11/07/03 01:12:22.19 0
<過去スレ>
１階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
２階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
３階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
４階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
５階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
６階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
７階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
８階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
９階 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
10階（倒壊）ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
3:名無しさん
11/07/03 01:18:06.85 0
＜関連スレ＞
【赤字の元凶】 ■大和証券キャピタル・マーケッツ（大和証券CM）■ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
【同業者との馴れ合いなら】 【】証券マン集合！ 5季報 【】【】ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
【銀行スレは】大和ネクスト銀行 ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
＜採用＞
大和証券 第二新卒 募集中
URLﾘﾝｸ(www.daiwa-grp.jp)
■大和証券、苦難の自立 三井住友と提携解消１年
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
■大和証グループ社長に日比野氏＝子会社２社のトップも兼務
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
■大和証券グループ社長に日比野氏
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
■大和証券Ｇ<8601.T>の社長に日比野副社長が昇格、3社トップ兼務へ
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
■大和証Ｇ：７－９月42億円の赤字､３四半期連続－法人が低迷
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
4:名無しさん
11/07/03 01:19:25.01 0
銀行業務参入、数百億円の安定収益に＝大和証券Ｇ社長
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
大和証券のネット銀行、５月開業＝行名は「大和ネクスト銀行」に
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
大和証券、５月にネット銀行 手数料なしで資金やり取り
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
大和証券がインターネット銀行設立、３０年前のアイデア今生かせると投入
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
銀行営業免許取得について
URLﾘﾝｸ(www.daiwa-grp.jp)
大和証Ｇ:第４四半期331億円の赤字､９期ぶり低迷－震災で法人不振
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
UPDATE4: 大和証券Ｇ<8601.T>11年3月期は373億円の赤字、東電<9501.T>債など震災影響で180億円損失
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
大和証券、３７３億円赤字に転落 法人・自己売買不振、東電株も響く
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
5:名無しさん
11/07/03 01:19:41.05 0
２０１１．５．１５号 日経ヴェリタスより引用
投信販売額 ①野村68315億円 ②日興23807億円 ③大和14284億円 利益出てるのに売却させないから好循環を確保できない。
投信手数料 ①野村1701億円 ②日興615億円 ③大和300億円 まぁ上記の通りだわな
株式手数料 ①野村514億円（-7.1％減） ②大和250億円（-22.7％減） ③日興163億円（-6.3％減） 大和が減少率トップ・外株やってもこんなもん
外債販売額 ①日興18939億円 ②野村15656億円 ③大和14779億円 あれだけやっても最下位です
個人向け国債販売額 ①日興659億円 ②野村328億円 ③大和148億円 むしろ中途換金で外債に持っていてます
6:名無しさん
11/07/03 05:33:35.45 0
３００～４００人を配置転換＝法人向け子会社の営業強化―大和証グループ (時事通信)
大和証券グループ本社は２１日、法人向け証券子会社の大和証券キャピタル・マーケッツ（ＣＭ）の人員配置を大幅に見直す方針を固めた。
URLﾘﾝｸ(news.www.infoseek.co.jp)
7:名無しさん
11/07/03 06:00:33.55 i
これはどうなったの？
大和証券が「資産純増額」を
密かに“水増し”した理由
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
8:名無しさん
11/07/03 06:02:31.49 i
大和証券、報酬１億円超は２人 赤字転落で４人減
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
大和証券グループ本社は２５日に株主総会を開き、鈴木茂晴会長と清田瞭名誉会長の
２０１１年３月期の役員報酬（ストックオプションのぞく）が１億円を超えたことを明らかにした。１億円を超えた役員は前年より４人減った。
３月まで社長だった鈴木氏の基本報酬は子会社からの分を含めて計１億１５００万円、会長だった清田氏は１億円。
１１年３月期の純損益が３７３億円の赤字（前期は４３４億円の黒字）に転落し、
業績連動の役員賞与を見送ったため、１億円超の役員が減った。
9:名無しさん
11/07/03 09:26:30.60 0
_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
r"r ゝ､:;:ヽ
r‐-､ ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ ､ i' | イェ～イ
i! ヽ | | | ,.:'" ､ヽ､ !,ﾉ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ｰ~~'" ﾞヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ｪェI二エﾌﾌ : : :::ﾉ~|`T 経営陣 見てるー？
,.ゝ､ r'""`ヽ､i! `:､ ー - '" :: : :／ ,/
!､ `ヽ､ー､ ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
10:名無しさん
11/07/03 09:29:06.26 0
素敵な大和ライフの一例
見込み無いって言うと、客作れって言う
新規開拓するって言うと、数字やってからにしろって言う
辞めるって言うと、辞めるなって言う
害債ですかって言うと、投信だって言う
保険ですかって言うと、SMAだって言う
こだまですか？…いいえ大和です
小口でもやれって言われてやったのに、
ロットが小さいって言われる
ロットを大きくしろって言われてやったのに、
件数やれって言われる
乗り換えしてでもやれって言われてやったのに、
入金でやれって言われる
入金でやれって言われてやったのに、
「これは終わったからもういい」って言われる
11:名無しさん
11/07/03 09:33:38.20 0
大和証Ｇの役員報酬
一方、大和証券グループ本社の前年度の役員報酬は執行役14人で合計５億3700万円。
その１年前は16人で８億8000万円だった。平均報酬額は3840万円となり、３割減少したことになる。
大和証Ｇの前期の当期純利益は373億円の赤字（その前の期は434億円の黒字）に転落。
トレーディング業務や法人部門が不振だった
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
次長「椅子をかき集めるのが大変だった」＜ｷﾘｯ
大和証券グループ本社（上）社会貢献投資、先陣の利
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
経営幹部「三井住友ＦＧの重い足かせがとれた」：つよがりじゃないかｗｗｗ
大和証券グループ本社（下）基盤安定へ、収益構造にメス
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
12:名無しさん
11/07/03 09:34:20.75 0
356 ：名無しさん ：2011/01/30(日) 14:35:15 i
グラントーキョーって家賃どんなもんなの？
401 ：名無しさん ：2011/02/05(土) 02:29:38 0
>>356
暇なオレ様が検索してやるぜ！
4年前の丸の内の賃料相場が坪5.5～6.5万円/月。
URLﾘﾝｸ(www.office-now.co.jp)
で、ノースは1フロア780坪くらい。
それが15フロアくらい借りてる？
ってことは、はい
65,000円×780坪×15F＝7.6億円/月
7.6億円×12ヶ月＝年間91億円なり～
402 ：名無しさん ：2011/02/05(土) 11:18:21 0
維持費入ってないし
100億超えてるよ
13:名無しさん
11/07/03 09:38:30.78 i
>>12
坪単価も当時はもっといってるし、丸の内の中でも最上位だよ、あそこは。
それに駐車場代も合わせると、下手すりゃ200億近いかもな。
本当、ここの経営陣は馬鹿そのものです。
14:名無しさん
11/07/03 09:39:26.45 0
みずほ・大和「証券提携」検討
URLﾘﾝｸ(facta.co.jp)
以上テンプレおしまい
他にあったら貼ってくれ
15:名無しさん
11/07/03 11:42:37.25 0
>>1乙です
9もテンプレなんすか？
16:名無しさん
11/07/03 12:23:56.87 0
>>15 一応俺の中ではｗｗ
前スレに書き込みされてて面白いと思ったから追加しただけｗ
17:名無しさん
11/07/03 12:40:25.56 0
平成２３年度 大和証券グループ経営方針
リテール部門
・システム投資案件の絞込みを含めたコスト削減の一層の推進
ホールセール部門
・グローバルビジネス拡大に対応した収支管理体制及び財務・リスク管理体制の強化
投資部門
・リスク管理体制の強化とコスト削減の徹底
IT・シンクタンク部門
・システム開発・運用体制の強化による、グループのグローバル戦略及びコスト効率化への貢献
18:名無しさん
11/07/03 15:07:21.40 0
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。
大和証券 グラントウキョウノースタワー１１階
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
大和証券 裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
２．E-mail欄に、「大和 人事」と入れる
３．本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。
19:名無しさん
11/07/03 17:26:37.16 0
1Qの決算見てから決断するのはいいが、そうやってずるずる先延ばしにする内に
業績が改善していくとは到底思えない。
散々このスレで議論されてきているように、問題の本質は数字上の表面的な部分ではない。
会社がどの様な人間によって経営されていて、いま現場がどの様な状況にあって、顧客から
どう思われているのか、この辺の事実関係こそが重要ではないか？
人を異動させることにより、一時的な数字は作ることは可能かも知れんが、その先こそが
自身の将来に大きな影響を及ぼす。
人を異動させることにより、また裏目に回る（Ｇ全体の収益が落ちる）ことも否定できない。
誰も責任を取らないから同じことが繰り返されていくんだ
20:名無しさん
11/07/03 17:44:01.62 i
>>19
て言うか、リーマンショック以降、特殊な要因(三洋とか)抜いたら、ずっと赤字じゃないか？特にホール。
その割に株価は堅調だな。
株式市場って馬鹿なのかな。
素朴な疑問。
21:名無しさん
11/07/03 17:52:26.28 0
先輩が今回の異動で東京勤務となった。
この土日で部屋を探して決めて戻ってきたら、不動産会社から電話があったそうな。
