
イタリアまで危機がきたから、ノムラ・インターナショナルやリーマンブラザーズ以来の自慢の欧州事業は、
お荷物っていうか、莫大な赤字製造装置でしかない。
その点、大和は単純に業績悪いだけで、不正の影はないし、アジア中心だから将来に期待が持てる。
ちなみに日興もインサイダーで役員とっ捕まったみたいだけど、大和は愚直なところがあって、不正をしたり、
卑劣な手を使うようなことは他の２社とちがってしない。
だから、業績も今一歩、ぱっとしないんだけど、この正直な姿勢はメガバンクに受けると思う。
491:名無しさん
11/11/12 08:24:30.33 0
野村スレ見てきたけど、ここと違うのは誰か(都銀)が救ってくれるはずなんて、希望的観測持ってるのは本当に少数。
大和ってなんでこんなに甘えてるんだろうか。
492:名無しさん
11/11/12 08:33:09.09 0
>>491
ヒント１ 大和の方が規模が小さいので、危機感が大きい。野村は意思決定の遅いでくのぼー。
２００８年に米証券５位のベアスターンズは早めにＪＰモルガンと組んで生き残ったけど、
もう一回り大きいリーマン(現:野村の海外部門)は自信過剰なのか、大ボケなのか逃げ遅れてご臨終。今も似ている？
ヒント２ ＳＭＢＣと組んでいたから、メガバンクと組むことに抵抗がない。
大和にとって銀行との提携は現実的な選択肢。野村は銀行を怖がっているチキン野郎。
493:名無しさん
11/11/12 08:35:03.25 i
誰もメガバンクに受けようと思って死ぬ気で仕事してないよな
494:名無しさん
11/11/12 08:53:44.06 0
>>490
大和の欧州事業はお荷物じゃないのか？
アジア中心で将来に期待が持てるとか、卑劣な手を使わないから業績が悪いとか（w
>>492
規模が小さいのに危機感も小さいｗ
発表されたリストラの規模を見ればわかるけど、意思決定も遅い気がする。
銀行を怖がって提携解消したんじゃなかったの？
495:名無しさん
11/11/12 09:36:15.78 0
リストラを言い出したら言い出した奴から
斬られるからなかなか切り出せない
今のＧＴＮでは頭を出さないように
戦々恐々としてるだけの40才以上の奴が
いかに多いことか。
営業でバリバリ稼いだ人以外はもう
本部にいる必要性がないように思う
だって収益稼いだことのない奴の
言ってることは上っ面で説得力ないし。
３月まで待つ必要ない。すぐ前線で死ね
496:名無しさん
11/11/12 09:44:36.26 0
>492
馬鹿はすっこんでろ！
リーマンが逃げ遅れだと？おまえの頭は小学生だな。
リーマンは、スケープゴートであり自作自演の徳政令じゃよ。シナリオ通り。
大和は銀行のTOP達からは、完全に見放されているのじゃ。
あの西川の逆鱗に触れたのだからね。回顧録にまで書かれているぞ。
銀行を恐れていたのは、リーゼントだよ。
財務省内でも、自主廃業のコンセンサスがほぼ取れそうな段階じゃな。
（銀行と違って、決済機能のない証券会社は潰しても無問題どころか、瀕死の
野村他の間接支援になるので、今回は〔前は山一、三洋〕気の毒だが大和の番。）
497:名無しさん
11/11/12 09:45:02.94 0
トレーニーの中には、何でこの人が？
って言う人もいる。海外や新規事業で血反吐を吐いて
やって来たらしい。話を聞いたら凄く
まともで、ただしょうもない上司への
ゴマスリだけはしなかった。
支店では知らなかった事を教えてくれたけど
見切りを付けたのか辞めて行った。
498:名無しさん
11/11/12 09:52:25.99 0
社員の数って減ってるんですか？
499:名無しさん
11/11/12 10:32:14.96 0
>>496
「じゃよ」って何？おじいちゃんなの？気持ち悪い。入れ歯？
西川の逆鱗？回顧録に書かれたらみんな死ぬの？
もうそういうのどーでも良くない？
おじいちゃんの何が怖いの？
権威に弱いの？
それとも根っからの負け犬体質？
そういうおじいちゃんとか、権威を恐れるのは昭和時代の既成概念で
そこから抜け出せない奴は
一生おじいちゃんを恐れるが良い。
おじいちゃんにおびえて生きてな！
500:名無しさん
11/11/12 11:10:35.90 0
早期退職はない
ホールからリテに大量異動する
メガバンクの救済はない
市況悪化により下期も赤字で赤字が拡大する
501:名無しさん
11/11/12 11:16:55.99 0
＼ ／ ／. : : : : : : : :ヽ-‐.: :_;. --- .._: : : : : : : :＼ ＼ ／
＿ 争 も ＿ /, -‐＝=ミ: : : : _,ｨﾆ-‐……ｰ-: ､｀ヽ、: : : : ヽ、 ＿ 争 ＿
＿ え っ ＿ . .:´: : : : : : : ≠:7: : : : : : : : : : : : :ヽ、 ヽ| : i : : :, ＿ え ＿
＿ ： . と ＿ ／.: : : : -‐: :7´: : /:,ﾊ : : : :ヽ : : : ゝ-- :＼ | : :! : : : , ＿ ： ＿
＿ ： ＿ /, -‐／.: : : : :ｉ : : /ィ:爪: : :＼ :＼ : : :＼: : :｀ト : !: : : :′ ＿ ： ＿
〃 /. : : : : : : |.:イ :ハ:| ＼: .､＼: : xｨ￢ト､: :| : : ! : : : : :,
／ ＼ /.: :/.: : : : /ｌ : |/Гト､ / |_,ノ0:::ヽ : : :i : : : : :′ ／ ＼
／ | | ＼ | .:/.:/. : : :i: i : | |ノ0:::ﾄ ::::::::::::: |: :∩::::::ﾄ: : : !: : : : : : :, ／ | | ＼
∨ｉ: |: : : : |: :ヽ| |::∩::| :::::::::::::::: !.::∪::::::| |: : :i : : : : : : ′ ,ｨ /〉
|: |: : i : :', : | |::∪::| :::::::::::::::: !: : : : : :|｜: : i : : : : : : : :, / レ厶イ
ヽﾊ: : :､: :ヽ| l : : : |::::: , ::::└―┘ ! : : i : : : : : : : ′ / ⊂ﾆ､
い、: :＼/ ￣￣ ', : : i : : : : : : : : , _, -‐' ⊂ニ,´
r ､ _ ヽ: :〈 < ￣ フ |: : : ! : : : : : : : :′,.-‐T _,. -‐'´￣
くヾ; U｜ | : ＼ ／| : : :i : : : : :_, -‐' | ／
ｒ―' ヽ、 | : : : ＼ イ: : :| : : :i_,. -‐ |／
502:名無しさん
11/11/12 11:20:13.84 0
>>496
アンカーもまともに付けられないとか
どこまでお爺ちゃんなのwwwwwwwwwwwwww
503:名無しさん
11/11/12 11:52:11.54 0
to 502
こんな糞スレではまともに安価を付ける必要がない
504:名無しさん
11/11/12 12:46:09.58 0
結局、過当競争なんだよ。大和だけの問題でないことは、各社の赤字をみればわかる。
大手のどこかが倒産または、全社が大リストラすれば、元に戻るよ。
今はマーケット規模に対して就労者数を調整するステージなんだと思う。
505:名無しさん
11/11/12 12:53:27.43 0
>>499
体質の問題の前に、負け犬だからな。。。
506:名無しさん
11/11/12 12:56:42.85 0
>>470
他社が赤字でも、大して正当化はされないんじゃないか。。。
結局は会社のお荷物なわけだからな。。。
507:504
11/11/12 13:16:37.89 0
>>506
まあホールはメーカーの研究部門と考えてくれよ。ないとプロダクトないから営業も困るだろ？他から取ってくるにしても探す人がいるし。
ホール潰しても、リテールの中にホールみたいな部門ができるだけさ。ホールがみんな赤字と言うことは、マーケットが縮小している証なんだよ。
508:名無しさん
11/11/12 13:23:11.41 0
来年からアジアで800億円利益稼げるようになるから問題ないよ。
腰抜けどもはさっさと下船して日興でもどこでも行きやがれ。
509:名無しさん
11/11/12 13:23:15.16 0
投信と預金だけ売ってりゃいいだろもう
供給としてホールは必要、との論はもう今の時代成り立ってないぜ
510:名無しさん
11/11/12 13:28:29.27 0
>>507
赤字部門は厳しく縮小＆減給だろ
ホールが叩かれるのは給与水準が高い割りに大赤字だからじゃないか？
511:名無しさん
11/11/12 13:53:31.60 0
あなたの時間は限られている。だから他人の人生を生きたりして無駄に過ごしてはいけない。
ドグマ（教義、常識、既存の理論）にとらわれるな。それは他人の考えた結果で生きていることなのだから。
他人の意見が雑音のようにあなたの内面の声をかき消したりすることのないようにしなさい。
そして最も重要なのは、自分の心と直感を信じる勇気を持ちなさい。
それはどういうわけかあなたが本当になりたいものをすでによく知っているのだから。
それ以外のことは、全部二の次の意味しかない。
steve jobs
512:名無しさん
11/11/12 14:50:57.47 0
>>508
また幹部候補の書き込みかよ。
来期からアジアで800億稼げるという根拠は何？
つい最近の決算でアジア事業の縮小を発表しているんだから、少なくとも
当初予定していた収益は上がるはずがないぞ。
いやそれどころかリストラ費用分がマイナスになる。
513:名無しさん
11/11/12 14:57:57.75 0
>>497
トレーニーの離職率ってどれくらいあるんだろうね・・
次の3月で（前回まで以上）500名程度の大異動があったとして、その内何名が辞めていくの
だろうか・・
リテももうそんなに人要らないだろ。
必要なら新入社員でまかなった方が費用が安く済むし
514:名無しさん
11/11/12 15:10:36.05 0
新キャラ「負け犬老兵」か。
515:名無しさん
11/11/12 15:11:55.28 0
514
誰が負け犬老兵なのよ？
516:名無しさん
11/11/12 15:24:16.74 0
『負け犬老兵』なんて新キャラでもなんでもないよ。
他の証券会社の人間から見れば、大和の社員はみんなそう見えてるのだから。
517:名無しさん
11/11/12 15:24:39.28 0
負け犬老兵は>>496だろ
518:名無しさん
11/11/12 15:33:06.81 0
>>517
いや、大和がスケープゴードになるかどうかは別として。
