04/05/25 17:14
>>55
採用選考の段階では使える人材かどうか、はっきりいって分かりません。
使えるか使えないか、教育次第でどちらにもなる人材が多いとは思いますが。
リーマン時代に自分が面接官として採用した人物がすぐに辞めると上司に
メッチャ怒られました。
見る目が無いといわれればそうですけど、結婚だってそうでしょｗ
04/05/25 17:14
>>55
採用選考の段階では使える人材かどうか、はっきりいって分かりません。
使えるか使えないか、教育次第でどちらにもなる人材が多いとは思いますが。
リーマン時代に自分が面接官として採用した人物がすぐに辞めると上司に
メッチャ怒られました。
見る目が無いといわれればそうですけど、結婚だってそうでしょｗ