「大和証券（の社員）には貸したくないとオーナーさん（お年寄りの個人）が言ってます。」
まあ、そういうことだ。
先輩はまた部屋探しに行くらしい。
22:名無しさん
11/07/03 18:15:51.17 0
>>21
さすがに個人の老人が大和が社員の家賃も払えないくらいにやばくなるとは思っていないと
思うが・・・
資産運用で損させられて個人的に大和に恨みを持っているということなら分かるが・・
23:名無しさん
11/07/03 18:27:02.99 0
無法図な大量採用
無駄なアジア投資
若手のゆとり教育
銀行との決別
キャパに合わない募集物
行き過ぎの純増主義
保身しか考えていない役員・管理職
ボケ面した本部・ホール職員
24:名無しさん
11/07/03 18:28:24.56 0
>>20
どこが堅調なんだよｗ
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
25:名無しさん
11/07/03 18:28:39.89 0
損させられて、というのはおかしいな
株も債券も投信もあがるか下がるかは結局わからんのだから
26:名無しさん
11/07/03 18:29:26.00 0
>>24
日足ベースでだろ。
それくらい読み取れよｗ
あ、部外者かｗｗｗ
27:名無しさん
11/07/03 18:34:27.78 0
>>26
リーマンショック以降とか言うから、当然こんくらいのスパンかと
28:名無しさん
11/07/03 18:51:46.88 0
前スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(money板:994番)
やっぱり本物のバカだな。
よく脱北出来たな。
誰も倒産の例えなんかに理解しねーよ。
転職先はブラック企業だろw
一回自殺する事を強く薦める。
29:名無しさん
11/07/03 19:25:10.27 O
>>28
地場証券のチョン公ウザい。
30:名無しさん
11/07/03 19:42:12.79 O
明日は月曜、ノーパンDAY クールビズ
31:名無しさん
11/07/03 19:44:23.84 0
東京ドームでファミリーデーってwwwwwwwwwwwwwww
32:名無しさん
11/07/03 19:55:54.61 0
世間一般に人間墓場と云われる印刷会社は脂肪に向けて進んでいる。
【電子書籍】新潮社・講談社・学研、新刊書すべて電子化 月400点以上、書籍離れに歯止め[11/07/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
33:名無しさん
11/07/03 20:34:16.42 0
>>16
トンクス！
ぜひ管理ババアバージョンも追加で・・・
それと大和証券裏２ちゃんねるも
勿論テンプレっすよねーｗ
34:名無しさん
11/07/03 23:18:36.87 0
>>23
これテンプレにいれろ
35:名無しさん
11/07/03 23:21:21.88 0
>>25
結果的にだろうな
多分リーマンショックじゃね？
36:名無しさん
11/07/03 23:58:58.44 0
>>25
3%+1.5%取られてる時点で、よほど幸運じゃない限り損するのはほぼ確定
37:名無しさん
11/07/04 00:34:52.12 0
無法図な大量採用
無駄なアジア投資
若手のゆとり教育
銀行との決別
キャパに合わない募集物
行き過ぎの純増主義
保身しか考えていない役員・管理職
ボケ面した本部・ホール職員
これにつけくわえてけや3流セールスども
38:名無しさん
11/07/04 00:36:32.36 0
>>19
いや、決算の数字はこの会社の真実を結構語っている。
だから、次の決算の時にどんな数字になっていて、どんな方向性が出されるのか、それが大事だと思う。
何の方向性も無ければ、もしくは間違った方向性になるなら、それが潮時だと思っている。
39:名無しさん
11/07/04 00:36:57.06 0
無法図な大量採用
無駄なアジア投資
若手のゆとり教育
銀行との決別
キャパに合わない募集物
行き過ぎの純増主義
保身しか考えていない役員・管理職
ボケ面した本部・ホール職員
追加→顧客主義より金融庁主義
40:名無しさん
11/07/04 00:40:05.66 0
無法図な大量採用
無駄なアジア投資
若手のゆとり教育
銀行との決別
キャパに合わない募集物
行き過ぎの純増主義
保身しか考えていない役員・管理職
ボケ面した本部・ホール職員
追加 組織を破壊する人事⇒訳分からん人事配属するからみんな不安になって辞めれる奴からやめていく
41:名無しさん
11/07/04 00:42:46.67 0
別にわけわからないとは思わないんだがｗ
>>40は左遷組か？ 低能給料泥棒は会社やめてくれ。
42:名無しさん
11/07/04 00:44:42.92 0
>>38
どんな数字になっていてって、今回の異動見りゃ推測できると思うが・・
少なくともホールはまたぼろぼろなんだろうよ。
というかもう既に今後巻き返せるだけの人材が残っていないように思えるが・・
いやまだ大丈夫だという反論があれば求む。
自身真剣に今後の見の振り方を考えているので。
43:名無しさん
11/07/04 00:50:55.94 0
>>41
低脳給料泥棒って・・
もうそんな奴しか残っていないと思われるが
経営陣も含めて。
だからこそ毎期連続赤字なんじゃないか。
リテールには給料泥棒じゃない奴がいるかも知れんが、ホールは基本チームプレイや
会社のインフラで案件を取るので個々の貢献度はリテールと違って把握しにくい。
44:名無しさん
11/07/04 00:51:19.68 0
みんな考えてる事は一緒だな
45:名無しさん
11/07/04 00:57:32.95 0
でかい声でぎゃあぎゃああいつは使えないとか言っている部長が実は言うと
何も理解していなく一番使えなかったりする。
つまり貢献度が明確でない分、声がでかい奴あるいはＲＭの担当者（⇒実は全く案件獲得に貢献していなく、ただ単にその企業の
担当者であるだけのケースが結構あるのだが）が評価されるのでみんな馬鹿らしくなって
辞めていく。
残った声のでかいだけの部長、たまたまＲＭ担当者だった人間で案件が今後も取れるといいね。
まあ評価されているんだろうから、取れるんだろうけどね。
もうそんなことは興味がない。自身既に部外者なので
46:名無しさん
11/07/04 00:59:15.33 0
野村のホールはもっとガツガツやってるよ？
うちも泥臭くマンデートとってこいやボケセールス
47:名無しさん
11/07/04 01:04:33.34 0
あいつは給料泥棒だってどなってる馬鹿部長が一番給料泥棒だったりする。
なんせ収益上げろ、金よこせって要っているだけで方法論に関して指導できないのだから。
ホームラン打ってこいというだけならどんな馬鹿監督にもできるぜ。
48:名無しさん
11/07/04 01:06:24.21 0
>>37
KYな役員報酬
49:名無しさん
11/07/04 01:07:46.36 0
会社が傾いている時にパチンコなんてやっている場合じゃないですよ。
●●部長、あなたですよ、あなた。
あいつは給料泥棒だなんて言ってないで、会社が儲かるように指導願いますよ。
高い給料もらっているんだから。
50:名無しさん
11/07/04 01:14:16.39 0
パワハラじゃない、指導だといいますが、周りの人間はみんなパワハラだと思ってますけど・・・
挙句の果てに360度評価でその様に部下に評価されても、言い訳だけはうまいみたいですね。
人を追いやることは得意でも自分の身を守るのだけは上手い。
あんたこそが会社にとって不必要な給料泥棒ですよ、●●部長
51:名無しさん
11/07/04 01:16:23.27 0
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。
大和証券 グラントウキョウノースタワー１１階
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
大和証券 裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
２．E-mail欄に、「大和 人事」と入れる
３．本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。
52:名無しさん
11/07/04 01:26:30.95 0
51
面白すぎ。
53:名無しさん
11/07/04 02:00:30.53 O
57:07/04(月) 00:01 l9jRKWRf
108 名無しさん＠１２周年 2011/07/03(日) 23:19:13.13 ID:H5qaE7z/0
もう一度書いておく
松本龍復興担当相、やや遅れて入室したことにへそを曲げ
知事との握手を拒否
「先に自分が入ってから呼べよ」
「客はもてなすのが普通だろ」
「そういうことちゃんとやらないなら、俺たちは何も出さないから」
「防衛省の～～～～ならもっとマシにやるぞ」
「これ書いた会社は終わり」
「つまりね、いまのはオフレコ。これ書いた会社は終わりだから」
あーもう！
もう一度放送してくんないかな
410 名無しさん＠１２周年 2011/07/03(日) 23:30:23.75 ID:tZ+F/Fj80
動画来た！！！！！！！！！！！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
54:名無しさん
11/07/04 16:26:24.22 0
沈み行く対艦 大和。
第2次大戦の再現の日も近い。
かつては若手が敬虔を積む場としては最適だったんだがな。
みんな経験を積めればさっさとおさらばしていったが・・
今では案件がなくその経験すらもつめない
55:名無しさん
11/07/04 17:17:51.77 O
>>54
そのあたりを察して、学生の内定蹴りがかなり発生しているらしい。
もはやメガバンク系＋野村の新四社体制から完全に脱落し、総合証券として並列に語られることはないだろう。
大和はとにかく準大手でも地場証券最大手でも何でもいいから、不良外国人役職員と不良システムを叩き出して、先ずは利益を出して会社を存続させることを考えよ。
56:名無しさん
11/07/04 17:54:23.81 0
準大手としてやっていくにもまず不良資産の圧縮から着手しないと
その準大手に対しても遅れを取っている。
案件フロー（もはや準大手並み）に対して、先行投資（システム、人材、
海外インフラ）の固定費が大きすぎる。
もはや準大手ですらなくなる日は近い。
57:名無しさん
11/07/04 20:24:50.36 0
システム刷新はすげはるの負の遺産。
そもそもすげはるが偉くなったのは三井住友との交渉役として
適任だったからだと昔聞いた記憶があるが(笑)
提携解消の交渉役の事だったとははらさんも考えて無かっただろうな(笑)
58:名無しさん
11/07/04 20:38:46.03 0
案件フローも確保せずに投資しまくるからこうなる。
まあ卵が先か鶏が先かの議論でもあるが・・
インフラがなければ案件は取れないからね。
でもそんなの分かってて、投資したんだろ。まあこの業界口八丁手八丁の
人間ばかりなのは当然の常識だけどね。
上層部はうちは大丈夫だと社員を説き伏せ、酷使し続け、都合が悪くなったら何事もなかったかの様にばっさり切る。
先に逃げ出した人間が如何に目の覚めた大人かよく分かったよ。
もう逃げ道なんてないよ。
59:名無しさん
11/07/04 20:59:29.27 0
世の中、何が起こるか分からない。
ある時勝ち組だったものがいきなり負け組みになったりする。
直近だとＪＡＬや東電の社員、外銀をリストラされたバンカー達。
一時前までは誰もが認める勝ち組だったはずだ。
ここの社員にしても一時前までは、総合証券といえば野村に次ぐ
二番手として異論を唱える人たちのほうが少なかったはずだ。
今の状況を誰が、銀行と提携を解消する前に予想しただろう。
もういい加減気づいた方がいい。会社は社員を守ってくれない。
寄らば大樹の陰の時代は終わったんだよ。自身で将来を予測して
機動的に対処していかないと、将来歳をとった時にはもうおそい。
人はみな歳をとるし、歳をとれば必要ないというのが日本企業の
基本的な考え方だから・・
60:名無しさん
11/07/04 21:09:10.77 0
逃げ道にはならないかも知れないが私の脱出方法超概要を伝えておこう。
転職エージェントに登録しまくり、相性のいい
かつ良い案件を引っ張ってこれるエージェントに
その能力やキャリアや人柄を認めてもらうこと。
転職サイトも使えそうなものに登録しまくり
スカウトを待ちつつ自分からも応募する。
転職本は役に立ちそうなモノは買って精読し
内容を骨の髄までしみこませる。
まあ時既に遅しだが、能力とキャリアと人柄に光るものがあれば
拾ってくれるところがあるかもね。
脱北者より。
61:名無しさん
11/07/04 21:24:19.53 0
システム投資は前提として会社の主体的存続がある。
それがないと買収や合併時にどんなに素晴らしいシステムでも
棄てられる運命にある。
リーゼントはわかっていたのだろうか
甚だ疑問だがw
62:名無しさん
11/07/04 21:29:04.22 0
リテール営業員はどうなるの？？？
63:名無しさん
11/07/04 21:33:10.92 0
>>60
リテールの営業しかやったことない年取った人間に逃げ道なんてあるとは思えんが・・
スキルのあるホールの職員でも今は転職難しいのに・・
あなたは何か特別なスキルでも持っていたの？
それともまだ20代前半？
64:名無しさん
11/07/04 21:41:54.74 0