496の話はまんざら虚言だとは思えない。
504が書いている様にもうこの業界は過当競争であることは周知の事実。おそらくこれを否定する
人は業界内であまりいないだろう。
だとすれば、その調整のためにどこかに潰れてもらう（つまりは、会社が傾いた時にどこも援助しない）
というのは自然な流れ。
銀行系はそういった意味での選択肢から外れるだろうから、残りの駒は野村か大和と
いうことになる。
もちろん自力で回復したらそれを潰そうとはしないだろうが、救済することはないってこと
519:名無しさん
11/11/12 16:24:37.57 i
財務省内云々は風説の流布になりかねないが、496はそんなに的外れなことを言ってないぞ。念のためだが496の自演ではない。
520:名無しさん
11/11/12 16:45:53.04 0
514だが、>>517ということです。
521:名無しさん
11/11/12 17:25:32.43 0
_,. -‐１ ,. - ‐:‐:‐:‐:‐- ､
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,.ｲ ,.-:'´: : : : : : : : : : : ! ／::.::.::.;.ィ::; ﾍ::.::.::.::.::.::.::.::.::.:＼
/: ∨: : : : : : : : : : : : : : :l'／l:/::./ ,':/ i::.:ﾄ､::.l､::.:!::.::.::.::.',
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! : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ;.ｲj {辷ﾘ ′/::/!::/ここは貴方の日記帳なのよ。
ノ: : : : : : : : : : : : : : : : : : :.:.:.:.:.. : :､／ ; /〃ﾉ:/
´. .:.:.:.:.:.:.:.: : : .:.: : : .:.:.:.. : : :.:.:.:.:.:.:__:.:.ヽ r―-, /-:'´::;′ なんでも書きなさい。
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厶-‐'´ |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ト､:.:.:.| _,.-‐! ＼ __,,. -‐''´ }‐:､
_l;.ィ´ヽ:.／ヽ:|'´ ,＞‐'´: : く ∨ ＞ ＼
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ｒ'l ! ,し′: : : : : : : : :}_ﾉ／ __,,.ヽ: : : : : : : : : : : : : : V l
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l´: : : : : : : : : : : : }´ l l｀ｰ':.:.:`ｰ:.'"´:〈 v'
522:名無しさん
11/11/12 18:34:06.77 0
自演乙多すぎ
523:名無しさん
11/11/12 18:58:11.13 0
グラン東京にテロやってくれ
飛行機でもトラックでもいいから
524:504
11/11/12 19:24:09.61 0
>>481
たったの4年だけどね。完全なキャリア転職でない以上、新卒組に比べると待遇は多少落ちるし、一時的に収入は上がったけど思うところはあるよ。
525:名無しさん
11/11/12 21:10:03.61 0
大和に限らず今はどこも苦しいだろ
絶対に辞めない方がいい、腐っても一部上場だし業界の三本指に入ってる
福利厚生だってしっかりしてるしさ
526:名無しさん
11/11/12 22:18:22.79 0
福利厚生のどこがしっかりしてるんだよ
サビ残放置。いつ刺されてもおかしくない
527:名無しさん
11/11/12 22:27:49.18 0
なんでサビ残すんの？お前の効率が悪いだけだろ
いまどきここまで福利厚生のいい会社なんてないだろ、お前は大和以外で働いたことがないだけ
528:名無しさん
11/11/12 22:30:02.77 0
まあ大和の福利厚生がダメとかいったら世の中の大半の企業は終わっとるがなｗ
529:名無しさん
11/11/12 22:55:21.28 0
>>525
しがみついている船が沈まず、年収が減ったとしても許容の範囲で、
今のポジションで自分の能力が発揮できて年収に見合うくらいに収益に
貢献できるんだったら、いつまでもしがみついてるよ。
530:名無しさん
11/11/12 23:21:20.37 0
>>492
バカ過ぎて始末に終えないわ
531:名無しさん
11/11/12 23:21:49.93 0
唯一誇れるのは福利厚生だけ
532:名無しさん
11/11/13 00:01:14.69 0
トレーニーで辞めていく人達は行くあてはなくとも、今の職場では稼ぐことが
できないと思っている人なんでしょ。
パイが小さくなっているところに素人を大量人員を投下してみたところで、
他社からパイを争奪できるとも思えない。
533:名無しさん
11/11/13 00:46:35.48 0
福利厚生って具体的に何のことだよ？人事さんよ
534:名無しさん
11/11/13 00:46:46.06 0
「一言で国を滅ぼす言葉は『どうにかなろう』の一言なり。幕府が滅亡したるは
この一言なり」 小栗上野介
今の当社の状態そのまま。
535:名無しさん
11/11/13 00:52:21.57 0
脱北済みだけど、福利厚生って他社もふつうにいいぞｗｗ
それより有給の取りやすさは半端ない。
取りづらいとか、数字やってないのに夏休み取るの？とか雰囲気ない。
536:名無しさん
11/11/13 00:55:24.28 0
>>535
まずは脱北先を特定されない程度にあかすべきかと。
537:名無しさん
11/11/13 01:04:05.59 0
>>536
会社で提携している企業（スポーツクラブとか介護企業とかその他の企業）の
利用権とかね。結構社員利用してる。
住宅費用だって結構出してくれてる。
大企業であれば、大和並み、もしくは大和以上の福利厚生なんていくらでもあるよ
制度あっても使えなければ意味ないし
というか、大和の自慢できる福利厚生は何か逆に聞きたいわ
538:名無しさん
11/11/13 01:05:26.31 0
数字も作れない負け犬どもはさっさと転職しろよ
まあ、お前らみたいなカスを受け入れてくれる
優しい会社があったらの話だけどなｗ
539:名無しさん
11/11/13 01:06:04.60 0
おまえら収益1000万やってから物言えや！！
やったことないやつばっかやろかすがｗ
自分の客で全部やってみろ。実力ない奴が文句ばっか言うな。
540:名無しさん
11/11/13 05:29:24.00 0
>>539
まずあなたがどんなことをして収益1000万やったかここで言いなさい。
言えないことして1000万やったなら論外。
ＳＥＳＣにリークしてあげましょうか(笑)
ここで言えることで皆にお知らせして、素晴らしいことなら、
それを今まで実行できず収益1000万できてなかった人は反省するでしょうし。
541:名無しさん
11/11/13 05:58:38.41 0
>>540
わろすｗなんか宗教家みたいだな。
542:540
11/11/13 06:26:05.76 0
>>539
何がえらいのが知りませんが、物の言い方が上から目線。
普通におしゃべりできないんでしょうか。
543:名無しさん
11/11/13 08:06:30.26 0
北極海に漂う燃料切れの大型漁船。船底には大きな穴があいており
冷たい水が浸水している。乗組員は海に飛び込んで凍えている。
近くには同じように沈み行く船が何隻も見える。
だれも助けにはこない。自分が死ぬからだ。
経営陣は、最後の晩餐を楽しんでいる。
次回の、家族の職場訪問はありませんよね。会社ごっこも終了ですよね。
私のようなFラン大卒でも年収が2000万円を軽く超えていました。
皆、老人だまして、ハッスルしてました。騙されるほうも悪いんです。
でも夢は長くは続かないのですね？
544:名無しさん
11/11/13 08:22:24.54 O
くだらないとはいわんが手数料自慢はやめろ。スレがつまらなくなる。
545:名無しさん
11/11/13 09:06:34.93 0
このスレにはコピペ厨とつまらん例え話厨がおるね。
546:名無しさん
11/11/13 09:43:31.52 0
>>532
稼げないと思っているから辞めるのではない。
人間として最低限の倫理観をもって生きていきたいから辞めるのだ。
人生の選択の問題ってやつだ。
情報弱者の老人を騙してまで、いい給料を貰いたいと思わない。
まあ結局そんなことに拘っていたら、稼げないんだろうけどな。
547:名無しさん
11/11/13 10:18:15.79 0
証券マンと結婚したい
548:名無しさん
11/11/13 10:45:29.60 0
普通に考えたら、潰れるだろ。
次の四半期決算時には、リストラ断行だよw
549:名無しさん
11/11/13 11:27:55.34 0
皆がここ数年で持てていない成功体験は、お客様の資産が増えて自分たちの実績も上がる、
という好循環。
ここまできてしまった今、残ったスタッフは腹を決めて、なにがお客様の資産を増やすこ
とになるのか、それだけを考えて仕事しよう。
その意識を共有できないスタッフは別に辞めていってもいいじゃないか。
数年で結果がでないなら、業界自体が不要ということだから、その時はあきらめよう。
客を騙して、なんて、そんなイメージは棄てよう。
550:名無しさん
11/11/13 11:28:47.66 0
消しこみ
551:名無しさん
11/11/13 11:28:47.69 0
証券マンはパイロットと同じで育成に時間や金が掛かるから簡単に切るべきじゃないだろ
その点でやはり大和はすごいと思うけどね
552:名無しさん
11/11/13 11:30:07.73 0
イメージじゃなくて客観的事実だから仕方ない。
553:名無しさん
11/11/13 11:30:26.22 0
to 551
いえーい
554:名無しさん
11/11/13 12:04:57.48 0
苦しくても入金でやるんだよバカ。
おまえらみたいなやつがいると収益上げても給料がかすなんだよ。
俺が言いたいのは、新規で金持ってる客作れないのに
ここで不満ばっか書くなってこと！書くなら去れ！！
555:名無しさん
11/11/13 12:07:08.53 0
会社ごっこはもう止めよう
