11/05/29 22:00:32.64 0
うちも前いた資金コンは最低だった。
新聞読んでるだけで、外線はもちろんのこと内線にすら出ない。
あれで等級④並みの給与とか狂ってるとしか言えない。
151:名無しさん
11/05/29 22:35:43.80 O
>>149
保険会社からの？
152:名無しさん
11/05/29 22:49:34.38 O
老害の資金コンを雇うより、若手を鍛え上げた方が有益
安易に他所に頼るのがりそなの悪いクセ
153:名無しさん
11/05/30 00:18:04.67 O
鍛えてもモノになりそうな若手も中堅もりそなにはいない現実。
154:名無しさん
11/05/30 00:27:52.67 0
そもそも資金コンって何する人たちなんだ？
リスク性商品の販売は別に彼らでなくたってやってるよね。
155:名無しさん
11/05/30 00:49:35.87 0
この会社は研修ですら他所まかせだからなw
たとえば最新の会計知識だとか新しく出来た法律の解説だとか、
そういう高度に専門的な内容なら他所に頼るのも分かるけどさ、
中堅社員研修とかマネージャー研修のようなビジネスの一般的な内容なら自前でやれよと。
何のために人材育成部とかいう部署があるんだよ。
156:名無しさん
11/05/30 15:00:42.06 O
そんな部署あったか？
157:名無しさん
11/05/30 16:25:40.16 O
本部にある
158:名無しさん
11/05/30 21:51:26.91 O
人材開発＝リストラ
人材育成＝ほったらかし
このくらいの読み替えは銀行業界では常識
159:名無しさん
11/05/30 21:52:24.22 0
>>154
資金コン。結局は証券会社で使い物にならないおっちゃんたちの集まり。本当
に証券会社で活躍していれば、老後に働かない。つまりクズ同然。現在のチャート
を見ると・・・と朝の市況ミーティングで聞くとアホらしくなる。だれも日本株の
投信なんて勝手ないだろって。所詮は株屋さん。
給料高すぎに気がついた方がいい。
160:名無しさん
11/05/30 23:01:23.79 O
絶望した！りそなの腐ったＤＮＡに絶望した！
アローコンサルティングの人が匙投げる気持ちもわかるわ
161:名無しさん
11/05/30 23:21:13.81 0
個人は女。法人は男。どこかのトップが言っていた言葉。
その女の投信の販売の仕方は笑える。「分配金が・・分配金が・・・」
馬鹿臭くて聞いてられん。
162:名無しさん
11/05/31 05:55:10.78 0
そいえばさ、糖蜜糖蜜ってパートババアネタあるけど
パートってもさ、普通何か問題起こさない限り同業他社にスライド転職つーのわざわざ来ないよね？
そいつ前の会社でも相当人間関係に問題起こしたんだよ。普通なら絶対に採用しない要注意人物だよね。
そういうの採用しちゃったりそなの派遣会社も判断力に欠けてるし信用なくしてるね。
なぜ採用ぶっちぎるという決定的判断ができないんだろう？？？
163:名無しさん
11/05/31 09:03:25.08 O
銀行事務派遣は基本経験者しか採らない
営業店なら尚更、一般事務の本部でさえもだよ
キツイご時世だよな～
164:名無しさん
11/05/31 21:38:52.92 0
結局、中途採用って成功したの？
165:名無しさん
11/05/31 21:47:51.63 O
「滋賀銀行 不倫」で検索は。
166:名無しさん
11/05/31 22:33:45.22 0
>>164
中途は人による。ダメなのはサッパリダメ。
変な業種から採用したのが間違い。居酒屋・パチンコ屋・先物屋
167:名無しさん
11/05/31 22:36:37.65 O
中途採用は玉石混合だった
なかには全国ＭＶＰになるくらい力のあるやつもいたが、
そういったやつは保守的で危機感のない社風に嫌気がさして辞めていってる
残るのは石ばかり
168:名無しさん
11/05/31 23:44:18.72 0
どうにも公務員意識が抜けないよな。
まあやる気があってもっと上を目指したい奴は辞めて他の会社に行けばいいし、
のんびりぬるま湯でなあなあとやってたい奴はそのままいればいい。
ある意味はっきりしている。
169:名無しさん
11/06/01 00:38:43.09 O
そもそも血税投入されてるだけで公務員じゃないし、りそなに公務員意識のある奴なんか一人もいないぞ。
プライドだけは高い負け犬は沢山いるけどな。
わかったか？熱弁君。
170:名無しさん
11/06/01 06:33:33.81 O
本当プライド高いよなｗ
ここの審査部はマーチばっか！
明大卒に威圧的に来られちゃった日には、まともに相手にする気なくすけど！
171:名無しさん
11/06/01 14:12:35.52 0
中途は変な奴ばかり。ホテルのやつもそう。ダメダメを拾っちゃってるよ～
ヒルトンはブラック企業。業界内では常識。出て行け追い出す社風
しかもあそこ給料１４マン。手取りはもっと低い。まさかのりそな以下超やばい。
人はヤクザまがいのとこ。チンピラ体質。
これをサービス業だとか間違って採用したところが銀行員ってサービス業素人ぷりがバレバレ。
その業界の人なら見極められるのにｗ
で、こいつも実績出してないんだしさっさとくびにすれば～
172:名無しさん
11/06/01 14:13:58.07 0
中途、異業種大失敗orz
173:名無しさん
11/06/01 14:15:57.91 0
ホテルクビになって追い出された奴なんだからそんなの採用して失敗するのは当然
174:名無しさん
11/06/01 14:17:21.23 0
>>170
マーチ主流なんだから当然だろ
175:名無しさん
11/06/01 14:20:14.48 0
ここ若手も新人もどんどんやめていっちゃってるよね。まともな人ほど。
176:名無しさん
11/06/01 19:29:12.59 O
生え抜きは全部駄目、中途は玉石混合、中途の玉は流出、結果は駄目な奴ばっか
教訓、新しいワインは新しい皮袋へ
177:名無しさん
11/06/01 23:40:15.82 0
生え抜きの若いやつは、やっぱり変な奴が多い。刺青を入れている奴とか
体にピアスしている奴とか。そんな奴は人事役席会できちんと話をして
人サに言ってそれなりの部署に入れちまえ。若手の給料も高すぎる。
178:名無しさん
11/06/02 00:15:05.05 0
今年の新入社員は「ゆとり２世代目」なんだってな サイアクだぜ
もう勘違いして部内を仕切りはじめた 誰も注意しないのは泳がせておいて後で〆るためだろうか？
179:名無しさん
11/06/02 12:47:41.59 O
メガから比べると大人しそうな人が多い
冴えないだけかな
180:名無しさん
11/06/02 19:48:29.26 0
>>179 りそなもメガぢゃなかったけ？
181:名無しさん
11/06/02 20:30:44.43 0
>>180
いや、テラバンクだよ(^q^)
182:名無しさん
11/06/03 16:36:49.22 0
就活してますけど、ここはメガ並みの初任給と言っておきながら、
昇給とか昇格できないということですか・・
それじゃあ説明会と違うじゃないかと思うんですけど、事実は人事制度を
変えると、減給されてしまうのか、詳しく教えてください。
183:名無しさん
11/06/03 18:02:52.19 0
また今年もバリュー評価Aです
努力と実績と資格取得を全く評価してもらえません
バカバカしくなってきたので辞めたいです
184:名無しさん
11/06/03 21:14:55.60 0
>>182
結局>>183 の言うように、初任給だけよくて、そのあとはバリュー評価という
今年の給料ベースを評価するものがあるのだが評価してもらえないんだよ。
バリュー評価Aというのは、その等級よりもやや強い程度の評価なんだが、こ
れでは今年の給料は去年の給料と同じということだ。つまり>>183 は去年と
同じ給料しかもらえないということだ。バカバカしいバリュー評価は実態をな
にも評価してくれないんだ。人サの奴らが最終決定するわけだが、人サの奴らは
本部でのほほんとしているだけで、営業店には年に１度だけ面接するだけ。そんな
奴らに評価されたかねーよ。結局、いいことない。ここは。
185:名無しさん
11/06/03 21:31:09.96 0
>>183
ウソ。もうカフェで評価出てるの？それとも、部長がつけたバリューがA
なの？オセエエテクラハイ。
.
186:名無しさん
11/06/03 21:33:13.71 0
黙ってるだけで毎年昇給していくヌルイ社風はもう終わったんだよ
嫌なら公務員にでもなれ
187:名無しさん
11/06/04 12:45:53.72 O
金融庁に転職しまつ
188:名無しさん
11/06/04 14:39:58.63 0
>>186
それはそうだが、毎回バリュー評価Aということは、本当に本人に責任が
あるのかね。そこが知りたい。
189:名無しさん
11/06/04 14:42:30.81 0
メガだと営業でも証券アナリストを持ってて当たり前なのに、
この銀行は専門以外はほぼ持ってない
だめだねｗ
190:名無しさん
11/06/04 15:38:44.87 0
別にあれ箔がつくというか持ってて普通くらいのもんで、取らないと仕事出来ないとかないから。専門でも。
191:名無しさん
11/06/04 16:44:06.02 O
でもここみんな持ってないよね（笑）
大して仕事してないくせに忙しいと言って勉強しないおやじばっか
192:名無しさん
11/06/04 17:06:07.95 O
AMの室長以上はみんな持ってるじゃん
専門で持ってないのは保険屋と合コンやってる若手くらいなもん
193:名無しさん
11/06/04 18:43:14.80 0
でも楽しみやな。今回の宅建に落ちたら部長がマネージャーに降格するんやろ。
えらそうな顔している奴らは、ちゃんと勉強しなはれ。
来年からはマネージャーでっせ。
194:名無しさん
11/06/04 19:30:35.84 O
>>130
つ６月１０日
195:名無しさん
11/06/05 17:48:09.93 0
いつになったら３０代の男性社員の層が厚くなるのだろう・・・・
今のここに３０代がいないのは、ショックのせいかも知れんが、今後も
厳しいね。辞めちゃうから・・・
196:名無しさん
11/06/05 18:06:45.54 0
二年目だけどこのスレ怖い
197:名無しさん
11/06/05 18:22:07.55 0
>>196
ひょっとして、君は業績インセンティブもらったら、辞めちゃう人？
198:名無しさん
11/06/05 18:44:28.60 0
>>196
君はゆとり世代だね。はっきり言って、向かないからやめた方が将来のため。
どうせ、１０年たってもマネージャーにはなれません。
199:名無しさん
11/06/05 19:17:46.44 O
マネージャーにすらなれない人って実在するんだ？
潰れた銀行ですらそんなんだったら、転職しない方がマシじゃん
200:名無しさん
11/06/05 20:06:00.30 O
主任には、何年目になったらなれるんですか？？
201:名無しさん
11/06/05 21:29:30.45 0
>>200
アホか？主任なんて制度はないの。ヒラはヒラ。
202:名無しさん
11/06/05 22:22:24.18 0
４０後半でもマネージャーになってない奴ら
たくさんいるじゃん
203:名無しさん
11/06/05 22:39:15.92 O
うわぁ.....
