11/07/04 23:25:24.06
>>874
その問題が過去問の場合,そのとおりと解釈するしか無い.
実際,そう言いはった事例が健保の日雇特例被保険者の出産育児一時金あたりで
あったという話をTACの過去問集で読んだことがある.
ただ,ここ数年に限って言えば,この辺りの文言ミスを突っぱねる事例は無くなっている
ように思うので,現在の受験では,そんな背景まで考える必要は減っているように思う.
仮に受験時に出て悩んだら,とりあえず保留でしょう.
もし,その問題が予想問題とかだったら,問題作成のセンスがあまりよろしくないように感じる.
ところで,昨年のTAC,LECの模試ではそんな問題みた覚えない.やはりそれなりにパワーをかけ
ているだけはあるということか.