556:名無しさん
11/11/13 12:14:37.40 0
おまえら新規テレコールしろよ。
557:名無しさん
11/11/13 12:18:59.86 0
経営陣も糞だが、ここで吹き溜まってるお前らもカス
嫌なら辞めてくれ頼むからさ。最高の会社とまでは言わないけどここまで良い待遇の会社って上場でも滅多にないんだけどな
文句ばっかり言うくせに全く収益を出せない屑ども。そのくせちょっと詰められただけで鬱病とか言うし
給料分の仕事をしてくれよ頼むからさ、会社も業界もここまで危機的状況なら土日なんか休んでる場合じゃねえだろ
誰かじゃねえ、自分で会社を立て直すんだ。
558:名無しさん
11/11/13 12:21:27.26 0
アリが象に勝てるとでも？
で、大和の自慢できる福利厚生って何よ？
559:名無しさん
11/11/13 12:29:06.87 0
ポインセチアだろ
560:名無しさん
11/11/13 12:49:21.28 0
これも時代の流れだな
大和証券グループ 新卒採用
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
こんなＦＦみたいな音楽流されたら、学生は入社したくなるのも理解できるわ
URLﾘﾝｸ(www.daiwa-grp-recruit.jp)
採用ページ
URLﾘﾝｸ(www.daiwa-grp-recruit.jp)
561:名無しさん
11/11/13 12:51:36.16 0
・家族でタワーに行って、記念撮影だろ。→ちゃんとした会社はこんなことしません。
おままごと。大和の経営レベル。
・ポインセチア。→ 花配ったら、業績に寄与するのか？大和の経営レベル。
・社長賞。→時間と費用の無駄。福利厚生ではないが、、、
562:名無しさん
11/11/13 13:10:14.74 0
>>560 無駄に動画かっけぇｗｗｗｗｗ
563:名無しさん
11/11/13 13:36:20.32 0
こういうのにはお金かけるんだよな。
なあ考えてみればそうか。仕事内容に関する悪いイメージを払拭する必要が
あるからな。
まあ学生なんてイメージでしか会社見てないからちょろいもんだろ。
何かの本に書いてあったが、かつては企業側にとっていい情報だけを流す、一方方向のマーケティング
が中心だったが、今は２chを初めとした匿名サイトやSNSで企業側のみならずそのユーザー（従業員、顧客）
の生の声が聞ける様になったから企業側も広告の手法を変えなければならないと。
そうなると小手先の騙しは通用しなくなるな
564:名無しさん
11/11/13 13:39:49.81 0
今日休んでるやつは負け組
565:名無しさん
11/11/13 13:59:36.26 0
勝ち組は何してんの？
566:名無しさん
11/11/13 14:11:12.03 0
>>492
前向き過ぎて救い様がない
野村の営業力と人材の層の厚さを考えたら、野村の方がお買い得
銀行と仲良くやれそうにないのも、叩けば埃が出るのも変わらないし
567:名無しさん
11/11/13 14:14:00.90 0
URLﾘﾝｸ(www.daiwa-grp-recruit.jp)
─ 刹那を読み、未来を捉える。
お前が言うなｗｗｗｗｗｗ
568:名無しさん
11/11/13 14:20:34.56 0
>>567 バロスｗｗｗ
569:名無しさん
11/11/13 15:55:22.92 0
まあここで会社を否定する奴と肯定する奴が入り乱れてうだうだ言ってるが、
どちらにしても近いうちに方向性は定まるよ。
アジア戦略が成功して、マーケット環境も改善して息を吹き返すのか
マーケット環境が中々改善しない中、勝負に出たアジア戦略でこけて
沈んでくのか。
まあ次の3月くらいまでには方向性が出てくるんじゃない。
もし沈んでいくとしたらその時にはもう既に時遅しだけど。
570:名無しさん
11/11/13 15:56:09.22 0
おまえらおもしろすぎ
571:名無しさん
11/11/13 15:57:50.21 0
>>570
そうか？
どういったところが・・？
572:名無しさん
11/11/13 15:58:26.78 0
既に半分諦めてアジアもリストラ開始してるのに、成功もクソもないだろｗ
573:名無しさん
11/11/13 16:00:58.75 0
数字の消しこみできないやつほど経営にケチつけたり赤字だと文句を言って騒ぐ
結果が出せるやつはいつでも引く手数多だから騒がない
ここで騒いでるチンカスは首にすりゃいいんだよ
どうせなんの戦力にもならん無駄飯ぐらい
574:名無しさん
11/11/13 16:02:11.25 0
>>572
成功に導く様にリストラしてんじゃないのか・・・
経営資源の再配置という訳だよ。
当初の目論見どおりに行ってない事は確かだがね。
でもそんなのどこの企業にもあることだろ。だからといってアジア戦略が
失敗だったと結論を下すにはもう少しまとうじゃないか・・
いずれにしてもそう遠くは無いタイミングで結論は出るよ
575:名無しさん
11/11/13 16:04:46.65 0
>>573
あんた休日も出勤して働いている勝ち組なんだからこんなとこでだべっている暇無いだろ。
こんなとこでいちいちそんなこと書き込んでいる時点で同類だぞ
576:名無しさん
11/11/13 16:16:50.90 0
それにしてもこのスレは以前からそうだが、収益がどうだこうだとか
勝ち組、負け組みの話を一方的に押し付ける奴が多いな。
まあたしかに収益稼げる人間は会社にとっては重宝するんだろうが、
だからといってそれを人生の勝ち組、負け組みと一方的に決め付けるのも
どうかと思うが・・
そういう発言をする奴に限って、反論されると知性のかけらも無い返しをするし
577:名無しさん
11/11/13 16:23:22.08 0
アジア・インド戦略があたって年次600億の益を上げる
ネクスト銀行で年次200億の収益確保
投信と外債でリテは黒確保
これだけあれば20年でも30年でも余裕で独立性保てるよ
口ばっかで結果出せない屑さもらせばコストも改善するね
578:名無しさん
11/11/13 16:27:43.61 0
>>577
ああそうだな。
宝くじ4億あたれば一生遊んで暮らせるわな。
いずれにしてもその様な兆候すら見えてなくて、第3者機関である格付け機関が
そうなるとは思っていないのが味噌だな。
そうなる前に投資不適格で資金繰りに窮さなければいいがな
579:名無しさん
11/11/13 16:28:40.87 0
時、既にお寿司
580:名無しさん
11/11/13 16:34:31.52 0
>>577
安心してくれ。
君は決して間違ったことを言ってないぞ。
どこかの学生が書き込んでいたが君の様な頭の切れる奴と働きたいものだ。
ただしその独立系でやっていける根拠となる恐らく日系の金融機関どこもが
成し遂げ得ないような快挙を遂げるという前提が正しければの話だがな
581:名無しさん
11/11/13 16:37:05.90 0
ちなみに言っておくと、その前提条件の中で、確実に達成可能なのは今もやっているが
コスト削減位のものだろうな。
しかしながらそのコスト削減分ですらも投資の失敗（リストラ費用）の回収に使われている
だけの様な気がするがな。
582:名無しさん
11/11/13 16:45:04.40 0
会社辞めろって言っている奴ほど無能。それに休日をしっかり休めない奴が
仕事が出来る奴とは思わない。欧米では無能とみなすことを知らないの？
それに出来るって言っている奴はろくに新規開拓も出来ずに引継ぎで収益上げて
自分が出来る奴だと勘違いしている。笑えるし周囲から滑稽で残念な奴と思われて
いることに気がつかない
583:名無しさん
11/11/13 17:30:34.01 0
このスレはホールのひとはいない感じ？
584:名無しさん
11/11/13 17:30:54.80 i
>>577
ネクストの収益200億は可能性あるよ。ただ、金利支払いで利益は殆どでないから意味がない。
585:名無しさん
11/11/13 17:31:25.02 i
>>583
最近減った
586:名無しさん
11/11/13 17:45:11.42 0
わかってないな
これからネクストは、金利支払いで自転車操業だろ。
DSC出身の社長にしたこと自体オワコンでしたw
587:名無しさん
11/11/13 17:54:38.36 0
この会社って他社に比べ倒産リスク高いよね？
588:名無しさん
11/11/13 18:07:37.38 0
最近の若手は数字がほんとに出来なくても図太いよね
辞めないし平然と昼は１時間。外交もほとんどせずに生きている
何なの？ゆとり世代。そのくせ、自分の権利は強く主張する新人類
589:名無しさん
11/11/13 18:39:50.08 0
>>588
深く同意する
590:名無しさん
11/11/13 19:05:47.00 0
>>588
普通の会社になったんじゃないの？昼一時間は普通だし。頑張ってもボーナスは少ない。数字出している人が、以前ほど報われないことには深く同意するが。
591:名無しさん＠引く手あまた
11/11/13 19:39:55.29 0
必死になってはたらくのと
さぼるのと
どえだけの差が出るんだよwww
うっかり課長になちゃったら休日出勤させられたりしたら最低だから
ならないようにしないとなw
592:名無し
11/11/13 19:42:33.72 0
ＤＳＣは駄目だ。１７時１０分過ぎに電話したら誰も出ない。ナンなんだろうこの会社は
593:名無しさん
11/11/13 20:19:33.02 0
定時内に仕事こなせ。
これからは残業する奴は生産性低いと評価される。
転職しても同じ。世の中の流れ。
594:名無しさん
11/11/13 20:21:41.25 0
文句あるなら会社辞めろ
595:名無しさん
11/11/13 20:29:20.45 0
なあ、大和って本当に危ないのか？
説明会聞く限り、結構良さげな会社だと思ったんだが
社員さんも良い人多そうだしさ
596:名無しさん
11/11/13 20:35:37.55 0
危ないクジとそうでないクジとで人生を
ほぼ潰すか、そうでないかの
ギャンブルみたいなものだよ。
良い人そうに見えたのは当たり前。
当たり引いた奴にしか会わせないから。
スカ引いた奴は間違っても表には出さず
闇で切り刻み続けるのだよ。
597:名無しさん
11/11/13 20:42:05.36 0
>>596
そうなんですか、でもリテールって部署は結構楽しそうだったんですが
お客さんらご飯奢ってもらったり、世の中が良く見えたり
バンダイとここと迷ってるんですがマーチ上位学部でも内定出ますかね？
598:名無しさん
11/11/13 20:54:17.09 0