そのくせ他社のヒラには強く出るんだ？
ありえねー
204:名無しさん
11/06/05 22:43:01.23 0
>>194
マジすか！？
205:名無しさん
11/06/05 23:08:08.65 0
7/10の間違いじゃね
つーか夏のインセンティブは毎年７月上旬じゃなかったか
206:名無しさん
11/06/05 23:31:10.15 0
>>202
ここはね、マネージャーにすると人件費が上がるから、ケチっているのさ。
ふつうは３０代にマネージャーになるんだけど、３０代なんてマネージャー
になれるやつなのに、マネージャーにしないからみんな辞めちまったのさ。
７月の異動で何人マネージャーにするか知らないけど、どうせ少人数だろ。
本当なら公的資金をこれだけ減らしたんだから、その間マネージャーになれ
なかった奴を処遇しないといけないとおもうんだがね。
207:名無しさん
11/06/05 23:35:29.92 0
>>205
だよなー
けど7/10は日曜日…全くのデタラメかしら？
208:名無しさん
11/06/05 23:45:27.44 0
せめて東電よりはボーナス多くしてほしいよ
209:名無しさん
11/06/06 19:10:23.48 0
もう勘違いして部内を仕切りはじめた 誰も注意しないのは泳がせておいて後で〆るためだろうか？
これは指導できない管理職上司や先輩に問題あるね
管理職の職につきながら管理職らしい仕事してくれない（適性がないからできない）んだもんねここ
どうせまわりも見てみぬふり私には関係ないの責任逃れで知らん顔のほったらかしなんだろ
これ、前から叩かれてた大問題だしね。
210:名無しさん
11/06/06 19:43:02.46 0
これってあれでしょ？お得意の「他人に興味ない」ってやつ
そのくせに一人じゃ何にも出来なくて他人にネチネチネチネチ・・・
支店の女にもいっぱいいるよ。
子供みたいな大人多いもんね～
あっ、でも他人依存症が多いのは三菱の銀行だっけ？
どっちもどっちだなｗどっちもキモすぎｗ
211:名無しさん
11/06/06 22:54:33.49 0
りそなの管理職は相当ひどいレベルだな
資質がない連中しか人材がいない
若い連中がいなくなるわけだ
212:名無しさん
11/06/06 23:20:41.69 0
管理能力がなくても管理職になれるなんてオイシイ職場じゃないか
213:名無しさん
11/06/06 23:22:02.93 0
この人事制度は管内閣と同じで即終わりにしてほしい。みんな、もっと
まともになろうよ。バリュー評価で給料が上がらなかったら、怒れよ。
214:名無しさん
11/06/06 23:26:21.35 0
だが組合アンケートの結果を見ると、わりと皆この人事制度に満足してるようだぜ
215:名無しさん
11/06/07 01:07:41.01 0
いや、管理能力ないと賢い部下ほどさっさと退職していなくなるからおいてきぼりになってるよｗ
その負担が自らふりかかってくるだけｗ自業自得だよね。
その有様が現在の３０代がいない状態でしょ？わかんないのかな？
216:名無しさん
11/06/07 01:10:22.22 0
それが部下のいない一人管理職状態ってやつｗ全部一人でやるんだよｗ
ショック後にはとくに超流行ってたな～ 私もやめちゃったクチだけど
217:名無しさん
11/06/07 01:12:54.05 0
組合のアンケートというのは都合の悪いことを書かせないように監視しているから
書けないようになっているのです。残念！
この仕組みアホにはわかんねーだろうな
218:名無しさん
11/06/07 01:17:09.64 0
だいたい指導できないダメ上司先輩にぶちあたるからいつまでたっても成長できないままで
仕事も覚えられないから管理職にもなれないし、
管理能力ないどころか管理職になれないから余計な心配しなくていいと思うよ
219:名無しさん
11/06/07 01:19:42.88 0
もう勘違いして部内を仕切りはじめた 誰も注意しないのは泳がせておいて後で〆るためだろうか？
お得意の「他人に興味ない」ってやつ
しめるどころかいつまでも仕事教えないようにかかわらないようにして奴隷にするんだろう。
そのくらい見抜けよ。
220:名無しさん
11/06/07 18:45:27.49 O
１年目ですが昇給は何年間ぐらい順調に進みますか？初任給のまま何年も続くこともありますか？
221:名無しさん
11/06/07 19:51:22.98 O
３年間は資格だけとってればエスカレーター
222:名無しさん
11/06/07 21:59:10.11 0
>>214
お前は底抜けのアホだな。組合の雑誌のアンケートなんて都合のいいことしか
載せないに決まってんだろ。みんな、この制度にうんざりしているんだ。
それとな、社内のPCでやるアンケート。そんなもん、本気で答える馬鹿はいない。
それが、事実だとして経営に伝わっていること自体、間抜け。
223:名無しさん
11/06/07 22:21:00.17 0
俺の周りでは皆きちんと資格もとってるし昇格もしてるし不満は聞かれないが、
その裏でこんなに虐げられている人たちがいたんだな。
同情するよ。早く別の職場を探したほうがいい。
224:名無しさん
11/06/08 02:10:26.28 0
ここまじでブラックとホワイト支店があるらしいが転勤してやっとそれがわかるらしい。
つまりはじめ奇跡的に数年報われてても後に思ってもみなかったブラック支店にやられて
転勤して転職せざるをえなくなることあるらしいね。でもそのときにはもう・・・
能力も年齢も不可能になっててどうするんだろうね。
ありがちなことにたとえるとはじめ本部配属エリート気取りだったけど
どうもそれが裏工作でそれから一生地方どさまわりのパターンだね。
225:名無しさん
11/06/08 02:14:54.59 0
あと、学生んとき、人がいいとかで会社決めちゃってるアホ。
現実の配属は面接んときとは１８０度違う雰囲気のブラックなとこで
パワハラ上司付きアホ上司まさに隠してたヤツにぶち当たるのもそのたとえだな。
銀行、りそなにはありがちなリアルなんだけど。
226:名無しさん
11/06/08 02:16:01.82 0
リアルすぎるから笑えない。
227:名無しさん
11/06/08 19:48:04.16 0
この会社昔から携帯電話好きだね。
人事制度の名前は携帯電話用語からひっぱってきてる真似事。
エリアフリー ←ドコモの電波状況
バリュー ←ドコモの料金プラン
社員の皆さんは携帯電話扱いですよ（笑）
228:名無しさん
11/06/09 14:19:06.53 0
俺の周りでは皆きちんと資格もとってるし昇格もしてるし不満は聞かれないが
多分それは君がいわれたことにしたがうのをなんとも思わない
根が親からそんな教育を受けてきてた典型的な銀行員真面目ちゃんだからだよ。
たしかにそんな人なら不満はないけどね。
229:名無しさん
11/06/09 14:30:13.29 0
銀行というところは自分の意思がなければ不満なく働けるよ。
230:名無しさん
11/06/09 14:33:43.47 0
人を巻き込んでといっても人の先の行動まできちんと考えられる行動ができる人を
行動力があるといいます。
なんかカンチガイしてる人がいるね。ブログわろたｗ
231:名無しさん
11/06/09 14:36:37.39 0
社内のPCでやるアンケート。
誰かに見られてる感あってチクられるんじゃないかと。
素直に書けなかったけど。
これが本音じゃないの？
これできちんと評価でてるとおもってるなら大間違い。
232:名無しさん
11/06/09 21:11:07.17 0
ちくられてもいいじゃん。
好きなふうに書けよ。俺は自由に書いてるよ。
eラーニングなんて意味ないから止めろ、本部のコンプラ担当部署が仕事してるふりしたいだけだろってね。
233:名無しさん
11/06/09 23:33:04.24 O
２万人分なんてどうせみちゃいねえ
234:名無しさん
11/06/11 08:37:19.43 0
ボーナスいくらだろ
235:名無しさん
11/06/11 09:05:58.95 0
これが、ここの実情だ。本部からくるエライ人が支店の現場に来て、勘違い
だらけの指示を出している奴が多いのも納得した。全く理解してないのに
意味のない通達をどんどん出して支店は大迷惑！！本部バタの奴は支店に
関与しないでほしい。
236:名無しさん
11/06/11 09:35:46.76 O
ロイヤルセックス
立ちバック、乳揉み、クリ摘み編
237:名無しさん
11/06/11 11:44:56.53 0
本部バタの連中が営業店に来て行う特徴
・机の上に座ってPCをいじっている時間が長い
・客のところにまわらない
・本部のつまらん政策に忠実で、業推とは関係ないような行動をとる
・営業店の多すぎる事務に驚き、「そんなことは必要ないはずだ」と自分たち
が作った通達を、突如否定する
・営業店の事務を知らないで困ってトラブル
238:名無しさん
11/06/11 12:58:37.98 0
Eラーニングで意識調査なんてやって、まじめに書く人いるの。
Qあなたの支店で、セクハラやパワハラは起こっていますか
１起こっていないと思う ２直接ではないが聞いたことはある ３起こっている
とあったら、みんな「３」を選ぶにきまっとるだろ。
239:名無しさん
11/06/11 13:44:03.83 O
支店長を陥れたければ申し合わせるだけで刺せるな
240:名無しさん
11/06/11 14:47:58.13 0
パワハラや過度な残業で「うつ病」や体調を崩す人は、内部だけでなく
外部のホットラインのご活用をすすめる。こんな安い給料で、会社に
忠義を尽くして、自分の人生がダメになる方が大損だろ
遠慮なくすべし
241:名無しさん
11/06/11 22:54:14.22 0
ほんで結局、この人事制度で今年昇格できる人はいるの？
242:名無しさん
11/06/12 00:33:41.45 0
Eラーニングで意識調査なんてやって、まじめに書く人いるの。
Qあなたの支店で、セクハラやパワハラは起こっていますか
１起こっていないと思う ２直接ではないが聞いたことはある ３起こっている
とあったら、みんな「３」を選ぶにきまっとるだろ。
もうこの銀行やめてるけど、こうゆうアンケート私なら正直に書けない。
私の場合セクハラパワハラ関係じゃなかったけど書いたらどこか筒抜け間あるし
支店にいる嫌な感じで仕事に支障きたしてる先輩とかパート実名書くと怖いし。
だから２ちゃんねるに支店にいた嫌いなパート実名で出したんだけど。
しかもきっちり人事読んでたみたいだからバカみたいに内容がまんま反映してたわ。
あれ見てすぐわかった。
243:名無しさん
11/06/12 00:35:23.54 0
オサムじゃないけどとみたあすか退職ザマーミロ！
244:名無しさん
11/06/12 11:33:51.27 O
５階年金のダミ声チビデブ退職しろ
245:名無しさん
11/06/12 14:58:13.47 O
こないだ人サから左遷された女課長も降格されないように試験勉強してるよ。
といっても何回も落ちた外務員②につい先日受かって今は外務員①という、その程度？って話だけどね。
246:名無しさん
11/06/12 15:24:50.59 O
そいつが今日は勉強するからとネカフェに付き合わされている訳だが、勉強せずに寝てるんですけど…。
247:名無しさん
11/06/12 17:12:44.44 O
起きたと思ったらスコーン片手にシネマチャンネルで映画を物色しだした。
余裕らしい。
248:名無しさん
11/06/12 17:25:08.73 0
資格等級の取らなくてはいけない資格はほとんどの奴が条件満たしてない。
だいたい部長はFP１級さえ持ってないぞ。この制度は終わるらしい。
だから、銀行業務検定もみんな受けてない。
249:名無しさん
11/06/12 18:00:43.62 0
おいおい・・・
せっかく必死こいて資格取得したのに、「やっぱ嘘でしたｗｗサーセンｗｗ」はないだろ・・・
暴動起きるんじゃね？
250:名無しさん
11/06/12 22:43:05.32 0
支店のカウンターの中って密度高い過ぎるからね
これが人間関係のギスギスしてる原因の一つだと思うよ。
後ろには嫌いな課長と隣には嫌いなパートがいて、その隣には役に立たない課長までいてさ、
ローカンには口悪い性格悪い嫌いなデブスがいてさ、ストレス溜まってたよホント
もううんざり
251:名無しさん
11/06/13 00:15:49.49 O
>>250
ちょｗそれうちの支店じゃんｗ
252:名無しさん
11/06/13 20:39:59.52 0
>>239 ：名無しさん：2011/06/11(土) 13:44:03.83 O
支店長を陥れたければ申し合わせるだけで刺せるな
刺せるけど、相手の力を把握してからやるんだな。
昔、相手の力を見くびってたら、刺したはいいが、報復人事された。
253:名無しさん
11/06/13 23:16:50.31 0
>>249
資格を取った人には他のことで報いる方針らしい。暴動は起きないよ。
資格取ってない人のほうが多いからね。
254:名無しさん
11/06/14 02:20:23.26 O
上●西●支店ののチビデブメガネどうにかしてくれねーかな？
255:名無しさん
11/06/14 02:28:31.89 O
無い袖は振れないからがんばったで賞を授与されるのがせいぜい
256:名無しさん
11/06/14 16:11:06.27 O
しょーもない資格だけどせっかくだからって資格手当300円とかステキな事は止めてくれよ？
257:名無しさん
11/06/14 21:39:07.95 0
部長が資格取れてないで降格にならいない以上、マネージャーや事務職が
降格になることなんかあるわけない。
258:名無しさん
11/06/14 22:11:52.17 O
それがあり得るのがりそなクオリティ
259:名無しさん
11/06/14 22:51:37.01 0
部長が降格されるようなことになったら、人サもこまるだろ。部長に対する
人事権は人サは持ってないんだから。
260:名無しさん
11/06/14 23:22:54.82 0
うちに来てる部長返すよ。。。。
261:名無しさん
11/06/15 13:32:53.76 0
だから、部長は人サの権限が及ばないので降格ナシ、
その他の奴らは降格でいいじゃん。
262:名無しさん
11/06/15 21:59:36.35 0
マネージャー降格はあるけど、検印はできるらしい。前確認した。印鑑がでかいだけのひらが増えるな。
263:名無しさん
11/06/15 22:11:54.80 0
マネージャー 降ろせ あいつ客と付きあっっとるで。
264:名無しさん
11/06/15 23:05:10.05 0
7月までに、資格等級に関する通達がでるらしい。期間を延長するか
資格を取ったやつらに月数万円を支給する方向らしい。人サには営
