11/08/11 18:28:14.66 hidU44i40
しょせんは、現在のＩＢＭはマンパとかわらない。派遣会社
71:名無しさん＠引く手あまた
11/08/11 18:57:28.75 Q2GMotz60
鞘抜いてるだけだからな。
囲い込んだ客相手に、看板にモノを言わせて。
いずれ、今の半分の規模になるだろ。
72:名無しさん＠引く手あまた
11/08/11 19:09:23.70 Q2GMotz60
自発的に残業させるのがブラック経営のコツ
これ豆な。
73:名無しさん＠引く手あまた
11/08/11 20:07:48.46 hidU44i40
ＩＢＭの看板がなければＳＳＯさんのほうが技術レベルがたかいからな。
それにきずいたお客様が中抜きをしているのでいずれ５０００人レベルの
会社になるなろう。１０年ぐらいで富士ソフトと同等になるんじゃない。
74:名無しさん＠引く手あまた
11/08/11 22:52:43.19 eNLMiSc30
>>73
そんな状況での継続を許すほど本社は甘くないだろ
75:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 00:07:39.42 iiibVUvRi
ここでネガキャンしてるやつらって何なの？wwwww正直気持ちわるい・・・
76:あぼーん
あぼーん
あぼーん
77:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 01:23:48.95 +PVede8J0
>>71
全く同感。
78:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 11:33:00.93 GTn48H5H0
>>73
どこぞの会社みたいに、ＩＢＭＪにＢＴＯしといて、その下に
自分の子会社のソフト会社を使わせるようなケースか？ｗ
79:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 22:57:46.18 pcUFH+HE0
１０年後のＩＢＭ
いまのユニシスみたいにコンサルやビジネスサービスの会社に成り下がってる気がする。
ＨＷは儲からないってさ。
使えないジジイも自然減で一掃されてるだろうし。
80:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 23:52:00.57 GTn48H5H0
SOの客もだいぶ消えてるかも知らん
81:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 23:57:56.58 KDjoFAw10
USは好調なんでしょ？
日本だけ切り捨てられるか、チャイナコリアあたりの出張所扱いになるんだろうね。
82:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 04:51:08.43 0EMrNnU70
>>79
10年後のIBM
おまえが使えないジジイになっているんだよ。
ボケ。
83:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 08:07:35.30 AKV2ZdTu0
>>81
既にチャンコロ、在日の連中がポストにつき始めてるよ。
みんな、特亜の下で働いてるんだよ。
84:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 21:01:12.21 B29zc+hRO
まあ、一部の特権階級以外にはおいしくない会社ということで。
チャンスがある若者は転職したほうがええぞ。
85:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 21:40:11.75 AKV2ZdTu0
自発的に残業させるのがブラック企業
新入社員は心に刻んでおけｗ
86:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 22:15:55.34 AQXouZsI0
おっさんから若手まで、この会社もう終わりと思ってるからなｗｗｗ
87:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 08:05:36.66 CaL6snZsO
>>85
オレは配属時に上司から社内の常識のように言われてやってるよ。
オレが例外的なのか？
88:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 08:28:55.73 i5of1V1H0
>>87
> >>85
> オレは配属時に上司から社内の常識のように言われてやってるよ。
> オレが例外的なのか？
オレの部門の先輩も、その先輩から「残業はつけるな」といわれて、実践していた(している)とのこと。
89:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 10:00:20.20 CaL6snZsO
>>79
ユニシスについてはややこしくなるから置いといて、
コンサルやサービスへの移行は、むしろ成り下がらないための変化だよ。
IBMの歴史を勉強するべきだな。
90:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 15:38:49.78 mz+WBhKE0
インフラ某社の内定ゲット
さて、いつ所属長に三行半叩きつけようかな
91:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 18:29:00.93 7DU95uus0
日本でコンサルやサービスのステータスはｒｙ
92:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 18:41:24.85 BB6mfgTJ0
>>87 88 それだまされてるよ。
濡れは全部つけてる。つけないと大学の同期の方がぜんぜん年収が
たかいんだよね。ラインからにらまれても関係ない。どうせＳＯ先に
転職予定だし。みんなも３０歳までには他社に転職しろよ。
93:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 20:58:51.50 CaL6snZsO
>>92
ラインににらまれるのではなく、訂正するまで承認してもらえない。
つまり、勤務時間の申告をしてないことになるのさ。
94:名無しさん＠引く手あまた
11/08/15 04:21:57.53 d9MgWT55P
>>86
立ち直ろうにも上がクソすぎてどうしようもない
一度潰れる直前ぐらいにまでいかないとダメだわ
なんで役員や理事ばっか増えていくんだろうな、業績悪いのに
95:名無しさん＠引く手あまた
11/08/15 12:12:12.01 ZUCTNbd90
>>94
業績が悪いから、報酬を金から地位にすり替えただけだと思うぞ
96:名無しさん＠引く手あまた
11/08/15 12:38:04.52 d9MgWT55P
一方で下っ端は昇給も昇進もなしだからなー
右肩下がりの会社で役員ばかり増えているってどう考えてもおかしいし、誰も納得できないよね
97:名無しさん＠引く手あまた
11/08/15 13:21:54.81 UyNgRYkx0
>>96
上の方の連中で、アガリを食いつぶしてるだけだよｗ
>>92
騙されてるんじゃないだろｗ
転職予定の人以外は、残業をつけてるとヤバイだろ。
98:名無しさん＠引く手あまた
11/08/16 00:22:22.30 zY/bt66s0
ラインににらまれるとかリストラ候補になる程度で済むなら、
残業付けるよ。
全部付けたら月給３０万円アップで生活変わるよ。
ニートかなんか知らないが、世の中舐めすぎ。
99:名無しさん＠引く手あまた
11/08/16 08:45:17.56 LvzyizdTi
>>98
残業が多くならないようにPMや所属長に改善を提案した上で、本当に残業が必要ならつけると良い。
ただ、自分達の給料はお客様からいただいたお金から支払われているという意識は絶対に必要。できる限り効率を上げるよう努力しようぜ。他社よりSE単価が高いのには、それなりの理由が必要だしな。
100:名無しさん＠引く手あまた
11/08/16 21:05:48.81 2HFFWfs10
日経コンピュータの顧客満足度調査ﾊﾟﾈｪ
101:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 01:37:03.97 AXhkIvyvO
>>99
そんな下請けの派遣管理みたいなことはしないよ。
「残業代付けないで、もっと働け！」というのが社風だ。
102:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 08:21:42.48 BdIOVlRK0
>>94
そりゃさ、外人は日本の業績低迷は、リーダーシップが足らんからだと考えてるからだよ。
だから、バンド10レベルを中途採用増やせ！ってなこともやってたわけ。
でも、足らないのは圧倒的に現場で手を動かす人間なんだよねｗｗｗ
103:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 08:50:30.66 9CCbVtePi
>>101
中にはひどい所属長もいるけど、それが社風だっていうのは言い過ぎ。部下が残業すると所属長も困るんだから、改善要望はウェルカムだ。ソースは元所属長の俺。
104:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 08:52:12.23 9CCbVtePi
>>103
改善要望→改善提案ね
105:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 10:26:54.75 789XEb550
【経営戦略】日産幹部、2016年度までに過半数を外国人に［11/08/17］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
106:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 12:16:56.87 AXhkIvyvO
>>103
誰の"元所属長"だよ？
"所属長"の使い方から覚えろよ、
「なりきり」さん。
107:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 12:45:36.84 OcvLlVFui
>>106
ラインって言い直せばいいのか？特定される程ばかじゃないから、元部下の名前は出さないよ。頑張ってるのに報われない社員がいるのも事実だけれども、それがずっと続くわけじゃないと言っておく。
108:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 12:58:23.92 AXhkIvyvO
>>107
基本的ミスして開き直られてもなあ。
「なりきり」するには知識不足。
妄想は妄想、現実は現実だよ。
109:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 19:56:40.46 RHA3cdLR0
んなもん、部署・プロジェクトによるだろ
予算があまり余裕が無い部署もあるんだし。
110:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 21:04:39.47 5WjW7enlO
残業するくらい仕事あっていいね
111:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 22:40:43.50 fB6pve1+0
仕事が無かったら、仕事を探す仕事があるから、
仕事が尽きることは無いのだ。
112:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 23:11:00.48 rkkSxckE0
NECの課長なりたてが転職したらバンドいくつくらいになる？
>>102 みたいな方針があったらバンド10か？
113:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 23:27:39.36 P4CjCq3N0
>>112
バンド７か８だな
１０はあり得ない
114:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 23:45:16.58 o/V1yZ680
>>112
バンド１０に相当するのはNECなら本部長クラスじゃまいか？
115:名無しさん＠引く手あまた
11/08/18 00:01:01.99 rkkSxckE0
ふーん
じゃ、「バンド10レベルの中途採用増やせ」って、どんな人たち採ってきたんだろ
116:名無しさん＠引く手あまた
11/08/18 00:26:57.68 5dNvcKAx0
一人でビジネス取ってこれるレベル。
117:名無しさん＠引く手あまた
11/08/18 01:07:08.18 rqdhe1o30
それが全くビジネスが取れない屑ばかり掴まされてる役員どもｗｗｗ
118:名無しさん＠引く手あまた
11/08/18 01:31:50.38 2KKywqs+0
ああ、うわさの屑マネージャー軍団かｗ
119:名無しさん＠引く手あまた
11/08/18 06:53:34.93 OsIg9OJcO
だいたい、人事の話ばっかりしてる奴らも仕事しないけどね。
120:あぼーん
あぼーん
あぼーん
121:名無しさん＠引く手あまた
11/08/18 23:57:37.59 lSZ/S1yC0
SWG に達磨とかいうインチキラインが
いるらしいな
122:名無しさん＠引く手あまた
11/08/19 13:19:24.63 7muIOwRN0
./^l､.,r''^ﾞ.i′
lﾞ:r i:i′ .| ど ん な か な し い こ と が あ っ て も
:i^¨''iﾉー-i (_.vv,､
i.､/:::::::::::::::::ﾞ彳_ ＞
_,ﾉ i::::::::::::::::::::.（'｀,.ヽ や せ が ま ん で も い い
（ ､:|:::::.i;i;i:::::::::::i:.'^ﾞ'＜
'' ::.!:::::.ii;i.|::::::::::.i‐ ,ﾌ''
.＜ :::i::::::.ii;i;|:::::::::.,「=( ひ の あ た る ば し ょ で
｀ｰ::|,.:::::i;i;::::::::::/.＼^':､
./ﾞ,r|:::::::::::::::::,iﾞ.'!'=;^′
.） ,/ソ,:::::::::::,l'_ .）.:r つ よ く い き て い こ う と お も ふ
ﾞ'ﾚ'´i''!ﾞｰ／'（ﾞﾞ | .|
| ._,i'!(冫.;i .|
.. |. | そ う た ん ぽ ぽ の よ う に
.! .i ._,,,‐''^^'''''＞
､....,,,,..,,_ ! .;! .,/'ﾞ｀,_ .,ﾉ
＼ .⌒＼ │ .|!.,,iﾐ／ ._,,,.／′
i '^'''‐､..ﾞ'hノ| .|厂 .￣′
.ヽ_ ﾞメリ| .|
￣￣ |. | ._,,,‐''^^'''''＞
123:名無しさん＠引く手あまた
11/08/19 17:37:02.58 sAAYDCef0
そろそろ辞めようかな
なんか毎日が鬱だ・・・
こんなところにいても未来が見えない
124:名無しさん＠引く手あまた
11/08/19 22:40:03.34 eAudl9aQ0
>>122
たんぽぽ？？？
125:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 14:34:56.44 2kS5YkQg0
>>121
あんなカスがラインでは
この会社はもう終わり
126:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 17:10:16.14 Cj6Lou7A0
と言われて数年、まだもってます
127:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 19:10:40.25 dD860/UiO
そもそも管理職は"いい人"はなれません。
特にIBMでは倫理観の低さが必要です。
理想の上司はドラマの中だけ。
そして、ドラマでもすぐ辞めてしまいます。
ここ数年の話でもありません。
128:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 20:28:45.80 BrN5HpPm0
いや、いまや頭が悪い無神経バカであることが