俺たちにはあのジャッキーチェンがついている！！
チェンなら何かやってくれるはずだ。
599:名無しさん
11/11/13 21:01:58.62 0
>>597
リテールならまぁ行けるだろいが、3年で半分は辞めるクソ職場なのは知っといた方がいい
バンダイとか知らんが、ラクに生きたいならそっちだな
600:名無しさん
11/11/13 21:08:41.27 0
595
騙す必要がある奴が自分は危ないとは言わないわな。
君みたいな奴が入って騙されたと騒ぐんだよ。
自分でちゃんと調べて判断して入れ。
何事も自己責任だ
601:名無しさん
11/11/13 21:10:37.79 0
３年で半分？マジですか？
そんだけ人辞めてたら会社成り立たなくないですか？
ただ一度波に乗ったら楽って聞きましたよ、証券会社って給料すんごい高いらしいですし
602:名無しさん
11/11/13 21:17:20.71 0
to 601
絶対に入社しないでくれ
603:名無しさん
11/11/13 21:19:08.20 0
>>601
波に乗れば楽だよ。
乗れないのは努力が足りないだけ。
どこに入ってもこういうカスはいるからね。
604:名無しさん
11/11/13 21:24:29.93 0
文句だけ一人前で努力が足りない若手が多くなった
会社のお荷物だから辞めてほしい
605:名無しさん
11/11/13 21:30:44.67 0
>>601
オレオレ詐欺が得意ならリテールでは成功できるだろう
自分が誠実な人間だと思うなら向いてないからやめた方がいい
606:名無しさん
11/11/13 21:39:44.54 0
そうすか・・・社員の方々はすごい親切だったんですが
合説で大和のブースは学生が溢れかえってました。中々の優良企業だと思ったんですが残念です
607:名無しさん
11/11/13 22:15:41.80 0
3年で6～7割辞めてないか
まぁみんな辞めるから辞めやすいし
毎日恫喝され続ける人生は幸せではないしな
608:名無しさん
11/11/13 22:24:12.98 0
>>601
それだけ辞めるのを見込んで採用するからなw
残るのは詐欺師と無気力君ww
609:名無しさん
11/11/13 22:33:15.43 0
あー休みが終わる
610:名無しさん
11/11/13 22:48:41.17 0
証券会社が優良企業なわけないだろｗｗ
611:名無しさん
11/11/13 23:12:12.67 O
このスレにグラントウキョウ勤務の人っているの？
612:名無しさん
11/11/13 23:12:41.74 0
営業の苦労はどの業種でも同じ
ただ、証券営業の苦労は商品の価値が下がってしまうリスク
ノルマ地獄、パワハラに耐えて数字ができても、そのあとに客に損切りさせる時の悲哀
預かり資産がどんどん目減り
手数料あげても虚しさだけが残る
613:名無しさん
11/11/13 23:22:27.12 0
大手不動産ならまだ商品に誇りが持てそうだ
客も冷やかし以外は希望にあふれてる
614:名無しさん
11/11/13 23:23:15.04 0
>>611
リテール異動になる前までいたが、何か？
615:名無しさん
11/11/13 23:29:37.14 0
でも、そんなに人の出入りが激しいと人が育たなくないか？
どうなってんのこの会社？
616:名無しさん
11/11/13 23:39:10.10 0
>>615
総合職リテ営業はクレバーなら乗換大回転して社長賞で稼げる
617:名無しさん
11/11/13 23:39:54.29 0
おいクズ共
ランド終わったのかよ！
618:名無しさん
11/11/13 23:42:41.23 0
>>606
①あなたが入社する前にうちの会社が潰れる
②入社した後で会社が潰れる
③三年以内にあなたが辞める
④仕事辛すぎてあなたが潰れる
⑤お客さんの資産を潰しながらあなたは仕事をこなす
のどれかだよ
ちなみに俺はつねに④と⑤の間を行ったりきたり
お客さんが死ぬか自分が死ぬかの戦いだ
619:名無しさん
11/11/13 23:46:26.78 0
市場が縮小してきたので金融＝高収入ってもう崩壊してるよな。
そもそもサブプライムからリーマン破綻への流れの中で投資銀行というビジネスモデルが崩壊してるんだから。
不動産バブル・ＩＴバブル・新興国成長に伴う好景気は確かにあったが、
世界のマネーの流動性が停滞しつつあるから今後は以前のような動きは局地的にしか出ず、
ましてや日本には出ない気がする。
激務薄給に耐えて事業会社へ案件取りにドサ参り＆接待尽くしか、リテールでドブ板営業しかない。
漏れは多少なりともまだ会社に余力がある内に進む道を変えることにする。メーカーの海外営業行ってくるよ。ﾉｼ
620:名無しさん
11/11/13 23:58:52.31 0
でも一部上場企業だろ？
証券とか何やんのかよく分からないけどさ
金融に行く人ってエリート中のエリートでしょ
621:619
11/11/14 00:03:14.20 0
>>620
部署による。
大多数の人は漏れもそうだが普通の人。
622:名無しさん
11/11/14 00:10:36.34 0
>>606
①あなたが入社する前にうちの会社が潰れる
②入社した後で会社が潰れる
③三年以内にあなたが辞める
④仕事辛すぎてあなたが潰れる
⑤お客さんの資産を潰しながらあなたは仕事をこなす
⑥どこかに身売りされてリストラされる
のどれかだよ
623:名無しさん
11/11/14 00:10:57.35 0
＼
＼
. ＼
. ＼
＼ r'´￣￣￣￣￣￣｀､:: ＿＿＿
l} ､:: ＼ﾍ,___,＿＿,＿＿＿__/::＿__| |＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|l ＼:: | | ( ´ё`) J('ｰ` )し .,l､: : | [], .|: [ニ]:::::
|l'-,､イ＼: | |,r'",´￣￣￣￣｀ヽl:::: ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
|l ´ヽ,ノ: | ,' :::::... ..::ll:: ￣￣::::::::::::::::
|l | :| | | :::::::... . .:::|l::
|l.,＼＼| :| | | ::::.... ..:::|l::
|l | :| | | |l:: ＿＿＿_
|l＿＿,,| :| | | ｀`' |l:: | ヽ | |＿ / ＼／
|l￣｀~~| :| | | ''"´ |l:: ￣|￣ヽ￣|￣ ￣ゝ /ヽ /
|l | :| | ＼,'´＿___..:::::_`l__,ｲ:: └─┼ ヽ＿ / し ヽ＿
|l | :| | `´::::::::::::::::::::::`´::
|l ＼＼[]:| |
|l ｨ'´~ヽ |
|l-''´ヽ,／:: |
|l ／:: | ┌── ┌─ ＼ ／
l}ィ:: | │ │ ＼／
| └─┐ ├─ ／＼
| │ │ ／ ＼
| ──┘ └─ ／ ＼
624:名無しさん
11/11/14 00:13:32.43 0
>>622
これで抜け漏れがない様だな。
えっ、会社が業績回復して一生安泰というのはないのか・・
625:名無しさん
11/11/14 00:20:17.49 0
大和でこの有様ってことは、野村や日興その他銀行系証券も軒並みオワコンってことか・・・
すごい世界だな・・・金融業界で仕事してる人はホントにリスペクトします
626:名無しさん
11/11/14 00:20:47.36 0
>>611
少なくとも俺は本社でプロダクト選択を担当している。プロダクトの価値が下がるというのはすまん。一生懸命一番マシなのを選んでるつもりなんだが…
627:名無しさん
11/11/14 00:26:33.62 0
>>625
人事部の書き込みですか？
大和でこの有様とは聞きなれない言葉ですな。
業界内では大和よりましが合言葉となっておりますが、なにか？
まあいずれにしてもこんなスレでうだうだ言ってても意味が無い。
近いうちに結末は出るだろう。
それまで会社を見限った奴は転職活動、会社を信じている奴はどうやって
会社を立て直すかに尽力した方がいい。
ひとそれぞれに考え方ってのがあるんだからそれを否定しあっても意味が無い。
それぞれの人生において悔いが無い様に行動しろ
では、アディオス。私は一足先に脱北させていただきます。
628:名無しさん
11/11/14 00:43:32.98 0
>>627
アディオスｗｗ
頭は悪そうだな。
629:名無しさん
11/11/14 00:46:18.08 0
143 名無しさん＠涙目です。(北海道) Mail: 2011/11/13(日) 14:45:31 ID:xOw/conu0
／￣＼ オリンパスは潰さない ／￣＼
|／￣￣￣￣＼ ／￣￣￣￣＼|
｜ ／V＼＼＼ ｜ ／V＼＼＼
| / /|｜ ｜| | | //| ｜｜ |
| | |(ﾟ) (ﾟ)| | | | (ﾟ) (ﾟ) /|
ノ＼|＼| (_●_) |/ ＼| (_●_) |/|/＼ 東電も潰さない
彡､ |∪| ､｀￣￣ヽ ／彡､ |∪| ミ ＼
/ ＿＿ ヽノ Y￣) | ( (/ ヽノ＿ |＼＿＞
(＿＿＿） Y＿ノ ヽ/ (＿＿＿ノ
＼ | | /
| ／＼ ＼ ／ ／＼ |
| / ) ) ( ( ヽ |
∪ （ ＼ ／ ) ∪
＼＿) (＿／
／￣＼
｜／￣￣￣￣＼
(ヽノ// /／V＼＼｜/)
(((i)// （゜） （゜）||(i))) でも日本は、法 治 国 家☆
／∠彡＼| (_●_)｜|＿ゝ＼
(＿＿＿､ |∪| ,＿＿）
| ヽノ /´
| /
630:名無しさん
11/11/14 01:01:09.79 0
＿＿___ ／＼
／ _＿ ／_＼. ＼
＿＿／ ＿＿__）醤＼,イｌ
_＿＿_）油／ ┃
会社 __＿___）／ ┃
__＿＿_＿＿）／ ┃
┃ ∴
＿＿┃＿＿ ,. -､
＿＿,,. -‐＼￣￣￣ ／/ }
＼ ●＼ ／ / /
∨ .,ｌ |、 ∨ 'ｰ-
| ⌒′ .| トレーニー（リストラ予備軍）
/ ●
／ /、 -----､
￣￣` ..,,＿＿＿_／ ＼.＿＿＿ﾉ
631:名無しさん
11/11/14 01:59:33.45 0
>>628
そうかも知れんな。
まあ後は会社の建て直しは頭のいい君に任せるわ。
いずれにしても近いうちに何らかの結論は出るだろうよ。
632:名無しさん
11/11/14 02:02:20.83 0
アデュー…
633:名無しさん
11/11/14 03:01:27.84 0
>>631
言葉だけ、それもごく表面的にはかっこいいな。
634:名無しさん
11/11/14 04:12:23.90 0
繰り返す。使えない若手は今すぐ辞めろ。
635:名無しさん