営業は自分の営業スタイルに対して意識的になっていれば色々応用が効く。
客観視しながら自分の数々の必殺技を書き出し、
転職先でどのように活かせるか、足りない部分を意識できるかがポイント。
最期迄残るにしてもキャリアの「棚卸」は結構役立つ場合もある。
65:60
11/07/04 21:46:21.22 0
>>63
スキルは３分野程。
実績もボーナス評価は上から×番目をもらった事があります。
学歴と人柄も効いたかな。
まあそんな感じですw
66:名無しさん
11/07/04 22:07:31.05 0
ホール職員が出されてグダグダ文句言っているけど、
お前らとにかく稼げなかったんだよ。
いい大学出てても稼げなかった。期待を大きく裏切った。
稼ぐ能力、男として一番大事な部分だが、それが致命的に無かった。
リテールから見てるとお前らおめでたすぎるよ。
67:名無しさん
11/07/04 22:10:27.47 0
法人営業でもリテール営業でも稼いでナンボな世界。
勘違いしてる奴ほど忘れがち(笑)
68:名無しさん
11/07/04 22:20:49.67 0
稼ぐ能力というが、上にもある様にホールとリテールでは違う。
リテール（つまり個人相手の商売）では、直接担当する社員の力量次第の部分が大きいと思うが、ホールの案件獲得は、複合的要因（国内の個人投資家とのパイプ、アジアにおけるインフラの優位性、
、顧客との幹事関係、直近のリレーション、提案力等）で決まるものであり、決してある個人の力量のみに依存しない。
表面上担当しているＲＭ担当者が案件獲得の立役者に見られるが、そもそもその案件のきっかけが必ずしもＲＭ担当者を発としたケースでない場合が多い。
複合的な要因で案件獲得が決まるということは、個人ではなくチームとして機能していかなければならず、その原因（案件が取れない原姻）を特定の個人に追求するのは無理がある。
つまり偉そうに誰が使えないとか言っているマネージメント層自身に本来 案件獲得に向けた組織体制作りの責務があるはずであり、その責任を特定の個人に押し付けているマネージメントが
いる限りこの会社に未来はない。 そもそも上記に書いている複合的要因によって案件獲得が決まることすら分かっていないマネージメントが幅を利かせているがね。
異論があれば自由に書き込んで
69:名無しさん
11/07/04 22:26:00.35 0
ここのマネジメントの低さは他社では笑い話になっているらしい。
そういう低レベルと一緒にされてる現実を乗り越えて。
70:名無しさん
11/07/04 22:27:49.64 0
今回のホール→リテールで給与体系かわりますか？
71:名無しさん
11/07/04 22:32:44.18 0
上記が嘘だと思うなら、ホールのマネージメント層にどうすれば案件が取れる様になるか聞いてみれば・・
未だに顧客を接待さえしてれば案件が取れると思っているあるいは明確な方向性など何一つ持ち合わせていない
上層部が多いから。
明確な方向性がない以上、人を減らしたところで明確に収益が改善することなどありえない話で売上げが落ちて縮小
均衡に向かうのみだと思える。
まだ会社の名前にそれなりのブランドがあるうちに脱出したほうがいいよ。
2,3年後には一時大和生命がＧ会社と間違えて報道された様にヤマト証券って聞いたことがある位になってしまう可能性すら
ある
72:名無しさん
11/07/04 22:34:15.05 0
キミの書き込みにはある程度同意しつつ、あえて違う方向のレスをするが、、、
ホールはリーグテーブルとか分かりやすいのがあるから、案件案件言うけど、
大和はもちろん不調とはいえ、取れていないわけではない
しかしそれより重要なのが、案件で儲けられるかどうか
つまり安く買って高く売らなきゃいけないわけだが、過当競争の今の日本ではこれがかなり難しい
この競合の中手数料見合いをふんだくるには、政治力（グリップ力）が必要
大和はそれが無くなった
だからいくらハッパかけて順位上げようとしても、赤字は永遠に続くんだよ
73:名無しさん
11/07/04 22:38:24.16 0
お前らは会社に対する愛がない。
そんなヤツはやめればいいさ。
by しげはる
74:名無しさん
11/07/04 22:39:38.71 0
愛だけじゃ会社は生きていけない
Ｂｙ 脱北者
75:名無しさん
11/07/04 22:43:57.86 0
簡単に言えば、
どうせお願いするなら融資がある銀行系に恩を売っておこう、
あるいは、グローバルネットワークのある外資系や野村でお願いってことになるのか？
76:名無しさん
11/07/04 22:48:06.86 0
HELP NISSAY！
77:名無しさん
11/07/04 22:48:14.99 0
会社からの愛が薄れたと感じたので脱出の準備をして危うく難を逃れたw
by 脱北者
78:名無しさん
11/07/04 22:50:37.79 0
足し算、引き算だけで会社の業績が向上すればマネージメントなんて必要ないよ。
売り上げに見合ったコストにする為にコストの高い人間で代替えのきく人間を機械的に除外すればいい話だから・・
人のモチベーション・適正配置・ビジネス機会・今後の業界内での生き残り策等含めて、どうすれば会社として売上と収益が永続的にうまくバランスしていくのかを考えてこそ
一般の社員より高い給料を貰っているマネージメントの存在価値があるってもんだと思うが。
79:名無しさん
11/07/04 22:53:48.64 i
自分の判断が正しいと信じたい気持ちは分かるが、新天地の仕事に集中しろよ。
しっかし、伸びるなこのスレ
80:名無しさん
11/07/04 23:02:15.60 0
>>79
マジで終わりが近いからだろ
81:名無しさん
11/07/04 23:03:39.59 0
この前、このスレで新規開拓の愚痴と一応、やり方を質問したものです。
今日やっと大きなハッスルがでました。ありがとうございました。
82:名無しさん
11/07/04 23:12:05.70 O
この尋常じゃないスレの伸びはマジでヤバいという証拠w
稼げないお前が悪いとか言ってるリテール連中に、ホールの仕事は永遠に理解できんよ。ドブ板の勢いで一部上場企業の財務部門に飛び込んで投信をハメることが仕事だと思ってるんだからw
83:名無しさん
11/07/04 23:12:08.16 0
そんなみんなの愛があれば、この会社も当分、大丈夫だ。一安心。
by しげはる
84:名無しさん
11/07/04 23:13:09.53 0
>>82
え～と、それもやってますよね…。
85:名無しさん
11/07/04 23:13:24.35 i
内定者連中もここみてｶﾞｸﾌﾞﾙ
かわいそー
86:名無しさん
11/07/04 23:14:51.75 O
ロックンロールに免じて許してくれとリーゼントも言いそうだなw
87:名無しさん
11/07/04 23:17:47.09 0
>>68
同意。
要約すると、ホールもリテも、マネジメントは糞の塊なのに代わりはないが、
ホールはその糞の塊がまったく機能しない（臭い分害悪かｗｗ）し、取引先もなんか臭うからってなかなか寄ってこなくなってガタガタ。
一方、リテールは個々の社員が個々の能力でなんとかその糞にフタしていまはなんとかふん張って戦っているけど、いずれ抑えきれなくなるだろう、ということだね。
88:名無しさん
11/07/04 23:20:37.04 0
辞めて行く奴のことを、逃げ出す奴、根性の無い奴、負け組とまで思ってた自分が、
振り返ると、現実から逃げていて、踏み出す根性が無く、一番の負け組だったわけで…。
89:名無しさん
11/07/04 23:28:23.92 0
87デス
執行役員とか取締役とかさ、仕事しなきゃいけないポストなのに
うちの会社ってなんか違うと思わない？
なんつーか、一番頭使って、全社的な視点を求められるポストなのに、
役員になった途端に（その前からかもな）主語が「うちの会社」じゃなくて「俺の部署」に
なってる気がする。
そして、その糞の塊に今年も数億円を上納させられた会社・・・
90:名無しさん
11/07/04 23:42:21.48 0
こりゃみんなでドラッカーのマネジメントの伝道者・藤屋伸二氏の
無料メルマガとって上司無視して一気に改革していくしかないな。
91:名無しさん
11/07/04 23:45:32.44 0
来年からは日興落ちた学生しかこないだろ
92:名無しさん
11/07/04 23:51:39.75 0
今回の異動者の研修ってなにやんの？ずいぶん長いけど、誰か教えて
93:名無しさん
11/07/05 00:02:40.94 0
>>89
大和だけじゃないよ。
日本の企業はどこもそんな感じ。
今に始まった事ではない。
仲良し倶楽部の役員持ち回りは、日本企業共通。
94:名無しさん
11/07/05 00:05:58.72 0
こんなときに職場訪問ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
95:名無しさん
11/07/05 00:06:50.20 0
ここはまだ大丈夫、俺だけは最後の最後まで大丈夫。
だって俺優秀なんだもんとか思っている奴が最後にばばをひく。
一時日興に沢山逃げ出したが、その時には自分は日興に行くやつは裏切り者と思っていたが、
今この状態になってやっと目覚めたよ。
俺も早く身売りしとけばよかったなと。
今じゃ日興の空きポジションは少なくて、そう簡単には入れん。
ここの経営陣の言葉を鵜呑みにして、窮地からの脱出を信じていた自分が馬鹿だった。
96:名無しさん
11/07/05 00:11:28.02 0
日興を見てみな。リテール部門だけでもメガがこぞって高い値段を提示しただろ？
大和も同じ路線しかない。買い手はまだいる。
リテールにいる君ら、早まらない方がいいよ。
ホールにいる君ら、残務に励めば拾う神がいるかもね。
97:名無しさん
11/07/05 00:13:37.68 0
経営者サイドに裏切られたここの社員哀れ。
日興への脱出が正解だったとは(涙)
98:名無しさん
11/07/05 00:13:49.71 0
>>95
日興は元大和SMBCの銀行員がたくさんいる。
彼らの評価が高ければ可能性あるかも。
99:名無しさん
11/07/05 00:17:27.41 0
確か前スレで三井住友と別れるときに目ぼしい大和社員に声掛けてったってレスがあった。
声掛けられ無かったという事は・・・
100:名無しさん
11/07/05 00:20:44.85 0
この会社の御用組合は役員報酬の算定根拠を開示要求すべき。
何故業績に連動していないのか明らかにすべき。
101:名無しさん
11/07/05 00:21:41.55 0
まだあきらめるな。
その時の奴らは第１選抜組のエリートだ。
自分からエントリーしているのもたくさんいる。
102:名無しさん
11/07/05 00:23:16.46 0
いずれにしても買収されたら、買収した側の企業と重複する部署に関して
買収された側の人間を中心としたリストラが始まる。
他の買収の例を見るとよく分かる。古くからいる人間は、住友とさくらとの
統合において、飲み込まれた方のさくらの行員がどの様な憂き目をみたか見聞
していると思うが・・
今から自力で（他の資本を受け入れることなく）這い上がるのは厳しいと思える。
日興移籍組が勝ち組だったって結論だ。
経営陣を信じてついてきた俺は馬鹿だった
103:名無しさん
11/07/05 00:24:25.33 0
>>100
違うだろ。業績連動報酬はゼロだよ。有報よく見な。
固定報酬が高すぎる根拠を開示要求するんだよ。
104:名無しさん
11/07/05 00:27:14.69 0
>>102
経営陣を信じてとか言い訳ばっかすんなよ
単に動く勇気がなかっただけだろ
そんなんじゃ、永遠に転げ落ちるだけだぞ
105:名無しさん
11/07/05 00:30:42.83 0
三井住友の統合提案を飲んでいれば、大和-日興をリードできたのにな。
すげはるは、統合提案を蹴ったのはリストラを避けるためと言っているが、
自分が社長やっている時にリストラの非難を受けたくなかっただけだろ。
社長が交代した途端にこれだよ。
で、責任は現社長に押し付けると。自分は１億超の報酬と。
106:名無しさん
11/07/05 00:32:56.69 0
就職版見てると、大和は経験が積めるだの・会社の雰囲気がいいだの、ＭＢＡに行かしてもらえるだの
書いているお花畑学生で溢れているが、そもそも今やほんとんどの方面でリーグテーブルは野村＋メガバン系3社の次だし、
大量異動で社員皆疑心暗鬼になって悪い噂が飛び交っているし、今の学生がＭＢＡ派遣の選抜候補となる5,6年先まで会社が
生き残っている可能性はそんなに高くはない。
これ以上、現経営陣に騙される人間が出てこない様、あえて忠告しておきたい。
他の選択肢があるなら、ここには来るなと。人生滅茶苦茶にされるぞ
107:名無しさん
11/07/05 00:40:21.79 0
まあ、今後の収益の推移を細心の注意を払って見守ることだな。
数字は嘘をつかない（山一のように粉飾していなければの話だが）
今期も通年で赤字だと面白いことが起こるよ。
俺は外から高見の見物をさせていただくが・・
108:名無しさん
11/07/05 00:43:16.75 0
他に選択肢があれば転職しろ。
それも出来る限り早く。
転職準備は初転職活動だとかなりの手間だが手を抜くな。
109:名無しさん
11/07/05 00:44:01.40 0
大声で訳分からんことを怒鳴り散らすだけが指導だと思っている馬鹿上司は
最後に何を言ってくれるんだろうね。
お前こそが使えん給料泥棒だと言って、辞めてやったほうが会社の為だよ。
怒鳴るだけで高い給料を貰える会社なんてそうそうないから、彼らに転職先なんぞ