ラインの必須能力だよ
129:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 20:59:39.59 Bokecjot0
>>127
まったくその通りだな。
そういうことに嫌気がさして辞めていった優秀な人間は数知れず。
130:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 21:49:25.89 tAYmlMY00
さてリソースアクションが発動される頃だな。
131:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 22:06:37.73 RZOiL3cd0
間接は半減だよTargetでは
132:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 22:10:33.47 Xxq0uxJU0
間接が減らないから、今の非効率の規模があるんだろｗ
133:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 22:36:49.43 jU23IkXQ0
11Fの役立たず共はマジで半減したっぽいけど
134:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 22:45:49.02 2kS5YkQg0
12階のオバハンどもも半分以上いらね
135:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 23:15:02.19 izCiyNAl0
お前やさしいな
１１Ｆも１２Ｆも全部いらんわ
136:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 23:45:39.55 tAYmlMY00
やっぱ、全員いなくなってもまったく会社として全く影響ない部門って
未だに結構あるんだろうな。
137:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 00:23:35.29 rCwMxMSE0
間接のアホがプロセスとか作るから、訳の分からん非効率極まりないものになって商売の邪魔しよるｗｗｗ
138:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 02:08:57.56 FUP0iI+S0
【PC】HPのPCビジネス切り離しという英断。日本のメーカーができない理由は「正社員を簡単にはクビに出来ない」など [11/08/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
139:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 02:27:47.57 CpWQdMj50
つまりＩＢＭは正しかったということ？
140:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 10:03:04.42 alVTuKE10
>SWG に達磨とかいうインチキラインが
サービス全盛の今、このご時世にIのSWを単体で購入する客が
どれだけいるんだ？
サービスのプロジェクト経由とかリセラーのチャネルで
売れてるんだから、わざわざSWGに人を貼り付ける必要はない。
SWGの連中なんぞ客先常駐に出せ。
141:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 10:13:10.20 rCwMxMSE0
>>140
非常に正しい。
コールがクオーターに2回未満だからなｗｗｗ
142:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 10:23:59.99 e0c8vvqT0
SWG はテックセールスがサービス営業とコラボして
活動すべき、営業は必要ないな。しかもSWG 営業なんて
半分以上が不要だな。こういうのをリストラしちゃえよ
143:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 10:41:21.54 alVTuKE10
サービス営業が提案に含めたSWや
大塚商会とかのリセラー経由で売れたSWプロダクトの売上が
なぜSWGの業績手柄になっちゃうのかわからない。
実質何もしないで、ライセンス証書を右から左へShiping指示してる
だけで給料もらえるのならオイシすぎるよなｗ
あいつら11時26分に社食にフライング猛ダッシュするだけが能なのかｗ
144:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 11:34:25.31 vhl8w2wk0
>>129
自分の何人目かのライン、就任して半年で辞めちゃったな
あの人はいい人だったのに
145:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 14:39:00.74 pnbEXFzz0
サービスの奴らはソフトウェアでできることでも、自分の数字にするためにスクラッチ開発にこだわるじゃん。SWGけなすのってそんな自己チューばっかり。
146:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 15:22:54.69 vPL4xcZt0
関節も上を辿っていくとＵＳのアホマネージャーのためだけにでっち上げた
組織だったりするわけだ。縦の組織が無駄にいくつもある感じ。
147:あぼーん
あぼーん
あぼーん
148:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 18:39:38.89 vhl8w2wk0
>>146
で、横の組織をくっつけたり分解したり、無駄な組織替えを繰り返すんだよねｗ
149:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 18:51:36.20 Trbv1SqA0
組織をフラット化してライン減らして効率化したはずなのにｗ
役員増加で割を食う下っ端社員の構図ｗ
150:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 19:00:14.60 CpWQdMj50
大臣増やせば仕事が進むと思ってる某政権とおんなじだな
151:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 19:02:51.51 xQJz3Xju0
>>130 RAって、時期があるんだ？
毎QEとか？ うまくのっかりたいねぇ。
152:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 19:09:32.16 rCwMxMSE0
>>151
もうターゲット来てる、関節を半減。
各LOBは何も言わず呑んだｗ
153:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 20:05:05.68 vPL4xcZt0
いわゆるＣＯＥってやつか。
154:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 20:06:13.78 uiQ7LWjNO
役員、役員って、名ばかり役員くらい増えても気にすんなよ。
155:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 22:21:15.86 GEaUIB5K0
犬和を全廃で異論はない
156:あぼーん
あぼーん
あぼーん
157:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 02:22:27.46 4j2ClG000
接待費もないラインが多い
158:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 09:31:00.90 oFnMgYrT0
>>152
ひゃっほうww不要なプロセスクリエイターの関節さようならww
159:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 15:37:18.32 TmjWjGoyP