業部長を降格する権限はないらしい。この秋の宅建をとらないと
降格するはずの部長は全体の７割もいたんじゃ、無理無理。
265:名無しさん
11/06/15 23:23:31.69 0
私は事務職ですけど、降格させられたら辞める。こんな安月給なのに
そんなに減給させられるんなら、バイトでもします。
なんで、ショックの後からこんなにたって公的資金返してるのにリストラ
されなくちゃいけないの？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
銀行業務検定の受験料や費用も会社が負担するわけでなく、個人負担でやら
されていること自体おかしい。そんなに給料もらってない。勘弁してほしい。
266:名無しさん
11/06/15 23:57:36.87 O
降格出来る程なら年代平均以上もらってんだろ。
グズグズ言うな。
267:名無しさん
11/06/16 00:32:16.40 0
>>266
こういうやつがいるからだめなんだろうな。
268:名無しさん
11/06/16 00:41:53.42 0
バイトのほうが楽しくて仕事楽。
これ学生んときバイトしててりそなではたらいたら即効感づく。
269:名無しさん
11/06/16 00:45:18.57 0
メガの女子大卒パンは平気で夜のバイトしてたんだろ？それも現役か？
○妻女子とかまじキャバ多いらしいね。
270:名無しさん
11/06/16 00:46:39.88 0
事務職ならバイトか派遣やったほうが給料いい。
これまじだから。
271:名無しさん
11/06/16 00:47:41.30 O
まぁ貰ってんのは事実だから言われても仕方ないんじゃないか？
３０前のアソマネでも同年代平均よりは随分上を行ってるからねぇ。
何と？どこと？比べるかだよ。
272:名無しさん
11/06/16 08:07:58.36 0
初任給上げるっても
３０,０００×１２ヶ月×７００人（年度によりばらつきあり。減少数あり。）＝２５２,０００,０００
２５２,０００,０００×入社３年目＝７５６,０００,０００
一年で７５６,０００,０００の無駄な出費！！！！
ますます公的資金返済延長するね。どこかにしわよせがくるんだよ。
メガもさいくら初任給あげても２０００人もいるんじゃあ話にならんよね笑
273:名無しさん
11/06/16 08:20:42.42 0
みんしゅうの管サとここの温度差にワロタ
274:名無しさん
11/06/16 08:23:21.72 0
さっさとやめちまえよ
いつもやめるやめる言ってるんだしうざいんだよ
275:名無しさん
11/06/16 19:31:39.46 0
そんなに減給させられるんなら、バイトでもします。
ここの場合会社辞めてバイトだけに専念したほうが給料いいと思う。
とくにキャバやれば銀行の給料なんてクソでしょ。
276:名無しさん
11/06/16 21:42:12.65 0
感情むき出しで本当に働きにくい
なぜこういう働きにくい嫌だなと思うとこを
中の人が積極的に直そうと努力していかないの？
277:名無しさん
11/06/16 22:25:56.22 0
グレード免許制度ってのは営業店のグレード８以下の社員（マネージャーまで）を
主な対象とした制度で、グレード９以上（部長・ＧＬ）または本部社員に関しては
資格取得がグレード更新の必須用件にはなっていないんだな。
だから部長・ＧＬは資格なくても降格ナシだがマネージャーは降格、なんてことは普通にあり得る話。
278:名無しさん
11/06/16 23:11:17.52 0
>>277
よく読め制度の内容を。
279:名無しさん
11/06/16 23:52:41.92 0
この会社全然昇給がないんでしょ。いつまで昇給なしなんだろう。興味がある。
280:名無しさん
11/06/17 00:01:39.44 0
オサムじゃないけどとみたあすかやめたね
チームリーダーまでで５年で実質クビ
281:名無しさん
11/06/17 00:05:24.88 0
オサム辞めてねーじゃん。
辞めたって言ってた奴はなんだったんだ。
282:名無しさん
11/06/17 22:07:08.14 0
>>264ってマジネタ？
283:名無しさん
11/06/17 22:11:38.76 O
>>264が何の資格を指して言ってるのかわからんが、資格で数万は有り得ないから安心しろ。
284:名無しさん
11/06/18 01:13:12.91 0
「部長がやってもお咎めなしなんだから、俺らがやっても大丈夫」って発想は危険だな。
いずれ身を滅ぼす。
285:名無しさん
11/06/18 02:02:45.10 O
>>284
何を｢やって｣も大丈夫なんだ？
286:名無しさん
11/06/18 08:06:46.77 0
資格による降格は間違いなくあるんだろうな？
あれほど業績で詰めてくる上席が「すませんでした」で済まされるわけ
ないよな？
287:名無しさん
11/06/18 08:30:07.48 O
何席でもいいが人事制度の責任はそいつには１mmもなくね？
さーせんでした、と謝る必要もなくね？
クレーマーですか？
モンスターですか？
恐ぇぇな。
288:名無しさん
11/06/18 09:32:47.56 0
>>264が降格される日が待ち遠しくて仕方がない
289:名無しさん
11/06/18 11:04:56.73 0
宅建もってない部長ってそんなに多いの？
290:名無しさん
11/06/18 11:26:09.02 O
自分の近場では3/5は持ってるかねー。
それ以外は興味ねーから知らねー。
宅建てそんなにやる気無くても２～３ヶ月、本をパラパラしてれば受かるんだけどねー。
お忙しくていらっしゃるから彼らは。
291:Hermes Asset Management
11/06/18 11:37:17.19 0
天皇家代理人、FRB代理人詐称 極悪非道詐欺師 藤田浩生
URLﾘﾝｸ(sagisifujitahiroo.com)
銀行買収ネタ(６行）、F-1チーム買収ネタ、自民党裏カネネタ、戦時国債ネタ
あおぞら銀行や不動産会社などを買収済みと言って歩き、嘘がばれるとヤクザ関係者
を使い殺人脅迫をする極悪詐欺師 藤田浩生！
292:名無しさん
11/06/18 12:55:33.39 0
人事制度は変更しないで、資格の期限を２年間延長するか、廃止するかで
もめているらしいよ。どっち道、へんな制度だったんだよ
293:名無しさん
11/06/18 13:09:59.26 O
うちの子はやれば出来る子なのよっって思っちゃったんだろうなぁ。
大々的に言っちゃった手前引っ込みつかないわ、やっても出来ない子たちばかりだわ、もうりそなたんは大変だな。
294:名無しさん
11/06/18 13:26:40.15 0
資格の期限2年延長か廃止かなんて・・・大失敗じゃん。
295:名無しさん
11/06/18 13:37:17.98 0
今取ってない奴らはどうせ２年延長したって取らないから
廃止か厳格適用かにした方がいい。
296:名無しさん
11/06/18 15:36:22.44 0
>>295
となれば、廃止だろ。
厳格適用すると、営業中に勉強しだすことになり、業務に支障出るから
もう出来ないでしょ。融資やっている奴は、試験前にはズル休みも増え
結局いいことない。
297:名無しさん
11/06/18 16:27:08.12 0
うちの部長なんて、応接室で勉強してたぜ
298:名無しさん
11/06/18 20:41:07.18 0
資格も取って業績も上げろってことだろ。
どっちか片方しかできませんとか許されない。
299:名無しさん
11/06/18 22:00:55.34 0
会社が決めた資格も取れないりそなバカ社員達
300:名無しさん
11/06/19 00:49:05.12 0
３００達成！！！
あと５年で返済したいと思うなら、やる気のあるやつの報酬をたかくしてや
らんと！
301:名無しさん
11/06/19 00:53:02.78 0
資格制度は支店によりかなり不公平感がある。
忙しい支店とヒマな支店でもとりやすさ違うし
人間関係がキツイ支店とそうでない支店でも取りやすさが違う。
私はダメな新人管理職ウザさと人間関係がキツイ支店で資格の勉強が精神的にキツかった
本当に不公平な会社だなと思う。
302:名無しさん
11/06/19 00:57:43.71 0
管サだったけど資格の勉強は精神的に大変
何が大変って資格の勉強じゃなくて普段の人間関係に疲れるから
資格の勉強が精神的にやられる
それを知らないパートなんかが普段いつも無責任で荒らしてその仕事の尻拭いでさ
そのくせに資格の勉強だから精神的にやられる
総合職とは違う面の資格の勉強が大変です。
そこを理解してくれない。ばかな支店長と人事
303:名無しさん
11/06/19 02:04:30.56 O
資格よりも日本語の勉強が必要だなw
304:名無しさん
11/06/19 03:18:03.20 0
まあ支店ごとに忙しさや数字の上げやすさが違うのなんて今に始まったことじゃないし
305:名無しさん
11/06/19 03:49:50.06 0
パン職でも支店は残業時間が１Ｈ半～２Ｈ半ちがくねえ？
大店は残業多いらしい。大店じゃなくてよかったあ！！
それだけ。唯一いえることは。
あとは別に何もいいことなし。あとは嫌なことしかない。
306:名無しさん
11/06/19 03:51:39.67 0
資格の勉強がしやすい精神的に疲れない支店がいいな。
休日に勉強アホみたいなことしたくねー
307:名無しさん
11/06/19 11:06:27.12 O
いやぁＫ原性格悪過ぎ。
飛ばしたＡＧＬ、あんた正解だよ。
あんなのが人を見る部署には向いてないもんな。
奴は男に媚びるから飲み会じゃ受けがいい。
股も緩いしな。
だから上司の評価がいいからそこに呼んだんだろ？
それは間違いだったが、間違いを認めて短期で飛ばすのは正解だよ。
308:名無しさん
11/06/19 14:49:52.98 0
資格で逃れるなら、客サに逃げ込むのが一番だよ。そもそもその資格制度が
ない甘いところだし、帰りも６時３０分だから勉強できるよ。
309:Hermes Asset Management
11/06/19 17:06:33.78 0
天皇家代理人、FRB代理人詐称、自称自民党金庫番 極悪非道詐欺師 藤田浩生
URLﾘﾝｸ(sagisifujitahiroo.com)
米戦時国債をベースに詐欺行為を繰り広げる中国拠点金融専門詐欺師。
実態、実績は全く無い為、外人の名を借り、新ネタで作業中。
銀行買収ネタ(６行）、F-1チーム買収ネタ、自民党裏カネネタ、戦時国債ネタ
あおぞら銀行や不動産会社などを買収済みと言って歩き、嘘がばれるとヤクザ関係者
を使い殺人脅迫をする極悪詐欺師 藤田浩生！
現在一時帰国し、三菱東京UFJ八重洲支店に預けた4000億を管総理、枝野さんに取られたと
言って歩いてるらしい。
秋篠宮様の名を詐称するなど宮家に関わる詐欺行為など罪質が悪すぎる。
皆様のご意見願います。
310:名無しさん
11/06/19 19:43:20.19 0
>>309
お前はアホか？
よそのスレでやれ！！！！
311:名無しさん
11/06/20 00:54:55.43 0
銀行から転職したいんだけど全くの別業界に行くにはどうすればいいかな？
銀行の人間とか仕事が嫌いだったから銀行員経験そのものを抹消帳消するつもりなので
だから業務経験そのものが転職には必要ないと思うんだけど、
正社員とか非正社員という雇用条件は気になるけど贅沢いえないのであまり気にしないです。
だれか別業界に転職した方身近にいたらおしえてください。
312:名無しさん
11/06/20 00:55:49.70 0
客サ仕事つまんなすぎ
313:名無しさん
11/06/20 07:07:37.06 0
大規模店って残業まじ多いらしいね。同期とのちがいにビックリ
会社に長時間拘束されたくないし嫌な人の顔みたくもないし
遊びたいし無駄な仕事したくもないし大規模店じゃなくてほんとよかった
大規模店がえらいみたいにおもわれてんのかどうかしらんが
そんなとこいきたくもないし配属ならなくて
そこだけは感謝してるよ
314:名無しさん
11/06/20 08:26:52.64 O
メガはそんなに働いてない
この銀行は長時間職場にいて仕事してるふりしてる人が評価されるんだね
だから学歴ないし公的資金入ったショボ銀行と認められず、
プライドだけは高い未だにエリートオヤジが付け上がってんだろーな（笑）
315:名無しさん
11/06/20 08:37:10.90 O
メガの方が明らかに労働時間は長いし詰めもきつい。
この銀行の奴らはヌルイ仕事の代償としての安い給料だということをもっと自覚するべき。
316:名無しさん
11/06/20 17:43:47.44 O
昔ここで今メガ本社で営業やってるが、周りは8時出社19時前退社が普通だが。。。
りそなは仕事しないくせに会社にいる時間だけは長い人間の集まり。
317:名無しさん
11/06/20 20:11:21.87 0
仕事せずにだらだら会社にいるだけで給料もらえるなんてラクな職場じゃないか
318:名無しさん
11/06/20 21:52:22.24 0
ここの人サは労働時間についてもっと真剣に考えるべきだ。
世間がこのような情勢の中遅くとも１９時には全員帰社させるのが常識だろ。
夜遅くまで働いているところを見せたり、付き合い残業は無駄でしょ。
営業部長を指導して、早く帰社させるよう努力してほしい。
いまどき、金融機関でこんなに遅く仕事をしている会社はあまりないと思う。
319:名無しさん
11/06/21 03:01:04.28 0
メガでも信託でも大店は１９時過ぎでも普通に仕事してるじゃん
人影たくさん見るし。
しかも制服来た女だって普通にいるし
320:名無しさん
11/06/21 03:04:54.18 0
メガが長時間働いてるは働いてないという問題じゃなくて
本部と支店でちがくね？
321:名無しさん
11/06/21 06:31:08.29 0
昔ここで今メガ本社で営業やってるが、周りは8時出社19時前退社が普通だが。。。
それ本社だからじゃね？どこも酷いのは支店や支社。働いてりゃわかるだろ。
322:名無しさん
11/06/21 07:51:33.69 O
メガの本部なんて不夜城だろ
323:名無しさん
11/06/21 19:46:14.40 O
メガを知らない可哀相なカスオヤジども（笑）
324:名無しさん
11/06/21 20:25:46.81 0
７月から１９時退行が徹底されるよ。暑いだけで仕事にならんじゃんか。
325:名無しさん
11/06/21 21:52:13.70 0
>>323
煽るだけのカス
326:名無しさん
11/06/21 23:28:26.98 0
>>324
7時出社認めるとか気が狂ってる
327:名無しさん
11/06/21 23:33:38.81 O
