11/11/17 22:06:27.76 CertuMg80
嫌なら辞めればいい。残るなら文句言わずに社畜になれ。
これって真実だと思う。付け加えるならば社畜になりきって
出世せよはどうかな。
でもここは不満を愚痴るイタでもある。したがって個人的な攻撃を
するんじゃなくて、慰めてやるくらいの鷹揚さがあっていい。
551:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 07:21:49.09 EXfrK1Q30
死死死死死鬱死死死死死死死死鬱鬱鬱死死死死死死死死死
死死死死死■■鬱死死死死死死鬱■鬱死死死死死死死死死
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552:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 09:34:12.18 jO0QTC0C0
>>551さん、その書き込みやめてくれません？
553:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 18:54:56.81 bul7bM/L0
>>550
> せっかくのこの板をグチ板にしちゃだめだって。
レベルが落ちる一方だよ。
建設的な板や告発板にしなきゃ！
554:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 20:18:59.86 0ploYn3AI
簡単に辞めればいいという奴こそ現実を見る能力が無い証拠。
一部の優秀な帝国社員だって簡単には転職できない世の中。
優秀で現場経験の厚い人材を本部機能に配転し、
その経験を経営全体に活かす。
常に人を動かし、本部機能でも結果のだせない人材は
また現場に戻して鍛練させる。
組合専従君も現場を知らないから他人ごと。
支店長やマネージャーは一年で結果出なけりゃ
すぐ降格で現場へ。若い人材にチャンスを与える。
でも降格した人材もまたチャンスをもらえる。
こうすれば勘違いマネージャーや支店長も
踏ん反り返って恫喝ばかりしてはいられない。
555:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 20:27:32.94 Ojn4t1dJ0
>>554
諸悪の権現は誰だ？こんな会社にしたのは…
556:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 21:03:40.85 ZQlJz3TJ0
諸悪の権現って何だよw
557:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 22:25:27.64 5iIISKjK0
>>554
＞簡単に辞めればいいという奴こそ現実を見る能力が無い証拠。
＞一部の優秀な帝国社員だって簡単には転職できない世の中。
？？？言ってる意味がわからない
簡単に転職できない＝優秀ではないからでしょ？
いつでも転職できる能力はあるけど、家族がいるから...不況だから...
そんな言い訳なんて転職市場では全く関係ないよ
こういう強弁って「俺も勉強すれば東大に入れた」ってのに似てる
イヤイヤ、無理無理wできなかったから今があるんでしょ？ってw
結果が全て。現実から目を逸らすなよ
>>554の下段本論こそ、「現実を見る能力がない証拠」
苛政に苦しんでいる調査員らしい意見だが、問題の本質を見誤ってる
例えば、調査営業能力と経営企画能力なんて全く相関関係はない
現場で優秀だから本部に回すなんてのは経営企画を甘く見過ぎ
同じように、調査営業能力とマネジメント能力なんて全く別物
現場感覚のない人間がマネジメントしているのが問題じゃなくて、マネージャー適性のないゴリラがマネージャーになれる仕組みこそが問題
むしろ今の惨状は、珍妙な実力主義によるジェットコースター人事が招いた結果とも思える
それにたった1年で結果を要求すれば、今以上に酷いゴリ押し営業が横行するのは火を見るよりも明らか
ろくにマネジメント研修もないんだから、最低限、適性のある人物を抜擢しなきゃいけないが、人事権を握ってる層にはダイヤモンドと石炭の違いが分からない
つまり、いくら流動化させても、選別眼がイカれてる以上、意味がない
さらに言えば、人事なんてちっぽけな問題よりむしろ、会社の存在意義自体が社会から疑問視されつつあって、これを解決できる人材は恐らく社内にはいないだろうって事の方が大問題
この難局に際し、現経営陣が外部から自分よりも優秀な人材を採ってくるだろうか？
甚だ疑問だ
だから現状に我慢できないなら辞めるのがベストだろう
558:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 23:03:37.16 /RlUfBAy0
>>557よ教えてくれ。～ベストだろうと帰結してるが、557は今後どうするのか？確かに
577の考えは的確であり大いに賛同出来る。同じ意見を持つ557、貴方の進退を聞きたい。
私はこの会社を去るつもりだ。教えてくれ。
559:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 23:05:49.24 xGeA9OV10
1 ：ラストボーイスカウト＠空挺ラッコさん部隊ρ ★：2011/11/17(木) 19:12:07.74 ID:???0
帝国データバンクが全国1万746社から回答を得た調査によると、「暴力団から不当な
利益供与を要求された」ことがある企業は997社で、全体の9.3％を占めた。
業種別では、小売業（17.7％）、建設業（16.6％）における割合が高い。要求の具体的な内容としては
「商品購入の要請」が最も多く、高額な芳香剤などの購入や、機関紙の定期購読を強要される
ケースがあったという。
「銃弾を打ち込まれた」「電線を切断された」企業も また、「入札を降りろ」「工事の
下請けをさせろ」と脅されるなど「業務遂行に関して制止や方向転換の圧力を受けた」ことのある
企業は、325社（3.0％）。正当な手続きを踏まないゴミ処理への参加を強要するなど
「コンプライアンスに反する行為に加担するような誘いを受けた」企業も150社（1.4％）あった。
「既存取引先が後になって反社会的企業であることが判明した」と回答した会社は235社（2.2％）。
要求を断ったり参加を拒否したことをきっかけに、「銃弾を打ち込まれた」（建設業）、
「電線を切断された」（製造業）という企業もあった。
全国で施行されている「暴力団排除条例」には、契約時に相手方が暴力団関係者でないことを確認し、
判明した場合には催告なく契約を解除できる旨の特約を定めることを努力義務としている。このような条項を
契約書に原則盛り込んでいると答えたのは、現状では16.6％程度。ただし、金融業では59.7％、不動産業では58.7％と、
業種によって取組みが進んでいるところもあるようだ。
回答企業からは、被害者であるはずの企業が、暴力団と取引をしてしまったがために罰則を受ける
リスクがあることに対し、不満の声もあった。相手からの報復のおそれもあり、「市民に丸腰で戦えと
いっているようなもの」として、条例ではなく法律で対応すべきだという意見も見られた。
ソース：URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
機関紙の定期購読を強要・・・・・・・・・
どっかで聞いたことがあるような、ないような・・・・・・・・ww
560:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 23:16:19.06 4atz++Pm0
>>557
推測で言って悪いが、君はＴＤＢの社歴が浅いだろう？
いや、２０代で社会人経験も浅いんじゃないか？
言っていることは確かに間違いないが、そういう理屈じゃないんだよ。
社歴が長くなると、愛社精神だとか、自分の仕事への誇りやプライドが醸成される。
嫌だから辞めるというわけにはいかない。
それは、養わなければならない家族がいるとか、自分の能力が労働市場で通用かもしれない不安とは違うんだよ。
みんな、人それぞれ仕事に対するこだわりがある。
嫌だから辞める、我慢できないから辞めるという人間の方が、社会では通用しないことが多いんじゃないか？
ＴＤＢが好きだ、この仕事が好きだ。
でも最近の、従業員に対するあまりにも不条理な仕打ちは酷過ぎて我慢できない。
この心の葛藤がＴＤＢの従業員に強いんだ。
これが理解できないのは、君が若く、社会経験が少なく、背負う重圧が小さい証拠だ。
軽々しいことを言わないで欲しいものだ。
561:名無しさん＠引く手あまた
11/11/18 23:21:10.53 4atz++Pm0
>>557
ついでに言うと、調査員経験もないだろ？
調査員やってみなよ。
みんなが言っていることがよく分かるから。
まぁそんな感じじゃ、優秀な調査員にはなれないだろうけど。
562:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 00:35:46.21 jLQTXhDL0
TDBは今後どう進んでいくのだろうか？
有志ある者が内部から改善できる術はあるのか？それとも外圧によってしか
変われないのか？外圧と言っても労基では同じこと。社会からの制裁ともな
ればTDBの根幹でもある信用調査そのものが失墜するだろう。
俺はTDBが好きだ。でも一体どうすればいいんだ？
563:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 02:34:58.63 FhhmGTnG0
>>558
海外で働くべく案件探してるが、御多分に洩れず自分も優秀ではないので苦戦している
自分も含め、転職活動している人間にとっては、会社の評判を落とすような怨嗟をココに書き込まれるのは困る
特にココを踏み台としか考えていない若手には非常に迷惑
だから、辞める時はあっさり辞めてくれ、辞めないなら黙れと...