ある訳がないのだが。
次ぎ決まったやつは負け組み上司にいってやれ
110:名無しさん
11/07/05 00:44:40.00 i
高みの見物なんて早期リタイア組にしか有り得んでしょうに
111:名無しさん
11/07/05 00:44:59.84 0
大和証Ｇの役員報酬
一方、大和証券グループ本社の前年度の役員報酬は執行役14人で合計５億3700万円。
その１年前は16人で８億8000万円だった。平均報酬額は3840万円となり、３割減少したことになる。
大和証Ｇの前期の当期純利益は373億円の赤字（その前の期は434億円の黒字）に転落。
トレーディング業務や法人部門が不振だった
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
112:名無しさん
11/07/05 00:47:35.37 0
それにしても凄い勢いでスレが伸びているな。
みんな仕事が終わって、情報収集する時間帯なのか・・
113:名無しさん
11/07/05 00:49:46.90 0
トレーディング不振→トレーダーが無能
法人部門不振→機関投資家の発注シェア下げられた→アナリストのサービスの品質低下？
114:名無しさん
11/07/05 00:50:16.87 0
今日は特にスレの伸び早いねぇ、1時間おいてリロードしたら20件新着でワロタｗ
115:名無しさん
11/07/05 00:55:56.75 0
情報操作が好きな経営陣。
役員報酬カットとか大体的にマスコミや社員に打ち出しといて、影で沢山報酬を貰っている。
そして社員を大量に異動させ、辞職に追い込むことで収益を上げてまた自分たちの報酬を増やそう
としている。
つまり辞めていった社員の給料を吸い上げようって魂胆だ。
1年ほど前の従業員持株会の半ば強制的な加入も公募で落ち込んで非難に晒された株価の下落を支える為。
加入させられた社員は損をこいてる。
あまりにもえげつないやり方だ。
どこまで社員から吸い尽くすつもりだ
116:名無しさん
11/07/05 00:55:57.71 0
三井住友の提案飲んでいればシステム投資も無駄にならなかった。
117:名無しさん
11/07/05 01:01:35.68 0
転職組。今は数字に追われる事もないし、そこそこの収入あるけど・
やっぱり大好きな相場の話を目一杯できる（←ほとんど外れたが・・）
証券営業の数字がすべての仕事中は弱肉強食、終わったら酒の文化は
性分に合ってた。
生理的に嫌いな保険関係の仕事や部下の管理や無意味な会議で時間潰して
適当に残業代稼ぎで残業して呑みも無くお疲れ様でしたの日々・・
上司にどやされながらテレコールしてた日々に戻りたいとたまに思う
118:名無しさん
11/07/05 01:03:32.28 0
三井住友との提携破綻話も三井住友が鼻持ちならない要求（ホールの50％超の持分）を
してきたから、我慢ならなかったと浪花節の利いた話をとうとうとしていたが、
あんたら経営陣がやっていることのほうが社員からすると鼻持ちならないよ
119:名無しさん
11/07/05 01:06:46.08 0
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。
大和証券 グラントウキョウノースタワー１１階
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
大和証券 裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
２．E-mail欄に、「大和 人事」と入れる
３．本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。
120:68
11/07/05 01:16:26.64 0
>>87
ホールで案件取るということがどういうことか分かっていない上層部が多いから
がたがたになる。
銀行と提携前の武勇伝を語られたところで今同じやり方は通用しないし、銀行と提携中の武勇伝を
語られてもそれも通用しない。
それを個人の社員に押し付けるのは全くのお門違い。
そんなこと繰り返しているから辞められた挙句に、辞めて他にいった社員に大和だけは絶対使わない
とか言われているんだからどうしようもない。
今の社員は転職してお客になる可能性だって大いにあることすら気づいていない。
これ以上敵作ってどうするつもりなんだか・・
121:名無しさん
11/07/05 02:47:11.91 i
>>96
時期が悪い、つまり景気や買取候補先の状況が、前とちょっと異なるな。
いずれにしても、末端社員はロクな扱いは受けないんだから関係ないだろ。
122:68
11/07/05 03:11:59.72 0
はー日興行っとけばよかった。
そんなため息が響き渡ることになるんだろうな。
まあ日興に戻っていったＳＭＢＣから来ていた経営陣のほうが確かにいまの大和の経営陣より
明白に優秀だったよ。
それに加えて日興は銀行からのディールフローもあるしな。
勝てる訳がないといえば勝てる訳はなかったんだが、ここの経営陣は銀行と提携解消して出来なくなった
ことなど何一つないと突っ張り続けた。
今の現状を見てると、何を根拠にそんなことを言っているのか、まさに詐欺師。
はあ 日興行っておけばよかった。
ここまできてやり方を変えないあほな経営陣にはもううんざりだ
123:名無しさん
11/07/05 04:50:43.86 0
ホールの人材は一流だよ
リテールやアセットとは違う
124:名無しさん
11/07/05 05:04:57.72 i
>>123
一流の人材も、三流のビジネスの下で飼い慣らされれば、即ち三流になる。
残念ながら、幻想は捨てた方がいい。ここのホールの人材の劣化は業界でも評判みたいね。
ホールは実は人材だけはいいのかと思って、外資系のヘッドハント業者の知り合いに聞いてみたら、既にかなり切られてるし、最近の劣化具合は酷いと言ってた。
会社の落ち目とは無関係に、ホールの人材の質も落ちてるんだよ。
特に、自分はプロダクツの方はよく知らなかったから、そこに優秀な若手が溜まっているのかと思ってたけど、頭でっかちで営業目線のない提案ばっかりで失望した記憶があるな。
まぁ、あなたも外に出てみれば、いろいろわかるよ。あるいは、10年以上前からホールにいる人とかね。
劣化具合がハンパない。
125:名無しさん
11/07/05 05:19:13.08 i
>>122
確かに銀行からの案件紹介は美味しかったけど、危機の発端は、プロパーで案件獲得を目指す方向を捨てたことが大きい。
その問題点に気付いていた人は、10年前からホールにもいたんだよ。最悪なことに、彼らを黙殺するどころか冷遇したんだよね、当時の幹部は。
そんで外からシニアを入れて、プロダクツ方面を強化しようとしたり、意味不明なことしてた。でも、プロパーの待遇改善はしなかったので、流出は止まらなかった。
もう一度言うけど、10年前から、危機は始まっていたんだよ。若手でも、優秀なヤツは気付いていた。そして出て行った。
多分、今更ながら危機だ危機だと言っている人は、当時は相対的に優遇されていたんだろうな。残念だよ。
僕は大和は好きだったからね。でも、鈴木は許せない。
126:名無しさん
11/07/05 08:31:37.20 0
日興、野村云々の前に証券辞めたい
人並の暮らしがしたい。
127:名無しさん
11/07/05 10:12:25.53 0
>>105
>すげはるは、統合提案を蹴ったのはリストラを避けるためと言っているが、
自分が社長やっている時にリストラの非難を受けたくなかっただけだろ。
そうじゃなく自分を含め経営陣のリストラを心配してただけだと思うよ。
>>123
一流で赤字なら、ホールをたたむしかないな。
128:68
11/07/05 10:33:03.26 0
>>125
銀行からの紹介案件でディールフローが結構あったので、ホールの人材は案件の経験が豊富で1
優秀なのが結構いた。
しかしながら経営陣にうんざりしてやめて行ったがね。
今は来る人間は1流でも教えれるシニアの人間及びディール自体の不足により人材が育っていない。
そもそも部長以上は全く関係ない部署から回ってきた人間で案件をこなす能力がある人に適切に
仕事を振ることすらできない。だから他社対比で提案資料のレベルが低くて笑いものにされている
ご指摘の様に銀行と提携後、安定したディール・フローがある中で新規でビジネスを取りに行こ
うとする人が全く評価されなかった。
上層部は目先の数字しか見ないので、銀行からきた収益のあがる案件にどれだけ関与（実際には
あまり関与しなくとも）するかが全てだった。
実際銀行との提携がなくなるとディールフローがなくなり、どうやってオリジネーションしていくかの
ノウハウが蓄積されていないことに気づき愕然としている。
それでも、目先の利益だけを要求して中長期的に腰をすえて立て直そうという考えは上層部に一切ない。
129:68
11/07/05 10:39:20.19 0
そして上層部の考えに異論を唱える人間は飛ばされる。
それこそが今の上層部がとる常套手段。
だから誰もアクションを起こそうとしないんだよ。
ここまでこのスレを読んで、大和はまだ大丈夫と思えるならある意味
どこいっても通用するよ。
突然最後を迎えることになるだろうがね
130:名無しさん
11/07/05 10:51:20.60 0
このスレに書いていることは、ほとんどウソです。大和は今は風邪をひいてるけど、本当はいい会社。早く風邪、治らないかな～………。
131:名無しさん
11/07/05 11:02:22.77 O
>>130
そう思いたい気持ちは皆同じだが、残念ながら事実ばかりだ。
君は内定者か？
頑張って立て直してくれ。
132:名無しさん
11/07/05 11:06:22.08 0
>>131
あ、熱でうなされてるのかな～。
早くよくにりますように（^人^）
133:名無しさん
11/07/05 11:13:44.07 O
>>132
それはお前だ。言語障害w
134:名無しさん
11/07/05 12:12:13.05 0
>>130>>132
人事部乙
135:名無しさん
11/07/05 12:18:55.50 0
>>134
ばれたか！
136:名無しさん
11/07/05 12:22:29.40 0
>>133
まあ、低いレベルで喧嘩し合うなよw
137:68
11/07/05 15:22:11.18 0
>>130
ウソならこんな複数の人の書き込みがあるだろうか・・
みんなそうやって上層部に騙されて、酷使され続け挙句の果てに年取ったらポイでしょ・
ＣＭとか広告戦略でここほどイメージ戦略を大事にする企業はないが（イメージ戦略で騙して人材採用）、離職率がここ以上に
高い証券会社ってあるのだろうか・・⇒イメージと現実のギャップで辞めていく
異論があればどうぞ
138:名無しさん
11/07/05 15:33:26.83 0
まあこれから入っていく人は、騙されて入っていくか絶体絶命の状況で働くのが好きな変わり者かのどちらかだね。
自分もはじめはここへの書き込みが大げさだと思っていたが、いまや社内でもロイヤリティが高かったと思われる古株社員ですらもここ2,3年（いや下手すりゃ1年）が正念場といっているし、最近の社内の
大きな異動組織改正等みていると経営陣も相当危機を感じている感が否めない。
それを知ったうえで俺が大和を建て直してちゃると、熱い思いを持っているならいいんじゃない
徹底的に酷使された上で、捨てられるのは目に見えているけどね
139:名無しさん
11/07/05 15:49:49.62 O
リテールと委託だけで個人営業に特化した証券会社を目指すしかない。もはら薄利薄売となった大和のホール事業はコスト割れしていて絶対に利益が出せない。
140:名無しさん
11/07/05 16:01:14.16 O
駅前でリテールの営業マンがティッシュ配りをしているらしいが本当か？
141:名無しさん
11/07/05 16:02:45.73 0
艦長、キャッシュが足りなくてもう波動砲が出ません。
142:名無しさん
11/07/05 16:03:16.10 i
>>138
そりゃ何も気付いて無いのが大半ですよ。ある程度以上のスペックで残ってるのはかなりの変わり者か根性自慢。
143:名無しさん
11/07/05 16:03:55.34 0
薄利多売といっても他の投資銀行（野村＋メガ3社）は収益を上げれる体制にあり、大和だけ
ディスカウントした条件で提示しないと案件が取れないんだろ。
リーグテーブルで今の位置にいるのも損こいて、案件を買っているのが現状じゃないの？
144:名無しさん
11/07/05 16:09:08.11 0
>>143
もっともらしく言ってるけど何一つ根拠がないよな？
145:名無しさん
11/07/05 16:17:25.37 0
>>142
まあ、そうだね。
今大和に残っているのは以下の様な人達
若手は騙されて入ったものの、まだ十分な経験が積めていないので辞めたくても行き先がない。⇒大和は他に比べて若手に仕事が任されるので成長しやすい等自分に言い聞かせている。（実際は上の人間が
何も分かっていないが為に丸投げされているだけであり、対同業他社比で競争力がない）
中堅以上である程度のスペックがあるのに他に行かないやつは、大和は楽で居心地がいいとかいう変わり者。⇒力はあっても、積極的に案件を取りにいこうとしない。その変わり者ですらもいい様に使われた挙句、不要になるとポイだから。
シニアは様々な部署を転々と異動した挙句、今の部署のマネージメントになっている人が多く、そもそもその部署の業務に対する専門性は何一つ持ち合わせていないし、クオリティコントロール、適正な人材のチームアップ、部の方向性の決定、
人材の適正な評価等の役割をほとんど果たせていない。
しかしながら、何の専門性もない為、転職しようにもできない
