11/11/23 11:22:52.28 P41w6Hyk0
>>705
サイトに載った求人ってだいたいは公開案件でどこの紹介会社でも掲載してるところが多いよ
Ａの紹介会社経由にするかＢの紹介会社経由にするかでも変わってくる
競争率もかなりの対象者が出てくるので書類選考も通り難い。
あとは、既に候補者内定寸前で内定後逃げられたときの保険で掲載しているケースもあるから
このときに、その案件に応募しても祈られる確率が高いんだな
他の目的としては、当然 登録者を増やす目的で、公募案件を掲載してるケースもある
一番可能性が高いのは、その紹介会社だけに依頼された、もしくは限られた紹介会社だけに依頼された「非公開案件」です。
たまたま登録したところだけに依頼来てる案件なら対象者が少ないので選考通過も確率ＵＰする。
いずれにしても、登録してないとスカウトもないわけだから、ダミー案件だとしても
応募して見るしかないのが実情でしょう。
707:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 11:48:31.00 QhvDwvLzO
en代行で通った面接明日だから緊張してる。
708:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 18:57:32.36 oxyrdtxk0
en代行からオファーを受けて東証1部上場企業の内定を貰った。
オファー貰ってから4カ月もかかったけど、
給料も100万位上がりそうだし内定受諾しようかと思う。
709:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 20:45:44.07 PP4kQxWz0
…しまった。
ブラックと知らずに申し込んで
書類が通過した。
710:705
11/11/23 20:51:15.99 Ln3gjDt40
>>706
ごめんけど、
「enが代行で採用事務局をやってる所は祈られる可能性が非常に高い」って話ね。
>>707
>>708
直後に「en代行だから成功した」みたいなのは
単発IDでステマか社員が書いたとしか思えんわ。
711:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 20:54:48.50 /xXEw+kX0
>>709
辞退したらいいんじゃね
または面接の練習のつもりで行ってみるか
712:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 21:00:05.21 PP4kQxWz0
>>711
…とりあえず行ってくる。
調べたら、サビ残業当たり前のとこだった
今日、通過連絡きて明日面接て。
713:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 21:13:21.74 /xXEw+kX0
>>712
早いねｗ 怖いわｗ
714:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 22:42:38.81 D+6wdgDx0
つーか、今日連絡って・・・勤労感謝の日なのに・・・(´・ω・｀)
715:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 23:11:49.25 PP4kQxWz0
>>714
サービス・小売関係だから、
そこは気にしない(´･ω･`)
ただ、この展開は…!
と思って、急いで転職会議で調べてみた。
だから、明日はPC作成の履歴書で
適当に様子を見る。
2次もあるらしいから。
辞退ならいつでもできそう。
716:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 04:30:19.83 1FX4t8jA0
>>710
オレは大阪大学卒
現在新卒で入った東証一部上場企業に勤務４年目だけど
en代行も全然通る
でも逆にコミュ障だから面接で落ちる
志望動機に自分に都合の良い事ばかりだね？って言われて
はい、私の志望動機なのでｗ って言ったら落ちたわ
717:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 09:23:27.67 UZ8HgqR60
>>710
君がそう思うのは勝手だけど、MARCH法学部卒程度の俺もen代行通るぞ？
２週間前に応募した企業から、ちょっと時間かかったけど面接の案内が来たばかりだ。
内定はもらったことはないけど、書類選考は落ちたことないから、
「en代行だから落ちる」って主張の方が競合他社の工作かと思うわ。
718:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 13:03:36.52 IDEX81b90
N○Kビジネスクリエイトからお祈りメール。
低スペック（Fラン私大卒）の自分が書類通過しただけ
すばらしいと思うことにしよう。
結局落とすのに２次の日程を何度も言わないでくれ。
だめだとおもいつつ心の片隅で期待してしまった。
719:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 14:07:56.10 A4x7048i0
SEO対策のジーケーライン。
先週、ジーケーラインとは違う名前で営業電話があり話を聞いた。
1時間くらい聞いたかな。
話を聞きながらホームページを探したら見つからないため、問いただしたらジーケーラインの事業部だということだった。
（なぜジーケーラインを名乗らないんだ？）