とりあえず、あなたの転職が上手く行く事願ってます！
>>560
社歴が浅くて、愛社精神ないのは当たってるw
もっと言えば確かにプライドもないな
で、それが何か？
その歪んだプライドが、しがみつくエナジーなんだよな、よく分かるよw
だからさ、プライドあるならココには書くなって
言いたい事あれば、上司に直接言えよ
その辺の論理矛盾を愛社精神とか守るものがあるからって言葉で誤魔化すからイジメたくなるのよw
今、帝国はビジネスモデルの急激な変化についていけず苦しんでんの分かるでしょ？
そんなに仕事に対するプライドあるなら専任職になって会社を助けてやりなよ
好きな調査の仕事も出来るし、経費節減にも協力出来て一石二鳥じゃん？
でも、自分からは率先してならないんだろ？何で？愛する会社が苦しんでるんだよ？過酷な労働環境から解放されるよ？
何で専任職にならないのか教えてくれよ～プライドマ～ンw
結局、おたくらは自分が可愛いだけなんだって
今まで通りの給料欲しい。一昔前のマッタリ環境に戻りたい。ただそれだけだろ？
会社の経営状況が芳しくないんだからそれは無理なのよ、分かる？
しかも外部環境から判断してこの流れは不可逆なの、分かる？
もはや過酷な労働条件じゃないと成り立たないビジネスモデルなの、分かる？
俺は自分が可愛いから物言わぬ社畜になる
おたくらも辞めるか黙ってくれよ、頼むわ
564:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 03:39:09.39 6SEDXg5EO
本質を突いた説得力ある意見だな。
565:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 09:17:14.81 jLQTXhDL0
>>557
>>563
同一人物と思われるが、確かに君の考えは間違いではない。
しかしながら、そういう意見を持ちながら結果的に社畜に徹しようとする輩が内部にい
ること自体が問題だ。肝臓癌のような男だな。自分が可愛い？大したもんだよ。
566:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 09:46:45.42 X4+mQhrj0
>>565
人事部のヤツが調査員になりすまして書きこんでいるんだろうよ
567:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 10:29:08.96 YooTYVas0
「ＴＤＢが好きだ、この仕事が好きだ。」 というけどお宅は調査員かな？
会社業績の低迷は既に書いてあるが、調査自体に需要が無くなった
からじゃないの。だって聞いてそれを単に書き写すだけの話だものな。
そうある意味簡単な仕事だわな。
営業に精を出せという。それは調査で金が稼げなくなったからじゃないの。
そして能無し経営者が売れる商材を開発できないから糞を売れという。
ちなみに俺は20年調査やった元支店課長です。
568:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 11:12:31.22 An0aeRS80
まあ、現実問題としてこれからどんどん状況は悪くなるだろね。
でもこれをデフォルトとして頑張ればいいんじゃない？
元々こういう労働環境だったって事で。
俺の会社は暗い社風、安い給与、休日業務と年末年始万歳三唱のある会社ってさ。
ここで恨みつらみを述懐してるのは昔の景気の良かった頃と比較しての話で、
この会社はこんなもんだと思えばいいだけの話。
ただ、少なくとも前のように「調査は面白い」「やりがいがある」って論はないね。
あれは大前提として「それなりの対価」が払われていて、馬鹿でも間抜けでもそこそこ売れる環境があったから。
それが無くなった以上、多くの内勤が思っている「調査には行きたくない。でも行きたいと言わなければ
白い目で見られる」という考えを秘匿する社内的風潮は無くそう。自己矛盾で壊れるよ。
あと、愛社精神云々ってのはもういいよ。
その言葉を心の支えに休日労働やサービス残業を自分に納得させたいならそれはそれでいいけど、
これからは粛々と与えられた事、言われた事だけ最低限こなす事に徹しないと、
「これだけやっているのに会社は…」って精神衛生上宜しくない。
ボトムアップで会社を変えるのはこの会社では絶対に無理。
経営企画、マーケティング、人事の専門家なんて一人もいない。
「とりあえず調査を経験しないと」的な時代錯誤的な考えを未だに踏襲している以上無理。
はっきり言って調査なんてどうでもいいんだよ。ただの兵隊なんだからいくらでも代わりはいるし、
平日深夜、土日も報告書を打てる馬力さえあれば誰でも出来る簡単なお仕事。
「考える」仕事できるやつなんてほとんどいないでしょ？
直接数字に繋がるガテン系のやり方ばかり評価してきたから「何故売れないのか？」「どうすれば売れるか？」を考える事が出来ない。
辞める事が出来る奴は一刻も早く辞めた方がいい。
それが出来ない奴は社畜になって実り少ない会社人生を過してほしい。
569:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 11:37:55.64 DkZKChAZ0
しかし、だんだん的を射たというか、本質的というか、
説得力のある書き込みが多くなってきている。
ちょっと前までは煽りとか極論とかが多かったのに。
それだけ事が深刻化してるんだなあと感じる。
いよいよ会社も従業員も腹をくくるタイミングなんだろう。
辞めて数ヶ月経つが更に悪くなっているみたいだね。
辞められる条件なら辞める。
そうじゃなければ物言わぬ社畜に徹する。
一番辛いのは帝国を変えよう、または変わって
くれるはずだと信じて前向きに働く「優秀層」だ。
570:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 12:03:59.32 S2av+kZgI
＞＞５７７よ、君はわかっていない。
現場経験のないやつが本部で現場や顧客ニーズなど
汲み取れないということだよ。
ニーズを無視したサービスやキャンペーン。
びっくりなくらいの大失敗な調査員入力システム。
現場経験があればあんなシステムにはならないよ。
まあ、前線の人間やお客様満足を考えることが
できない会社は早晩ダメになるがな。
571:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 13:56:02.25 4nIVxVNY0
今月は何人辞めるんだろうね。
年間１００人は下らないね。
正社員約１，５００で退職者１００人って凄くない？
まぁ、１５人の会社で退職者１人と比率は同じだと考えると普通だけどｗ
知っている人がどんどん辞めていくのは非常に寂しいし、俺も同様になるかと思うと切なくなるわ。
572:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 14:03:29.96 FhhmGTnG0
>>570
557だがw
ニーズ無視のサービスが出来上がる理屈を分かってないのはおたくだよ
何故、顧客ニーズを経営に活かさないんだー！って思ってるんでしょ？
それを分かってるのは我々、現場の人間だー！ってw
お気楽だよな～、ニーズを昇華させたら良い商品が作れる、売れるはず！ってw
あのね、ニーズと売上って必ずしも合致しないわけよ
オーナーには、何があってもこの大家族を食わしていかなきゃいけない責任がある
例え長期的に見れば損だとしても図体考えればニーズ無視の商品も売らざるを得ない
そこに現場を分かってる人間がノコノコ出てって正論ぶっても「だからどうした？」で終り
我々、現場とは別の意思決定プロセスが働いてるわけよ、分かる？
人権派の調査員が管理職になった途端、パワハラ上司に変身するのもこの理屈
もう分かったろ？本当に顧客が欲しいものだけを売って行くためには、固定費の大幅削減は避けて通れない
だからニーズあるモノ売りたけりゃ、無駄な献策より、専任職になってあげるのが1番なんだって
そうすりゃ売上目標も下がって過酷な労働環境から解放されるぞ、もちろん好きな調査員の仕事も思う存分できる
俺はそんなの無理だから辞めるけどw
>>568
あれ？俺いつ書いたんだって思ったよw
573:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 15:38:32.47 jLQTXhDL0
>>572！
あんた>>563で社畜になるって結んでんじゃね～かw
辞めんのか社畜になるのかはっきりしろよ！
最後でブレてんだよぉwwwwww
574:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 15:55:32.34 FhhmGTnG0
>>573
は？一貫してるよ
辞めるし、それまでは物言わぬ社畜になるって言ってんじゃん
ココに会社の悪口を書けば書くほど自分の転職にマイナスになるからな
こうやって反論してると、スレを鎮火させるつもりが逆効果になるんでやめてくれよ
575:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 17:19:12.77 1YoCPGH30
（ ~~.旦
.~旦 ）
（（ 旦~ ｸﾞﾗｸﾞﾗ
.旦
..旦~
（旦~~
／⌒ヽ みなさん ごくろうさまです
/ ´_ゝ`）
| / お茶がはいりましたよ
| /| |
// | |
Ｕ .Ｕ ⊿
576:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 17:33:42.33 D9kwHSEZ0
URLﾘﾝｸ(lockerz.com)
577:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 20:51:44.62 An0aeRS80
>>570
568だけどさ、頼むからいい加減その現場経験至上主義から脱却してくれよ。
じゃあ何か？トップセールスマン集めて経営企画やシステム開発させたらいい物が出来るとでも？
だいたいトップセールスなんてお願い営業の極みだろ？
システム開発で言えば、単純に要件定義段階でユーザーヒアリングが出来なかった担当の無能、ってそれだけ。
現場経験なんて関係ない。
そんな物があってもせいぜい「こういうのがあれば便利」「こんな感じで」ってのんきな意見をシステムベンダーに滔々と言うだけで、パッケージにろくなアドオンもできないだろ？
前線の人間の事なんて考えてたら経営なんて回らないんだって。
いかに収益を上げる体制を作り上げるか、それだけ。
「ビジネスモデルの転換期に対応できなかったから、固定費を削減して利益を捻出する。」ってのは極めてまっとうな対応なんだよ。
そもそもこれまでがもらいすぎだったと思ってさ、いいじゃん、大好きな調査を続けられてさ。
給料が下がっても、「まあ、それだけの仕事しかしてないからな」って思えば専任職も悪くないんじゃない？
ようは考え方一つだ。
「調査員である事を誇りに思う」ってのは働きに見合った、もしくは働き以上の給与をもらっていた時代の話。
これからは調査土方位の意識でやっていい。会社はそういう風に見てるよ、調査員を。それに合わせるだけ。
俺は馬鹿馬鹿しくて付き合いきれないから辞めるつもりだけどね。
>>557
あんたの意見は正しいと思うよ。
578:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 21:14:44.23 8XespNv2O
露骨に調査経験がないシステム部若僧のカキコミだな。
579:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 21:32:50.82 An0aeRS80
うーん、この会社の調査経験しかない奴って、要件定義とかアドオンって単語すら知らないから、
こういう単語知ってるだけでシステム部って判断するんだよね。
にしても、こんな状況下なのに内勤と調査でのいがみ合いをしてるのがまあ、のんきというか幸せというか・・・。
580:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 21:51:38.60 S2av+kZgI
まあ、>>557 も>>568も言いたいことわかるけどね。
現実問題そうだしね。
調査員経験のなさそうな君たちがいいそうな戯言だ。
一つ忘れちゃいけないのは、その現場軽視の姿勢で
適当に調査され適当に作られた報告書を買わされるお客様や
適当に評価された調査先だろう。
うちの会社は新卒で入社してから社会人経験を積むために
内勤してるみたいだが、その間に社内常識を失うこと必至。
581:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 21:53:28.99 S2av+kZgI
もとい、社会常識を失うこと必至。
582:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 23:02:08.88 T2/hDl370
いろんな意見がでているが、俺も調査員経験アリ＝仕事ができるっていうのは間違っていると思う。
本社内勤には元調査員でまったく仕事をしない連中がゴロゴロいた。
そのくせそういうやつに限って「調査員のときは～」って昔話ばかり。
583:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 23:05:49.74 T2/hDl370
連投スマン。
あと思うのが、自分の価値（実力）を見誤っている輩も多い。
４０過ぎまでずっと本社内勤しか経験してなくて、専任職を蹴って
調査員になったはいいけど、まったく使い物にならないって輩もいる。
調査員にしても内勤者にしても自分の価値を第三者的に見ることができないやつが多すぎ
584:名無しさん＠引く手あまた
11/11/19 23:56:26.81 jLQTXhDL0
>>583
要は必死にしがみついているのさ。
そうはなりたくないから、精神異常を来す前に正常な判断を下せる時に進退を決めたいね
585:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 00:18:07.06 5JCgD2r80
専任職になったって４５０ﾏｿあるかどうか・・・。
だけどたしかに４０後半で管理職経験なしで転職したら、
他社じゃそんなにももらえないか。
そしたらしがみつくわな。プライドだけは高いし。
586:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 00:32:33.19 T0EDSHGR0
考え方はよくわかったから、もっと実際に起きてる事象を書き込もうぜ！
ｱﾜﾜするやつもでるだろうし
587:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 03:19:04.45 tg4QH//bO
>>585
専任職なんて300万いくかどうかだろ
あとパワハラの対象になるらしいから金より精神的に辛くなる
588:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 05:31:07.96 9BGEg2ibO
内勤経験ありの30代調査員です。トップセールスも何度か入りましたが、自分も含めて社外に通用する人材は少ないです。会社の体制に嫌気が差し、真剣に転職活動しましたが減収になるのが現実です。。特に20代の若手は早く脱出しないと手遅れになるよ。
589:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 08:38:16.11 4u3aOGV70
>>588
俺も今の体制(今後も続くだろう)に疑問を抱き、仕事が楽しくなくなった。虐げるだけ
のマネジメントが会社を救うのか？そんなことを考えていたら嫌気が差してきた。
俺はこんな会社にしがみついていたくない。会社は当分変わらないのだから、自分の
考え方を変えるよ。しかし営推発表値と速報値の開きは異常だな。顧客に無理がかか