146:名無しさん
11/07/05 16:24:18.73 i
今年の内定者はもう出揃ってんのかな？どんな感じなんだろ
147:143
11/07/05 16:40:52.39 0
>>144
内定者か？
まあ信じる信じないは個人の自由だからな。
世の中自分で情報を取捨選択して、判断して生きいかなければならない。
嘘かどうかは客観的なデータ（業績、リーグテーブル等）他社と比較して
判断しろ。
これ以上の情報を君に挙げる筋合いは何一つない
148:名無しさん
11/07/05 17:09:15.84 0
内定者いじめてやんなよ
最後のモラトリアムくらい夢みさせてあげようよ
行くは地獄なんだから…
149:名無しさん
11/07/05 18:27:35.88 0
内定者諸君蹴るなら今のうちだ。
但し蹴っても凸版印刷だけは止めておけ。
あそこは人間墓場だ。
150:名無しさん
11/07/05 18:46:25.05 i
>>144
案件規模で、決算資料の手数料、たとえば、わかりやすいMA手数料を割ってみなさい。
151:143
11/07/05 19:17:18.19 0
かつての山一、拓銀、今のＪＡＬ，東京電力、三洋電機・・
様々なケースを目の当たりにしておきながら未だ寄らば大樹の陰の
安定志向をもつ学生が多いのが不思議。
もう一生同じ企業で勤め上げれる時代じゃない。
証券なんてただでさえ離職率高いのに、こんな状況だと入社しても
落ち着いて働けない。
入社して数字に追われて、精力吸い尽くされた挙句、ポイされて呆然
と立ち尽くしたくなければここは悪いこと言わないから止めといた方が
いい。
まあ他に選択肢がないなら仕方ないがな。
152:名無しさん
11/07/05 19:23:33.67 0
もう一つ加えておくと、何か特殊なスキルを身につけたいなら
日系の大手企業では難しい。
定期的に異動させるからな。
その企業が存続することを前提に色々な部署を経験させて会社が
どの様に運営されているか学ばせようとする。
しかしながら、それは自身の1生涯企業が存続して、勤め上げる
ことを前提としたものであり、会社が存続できなくなって外に
放り出されると専門的なスキルがついていない為、拾い手がいない。
自身で自身のキャリアに継続性を持たせていかないと、年取って
会社が傾いたときに行き場がなくなる
153:名無しさん
11/07/05 19:44:44.60 0
リテール営業員の今後はどうなると思う？？？
154:名無しさん
11/07/05 19:56:17.72 0
ホールと違って、しばらくは同じコト続けるだけだろ
ノルマは2倍だけど
155:名無しさん
11/07/05 19:57:10.36 0
>>153
若けりゃいくとこあるだろ。
でも30超えてそれしかやったことがないといんちき商品の飛び込み営業
とかしかないじゃないか・・
156:名無しさん
11/07/05 19:59:50.73 0
ホールと違ってって、ホールも同じことを続けるんじゃないか・・
それより、早く脱出先探したほうがいい。
ホールの人間は・
マーケットではかなりハイスペックな人間が出回っていて飽和している。
今では会計士でも仕事が中々見つからないそうだ。
157:名無しさん
11/07/05 20:05:37.08 0
総研では会計士を採りすぎた
とか言われているらしいな。
158:名無しさん
11/07/05 20:20:41.35 0
もうどこにも転職先なんてない。
リーマンショック以降 外資にいって首切りにあった奴等は次の転職先が
なかなか見つからずに困っていたが、今はそれ以上の環境だ。
外資のみならず日系も経営が窮地に陥っている。
もう金融業界からの脱出を考えたほうがよさそう
159:名無しさん
11/07/05 20:40:33.19 0
金融業界でも業態によっては募集はしている。
しかしキャリア、スキル、年齢等が全てマッチしないとかなり難しい。
それでも若ければ今迄のキャリアの見せ方によってはチャンスもあろう。
あがきたいなら転職エージェントとの面談を繰り返す事を薦める。
160:名無しさん
11/07/05 20:44:20.19 0
もしかしたら今年度の第1四半期も赤字かも。
本当にもう駄目かも。
161:名無しさん
11/07/05 20:45:43.31 0
もしかしなくても赤字
162:名無しさん
11/07/05 20:47:59.71 0
みんな職務経歴書のブラッシュアップに力を入れよう！
163:名無しさん
11/07/05 20:49:21.28 0
本当にもうだめかもって
まだ騙されている奴いるのね。
数字以上に内部の状況まで知っているはずなのに・・・
今の体制及び人材でどうやって収益をあげろというんだ。
それすら分かっていないなら、あなたには危機察知能力がゆで蛙なみだと
いわざる得ない
ここのマネージメントの言うことなんか鵜呑みにしないほうがいい
仕事のみならず責任まで丸投げする連中なのだから
164:名無しさん
11/07/05 20:54:21.73 0
>>159
俺はあがくぞ。
こんなところでくたばるわけにはいかん。
銀行との提携話が途切れたとき、お涙頂戴の芝居をうって一緒に戦って
行こう、当社の財務体質は強固でゆるぎないと詐欺経営陣が声高に言ってた
1年程前が懐かしい。
どこまで従業員を騙して、搾取し続けるつもりなんだ
165:159
11/07/05 21:18:07.70 0
>>164
頑張れ負けるな。
履歴書職務経歴書準備して転職エージェントに登録だ。
リクルートエージェント
インテリジェンス
でマーケットの概況をつかみ
転職サイトに登録してスカウトならびに自らエージェントにアタック
し続ける。
本当なら無料個人指導してやりたいところだが。
166:名無しさん
11/07/05 21:41:07.99 0
>>164
まだ赤字かどうか分からないだろ。
不謹慎だけどこれから復興特需も来るだろうし
日本は国家滅亡の危機に瀕する度に強く蘇るんだ。
明治維新、敗戦、阪神大震災。大和はまた蘇るさ、安心しろ
167:名無しさん
11/07/05 21:51:11.33 0
また人事部か
168:名無しさん
11/07/05 21:54:35.66 0
人事部がよく書き込むな。
肯定的な書き込みは何らかの意図を感じざる得ない。
もっと明白な根拠があって肯定するなら分かるが、今の状況の
中、何の根拠もなしに大丈夫といわれてもまた騙すつもりかと
しか思えない。それだけこの会社の経営陣は従業員の期待を
裏切り続けているってこと
169:名無しさん
11/07/05 21:57:10.71 0
今は辛いかもしれないが、耐えるんだ。今はどこも辛いんだ
最後まで諦めなかった人間だけが成功を掴む
170:名無しさん
11/07/05 21:58:37.03 0
私はリテールで本当にキッついけどどうしたらいいの？？？
171:名無しさん
11/07/05 21:59:51.01 0
>>166
あなたの様な現実逃避型の人間（社内ではポジティブ・シンキングと捕らえられているが）
が大和には多いから、まだ会社は存続しているが、いい加減みんな現実逃避できない現実に
直面しているので人材の流出も含めてますますやばくなるでしょ。
死ぬまで直前まで追い詰められるまで、ポジティブ・シンキングできる奴っていうのも
ある意味才能ではあると思うが・・
まあ経営陣にとってはそれのが騙しやすいし、搾取しやすいのかもしれんが
172:名無しさん
11/07/05 22:01:26.36 0
>>169
空気読めない奴だな
あなた一人だけ浮いてますよ。
経営陣の回し者？
173:名無しさん
11/07/05 22:02:11.25 0
いち早く脱北した者から幸せを掴んでいるこの事実
174:名無しさん
11/07/05 22:03:58.46 0
>>170
外に出る選択肢がなければ、そこで野たれ死ぬしかないのでは・・
いい大人なんだからそれ位自分で考えなさい
175:名無しさん
11/07/05 22:04:06.00 0
>>171
辛いのは金融業界みんな同じだ
どんなにキツくても死にはしない。今経営陣も決死の打開策を考えてる
後少しすれば景気も回復するのは確実だ、それまでがんばれ！
176:名無しさん
11/07/05 22:05:21.70 0
こりゃ、ネタだろｗ
177:名無しさん
11/07/05 22:05:22.49 0
ここの人事部ってバカしかいないの？
178:名無しさん
11/07/05 22:05:50.25 0
ここに今入っても、将来の見通しが全くたたない現状じゃ
将来設計（結婚、住宅購入等）すらできんと思うが・・
179:名無しさん
11/07/05 22:06:33.21 0
こんな会社に入る時点で、将来設計など出来ないヤツだから心配無用
180:名無しさん
11/07/05 22:07:01.37 0
ネタじゃねえよ、俺にはわかる今が一番波が来るチャンスだ
凡人には分からないと思うけど、もうこれ以上落ちる事はない
181:名無しさん
11/07/05 22:09:35.24 0
>>175
あまりのピンチに現実逃避している人が紛れ込んでいる様ですね。
決死の打開策とは何？景気が回復する根拠は何？
震災需要とか通りいっぺんの回答は止めてくださいよ。
震災需要があったところで、大和がその恩恵を多大に受ける理由等
何一つない現況ではたわごとにしか聞こえない
182:名無しさん
11/07/05 22:12:09.43 0
>>180
やっぱりこの業界に多い詐欺師の一人ですな・・
そういって何人の顧客を陥れてきたのやら。
なんであんただけに分かるんだ。
どこかの新興宗教の主みたいなこと言わないでください。
学生に笑われますよ
183:名無しさん
11/07/05 22:15:00.86 0
なあ、天下の大和証券だぞ。お前ら誇りを持て
どれだけ厳しい状況でも必勝の信念こそが戦況打開のカギになる
今は辞めずに耐えろ。いずれ正しかったと知る日が来る
184:名無しさん
11/07/05 22:18:12.83 0
正気ですか？病気ですか？モンキーですか？
185:名無しさん
11/07/05 22:19:10.57 0
相手にしたら負け
186:名無しさん
11/07/05 22:20:42.44 0
こんな人事だから会社が傾いた訳か。
ここでそれを証明したいんだな人事は。
バカ丸出しwww
187:名無しさん
11/07/05 22:20:58.19 0
天下の大和証券って。
まあそりゃ消えていった企業に天下の●●って企業は沢山あったでしょ。
かつては天下の●●と思われていた企業で今はそうは思われていない
企業も沢山ある
外に脱北して自分が正しかったあるいは外に脱北した人間を内部の
人間があいつは正しかったと思われている現況を認識したほうがいい
188:名無しさん
11/07/05 22:22:36.20 0
はぁ？じゃあお前らは何なの？文句ばっかり言うくせに自分たちでは決して会社に貢献しようとしない
マジで終わってるよ。どんなに改善しようとしても文句しか言わないしさ。
189:名無しさん
11/07/05 22:25:04.32 0
まあいずれにしてもこれだけスレが伸びるってことは、会社に不満・不安
を感じている人間がそれだけ多いってこと。
おそらくここに肯定的な書き込みをしているのは、社員に辞めて貰っては
困る人達（人事、経営陣等）であることは間違いない。
よっぽど真実がもれ伝わるのが不安なんだろうな
190:名無しさん
11/07/05 22:26:43.21 0
充分貢献したさ。
スゲー儲けさせたよ。
なのに全く応えない会社にほとほと愛想尽きたわけ。
糞人事が。氏ねカス。
191:名無しさん
11/07/05 22:29:32.29 0
自分の意見に反対する人間を飛ばしまくって耳に優しい茶坊主ばかり重用。
結果、組織に自浄能力は無くなってしまった。
あろうことかトップの暴走は止められるどころか茶坊主に正統化されてしまう。
おかしい、間違っている。しかしそんなことは決して口にすることは許されない。
言ったら非国民。まるで戦時中。ホシガリマセン、カツマデハ。
大本営は茶坊主の塊。トップの耳には心地よい囁きしか入らない。
競争環境を分析すると厳しい現実が見えてしまうから、組織は内部分析ばかり
繰り返すようになった。どこが悪い、誰が悪い、今時の若い奴は、
精神が軟弱、根性が足りないと常に内向き、内向的に。見込みレポート、
反省レポートを出せ、責任は全て末端社員に押し付けられた。
だけど、みんな知っている。
何が問題か知っている。
知らないのは彼らだけ。
他のみんなは知っている。
192:名無しさん
11/07/05 22:29:44.16 0
その改善ってのが独りよがりの改善案だからなのでは・・
その書きっぷりから見るに経営陣の書き込みと思われますが。
丸投げは大いなる大和の文化ですから・・
その改善案を忠実に実行した後に効果が出ないと勿論責任を取って
いただけるんですよね？
責任を部下に丸投げすることなく
193:名無しさん
11/07/05 22:33:26.50 0
責任の丸投げ何てしてねえだろ。
お前ら甘やかされすぎなんだよ結果も出せないくせに文句ばっか言ってよ
野村や日興見てみろよ、リテもホールも死ぬ気で働いてんだろうが
結果の出せない奴に報酬なんて払えるか
194:名無しさん
11/07/05 22:34:30.06 0
>>191
実に言い得ている。
全うな意見をするやつは飛ばされる。
沢山見てきた、飛ばされた有能な社員を。
そんなことを繰り返している限り、優秀な奴は自ら辞めていくし
会社の現況が改善されることはない。
もしマネジメントの判断が常に正しいというのならそれを忠実に
実行するから結果が出なかった時は貴方達自らが責任を取ってくれ
195:名無しさん
11/07/05 22:38:14.67 0