>>123
俺も転職活動中
案外いろいろあるもんだな
てか、世間的にみたらIBMってまだいい会社に見えてるんだな、、、
160:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 17:02:51.49 RLLM7/zb0
なんか2008年っぽくなってきたけど大丈夫かなｗ
161:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 18:01:18.17 bDVOrugf0
>>152
半減じゃのうて全部アウトソースでいいと
162:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 18:09:21.52 Afw9YoBq0
ここって女はかわいいの多い？(アルバイト含めて)
163:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 18:10:51.39 DycauO3F0
>>160
ほとぼりがさめたんで、また大ナタを振るうだろう。陰で。
164:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 18:41:00.33 KEQGqOYA0
割増がもらえるなら辞めてもいい
165:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 19:29:46.41 ujPvg3r50
割増用の原資なんかとっくに払底
今回の割増は100～200万
166:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 20:44:33.45 YeLEjDZW0
>>162
年増ばっかり
167:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 22:48:42.79 sZSBCMhN0
ここ数日、涼しいよね。
168:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 22:56:08.02 k4eXvRhS0
>>162
加えてBluePageにプロフ写真詐欺としか思えない多数。
おいおい、何年前の画像だよwwwってのばっか。
奇跡の１枚とかw
169:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 23:07:06.73 ktILaWOh0
お前ら単価高い割には仕事してくれないよなw
170:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 00:26:38.10 Mw8wNzE70
>>169
その分SSOの単価削ってたくさん仕事させれば帳尻が合うからいいだろ
171:あぼーん
あぼーん
あぼーん
172:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 17:52:36.70 ancoBjYO0
【人材育成】移民にもノーと言われる日本 [08/23]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
173:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 20:35:17.77 3MuTffqx0
日本IBM、ブラックランキング入りおめ
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
174:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 00:01:05.29 aeWGVIhd0
本格的に悪い噂しか聞かなくなってきた。
アメリカ本社はほんと潰すか大幅縮小する気じゃないの、ここ。
175:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 00:08:24.10 9Ib9NUJz0
>>174
チャイナ支部の子会社だろw
176:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 14:01:56.70 3b8U345B0
営業はポールで大丈夫なの
177:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 10:47:55.56 Qm0Ay36H0
みんなの党
規制改革緊急推進プラン（素案）
３、当面の緊急課題
（６）労働
●解雇規制の見直しについて早急に検討し、国際標準にあった労働法制を再構築する。
（注）我が国の労働法制については、かねてより、正社員（労働組合構成員）を過度に保護し
（いったん雇ったら原則解雇できない）、労働の流動性や企業活動を妨げているとの指摘あり。
経済状況が悪化した際に新規採用が過度に抑制されるのも、こうした労働法制が一因。
URLﾘﾝｸ(www.your-party.jp)
178:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 22:54:22.14 jYyJEair0
ここはスレタイが以前のようなものじゃないから
盛り上がらないね。
【Smarter】日本IBM Part71【Planet】に続くスレタイ考えて
新規に立ててくれ。
179:名無しさん＠引く手あまた
11/08/26 19:19:24.22 GwEdtslWP
>>176
こいつ値下げはするなとか言ってる脳みそお花畑役員だろ
ただでさえクソ高い価格を値引きせずにどうやって勝つんでしょうか
VALUEやリレーションでなんとかしろって言うお年寄りは多いが時代が変わったことを知らないとしか思えん
価格が合わないと始まらない
180:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 10:22:36.52 q53fnKIA0
Rational AppScan は HTTPリクエストに対するレスポンス内容から
Webサイトの脆弱性の診断を行うことができ、
稀にみる優れた製品だと思います。
さすがIBMだと思います。
181:あぼーん
あぼーん
あぼーん
182:あぼーん
あぼーん
あぼーん
183:あぼーん
あぼーん
あぼーん
184:あぼーん
あぼーん
あぼーん
185:あぼーん
あぼーん
あぼーん
186:あぼーん
あぼーん
あぼーん
187:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 13:20:48.64 koBcTqeBi
右翼左翼とか天皇制とか、ここに書き込むのは迷惑なのでやめて欲しい。
188:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 14:45:44.66 jyvMnBD00
以前のスレタイに戻すべ。
189:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 16:10:59.68 /w+p/vJu0
現場のレベルが糞すぎて話にならん
特に営業とSO
190:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 18:11:35.46 b9uWzC/m0
>>178,188
戻すべじゃなくて、スレタイを提案したらどうだ？
191:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 18:40:26.44 QXR5hyEjP
>>189
現場のレベルなんか他社と対して変わらん
クソなのは明らかに経営陣
あとデリバリーのスキルと単価の大きなギャップだな
192:名無しさん＠引く手あまた
11/08/28 11:25:02.44 IoD+rb4K0
２０階以上に巣食っている関節の半数は「社内ニート」でつね
193:あぼーん
あぼーん
あぼーん
194:名無しさん＠引く手あまた
11/08/28 22:00:40.26 rQwRTTAhi
>>193
だから何なの？迷惑だからやめてくれと言ってるのに・・
195:名無しさん＠引く手あまた
11/08/28 23:02:09.22 VKYRxM750