11/11/14 04:21:21.44 0
>>634
なんで若手限定なんだ？
636:名無しさん
11/11/14 04:39:31.66 0
若手が会社を駄目にした。
637:名無しさん
11/11/14 06:25:59.70 0
>>636
めでたいオヤジだな。
責任転嫁の見本だな。
ボクわるくないもん！だそうだ。
638:名無しさん
11/11/14 06:53:08.50 0
ここで騒いでる若手は首にすりゃいいんだよ
なんの戦力にもなっていない
639:名無しさん
11/11/14 07:06:18.90 0
あなたが戦力なのでなく
お客様が戦力ですよ。
いい年して情けない
640:名無しさん
11/11/14 07:09:57.42 0
ここ数年に大量の若手が入って会社が傾いた
愛社精神がないし、上司を尊敬しないカスばかり
641:名無しさん
11/11/14 07:15:24.33 0
上司に感謝の気持ちを忘れるな
自分を犠牲にして働け
642:名無しさん
11/11/14 08:05:17.40 0
>>638
とっくに辞めとるわ、ハゲww
643:名無しさん
11/11/14 08:52:21.23 0
数字の消しこみもできないゆとり社員が増えすぎた
若いやつにノルマを課さなかったのが原因だ
使えないやつらに徹底して追い込んでノルマで締め上げて再教育が必要だな
ついて行けないやつは辞表を書かせりゃいい
644:名無しさん
11/11/14 09:33:10.80 0
支店の内管なんて三流の糞。無能な上に指定の奴をターゲットにいびる事しか
しない給与泥棒。仕事している振りだけは一流。あまり目が向けられないが
他店はどう？
645:名無しさん
11/11/14 09:43:45.19 0
>>644
給与泥棒はお前だ。すぐ辞めろ。
646:名無しさん
11/11/14 10:03:34.48 0
>>635
若手しか転職できないからだよ。言わせんな
647:名無しさん
11/11/14 12:15:04.73 O
取引時間中に２ちゃんねるしてんな給与泥棒ﾔﾛｰが
648:名無しさん
11/11/14 12:17:31.76 0
昼飯は1時間とれ！
649:名無しさん
11/11/14 13:56:49.54 0
若手よりおっさんたちのほうがクソ率高いだろ
仕事ないのに忙しそうなフリしてるおっさん多すぎ
650:名無しさん
11/11/14 14:07:08.19 O
八重洲近辺のドトールとかの奥に大引まで時間潰してる大量のオヤジ達が寄生している。見に行ってみろ。
651:名無しさん
11/11/14 14:11:57.40 0
まあ、つまり若手・おっさん問わず使えないヤツは一定数いると。
652:名無しさん
11/11/14 15:36:16.61 0
若手が会社を傾かせたとか、年寄りが悪いとか書き込んでいるが、全てはここの
訳のわからない人事評価や・異動・採用がそのような事態を招いたんだろ。
表面上の仕事ぶりしか見ない、好き嫌いでの人事評価。
穴埋め方式の適正を省みない人事異動。
全く戦略性の無い大量採用。
653:名無しさん
11/11/14 17:33:39.09 0
三菱ＵＦＪ、傘下証券増資へ 数百億円規模で経営支援
2011/11/14 14:24 【共同通信】
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
うらやましいのう。
メガバンク系はこういった後ろ盾があるから、厳しい経営環境でも生き残れる。
このまま経営環境が改善せずに消耗戦となればどこが一番先に倒れるか・・
マーケットは競争過多でお上もそれを望んでいるみたいだし。
みずほが業績は一番悪いが向こうにはバックがいるからね
654:名無しさん
11/11/14 17:58:52.08 0
総合金融を標榜しているメガバンクが業績が上がらないからといって、そうやすやすと証券業務から撤退することはないよ。
それを考えると消耗戦になって、メガバンク系証券に打ち勝って生き残ることは考えがたい。
残るは野村との比較ということになるんだろうが・・
野村ですらも経営状況が厳しくメガの傘下入りが取りざたされている位だからな。
やっぱり国の後ろ盾があり、安定したフローのあるメガにはどう考えても独立系証券は適わない。
人材の質どうこうの議論以前に国の制度・国民の貯蓄思考・間接金融資を中心に発展してきた
企業の資金調達等等の日本の現在の金融システムを支える背景に絶対的な優位性がメガにはある。
まあいずれにしても、今の経営環境が続けばあと1，2年年以内には結論がでるだろうな。
飲み込まれるか、消えて行くか
655:名無しさん
11/11/14 18:10:35.62 0
一般的には常識とされている普遍的なテーマ、例えば
真実は一つだけ
怒りは自然な感情
戦争・テロは無くならない
死刑には殺人の抑止力がある
虐められる側にも虐めの原因がある
自己チューな人間ほど自己愛が強い
などの命題の間違いとその論拠を解説
義務教育では絶対教えない最新合理主義哲学
感情自己責任論
656:名無しさん
11/11/14 18:50:54.20 0
>>653
銀行の指示で猛烈な人員削減したんだから、人員削減に伴う特損のフォローがあってもおかしくないだろ
人員削減対象に銀行からの転籍者は含まれず、プロパーだけがリストラされる
減った人員は新たに銀行員が来て終わり
銀行員のためにプロパーが消させるんだぞ。損失出した原因も全部銀行員なのに。
本当に羨ましいか？
657:名無しさん
11/11/14 19:50:36.04 0
おまんこしたいわ
658:名無しさん
11/11/14 20:46:24.97 0
新しくきた上司が身体を密着させて話しかけてくるのですが
どうしてなんでしょうか？
659:名無しさん
11/11/14 20:50:45.79 O
黒パンストやぶってなめなめ
660:名無しさん
11/11/14 20:52:35.07 0
よく黒パンストでてくるけど、そんなにいいの？
661:名無しさん
11/11/14 21:37:14.29 0
>>656
ケチな大和と違ってお得な希望退職やってる時点で、超羨ましい
662:名無しさん
11/11/14 21:45:42.29 0
>>656
選択の権利がある分、スーパー羨ましい。損させた分の補填だというなら、銀行の責任感に感服する。
ウチなんか主因のリーゼントは何もしとらんぞ。せめてSMBCに、土下座ぐらいしてこい。
663:リテ
11/11/14 21:46:47.19 0
必殺技その① 客注（にみせかけた）短期損切り乗換
「お客さんがオンラインで勝手に街並売って米国リート買ってたんです」
664:名無しさん
11/11/14 21:49:35.03 0
>>663
リテさんに質問
オンラインはどこのＰＣで誰が操作してるのかおせーて
665:名無しさん
11/11/14 21:53:44.09 0
>>656
選択権があるだけまだまし。
会社は潰れないから残ることも可能だし、辞めることも可能。
辞めるときは早期退職金が上乗せで貰える。
大和の場合
残る場合⇒会社がこの先どうなるか分からない。潰れたら放り出されるのみ。
また救済買収されると一生救済主の社員の下僕。
辞める場合⇒早期退職金なんという大それたものはない。
666:名無しさん
11/11/14 21:54:05.35 i
>>662
銀行に責任感なんか全くないよ、自分たちの出向先の"ハコ"を守るためだけ
自分が出世したり、定年まで働く場所を確保するためだけにやってること
まあ、残留を選択した以上自分は文句言えないんだが
667:名無しさん
11/11/14 21:56:36.65 0
>>661
けちなのではなく、出す余裕が無いから出さないだけ。
どこか引き取り手が現れれば、早期退職金を出して、社員を減らした後に
救済主に資本を入れて貰うことになるよ。
三菱と同じ様にね。
668:名無しさん
11/11/14 21:56:53.60 0
潰れんだけマシやろ…もともと傘下なのは変わらんし
669:リテ
11/11/14 21:59:27.06 0
>>664
①お客さんがお客さんの家のパソコンを操作している。
②支店にやってきて店内にあるオンライントレードコーナーで売買している。
※親切な営業員は操作方法を手取り足取り教えてくれるので安心
670:名無しさん
11/11/14 22:05:26.39 0
銀行、銀行って発想の転換が必要だよ
銀行を買えばいいんだよ
まあ、買えるのは新生、あおぞら、中堅地銀軍団
671:名無しさん
11/11/14 22:06:56.34 0
>>668
その通りだと思う。
銀行員の受け皿としてその他のプロパーの社員の世話まで見てくれるんだからさすがメガバンクとしか言いようがいない。
こっちは独立系といえども潰れたら終わりだし、救済されても救済主（メガバンク？）の下僕となるのみ。
それもそのメガバンク系証券プロパーの更に下の位置づけとしてね。
リストラの話があがれば、真っ先に切られるのは救済された方の社員だろうよ。
672:名無しさん
11/11/14 22:07:47.11 0
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
モルガンとの確執、三菱グループの人事内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 合併2社
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
三菱UFJモルガン証券 裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
２．E-mail欄に、「三菱 モルガン」と入れる。
３．本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。
673:名無しさん
11/11/14 22:10:53.95 0
>>670
あほが一人。
銀行買ってどうするんだよ。
その後のGとしての戦略がなければもっと赤字が拡大して終わり。
単純に資本関係を逆さにすればいいってもんじゃない。
まあ現経営陣なら考えかねないが
674:名無しさん
11/11/14 22:29:51.43 0
長いものに巻かれたい奴が大杉
戦う意志がないのはどうかと思う
批判は良いよ
ならば、どうしたいのか
そこが一番大事じゃないか。
675:名無しさん
11/11/14 22:32:28.51 i
>>671
もう切られてるw
676:名無しさん
11/11/14 22:41:28.50 0
>>663
頭悪すぎwww
677:名無しさん
11/11/14 22:58:50.48 0
>>674
長いものってなんだよ。
長いもの（経営陣）に巻かれたい人間が多すぎたからこの会社は駄目になったんじゃないのかよ。
