10/08/02 19:16:54 +m3teE6J0
人間関係で少し疲れているようだが。
行政組織は良く知らんが、まだ組合がそんなに強いのか？
各組織別の今期目標や個人別今期目標があるのだからそれに沿って仕事を進めていくのになぜ敵視されるのかわからん。
敵視されるということは今期の具体的目標が一致していないからだろ？
例え嫌なやつでも仕事は仕事で進めるべきじゃないの？
実績－目標＝差異で評価を決めるしかないじゃん。
10/08/02 19:16:54 +m3teE6J0
人間関係で少し疲れているようだが。
行政組織は良く知らんが、まだ組合がそんなに強いのか？
各組織別の今期目標や個人別今期目標があるのだからそれに沿って仕事を進めていくのになぜ敵視されるのかわからん。
敵視されるということは今期の具体的目標が一致していないからだろ？
例え嫌なやつでも仕事は仕事で進めるべきじゃないの？
実績－目標＝差異で評価を決めるしかないじゃん。