人事の妨害じゃね？
196:名無しさん＠引く手あまた
11/08/28 23:06:24.94 lTZ24uNJ0
最近じゃ天皇反論者まででるレベル
１０年前からこのスレをみてきたけど、どんどんレベルがさがる
一方、病院の社内SE（知合いのつて）年末で転職します。
割り増しはもらいたいね。餞別代わりにね。
給与はちょこっとあがりました。
197:あぼーん
あぼーん
あぼーん
198:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 05:01:21.62 5PBYKs910
転職してどこにいけばよいのか、悩ましい。
199:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 08:42:05.45 Zk5M7pdM0
俺ん家に来いよ
200:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 08:51:17.75 DksX6pZPi
>>198
営業ならBPさんのツテを探す、SEならユーザー企業のシステム部門、かなあ？
201:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 15:39:49.99 Qicw5tbz0
つまんね
202:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 01:36:38.62 dktt2ctr0
大浜田さん。。。
まだ若いのに。。。
203:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 03:36:19.74 wyy+7Kpy0
小さいほうだろ
204:あぼーん
あぼーん
あぼーん
205:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 21:40:07.35 WlOgJGxI0
おまえらほんとに転職活動やったことあんの？
IBM出身ってのは本当に転職難しいぞ
本当の事をしゃべるだけで痛烈な職場批判ひいては能力のなさと捉えられたり
逆に何ができるのかって質問で期待している年収のスキルはどうやっても追いつかない
206:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 01:40:30.36 JPP2m+9a0
アメリカで「失業者の応募お断り」「現在、仕事のある人」が条件の求人が横行
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
207:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 10:31:51.91 NAlS8b3h0
皮派等さんどこ行っちゃったの？
208:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 11:57:30.11 mxfzDdCB0
>>140
ったくその通りだけど、そんなことはサービスの連中はもう１０年も前から気付いてたけどな。
古い話だがＨ井のやつ、今どうしてるのかな
209:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 12:06:36.75 qm08hBta0
SWGのやつらなんてとてもじゃないが客先に出せるレベルじゃないぞ
210:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 15:17:17.99 3aqxfYSy0
SWG以外の奴らはSWが分からないからけなしているだけ。
ほんと、ワンパターンだなぁ。
211:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 16:16:32.92 NAlS8b3h0
SWGはMLCが殆どにあと数十億Deal Makerが数人で取ってくるだけじゃんｗ
212:あぼーん
あぼーん
あぼーん
213:あぼーん
あぼーん
あぼーん
214:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 17:36:36.08 8Zi/B4vu0
>>209
客にも出せないクズラインが多いのもSWGだろ
こんな組織に営業など不要！全員リストラで良い
215:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 20:16:42.24 JPP2m+9a0
【政策】「中国の保護主義が米国の雇用を奪っている」--米共和党大統領予備選の候補者バディ・ローマー氏 [09/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
216:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 09:46:35.59 5rJmG9pO0
>こんな組織に営業など不要
そもそも昨今のSWはサービス提案に含まれたり、
リセラーのチャネル経由で売れるケースが大半。
プロダクトの戦略を企画するUSのSWGならともかく、
単なる出先である日本にSWGの組織を作ってCRやSEを張り付ける必要まるで無し。
ライセンス管理の事務機能だけでいいはずだ。
デリバリーの現場でSWがトラぶってもSWGに助けられたという話も聞いたことがない。
Iは「サービス・ビジネスの会社」を標榜しているのだから
SWGみたいなのは解体してサービスのCRに統合するか
全員デリバリーに出せばいいし、常駐が嫌だというヤシは低評価にしてRAで斬ればよろし。
217:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 12:38:06.93 h1YEFd5I0
で、デリバリーに来たSWGの奴らに他のGTSとかGBSが困ってるって話。
218:あぼーん
あぼーん
あぼーん
219:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 20:27:54.31 TgyCDb2/0
>>217
ひとつまみのテックセールスくらいで営業やSWITAをはじめ
デリバリーに異動した奴等の9割は会社のお荷物でしかない。
ラインも8割は使えない屑ばかりで、明日から来なくても何も
会社に影響なしｗｗｗ
220:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 01:21:48.94 mC9bRXAY0
SWGの営業は全員STHでよい
こいつらは固定給与で充分だ
221:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 01:38:38.62 NXLYolew0
>>220
見積もりもできないで、社内レビューのミーティングばっかりやっているGBSやGTSの営業の方がクズ。
製品スキルつけたりする必要もないもんなぁ。猿でもできるよ。
222:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 07:24:24.10 mC9bRXAY0
SWG営業は見積しかできないと言ってるようなもんだな
ライセンスの見積こそ小学生でもできるねw
223:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 07:40:00.41 mC9bRXAY0
デリバリーの見積をわかっていない能無しぶりが滑稽だな
224:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 14:13:09.61 4rxPzyZKP
デリバリーの見積もりっていつもバカみたいな見積もりだしてくるあの見積もりのこと？
市場価格という概念がない人達ばかりだよね
225:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 17:00:20.00 iYuiwoe70
>>224
俺もデリバリーは疲れたから、馬鹿でも出来るSWGに異動したいよ。
226:あぼーん
あぼーん
あぼーん
227:あぼーん
あぼーん
あぼーん
228:あぼーん
あぼーん
あぼーん
229:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 00:29:40.85 LFk53vIn0
なんかスレの流れを阻害してる変なのが湧いてますねw
230:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 03:28:22.96 n9oaUf9F0
デリバリーで客先に放り込まれてるようなのははクズだろ。
社内にまともなところで引き取り手が無いから
そんな掃き溜めに逝かされるんだ。
231:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 08:46:39.89 /FVdBtIKi
>>230
それは全く逆じゃないか？
客先に出せないから、社内で金食い虫になってしまってる奴がたくさんいるよ。
社内システムの管理とかしてるなら別だけど。
232:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 09:12:25.12 UfWuLYkv0
【雇用】米自営業、100万人廃業 雇用拡大の障害、起業家の支援効果も限界［11/09/06］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
233:あぼーん
あぼーん
あぼーん
234:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 18:51:39.87 UgF4+Y+Y0
>>224
> デリバリーの見積もりっていつもバカみたいな見積もりだしてくるあの見積もりのこと？
【バカみたい】なのは、単価であって、工数じゃない。
> 市場価格という概念がない人達ばかりだよね
市場価格に見合う単価になるように、【バカみたい】に高給取りの
デリバリーの扶養家族（ジジババ）を減らそう。
235:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 21:34:16.48 QzbRzHmj0
SSOが本当に安いと思ってるのか？
基本は安かろう、悪かろう
値段なりのコードしか書けないことにいい加減気づけよ
それ以下のスキルの社員が多いことも問題だがな
236:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 01:54:06.39 vqTDR1Nf0
それ以下のスキルどころかコードなんか書けないのが大半
237:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 03:46:40.41 tCDjQM/G0
それでよくお客様がお金を支払ってくれるなあ（棒読）
238:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 09:15:11.80 THmFUFAmP
>>235
そのSSOとスキルレベル変わらないじゃん
239:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 12:31:52.26 iXfr90dH0
>>238
SSOが30～50点とすると社員は10～90点って感じ
技術ないやつは雄弁、技術ある人は寡黙
240:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 13:28:52.67 vqTDR1Nf0
これまたバカそうなレスだなあ このスレで一番バカなんじゃねーの ↑
241:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 19:05:52.83 e7rEOF9hi
>>240
そう思う理由は何？
239は間違ったことは言ってなさそうだけどなあ。
242:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 22:13:50.45 OQDDgL6d0
240は営業
243:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 07:00:49.92 74g0QmQJ0
【流通】「日本の企業であることはあきらめた」「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音とドジョウの進む道 [09/08]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
244:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 08:56:23.87 d4UbvYpUi
>>239
SSOでも酷いのは酷いぞ。年齢と経歴を詐称してて、プロジェクト終了時の打ち上げでカミングアウトされた。道理で設計できない筈だ・・。
245:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 14:08:16.15 74g0QmQJ0
【調査】 「日本人の多くは外国移民に警戒を示している。４６％が移民受け入れに明確に反対したのに対し、賛成は２０％のみ」 ～AP通信
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
246:sage
11/09/08 14:27:20.04 A3lcYb3T0
社用のWiFiルータの配布が始まった。
IT企画部は社員のスキルを信用して、電話窓口ではなく、
あえて、社内のWikiポータルを立ち上げた。
しかし、アホ社員の恥ずかしい質問に忙殺されてる。
247:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 14:42:08.12 iC0lXe9E0
>>246
IT企画部は社員のスキルを信用して
いやいや、コスト掛けてられないからだろwww
あと、中国のヘルプデスクじゃ対応できないからかもなwww
248:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 15:40:59.56 kC0mlT/4O
>>246
ユーザー企業にIT企画部があるのは分かるが、
IT企業にIT企画部があるのか？
249:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 16:30:37.39 A3lcYb3T0
>>248
なかったら、誰がＰＣ更新とか計画するの？
250:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 19:36:44.01 MpeeFH3A0
一番速くていいＰＣを配れよクズ
251:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 20:01:30.77 kC0mlT/4O
>>249
会社全体でITやってるんだから、IT企画部は変だな。
普通は、社内システム企画部とか名付けるだろ？
252:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 20:20:16.56 ECJtSRvF0
>>250
だまれクズ
253:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 20:30:53.09 aeGWvszMP
>>251
あほかお前
もう少し考えてから話そうね
254:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 20:33:54.38 jsULRPVw0
>>251
働いたことないのか？
学生さんかね
255:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 20:58:58.07 s8EDj9MF0
>>251
たいていの業務は社内でやってるんだから社内システム企画部じゃ特定できんだろ
「日本ＩＢＭ情報株式会社用システム企画部」が正しい
256:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 21:13:11.30 kC0mlT/4O
>>253-255
IT企業でIT企画部なら、会社全体の業務の企画するみたいだからな。
