09/09/05 09:13:38
>>193
職場で協調性がなくて、勝手に休んで、上司を誹謗中傷する・・・
そりゃあ、クビになるし、それは法律以前の問題。
何でも労働運動にして、団交して、法廷闘争して・・・ユニオンや活動家の
利益だけを優先して、自己満足だね。
親はどういう育て方したの？
相談を受けた者は、労働運動云々以前に、人間として諭すべきだし、こんな取り組み
は労働運動ではないな。
ただ、裁判闘争をすれば、ユニオン内での地位も上がって、執行委員にも
なれるから、こんな性格でも、周りは自分より立場の弱いものばかり・・・
それに勘違いして、ユニオンを自分の居場所に・・・
事務所の雑用、金庫番・・・
知ってる人は知ってるよね。
当該は哀れでさえある。こんなことしてたら、ノイローゼになるよ。
それでメンタルヘルス・・・
本当にいい加減にして欲しいな。
こんなユニオンやメンヘルＮＰＯを社会に存在させておいていいの？
本当に不愉快。。。