社員のクビの切り方at MANAGE
社員のクビの切り方 - 暇つぶし2ch34:清香 ◆Beauty/ygs
04/01/06 15:08
>>1さん
マジスレすると会社の業績&個人の成績で1ヶ月前に通告をすれば問題なし!
相手の意見を聞くというのは道路公団の藤井のオッサンみたいに相手に
反論を与える機会にもなる。
文面から気持ちのどこかに人に愛されたい願望があるようだが
そんなもんは仕事を離れたところで仲良くすればいよい。
ちと語弊があるかもしれんがあなたが経営者ならそんな考え方では
逆に誰もついてこなくなる危険性が高くなるだけ。
厳しさと優しさを間違えないように!
失敗すれが石原大臣みたいに低脳を晒すだけになる。


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