営業曰く、ジーケーラインは業界ナンバーワンとのこと。
そして他社を悪く言ってた。「絶対やめたほうがいいですよ」って…。
電話を切ったあと、ジーケーラインの評判を調べると賛否があった。
その否を隠すためジーケーラインを名乗らないようにしてるのかと思ってしまった。
720:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 14:08:47.02 A4x7048i0
そして本日、また違うところから同様のサービスの営業電話があった。
名前は「なんちゃらモール」とか言ったかな。
サービスの内容があまりにもそっくりなので聞いてみるとジーケーラインだった。
先週の電話は？違う名前で営業電話があったことを伝えると「違う事業部です」って…
先週電話があったことを聞いてみたら「違う事業部のことはわからない」とのこと。
耳を疑ってしまった。
こちらは真剣に話を聞いて勉強しようとしてるのに…ぶちきれそう…
サービス内容が同じなのに事業部を分ける意味があるのか聞いてみたところ
「支配方法やパッケージ内容がちがう」と。
お客様を馬鹿にしてますね。
721:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 14:09:57.25 A4x7048i0
自分の判断としては
ジーケーラインは、今までは一生懸命実績を上げてきた。その時の賛がネットに出てる。
最近は実績を利用して、とにかく営業の枠を広げて新規顧客の獲得が主となっている。
当然、技術（人材）キャパオーバーとなりサービスの低下。クライアントの不満が否となってネットに出る。
こんな感じだろうか。
実際はどうであれ、上記事実より信用できる会社ではない。
信用出来ない時点でアウト。信頼回復のチャンスはないだろう。
SEOって
・サービスの質を落とすことなく、むしろ向上させ継続できるか
・仕様が変わったときに迅速に対策できる技術力があるか
・優秀な技術者を囲っていて、キャパに対して営業しているか。クライアントに対して掛けるべき時間を必ず掛けているか。
すなわち、会社力があるかということ。
営業力は最も重要であると思っているが、上記より、現時点でこの会社がうまくまわっているとは思えない。
722:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 10:23:54.44 rIlNUDnP0
今日の更新もビミョーだな
723:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 15:40:58.52 FMM7ENc70
お前らエージェント使ってる時点でアウツｗ
俺はFランの糞大学出身だけど、エージェントは一切使わず志望企業への直接アプローチで一部上場商社で内定ｹﾞﾄ(しかも一社目ｗ)
どんな業界や会社狙ってるか知らんが、余程の大手で無い限りエージェント使わなきゃ応募が無いから掲載してんだろｗ
採用する側もされる側もエージェントの良いカモにされてるってことにいい加減気づけよｗ
724:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 15:44:46.55 px04pegJ0
先週くらいから余り物求人しかなくなったね
725:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 16:40:18.13 4lLDgPit0
またしてもエンジャパン採用代行で落とされた。ちくしょう。
企業の人事に直接見て欲しいんだけど。
726:名無しさん＠引く手あまた
11/11/25 23:24:54.55 V0iwYVC60
これはなかなかと思う求人のほとんどがエン代行であるのがな
エン代行はすぐにアクセスメールをよこすが結局落ちる
アクセスメールでは期待させておいて・・・
釣りだよな
727:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 17:09:14.72 qBozTj/y0
最初のアクセスメールは同じ時間に自動送信になってるな
なんか代行ってだけでやるだけ無駄ムードが漂ってしまう
728:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 20:17:35.42 i59Aaut+0
エン代行って数チームあるんかな？
もしいつも同じ人が俺の送信レジュメ見てるなら
一生エン代行経由の求人は通らない気がするんだが。
ほんと良い求人に限ってエン代行なんだよなぁ
もしかしたらエン代行経由の神求人はサクラなんじゃないかと疑いたくなるぐらい
全く書類通らない。
729:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 10:45:40.32 sqRg6IGH0
エージェンシーソフトとかいうところ、待遇良すぎて逆に怖いな…。
730:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 17:48:15.32 cxajJDiF0
>>728
私もそう思ったが、通るな。
かなりデータで足切りはあるが、データが近いと通る。
731:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 19:04:28.06 ZCAOfouT0
主なIT系企業
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・新卒が騙されて入社すると、なんと案件ごとに面接があり合否が判定される