★2012年入試河合塾 第1回難易予想ランキング表 ＜文理全学部平均＞
※現在、会員登録して模試判定で検索すると見られます。学部偏差値は加重平均したものです。
①慶應義塾 67.97（文65.0 法70.0 経済66.7 理工63.6 商 65.5 総政72.5 環情72.5）
②早稲田 64.78（文65.0 法67.5 政経70.0 理系62.7 商 67.5 社学67.5 国教65.0 教育63.9 文構65.0 人科62.5 スポ.60.0 基幹62.5 創造61.6 先進64.2）
③上智 63.43（文62.6 法65.7 経済65.0 理工59.2 総人63.7 外語64.4）
④立教 60.46（文59.5 法61.0 経済61.2 理 56.9 経営64.1 社会61.7 異コミ65.0 心理59.7 観光60.0 コミ福55.5）
⑤明治 60.19（文60.1 法60.0 政経62.1 理工56.0 商 62.5 情コミ60.0 国日60.0 経営62.2 農 58.8）
⑥同志社 59.09（文59.9 法60.0 経済60.0 理工56.5 商 60.0 社会59.5 グロ.62.5 心理62.5 政策57.5 スポ.57.5 文情57.5 生命55.7）
⑦青山学院 58.64（文57.5 法57.5 経済60.0 理工53.7 経営60.0 総文60.0 国政61.6 教育60.0 社情57.5）
⑧中央 57.95（文56.1 法63.3 経済57.5 理工53.3 商 57.5 総政60.0）
⑨関西学院 57.68（文58.1 法57.5 経済60.0 理工52.9 商 57.5 社会57.5 国際65.0 教育57.0 総政55.0 人福56.3）
⑩学習院 56.53（文56.1 法58.8 経済57.5 理 53.7）
⑪法政 56.39（文57.9 法58.6 経済56.8 理系52.2 経営57.5 社会57.5 GIS 62.5 国文60.0 福祉54.7 キャリ 60.0 人環55.0 スポ.55.0）
⑫立命館 55.61（文58.8 法57.5 経済55.0 理工53.0 経営55.0 産社56.1 国関60.0 映像57.5 政策55.0 スポ.55.0 情報50.0 生命54.4）
⑬関西 55.59（文57.5 法57.5 経済57.5 理系52.2 商 57.5 社会55.6 外語60.0 安全55.0 総情55.0 健康55.0 シ.理51.9 環境50.8 化学53.8）
328:名無しさん
11/06/22 08:22:28.30 0
なんかさあ、りそなばっか童貞叩きあるけど
童貞っていえば三菱まじ超童貞くさかったから悲観になるなよ
あそこは合コンの仕切りできない
今まで遊びを知らなかったのかな笑
329:名無しさん
11/06/22 19:07:15.61 O
童貞臭いのにタバコ吹かしてるからウケルよね
330:名無しさん
11/06/22 20:27:32.76 0
そういえば、私は銀行業務検定３級にこないだ落ちたので、来年の３月までに
資格修得出来ないことが決定したので、④等級から降格されて③等級になるん
でしょうか。同じことを考えている人は７月のボーナスもらって辞めるそう
です。ごめんね馬鹿な女で
331:名無しさん
11/06/22 20:33:53.89 0
328=329=その童貞にすら見向きもされなかった哀れな自演女ｗ
332:名無しさん
11/06/22 21:26:45.43 0
>>330
俺は秋から連続して銀行業務検定２級を２科目取らなくてはいけない。
まだテキストもないような試験を受けたくなくても受けないといけないとは
自分がなさけねー。
333:名無しさん
11/06/22 22:12:09.79 0
銀行業務検定って２級まであって１級がない変な試験だよな
334:名無しさん
11/06/23 03:01:13.79 0
私は銀行業務検定３級にこないだ落ちたので、来年の３月までに
資格修得出来ないことが決定したので
これは、私も昔に普段の仕事にやられて別の資格だけど落ちたことがある。
私の場合は無責任なパートの威圧的な態度で精神不安定になった
まわりで働くメンツや普段の仕事で凄い左右されるよね
だから凄い不公平判断だと思う。
335:名無しさん
11/06/23 03:03:03.77 0
足のひっぱりあいだよね
こんなとこがまともな会社のわけないから
336:名無しさん
11/06/23 03:05:13.81 0
14 ：名無しさん：2008/08/03(日) 02:17:19 0
URLﾘﾝｸ(6408.teacup.com)
埼玉りそな2005年入社掲示板
ヘビードロドロ。。。
15 ：名無しさん：2008/08/03(日) 02:20:32 0
URLﾘﾝｸ(www.hamq.jp)
りそな2006年入社掲示板
低レベル馬鹿そう
おまいらの先輩よくよめ
337:名無しさん
11/06/23 03:07:37.63 0
ありがとう！ 投稿者：匿名希望 投稿日：2005年12月22日(木)22時45分47秒
匿名さん心配してくれてありがとう(;_;)優しさが心に染みます。ホント愚痴らないとやってけないよ…
何とか頑張ってるけど、ホント性格悪い人多いよ…。もちろん良い人も居るけど、
一部の、何でもかんでも「ちょーキモーい」「マジウザーイ」「あいつウケるー」とか言ってる人達がホント嫌。
20代半ばにもなってそんな口調で陰口叩いてるの見るとホントゲンナリする。
普段は猫被ってるけど、集まると悪口しか言ってないし。仕事の事ならまだしも、容姿とかセンスまであげつらってて、
何があっても文句しか言わないし、でも自分達は絶対幹事とかやろうとしない。
確実に私もターゲットにされてるけど、仕事の内容で悩むならまだしも、
こんな事で悩むなんて凄い耐えられない。
いくら仕事頑張っても「あいつウザいよね」で終わりだし。
仕事する気も失せるよ。支店移動したいな…本部に言えば考えてくれるかな？
それとも何処にもこーゆー人達は居るのかな？
338:名無しさん
11/06/23 03:07:53.82 0
愚痴らせて下さい… 投稿者：匿名 投稿日：2005年12月 4日(日)21時25分14秒
なんかこの間事務インストラクターの人が来て、食事の時に「仕事どう？」って訊かれたから、
「人間関係が嫌です…」って答えたら、「今迄色んな支店周ってて初めてそう言う答えが返って来た！」って驚いてて、
こんな事で悩んでるの私だけかなって鬱になった…(-_-;)
その日も新しい仕事を先輩に教えられてたんだけど、私が良く分からなくて何回も訊いたりウッカリ計算間違いとかしたら、
苦笑してわざわざ私の側から離れて他の先輩とヒソヒソ話してるんだよね。
殆ど聞こえなかったけど、クスクス笑ってたり「レベルが違うよねー」って言ってたのは聞こえた。
凄い陰湿。
普通に会話とかもする間柄ならまだ気にならないけど、休憩時間も仕事中も私だけずっと蚊帳の外状態にされてるから、もうかなり限界。何言われるか分からないから話しかけるのも疲れるようになっちゃったし、向こうからは絶対話しかけて来ないし。
事務インストラクターに相談したら、「学歴で疎まれてるんじゃないの？」だって…。自分のせいじゃないのに、逆差別でこんな扱いされるなんて理不尽過ぎるよ。銀行ってこんな所なの？
出納も二線も怖いので、窓なのに面倒臭い処理も回したくなくていつもテンパってます。
誰に相談しても事態は良くならないし、毎日帰ると泣いてます。もうホントどうすれば良いんだろう…
339:名無しさん
11/06/23 08:21:34.30 0
うちも意味なくうるさい人いるよ～。でもいくらこっちが悪いことでも、
そういう人の言うことを真面目に聞いても何の利益もないので、
「あぁちょっとだけ、コミュニケーション能力に欠ける人なんだな～(*^-^*)」
とか無理やり思って優越感に浸ることにしてるにしてる。
気にするな～、するだけ損だぞ～。
私も泣いたなぁ。しかもオフィサーに注意されて。オフィサーの前で。
あは。もう私何も怖くないって感じです。
や、実際怖いものだらけだけどさ。
てかヒミツ☆たん、やめないでね、やめたら悲しくてオイラ泣いちゃうよ。でもみんな遅かれ早かれ絶対にやめたいって思うときが絶対あるんだよね。一緒にがんばって乗り越えようね！！
オイラ外務員試験勉強手をつけてません！！でも今日支店長にやってますって言っちゃいました！懺悔！！
340:名無しさん
11/06/23 08:22:06.53 0
またﾐｽして泣いてしまった。
つらい...やめたくなってしまったよ。
外務員の勉強も頭に入らないし。
かなり精神的にｷﾃる。
500 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/20(月) 15:24:40.23
色々と辛くて大変そうだね…。人間関係だけは自分がいくら努力しても、それが必ず報われるって訳ではないから、
どうしたらいいか分からなくて悲しくなっちゃうよね。
でも、それにしてもいい大人がハブとかそおゆうのやめよおよって感じだよっ！
恥ずかしい事だし、私までムカついてくるよ！
ホント自分の立場になって考えられないのかなぁ？怒怒怒！ もし余りにも辛かったら、色んな派遣会社に登録してみて、
仕事紹介してもらったりとか、どおかな？それなら、土曜日とかもやってるし、普通の就活じゃないから大丈夫だと思うよ！
第二新卒として扱ってくれるハズだしね。一人じゃないし、元気だしてね☆あまり無理しすぎないよおにね。
341:名無しさん
11/06/23 08:22:44.95 0
--------------------------------------------------------------------------------
私ばっか投稿してて何か申し訳ないけど 投稿者：幸手支店 投稿日：2005年 5月31日(火)18時54分47秒
私も四時からは一人で２線が基本だし、疲れててミスばっかだけど、それより人間関係がマジ怖い。
皆一見良い人っぽいんだけど、私あんま口きいて貰えないし話し掛けても会話続けてくれないし、凄いハブな気分(;_;)。
お局は元々そう言う細かい性格の人みたいだけど、そうじゃなさげな先輩も私には冷たいし。
実際もう何年も勤めてるスタッフさんで一人明らかにハブにされてる人がいて、スタッフのおばさん達が陰で文句言ってるの見てると、自分もそうされたらと思ってマジ怖い。
周囲にあんな感じでハブにされて何年も勤めるなんて私には無理だよ絶対(ﾟДﾟ;))))
今日支店長面接があって微妙に馴染めてなさげなのが分かったみたいで、働きかけてみるとか言われたけど、上が何か言っても逆効果な気がするよ(>_<;)
辞めたくても就活でほぼ全滅だった私は他に行く所がない…(-_-;)ホント精神的にキツい。
501 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/20(月) 15:25:58.12
本当に反面教師ばっかりなんだね。最低。
502 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/20(月) 15:28:59.66
恥も何もありません 投稿者：武蔵浦和 投稿日：2005年 9月 8日(木)21時12分13秒
20日に三回目の外務員を受けます。がけっぷちです。
課長の言葉が痛いです。支店長の微妙な優しさが厳しいです。受かった皆々様、ちょこっと元気を分けてください…。ぷりーず。
342:名無しさん
11/06/23 08:23:16.91 0
投稿者：わかる人にはわかっちゃうｶﾅ♪ 投稿日：2005年 8月19日(金)11時24分36秒
入社時の四月から出納に配属されて五月の半ばから、
今もずーっと一人で出納主任みたぃなもんを任されてるんだ。資金管理から何から何まで全て。
それまで出納にいた行員さんが支店移動になったからなんだけど、
何にもわからない新人に一人で出納を任せる事に疑問を持ちつつも泣きながら耐えてきたのね。わからない事も教えてくれる人がいないから規定集とか調べ捲ってさ☆
でも最近精神的に限界がιι六月入社やのコが出納に来たんだけど、主に私が教えなきゃいけなくて、まだ自分自身も新人だし教える余裕なんかなくてｱｯﾌﾟｱｯﾌﾟなわけですょ。。それなのにその新人ちゃんのミスは私の指導不足と言われちゃう(;_;)
私より勤務暦の長いスタッフさんのミスも私の確認不足のせぃなんだって(>_<)
自分のミスで怒られるのは当然だし納得いくけど、
人のミスまで私のせいなになっちゃうのはさすがに…
いろんな人からの攻撃にいつまで耐えなきゃいけなぃのかなぁ。。
ちょっとｸﾞﾁってみましたσ(^_^)
503 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/20(月) 15:31:47.53
投稿者：幸手支店 投稿日：2005年 6月 5日(日)20時24分36秒
派遣元じゃなくて人事サポートの人？
両方来たけど、何も改善しないよ。
しかも派遣元責任者なんて最悪で、聞きもしないのにずっと30分くらい自分の体験談話してるし、
結局支店に馴染めてないのは私の所為って感じで、
生真面目人間だから駄目なんだよみたいな人間性全否定された感じで超落ち込んだんだけど。
貴方がどんな相手にでも合わせられるように努力しなきゃ、
このままじゃつまらない人間だって思われたままだよとか。
つかどんな人間でも合わせられるように努力って、無理じゃない？
そこも含めて何処かに直談判したいよ。ホント酷いんだけど。
相談したいって言ってたのに、OJTの先輩休暇取って旅行に行っちゃうし。
そこの人事って何処？本部に電話しようかな。
343:名無しさん
11/06/23 08:23:48.79 0
投稿者：吉川支店の太田 投稿日：2005年 5月27日(金)21時20分33秒
うちも意味なくうるさい人いるよ～。でもいくらこっちが悪いことでも、そういう人の言うことを真面目に聞いても何の利益もないので、
「あぁちょっとだけ、コミュニケーション能力に欠ける人なんだな～(*^-^*)」とか無理やり思って優越感に浸ることにしてるにしてる。気にするな～、するだけ損だぞ～。
私も泣いたなぁ。しかもオフィサーに注意されて。オフィサーの前で。あは。もう私何も怖くないって感じです。や、実際怖いものだらけだけどさ。
てかヒミツ☆たん、やめないでね、やめたら悲しくてオイラ泣いちゃうよ。でもみんな遅かれ早かれ絶対にやめたいって思うときが絶対あるんだよね。
一緒にがんばって乗り越えようね！！
オイラ外務員試験勉強手をつけてません！！でも今日支店長にやってますって言っちゃいました！懺悔！！
504 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/20(月) 15:34:23.28
地獄へ落ちろりそなしね
505 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/20(月) 16:10:25.19