経営陣の言いなりになることが長いものに巻かれる行為でなくて、メガバンクに
救済を希望することが長いものに巻かれる行為だという違いが分からない。
どうせ巻かれるなら巻いた後に世話見てくれる方に巻かれたいと思うのはみんな一緒だろ
678:名無しさん
11/11/14 23:01:06.70 0
みんな
必死だなｗｗｗｗ
679:名無しさん
11/11/14 23:19:19.15 0
証券なんて長いものには巻かれんと出世できないよ
40代あたりで配送室にでも回されるのがオチ
680:名無しさん
11/11/14 23:20:03.16 0
>>666
そんなわけないだろw
頭悪いから残留したんだろうなwww
681:名無しさん
11/11/14 23:23:02.98 0
三菱ＵＦＪ銀行＋三菱ＵＦＪ信託＋三菱ＵＦＪ証券＋明治安田生命
三井住友銀行＋三井住友信託＋日興コーディアル証券＋三井住友海上＋住友生命
みずほ銀行＋みずほコーポ＋みずほ信託＋みずほ証券＋損保ジャパン＋第一生命
りそな銀行＋りそな信託銀行＋近畿大阪銀行＋野村證券
大和証券＋新生銀行＋あおぞら銀行
682:名無しさん
11/11/14 23:41:38.70 0
>>677
世話見てくれるって何だよ。
お前は大和証券に金払って入学してる学生さんか？
それとも大和証券に手数料払ってるお客さんか？
違うだろーが！
金貰ってんだろ？
お前が世話するんだよ。
お前が何かで貢献するんだよ。
その意識の欠片すらないから、恥ずかし気も無く
「メガバンクに救済を希望する」とか言えるんだろうな。
っていうか、日本人の大多数はそんな感じだ。
そして、メガバンクは金融庁や財務省に救済を希望するわけだ。
公的資金クレクレーってな。
日本人終わってるよ。
みんな他人事。
そろそろ気づけ！
お前の人生だろうが！！！！！！！！！！！！！！！！
683:名無しさん
11/11/14 23:43:16.16 0
金融=投信ビジネスなの？
誰でもok投信ビジネスに人員つぎこむ意味わからん。
MAとか野村外資に勝つのきついけど
684:名無しさん
11/11/14 23:46:14.33 0
証券も保険も銀行に合併でいいよ
日本の金融機関は３メガだけ
銀行で預金も融資も保険も資産運用もやればいいよ
685:名無しさん
11/11/14 23:49:25.89 i
>>680
巨額損失出した原因が分かってる人間や50過ぎた銀行員の生き方を知ってればわかること
SMBCと働いたのに何も学ばなかったんだね、不勉強過ぎる
686:名無しさん
11/11/14 23:53:24.14 0
>>684 3社しかない日本の携帯料金がクソ高いのは？
687:名無しさん
11/11/15 00:03:10.56 0
証券会社なんて腐るほどあるけど、世界でも稀に見る高手数料搾取してるのは？
688:名無しさん
11/11/15 00:08:29.70 0
>>683
最近は債券ばっかりじゃないの？
投信は下がる一方だからダメだろ
乗り換えと消し込み
本来、歩合のコールセンターででもやる業務だわな
689:名無しさん
11/11/15 00:40:15.15 0
赤字解消の１手
冬のボーナスを０にする
→１００億の費用削減
→愛想つかして辞める人間続出（リストラ効果）
690:名無しさん
11/11/15 00:48:38.54 0
早期退職できないのであれば、とりあえず従業員の給料を15％カットすれば
いだろう。
固定費の削減が一番のコスト削減。
691:名無しさん
11/11/15 01:02:53.82 0
住宅補助廃止で若手は辞めるだろ
692:名無しさん
11/11/15 01:07:06.49 0
ヘッドハンティングされ、喜んでここ辞めて転職したはいいけど
目の前に人参ぶら下げられ鞭入れられれば数字上げる能力は秀でてても
マネジメント力・企画力・文章力が極めて乏しいことに改めて気付いた。
今の仕事じゃ死活問題・・・
693:名無しさん
11/11/15 01:21:29.98 0
リテールからだな？
どの業種いったの？
694:名無しさん
11/11/15 02:42:01.03 0
>>692
千田琢哉の本でも読みまくれ。
次は大塚寿のリスト本二冊
そして苫米地英人の本からセレクト。
仕上げにドラッカー本をどうぞ。
695:名無しさん
11/11/15 06:53:34.51 0
社員云々よりも削減すべき点は多くある。まず、社内向けの広報誌など
コスト削減を徹底。次に人材でパート、バイトのオバサンを契約更新しない。
見栄を張らずに新卒採用を控える。
そうした事もしないで、社員に負荷だけ押し付けるのは建設的ではない。
最終的にはコネと媚で蔓延したこの組織を変革しないと、会社に残る社員が
無能な奴らだけになる
696:名無しさん
11/11/15 07:54:10.92 0
>>688
債権の投信売ればイイじゃん
でもまあ、投信に精通しているヤツほど買わない日本の投信のあり方は異常。何れ改革勢力が現れると思う。
697:名無しさん
11/11/15 08:44:24.23 0
>>695
もうそうなってんじゃないのか？
だとしたら仕方ないじゃん。
そもそも有能な奴が将来の見通しの立つ奴で他でも（会社の看板がなくとも）
稼げる奴であれば今の大和に残ろうとは思わないだろ。
どれだけ若手が辞めていってると思ってんだ
698:名無しさん
11/11/15 08:51:58.46 0
ホールだが、自分が知る限り、有能な奴は40になる前ににこの会社を去っていっているね。
中途入社で間違えて入ってきて、残っている奴もいるがレアケース。
多くのケースはこのスレにもある様に訳のわからん異動により、フロントからバックに異動に
なったり、リテに異動になったりで辞めていっている。
または自分がそうでなくとも、そういった理不尽な異動がいずれ自分にも回ってくる
のではという不安で辞めていく。
まあ行き先があるということは少なくともすがり付いているだけの奴よりは優秀なんだろうよ
699:名無しさん
11/11/15 08:54:08.47 0
>>685
ここまできたら、宗教的妄信w
そんな目的で、高い金出さなくても、銀行は出向先など掃いて捨てるほどあるだろw
700:名無しさん
11/11/15 12:03:32.22 0
自由定年の対象を全社員を対象を拡大して退職時期や募集も通年すればいいのに
701:名無しさん
11/11/15 12:04:59.35 0
×対象を
○対象に
702:名無しさん
11/11/15 12:38:15.86 0
>>701
×全社員を
○全社員に
のほうがいい
703:名無しさん
11/11/15 19:38:56.00 0
うちも含めてお前らの大学の動機で金融業界行って生き残ってる奴何人くらいいる？
この前同窓会で知ったんだが、生き残ってんのは俺一人だったｗｗｗ
704:名無しさん
11/11/15 19:42:50.27 I
次長以上が退職あるいは他のグループ会社への転籍をしなければ人件費は減らない。
若手や管理ババアやパートが減ったところでインパクト少ない。
必要かは別として。
705:名無しさん
11/11/15 19:56:39.74 0
703
そんなの年次によるだろうし、金融といっても色々な業界があるだろ。
まず年次と業界を特定しろ。
706:名無しさん
11/11/15 20:57:23.09 0
こんな環境でただでさえ収益叩き出すのキビシイのに
お邪魔虫達がなかなか帰ってくれない
何とかなんねえかなあ
707:名無しさん
11/11/15 21:40:31.39 0
こんなに儲かっていないのに、相変わらず会社の金で飲み食いしている部長・役員ってなんなんだろうね。
あいつらはボーナス減っても会社の経費を使ってカバーしているから、案外いい生活しているのが腹立たしい。
708:名無しさん
11/11/15 22:02:43.71 0
↑激しく同意
仕事しないで飲み食いしているに過ぎない。支店長どもは接待で足早に
去る。残った者に数字を押し付けて媚を売ることで大忙し。何が社員に
優しい会社なんだ。役員でも平でも一部が良い思いをするために多く仕事
をする奴が血を流し続ける体制がいつまでも続くわけがない。
709:名無しさん
11/11/15 22:09:08.51 0
そういう世の中だから仕方ない
天下りみたいに下の世代の旨味だけが消えていく
710:名無しさん
11/11/15 22:23:49.01 0
世の無情で生き抜くには無心になるしかない
自分からは仕事をせずに言われたことのみをしよう。
周囲に気を配るに値しない奴らばかりだったからそんな奴らに仕事で
どうこう言われてもどうでも良くなった
711:名無しさん
11/11/15 22:26:39.20 0
＿＿___ ／＼
／ _＿ ／_＼. ＼
＿＿／ ＿＿__）醤＼,イｌ
_＿＿_）油／ ┃
会社 __＿___）／ ┃
__＿＿_＿＿）／ ┃
┃ ∴
＿＿┃＿＿ ,. -､
＿＿,,. -‐＼￣￣￣ ／/ }
＼ ●＼ ／ / /
∨ .,ｌ |、 ∨ 'ｰ-
| ⌒′ .| トレーニー（リストラ予備軍）
/ ●
／ /、 -----､
￣￣` ..,,＿＿＿_／ ＼.＿＿＿ﾉ
712:名無しさん
11/11/15 22:48:00.64 0
外債ハッスルしたら、代理のお魔婿を舐め舐めしてもいいといわれた
713:名無しさん
11/11/15 22:48:37.25 0
>>707
報酬1億以上もらっている役員達の交際費など経費の使い方は桁違いだよ。
社長から会長になって時間の余裕が出たこともあるだろう。
税務署からおとがめないのが不思議なくらいの派手さ。
そういうトップの振る舞いを見てる部長・役員が真似しているだけ。
714:名無しさん
11/11/15 22:55:50.52 0
本当にこの会社は上が腐りきってるなｗｗ
まさに終戦末期に極東の帝国ｗでも東京裁判での指導者達の最後は悲惨だった・・・
715:名無しさん
11/11/15 23:00:14.32 0
なんだか現場レベルの小競り合いがばかばかしくなる話題だなｗ
役員報酬カットは経費増加でカバーしてるんじゃないのか？
そして「我々も報酬カットで苦しんでいるから君たちも我慢してくれ」ってね。
損するのは現場の兵隊。世の中そんなものですな。
716:名無しさん
11/11/15 23:13:46.59 0
上層部はもう何でもありだな
相場不振以前の問題
717:名無しさん
11/11/15 23:19:10.17 0
最上層部は昼食代はおろかコーヒーやお菓子も会社経費。
これはネタではない。
718:名無しさん
11/11/15 23:25:26.23 0
>>717
はあ？ソースは？
と言っても確かにネタじゃなさそうだな・・・ホントにいい加減にして欲しい
この現状で責任を持つべき人達がすることじゃないだろ