>>193
結果も出せない？
上のほうにもあった様にホールのビジネスは案件獲得は決して個人に帰するものではなく
複合的な要因で決まるもの。
それを個人をつるし上げて結果を出せないと言っている行為自体が責任転嫁の何者でもない。
もしあなたが経営陣なら個人をつるし上げる前にもっとやるべきことがあるはずだ
196:名無しさん
11/07/05 22:40:00.60 0
なんか凄い展開になってんな
勢いはあるわ、人事らしきレスとか
197:名無しさん
11/07/05 22:40:24.45 0
俺はリテで入社して、客からきもがられ、SMBC行って結婚したのに、今回また俺にリテをやらせるとは。やめろということか。
198:名無しさん
11/07/05 22:42:53.27 0
２Ｃｈっていう情報媒介ができたから、会社サイドは事実を握りつぶすのに必死だね。
山一のときはこうはいかなかったんだろうが、今の世の中、ＳＮＳという情報媒体によって
一国の統治がひっくり返る時代だからね。
ここに書かれていることが全くのウソだというならこれだけの人間が同調して書き込んだりは
しない。
偽者は社会から消え行くのみ
199:名無しさん
11/07/05 22:43:05.51 0
>>197
お仲間で辞める奴、かなり多いと思うぞ
200:名無しさん
11/07/05 22:46:24.25 0
ホールからリテきたやつも大半は結果残せないんだろうな…
→嫌気がさして辞める→転職市場がさらに飽和する
潮時か…
201:名無しさん
11/07/05 22:47:53.20 0
学生たちがもしここを読んでいるならこの会社の事実を知ったうえで決めてほしい。
自分がこの大和の社員（あくまで末端だが）の好きなところは後輩社員をかわいがるところにある。
これから入ってこようとしている後輩たちに自分と同じ騙されたという思いをしてほしくない。
事実を知ったうえでそれでも入社したいというなら誰も止めないが。
自分も入社する前はいい話だけを聞かされたので・・
一度きりの新卒のカードを無駄に使うな
202:名無しさん
11/07/05 22:51:18.34 0
>>200
転職市場は上にもある様に既に飽和している。
今回の異動に納得がいかない奴、自身の身の不安を感じた奴が大量に登録しているらしい。
転職エージェントによると大和の社員が転職マーケットの需給バランスを壊しているとのこと
自分もいま活動中だからこれは事実
203:名無しさん
11/07/05 22:53:03.14 0
経営寄り社員vs絶望社員vs人事vs内定学生
204:名無しさん
11/07/05 22:55:30.97 0
まあ、辞める人はどんどんやめてくれ。おれは客ぶとり狙い。
205:名無しさん
11/07/05 22:57:01.48 0
経営陣も今回の異動を契機に社内の不満が爆発し、こんだけ祭り上げられることは
想定外の事態だろうな。
これを契機に社内の事実が次々にあぶりだされている。
消え行く戦艦 天下の大和証券で本1冊書けるくらいに書き込みが増えるんだろうな。
それで今後1年くらいは若手で辞めるやつが続出するんだろうな
206:名無しさん
11/07/05 22:59:55.50 0
お前らもう仕事がキツいからって煽るのは止めろ
何処も仕事なんか辛いから。お前らだけじゃないんだ、転職エージェントは転職させるのが仕事だ
安易に辞めると次は無いぞ
もう少しがんばれ
207:名無しさん
11/07/05 23:02:41.43 0
>>204
そういう考えが危機意識のかけらもない考え方だと思うが
基本的に辞めれる奴ってのは他でも何らかの形で稼げると思われるから
辞めれるわけで、世の中にはやめれない人間も沢山いる。
会社の社員が辞めれない人間で溢れたらそれは会社としての死活問題。
なおかつ辞めていく人間は大和の顧客を徹底的に横取りしようと狙って
くるだろうからね。
208:名無しさん
11/07/05 23:03:54.67 0
この会社でいい思いしてる連中に限って、脱出ルートを確保してそうだよな
209:名無しさん
11/07/05 23:03:55.00 0
少なくとも、がんばればいいことあるって示すのが経営陣の仕事だろ。
210:名無しさん
11/07/05 23:04:39.40 0
>>206
仕事が辛くて辞めるのではなく、会社に将来がないから辞める奴が大半だと思うが・・
会社に明確な将来性があれば仕事がきつくても踏ん張ると思う。
211:名無しさん
11/07/05 23:13:44.23 0
行き先がなくて、社内的な声が大きい奴のみが残っていくんだろうな。
声が大きいだけじゃ案件は取れないが、ここでは声が大きい奴のみが評価
される。何も発案したり作業していなくてもね。
今でも既に飛ばされたり辞めていったりで人材枯渇状態だがさらに拍車が
かかると見た。
212:名無しさん
11/07/05 23:15:54.11 0
相変わらずホールは赤字垂れ流し
リテールの黒字は先細り気味で、ホールの赤を埋められないし・・・
ハリスさんはどうでるのかな？
213:パリス
11/07/05 23:32:48.57 0
呼んだ？
214:名無しさん
11/07/05 23:36:51.80 0
ハリスさんはそろそろエグジットを考えていると思うよ。
ダイヤモンドに再編観測記事が出ていたが、友好的な再編の可能性だけ
じゃないだろうな。
215:p85071e.tokynt01.ap.so-net.ne.jp.2ch.net
11/07/05 23:39:28.24 0
Financial freedom
216:名無しさん
11/07/05 23:46:28.52 0
まあ繰り返しになるが、ここの人材を求めて大和を買収しても
空けてびっくりということになりかねない。
ホールが海外に保有している資産も優良な資産ばかりではない。
リテール網のみ欲しいというところはあるかもしれんが、ここのホールを
高いお金出して買うよりピンポイントで人を引き抜いた方がよっぽど安く
済むよ・
無能な経営陣を排斥できるし、その方がいいのは明白
217:名無しさん
11/07/05 23:47:25.91 0
>>205
全役員がすげはるの告発を執筆しているだろうよ。
すげはる＝大和の行平。
218:名無しさん
11/07/05 23:50:44.86 0
人事が見てるよ。
219:名無しさん
11/07/05 23:53:41.86 0
スレの勢いはまるで破綻前夜だね
さすがにそれはまだ数年先だと思うがｗ
220:名無しさん
11/07/05 23:53:53.90 0
言論統制まであるのか・・
この会社は。
ますます専制政治が強まりそうだな。
酷い仕打ちを社員にしていく中で
221:名無しさん
11/07/05 23:56:30.05 0
数年先だといいな。そんな悠長なこと言ってられんと思うが・・
今の格付けを見ていると。特にホールはね
まあいずれにしても破綻が近づくと、従業員は酷い目にあっていくのは
間違いない。
222:名無しさん
11/07/05 23:58:23.03 0
世間は３年持たないと見ている（ダイヤモンドより）。
223:名無しさん
11/07/06 00:08:39.05 0
負け犬のクズ証券ってことですか
224:名無しさん
11/07/06 00:30:21.24 0
まあまあ、落ち着けよ雑魚ども
文句ある奴は今すぐやめる。
やってく戦闘員は頑張る これでいんじゃないけ？
俺はとりあえずもうちょいやってみっからさ。ここまできたら
どうなるか見届けてみたいし、もしこの会社が生き残った時たくさん人
やめてたらもうけもんだしな。
あと経営に文句あんなら偉くなるしかないさー
ほらあの刑事の青島がいってたっしょ＾＾
225:名無しさん
11/07/06 00:33:43.06 0
×やってく戦闘員は頑張る
○しょぼい窓際はしがみつく
226:名無しさん
11/07/06 00:37:32.78 0
>>224
まあ結論はそういうことだ。
他人の結論に口を挟む余地はない。
しかしながら雑魚はあんたかも知れんぞ。結果としてね。
227:名無しさん
11/07/06 00:40:53.92 0
やっていく戦闘員
⇒洗脳された営業員
でＯＫ．
あまり美化しないほうがいいよ。
後々笑い者にされる可能性が高いから
228:名無しさん
11/07/06 00:44:44.44 0
落ち着けよ雑魚ども⇒まさに株屋のせりふ
それも数十年前の年季者だとみた。
大物ぶってやめいった人間のおこぼれを独り占めする
魂胆なのが笑える
229:名無しさん
11/07/06 01:05:42.37 0
すげー反応w
いやだから結論は文句ある奴→やめる 文句ない奴→残るだろ？
その人たちの出した選択をきみらがとやかくいう必要もないっしょw
別にいーじゃん君らの判断があってたら残ってたやつら一人残らず死ぬんだしさ
現状やばいのしってていうてるしちなみにまだ若手？の部類だけどね。
毎日すっげー怒られてますよ！
でも君らと違うのは俺は本気で文句いいたかったら上に辞表もっていいたいこといってやめてるけどな
230:名無しさん
11/07/06 01:24:02.21 0
若手なのに元気がよくて大いに結構。
しかしながら社会人なんだから口のきき方には気をつけような。
いくら２ＣＨといっても
俺は上司に辞表出して文句言って辞めたがね
恐らく君よりは年上だとは思うが。
ただ上司に文句を言う行為自体は意味がない。それも辞めていく人間
の言葉になんか誰も耳を傾けない。
231:名無しさん
11/07/06 01:32:52.71 0
天下の大和証券
どれだけの人間がこの言葉に違和感を感じないのか
232:名無しさん
11/07/06 01:43:55.76 0
天下の大和証券に根性なしは必要ない。
やる気がない、能無しはさっさと消えてしまってもらった方がいい。
233:名無しさん
11/07/06 01:47:06.40 0
やる気も能力もあるやつから次々といなくなっているのが問題
234:名無しさん
11/07/06 02:39:55.72 0
>>233
天下の大和証券にそんなことはあり得ない。
現実から目を逸らすな。
235:名無しさん
11/07/06 02:48:26.94 0
>>234
気違い人事？
何時までマークしてるんだ。
今後3年間で700名減らすんだろうがホールの人材を。
700名っていったらほとんどじゃないか。
さっさと職場に戻って、仕事したほうがいい。
236:名無しさん
11/07/06 02:50:42.50 0
>>235
バカだな～。ホールもリテールも違いがなくなるんだよ。どこを減らしたか分からなくなるくらいにw
237:名無しさん
11/07/06 02:54:31.14 0
天下の大和証券がそんなに人減らしてどうすんだ。
そんなにやばいのか？この3年で・・・
あほみたいに香港で人を雇うからこうなる。
香港で予定通りの数字があがってればこんなに人減らす必要なかったのに
香港では楽に高収入もらえる投資銀行として有名だとよ
まったく、天下の大和証券が聞いてあきれるよ
238:名無しさん
11/07/06 03:00:00.46 0
>>236
現経営陣の常套手段だな
飛ばす前に一つ部署をかましてどこの誰がどこにいったかわからないように
して追いやっていく。
ホールの人材を中心に狙われんだろうな
なんていってもここは売って何ぼの会社だから。
239:名無しさん
11/07/06 06:04:29.91 0
委託ってどーよ
240:名無しさん
11/07/06 06:10:53.02 O
ポジティブなことを書くのは委託を受けた業者かもな。大和ネクスト銀行スレは委託を受けた業者が必死にネガティブな書き込みを消し込んでる動きが見え見えだ。
ここもそろそろ、そのような手を打ってくる可能性がある。
241:名無しさん
11/07/06 06:18:25.33 0
委託は学歴偏重らしい。総計じゃ笑われる
242:名無しさん
11/07/06 07:17:24.56 0
>>233
天下の大和証券にそんなことはあり得ない。
現実から目を逸らすな。
負け犬は去れ。
243:名無しさん
11/07/06 07:23:49.27 0
使えない人材が自分からやめてるだけ
実力がない人材は異動になっている
244:名無しさん
11/07/06 09:13:39.44 0
つかえない人材は辞めたくても辞めれないでしょ。
そもそも使える人材が残っているとすると今の業績はどう説明するの？
245:名無しさん
11/07/06 10:34:31.09 O
人材の優劣と業績を短絡的に結び付けるな。経営の問題だ。今の大和はそんなに単純な状況ではない。
246:名無しさん
11/07/06 11:10:01.97 O
三菱何とかモルスタは早期退職してんじゃね？地場証券もドンドン統廃合してる。
247:名無しさん
11/07/06 11:22:19.63 i
>>245
単純に改善できる状況でなく、むしろ悪化していく状況しか見通せないから辞めていくのだろう？
それともあなたは改善する方策をご存知か？なら経営に責任を持って言うべきだ。
知らない、あるいは言えないのだろう？言ったら最後、貴方が排除される。今まで貴方より行動力のある人達がそうだったようにな。
つまり貴方は、少なくとも彼らより発想力か行動力の点で劣る。発想力、行動力で劣るって、証券業界じゃ致命的。
248:名無しさん
11/07/06 13:29:33.44 O
>>247
悪化していく経営状況にリテール増強と業務効率化しか打つ手がない経営を見て、早々に脱北して今は同業他社だ。座して死を待つお前と一緒にするな。
249:名無しさん
11/07/06 14:27:26.60 0
>>247
改善する方策を提示したら排除されるのでは業績の改善のしようがないな。
そうやってみんな辞めていった。
