11/07/18 02:40:30.08 0
関西出身で地元金融志望のものです。
他の金融スレも調べているのですが、なんかここは異質な感じがします。
そこで質問です。
・御社において日常的な社内暴力と恫喝、賞与不払いは本当にあるのですか？
・本当に新入行員が一年以内にやめていくことがありますか？
・受け取った給与を、不要なリスク商品を買うとか上司に私的に
拠出を要求されること（例えば前述の風俗代等）はありますか？
・万が一中途退職した時、賞与を返済しなければならないのですか？
以上４件ですが社員の方、どなたかマジレスお願いします。
422:名無しさん
11/07/18 09:04:19.76 I
マジレスすると、日常的な暴力は支店、役席によってはあります。
賞与遅延は今回がはじめてですが、今後もわかりません。
1年以内の離職はあります。確率も決して低くありません。具体的な数はわかりませんが、多数見ています。
不要なリスク商品購入もあります。投信積立、医療がん保険はほぼ職員で目標をこなしています。
上司の私的な支出は私は見たことないですが、当然あるでしょう。
退職すると賞与は返還です。日割りにして人事部から請求がきます。
2ちゃんの情報を鵜呑みにするのもどうかなと思いますがここのスレはほとんど事実です。
あとは質問者さんの適正な判断を望みます。
423:名無しさん
11/07/18 09:29:30.67 0
ついでに自宅から通勤とか説明会で行ってくるけど片道二時間近くかかるような支店に配属もありえるし南部の人間が本部勤務になると当然豊岡に住むことになります