09/11/23 19:07:37
>>241
ここのユニオンの役員（コアメンバー）みんな世間の企業をドロップアウト
してるから、自分で国民年金（１ヶ月約14,000円）を払う必要があるわけ。
でも、国民年金しか加入してないと、将来、当然その期間分の厚生年金はもらえ
ない。
そこで考えた。もっともらしいＮＰＯ作って理事長に納まる。そうすれば、
厚生年金の保険料は、ＮＰＯ法人と折半になるし、将来、国民年金＋厚生年金
で老齢給付がもらえる。
だから、たとえ作ったＮＰＯ法人の活動が鳴かず飛ばずでも、最低限の寄付や
カンパが集められれて、形だけでも役員報酬が出れば、それだけで彼らにメリット
があるわけ。だから、ＮＰＯの法人化にこだわる。
理事長が５３歳くらいで、リストラ前の会社の勤続年数が・・・裏で社労士書記長
の知恵が・・・結局、仕事作りだ非正規だっていってユニオンのコアメンバーに
法人格取得させるのは、そういうことじゃないのかな。
寄付やカンパは活動家の老後を保証する・・・ってね。
でも彼らの悪？知恵には脱帽だなぁ・・・知らぬは相談者ばかりってね。