ってるんじゃないか？九州は早１年以上経つが、もうそろそろキツイんじゃないか？
単なる数字の積み上げ方式に。そこに顧客の真の需要は如何程か？
590:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 08:45:02.57 4u3aOGV70
何爲不去也。苛政猛於虎也。
591:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 09:44:48.18 G9s2F80T0
>>580
うん、とりあえずさ、顧客を盾にして今の会社の状況を肯定するようなのはやめてくれない？
あんたが言ってるのは社内常識で間違ってないよ。
CS上げるにはES上げなきゃいけないってのはそれこそ社会常識だよ。
あ、ごめん、CSもESも知らないだろうからググってくれ。ググるってのはインターネットで検索することね。
あと、俺は新卒じゃなくて中途で入ってきた人間。
申し訳ないけどあんたよりは社外状況には詳しい。
調査員なんて3年やればもう十分。3年目と20年目で何が違う？具体的に説明できる？
適当な調査なんて言ってない。言われた事だけ粛々とやるだけって言ってるんだよ。
「君たちの処遇は限りなく下げますが、顧客には最大限満足してもらいなさい」
って通るとおもう？
はっきり言って、あんたが言ってる事は経営側が考える事であってね、あんたもただの兵隊なんだよ。
あんたも含めてこの会社の人間は真面目な奴が多い。仕事に対する責任感もね。
でもそれに胡坐をかいて、「調査はやって当たり前、とにかく売上」って、
経営層が考えているから今の現状になったんじゃない？
これまで滅私奉公に努めてこれたのも調査員って仕事に誇りがあったから。
それすら無くされて、常に処遇を変えられる不安を持ち続けて仕事できる？
経営層は今の現状を何とかしようと新しい施策打ち出したじゃん。
固定費削減して、利益捻出する「専任職」っていうさ。
これ正しいよ。経営的には。
でも俺は付き合いきれんからここを去るって話。
滅私奉公の先に待ってたのがこれなのに、この上滅私奉公し続けられるって大したもんだよ。
592:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 11:00:58.76 XPtWgiBY0
給料も、会社の雰囲気も、まだまだ悪くなることだけは間違いないだろうね。
３月末に向けて、全国のアチコチで恐ろしい光景が・・・
593:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 13:44:40.49 1VyuXtveI
>>591 確かにあなたの言っていることは正しい。
本当にみんな真面目で本来この仕事が好きなんだよね。
でも会社のリアルな状況は変えられないから、
自分の先行き考えるしかないんだよね。
ゴタゴタ言って悪かった。
素直に謝るよ。
未来が欲しいから僕も他に目を向けてみるよ。
594:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 13:50:19.33 0Z1rchPb0
今年入社したけど、このスレ見なきゃよかった。
いや、見つけられたのはラッキーなのだろうか。。
のんびり働いて40で800万とか到底無理さうですね。。
595:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 14:14:54.65 5JCgD2r80
俺も593と同じだ。
いくら会社のことを考えようとどうしようと、この会社はよくならない。
だとしたらこの会社を去って新しいところでのびのびと働いた方がいい。
多少給料下がったって生活していけるだけの給料があればいいわけだし。
だけどこの会社の人って転職に二の足踏む人多いよね。
プライドが高いのか、自分に自信がないのか、理由はわからないけど。
596:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 14:23:30.97 5JCgD2r80
>>589
>>営推発表値と速報値の開きは異常だな。顧客に無理がかか
>>ってるんじゃないか？
これは「エアー」と呼ばれるもので、成約なんて取れていないのに、
手元集計だけ成約取れたことにしているから、数値がずれる。
月末までに無事に成約取れればいいけど、取れなかったらどうすんだろ？
「エアー」といって喜んでいる管理職連中が責任取るんだろうか？
取れてもいない数値を取れたことにしているんだから、立派な
会社に対する背任行為だよな。
もっとも背任行為をやらざるを得ないところまで追い詰められている
のも事実で、本来はこうなっている根幹から正していかなければならない。
でも課長も支店長も部長も役員も社長も誰も責任を取らず、平社員
だけが責任を取らされる会社だからな～。
597:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 14:28:50.13 xjjle4+P0
転職は簡単じゃないよ。でもいても地獄なら前に進むしかないか。
最近大東建託の営業と話した。いわくそりゃ苦しいよ。
ノルマの達成度によってはお払い箱。でもそれが達成すると
報酬は桁違いに支給される。3年経ったが1000万円の大台は超えている。
やりがいはある。でもいつまで続くか不安だ。だから将来を見据えて
貯金あるいは運用している。
598:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 15:25:30.05 yNmhUVcQ0
転職って言っても行き先によるやろ┐（'～`；）┌
大東建託や投資用マンション販売、商品先物にサラ金とかは考えなくても分かるブラック会社。
帝国データバンクに勤めていてそれすらわからないってのはドアホやな。
599:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 19:05:29.89 70I1i+cU0
>>596
「エアー」か…スレタイの【福●流】とはそういう意味か。
でも結果的に実績挙がってるんだよな。
これを定着化させたＫは大したもんだな。どんな人か知らんが。
600:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 19:58:30.49 1VyuXtveI
>>599 真面目な話、「エアー」なんておかしいし、
福◯流も目先の数字を何とかやり切るだけで
近々限界は来て破綻するよ。
でも今の会社は福◯流を求めてる。
悔しくても辛くてもこの会社から給料もらうなら
魂を売って志を捨てただひたすらに働くしかないんだよね。
601:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 20:43:32.25 KYT2nV1v0
597です。怒られてしまいました。えらいすんません。
だが帝国の調査員っそんなに価値ある仕事しているんやろか？
大東建託の営業ってアパートのオーナー(含む見込み先)を
相手の商売で積水ハウス、大和ハウス工業など常に大手との
競合が厳しいはずやで。そこで成果を上げる、これが営業やないか。
それから金持ちを相手にしないとおこぼれなんて回ってこない
とも言ってたわな。これも現実やないか。
調査やって月100万程度の売り上げやったら会社に利益なんて上がん
ないと違う？ぬるま湯につかっているから言ってることが眠たいんや。
サラ金って貸金に制限付けられたからあんまり儲からんようやで。でも
その先輩格は投資ファンドやし、銀行もおんなじ様なもんだ。
ブラックなんていうなら帝国だっておんなじ様なもんじゃないけ。
602:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 20:57:00.32 N0spKKUe0
>>600
魂を売って志を捨てただひたすらに働く…か。まさに社畜だな。
Ｋはそんなに凄い人なのか？
603:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 21:22:23.73 1VyuXtveI
>>602 悲しいけど現実です。
大家族主義？
創業者の理念は四代目で終了。
604:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 21:52:44.38 NxyxuOxW0
グダグダ言わず辞めりゃーいんだよ
605:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 22:20:46.25 ADY9eTqG0
このスレみてると、
年内には20名ぐらいは
辞めそうな勢いだな。
架空だからエアーか。
上手く言ったもんだな。
離職率上昇に架空成約。
ブラックまっしぐら。
これで闇組織と繋がってたら
完璧なんだが。
さすがにそれはないか。
606:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 22:27:08.77 0pKt1wom0
エアマックス
607:名無しさん＠引く手あまた
11/11/20 23:30:44.02 G9s2F80T0
>>593
うん、まあなんだ、真面目、愚直ってのはこういう環境下では必ずしも美徳じゃないんでね。
皆もっとしたたかに、あざとく動くことを考えた方がいいよ。
少なくとも会社に対しては。
あと、退職までの有休消化は絶対に取りなよ。
何か勘違いして、最後まで滅私奉公する奴がいるけど、本来もらえるべき金だよ。
「あいつは最後に有休消化して辞めた」って言われるのがそんなに嫌か？
誰に対してのアピール？辞めたらもう二度と顔合わせないのに。
外の会社では有休消化は当たり前過ぎる当然の事。
何より退職後は物入りだ。
絶対に取れよ。
608:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 12:09:28.55 Sfmv0x7u0
603
戦国時代の北条家(北条早雲が初代)も四代目からダメになって秀吉にやられたしな。
やっぱり生まれたときから大名だと腑抜けになるみたいね
609:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 21:42:37.58 4EEnPadd0
>>591
ＣＳってタイムリーすぎるなｗ
営推の若造？ｗ
営推なら調査員を蔑視してもうなずける。
しかし、ＣＳアンケートは非常にいいけど、新ＣＣＲ導入前にするべきだったのでは？
それからもう一点！
大切なお客様の声を真摯に受け止めることは必要だが、大切な従業員の声も真摯に受け止めてくれよｗ
610:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 22:26:19.05 MDj2q/KE0
「会社が苦しい今、皆で専任になって、固定費下げようぜ！」
って、奴が何故ココに現れない？
611:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 22:53:24.63 mINMA3P50
問題ないよ、これからドンドン専任になるから
強制的にw
612:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 23:02:00.10 MPMAtCfu0
今日発表された退職者。意外に少なかったな。
613:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 23:34:40.12 L6wCgtvwO
みんなボーナス貰って年末辞めるからね。
614:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 23:55:08.13 WF63XR3ei
>>612
あー、見るの忘れた。
何人辞めるんだろ。
615:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 09:39:46.75 4b+LDRL70
やめちゃ絶対だめ。100%再就職先なんてないよ。
専任だっていいじゃない。会社は必ず変わるよ。
最悪つぶれたって、それまで在籍すべし。
何度もいうが世間はもっともっと厳しいよ。
616:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 12:03:23.35 znE0MMml0
>>615
世間が厳しい…わかりきってるよw
じゃあ何か？このまましがみついてれば労働環境が善くなるとでも？
会社は変わらないよ。変わるとすれば売上伸び悩む中『固定費削減』だよ。
つまり人員整理と給与カット。始まるよ。
617:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 20:17:12.45 rPSPTb0II
確かに。でも外に希望を求めるのもあり出し、
専任でじっと耐えるのもあり。
618:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 20:31:23.68 lD6CFhRk0
すでに色々、始まってます。
619:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 21:22:15.94 rPSPTb0II
>>618
kwsk
620:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 22:02:36.14 eTMC72Ot0
>>615
残りたきゃ自分は残ればいいじゃん
転職できるかどうかは人それぞれだよ
621:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 22:54:35.28 X5X4ygsB0
ＣＳアンケート、少しは期待したが・・・
調査員と仲がいい会社でアンケート取ってどうするの？
本当に顧客の厳しい声を集めて改善に繋げたいなら、利用が減っている会員にすべきだろ！！
今年に入ってから、継続せずに脱会した元会員にもすべき！
アンケートの結果は、まずまず満足度が高いが、○○な部分で改善の余地ありで終わりだろ？
で、結果をどう活かすの？
そこまで考えてないだろ！
営推が、ここまでお馬鹿さんとは・・・
ほんと終わってるわ、この会社！
622:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 23:59:56.90 RRtpiPiN0
ニーズがない商品をお願い営業で無理やり買わせます
623:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 02:00:55.77 zVRKWOIe0
営推はひどすぎるが、企画とかも含め、ダメダメな部署多いよ。
着眼点はいいのにその後の運用とか効果測定とか先を見る目がまるでない。
常に場当たり的。
まぁ調査部門の管理職も超ド近眼だけどさ
624:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 02:05:25.40 NyX2aPeO0
@sara_tokyo
625:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 07:41:12.55 cTHJfOzM0
営推ｗ
626:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 07:50:22.64 FPtr/QbtI
営推を責めるのは可哀想だよ。
彼らもサラリーマンだ。
ただ今回のアンケートはマジでしっかり
公表と分析してほしい。
そして徹底的に改善策を実行すべき。
627:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 09:42:03.00 HefFTy7u0
営推って機能してないよなw
正確には、機能してない…じゃなくて、このスレタイの通り、福○流、
