11/02/28 11:16:41.82
下がもめているようだ
去年後半辞めていった新人が、どうやら経理の婆と取り巻きからパワハラ受け続けてたらしい
辞める際に懲戒出していった
ここからが更にややこしい
そいつの部署の役員兼部長が有る程度把握してながら看過、相談受けても全く何もしなかったらしい
更に人事問題（その役員兼部長が人事担当者のため）で、婆その他と仲が悪いのを理由に研修期間無期延長した
最後の懲戒請求は、ほぼ黙殺した。ちなみに婆と役員（ｒｙは同じ会社出身
で、問題は、だ
辞めて行った新人は、どうやら問題の証拠やらを色々集めていたらしい
退職後のやりとりから、パワハラや労務問題で訴えられるかもしれんと、今月頭に相談された
今頃相談してきた上に、一体何やってんだか。頭痛ぇ……