この会社の将来に絶望感をもって。
何も会社に忠誠心がなかったからではない、自分はこの会社の穏やかな社風が
好きだった。
しかしながらあまりにも無策の経営陣にほとほと嫌気がさし、会社の将来性を
見出すことが出来なかったのでこの会社を出ることにした
250:名無しさん
11/07/06 15:44:53.29 0
ここのスレを見て、社員はどう思っているのだろう・・
同意しているのであろうか？あるいはそれは違うと思っているのだろうか？
まあいずれにしてもこのスレには結構多数の辞めていった人間と現職の社員の意見が
混ざりこんでいる。
今の現況を見ると、辞めていった人間が根性がなかったあるいは能力がなかったというのは
現職の人間の強がりにしか聞こえない。
どうでもいいことかも知れないが、これだけ情報で溢れている社会で、企業は事実が漏れるのを
防ぎきることは出来ないし、これからここに入ろうという人間は表面上の情報（会社のＨＰに記載、
あるいは社員からの表面上の情報）に流されず、こういった場でこそ流される
裏の情報まで入手して判断すべきだ。
私のように騙されたと後で後悔しないように
251:名無しさん
11/07/06 16:44:57.15 0
たしかに経営は問題だが、業界自体が斜陽化している件。
252:名無しさん
11/07/06 17:00:19.50 O
>>251
業界を語りたいなら他へ行け。
253:名無しさん
11/07/06 17:06:45.24 0
結局さ、日本に投資銀行業務は根付かないということでＯＫ？
少なくとも天下の大和証券にはバンカーよりも株屋が多いよな。
天下の大和ですらそうなんだから、ほかは言うまでもなくそうなんだろ。
投資銀行のバンカーにあこがれてここに入ってくると違和感を感じることに
なる。
254:名無しさん
11/07/06 19:40:25.15 0
いや、普通に根付いてるだろ
ただ、リターンとリスク・コストが見合ってないだけ
特に大和の場合は全く見合ってない
255:名無しさん
11/07/06 20:05:01.99 0
今日、某部署（Ｗ営業）に電話しようとして電話帳開いてびっくりした。
部長、担当部長、副部長で過半数。次長足したら8割役席。
そんなに儲けている部署なのか？
若手が逃げてるってマジだったんだな。
256:名無しさん
11/07/06 20:17:07.98 0
法人のほうが若造じゃ相手にされない ってこともある
257:名無しさん
11/07/06 20:19:43.48 0
そりゃあ35以下で課長代理以下は逃げるべ。
258:名無しさん
11/07/06 20:21:07.23 i
>>257
まだ逃げてない馬鹿も多いけどな。まぁ、そこらへんは代替が効くし問題無いが。
259:名無しさん
11/07/06 20:25:40.45 0
まあ年金・投信からの発注はあるからその分は大丈夫なはずだが
毎年発注シェアを決めてるから法人部門は頭の使い所なのだがw
接待漬か正確無比なレポートか
合わせ技かw
260:名無しさん
11/07/06 21:12:14.16 0
外資系の証券会社は特徴あるファンドを組成して
機関投資家にリセールさせてるけど国内証券じゃあ
系列にやらせりゃいいからなw
その代わり販売先も限られるがw
ここが問題。
261:g114069128197.d043.icnet.ne.jp.2ch.net
11/07/06 22:36:16.60 0
Financial freedom
262:名無しさん
11/07/06 22:40:50.14 0
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。
大和証券 グラントウキョウノースタワー１１階
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
大和証券 裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
２．E-mail欄に、「大和 人事」と入れる
３．本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。
263:nttkyo275056.tkyo.nt.ngn.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net
11/07/06 23:00:39.63 0
Financial freedom
264:名無しさん
11/07/06 23:06:18.94 0
>>258
１つの分野に関する経験が浅すぎて、若くても逃げれない奴も
いる。
またミドル的な仕事しかしていない人間は逃げたくても逃げれない。
まあ逃げ遅れて泣きを見るのは目に見えているが。
会社の都合により、全く関係のない部署に異動させられて職歴をぼろぼろ
にされた挙句に放り出されるのが目に見えてる。
ここは人の異動に関して、適性とか前の部署での仕事とのつながりとか全く
考慮せず、空いてる部署に空いた人間をはめ込むだけだからな
265:名無しさん
11/07/06 23:17:55.93 0
>>255
もしかして●●法人部？
最前線の若手がやめてるってことは相当やばいのか？
実際の会社の収益に関する情報が一番集約されている部署だからね・・
266:名無しさん
11/07/06 23:27:49.50 0
>>240
委託って大和AMのことだよ
どんな勘違いやねん
267:名無しさん
11/07/06 23:29:21.45 0
大和証券、３７３億円赤字に転落 法人・自己売買不振、東電株も響く
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
2011.4.26 16:24
大和証券グループ本社が２６日発表した２０１１年３月期連結決算は、
最終損益が３７３億円の赤字（前期は４３４億円の黒字）に転落した。
トレーディング業務が欧州財政危機や期末前の東日本大震災の発生による市場の混乱などで不調だったほか、
法人向け業務も不振で足を引っ張った。原発事故で下落した東京電力株で４０億円の損失を出したことも響いた。
売上高に相当する純営業収益は前期比３０・５％減の３１８５億円。部門別では、
「グローバル・マーケッツ部門」の経常損益が５２１億円の赤字で、自己売買によるトレーディング損益が悪化した。
268:名無しさん
11/07/06 23:33:26.66 0
ホールの奴は行くならどこがいいの？
俺的には
大和投信＞大和住銀＞大和総研＞＞＞大和証券
だな
269:名無しさん
11/07/06 23:34:19.11 0
●●＝金融
270:名無しさん
11/07/06 23:37:09.72 0
>>268
正解です。
但し大和証券グループは他にも会社があり
ほとんど関係の無い会社を飛ばされまくっている部長さんもいます。
271:名無しさん
11/07/06 23:43:13.11 0
>>270
投信住銀いける奴は実績あるやつだけ
実績ない奴は、リテ地獄に落とされる
272:270
11/07/06 23:49:42.21 0
>>271
正解です。大和エリートのみですね。
但し以前大和総研を自己都合退職し大和住銀に転職した猛者も居ました。
273:名無しさん
11/07/06 23:56:11.73 0
ネクスト銀行は？
274:名無しさん
11/07/07 00:02:23.16 0
大和証券グループ本社の11年3月期は純損益373億円の赤字
URLﾘﾝｸ(www.fukeiki.com)
グローバル・マーケッツ部門における為替の乱高下や東日本大震災による混乱に加え、
グローバル・インベストメント・バンキング部門における企業のエクイティー・ファイナンス需要の減退、
投資部門では震災による引当金の計上などにより、
売上高に相当する純営業収益では前年同期比で30.5%の大幅な減収を記録したほか、
利益面では営業損益・純損益ともに赤字転落となりました。
275:名無しさん
11/07/07 00:04:03.90 0
大和投信なんて大和証券がどんどん売ってくれてるから成り立っている
ようなもので、はっきりいってパフォーマンス勝負では住銀にも外資にも負ける
業界最低のｋｓ集団
276:名無しさん
11/07/07 00:10:24.65 0
5年前は希望がもてた。。。
277:名無しさん
11/07/07 00:12:27.54 0
リテ支店だけど
埃かぶったPCと席が腐るほど余ってるからね。
待ってるよ^^
278:名無しさん
11/07/07 00:14:46.40 0
研修部の崩壊で資格ポイントなんか意味なくなったな
279:名無しさん
11/07/07 00:15:23.28 0
>>275
正解。
だがはらさんは投信にだけは住友資本を絶対に入れさせなかった。
だから世間で良くあるような
大和アセットマネジメント
等という会社は生まれなかった。
280:名無しさん
11/07/07 00:15:29.77 0
>>268
今回の異動でホールから大和住銀や大和投信、大和総研に異動した奴なんて
いないだろ。
281:名無しさん
11/07/07 00:27:43.43 0
>>278
資格ポイントは考えた奴がバカ過ぎた。
リーゼントは一体何点だったのだろうかwwww
凄く気になる。
282:名無しさん
11/07/07 00:29:56.44 0
ちなみにリーゼントがカツラだったとしても全く気にならない。
大爆笑はするがw
283:名無しさん
11/07/07 00:32:30.84 0
大和住銀はいつ解体するのだろうか？
そもそも解体出来るのかwww
284:名無しさん
11/07/07 00:44:58.22 0
フロントである程度経験を積んだ若手 代理になりたてから中堅に掛けて、
順に辞めていっている感じがする。
逆に次長以上は辞めない。（次長になりたて位の人は辞める人もいるが）
285:名無しさん
11/07/07 00:57:30.21 0
エリ総のオネエサマがたは？？？
286:名無しさん
11/07/07 01:20:25.45 0
今日は書き込み少ないね・・
287:名無しさん
11/07/07 01:28:20.17 O
>>266
委託＝大和投信なんて死ぬほど知ってるわボケ。どう読めば勘違いしてるように読めるんだw
288:名無しさん
11/07/07 01:50:37.81 O
>>268
グループ内の訳ないだろw
289:名無しさん
11/07/07 01:58:58.65 0
パチンコ部長は元気か？
パワハラで有名な
290:名無しさん
11/07/07 05:33:07.02 0
ホールから大和住銀や大和投信、大和総研に異動した奴はエリート。飛び級で昇格していく。
291:名無しさん
11/07/07 06:12:32.25 i
>>290
エリートなわけないだろ。
頭沸いているな。
いきなり投げ込み過ぎると現場が混乱するからバラしたんだろ。
あとは、
>>238
だな。
292:名無しさん
11/07/07 06:12:58.57 0
ホールからリテールに異動させられた人間はどうなる？
大量に辞めていくんだろうな。
ホールにいた人間にリテールの仕事が出来るわけない
ホールで採用しておきながらリテールに異動なんて知ると、学生は敬遠するんだろうな
293:名無しさん
11/07/07 06:18:18.72 0
>>285
部署整理が終わったら職制整理になる。
エリア総合の事務は、大量採用と職制転向で大杉。
294:名無しさん
11/07/07 06:37:41.61 0
それにしても会社が儲からなくなると頻繁に儲からない部署から儲かる
部署へ異動があるからまともな職歴も構築できない。
一貫性のない職歴だとスキルがつかない為転職しようにもできなくなる。
まさに蟻地獄だな。ここは
295:名無しさん
11/07/07 06:57:52.31 i
しょうがないよ。
あとは、経営が適切な提携相手を見つけてくれることを祈ろう。
296:名無しさん
11/07/07 08:25:44.94 0
>>295
そんなものは何処にもいない。
わかってるくせにw
あっ日興の軍門に下る手はあるがwww
297:名無しさん
11/07/07 09:03:07.10 0
大和は不沈艦だ！みんな大船に乗った気持ちでいようぜ
資本金が2,473億円、そして世界中にある海外拠点、そして格付け機関からの評価の高さ
まさに巨大戦艦。この大和がある限り、日本経済は絶対に負けない
俺はいづれＮＹで世界の大和として胸を張って仕事をするつもりだ
298:名無しさん
11/07/07 09:05:28.10 0
七夕くらい願いを書き込むか
299:名無しさん
11/07/07 09:14:37.32 0
>>295
しょうがないとずるずるいっているうちに、提携先主導で統合になり
重複分野のリストラで放り出される。
そのとき何のスキルもついていないと行き先がないよ。まじで
>>297
また人事か
ここ数年間で資本金いくら毀損してんだ
財務諸表すら読めないのか・・・
300:名無しさん
11/07/07 10:11:43.46 O
>>299
人事が書き込む訳がない。ネタだよ。釣られるな。
301:名無しさん
11/07/07 11:03:43.65 0
>>299
資本金は棄損しないしw
302:名無しさん
11/07/07 15:27:46.29 0
>>298
リテールに行きませんように。
303:名無しさん
11/07/07 20:31:03.90 0
すげはると清坊が追放されますように
304:名無しさん
11/07/07 21:01:43.07 0
明日出社したら外債が終わっていますように
305:名無しさん
11/07/07 21:55:44.44 0
明日会社に行ったら、会社がありますように
306:名無しさん