いや大○流？、いやいや『西○本流』にモノ言えず、することないからCSアンケという、
『仕事してます』的な発想にたどり着いたんじゃないか？
ただ営推には本来の業務を果たして欲しい。つまり>>596が指摘する『背任行為』
を是正する動きだ。西○本地区を牛耳ってる奴にモノ言えないのが問題であって、
背任行為を見て見ぬふりをしていること自体に問題がある。普通、速報値と集計値が
あれだけ離れてたら可笑しいと思うだろぅ？
ただ営推も所詮社畜。福○流、いやいや西○本流には逆らえない。
だったら営推自体要らないんじゃないか？って。
でも結論は営推要らないじゃない。悪政を正さなけれならない。
じゃないと沈みゆく船から鼠が逃げるように、離職者が増えてく。
628:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 10:37:28.19 SS7rWIyn0
すでにタイタニック号状態
629:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 12:11:47.60 uP2tBfC/O
おい営推、公務員じゃないんだから、意味のない仕事増やすな。元々いらないけど、人に迷惑かけるな。わかったか汚河
630:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 13:49:54.89 +qu/6XOw0
>>627
速報と実数の誤差を無くしてどうなるの？
鉄板だけ読み込んで、速報の信頼性を上げたとして、だから何？
責任額との乖離を埋める術が無けりゃ同じだろ？
経営陣や営推にそんな魔法のような施策求めても無駄だぜ？
ビジネスモデルの転換に失敗した今、出来るのは売上を上げる事じゃなく、下げる事、つまり固定費の削減しかない。
営推に無駄な期待するんじゃなく、御前さんが固定費削減（責任額↓）に協力する方が速報と実数の差が縮まるよw
631:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 14:55:36.06 FPtr/QbtI
おいおい、営推ばかり責めちゃ可哀想だよ。
彼らは彼らで葛藤してるはず。
みんな立場ってものがあるからさ。
悪いのはそこではなくもっと根本だよ。
632:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 17:10:18.41 SS7rWIyn0
諸悪の根源は？
633:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 18:01:53.94 JabwpZw+0
>>632
ひとりひとりじゃねーの？
大小あるけど。
632は誰だと想う？
634:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 18:38:26.37 SS7rWIyn0
>>633
とりあえず、西日本方面に強い気を感じますな
635:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 18:59:48.36 FPtr/QbtI
今、きちんと改善すべき事は、調査と報告書作成をきちんとさせること。
会社も管理職も言ってはいるが、実際は不可能だろ？
言ってることとやっている事が正反対。
わかってるんなら手を打てよ。
ただ、この理想論も、上が自己保身>現場
なら全て無効。
636:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 21:08:09.24 +qu/6XOw0
>>635
基本に立ち返れって？
受注減ってる原因が「報告書の質低下」なら話は簡単だよな。
だが、仮に報告書の質が上がったとしても受注は回復しない。
原因はそこじゃないから。
帝国の存在意義自体が問われ始めてるし、もはや手遅れだ。
637:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 22:17:35.16 JabwpZw+0
>>636
存在意義についての意見が聞きたい。
なぜ意義がないのか？
打開策としては、何があるのか？
打開策も無いのなら
あなたは来月辞めるんですか？
638:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 22:21:20.28 HefFTy7u0
>>637
おぬし、オツム良くないね～
打開策がないから皆苦しんで悩んで、就活する人は就活してんじゃん。
639:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 22:24:40.25 wDA/XYM10
そう、一生懸命質を高めて、「これならお客さんに喜んでもらえる・・・」って、
心を込めて作り上げた報告書作ってさ、お客さんにここが変わった！ってアピールしても、
「もういらない子」として扱われるんだよ。
この徒労感と絶望感。
でもね、これだけは言えるのは、現状の責任は調査員でも営推でも人事のせいでもない。
全て会社の経営層の責任だよ。
多分皆あまりに経営層から遠いから批判が出ないんだろうが、本来事業の失敗は経営層が責任をとる物。
ここがずれてるからどうやっても変わりようがないんだよ、この会社。
640:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 22:39:38.35 HefFTy7u0
>>639
いやいや、経営層に『失敗』という感覚なんてないよ。
641:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 02:34:44.75 xwBmVffJO
まともなやつ1人もいないし。
642:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 03:41:28.86 s3o9++o4O
639経営層は解ってるさ、それをトップに伝えないだけ、あるいはトップが聞いても判断が出来ないのさ。 個人商店だから一族の財産保全が第一、会社は二の次まして従業員は産廃（涙）だからカスまで搾り取って償却処分。
悲しいね悔しいね一生懸命やろうとしてる人から愛想つかして辞めて行く。
残業代くらいまともに払えよ、それ位は出来るだろ？誰かさん……
643:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 20:24:00.45 U8P+v9sLI
お客様に対して本当に申し訳ない。
上からのプレッシャーも嫌だが、
最近はお客様への申し訳なさで辛い。
644:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 20:56:07.30 HIFGdxaw0
調査員なら皆、実感しているだろうが、海外で稼いでいる大手は別として、中小企業は本当に業績の低迷が顕著だ。
特に利益の目減りが激しく、どの企業も役員報酬、従業員給与を削って凌いでいる。
今まで、「お付き合い」でＴＤＢに金を落としてくれていたが、もうそんな余裕はない。
自分の所得を削っているのに、今まで通りの付き合いをしてくれるわけがない。
本当のニーズの上に積み上げられたお付き合い部分が、物すごい勢いで崩れていっている。
国内景気が収縮している以上、仕方ないんだが、問題は社長がこの現実を分かっていないこと。
責任額が横ばいなんて、実質的には１０％以上伸ばすのに匹敵する。
業績目標と実態経済の乖離が大きすぎるのが１番の問題。
それで責任を果たしていないと言われても、今まで以上に努力している従業員からすれば到底納得できるわけがない。
645:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 23:46:16.77 xwBmVffJO
激しく同意します。
646:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 23:57:22.68 AXHhxR/DO
なまじ達成する所があるから話がややこしい
647:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 00:11:09.02 60uSqQfl0
>>643 >>644
マジで、そうだよね・・・・・・・・・・・・・・
648:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 00:12:27.57 A+5MHKwJ0
>>646
確かな回答だ！
しかしながら、達成しないと懲罰と『クビ』をほのめかすから尚ややこしい。
いっそ、今の現状を白日のもとに曝すか？
649:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 07:49:41.34 xbkQgIoqO
結局、達成できる支店は前の支店長がまともな営業をしてきて、次の支店長が一般常識を逸脱した恥ずかしい営業をするだけの話。例えば苦二元に知的センスを感じる人は皆無だろ？年末会社辞める時労基に訴えて、残業代遡及請求しよう。証拠十分あるし。
650:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 09:58:33.32 RfFRZEyf0
>>649
お前自身にやましい事はないか？大丈夫か？
無償提供やバーターは過去に遡ってきっちり調べるぞ。
年鑑売るために報告書タダで渡した事なんて無いだろうな？
案外、客は口を割りやすいぞ。
返り討ちにあわないように心してかかれ。
651:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 20:20:37.70 8WMr8iN10
「業界のガリバー帝国データバンクの虚偽と真実」
(売り上げ至上主義がもたらす評点、マッチポンプ営業)
652:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 21:35:09.58 D0JwQ2C40
そういえばさ、この大変な時期に組合はなにしてんの？
専従はどんな活動しているのかな？？
653:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 22:05:22.94 D0JwQ2C4I
本当にまともな会社に戻って欲しい。
ただただひたすらにそう思う。
654:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 22:22:06.77 PLw/eOSI0
>>653
残念ながらもう沈みかけていて「時既に遅し｣の状態だ。
もし、>>651のようなタイトルでマスコミに叩かれたら転職どころじゃないよ？
沈み行く船から脱出した人達…君たちの選択は間違っていないよ。
今はその時以上に狂ったマネジメントが常態化している。愚かな経営者とその仲間達よ。
655:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 22:58:22.88 NKlr86/d0
>>654
時すでにお寿司ってかwww
656:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 02:45:21.41 lHmAE90U0
>>653
外部環境が変わってしまってるんで昔のマッタリにはどうあっても戻れない。
思えばASPでコスモス売り出した時は先見の明があった。
あれに胡座かいて完全に変革期を逃したよ。
657:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 08:44:51.11 yE4kPUMaI
ここの社員ではないのですが質問させて下さい。
会社で御社の調査を利用させてもらってますが、
本当にきちんと調査してるのでしょうか？
ここのスレ読んでて販売ばかりで調査のこと
書かれていないから心配でした。
また先日購入した調査は当たり障りないことばかりで、
業界では誰でも知っている事実さえ記載されていません。
電話で確認しようと考えましたがやめておきますね。
ちなみに我が社にはここ数年調査に来ていないはずだが
取引先から聞いた話では最近の調査があるらしいです。
以外と適当何だな～。
658:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 09:03:19.40 NCOmrzZU0
>>657
貴重なご意見ありがとうございます
是非こちらからお問合せください
URLﾘﾝｸ(www.tdb.co.jp)
659:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 15:30:23.71 ZoTnLAr/0
>>657
少なくとも、地方の支店では真面目に調査をしていますよ。
裏づけもきちんと取っています。
大阪は知りませんけど！
660:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 16:31:07.21 yE4kPUMaI
>>659
ありがとうございます。
うちの会社は大阪ではありませんが、
大阪の会社の調査はよく買っています。
なぜ大阪は「？」なのですか？
質問してごめんなさい。
661:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 18:08:45.47 cCFrXCKn0
みぬ
662:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 10:23:35.57 XCP66w8FI
ああ、明日の朝は地獄だな。
663:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 10:32:53.47 ZP3wGVEQ0
たいへんやな～～
顧客ニーズを無視した営業は押し売りだ。
そんな会社は存在価値が無い。
もう、俺も辞めるか。。。家賃収入などあり生活困らん。。。
664:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 10:50:52.00 XCP66w8FI
私たちは、信頼される情報パートナーとして、健全な経済活動を支援し社会の発展に寄与します。
その実現のため、
お客さまに役立つ高品質な商品・サービスを提供します。
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665:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 10:53:51.56 oXqamRms0
>>660
現実をお伝えしたいのは、
やまやまですが、
ここでこれ以上、
弊社の恥部を晒すのは
辞めておきます。
営業担当者に
聞いてみてはいかがですか？
666:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 10:56:58.14 ETj3edwV0
家賃収入なんてめぐまれてるねぇ。
でも調査員はつぶしがきかないから転職先ってみつかるかなぁ。
できればやってる振りというパフォーマンスってどうなの。
今の上司だって引き立ててくれた上司に気に入られるよう
パフォーマンスしたから出世したんじゃないのかな。
これが生き残り術で、サラリーマンとしては必須だと俺は思うが。
まぁ他に収入がある人、自らを過信して転職を夢見る人はこの限りではない。
くどいようだけど調査員ってなにができるの？
667:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 11:47:55.58 XCP66w8FI
素晴らしいシステムを構築し、皆が喜ぶキャンペーンを企画
お客様のニーズをピタリと捕えた商品開発、
完璧な設計で世界一の知識がある産◯調◯部。
素晴らしい。
668:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 16:05:24.79 oXqamRms0
>>667
意味不明 乙
669:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 05:26:12.47 jlK96olA0
氏にたいな…誰か一緒にどう？
670:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 08:52:29.38 Vp21+i6I0
路地裏家業だったサラ金が表に出てきたら衰退した。
興信所だって同類じゃないのかな？
それがうぬぼれすぎて企画だとか産業調査部だとか無意味な
部署をつくり、はたまた糞を売るのに現を抜かし基本の
調査をないがしろにした。究極は自社ビルまで持ってしまった。
さぁこれからどのように身を処していくのかな。
リストラは調査員ではなく間接部署が先だろう。
そこの社員は若くて出来がいいんだから転職だった可能だろうよ。
ただし調査員の転職は難しい。
671:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 12:30:58.93 wlQ3T2GX0
もうこれ以上、
お客様に迷惑をかけれない。
無理な押し込み、架空成約、
品質劣化。
ごめんなさい
人事よ、どこ見て仕事してる？
672:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 15:11:57.93 SZ/1rXOKO
自分しか見てない保身だよ。農場の顔つき見てみろよ。少なくとも人の上に立つ器じゃないよ。
673:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 16:48:58.02 Y+FL+hdi0
>>672
顔つきで器がわかるのか！
それなら社長はどうだ？
教えてくれ。
674:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 17:55:59.39 MBW3hFHoi
器の大きさはわからんが、底知らずだ。
いいか。底が抜け…おやだれかきたようだ
675:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 18:08:53.55 YeGJPwQ20
>>671
劣化してるかどうかは知りませんが、面白い報告書には当たらなくなりましたね。
うちはヘビーユーザーだと思うんですが、昔買った報告書には「えっ？こんな事書いていいの？」って笑えるのが混じってたりして面白かった。
こいつは一体何を調査してきたんだよwwwみたいな。
ああいう本気で馬鹿みたいな事書いてる報告書ならまた読みたいですね。
オススメの報告書があったら企業番号で教えて下さいよ。
取引なくても新規開拓用って名目で買うから。
元々、スケープゴート用に買ってるだけだし、真偽なんてどっちでもイイですw
676:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 19:54:10.22 SZ/1rXOKO
社長は顔つきがアホの坂田みたいだし、話す内容も抽象的で寒いよ。
677:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 20:09:50.03 Y+FL+hdi0
>>676
日本で一番の調査会社のトップだったら
経済番組のコメンテーターとか
やらないのかな。
PRになるのに。
678:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 20:19:48.22 dvBVh6C70
あほらし。経済のけの字も知らんだろう。
だけどどうしてあんなに態度がでかいんだろう。
沈みゆく船長が一番先に逃げたっていう話だが
それはこの会社に当てはまるだろう。
679:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 20:38:24.29 Y+FL+hdi0
>>678
け がないのか。
もう水面下で逃げてたりして。
680:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 21:46:27.52 znlDKrUV0
以前まで調査も営業も楽しかったのに、この１０月以降は本当に苦痛でしかない。
どうして毎日３件、どこかに訪問しろと言われなければならない？
１日で営業ばかり４件回る日もあるんだから、どこにも行かずに１日中報告書作成に没頭する日があってもいいじゃないか！
どうして毎週、新規ポイントを１以上取らなければ、何をしていたんだと責められ、反省文を書かされなければならない？
１週間に４ポイント取る週もあるんだから、０の週があってもいいじゃないか！
営業マネジメントの質が悪すぎて、付き合ってられんわ！
681:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 23:03:15.77 /7G1vEE30
営業マネジメントの質以前に経営層の質が悪いんだよ。
残念ながらこの会社に明るい未来はない。
西日○流が近い将来、中部、関東にまで及び全社が懲罰管理の下で疲弊していく。
そして給与も目減りし、この会社で働くことに今以上に疑問を感じるが時既に遅し。
俺はこの会社に食わせてもらおうなんて思わなくなった。辞めるよ。馬鹿ばかしい。
682:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 23:42:12.82 lIjFxJ2w0
橋下氏の当選で大阪も良くなりそうだね。
一人の優秀なトップで、組織は劇的に変わるんだろうね。
ＴＤＢも大阪の長が変わって、２カ月足らずで随分と変わったね！
非常に悪くね！！
橋下氏とは正反対！
橋下氏の爪の垢を飲めよｗ
683:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 00:07:15.88 LD1JdTqh0
悲しい会社になってきました。
反論の余地なし。
684:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 00:29:30.59 DcHxyVZH0
足元でフラついてるのが解らんのかねぇ～
何か悲しい結末を迎えそうだな。
しかし退職者少なかったな。１２月が多そうな予感。というより就活して当然だわな。
経済環境が悪くなればなるほど、締め付けは今以上になるんだろうな。見えるわ。
残念な会社になりさがったもんだ。こんなんじゃ上昇志向なんて持てないな。
685:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 00:34:05.10 qCDINA2J0
大阪、大変そうだね
686:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 05:59:52.86 woChW2Br0
調査会社なのに。
調査員なのに。
報告書を社内で作成させてもらえないって、どう考えても納得いかん。
報告書の作成って、調査員にとって基幹業務じゃないの？
基幹業務を業務時間外でやれっていう会社なんて、日本中探してもないんじゃない？
687:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 08:20:50.76 2IABjXGK0
>>686さん、勘違いしているんじゃありませんか。
この会社はとぉの昔に調査会社という役割を放棄したのです。
調査っていったって単なるヒアリングじゃないですか。
幹部は顧客から「中身が浅い」と苦言を呈されています。もしかしたか
その数は調査員より多いかもしれません。
その閉塞状況が打開できないのです。
調査(聞き取り)して報告書をまとめるのに一件いくら稼ぎますか、
1万5000から2万円という小額なものじゃないですか。
一日4万円稼いだって月間80万円です。それだって売上が減ってき
ているんでしょ。これではほかに収入がなければ会社は成り立ちません。
だから調査のほかに金を集めろって言っているのです。
ただし無能な役員連中だから稼げるものがつくれず、糞にこだわって
いる。問題の本質を見極めようとせず、押し売りしていると一度に総崩
れする事だってあります。
たとえると「砂上の楼閣」？でないことだけを祈っています。
688:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 09:12:22.81 ypu7+r7m0
興信所って大変だねー。
探偵派遣とか事業化すればよくない？
浮気調査とか別れさせ屋とかも、儲かると思うよ。
689:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 11:01:49.74 SFOxgS+30
御社の報告書を読ませてもらってますが
このスレを見て、
理由がわかりました。
通りで担当の方の様子がおかしい。
担当の方には
非常に申し訳ないが
覚悟はしておいてください。
690:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 11:33:55.80 iY7SO24V0
経営者へTELして、取材を受けてもらえた所に質問してくるだけでしょ。
売上予測なんて、その経営者からのヒアリングのみなんじゃないの？
銀行関係が帝国に情報漏らすなんて考えられないし、その調査会社の取引先までいって無いでしょ。
いっても教えるわけ無いし。
HPで公開されている数字とか、そのまま入れてるだけに見える。
HPすら見ないじさん経営者は騙せるが、若い人が見るとHPのママじゃんとなる。
もう無理でしょ、こんな商売。
691:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 12:32:46.90 xbOwFaph0
無理無理とおっしゃってる方は
会社を去る覚悟をされた方
去られた方なのでしょうか？
状況の打開が出来ないのは
会社の責任、
けど文句だけ言う、
それは都合よすぎませんか？
692:名なしさん
11/11/29 18:14:36.88 GN8Ko0nn0
福岡方式を真似るとこうなります。
・お客の予算が余っているからではなくおねだり営業で成約。要請書はほとんどが
口実です。
・加盟料は三割ルールによって正常化した時期があったが執行役員様が就任してか
ら過剰な前倒しによってチケット満杯。お願いしておきながら翌月になると
キャンペーンといって無理やりセーフティー登録をお願いします。
・早期成約するためチケット残枚数を少なく伝え交渉する者がいます。お客から
残枚数を聞かれても内勤は営業担当者が戻るまで答えられません。
・残業代をつけている支店にはブロック長が減らすよう指導の電話があります。
パートも含め九州のほとんどの支店は支払っていません。
・見込み販売によるＣ2パックを大量に注文。あまったパックはわけのわからない
チケットで消化します。車中に山積みしてバレタ者もいる始末。
693:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 18:37:17.89 f1N0Tmwe0
>>682
> 橋下氏の当選で大阪も良くなりそうだね。
> 一人の優秀なトップで、組織は劇的に変わるんだろうね。
> ＴＤＢも大阪の長が変わって、２カ月足らずで随分と変わったね！
> 非常に悪くね！！
> 橋下氏とは正反対！
> 橋下氏の爪の垢を飲めよｗ
お－い。
これはマズいよ。
橋下は知事就任時に税収が減ったから職員の給料下げるから我慢しろと言っていたんだよ。
694:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 18:45:02.24 f1N0Tmwe0
>>682
> 橋下氏の当選で大阪も良くなりそうだね。
> 一人の優秀なトップで、組織は劇的に変わるんだろうね。
> ＴＤＢも大阪の長が変わって、２カ月足らずで随分と変わったね！
> 非常に悪くね！！
> 橋下氏とは正反対！
> 橋下氏の爪の垢を飲めよｗ
お－い。薄っぺらいこう言っちゃだめだよ。
無理やり橋下と結びつけたらマズイよ。
橋下は知事就任時に税収が下がってんだから職員の給料は下げると言って実施したんだ。
橋下の政策を理解して使わないとム－ドに流されてるお馬鹿とみられるぞ。
695:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 19:34:34.51 WVcWpvcD0
お前らって、今貰ってる給料どう思ってるわけ？貰いすぎ？妥当？少なすぎ？
696:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 20:48:33.23 DcHxyVZH0
>>692
これって詐欺じゃないの？
697:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 21:05:48.13 g276YgsW0
ＴＤＢの従業員は、基本的にみんな真面目なんだよ！！
一部のクソッタレ役員のせいで、ＴＤＢがおかしくなっていく状況が我慢ならん！！
従業員一同、どれほど見るに耐えない気持ちでいっぱいなのか分かっているのか！！
698:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 21:46:09.49 YwoHQ2ug0
全国で取引させていただいております。
よくわかりました。
弊社の各事業所にはチケット残枚数を正確にチェックさせます。
福岡と大阪ですね。
明日にでも取得した調査と残り枚数、購入枚数をチェックします。
もしおかしな結果なら担当者を呼び出します。
699:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 21:57:16.27 juBgyH020
>692
社内ルール無視 → 内規違反
立場を利用した営業行為
→ 独占禁止法違
顧客を欺く→
商法違反 背任罪
刑法違反 詐欺罪
労働基準法違反→残業代未払い
架空売上の計上 → 粉飾
これだけ暴露されたらマスコミのネタにされる？
でも会社ぐるみではないと言うだろうし支店長クラスからの明確な指示を明らかにすることはできない。パワハラがあったとしても。過去にも担当者だけ処分されて支店長やマネージャーがのうのうと居座ってるケースはいくらでもある。
700:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 22:20:05.59 YwoHQ2ug0
>>699
こちらは全社で多額の費用を御社に支払っているんですよ。
これが本当なら真剣に検討ですね。
701:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 22:36:43.33 juBgyH020
ここに書かれていることが
どこまで本当か
お客様自身で確認してください。
ちょうどお客様アンケートも
実施してます。
702:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 23:09:13.87 WCr8gC2S0
私どもも購入したチケットの残り枚数のチェックを徹底させていただきます。
もしおかしな結果であれば、この板を読む限り、組織的に悪意を持って
対応されていると言わざるを得ないため、担当者ではなく、別の方を
呼び出しさせていただきます。
703:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 01:01:47.85 gklsOU+r0
社内事情暴露する馬鹿共に聞きたい。
一体何をしたいんだ？
ウィキリークスか何かと間違ってんのか？
これで会社が方向転換するとでも？
馬鹿じゃねーの、マジで？
お前ら自分の首締めてんのわかんねーの？
とっとと辞めろや、迷惑なんだよ！