福島しねｙ
344:名無しさん
11/06/23 09:41:10.12 0
銀行とかわけわかんねー業界はいっちゃうと自分の時間が本当にとれなくなるんだな。
ヨガとか海外旅行楽しんでますとかしてて
銀行の勉強とか努力してこなかったから５年で仕事なくなったんだろ
とみたあすかって奴。
345:名無しさん
11/06/23 22:35:15.88 0
前期のバリュー評価っていつ出るんだろ？
346:名無しさん
11/06/24 22:06:21.50 O
もうでてる
347:名無しさん
11/06/25 06:28:48.72 0
新人の給料上げた分２年目以降はボーナス上げてくれ
348:名無しさん
11/06/25 08:13:46.16 I
今年去年比14パーUPの資金量って回覧来たべ。
ちょっと上がる。
349:名無しさん
11/06/25 12:14:01.74 O
つーことは○ヵ月分に換算すると今夏は３ヵ月分位で冬は１,５ヵ月分位になるのかね？
合計４ヵ月以上出るならその辺の会社とそう変わらんな。
350:名無しさん
11/06/25 12:51:46.26 0
ヒーンート
基本給が低い。降格人事。
351:名無しさん
11/06/25 12:55:30.72 0
基本給は他と比べてたいしてひくくはねえよ、
ボーナスが極端に低かったから是正はいい事。
ある程度まともになってくれたらいいな。
降格なんてする奴が悪い、普通にすごしてたらしない。
352:名無しさん
11/06/25 12:56:16.33 0
１４％アップつっても、上に厚く下に薄くらしいぞ。
これまで平均以上に抑えられていたGL級以上に厚く配分する方針らしい。
353:名無しさん
11/06/25 13:36:54.92 0
なんだと？公的資金注入時在籍者に手厚くだと？
354:名無しさん
11/06/25 13:49:15.68 0
7月の転勤ってもう発表されてる？
355:名無しさん
11/06/25 14:02:27.25 0
事務職の異動っていつ内示？？？？昇格するやつにはもうでてるの？？
356:名無しさん
11/06/25 15:11:14.53 0
公的資金減ってきたしボーナスも増やすみたいだし、今後に希望がわくね。
ｃｍはもう少しどうにかならんのか・・・
357:名無しさん
11/06/25 19:13:27.23 0
昨日部長のところに書類を持っていったときにＰＣをチラ見してしまったんだが、
「７月異動者のご案内」ってメールを見てたな。
358:名無しさん
11/06/25 21:03:19.55 0
転勤の件だけど、担当者はいつわかる？
近場と遠くの場合で違うのかな？
359:名無しさん
11/06/26 00:06:41.26 0
マネージャーと担当職の男は基本３年で異動だろ？
昇格はいつわかるのかね？
360:名無しさん
11/06/26 00:48:25.58 0
⑥等級のマネージャーになる前ってさあ、支店長から推薦されるのは当然
ながら、昇格試験ってうけるのはなくなったの？
361:名無しさん
11/06/26 01:19:44.51 O
３７才のマネで去年は基本給約４５万で夏ボ約９５万だったかな。
(金額は｢約｣で多少ぼやかして書いてますよ)
362:名無しさん
11/06/26 01:20:52.02 O
追記
ちなみに源泉で約８２５万です。
363:名無しさん
11/06/26 01:30:40.00 0
就活生「３０で一本行かないの？負け組乙ww」
364:名無しさん
11/06/26 02:18:07.06 0
まあどうせ、今後上がるしな。
365:名無しさん
11/06/26 03:19:00.27 0
>>364
どうせ上がらないの間違いだろ？
366:名無しさん
11/06/26 06:13:01.05 0
そういい続けてショックから１０年たちます
367:名無しさん
11/06/26 06:14:47.26 0
本給は他と比べてたいしてひくくはねえよ、
ボーナスが極端に低かったから是正はいい事。
ある程度まともになってくれたらいいな。
降格なんてする奴が悪い、普通にすごしてたらしない
だったらなぜ３０で一本いかないの？？？？？？？？？
368:名無しさん
11/06/26 06:16:45.15 0
基本給約４５万で手取りいくら？
ぶっちゃけ負け組みなんだけど笑
369:名無しさん
11/06/26 09:13:50.35 I
学生はバカなんだな。
370:名無しさん
11/06/26 11:07:47.50 O
ざっくり言うと本給約４５万に手当がなんやかんやで１５万超付くから支給はだいたい６０万超だ。
そこから色んなものを引かれて手取りとなる。
当たり前だが個人的に引かれるモノ以外はどこの会社でもそう変わらないから手取りは判るだろ。
371:名無しさん
11/06/26 11:47:32.13 0
⑥等級のマネージャーになる前ってさあ、支店長から推薦されるのは当然
ながら、昇格試験ってうけるのはなくなったの？
372:名無しさん
11/06/26 13:05:11.73 0
まあ基本給上げるよりボーナスで調整する方がコスト的に安くつくからな。
組合が要求している方向とは真逆に行ってるな。
373:名無しさん
11/06/26 14:17:58.29 0
ウソごまかしは許しませんとかえらそうな事いっておいて、
基本給を上げないでボーナスでごまかそうとする体質はあまり変わってない。
374:名無しさん
11/06/26 15:41:49.86 0
それでも、毎年少しづつでも上がってきているからイイよ
375:名無しさん
11/06/26 19:56:49.30 0
パワハラの判例
・渋る従業員に、休暇を取る際の電話のかけ方如き申告手続き上の軽微な過誤について執拗に反省書を作成するよう求めた
・いささか感情に走りすぎたきらいがあることは否めず、指揮監督権限裁量の範囲を逸脱し、違法性を帯びるといわざるを得ない
・確たる証拠がないのに、全従業員の面前で「（横領を）お前がやっただろう」と決め付けるような発言
・発言は名誉を毀損する違法行為であり、自宅待機命令についても合理性がない
・結果的に退職しているが、違法な業務命令によって余儀なくされたものであり会社都合での退職金を支給すべき
・「会社のノートを使うな」「トイレ以外はうろうろするな」「今週は何をするのか」と発言するなど
376:名無しさん
11/06/26 22:45:34.68 0
明日部長から異動を言い渡されるのかな。不安な夜だ。
377:名無しさん
11/06/27 10:31:27.90 0
やっぱチームリーダーまで実質５年程度で仕事なくなって退職なんだね。
とみたあすかザマー
他行にあるような本部異動って退職かたたきのお荷物だしなｗ
378:名無しさん
11/06/27 10:31:57.12 0
キーワード【 等級 銀行 異状 降格 人事 オサム 部長 】
379:名無しさん
11/06/27 18:24:46.69 0
>>377>>378
お前の粘着振りを見ていると、皮肉にもりそながよっぽど良い会社だったことを
証明してるな。
もうお前はりそなには、入られないんだよ。もっとも今は、ある程度学歴がないと
入られないから、もともとお前には無理なんだけどね。
380:名無しさん
11/06/27 22:47:23.02 0
>>379お前もしっかりと浮いてるぞ。。。
381:名無しさん
11/06/28 00:09:46.67 O
埼りそでの話だが
本部某部署
平均出社時間7:30
平均退社時間20:00｡
某部署から月数回の臨店
平均出社時間8:30
平均退社時間18:00｡
某支店に異動し
平均出社時間8:00
平均退社時間19:30｡
だいたいこんな感じの勤務時間だが、某部署から支店に異動して月１０万位月収が下がった。
多分年収にして１００万以上は下がるな。
382:名無しさん
11/06/28 07:17:32.34 0
今は短大そのものが潰れて四大化しててね、
つぼね世代にその短大卒もしくは専門や高卒もか？
のバカ女が多いと感じるよ。
それもそのバカ女たちは時代ととも変化する考えができなく
取り残されてることや明らかに今の能力に劣ってることに気づいていない
古い発言や古いやり方や考えをしてて本当に疲れるよ
退職前提なんだからはやく出てけよ契約違反！
383:名無しさん
11/06/28 09:50:04.52 0
２０００年の初め、
２００２や２００３年近辺だとまだ短大の女たくさん採用してた時代じゃない？
その後も完全に採用停止ではないかもしれないが
まあたしかにその頃と今はもう時代が違うよね。そういう時代は終わったということ
理解してないで空気読めないでまだ支店とか本部にも残っちゃってる時代錯誤はどうにかしてほしいよね。
それも自分の入社の時代の頃の流行が今もはやってるとかさ、
私もその後の世代なんだけど２００２や２００３年のはやりのままの人とか自分が偉いのよ発言とか
中には自分が高校生だったときの
入社年代の女もいて
それも１０年以上も同じ支店いるやなんやらでまわりがみえないのな
９０年代用語発言の女とかもいて嫌だなと思ってた。
皆嫌な人には同じようにおもってるんだなあーと。
384:名無しさん
11/06/28 09:55:57.00 0
まあ基本給上げるよりボーナスで調整する方がコスト的に安くつくからな。
組合が要求している方向とは真逆に行ってるな。
あとね、手当というのはいくらでもなくせるし
初任給アップなど今までとは違うことを無理してしたものは
だいたい失敗する。
例えばバブルんときに採用増やしたとか異業種採用したとか
契約や派遣から正社員化したものなどはまたすぐになくすし
それはまた都合悪くなるとすぐ以前のままに戻ってるというのが鉄則。
もともと初任給あげるのだって無理してるから何年かでまた失敗する。
385:名無しさん
11/06/28 10:05:15.67 0
だから新卒採用だって今までと違う無理した大量採用方式だから
後先考えずってかないってとこだね。
出向は早くなるし出向先はないし自分で探さないと仕事ないしね
これは他の銀行でも同じか。
で、こいつらどうすんだろーね。このようなのしらないのかな。
他の銀行にいがちだけど
バブルんときに簡単に内定もらってるからゆとりの社内恋愛社内結婚ネタがバカみたいに多いけど
簡単に結婚しましたとか結婚が結婚がとか本当にそういうネタ多すぎるよね笑
その社内恋愛社内結婚はブラック企業の象徴なんだけど
学生に入ってもらおうと一生懸命だましてるんだろうな笑
本来いなくていい無理してる層がまちがって結婚しちゃってるもんだから
採用だから将来仕事なくなるのにさ笑どーするんだろーね
386:名無しさん
11/06/28 14:58:32.78 O
社内恋愛多いんだ？
少なくとも専門にはねぇなｗ
派遣イラネ
387:名無しさん
11/06/28 18:35:02.01 0
他の銀行にいがちだけど
よく読めよ。少なくともここ多いとも寛容だとも思えない
だいたい社内恋愛、社内結婚多いのはブラック企業にはマジありえる話だね。
それって会社関係の拘束が多いってことだしな。
388:名無しさん
11/06/28 18:42:09.41 0
専門は女を知らない童貞だから
389:名無しさん
11/06/28 21:52:32.30 O
専門でフツメンだと目立つ目立つｗｗｗｗｗｗ
390:名無しさん
11/06/28 23:34:35.77 0
ところで評価委員会のバリュー評価っていつでるの？
とても気になる。知っている人教えてください。
それによって、今後の活動が決まる。
391:名無しさん
11/06/29 12:03:03.33 0
金融その他企業で頼りがいがあるって本気でいってんの？
どこもそうみたいだけど所詮ハンコだけで責任逃れなんだってね
392:名無しさん
11/06/29 20:45:03.26 0
やっぱり人事制度変更きたー
393:名無しさん
11/06/29 21:46:03.56 0
>>392
もう出てたの？どんな内容？
394:名無しさん
11/06/29 21:55:30.91 0
>>393
重要なのは以下の二点
・資格要件を満たしていなくても降格しません
・昇格には原則資格要件を満たす必要があります
現行制度で資格要件を満たした社員へのご褒美は特に無し。
必死に資格取得した奴→( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
全然資格取得してなかった奴→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
395:名無しさん
11/06/29 22:03:46.40 0
>>394
サンクス。資格取得した社員へのご褒美なしは酷いな。
まあ昇格するためにはどの道取らなきゃならんわけだが。
396:名無しさん
11/06/29 22:40:21.44 O
努力を忘れた無能な老害を優遇し、必死に努力した有能な若手を冷遇する人事制度
日本の悪いところの縮図
397:名無しさん
11/06/29 23:30:22.69 0
>>394
もともとこの制度を考えた奴が馬鹿。責任とってお前が降格して②等級
になれ。こんな下らん試験を受けさせて、営業時間や余暇の時間を割かせて
何が新人事制度だ？大体、試験料もテキスト代も自己負担でそんなことして
いいのか。
>>396
たしかに労害はいらんが、資格試験しかできない新人も同様にいらない。
398:名無しさん
11/06/29 23:45:51.93 0
今年の１０月からは、不正防止のため同一店舗の在店期間を3年以内にする
見込み（融資先を担当していないのは４年）らしい。まあ妥当だな。
399:名無しさん
11/06/30 00:00:54.38 O
ダイバーシティ推進室も老害が既得権益を最後まで吸い尽くすための人事制度を考える部署でしょ
もうやってらんねえよ
駄目だこの会社、芯まで腐ってやがる
400:名無しさん
11/06/30 01:09:22.86 O
それでも人材サービス部は面談で｢資格とれ｣としつこく言ってくるんだろうな。
そうだろ？ＡＧＬ？
401:名無しさん
11/06/30 01:11:59.25 O
にちゃん情報正確すぎﾜﾛﾀ
人サ内部に不満分子のにちゃんねらがいるのか
402:名無しさん
11/06/30 07:49:19.41 0
なんなのこの銀行。重要なところ隠しすぎでしょ。
403:名無しさん
11/06/30 12:01:07.44 0
別に興味ないから良くない？それよりもりそなの悪口挿げ替えてる他行がホントタチ悪い
404:名無しさん
11/06/30 12:02:39.24 0
支店長と人サに文句がある場合文句はどこにいえばいいのですか？
405:名無しさん
11/06/30 12:03:58.29 0
三菱なんかまだバカみたいに支店長とエリアマネージャーのネタだよ笑５年も前の。
406:名無しさん
11/06/30 12:05:53.44 0
人事制度なんか部外者がみたらわからないとこはわからないでしょ？？