11/07/07 22:08:27.46 0
明日起きれますように
307:名無しさん
11/07/07 22:34:25.25 0
客注でレアル債とアジアハイイールドの割当が終わってますように
308:名無しさん
11/07/07 22:46:55.68 0
>>301
すまん、表現を間違えた
正確には目減りしてんだだ。
君の指摘は正しい。
しかしながら大和の経営状態がよくないのもまた間違いではない
309:名無しさん
11/07/07 22:59:47.08 0
>>308
なんでそんな必死なん？
310:名無しさん
11/07/07 23:08:39.04 0
>>308
すげはるを擁護するつもりはさらさらないが、社長就任してから退任するまでの
剰余金の増減で判断すると、７年間でかなり増えているんだな。
ウソだと思うなら決算書を見てくれ。連結の方な。
311:名無しさん
11/07/07 23:24:23.83 i
>>310
株価を見ろよ、株屋。
312:名無しさん
11/07/07 23:25:25.28 0
>>310
しーーー
そっから役員報ny
313:名無しさん
11/07/07 23:30:03.42 0
URLﾘﾝｸ(www2.standardandpoors.com)
終わりの始まり。
314:名無しさん
11/07/07 23:45:23.62 0
>>313
とうとうこの時が来たね。
１Ｑの発表で決まるでしょう。
315:名無しさん
11/07/07 23:46:16.21 0
さすが、置かれた状況がよくまとまってるなｗ
316:名無しさん
11/07/07 23:50:13.86 0
格下げ近し
317:名無しさん
11/07/07 23:59:02.95 0
そもそもマザーマーケットである日本国内の体制を固める前にアジアに
多額の先行投資をしたからこうなる。
アジアビジネスと言っても、顧客は日本企業を想定してのことだろうから
日本の企業へのグリップを確立してから、アジアでサービスを提供する
基盤を固めないと、それは先の収益化なんて見込めんわな。
日系企業のアジア展開において、投資銀行が貢献できることもそんなに沢山
あるとは思えないし、アジアで大和だけにできる業務もそれ程あるとは思えない。
大和にありがちな自社のカラーを打ち出す為に、何の見通しもなく派手な投資を
したのだとしたら救いようがない。
318:名無しさん
11/07/08 00:02:55.63 0
上記がもし現況なのだとすると、コスト構造改革の為には国内の人間を
異動させるより先にアジアで高い給与で雇っている人間のリストラから
着手すべきだと思うが・・
それをすると経営陣は自身の戦略の誤りを認めてしまうことになるから
出来ないんだろうな・・・
319:名無しさん
11/07/08 00:09:41.00 0
報道各社まとめ
大和証券グループ本社(8601)はメリルリンチの目標株価引き下げを嫌気 「収益環境の厳しさ続く」
URLﾘﾝｸ(www.kabutocho.net)
大和証券の格付け見通し「弱含み」に 米Ｓ＆Ｐ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
大和証Ｇ<8601.T>のアウトルックを安定的からネガティブに変更＝Ｓ＆Ｐ
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
Ｓ＆Ｐ：大和証Ｇの格付け見通しを「ネガティブ」に変更
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
320:名無しさん
11/07/08 00:13:18.20 0
大和証券キャピタル・マーケッツ、ミーキンズ氏を欧州責任者に起用
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
321:名無しさん
11/07/08 00:14:49.21 0
>>308
資本金は取り崩さない限り目減りもしないしw
素人丸出しで偉そうな感じが素晴らしく良いぞw
322:名無しさん
11/07/08 00:21:48.52 0
次々と海外で高い給与の人材を雇ってはいるが、毎度のことながらコスト以上の
収益が見込めるのだろうか？
またコスト対比で収益が上がらない場合、経営陣は自分たちの判断ミスを国内の
社員に押し付けてリストラするのだろうか？
自身は責任を取らずに、責任のつけかえばっかりやっているから一向に収益は上向かない。
海外でいくら優秀な人材を雇ったところで顧客である日本企業をグリップするのは
国内の人材なのだから国内の人材こそ長期的な視野で大事に育てるべきなのにな。
海外で実績のある人間を雇ったところで、国内で他社に秀でた提案ができてないと
顧客に相手にされない。そんなハッタリが利くほど顧客も馬鹿じゃない
323:名無しさん
11/07/08 00:23:52.94 0
>>313
>>319
これ以上の格下げが一番ヤバイことは、みんな分かってるよな？
何がヤバイかわからないヤツは逃げ遅れる。
324:名無しさん
11/07/08 00:25:30.20 0
>>319の朝日新聞に書いてあるけど、あと２段階格下げされると
投機的水準だったんだね
知らなかった。
そうなると株価も（ｒｙ
325:名無しさん
11/07/08 00:26:03.92 0
>>321
資本金⇒株主資本のことね。
２Ｃｈごときでそんな正確な記述を求められてもね・・
所詮あんたも（勿論自分もだが）そんなに正確に詳細までここで全て報告するつもり
なんてないだろ。
326:名無しさん
11/07/08 00:30:04.30 0
>>323
私の知る限り、分かっていないやつが危機感なくしがみついてる。
今回の異動をみて、経営陣がどれほどびくついているか悟るべき。
ある程度シニアな人間は気づいているが逃げ先がない。
でもって、優秀な若手に逃げられると更に会社が危機的な状況になり
困るので自分から教えてやろうとはしない。
327:名無しさん
11/07/08 00:30:36.96 0
>>325
爆笑するしかないな、これは。
大和のレベルもここまで下がったか！！
328:名無しさん
11/07/08 00:32:33.37 0
>>327
ああ、爆笑してくれ。
爆笑する為にあるようなもんだろ、２Ｃｈは。
そういうあなたの書き込みも爆笑しちゃうのだが
自分の知識を見せびらかすのに必死すぎて
329:名無しさん
11/07/08 00:33:43.42 0
>>328
お互い必死だな～w
330:名無しさん
11/07/08 00:35:19.47 0
恐らく社会一般の人も大和（といってもホールね）が危機的な状況と認識している人は少ない
恐らく若手の親御さんなぞは業界関係者でない限り、全く気づいてないんだろうな。
331:名無しさん
11/07/08 00:36:05.42 O
うちってハイイールドなの～？
332:名無しさん
11/07/08 00:37:26.86 0
>>330
333:名無しさん
11/07/08 00:38:46.15 0
>>329
いや、俺は327を爆笑させる為に今まで書き込んできたんだ。
そういった意味では必死だったのかもな
334:名無しさん
11/07/08 00:40:23.50 0
>>333
どんだけプライド高いんだw
そんなにお互い必死にならなくてもw
俺の方がエライ！みたいなw
335:名無しさん
11/07/08 00:44:09.17 0
もういいよ、知識のひけらかし合いは。
今後の話題は今月の決算発表へシフトかな
336:名無しさん
11/07/08 00:49:24.86 0
>>335
確かに。
337:名無しさん
11/07/08 05:59:18.49 0
>>322
海外部門で雇ってるのは二、三流どころ。でも給料は一流並みで香港・シンガポールで話題になりました。
まあ大和に限らず、日系企業によくある話ですけどね。
338:名無しさん
11/07/08 07:13:01.40 O
>>337
ホールは三流外国人金融マンの雇用対策のための慈善団体として世界に名を轟かせてるよ。
格付けもそろそろ住友信託とか日生あたりが信用補完しないとデリバティブ業務が立ちゆかなくなるだろう。
つーか、銀行業務なんて継続できんのかよw
339:名無しさん
11/07/08 07:33:02.90 0
大和住銀か大和投信にいきたい
340:名無しさん
11/07/08 10:45:57.14 0
>>335
決算予想！
１Ｑはマーケットも良くないし、ホールはよくてトントン？
341:名無しさん
11/07/08 12:01:47.17 0
>>340
強気乙ｗ
342:330
11/07/08 12:19:36.32 0
>>322
おいおい、経営陣のばかな判断のおかげで俺たちは中国人に搾取されているのか・・
アジアで雇った3流に高い給与払って、収益が上がらない為、安いボーナスで我慢しろ
だの、他の部署に異動しろだの、言っているのか。
間接的にアジアの3流に国内の社員が搾取される構造が大和の中では出来上がってしまっている
社員を馬鹿にするにも程がある
343:330
11/07/08 12:20:46.22 0
>>338
引き受け業務もだろ
致命的だな
344:名無しさん
11/07/08 12:52:27.53 O
エリ総の非営業をどんどん新規開拓班にまわせ。本部の次長も。
345:名無しさん
11/07/08 13:38:40.07 O
>>342
全くその通りだが、五流の大和に三流の外国人なら、まだマシではあるまいかw
346:330
11/07/08 16:12:11.59 0
社員もその失敗が間接的に自分たちに回っていることに気づいていないから
経営陣に不満をもっていない人間もいるんだろうな。
まあそういう人間の行く末は疑問符だが経営陣にとっては優秀で従順な兵隊
だから手放したくないだろうがな。
それで自分は優秀だと勘違いしてたりする。
本当に優秀な奴は、自分の身の回りで何が起こっていて、今後どういった展開
が予測できて、自分はどうすべきまで明確に整理されているはずだが
347:名無しさん
11/07/08 17:29:18.93 I
また1人知り合いが辞めた。最近、脱北している者が後を絶たない。
348:名無しさん
11/07/08 18:01:14.86 0
本当にそんなに経営状態悪いのか？
大和だぜ？隣の芝は青く見えるもんさ
349:名無しさん
11/07/08 18:49:22.23 I
足元の芝が枯れ始めてるんだがw
350:名無しさん
11/07/08 19:40:37.30 i
>>348
証券業界にしぼってみれば、確かにそんなもんかもね。
どこもかしこも、みんなかなり悲惨、特に若手は。
て言うか、今、この業界にいる若い衆は、将来、またITバブルやアメリカのサブプライムバブルみたいなのがくると思っているのかな。
そうじゃないなら、なんで証券なのかよく理解できないな。
351:名無しさん
11/07/08 20:11:59.68 0
俺達にはジャッキーチェンがいるだろうが
352:名無しさん
11/07/08 20:13:40.22 0
ジャッキーが本社に殴り込みでもすんのか？
353:名無しさん
11/07/08 20:43:48.12 0
ネガティブでこれ
URLﾘﾝｸ(www.j-cds.com)
354:名無しさん
11/07/08 23:23:13.47 0
お前らが稼いだ収益は香港でダダ漏れた。
とりあえず外人の金融マンなら誰でも良い、って感じでバラ撒いた。
経営陣にとっては、アジア体制を強化しているというポーズが必要だったのだろう。
何かやってますよアピールは会社人として大事なスキルだしな。
355:名無しさん
11/07/08 23:52:17.14 0
円債の見込みあるのかぁぁぁぁぁ！！！！！
早く作ってこいよぉぉぉぉぉぉ
356:名無しさん
11/07/08 23:54:24.96 0
あのさ、会社の危急存亡のときなのよ。
目先の見込みなんてうるさいよ。
357:名無しさん
11/07/09 00:08:40.11 0
>>356
目先をやらずに何をやるのか。
358:名無しさん
11/07/09 00:20:22.09 0
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。
大和証券 グラントウキョウノースタワー１１階
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
大和証券 裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
２．E-mail欄に、「大和 人事」と入れる。
３．本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。
359:名無しさん
11/07/09 00:25:44.79 0
↑ しつこい
360:名無しさん
11/07/09 00:27:46.01 0
Financial freedom
361:名無しさん
11/07/09 00:55:42.39 0
SBIホールディングス株式会社
2012/7/20満期
1.66％円建社債
URLﾘﾝｸ(site2.sbisec.co.jp)
362:名無しさん
11/07/09 01:27:46.30 0
これ以上格付下がれば、どっかに身売り。身売りでいいよ。
メガバンク傘下になって、妄想好きの経営陣総とっかえで、お飾りでやってる海外重視経営はひっくり返る。
利益出ていない外人リストラしまくって、国内の俺たちはボーナスちゃんと貰える生活になるってもんだ。
さっさと２段階格下げしろ。
メガ傘下になれ！
ここまで来たら、逝くとこまで逝くしかねーんだよ！
だったらさっさと逝こうぜ！