10/08/10 02:25:52
どっちもどっちと思うよ。難しい問題だね。
社員の生活・・もちろん大事なんだけど、それを重視するあまり、経営が行き詰るんだ。
社会保険や労働保険、福利厚生。
会社としては効率よく減らせる経費はまず人件費であることなのが労働者としては痛いよね。
トップに立ってみたらわかるよ。
もちろん社員を守れっていうのもよくわかる。本当に必要な人材しか残せなくなるのも
不景気のせいにしたくないが・・
スマン 何がいいたいか・・ どっちもどっちってことだ
10/08/10 02:25:52
どっちもどっちと思うよ。難しい問題だね。
社員の生活・・もちろん大事なんだけど、それを重視するあまり、経営が行き詰るんだ。
社会保険や労働保険、福利厚生。
会社としては効率よく減らせる経費はまず人件費であることなのが労働者としては痛いよね。
トップに立ってみたらわかるよ。
もちろん社員を守れっていうのもよくわかる。本当に必要な人材しか残せなくなるのも
不景気のせいにしたくないが・・
スマン 何がいいたいか・・ どっちもどっちってことだ