407:名無しさん
11/06/30 21:10:09.20 0
人事制度、一体何だったんだ・・・
408:名無しさん
11/06/30 21:21:46.72 0
資格の内容変更したからまた３年の猶予期間を設けますとか意味分からん。
機能しないと分かったんだからすぱっと廃止しちまえよ。
人事制度で強制されなくても、報奨金とか受験サポート制度とかを充実させれば自然に受ける奴なんて増えていくんだよ。
409:名無しさん
11/06/30 21:56:20.15 0
これは誰か責任負うのか？
完全に失敗してるじゃん
410:名無しさん
11/06/30 22:14:58.86 0
>>408
自然に増えないのがりそなクオリティ
411:名無しさん
11/06/30 22:22:28.74 O
>>404
言いたい文句の内容によるだろ。
412:名無しさん
11/06/30 23:14:54.20 0
この会社は運悪くアホな支店長でも、そいつに×をつけたら当面出世できない
システムになっている。人間には相性というものは避けられない。×をつけら
れたからといって他の支店長のもとで活躍できるやつへの対応はひどすぎる。
それが今回の昇格人事の内容だ。ひどすぎる。
413:名無しさん
11/06/30 23:40:26.52 0
本当に降格すべき候補
・この人事制度を作ったやつ
・エリア化を考えた奴
・ダイバーシティーを実行している奴ら
・金利競争では絶対に勝てないローン金利しか設定できない制度をつくった無能な連中
・ショック前に支店長だった連中
・意味不明な商品を作りだす投信チーム
・ペーパレスを図るためLEXを作ったのに、無駄な紙が増えるだけの結果になってしまった
のに責任をとれないやつ
414:名無しさん
11/06/30 23:51:04.85 O
ウーマンズカウンシルを追加しといてくれ
あれ、女なんか所詮この程度に過ぎないってことを露呈しただけだ
415:名無しさん
11/07/01 00:06:32.70 0
この会社の悪いところは本部が施策を立てて、失敗したことを検証しないで
営業店の取り組みが甘かったせいだといいわけをするところ。本部の奴は
営業店のことなんかわかっちゃいないんだから仕方ないけど、それなら余計
な施策で営業店を巻き込まないでくれ。余計な施策を考えている暇があったら
福島で困っている人のところへ行ってボランティアでもしてろ。
416:名無しさん
11/07/01 00:14:27.81 0
お前らが経営したらいい会社になりそうだなw
417:名無しさん
11/07/01 00:27:17.29 O
確かに支店長との相性はあるけど、昇格出来ないのを支店長のせいにするってワケね。
どんだけ自分の能力過信してんのよｗ
支店長のせいに出来る材料はあるの？
無いなら支店長にケツでも貸しとけよ。
418:名無しさん
11/07/01 01:27:49.17 0
俺が経営者なら会社を清算して株主に金を返すよ。
419:名無しさん
11/07/01 02:03:29.30 O
優秀なやつは三十歳前後でみんな辞めちゃうね
420:名無しさん
11/07/01 07:21:24.23 O
あー、女壺でいっぱい吸いてぇ
421:名無しさん
11/07/01 08:50:54.83 O
>>420
｢女壺で吸いてぇ｣って？？？？？
｢女壺で｣ってどこ？地名？店名？
｢吸いてぇ｣って何を？
422:名無しさん
11/07/01 15:10:54.50 0
信用金庫から金を借りた中小企業は倒産致します 信用金庫は中小企業を騙してエセ短プラ連動を使い客の口座から莫大な金利を盗む 凶悪極まりない詐欺横領犯罪企業だからです こいつらを撲滅致します 承知しなさい
423:名無しさん
11/07/01 20:08:29.91 0
>>388
女を知っていたらブス生保と合コンしねぇよ
あの人のやってることを見てると本気で枕営業が実在するのではと疑いたくなるｗ
424:名無しさん
11/07/01 20:52:03.71 O
本部の社食の入口には短いスカートの日生女が媚びた顔付きで立ってるってな。
425:名無しさん
11/07/01 21:15:14.81 0
>>423-424
スレ違いの話題で粘着してんなよキチガイが
426:名無しさん
11/07/01 21:15:56.66 0
ニッセイうぜぇよなｗ
自分で自分のことを可愛いと勘違いしてる感ムンムン（笑）。
あとはチラシ屋の第一の婆とほっぺた真っ赤にした猫背の第一しかいねーし。
ホント保険屋って学歴ねーわブスだわで存在価値ねーわ
427:423
11/07/01 21:18:01.72 0
>>425
俺と>>424は別人だし、日生について書き込んだのは初めてなんだがなｗ
さては、お前がウワサの日生に入れあげてるシステム部のおっさんか？
428:名無しさん
11/07/01 21:23:58.10 0
ボーナス貰ったら辞めます。おまいらさようなら。元気でな。
429:名無しさん
11/07/01 21:48:02.50 0
次はどこ行くの？
430:名無しさん
11/07/01 21:50:10.12 0
すみしん
431:名無しさん
11/07/01 21:56:48.67 0
担当者のボーナス支給額目安を教えてくれ
432:名無しさん
11/07/01 21:58:43.11 0
もう一週間でボーナス出るんだからそれまで待て。
部長面談で言えばボーナスの目安テーブル見せてくれるから。
433:名無しさん
11/07/01 22:40:40.97 O
人サ内部の人事評価良すぎﾜﾛﾀ
434:名無しさん
11/07/01 23:43:14.35 O
月末近くの木曜に北浦の白○屋か千年の○あたりに行けば、埼り人サの飲み会を覗けるぞ。
個別のグループだと楽○もあるな。
435:名無しさん
11/07/02 00:08:34.03 0
人事情報を秘密にするために人事システムは人サが直接発注しているという笑い話
俺たち（情シス）信用されてないなーｗｗｗ
でも電子メール覗けば内容は丸分かりというあたり詰めが甘すぎるぜ。
436:名無しさん
11/07/02 00:35:20.86 O
奴等も一応、気にしてやってますってフリしたいんだからさ。
そっとしておいてあげないとね。
でも人事情報なら人サの人間から異動情報やら事故情報はダダ漏れだけどな。
ね、元･人サの女課長？
437:名無しさん
11/07/02 11:21:24.18 0
>>412
支店長から食らった「×」ってどんなことがあるの。「×」というのは聞いたことあるけど、
具体的にはしらないので教えてほしい。
438:名無しさん
11/07/02 11:50:31.79 0
やっぱ転職いっぱいいるのかな
いつも転職希望実行能力なしはいっぱいいると思うけど（笑）
439:名無しさん
11/07/02 12:09:39.46 O
マネージャー未満で評価Ｂがついたら未来はないよ
440:名無しさん
11/07/02 12:22:29.64 0
俺は５年目のペーペーですけど、６月にとある地銀から内定もらい、行くと返答しました。
あとは８日にわずかな金をもらった後で、「実は・・・退職させてください」と切り出します。
多分同期も一緒に内定もらったので同じなんですけど、入社前の話はいいことだけ言って、悪い
ことを言わないことは、企業としてルール違反でしょ。
441:名無しさん
11/07/02 12:29:58.34 0
>>440
確かに、あんだけ詰められて、この給料ではやってれんわな。
442:名無しさん
11/07/02 12:35:41.96 0
うちは地銀いったやつがりそなはぬるくてよかったっていってるがね。
支店によるはな。
りそながいいとも思わないが、地銀にいこうとは微塵も思わない。
443:名無しさん
11/07/02 12:36:28.44 0
>>433
今回の評価は人サや関連の部署の奴に驚くほど甘く付けてある。営業店は厳しい・・・
444:名無しさん
11/07/02 12:41:27.94 0
>>442
それは、人によるだろ。その人が決めればいい。自分の人生なんだから。
しかし、きついとか何とかという前に、この給与水準で結婚して子供２人
は養っていけないだろ。
445:名無しさん
11/07/02 12:51:34.15 0
そんなに安いかぁ？
銀行にしては安いんだろうけど、世間様からすれば十分もらってると思うよ
お客様サービス部長で年収１０００万超じゃん
446:名無しさん
11/07/02 13:23:24.95 0
営業部長にしろサービス部長にしろ、ほんの一部の人間の話してどうすんだ？？？
個人営業部の男なんて悲惨だろ。昇格は出来ないし給料水準も低い。法人営業部の担当者
も気の毒だがな。個人にまわされたら、もうおしまい
447:名無しさん
11/07/02 13:26:11.90 O
老害の給料は不当に高い(メガバンと比べると安いが、それを軽く上回るほど仕事の質が著しく低い)
若手涙目(´Д⊂
448:名無しさん
11/07/02 13:29:47.02 0
>>447
その通り。年寄りの中に入るかどうかしらんが、資金コンの給料は④等級の俺より高いじゃねーか。しかも
いつもお茶飲んでるだけなのによ～
449:名無しさん
11/07/02 13:34:47.06 0
部長級で１０００万超だったら、専門なんて３０歳も過ぎれば８００万位は貰ってるのだろうね
日生が若手専門に集るのもわかる
450:名無しさん
11/07/02 13:35:41.57 0
資金コンは本当に必要性を感じない。
前いた資金コンはカスだった・・・
新聞読んでるだけ
451:名無しさん
11/07/02 13:40:37.57 O
部長役員なんか部下に丸投げしてるだけじゃん
役員で宅建も証券外務員も持ってないとかﾜﾛｽwww
452:名無しさん
11/07/02 13:47:40.52 0
確かに部長や役員の退社時間は異常なまでに早いｗ
専門の某役員の平均退社時間は１８時前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
453:名無しさん
11/07/02 14:39:57.48 0
そんなことないお！
部長役員も頑張ってるんだお！
みんなで集まって長時間何の結論も出ない会議してるんだお！
期末には部門評価足りないことに気がついて部下の吊るし上げに精を出すんだお！
454:名無しさん
11/07/02 16:01:05.69 0
節電の夏なんで皆早く帰ろうぜ。
俺は１８時前退社を徹底するよ。
455:名無しさん
11/07/02 17:50:19.48 O
海老名支店が2～3日前にニュース出てたけど責任者はどうなった？
456:名無しさん
11/07/02 18:17:41.57 0
>>450
同感。うちの資金コンなんて出社してきて、腕組みして新聞のスクラップしているだけ。
私たちが必要な時には「その時間は他のアポがあって無理だな」だっていって断られる。
でもその時間も、腕組みして机で居眠りしてた。給料泥棒。
457:名無しさん
11/07/02 18:53:50.09 0
18時退社大賛成です。いくら銀行とはいえ、世間は退社時刻を早めている。この会社だけだ、
いつまでも無意味な付き合い残業してるのは。１８時前に帰っちゃえばいいんだよ。部長が
いてもいなくても。部長が文句言ってきたら、ホットラインに通報してやれ。
458:名無しさん
11/07/02 21:32:53.38 I
昇格できないのはうえとの相性でかたずけてるから、
愚痴しかでないんだよ。
仕事はどう考えてもきつくない。
仕事にしたら給料貰ってるは。
459:名無しさん
11/07/02 21:53:57.98 0
458の人、日本語不自由なんでしょうか。
460:名無しさん
11/07/02 22:07:56.49 0
資金コン対策なんとかしてほしい。金のむだ！
461:名無しさん
11/07/02 22:12:21.04 0
営業採用のやつらは身の程をわきまえていない
どうしたらあんなに自分に自信を持てるのか不思議になる
462:名無しさん
11/07/02 22:17:37.85 O
証券会社出身の奴をりそなのぬるい社風で雇えばサボり倒すに決まってるだろw
463:名無しさん
11/07/02 22:21:44.09 0
>>459
普通の文章じゃねｗ
464:名無しさん
11/07/02 22:43:43.34 0
どうでもいいし、暑いから６時には帰らせろ
465:名無しさん
11/07/02 23:26:03.21 O
確かにたいした仕事してないのに19:00とか異常。
466:名無しさん
11/07/03 00:21:52.49 0
そうだ、日本のためにも早帰りして、節電しよう。
467:名無しさん
11/07/03 00:34:11.58 O
ちょっと前に人材サービス部から左遷された人間から人材サービス部の人間のあり得ない話を聞いた。
マジですか？Mr.人事？
468:名無しさん
11/07/03 00:44:58.44 0
人サは事故りまくってるよｗ
内々で処理しちゃうから不祥事扱いにならないが。
469:名無しさん
11/07/03 01:20:04.79 O
内々で処理するのは人サに限らない。
その女課長から事故の情報もいつも聞いていたが、金融庁に報告しなきゃならないような支店行員の多種多様な事故も報告しないらしい。
470:名無しさん
11/07/03 10:45:28.70 0
本部だろうが営業店だろうが、新卒だろうが中途だろうが、
この会社のおやじは基本的に自分に自信のある人しかいない
まぁ、ほとんどが妄想入った自信家なんだがｗ
471:名無しさん
11/07/03 11:42:38.06 O
本当に上手いやり方してたら公的資金なんか入ってないだろw
472:名無しさん
11/07/03 12:28:14.44 0
ここはショックの前と風土は何にも変わっていない。変わっていると自信過剰に思っているのは
本部の一部の部署だけだ
473:名無しさん
11/07/03 13:41:42.30 0
ショック近辺にいて今いない者だけど
そのときとまだ変わってないならやばいとこだと思う。
あの時人間関係とかまじ超やばかったし
474:名無しさん
11/07/03 14:59:15.03 0
ダイバーシティーとかスタンダードとかって言ってるけど、確かに何も変わっていない。
Eラーニングで意識調査やってるけど、まじめに答える奴はいないでしょ。その結果で
変化しているとかよくなったと思うのは本部の独りよがりでしょ。
475:名無しさん
11/07/03 16:25:00.54 0
>>473
人間関係以前に老害が能力なさすぎ
476:名無しさん
11/07/03 17:41:52.30 0
うちにも老害がきて、２０年前くらいの営業を偉そうに語るやつがいるんだよ。もう
そんな営業やってねーつーの。俺たち兵隊はショックの前みたいに高い給料もらってねー
から、えらそうなこというなら自分でやれ！
