11/10/17 21:54:42.65 UsRgK7390
人事に人を見る技術が無いから困ってるんじゃない？
冷静に見ると入社技術の対策してる新卒と、ハッタリかましてくる中途しか採用できてないと思いますよ
むしろ店舗採用のほうが現場に即した 質問ができるぶん第一印象で決めることは少ないかも
人事のお得意の、逃げ口上の、【採用までが人事の責任で、入社以降は現場の教育の責任【って
考え方がい今の衰退の原因だと思います
いっときは人事の派閥を作りたかったのが丸見えだったけど
最近は社長一族の取り込みに熱心みたいですし
今の上層部が 商売じゃなくて社内政治に熱心なのは確かだと思いますよ
悲惨なのは店舗・加盟店ばかりですね