管理職から嫌われ、客から嫌われ、遂には同僚からも嫌われてるのにそろそろ気付けよ！
704:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 05:03:44.88 8ccKET0KO
熱過ぎて寒いやつ…
705:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 20:19:22.70 05Hmvyrf0
>>703 そうカリカリしなさんな。
今やっていることが疑問だから書き込んでいるだけ。
それを管理職に言うのは自ら首を差し出すのと一緒。
会社が方向転換するとは思っていない。
だが書かずにいられない。
しかしできる人ってこんなところに顔出さないじゃないの。
706:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 21:22:03.55 T1euZqUv0
なんでもかんでも理由書をメンバーに書かせるな。
自分のマネジメント能力がないのをメンバーのせいにするなと。理由書は本来管理職のみが対象なのにおかしいだろ。
平然と時間外労働を強要してるしコンプライアンス無視もいいとこ。
キレイ事ばっか言ってるんだったら管理職も新規毎月5件取って下さい。
707:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 21:49:35.83 gklsOU+r0
>>705
書かずにいられないって…、何の病気だよ
だから、てめーんちのチラシの裏に書けよ
気持ち悪いオナニー見せつけんなって
何気に帝国データでググったらこのスレにヒットするじゃねーか
こっちは、客から「凄い会社だねw」って笑われて実害でてんだよ
辞めず、かといって上司に反抗する事もなく、陰口を正当化する精神が気持ち悪い
とっとと辞めろや落ちこぼれども！
708:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 22:13:43.18 3o+WKwRX0
>>707
じゃあ、優秀なあんたが何とかすれば？
会社側が少しでも、今の状況を改善しようとしていたら、こんなに炎上しないって！
お前は、今の状況がまともだと思っているのか？
異常だと認識しながら迎合しているのか？
ここに書き込んでいる連中は、会社を貶めたいわけじゃない。
いや、会社に改善して欲しいからこそ書き込んでいるんだ。
どうでもよければ、書き込まずに会社を辞めてるって！
クレームを言ってくるお客さんが本当にいいお客さんと同じ理論だ！
会社側も、書き込み犯を探すことに躍起になるよりも、少しでも現状を改善する姿勢を示すべきだ！
そうすれば、自ずと書き込みはなくなるんだよ！
709:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 22:44:28.97 gklsOU+r0
>>708
＞ここに書き込んでいる連中は、会社を貶めたいわけじゃない。
＞いや、会社に改善して欲しいからこそ書き込んでいるんだ。
＞どうでもよければ、書き込まずに会社を辞めてるって！
＞クレームを言ってくるお客さんが本当にいいお客さんと同じ理論だ！
どうでもよければ会社をやめてる？はぁ？
会社を辞めれないカスが書き込んでるんだろーが
ココに書き込めば会社が良くなるってどういうロジックだよ
「俺は皆の意見を代弁して会社に物申してんだ」ってか？陰でコソコソと？
つーか、頼んでねーよ、カス
カスが自己正当化してんじゃねーよ
実際、客にこのスレをプリントアウトして渡されて笑われたんだぞ
ご丁寧に赤線まで引っ張って「この伏字には言葉何入るのw」って嫌味言われて
こっちはマジで迷惑してんだって
死ねば諸共の自爆テロでオナる側は気持ちいいだろうが、他の同僚から相当恨まれてるぞ
あのさー、頼むからとっとと辞めろって
今がこの会社のデフォなんだよ、分かる？
陰口書きまくったら会社が改善すると信じてるお花畑どもに、理解して貰うにはどうしたらいいんだよ
710:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 22:44:59.73 FQbI30CKI
自分はただお客様の役に立ち、会社のみんなが気持ちよく仕事できれば嬉しいだけ。
経営陣も従業員も今の厳しい状況を強力して乗り越えたい。
会社は従業員を締め付けるのではなく盛り立てて、
従業員は会社を思い汗をかく。
理想論かもしれないが、みんなが自己保身では無く
思いやり精神があれば良いのにな。
711:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 22:59:37.83 8ccKET0KO
何気にググってんじゃねえよ。チンカス野郎。ウゼぇから入ってくるな!!
712:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 23:17:43.62 3o+WKwRX0
>>709
迷惑しているのはお前だけじゃねぇよ！
俺だって、仲の良かったお客さんから「胡散臭い会社」呼ばわりされて愕然とした！
俺は入社して以来、自分が作成したＣＣＲは、誰かのお客さんの役に立つと信じて真面目に頑張ってきた！
しかし、その一言で自分がしてきたこと全てを否定された気持ちになったよ！
ほんと、情けなさすぎるよ。
じゃあ、709は会社がどうすれば改善すると思っているんだ？
このままでいいとでも？
俺は、組合執行部をとことん糾弾してやるよ！
今回ばっかりは、「労使協調」で逃げることは許さねぇ！！
713:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 23:19:05.31 Ym033DnP0
横からすんまそ～ん
>>709よ。あんた客にからプリントアウトして渡されたんだろ？
>>709はあんたと特定されてんじゃん。じゃ何か？あんた客に『僕も夜な夜な便所の落書きに参加してるんですよ！』っ言ってるんだよね？
お前こそ『恥さらし』だろ！便所の落書きで必死に抗弁してるお前こそハゲだな↓
714:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 00:06:31.61 0zUIWFQb0
また、言葉が荒れてきた。
お願いだから「便所の落書き」だけは使わずにお互い品よく！
よろしくね！
715:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 00:12:52.13 zCRIRmJ10
>>712
何が糾弾だよ、笑わせんな
それは面と向かって文句言う奴だけが吐けるセリフだろ
おめーらは陰口叩いてるだけだろーが
面と向かって上司に楯突いて辞めさせられた馬鹿な人も何人かいたけど、あの人らはマジで男だったわ
俺にはあんな真似できねーけど、陰口叩くようなダサい事も無理だ
だから暫くしたら俺は辞める、お前も一緒に辞めようや
>>713
特定上等で書き込みしてるに決まってんだろーが
同僚にもプリントアウトの件喋ったからもちろん身ばれしてるわ
それでも陰湿なてめーらには文句言わねーと気が済まねえんだよ
ここは近所の人しか見れない便所の落書きじゃねーぞ？
ググったら誰でも見れるブログみたいなもんだ
衆人環視の前でオナってる事に気づけよ低脳
716:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 00:27:58.66 5fSpI2Yg0
>>715
あんたの書き込みはレベル低いね。
そんなあんたと同類と思われることが恥ずかしいよ。
よほど仕事出来ない社員なんだろうね。
717:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 00:40:49.27 zCRIRmJ10
>>716
良かったな無能、ID変わって
718:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 01:22:30.73 /zjdUH4DO
>>717
お前ほんと自分のことしか考えてないのな。
さっさと転職しちまえよ。
晒しage
719:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 01:50:15.69 zCRIRmJ10
>>718
俺以外の奴等は「公」を考えるとでも？
社内事情暴露で代弁者気取りとは、カスの思い上がりも甚だしいな
720:吉田 杏子
11/12/01 01:53:34.60 KVFyiaor0
当日商品を出しました
4-7日到着します。
よろしくお願いします
店長：吉田 杏子
URLﾘﾝｸ(1su.net)
721:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 07:40:07.91 A6SgMu560
黒くて重い、会社年鑑の発送連絡？
722:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 21:11:21.97 O5pybDK60
>>719
自分の考えと相容れない者を、上から目線で「無能、カス、低脳」呼ばわりするのはどうかと思うが？
正論を言っているとは思うが、人間性が疑われるな。
そんな調子じゃ、たとえ転職したとしても上手くいかないよ？
723:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 11:56:23.67 HIev1V+F0
書き込みないね。
残業に加えて、書き込みも圧力掛かってるの？
724:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 19:30:25.46 Jspf+4luO
２ちゃん書き込み禁止令で言論統制されてるからな
社長の息子君が調査部にいながら名前も聞いたことのない関連会社の社長になるし、まさしく北朝鮮だな
725:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 20:27:05.15 vGo4UvaSO
でも最近は、みんな圧力に屈せず自由に書き込んでるよ。
726:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 21:27:30.87 POZN0zPQ0
その息子君は将来５代目に就くのかな
現場の声をお父さんに伝えないのかな
自ら年鑑を売り歩いているかな
でも将来の経営者だから下々がやっているくだらない
物売りには手は染めないか 経営と現場は違うものな
727:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 22:59:53.21 pPGy+Nuz0
腐ってるな、この会社。
社員が上司に警戒し意見の言えないのは。
ま～崩れだしたら早いぜよ。。。
世の中が審判下す。
そんな時代じゃね～だろ＾＾
大阪の心ある企業家がそう言ってます。
728:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 23:16:07.67 7Cg+GZNz0
御子息様は我々みたいに持ち帰りをせずに
報告書を書いてるのかな。
たしかお父様の会社は持ち帰り禁止だよね。
御子息様はちゃんと新規ポイントとってるのかな。
たしかお父様の会社では営業マネジメントって意味不明なルールあったよね。
729:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 23:45:20.56 CmWbybfZ0
>>728
オーナーが息子を厚遇して何が悪いの？
ここ同族企業よ？ちょっと大きい個人商店よ？
僕も平等に扱え～って拗ねてるの？
730:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 01:25:57.39 2onP8YbN0
ご子息がいる部だって営業数字厳しいだろうし、
ご子息も理由書をかかされているのだろうか？？
位恥部のコメント聞きたい。
731:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 08:19:53.52 gNMPvQKJ0
調査一部の後藤なにがしさん？
732:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 13:41:33.86 teTY3e4U0
オーナー会社で社長の長男なんだから普通だろ。
上場企業だってあることだ。
ちょっと早いけどね。
一つだけ気になるのが、役員報酬がいくらなのかってこと。
733:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 20:31:07.43 evUo3xjU0
帝国データバンクはダイキライだ。
たまに顔を見せたと思ったら、そのたびに
広告だ、年鑑だ、切符だと買わせていく。
買ってくれたら評点があるが、買わなければ評点下がりますよと驚かす。
こんど行政にクレームを入れてやる。悪しき慣行をぶっ壊してやる。
734:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 20:34:39.66 evUo3xjU0
反社会的組織って帝国のことだろ？
毎年買わされて一度も使われることなく、倉庫で眠ってるうちの年鑑を
今度ネットオークションに出してやる。こんなものいらねーんだよ。
金が欲しいんなら、年鑑かって下さいとじゃなくて
金くださいって頭を下げろ。土下座しろ。そしたら、くれてやるよ。下衆どもめ。
735:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 20:57:14.70 w8Vgly1V0
>>734
ちなみにBOOKOFFは、ただでも無理と断るよ。
736:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 21:44:56.10 3kIYm0Jl0
>>733
>>734
お前社員だろ？わかりやすいんだよwww
737:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 07:09:41.37 Rf8SXsLN0
また自作自演かよ。
ログから地域割り出されるよ。
気をつけようね。
738:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 08:52:33.89 bnwF9aEm0
初めて書き込んだ人でしょう。暖かく迎えてあげましょう。
その日のIDは一日中同じだから、繰り返し書くと同一人物と
特定されます。
739:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 14:03:10.07 i6ERiERWO
長文だから二回に分けて書いてるだけじゃない？
レス返してるわけじゃないし別に他人を演じてないから自演ではないな
740:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 14:56:09.50 CaxRnj1Y0
>>739
連チャンで書いた事ではなく、帝国の従業員が会員を騙って書いてるのを自作自演って言ってるんじゃない？
年鑑売りたくないから外圧って事でw
741:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 17:09:07.36 vYQ6VXt3I
今週ボーナスでんの？
742:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 17:59:43.96 kjn6DtOF0
最後のボーナスかな…
743:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 20:03:31.46 bZ+uIiaVO
俺ピークより100万ダウン。。。(-_-;)
744:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 05:55:06.19 foUZwSRc0
>>743
あんたもか・・・
今までが多かったと言われてしまえばおしまいだが・・・
しかし、ボーナスも月給も下がり方がハンパじゃないな。
もう上がることはないと思うと、何も楽しみがないわ。
745:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 08:18:56.20 RepBO0tD0
ものが売れないんだからボーナスの原資なんて出てこない
経営陣は借金してまでボーナス払うなんて露ほども考えていない
調査消化だけで会社の上がり80万円／人・月
これがこれからの労働分配基準かな
かといってやめないほうがいい。やめて何ができるの？
仮に使ってくれたってやすい、また使えなければ捨てられるのがオチ
746:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 08:58:44.36 p9YZz2Ea0
>>745
堂々たる寄生虫宣言、恥ずかし過ぎるwww
747:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 10:21:20.81 PyifHTpk0
ベテランほどダメージが大きいですな。
748:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 12:20:00.62 H303nGfI0
ゴミでも売ってこいよ
749:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 15:14:14.60 5ahs2hHg0
他社さんの方がコスパはイイですね。
書いてる量が多くて安いし。
取引データもあるし。
昔は御社の方がよかったのに。
もっとがんばってくださいよ。
750:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 21:25:23.41 jPQbV5290
この調子じゃ、２９日の最後の最後まで営業、営業ってうるさそうだな。
真に受けて年末まで営業したら、お客さんとの関係が崩壊するよ。
751:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 22:05:58.84 NM79j8OW0
年末まで営業するだろうけど、それでも足元見られて売れず、
年末年始は自宅で理由書ざんまいってとこがオチだ。
理由書かかせるってことは立派な業務命令だから、
もちろん休日残業申請しないとね。
752:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 23:37:07.22 IMb58pi70
もう、終わってるな。
753:名無しさん＠引く手あまた
11/12/06 12:07:41.66 Qh9ub4sE0
前から
754:名無しさん＠引く手あまた
11/12/06 19:29:53.39 QZTSd3bc0
こだまですか？
いいえ、調査員ならだれでも・・・。
帝国抗告機構
755:名無しさん＠引く手あまた
11/12/06 21:27:07.52 YHGZJMQD0
ここも過疎ってきたね
もう全てがどうでもよくなったって感じかな
756:名無しさん＠引く手あまた
11/12/06 23:28:14.69 9BQ59rAX0
帝国データバンク、バンザ～イ、バンザ～イ、バンザ～イ！
757:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 02:56:08.08 M30lhORiO
アホの坂田、マンセー！マンセー！マンセー！
758:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 08:43:45.62 JYLKLBBB0
アホの坂田さんてどこの人？
北関東にそんな苗字の支店長さんがいたんじゃないの
759:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 08:52:51.97 2SDn4PZk0
>>758
510
760:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 11:30:24.51 vR7QO3koO
こんな会社の情報をあてにするから日本の企業は倒産するんだよ(笑)
761:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 13:55:34.97 OviQ+Og30
散々、書かれてるが、
こんな会社でも働いてるヤツがいて、
お金払って情報買ってくれるお客様がいる。
以前のぬるま湯会社に
戻る可能性はないぞ。
文句があるヤツは辞めろって。
762:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 18:43:17.19 lMORWHGe0
減り続けているが、今でもお付き合いしてくれる会社があるだけでもありがたい。
763:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 20:47:04.76 wEXm+ifkI
今日は早帰りデー。別名、少し早い時間から自宅で仕事するデー。
あさってのナイスフライデーは機能するがな？
764:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 21:58:40.05 rmxstNmY0
TDBの決算広告とC2データ見てみろ。直近でも自己資本比率52％、経常利益率2.5％だ。過去の利益率なんてのは異常な高さだ。おかしな方向に行かなければまだ立ち直れる。それには従業員の力が必要だろう。
765:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 22:15:36.75 oTTYIDv10
>>764
経営陣には届かないよ。
過去の栄光にしがみついて目先の売上と利益しか見ていない。
我々が速報する企業っ何ら変わらない。
従業員として悲しい…
766:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 22:36:17.54 ZiccdvgH0
目先の売上にこだわりすぎて、エアーという架空成約に走ってるのがヤバすぎ。
課長連中もエアーの穴埋め管理表の作成に時間を取られて賃金に見合った働きができてない。
１日中無駄な管理表エクセルいじって年収１０００万円越えはねぇだろ？
もっとまともな働きをするべきだし、部長連中も課長達に賃金に見合ったまともな働きをさせるべき。
それができない部長達は会社を去るべきだろう。
要は賃金に見あわない不要な管理職が大杉
767:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 22:39:43.65 wL4dxTI10
AIR-MAX!!!!
768:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 22:44:06.48 JCniiyr50
じゃAIR-EDGE！！！
AIR-EDGEを忘れたのか！？オゥ！？
769:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 23:10:46.33 ovl51ApE0
空気！
770:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 23:12:31.28 oTTYIDv10
>>766
俺も上昇志向が強い方だったが、今の体質では上になりたいとは思わない。いや思えない。
上昇志向を持たせない組織が良くなるとは思えない。
皆はどう思っているのか？部長、地方支店長、課長になりたいですか？
771:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 23:19:17.10 M30lhORiO
激しく同意。(~o~)名古屋の総務部長って誰？かなり感じ悪くて、本社で有名なんだけど…あんな屑みたいなのが本当にマネジャー？因みに調査経験はあるの？どうせ地方の三流大学出身でしょ？
772:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 00:01:00.67 93mL5CBh0
今は全商品キャンペーン中。
キャンペーンってもお客には何のメリットもない単なる営業強化。
そのくせ不振者は掲示板で辱めにあい、理由書という無意味な反省文を書かされる。
今日は５営業目の加盟料締日で、数値は入ったが大半がエアーと呼ばれる架空成約。
悪あがきが無意味な仕事を作り、労働力を無駄にする。
残業つけさせないから今のところ費用はかさまないが、いずれ不正が明るみに。
もう誰の手にも止められない。
773:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 00:04:39.74 jDYh9/FP0
会社にも社員にも悪循環。
でもこれが現実。
事の本質を見誤っている。
774:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 00:10:33.32 v6WQLjcR0
>>772
マジそうだね。
顧客にはメリットゼロ。どころか、強引な営業強化でデメリットのみ。
不振者吊るし上げキャンペーン、絶賛開催中☆
775:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 00:12:46.54 IpG0Ocx00
安重根にやられた人？
776:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 00:14:42.76 bf5TB+Nv0
営業マネジメントって生産性を著しく低下させているよね！
何が早帰りデー、ナイスフライデーだよ！
営業管理と理由書で、どれだけ無駄な労力を使っているんだよ！
これってＯの支社長とＦの次長が諸悪の権化なんだろ？
なんで、こいつら無能な人間を断罪しないんだ？
Ｏの支社長なんて、お客さんに新任の挨拶に全く行っていないだろ！
毎日毎日、支社長室にこもって何をしてるんだ？
前支社長はお客さんと向き合っていたぞ！！
毎日何か取って来いと言うなら、お前がまず手本を見せてみろ～！！
777:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 00:19:24.05 bf5TB+Nv0
>>770
誰もなりたくね～よ
明日、試験なんだって？
昇進ノーサンキューだろ！
昇進しても、些細なことでクビもしくは左遷だからな！！
778:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 00:32:05.03 3g9RLXYpO
名古屋の総務部長って確か昔の千円札みたいな名前じゃん。嘘くせ～(^○^)
779:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 00:39:15.34 AfzYtnfe0
ＴＳRも同じなのかな？
780:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 02:40:52.66 z0Q0U8sO0
ＴＳＲの方がかなり悲惨な現状です。愛知県内でいえば一宮支店がなくなり、
外資と組んで華々しく出店したＤ＆ＢＴＳＲ名古屋支店はわずか３年あまりで
閉店を余儀なくされました。
書き込みを見ていてＴＤＢの方がいくらかマシだと思います。
781:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 04:01:51.35 L8MSUcn70
帝国データバンクから電話があり調査をさせて欲しいと言われましたが断りました。
しかしシツコク電話をかけてきて「御社の取引先からの依頼だ」と言います。
「では、その取引先には、情報が欲しければ直接依頼頂ければ開示しますとお伝え下さい」
と言っても引き下がりません。部下が携帯電話の番号を教えてしまったので、
携帯にもすごい勢いで着信が入っています。不気味で仕方ありません
782:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 08:49:16.13 Hp9eNqrdI
今日ボーナスだよね？たしか？
783:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 11:41:58.57 IqBeBIgB0
>>781
どうせ営業目的なので無視してください。
すべての企業がノーコメントでも誰も困りませんw
ホントにゴミですね、興信所って。
784:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 12:27:55.05 dETBR9ua0
>>776
僕は現場主義だから、なんて言って朝礼を盗み聞きしてるだけ。ほんとどうしようもない。
785:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 12:58:12.08 RTcV+6uF0
この会社、狂ってるよな。
786:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 18:18:25.84 E4P+P2ep0
なんのポリシーもないからね。
営業担当者のスケジュール管理するのもよいが、その前に半期半期の全社的な営業計画がないのが問題で、常に思いついたかのようなキャンペーンばっかだからダメなんだよ。
営業推進部も取り纏めせずに商品部門が自分の商品を思いつきでキャンペーンをやるから、同時に複数商品のキャンペーンになって、営業担当は到底まわりきれない。
営業担当者が回りきれないことなんてやる前から誰にでも分かるのに、何故か分からない、できない。
まったく不思議な会社です。
787:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 19:19:08.53 os/f35BW0
キャリコネに特集くまれてるんだな
788:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 21:11:57.92 9QS0MrQs0
>>784
> 僕は現場主義だから
誰のこと？
Ｋ支社長？
毎日３件訪問しろって言うなら、自分も３件訪問してみろ
そして何か少しでもいいから成果をあげてこい
恥ずかしいまでの無能ぶりを露呈するだろうけどなｗ
Ｋ支社長の現役時代が暴露されたら、それこそ大阪冬の陣が起きるぞｗ
789:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 21:42:35.78 RTcV+6uF0
結局、システム投資大失敗の責任は誰かとったのか
誰の責任なのかな？
790:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 21:45:39.47 3g9RLXYpO
あの下品で不細工な顔つきでは無理でしょ。(-_-;)
791:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 22:16:25.53 3AzDpqmA0
Kのようなタイプは結構ケツの穴が小さいんだよ。
不安だから前時代的、時代遅れのマネジメントを強要する。
AIR成約、顧客ニーズを完全に無視した自慰キャンペーンが物語ってる。前半主義なんぞは言い訳。
近い将来、Kのやり方にはボロが出るよ。その時には会社は市場から退場してるよ。
792:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 22:54:08.74 dP3ejVtU0