477:名無しさん
11/07/03 18:21:36.61 0
国・自治体による高さ1m・0.5m計測を中心とした放射線量マップ
URLﾘﾝｸ(cdn-ak.f.st-hatena.com)
女性自身に掲載された放射能ホットスポット
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-36.fc2.com)
福島第一原発から漏れた放射能の広がり
URLﾘﾝｸ(gunma.zamurai.jp)
共産党都議団 都内各地の放射線量測定結果 (資料③)
江東区から練馬区を結ぶ線以東の地域は年間1mSv以上の
放射線量となっている可能性がある。
URLﾘﾝｸ(livedoor.2.blogimg.jp)
478:名無しさん
11/07/03 20:48:32.23 0
今週は何人の退職希望がでるか見ものやな
479:名無しさん
11/07/04 00:47:50.19 O
りそなと埼玉りそなの銀行コードをかけた位はやめるだろうな。
480:名無しさん
11/07/04 01:12:04.29 O
某ＧＬから個別に呼ばれ、みんなと一緒に帰らないのは云々、プライベートは云々とセクハラ紛いの話をされた数日後に左遷になった女課長。
さらには異動の前月、いつもと同じだけ働いたのにも関わらず裁量労働が何故か１０万も少なくされていた女課長。
481:名無しさん
11/07/04 19:10:43.23 0
俺は５年目のペーペーですけど、６月にとある地銀から内定もらい、行くと返答しました。
あとは８日にわずかな金をもらった後で、「実は・・・退職させてください」と切り出します。
多分同期も一緒に内定もらったので同じなんですけど、入社前の話はいいことだけ言って、悪い
ことを言わないことは、企業としてルール違反でしょ。
後輩に先こされたね！オサムドンマイ！
482:名無しさん
11/07/04 22:04:12.19 0
おい。7月は平均退行時間は１９時じゃなかったのか？？？？？？？？
帰ったのはいつもと同じじゃないか。
483:名無しさん
11/07/04 22:51:24.06 O
平均なら7/31退行時点でないと判断できんだろ。
484:名無しさん
11/07/05 15:53:36.54 0
大店は偉いとかありえないでしょ？？誰が決めたのかよ？
残業が多いとか拘束時間が長いとかまじありえねーやりたくもねーし
それに人間関係が複雑うざい、競争が酷い、
複数配属の同期と出来を比べられる、変な付き合い飲みが多い
とか嫌なことけっこー聞くよ
少なからず自分が大店じゃなくて良かったけどな。
仕事に比重かけた人生送りたくもねーし。
485:名無しさん
11/07/05 17:12:18.78 O
２店目以降
大きい店ばかり
小さい店ばかり
会社からどう見られてるかがよくわかる。
486:名無しさん
11/07/05 20:04:32.52 0
評価フィードバック面談あったけど、ボーナスは前年とほとんど変わらなかった。
グレード４から５になってベース額面が３万くらい上がったけど、
また数年このグレードと給料で据え置きだから微妙なところだな。
487:名無しさん
11/07/05 20:16:24.45 0
ボーナスかわらないやん。なにこれ。
488:名無しさん
11/07/05 20:32:42.91 0
偉い人たちに手厚く配分しているらしいぞ
489:名無しさん
11/07/05 20:47:15.79 O
人事が不透明不公正なのに嫌気がさしたので転職準備中
490:名無しさん
11/07/05 21:40:08.41 O
女課長は１００チョロのナスでした。
491:名無しさん
11/07/05 22:04:13.88 0
辞表はでてるのかね？
492:名無しさん
11/07/07 01:15:11.93 O
ナス出たら大人しくなっちまってカキコも無くなったかｗ
493:名無しさん
11/07/07 18:04:37.93 0
オサムってやっぱ虎ノ門から左遷なんだよね？まあ自業自得か。
494:名無しさん
11/07/07 18:05:56.06 0
>>492
ヒント 転職活動に忙しいから。
495:名無しさん
11/07/07 18:08:02.53 0
大店は偉いとかありえないでしょ？？誰が決めたのかよ？
残業が多いとか拘束時間が長いとかまじありえねーやりたくもねーし
それに人間関係が複雑うざい、競争が酷い、
複数配属の同期と出来を比べられる、変な付き合い飲みが多い
とか嫌なことけっこー聞くよ
少なからず自分が大店じゃなくて良かったけどな。
仕事に比重かけた人生送りたくもねーし。
パンで暇つぶし程度の仕事だから小支店でいいって感じだったけどな。
496:名無しさん
11/07/07 20:33:18.37 0
ナス１００超えれば十分だろ
497:名無しさん
11/07/07 20:55:22.01 0
茄子って大体2.5ヶ月分くらいしか出ないよな
498:名無しさん
11/07/07 21:14:11.48 0
バリュー評価上がったけど、職務給②を減らされたから結局同じ給料じゃん。
詐欺みたいな会社だな。
499:名無しさん
11/07/07 21:27:55.06 0
人件費は単純なコストとしか思ってない会社だから仕方がない
500:名無しさん
11/07/07 21:42:48.97 0
やった５００だ。不満が蓄積している会社だから当然。
結局、今回のボーナスでわかったのは、偉い人はエライ。事務職は非人。
部長やＧＬは偉い人。「事務職は野垂れ死にしてもかまわん」ということ
だろ。
501:名無しさん
11/07/07 21:48:42.01 0
>>498
おれもそうだったぜ。まわりもそうだったけど。この会社はインチキ
なんだ。みんなだまされているだけ。新人もよく考えたほうがいいぞ。
このままだと少なくとも５年は給料上がんねー。間違いない。
給料上がるのは、営業部長とかのエライ人。エライ人は仕事は全部部下に
やらせているだけで、責任は部下のせいにする。パワハラもまったく減って
ない。かわいそうに。
502:名無しさん
11/07/07 22:07:32.16 0
職務給②がなくなるからバリュー評価を上げたんだよ。
逆に職務給②がそのままなら評価は上がらなかった。
評価制度なんてものは所詮人件費調節の言い訳に使用するものでしかない。
基本は出来レースなんだよ。
503:名無しさん
11/07/07 22:19:39.73 0
>>502
まあそうだろうな。そして、ある程度バリュー評価が高くなってきたころに、新人事制度
が始まって、減給になるんだよこの会社は。でも、不思議と組合は、会社のいうことをその
まま鵜呑みにして、自分たちが出世するようにしているだけ。選挙も完全な出来レース。支店
の選挙なんて、最初から何にもしらない2年目の社員が選ばれているだけ。組合の上層部は、毎日
支店に出かけて行って、写真撮影しているだけでいい。おれもなりてえ。
504:名無しさん
11/07/07 22:48:16.13 0
前スレで⑤に上がれないって騒いでた奴は結局昇進できたんだろうか。
一度バツがつくと本当に挽回が難しいみたいだな。
３２とか３３くらいでも、④のままずっと止められてる奴らを何人も知っている。
505:名無しさん
11/07/08 06:30:48.13 O
手薄な３０前後の待遇抑えて辞めちゃうようにしてるけど、何がしたいのかな？
506:名無しさん
11/07/08 07:21:28.72 0
寸志でてたｗｗｗダメポ
507:名無しさん
11/07/08 07:28:30.39 i
500万かと思ったw
508:名無しさん
11/07/08 15:44:35.87 O
東大卒でも部長になれない奴は何を魅力にこの銀行にこびりついてんのかね
509:名無しさん
11/07/08 19:24:04.81 i
新人だがボーナス13万だた。
510:名無しさん
11/07/08 19:49:32.31 O
独身アラフォーで不倫してるヤリマなお局様は左遷されても１００チョロチョロですわ。
キャッシング返済で消えます、というかそんなんじゃ足りませんがw
511:名無しさん
11/07/08 20:56:09.45 0
>>504
結局「×」って何のことなんだ。その部長が「×」とやらをつけるとそいつの
人生はお先真っ暗というが、いったい何なの「×」の内容は？
512:名無しさん
11/07/08 21:18:34.21 0
俺も「×」って気になるな
513:名無しさん
11/07/08 21:40:15.55 0
バツがつく＝こいつはダメな奴だと思われる ということ。
別に人事制度的に×というものがあるわけではない。
基準は極めて主観的できちんと定義はできないが、
世間一般で言うダメ社員とか問題社員とかいうのに近い感じだ。
514:名無しさん
11/07/08 23:46:50.19 0
東大卒でも部長になれない奴は何を魅力にこの銀行にこびりついてんのかね
オサムのことか？！？！
515:名無しさん
11/07/08 23:50:57.99 0
オサムはまだ３０そこらだろ
営業店→総合資金部というキャリアそのものも別におかしくも何ともない。
まあ実際の人事評価は知らんがね。
516:名無しさん
11/07/09 00:34:44.20 O
総合資金部って専門だろ？
営業店→専門部隊という流れは不自然｡｡｡
3階の専門を出来るやつがなかなかいなくて、東大卒のオサムをヘッドハンティングしたのでは？
517:名無しさん
11/07/09 00:53:46.72 0
総合資金部は専門職だけの部署ではなく、通常の人事ローテーションの一環にも属する部署である。
この辺がほぼ専門部隊のＡＭあたりとは違う。
社内的な地位も悪くはなく、総合資金部を経て本部の他の部署や営業店のマネジメントに行くという道も普通にある。
専門系の奴にも、年取って出世ルートから外れたら
信託部門やデリバ関連部署に天下りして余生を過ごすという道が用意されている。
518:名無しさん
11/07/09 01:19:12.92 0
オサムって（笑）
自業自得で虎ノ門暴露してたバカみたいな書き込みだろｗ
あれさｗあまりにも２ちゃん垂れ流しでバレバレになっちゃってて左遷じゃねーかｗ
519:名無しさん
11/07/09 01:24:53.71 0
そもそもオサムってのが２ちゃんねるにタレ流しだから
外部が見てもすぐみてわかるから。
外も要注意人物と認識してるだろ。
520:名無しさん
11/07/09 01:28:18.82 0
専門職童貞叩いてるけど
棚に上げないほうがいいよ
そもそもオサムも受け付けるような顔容姿でもないけどな普通の感覚なら
521:名無しさん
11/07/09 01:32:12.94 0
あ、でもさオサムの年齢なら役付ならないとそろそろヤバイよね
やっぱ学歴に対してホントダメの象徴なんだろうけど。
522:名無しさん
11/07/09 01:34:54.03 0
それよりオサム性格上マネジメントとか向いてなさそｗ
523:名無しさん
11/07/09 01:58:43.45 0
オサムって今グレードいくつ？
マネージャーじゃないなら⑤か？
あの年で⑤なら出世頭じゃないがまあ普通かちょっと遅いくらいだろ。
まだ④なら典型的ダメ社員だがな。
524:maru
11/07/09 05:07:41.46 0
age
525:名無しさん
11/07/09 08:16:54.35 O
月初の金曜の18:30～女を飲み屋とカラオケに終電が無くなるまで強制的に拘束して帰らせない、埼玉りそな本部と同市内別区・東武線沿線・人形の町の支店。
終電が行った１０分後に解放するのは確信犯的な嫌がらせですよね？
人材サービス部のＧＬさん、こんなセクハラ・パワハラはどうなんですか？
ここの支店長はこういうやり方で問題ないんですか？どうなんですか？人材サービス部のＧＬさん？
526:名無しさん
11/07/09 10:29:59.13 O
左遷と言えば某部署を２年半弱で追い出されたＫ原課長抜きでは語れないだろ。
527:名無しさん
11/07/09 10:39:00.72 0
>>513
なるほど、わかりました。
でも、支店長だって人間でしょ。その担当者との相性で「×」をつけたら、
その担当者の一生を左右するよね。なんで支店長とか部長はそんなに偉いん
でしょうか。私は、他の担当者に「×」をつけた部長が女性のオッパイをも
んでいるのを先日見ましたが、この部長に「×」をつける人はいないでしょ。
差別だよ。差別。
528:名無しさん
11/07/09 12:41:25.84 0
>>527
そうなんだよ。この会社はエライ人はエライんですよ。えらそうに、みんな平等
とか言ったって、右向け右の１０年以上前の会社で、ショックの後も風土はまるで
変わってないんだ。自分の部下に「×」をつけるような奴は部長職失格だと個人的
には思うけど、そういう会社なんだよ。
529:名無しさん
11/07/09 16:31:43.65 O
最近は不正的な事故やハラスメント系のトラブルないのかな？
530:名無しさん
11/07/09 18:57:41.63 O
>>517
50前後でAMに残ってるって実は凄いことだったんだ？
確かにその年で残ってるのはチーフとか室長以上しかいないね
531:名無しさん
11/07/09 20:08:17.91 O
その類いのトラブルは良くあるんじゃない？
前は毎月のようにＫ原課長に聞かされたよ。
今は支店に左遷されたから違う話を聞かされるけど。
532:名無しさん
11/07/09 21:43:28.74 0
本当はダメ社員じゃないのにたまたま運悪く×が付いただけの奴は、転職して他社で楽しくやってる。
本当にダメで×を付けられた奴は、転職もできず、年齢上がっても延々昇格できないまま
営業店でペーペーの仕事をやらされ続けるか、管財みたいな本部の３流部署で飼い殺しにされることになる。
533:名無しさん
11/07/09 23:42:42.21 O
おまいらの考える本部の部署の格付けは？
一流二流三流四流まで格付けてくれ。
534:名無しさん
11/07/09 23:46:47.68 0
一流：ＡＭ（最も高学歴）
最下流：審査部（ぱっとしない、国士舘とかフツーにいるレベル）
535:名無しさん
11/07/10 01:56:59.89 0
オサムって今グレードいくつ？
マネージャーじゃないなら⑤か？
あの年で⑤なら出世頭じゃないがまあ普通かちょっと遅いくらいだろ。
まだ④なら典型的ダメ社員だがな。
院卒のオサムは年齢も同期とのハンデを考えるとどうみてもダメ部類
もともと専門職採用の院卒は別として。
536:名無しさん
11/07/10 02:27:12.51 0
役に立たない院卒しかも同期より年齢いってるしハンデそんなの自業自得
まあ、要領いい後輩はさきこして転職成功してるし昇進もしてるんだからダメなのは自業自得
仕方ないよね。
537:名無しさん
11/07/10 02:29:30.50 0
だってさ、平林夕佳なんて５年目になってもまだＦＰとれないんじゃん
