11/06/21 23:21:03.17 Lkg3yBAa0
そんなことより有給の話しようぜｗ
同じ会社でずっと働いている場合には、勤めはじめたときから１年６ヶ月後
には11日、２年６ヶ月後には１２日、３年６ヶ月後には１４日と、有給付与
日を増やしていかなければなりません。そして、最高は２０日間です。これ
以上は増えません。ただし、会社が有給付与日を独自に増やす分には、２５日
であろうと３０日であろうと、法的には何の問題もありません。
（労働基準法第３９条第２項）
11/06/21 23:21:03.17 Lkg3yBAa0
そんなことより有給の話しようぜｗ
同じ会社でずっと働いている場合には、勤めはじめたときから１年６ヶ月後
には11日、２年６ヶ月後には１２日、３年６ヶ月後には１４日と、有給付与
日を増やしていかなければなりません。そして、最高は２０日間です。これ
以上は増えません。ただし、会社が有給付与日を独自に増やす分には、２５日
であろうと３０日であろうと、法的には何の問題もありません。
（労働基準法第３９条第２項）