10/11/12 15:59:32 0
ほとんどの場合、ＯＪＴというのは新卒に対して行われるもの
既卒はともかく、転職組は即戦力を求めて採用するのだから、ＯＪＴなどというものは存在しない
小さい会社ならはっきりとしたＯＪＴなどというものも存在しない場合も多い
仕事を教える側も業務を抱えている、誰か専門の先生がついて手取り足取り教えてくれるなんて甘えすぎ
試用期間かつＯＪＴということは、こいつが新卒で入って間もないという事がわかる
これは、まともに社会に出たことがあれば、文面だけで把握できる
その時期に休みまくる
挙句、休職
会社は首にもせず、自宅を訪問して気遣い
この状況を甘えていると言わずなんというのか
使える人間ですらリストラされる不景気の世の中で、使えない人間を試用期間に解雇にせず、雇用し続ける
そんな会社があったら教えて欲しいぐらいだよ
ここらしいけれどさ
恵まれすぎだと理解しなさい