>>789
それもＫといえばＫ。
責任を全く取ってない。現にまだしがみついている。
でももっと言えばあのシステムプロジェクトの最高責任者は
Ｓだけどね。これはさらに上昇してしまったからまったくもって意味不明。
793:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 22:56:35.73 bf5TB+Nv0
>>791
会社が市場から退場する前に、Ｋが会社から退場してもらわないとな！
憎まれっ子世にはばかるで、長生きしそうだなぁ・・・
あんな野郎の年金を負担するなんて、まっぴらごめんなんだけど！！
794:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 23:02:03.04 bf5TB+Nv0
>>792
システム投資にＫが関係あるの？
どんな風に？
それがもし事実なら、由々しき問題だね！
そうか！それで毎日、全く支社長室から出て来れないわけだ。
自分に負い目があり、恨まれていることが分かっていて、対人恐怖症で引きこもっているわけですな！
795:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 23:19:28.28 3g9RLXYpO
シコってるだけじゃない。
796:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 23:23:29.51 N6WCWqfX0
>>794
おいおい。K違いに気づけ！
いくら腹が立つと言っても収集力がないのに無理やり結びつけない事だよ。
797:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 23:36:19.11 BYnZxug+0
まさに勘違い(Ｋ違い)
798:名無しさん＠引く手あまた
11/12/08 23:45:36.06 bf5TB+Nv0
>>796
すまん！
ほかにも「悪いＫ」がいたのかｗ
ＴＤＢにとって「Ｋ」は鬼門ですな！
799:名無しさん＠引く手あまた
11/12/09 08:14:54.80 MJKd+2qm0
ＫＭＴ
ＫＵＲ
800:名無しさん＠引く手あまた
11/12/09 21:27:12.88 UWCsMEQ70
>>799
役職ぐらい書いてやれよ、もう少し親切にな！
また間違えるぞ！
801:名無しさん＠引く手あまた
11/12/09 22:10:27.18 3hOfCi+70
>>800
自分は安全な場所から煽るだけのクズ発見！
802:名無しさん＠引く手あまた
11/12/09 22:34:08.28 twzkGp+H0
どっちも同じ役職じゃねぇか。
法的な立場が違うが
803:名無しさん＠引く手あまた
11/12/09 23:43:16.85 S1Rpma+b0
ボーナス支給されたね！
みんなどうだった？
一部の人は増えただろうけど、大半は減ったよね！
俺は半減したよ・・・
国家公務員は約４％増加したんだってね！
親方日の丸マンセーだね！！
でもうちは民間で、親方がしっかりしていないから仕方ないよね！
804:名無しさん＠引く手あまた
11/12/09 23:44:07.30 IJJtFM+10
増えてた
805:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 02:38:21.90 T7wa1BUC0
>>801
お前、根性ひねくれてるな！
東京・大阪だろ－て。10年いる奴はみんなやかろ－て！
このスレぐらいで「安全な場所から煽るだけ」か！
それとも、釣りのつもりでか？
ビビリは入るな！
806:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 04:27:10.78 XZvqstORO
こんな場所で仲間割れは止めようよ。
オレ10年以上この会社いるけど、いい加減顧客を欺きながら馬患部を支えていくシステムに嫌気が差してきたから辞めるよ。倒産はしないだろけど未来がない斜陽産業だし。
807:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 04:29:32.87 +KPLU98xO
システム失敗のＫ、人事制度失敗のＮ、会社の評判を落とし現場からヤル気を奪ったＫ、その親方筋で全体のレベルを下げたＳ、何だ皆様役員じゃない。未来が見えないな～悲しいピョン………BU！臭
808:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 07:16:34.68 fZfDwzPX0
確かに斜陽産業だ。
ニーズがなくなっている調査=加盟料を前年実績、前年責任額で設定し、押し売りしているところに無理がある。
地域事情を考慮せず、根本的なルール改正を行わない猿役員の無能ぶりに嫌気がさしてきたから、オレも辞めるよ。
しかし九州は毎月毎月100%で止めて翌月は月初から70%という支店もあるが、
これ見て思うのは『完全な内向き営業』『数字ゲーム』…真剣にお客さまに向き合ってますか？
809:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 11:53:28.31 Guoto1XL0
数字は大切。達成も大切。でもきちんと将来のことを考えたら
労務コンプラの徹底とルール遵守（エア成約を禁止・・・っていうか当たり前）などしないと
優秀な人材は流出する一方。
810:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 13:50:02.60 EuQ6+/TR0
>>809
エア成約ってのがイマイチよく理解できない
どういうことやってるの？
社内的なもので、お客さんには迷惑かかってないんでしょ？
あんなの進捗管理でもなんでもないけどね～
全くの無駄
811:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 13:53:00.11 Em0Ujwl+0
こんなところで、
現状を吐露しても全く意味無い。
マジメな話、転職するか、
組合と人事を上手く使って
暴走する一部役員を止めさせるしか
ないかと。
人事も自らの保身のために
違法状態は看過できないのでは？
812:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 13:56:46.11 Em0Ujwl+0
そもそも見込み数字の閲覧は
本社だけでよいのでは？
あとは、成約時の実数で。
813:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 14:03:57.84 8Zxu9V16I
広島にガサが入ったらしい。
814:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 14:07:28.55 Guoto1XLI
>>813
詳しく
815:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 14:35:17.20 Em0Ujwl+0
労基？
816:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 15:57:14.50 C04SOL6M0
何度目のガサ入れなんだ？
これまで、それで何か変わったのか
817:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 16:02:34.61 Guoto1XLI
なんだそっちか。
818:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 16:54:29.31 5MuUsPL90
お前ら、ビジネスモデル的にこの商売どう思う？
役員交代した所で、ここから立て直せると思う？
俺は無理だと思うわ。そんな人材いないよ。
819:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 17:37:33.00 Em0Ujwl+0
>>818
じゃなんでまだ会社に
しがみついてる？
820:名無しさん＠引く手あまた
11/12/10 19:04:55.02 5MuUsPL90
>>819
今受けてる所が受かったら辞めるよ
821:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 07:05:57.12 1ot4qKJa0
みんな次が決まれば辞めるよ。
辞めないのは受からないやつと受験すらできないチキンだけ。
822:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 07:50:14.81 lvqsKGV/0
エアは完全に社内営業的なものでお客様には何のメリットもない。
だけど、エア成約が埋まらなかったらどうなる？
お客様は帝国から高圧的な営業を受けて気分を害する。
そういう意味ではお客様に迷惑かけるな。
823:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 08:49:21.69 XbUNv0Mz0
KUNI方式で日本列島を西から東へと染め上げていけば、この会社は間違いなく廃れていく。
既に終わっているが…
824:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 11:07:48.43 K5CBDP460
>>822
よく分からないんだけど、エア云々って架空計上じゃなくて、見込数字の事じゃないの？
月末迄に徐々に差額を詰めて行くための営業方針と言ってしまえばそれまでのような。
仮にエア何チャラを止めて実数管理にしたとしても、売上目標の数字との乖離は詰めなきゃいけないから月末や期末に押し売りする事になるし結局、出口は同じじゃないかな？
それとも売上目標の数字自体を実需に合わせて下方修正しろって言いたいの？
825:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 11:14:08.62 V7AGyQkR0
よく分かってないヤツが口を挟むなよ、アホ
826:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 12:57:56.43 glmXXABg0
キャンペーンとは、「企業の商品売り出しの企画 商品購入者に対する
プレゼント懸賞（賞金、家電製品、乗用車、その他商品関係のノベルティー
グッズが贈呈されるケースが多い。あるいは店舗・街頭などを利用した
サンプリング（試供品の配布）など」ｂｙウィキペディア
近畿エリアで行うキャンペーンって、お客にメリットあるの？
売る側においても、メリットあるの？
何度も何度も、キャンペーン張って、メリットがなければ、
ダレも、振り向かなくなるよ。
お客に、「先月はコスモス・キャンペーン・・・。今月はニュース・キャンペーン」って
呆れられてるよ。
できなけりゃ「理由書」って、戦略が甘すぎない？
誰が考えたの？
各支店での戦略があるのに、過剰な負担を抱えさせて破綻させるつもりですか？
827:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 13:03:53.65 zPUJeQZn0
各支店の戦略って本当にあるのかな？
本来のマネジメントできる人って
この会社にはいないだろ。
828:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 14:59:23.10 WVF/kTpJO
いずれにしても稚拙な考えしか持ってない。
829:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 16:35:21.40 K5CBDP460
>>825
ん？俺の理解、間違ってる？
よく分かってんなら説明してよ。
830:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 16:45:32.15 K5CBDP460
>>826
[俗語] 一部の地域ではイジメをする事などを『キャンペーンにいれる』という表現を使う
-Wikipedia「キャンペーン」から一部抜粋-
これだと、合ってるんじゃない？
他にも、原文には帝国がやってるキャンペーンの意味で記載があるし、一部抜粋で錯誤させるのはフェアじゃないよ。
831:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 18:44:45.27 rAni+hHeI
いずれにせよ、来週以降はお客様も年末モードだから、
明日からが営業も勝負。
いろいろあって辛いけど、全事業所とも
みんなキツイし、他の会社だって同じようなもの。
世間一般では良さげに見える会社も内部は我々より
きついところはごまんとあるよ。
だから、前向きに頑張ろう。
頑張るのやめたら何も変わらないけど、
必死に頑張れば変わる可能性は生まれる。
こんなこと書くと必ずイヤミ書かれるけど
同じ辛さなら前向きに考えて乗り切る方が
絶対に良いと思います。
832:名無しさん＠引く手あまた
11/12/11 20:50:53.96 Px7jQq9w0
>>813
それで最近やたらと勤怠で「私用」と記載しろと通告したり、ナイスフライデーの設定をしたのか？
しかし広島は知らないが、多くの事業所で夜７時半に強制的に退社させられている。
毎日、７時半までに退社しているし、ナイスフライデーなど対策を講じていると会社側が説明すれば、サー残を立証するのは難しいのでは？
ナイスフライデーは、ようやく人事部が重い腰を上げて導入したと前向きに捉えたいが・・・
営業傾注が行き過ぎている現状では、平日にしわ寄せがいくだけで、何の問題解決にもなっていないだろう。
会社側が、労務コンプラのリスクを避けるテクニックに走っているだけだと感じるね。
833:名無しさん＠引く手あまた
11/12/12 03:02:45.83 ikrsRsLkO
まともに残業つけたらすぐに倒産して帝国ニュース載るからね。いろいろセコい手口を使ってくるね。
834:名無しさん＠引く手あまた
11/12/12 09:07:37.36 66DGZN8c0
教えてください。帰社してから営業の電話しろって言うけど
どんなふぅに話すんですか？
支店長が言うには
「どこどこの会社がこんなふぅだから要注意、いつでも連絡くれれば
情報を提供します。だからこれ買ってください」
このような指導なのですが、具体的なブラック情報がつかめない。
週一回情報会議はし、そこで危なっかしい会社の発表がありますが
核心がずれた曖昧情報中心。
そんなブラック情報をネタに、もの売りするのって納得できない。
効果的な方法があるか教えてください。
835:名無しさん＠引く手あまた
11/12/12 19:00:43.47 35qZKwS30
要はお付き合いしてくださいって言い続けろってことだ
836:名無しさん＠引く手あまた
11/12/12 19:32:55.99 JiwB4WrmO
九州のＯ支店なんかパートナーにも残業代まともに払ってないよ朝は７時過ぎには会社来て仕事夜は８時過ぎ、で残業時間は３０分。時給まで下げられて踏んだり蹴ったりだね、人事部長のお気に入りだから全てお咎めなし良い加減に弱いものイジメは止めてね。
837:名無しさん＠引く手あまた
11/12/12 20:16:08.98 zv8HDDPD0
お願いだ、お願いだ、断られてもお願いだ！
判明分は許しても、成約ゼロは許さんぞ！
なんで評点上げるって言わねえんだ！
なあ、ゼロ者刈りされるの嫌だろ？
じゃあなんで報告書なんか打てるんだ？
分かったら電話しろって！
８時までは営業タイムだ！
あ、残業は上手くやれよ。
838:名無しさん＠引く手あまた
11/12/12 20:25:29.51 9RJAtgCT0
ゼロ者狩り、絶賛開催中だねー
ゼロ者は公開処刑
完全に狂ってるねー