719:名無しさん
11/11/15 23:30:26.89 0
来週の火曜日、11月22日は山一のお父さんのニュースが流れた日だな。
720:名無しさん
11/11/15 23:48:15.77 0
会長様の公私混同ぶりを糾弾する怪文書が出回っていたことは公然の秘密。
経営中枢に近い幹部が作ったものとのうわさ。
そのうち巨人のクーデターみたいなのが起きるんじゃね。
721:名無しさん
11/11/15 23:54:24.24 0
>>693
本業が斜陽で金融業に進出しようとしていた他業種
>>694
とりあえず拙い読書力で読んでみるよ・・
この会社いた時はすべてが糞だと思ってたけど、同僚・上司・部下・本部
の奴ら例外も多々あったけど人として憎めないいい奴比率が高かった気がする。
722:名無しさん
11/11/16 00:03:03.30 0
コスト削減しか黒字化の道がないというのも救われないよな。
723:名無しさん
11/11/16 00:23:37.49 0
その従業員に対するコスト削減分も上層部の接待費に消えていっている訳か・・
考えてみりゃそうだよな、役員報酬減らして自分たちの取り分を減らすなんて考えそうにない。
表面上の責任取っていますアピールをして、下僕の社員からは更に巻き上げようとしているのか。
まるで北●鮮だな
724:694
11/11/16 00:43:20.73 0
>>721
千田本で20代、大塚本で30代40代をシミュレートして問題となりそうな事項を押さえる。
苫米地本で天才の世界観に触れる。
おすすめは洗脳支配と苫米地英人宇宙を語る
最後に巨人ドラッカー。
経営者の条件、創造する経営者、現代の経営上下
は押さえておくのが望ましい。
725:名無しさん
11/11/16 00:44:05.97 0
雇われの身とはいえ流石に悔しいな・・・
726:名無しさん
11/11/16 00:47:49.10 0
>>723は流行に敏感
727:723
11/11/16 01:01:04.13 0
>>726
流行に敏感とはどういうこと？
ただかの会社にありがちなことを取りまとめただけだが
728:名無しさん
11/11/16 04:00:53.26 0
>>707-708
兵隊は死ぬまで体を張って働いて死ぬのが存在意義だよ
結果を残して指揮官になったなら優遇されてあたりまえ
カスの兵隊に期待されてるのは、数字を詰めて締め切りを守ることだけ
文句があるなら転職すりゃいい
失敗したら野垂れ死に
729:名無しさん
11/11/16 04:52:30.57 0
文句ある若手は今すぐ辞めろ
規律を乱す奴はいらない
730:名無しさん
11/11/16 05:23:19.36 0
>>706
役員もお邪魔虫だけど、
会社潰れないように必死で結果出すためにやった行動に対して、
犯罪者のように指摘する奴等も早く帰って欲しいんだが
731:名無しさん
11/11/16 05:43:27.52 0
>>730
今すぐ辞めろ
お前が一番犯罪者だ
732:名無しさん
11/11/16 07:17:49.31 0
>>730
おまえ、少し怖いぞ
733:名無しさん
11/11/16 12:09:15.14 0
>>732
1人で連投お疲れ様です！
734:名無しさん
11/11/16 12:23:48.02 0
>>729
20代誰もいなくなるわw
735:名無しさん
11/11/16 14:28:42.41 0
>>728
その通り。だから、みんな転職しようぜ。
こういう考え方のヤツが上にいるんだから、我慢して来た奴は同じことをする。そしてエンドレス。永遠に変わらんよ。
DQNの親はDQNを育てるのと同じ原理さ
736:723
11/11/16 14:50:16.12 0
>>735
こういうことは就職説明会の時に予め説明しておかないとね。
説明せずにいいことばかり言うから勘違いした人間が大量に入社する。
まあどっちもどっちなんじゃないの。
737:名無しさん
11/11/16 18:13:18.42 0
>>734
マジデカ
ウソはいかんで
738:名無しさん
11/11/16 18:25:34.34 0
若手で年収の10倍稼げてるやつは10%程度という事実。
739:名無しさん
11/11/16 18:44:01.28 i
さて、明日も客の資産転がしてガッポリ手数料かせぐとするか。
だいぶ損してるけど、かせがないとなぁ。
外債は余るとやばいし。
投信も儲からないけど売らないと。
とにかく、客にかってもらうか。
740:名無しさん
11/11/16 19:15:04.41 0
嫌な仕事だなぁ
741:名無しさん
11/11/16 19:26:00.70 0
大和証券が経営環境厳しく一段のコスト削減検討、海外撤退考えず
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
742:名無しさん
11/11/16 19:30:08.93 0
大和証券 収益強化へ人員再編前倒し
大和証券グループ本社の日比野隆司社長は１６日に開いた経営戦略説明会で、
収益力を強化するため２０１４年４月に完了を計画していた５００人規模の
人員再編を来年１０月に前倒しで達成するとの見通しを明らかにした。総務
系などの部門にいる２０４０人の人員（１１年２月時点）を営業などの部門
にシフト。
従来は、３年かけて１５００人体制にする計画だったが、今年１０月時点で
１７５１人に圧縮できたため、前倒しが可能と判断した。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
743:名無しさん
11/11/16 19:39:01.31 0
>>742
これだけは、正しい戦略として支持するわ
744:名無しさん
11/11/16 19:41:22.82 0
実際、営業もそんなに人いらんだろ
まぁ本部に人が多すぎるのはたしかだが。
ちゃんとリストラとして機能するの？
745:名無しさん
11/11/16 19:51:06.72 0
>>736
2chのブラック業種とか見ると、リテール営業は真っ黒とハッキリ書かれている。
俺、昔は2chで書かれていることなんて、大げさな話だと思って無視してた。平均給与だけを重視して会社選んでる奴らも能力に自信のない学生だと見下していた。
でも、違ったんだよな。バカなのは俺だった。2chに書いてある方向性は大体合っていたし、給与は能力より会社で決まるもんだった。
就活やり直したいな…
746:名無しさん
11/11/16 20:17:02.86 0
>>745
千田琢哉の本全部読んで勉強して出直せ。
747:名無しさん
11/11/16 20:32:51.62 0
これでも大和は恵まれてる方なんだぜ、下を見ても切がないけどさｗ
地場証券や信金なんかもう・・・
748:名無しさん
11/11/16 20:36:52.23 0
そんな所が恵まれてないのは、入社時点で誰もが分かってたコト
749:名無しさん
11/11/16 21:02:41.45 0
やっと人数多すぎて仕事しない本部の奴らを営業に出すのか…評価出来るけど
遅すぎるだろう。今まで、お茶タイムとか昼を優雅に取って習い事があるから
定時に帰るとかありえないんだよ。支店の苦労を知って貰いたい。いかに
今まで横柄な対応をしていたかわかるはずだ。
750:名無しさん
11/11/16 21:08:41.69 0
リテ自体が斜陽となり始めてるのにわざわざ営業を補充してどうなんだよ・・・
しかも４０や５０のおっさんに出来る仕事じゃないぞ
何だってこんな馬鹿な作戦立てたんだよ、制空権はもう失ってんだよ気付いてくれ、ゼロ戦じゃもう勝てないんだ
751:名無しさん
11/11/16 21:11:46.07 0
嘱託、パート、バイト、ＦＡを切れば？
もともと正社員ではないはずだし、支店に営業で配置される人間が
本部から来るわけだから、人数的には足りるわけだよな。なぜ、経営陣は
正社員ばかりに負担をまず迫るのか不思議でしょうがない。普通の会社は
派遣やパート、バイトをまず切ってから社員に着手するはずなのにな
752:723
11/11/16 21:13:52.55 0
前倒しを発表した以上、次の3月を待たない不定期の大異動があるのかもな。
1月末の位に第3四半期の決算発表に先んじて。
更なる格下げを防ぐためにもね。
今第3四半期の業績次第では
753:名無しさん
11/11/16 21:21:31.88 0
コスト削減が一番出来ていないのは費用を湯水のごとく遣い続けた無能な
上層部。また、ホールが大赤字を出し続けているのにホールのコスト削減
が甘すぎる。無駄な事はまだ多くある。社長賞、出産祝い金、広報誌などなど
社員にメスを入れる前にコスト削減を徹底しろ。政治家とまったく同じような
対応の無能さに呆れます。
754:名無しさん
11/11/16 21:25:33.47 O
【2011年度秋季経営戦略説明会 まとめ】
■2011年度秋季経営戦略説明会資料
URLﾘﾝｸ(www.daiwa-grp.jp)
■大和証券 収益強化へ人員再編前倒し
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
■大和証券が経営環境厳しく一段のコスト削減検討、海外撤退考えず
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
755:723
11/11/16 21:30:57.00 0
もうあがいたって遅い。
対外的に公表してしまったのだから外の第3者機関が納得いく形での
大規模異動が近く実施されるだろうよ。
ここまで全く危機感を持たずに居座り続けた人間が今さら文句を言っても
遅い。
756:名無しさん
11/11/16 21:33:30.27 0
最大規模のトレーニーが発生か。
それでも業績が改善しなければ、最終的にはリストラということになるんだろな。
757:名無しさん
11/11/16 21:50:20.32 0
>>741
コスト削減するなら、まず鈴木や日比野の役員報酬を減らすのがスジ。
次に、足ばかり引っ張る人事や総務といったスタッフ部門をトレイ二ーとして
前線に送り出せ。
758:名無しさん
11/11/16 21:55:44.59 0
テレビでは我が国の将来の問題を
誰かが深刻な顔でしゃべっている
だけども問題は トレーニーの数 席がない
辞めなくちゃ
君が今 辞めなくちゃ
君の席を減らさなくちゃ ああ哀れ
冷たい視線が君の目に降る
数字以外は何も見えなくなる
それはいいことだろ？
759:名無しさん
11/11/16 21:59:03.27 0
>>755
人回すだけでコスト削減とか誰が納得するんだよw
自主退社と自然減による人員削減w？
みずほFGもだけど、自然減による人員削減とか世代構成をいびつにして身動きとれなくするだけだろ
