【リーダーシップ】部下の運用教育【経験者の知恵】at MANAGE
【リーダーシップ】部下の運用教育【経験者の知恵】 - 暇つぶし2ch30:名無しさん@あたっかー
11/11/05 00:05:42.07
守銭奴国賊原発テロリストTPPカルト売国奴野田民主党政権殲滅!

31:名無しさん@あたっかー
11/11/07 23:57:48.11
民主党になってよかったことってありますか?

32:名無しさん@あたっかー
11/11/08 23:11:15.47
オリンパスの損失隠しは、、、ちょっとびっくり。
誰かが陰で操ってたのか? 社内の優秀なMBA留学組あたりか??
優良企業だから出来た投資に絡めた損失隠しの解消、優良企業が羨ましい。

33:名無しさん@あたっかー
11/11/23 06:09:19.92
今日、部下に言ってあげたよ、「良い仕事したかったら国内でも構わないからMBAとっておきな」って。
会社という枠の中で井の中の蛙やってても、グローバル化の波に飲まれたらひとたまりも無い。
自分の力をつけておく事が絶対必要なんだけど、それを客観的に示す手段としてMBAは有効だ。
仮に外資に買収されて、欧米基準で従業員のレビューが行われたら、、、PhDとMBAに関してはとりあえず無条件で認めてもらえる。
その後の成果が出るか否かは本人の実力次第だが、その手前でスクリーニングされる事は無いだろう。

34:名無しさん@あたっかー
11/11/27 13:56:00.11
↑ えらい、 上司の鏡だねーぇ。



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