そんなの簡単なんだからさっさととれよ
538:名無しさん
11/07/10 05:55:42.22 0
>>534
ＡＭは社内的には２流だろ。
専門職は待遇はいいし大学もいい所出てる奴が多いが、そういうのとは別次元で社内的な地位は低い。
信託部門の中で見ても、ＡＭより信託財産運用部の方が上だし。
そもそも、信託部門なんて元は子会社で本体に吸収された身なんだから偉いわけがない。
当時の信託のトップ連中は一部を除いてほとんど粛清されてるしな。
539:名無しさん
11/07/10 09:07:41.98 0
部長は「×」をつけられることをたてに、パワハラか？
部長はエライから下から何か言われることはないし、いいよな。
給料下げればいいのに。
540:名無しさん
11/07/10 09:12:32.54 O
都内初場所営業部長はきもすぎるツラのくせに「これ以上性欲がなくなったら困る」と大声で喋ってたりする
こういう中身が下品で見てくれが悪いやつは、不思議とＡＭにはいない
育ちが違うのだろう
541:名無しさん
11/07/10 19:41:25.23 0
部長だって役員に×付けられたら終わりだろ。
役員は細谷に×付けられたら終わりだ。
細谷は金融庁のお偉いさんかな。
542:名無しさん
11/07/10 23:48:00.66 0
細谷は民主党政権になった時点で実質的に失脚してるよ
後ろ盾がなくなってる上に内部改革がさっぱり進まないから
最近は匙を投げてる感じがムンムンする。
543:名無しさん
11/07/12 23:26:02.53 0
>>532
頭大丈夫か？
管財は震災でめっちゃ忙しくて、注目度も今高いだろう。
地味な部署だが、人事周り→管材等は傷の付かない
典型的な銀行人事だろ。
544:名無しさん
11/07/13 04:02:06.57 O
一年目大きな店で調子乗ってたのは地方へ飛ばされた
545:名無しさん
11/07/13 07:39:40.90 O
ここの市場部門って昔は証券会社やHF並みたいなアクティブな運用してなかった？
今もそう？中途も採用する？
546:名無しさん
11/07/14 22:59:04.25 0
本部の部署を２つ兼務するってこあるの？
547:名無しさん
11/07/14 23:06:15.02 0
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役行員や人事部の内部事情、不倫事件、経営陣の内部抗争まで詳しく書かれてる。
【実質】りそな銀行の人事体系3【降格・減給】
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
りそな銀行裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄に「fusianasan.2ch.net」と入れます。
２．E-mail欄に、「りそな銀行 人事」と入れる。
３．本文にパスワードの Financial freedomを入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。
548:名無しさん
11/07/14 23:29:39.02 0
↑お前は引っ込んでろ。
ところで、今回のバリュー評価は職務給②の減額でプラスマイナスゼロじゃないか。
いったいこんなイカサマ給料体系はいつまで続くんだ？
549:名無しさん
11/07/16 13:01:34.96 0
>>548
この安い給料水準は公的資金返済まで続く。したがって５年間は耐えがたきを
耐え、忍びがたきを忍ぶ。
５年後はどうなっているかは知らないが・・・
550:名無しさん
11/07/16 13:32:39.29 O
同世代の女は誰も相手にしない最近結婚したオヤジが何故か部長に！
人事はあんな横柄な男のどこを見て出世させてんだろ
551:名無しさん
11/07/16 13:54:06.70 0
>>550
そのクソ部長どこの支店からきたの？
552:名無しさん
11/07/16 15:16:23.38 0
キャンタマ地域にとばされたら、出世の道はありません。個人営業が主で、
二度と法人店舗には戻れないうえ、事務職は事務職。マネージャーはマネージャー
で昇格はできない。キャンタマ地域は、キズものが集まるようになっている。
553:名無しさん
11/07/16 16:49:12.27 O
出世がなんだ。
世間様より給与は出てる。
若い女も入れ食い。
文句はねぇ。
ってマネジャーいっぱいいるけどね。
554:名無しさん
11/07/16 18:51:04.89 O
４０過ぎて一回り年下の女と結婚なんて気持ち悪い
あんなハゲに抱かれて平気な嫁のツラを拝みたい
555:名無しさん
11/07/16 19:05:37.13 O
４０近くにもなって支店では精神異常を隠して男に媚びを売ってるＫ原課長(女課長)もどうかと思うぞ。
556:名無しさん
11/07/16 19:13:51.41 O
男４０歳ハゲと女２８歳夫婦って...嫁は言いようのないブスなんだろうな
557:名無しさん
11/07/16 19:37:45.17 O
この会社の出世には学歴関係ないの？
東大卒がパッとしない
558:名無しさん
11/07/16 20:22:55.27 0
>>557
社長の出身大学見りゃ分かるだろ
559:名無しさん
11/07/16 20:37:09.20 O
本部にあんだけ東大卒がいるのに室長にすらなれずに出向するおっさん多過ぎ
マーチ４２歳が部長になる銀行はここくらいなもん
変な銀行
560:名無しさん
11/07/16 20:42:31.55 0
いるねえ窓際東大卒。
だがそれは会社にとって恥ずかしいことなんだ。
優秀な東大生に選んでもらえない会社ってことだからな。
カスを見抜けずに学歴だけで選んでしまっている会社だから。
窓際東大卒やそれをそんなふうに処遇している人事を批判するだけでなく、
そんなダメな会社で働いている自分の情けなさも嘆かないといけないよな。
561:名無しさん
11/07/16 20:46:50.78 O
人格も頭も悪いマーチに言われたかねぇわ
562:名無しさん
11/07/16 21:07:04.91 0
今は専門系くらいにしか東大卒はいない。
むかし入ったおじさん東大卒は落ちこぼれ。
563:名無しさん
11/07/16 21:11:58.96 0
専門だって東大はほとんどいないだろ。
総計と東大以外の宮廷が大半。
564:名無しさん
11/07/16 21:15:06.03 0
最近の新卒の学歴はどうなんだ？
565:名無しさん
11/07/16 21:23:23.73 O
専門職でなくとも35～45歳くらいまでなら本部に結構東大卒いるでしょ
営業店にはいないと思うが
566:名無しさん
11/07/16 21:29:24.75 O
専門は今も昔も阪大が多くないか？
何気に高齢独身が多いＡＭ（笑）
かっこつけのくせにｗ
567:名無しさん
11/07/16 21:37:21.94 0
大和銀行が関西系だからな。
ＡＭは昔の大和信託が前身になってるから関西系が多いのだろう。
568:名無しさん
11/07/16 21:46:08.27 O
20代の若手も阪大が多い
おじさん世代のＡＭは別に専門やる気で入社したわけじゃないだろうにな
30歳くらいのある日突然今の運用の走りを任されたのだろう
569:名無しさん
11/07/16 22:40:45.64 0
運用系のおじさんたちは元々国際部にいた人たちだと思う。
大和銀行ＮＹ事件で海外拠点閉鎖されて戻ってきたら運用。
570:名無しさん
11/07/16 22:53:55.35 O
昔の国際部は今の国際業務室とは違うの？
国際部って何やってたの？
571:名無しさん
11/07/16 22:55:27.96 0
米国から追放食らったのだって旧大和だけだろ。
あの頃から既に潰れる運命にあったんだよ。そういうＤＮＡなんだよ。
572:名無しさん
11/07/16 23:08:48.55 0
いまも昔も詰めが甘くて隠蔽体質なのはかわんないからなー
573:名無しさん
11/07/16 23:14:20.05 0
詰めが甘いというか、超絶な事なかれ主義だよな
574:名無しさん
11/07/16 23:17:20.46 O
そのくせ業者には横柄だけどな
いい気になってんなよハゲ森
575:名無しさん
11/07/16 23:38:58.00 0
いまどきの公務員のほうがやる気あるよね多分。
今日を誤魔化せればよくて、明日は明日の風が吹く、みたいな。
５年も経てば上の人たちは会社にいないしなー。
576:名無しさん
11/07/16 23:40:40.43 0
>>570
いま：海外の駐在事務所で遊んでる
むかし：海外の現地法人で遊んでる
577:名無しさん
11/07/16 23:42:43.75 O
隠蔽体質ｗ
噂のＫ原課長から事故やトラブルの話を幾度となくされたが、ホントにそんな感じだよな。
578:名無しさん
11/07/17 01:14:56.47 0
人サ女課長セフレ男と北○金支店スタッフＴ田セフレ男
２パターンいるのかね？？？？？？？？
579:名無しさん
11/07/17 01:16:36.50 0
本部にあんだけ東大卒がいるのに室長にすらなれずに出向するおっさん多過ぎ
マーチ４２歳が部長になる銀行はここくらいなもん
変な銀行
ぶっちゃけ学歴ありゃ人間マシかといえばそうでもない
そんなもん。
580:名無しさん
11/07/17 01:26:24.61 O
マーチかつ人間性最悪で部長になったやつの話してんだけど
581:名無しさん
11/07/17 06:43:55.14 0
灯台卒でもホントに優秀な奴はここには来ない
582:名無しさん
11/07/17 14:09:04.65 O
>>578
レスから読み解くに今はもう人サにいない女課長をセフレにしてる奴と北○金支店スタッフＴ田の実態を知ってる奴がそれぞれいるんじゃね？
583:名無しさん
11/07/17 14:51:51.68 0
>>552
キャンタマ地域。それは島流し。その辞令をもらったら、出世はないという意味。
それは今も昔もかわらんだろう！
584:pw126162152097.62.tik.panda-world.ne.jp.2ch.net
11/07/17 23:36:07.72 I
Financial？freedom
585:pw126162152097.62.tik.panda-world.ne.jp.2ch.net
11/07/17 23:37:09.37 I
Financial？freedom
586:pw126162152097.62.tik.panda-world.ne.jp.2ch.net
11/07/17 23:38:23.75 I
Financial？freedom
587:pw126162152097.62.tik.panda-world.ne.jp.2ch.net
11/07/17 23:39:27.57 I
Financial？freedom
588:名無しさん
11/07/18 10:23:11.49 0
きちんと報酬を若いのに払わないと、辞めちゃうよ。
おじさんの給料なんて、今のままで十分高い。
589:名無しさん
11/07/18 10:50:49.58 0
おじさんっていくつくらいの人のこと？
５０歳くらい？
590:名無しさん
11/07/18 11:46:36.96 O
若いのも世間一般の給与は貰ってるし、そもそも給与体制判ってて入行してるだろ。
判ってて入行して文句はねぇだろ。
どこと比べてるのか知らんが、文句あるなら比べたとこに入行しとけよ。
少し役がつきゃ世間様よりもらえるんだからよ。
資格でも取って周りにゴマすってヘコヘコしながら暮らせば数年後には上がる。
所詮、底辺行なんだから生意気言わず現状で満足するしかないな。
591:名無しさん
11/07/18 12:18:14.94 0
>>590
そういうお前はろくに仕事もしないで、給料泥棒している部長か？
592:名無しさん
11/07/18 13:22:08.12 0
営業部長で、いつも机でパソコンしかしてねえ奴いるけど、何やってんのかね？？？
部下も暑い中営業してんだから、自分たちも１人で客のところにいくとか、やら
ないのは、給料泥棒だろ？
593:名無しさん
11/07/18 13:24:50.97 O
>>591
随分と偏った性格してるのか？
なんだ？部長って？
お前、完全部外者だな？
594:名無しさん
11/07/18 18:58:00.72 0
若い奴は勘違いしているが、日本の企業の目的は儲けることじゃなく、上層部が旨い汁を吸って逃げきることにある。
よって、若い奴が犠牲になるのは当たり前。大きなネズミ講と思えばわかりやすい。
595:p3060-ipngn100108osakakita.osaka.ocn.ne.jp.2ch.net
11/07/18 18:59:59.30 0
Financial freedom
596:名無しさん
11/07/18 19:58:23.72 0
管理職である部長に担当者と同じような仕事しろなんてバカの考えることだな。
上の立場に立って物を考えられない奴は一生出世できない。
597:名無しさん
11/07/18 20:47:11.91 0
この会社で出世するのは嫌なやつばっかだろ
598:名無しさん
11/07/18 20:54:40.02 I
来年入行予定の者です。
先輩方に質問なんですが、
メガ、上位地銀、中位地銀と比べると
給料・離職率はどうなんですか？
599:名無しさん
11/07/18 20:54:50.18 I
来年入行予定の者です。
先輩方に質問なんですが、
メガ、上位地銀、中位地銀と比べると
給料・離職率はどうなんですか？
600:名無しさん
11/07/18 21:01:02.60 0
>>599
それらと比べて、給料は安く離職率は高いです。入ってもいいことは何もありません。
すぐに就職活動を再開し、より良い会社に入れるよう頑張るべきです。
りそなの内定は今すぐ辞退した方がいいです。拘束が入って就職活動が制限されますし、
あまり長くキープしていると断るときに面倒なことになります。
休み明けの明日にまず内定を辞退し、余裕を持って就職活動に入るべきです。
601:名無しさん
11/07/18 21:25:11.53 0
具体的な離職率を教えてください
602:名無しさん
11/07/18 21:27:52.72 0
質問厨はしね
人事にでもきいてこい
603:名無しさん
11/07/18 21:38:54.53 0
人事が教えるはずない
604:名無しさん
11/07/18 21:44:46.97 0
離職率公開してんだから見ろよｗ
605:名無しさん
11/07/18 21:54:53.40 0
どこに公開してんの？
社外には出てないのでは？
606:599
11/07/18 23:10:38.58 I
平均勤続年数・平均給与なんかは持ち株会社のデータしかないので
具体的に教えて下さい