で、来年度の新卒何人よ？
760:名無しさん
11/11/16 22:05:31.32 0
４、５年前の大量採用の結果について総括をして欲しい。
その失敗のつけを中堅社員が払わされている気がしてならない。
761:名無しさん
11/11/16 22:08:58.74 0
2000人だっけか？
762:名無しさん
11/11/16 22:10:58.87 0
>>759
トレーニー出身者が収益やってないんだけど。。。
763:名無しさん
11/11/16 22:15:27.60 0
大和証券グループ本社の日比野隆司社長は１６日に開いた経営戦略説明会で
収益力を強化するため２０１４年４月に完了を計画していた５００人規模の
人員再編を来年１０月に前倒しで達成するとの見通しを明らかにした。
総務系などの部門にいる２０４０人の人員（１１年２月時点）を営業などの部門にシフト。
従来は、３年かけて１５００人体制にする計画だったが、
今年１０月時点で１７５１人に圧縮できたため、前倒しが可能と判断した。
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
764:名無しさん
11/11/16 22:19:10.68 0
こんなニュース出てたな
大和証券グループの２００７年４月入社の新卒採用数が、今年４月入社
よりも６００人多い約１４００人と、バブル末期の１９９１年４月入社（１７７１人）
以来の大量採用を予定していることが１８日、分かった。
昨年来の株式相場活況などに伴う仕事量の増加に対応。さらに、地方
を巻き込んだ投資信託などの販売競争が加速するとの判断から、３年間
の育児休職や保育費用補助など女性を働きやすくする制度の充実も図り、
人材確保につなげる。
証券業界では「団塊の世代」の退職などで「慢性的な人手不足」（大手
証券幹部）になっており、各社も採用増に動くとみられ、人材の獲得競争
が一段と激しくなりそうだ。
765:名無しさん
11/11/16 22:52:15.97 0
ま、我々が入社した時代ですね。
ただ俺たちを批判するのは簡単だけど、何の解決にもならないよ。
766:名無しさん
11/11/16 23:03:06.44 0
>>764
765が言うように、採用された側が悪いわけではない。
採用した側、特にトップが悪い。
誰だ。その時の社長は。
767:名無しさん
11/11/16 23:19:55.58 0
人を批判している間は誰もが正義感に酔いしれる
そしてその行為は自分の大切な時間を犠牲にしてでも行われる
ただ自分を正しい側のものだと言い聞かせ
一時でも精神的な安定を得たいがために
数刻の後、自分を取り巻く事態が何ら良くなっておらず
寧ろ悪化していることに気付く。
ああ無駄な時間を過ごしたと思うか、あるいは再度
同じ陶酔感を得るために同じ行為を繰り返すか
そんな事をここで感じた
768:名無しさん
11/11/16 23:42:41.42 0
金曜にホテルに行って舐め舐めすることになりました
挿入はNGって言われました
769:名無しさん
11/11/16 23:42:57.44 0
>>754
ホールの国内部門もリテール、アセット部門への人員再配置で人員削減。
すでに着手しているけど、これからかなりの大量異動ということだな。
社長はホールは存続させるみたいなこと言っていたけど、もう終わりだな。
770:名無しさん
11/11/17 00:31:33.89 0
総研もかなりリストラする余地あるよ、特にリサーチ。
しょうもないレポート書いて自己満足してるヤツとか、採算割れのコンサルとか。奴らこそ給料泥棒だよ。
771:名無しさん
11/11/17 00:40:40.38 0
>>767
正論過ぎて焦る、というか俺もこのスレを見ながらそんなこと考えていた。
772:名無しさん
11/11/17 00:47:55.23 0
ねー、3人目産まれたら200万円ってまだやってるの？
私が退職する前の話だけど、5時半位にエレベーター乗ったら、
すっかり帰り支度のおじさんがもらったって話してたけど。
前の部署でもその部署で一番仕事しない人がもらってた。
働かないで子作りしたら200万円もらえるっていい会社だね。
773:名無しさん
11/11/17 00:50:13.57 0
>>767
胸に響くな。確かにアホ経営陣をここで罵ってても意味ないな
一刻も早くこの不毛な環境から脱出する算段をせねば
774:名無しさん
11/11/17 01:00:03.82 0
>>769
これ以上のリストラということになるとホール業務からの撤退ということになる。
とインタビューでも答えている様に相当大きな異動になるんだろうな。
まあ数少ない案件を最低限まわしていくだけの人材に絞り込むんだろうな。
国内に関しては今の半分くらいになるのでは
775:名無しさん
11/11/17 01:32:01.51 0
>>742
来年から3000人くらいリストラするんだろな
776:名無しさん
11/11/17 02:58:57.40 O
>>770
証券でレポート出しても価値ないじゃん。
証券から来るのは使えないおじさんばかり・・・
777:名無しさん
11/11/17 03:04:19.71 0
>>770
そう今度こそ明治学院卒や千葉工大卒のアナリストをリテールに回し
総研子会社に幽閉された京大卒のエースを復帰させるチャンスだろう。
778:名無しさん
11/11/17 07:32:27.07 O
黒パンストはいてればリストラはない
779:名無しさん
11/11/17 07:37:31.71 O
中核となっていた人材の脱北が相次いでいて驚くばかり。収益の黒字化が全く見えない中、最初に管理部門が崩壊する恐れがある。
格付もデリバティブではもはや致命傷。業者間市場では大和向け与信枠の縮小が起こり、唯一の収益源であった仕組債も組成コストは上昇。
大和ネームでは売れなくなり、数千億もの既発の大和ネームの仕組債が全てジャンク債化。損失覚悟で打ち返してくる顧客の仕組債を収益化出来ればいいが。
山一の野沢社長の[社員は悪くありませんから]は歴史的名言だw
780:名無しさん
11/11/17 08:23:41.27 0
>>778
あるな、それはそうだ！
同意”！
781:名無しさん
11/11/17 08:51:01.53 i
次回の格下げがトリガーとなって、どのような事が引き起こされるのか。いくつかのシナリオを想定して準備しておいた方がいいな。
782:名無しさん
11/11/17 08:55:55.19 0
次回の格下げはいつ？
783:名無しさん
11/11/17 09:11:04.19 i
急速に収益環境が好転しそうにないし、既にネガティブで見られてるんだから最速で1月末から2月上旬だろ。ボーナス貰ったら辞める奴多そう。
784:名無しさん
11/11/17 09:33:36.75 0
>>779
何も驚くことじゃないんじゃないの。
そんなの予測できたことだと思うけど。
このスレで散々言われてきたことだし、みんな自分が可愛いのは一緒。
より良い条件のところがあれば今の状況の中ではそういう選択をとるよ。
あなただってそうでしょ。より良い条件のところに声掛けられたら
785:名無しさん
11/11/17 09:47:20.43 0
>>783
1月頃に格下げされるなら、事業の継続は可能ですか？
786:名無しさん
11/11/17 09:51:50.69 O
>>784
甘いな。最近は大和より悪い条件でも甘んじて脱北してる人達が多いんだよ。雇用の安定性を求めてな。
787:名無しさん
11/11/17 10:00:50.95 0
>>786
まあその方が賢いな。
新しい環境で安定した生活基盤を築くのは早いに越したことはないからね。
もう大和で生活基盤を築いていくことが出来ないと思った時点で動くべき。
788:名無しさん
11/11/17 10:25:26.40 0
ミドル・バック部門人員のフロントシフトで増収を見込んでいるようだけど、
難しいだろうな。
789:名無しさん
11/11/17 10:47:00.77 0
マーケットが飽和しているのにフロントにシフトしても同じこと。
バックでコスト要員でしかないよりましってことだろ。
というかこのスレで前々から想定されていたことが次から次へと現実化していっている
中で脱北先がないのかも知れんが居座っている奴ってよっぽど危機感がないんだろうな。
790:名無しさん
11/11/17 13:23:11.44 0
配置転換したとこで、急に結果が出るわけないだろ。
大規模なリストラと、高飛車な社風の改善=現取締役の総退陣(退職金無し)位やらないと、潰れるよ。
791:名無しさん
11/11/17 13:25:01.18 0
>>788
もともとフロント特性ないから行ってるやつ多数だしな。
792:名無しさん
11/11/17 16:43:02.49 0
友達の親父が定年まで今の支店で過ごせるという話だったのに、急に飛ばされた…
このスレ見てなんか納得した
793:名無しさん
11/11/17 17:46:37.39 0
>>792
それは間接的な退職勧奨だよ…
794:名無しさん
11/11/17 17:50:04.47 0
営業増やしてもすぐに数字を作れるかというと無理だな
ぬるま湯にどっぷり遣った人たちに支店という地獄の煮えたぎるお湯は
合わない。今まで本部にいられただけでも自分は羨ましいと思うけどね
795:名無しさん
11/11/17 22:00:16.27 0
別に数字作れない奴はどんどん辞めていくから無問題。
数字作れる奴は残る。
とすると、経費は減るし収益もわずかながら増える
796:名無しさん
11/11/17 22:13:54.32 I
リテールの営業マンだけは元気そうだ。ホール捨ててリテール専業の地場証券でいいんじゃねーの。格付なんて関係なくなるし。
797:名無しさん
11/11/17 22:40:56.20 0
>>779
どこの部門のことかわからんが、ホールでいえば、合弁解消直前まで中核だった人材は
銀行出身者ばかりだったよ。
よくいわれるＩＢや債券だけじゃない。バックも付加価値の高い仕事は銀行出身者に
依存していた。
合弁解消が現場にどれだけのダメージを与えたか上層部は理解できていなかった。
それに見切りをつけたプロパーの主力も、その後どんどん抜けている。
そんで、結構な割合が日興に集まっている。
798:名無しさん
11/11/17 23:07:28.15 0
そろそろ次スレ
799:名無しさん
11/11/17 23:27:29.83 0
>>795
辞めたくても、辞めれないやろ…
800:名無しさん
11/11/18 00:05:33.39 0
ミドル、バック→リテに500人で100億円の収益増加計画
1人あたり2千万円の手数料
雇用は確保してやるから自分の人件費くらい自分で稼げということ