11/07/06 00:28:35.74
>>915
図については推測ですが,たとえば
URLﾘﾝｸ(www8.cao.go.jp)
がいきなり貼ってあったとかで,ご指摘の事例は例5とか?
個人的には,こういうふうに分からないモノがあった場合は,素直に厚労省の
サイトとか見るのがいいと思います.たとえば,自分が発見したのは,
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ですが,これを見れば,まあ一応どういう場合に適用されるかは分かります.
もっとも,去年のこども手当と同じで,あまりにもとってつけな部分が多いだけに
法律の趣旨と字面以上のことは到底試験にでないと思いますが.