そんな名付け方するIT企業を知らない。
257:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 21:49:51.04 WuZ4G9O50
大量リストラやってますか？
258:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 00:57:59.84 2V0qQ9ia0
Ｂ６からＢ７になるのは入社何年目くらいが平均？
259:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 07:23:10.92 MQLtGjV40
>>258
部署によるとしか
CEなんか20年くらいかかってそう
260:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 08:32:05.12 qqtlTEIKi
昇進は部署によるなあ。上がいなくて業績が良い部署は上がりやすいよ。5年目でB7っていうのもある。
261:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 11:18:16.91 MIlkUjcIP
>>256
お前、アホなんだから黙ってた方がいいよ
262:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 12:34:44.24 4DqilTr/0
>>261
本社ＩＴ企画部のアホですね？
263:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 19:14:36.98 eDSzifSP0
【非鉄金属】「国内は撤退せざるを得ない」--日立電線、国内人員1200人削減など中期経営計画見直し [09/09]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
264:あぼーん
あぼーん
あぼーん
265:あぼーん
あぼーん
あぼーん
266:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 02:00:00.94 rz1/QevY0
>>264-265
スレチだけど、そのキティぶりは社員かなｗ？
267:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 08:39:05.40 sbs5GMnOi
>>266
転職スレが盛り上がると困る人事系の人じゃね？くだらないなあ。
268:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 10:36:34.63 g5XPxUQ60
【IT】日本IBM、中国・大連に業務受託拠点－次世代型都市に新設[11/09/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
269:あぼーん
あぼーん
あぼーん
270:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 20:33:43.61 g5XPxUQ60
希望者全員、６５歳まで雇用へ 継続の選別基準撤廃
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
厚労省で開かれた労働政策審議会の部会＝１２日午後
厚生労働省は１２日、高年齢者雇用安定法を改正し、労使合意の上で６５歳までの継続雇用者を選別できる「基準制度」を撤廃する方針を固めた。
年金の受給開始年齢が段階的に６５歳まで引き上げられることを受け、希望者全員が例外なく、受給開始まで仕事を続けられるようにする考え。
１２日に始まった労働政策審議会で年末までに意見を取りまとめ、２０１２年１月に召集される通常国会での法改正を目指す。
ただ、審議会の初会合では、基準制度をめぐる労使の意見が対立。
経営側は「撤廃は、労働者の意欲低下や若者の採用抑制につながる」と強く反発している。
産業界のネガティブキャンペーンが激しくなりそうだねｗ
271:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 20:37:18.31 g5XPxUQ60
まあ希望させなきゃ良いだけの話だけどなｗｗｗ
272:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 21:32:03.99 aMU1Zw1X0
今でも全員自己都合の希望退職者だからな。
65歳まで勤続希望する社員なんかいるはずがない。
273:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 22:58:49.41 apQxA5G70
>>260
俺がＩに在籍してた時は入社１３年目でＢ６ゴロゴロいたぞ。
274:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 23:19:31.33 HsckRZ2X0
数年前から昇進スピードが早まっているけどな。
275:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 23:27:45.61 lyrWDPQP0
意味分かんないよね。
研修終わったとたんにB6に自動的に上げて、人件費上がってｳﾎﾞｧｰとか
276:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 00:04:11.37 FPe8UyWy0
世界有数のアノ企業から・・
椅子取りゲームへの全社員強制参加を敢徹する為またやって来ました。
既にオクラホマミキサーが聞こえています。もうすぐ音量ＭＡＸです。
277:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 00:06:36.37 q89ut9Lv0
ざっけんな
278:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 09:12:17.71 uzMqiq6g0
>>270
大丈夫、罰則規定がなければいくら法律違反しても良いって
既に脳内変換されているからwwww
279:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 11:32:42.85 cEcEY5PG0
【経済】大失業時代を迎えた欧米諸国 [11/09/13]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
280:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 01:21:04.94 kTin0e9i0
業績の伸びないPBC低評価者は"業績不振による解雇通知"を送付する
プロセスにすでに変わっているのに、
どうしたわけか、組ちゃんはこの9月になってようやく勘づいたようだなｗ
今ごろ気づくなんてちょっと組ちゃん鈍くないか？
281:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 12:54:43.12 fnChs1ff0
【米国】年収170万円以下4人家族、4618万人 貧困率、過去最多［11/09/14］
ｽﾚﾘﾝｸ(news5plus板)
282:あぼーん
あぼーん
あぼーん
283:あぼーん
あぼーん
あぼーん
284:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 23:39:35.91 fnChs1ff0
日本の貧困率が深刻 何と6人に1人が所得112万円以下
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
285:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 00:09:56.78 0vcAeDW80
ただの高齢化じゃないの？
286:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 20:07:58.04 BQBEARGnO
ＲＡで所得１１２万円以下になった。
287:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 20:35:31.02 ADUMtMX70
【調査】パート・派遣：年収200万円以下が74%に上る [11/09/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
288:あぼーん
あぼーん
あぼーん
289:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 00:43:24.46 CqwMlzEL0
一昨日夕方本社前で、デモが有ったけど、花王と間違えてるのかと思ったわ。
290:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 15:01:06.05 N4Y38CJw0
【企業】パナソニック、調達・物流の両本部をシンガポールに移転へ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
291:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 21:00:06.95 N4Y38CJw0
【労務管理】日立製作所、全管理職に職務給導入--10月から9千人対象 [09/17]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
292:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 16:39:26.51 uxcl30q20
いつの間にか就職板のIBMスレは無くなったな
こんな落ちぶれた糞会社に入社したいという学生は、
もういなくなったんだろうな・・
293:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 18:06:37.42 ui67l1Pn0
【IT】クラウドによるIT産業空洞化に対処できるのか 東葛人[11/09/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
294:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 04:17:27.42 U84vKpQPP
象徴というあいまいな唯のお飾りに270億の税金投入し贅沢三昧させておくことは
32000人もの自殺者が出ることや社会保障費の財源もない国が一番税金の使い道が
間違っているとしか思えない。
どうでもいいような式典参加、視察の名の代名旅行三昧、勲章授与、大臣任命、
皇室外交なんか総理大臣がやればいい。
国益があるとみれば総理大臣でも丁重にもてなすだろう。皇室外交なんてそんなもん。
決して天コロだから敬意を表しているわけではない。
270億は国民の社会保障に回すべきだ。牛丼いっぱいでも天コロに贅沢三昧させるよりは
まし。
295:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 09:31:18.60 L8l8ZuTn0
IT業界の大部分は極端な価格のダンピングがまかり通る成熟業界。
なのに、高単価の設定を維持したまま、10年前と相変わらず
「サービス・ビジネス」と「稼働率」のバカの一つ覚えを繰り返す
厄淫どもの思考停止したメンタリティが糞。
Revenueダウンもむべなるかなｗ
296:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 12:37:48.23 U84vKpQPP
しかし金一家や宮崎吾郎の世襲は叩くのに
天皇の世襲はたたかないんだな。
世襲も孫が一人しかいないから、そろそろ厳しくなるだろうけど
そしたら側室復活!!! 元皇族を 旦那を天皇に
(^o^)／が天皇になるぞよ～って言うんだろうなお前ら
297:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 13:55:59.19 iHbYYd8A0
天皇関係のスレ違い書き込みしてる人、
削除依頼が通ったので一応ご報告。
これ以上続けるとアンタ自身にペナルティが来る可能性があるから気をつけな。
298:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 14:14:23.04 U84vKpQPP
日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、一生遊んでるだけで
喰ってゆける一族を認めることが、その周りに、同じように
遊んでるだけで喰って行きたい人種（役人・神社・右翼）を集め、
日本の本当の民主主義を妨げ、腐敗の温床を作っています。
将来の憲法改正時に、天皇制を憲法上から完全に削除し、
本当の民主主義を実現すべく、大いに議論しましよう。
299:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 14:16:21.98 U84vKpQPP
天皇制度という、絶対君主制を利用して、日本人を騙し続ける
ネット右翼
三井 ＝ 東芝
三菱 ＝ 日本電気
旧皇族 自民党 官僚
もういい加減に終わりにしないか
300:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 15:44:33.15 J9iLGM5/0
【雇用】失業率30％以上が迫る深刻事態：企業の日本脱出が一段と加速 [11/09/16]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
301:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 22:14:09.24 L8l8ZuTn0
>企業の日本脱出が一段と加速
ここまでJの売上が下がって、今後の見通しも暗いのに
それでも日本に留まっていられるのは、やはりmgmtの皆さんの
優れた手腕のおかげだと思います。
302:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 22:52:13.52 EHdg3ew5P
日本IBMの経営陣ほど能無しの無策な経営陣はいないだろ
この10年間でなんらかの方針を示したことすらないだろ
なんでもかんでも現場に責任を押し付けてきた成果が今現れてるな
従業員はどんどん辞め、売上は限度なく下がって行く
303:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 08:56:09.43 Yyn8vkYu0
やっぱしいたけまでの会社だったな
304:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 11:58:54.41 X6G026Vmi
技術者を冷遇して切る
使えない営業を温存
さらに流れ者の営業を中途採用
これを繰り返すとどうなるか分かるな？
305:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 12:08:20.81 g6IPeXa50
【論説】「海外移転＝空洞化」と考えるのは誤りだ--リチャード・カッツ(ジャーナリスト) [09/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
306:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 18:04:58.08 g6IPeXa50
【経済犯罪】ニイウスコー粉飾決算事件、元会長に実刑判決--上場企業の経営者としてあるまじき行為 [09/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
307:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 20:21:46.54 SekHfHpt0
>>306
いやっほうwww
308:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 23:09:14.26 OfII+9+v0
IBMは定年までいる（いられる)会社ではない
いつどのように辞めるべきか考える会社だよ
在職中に転職決めて割増金もらって辞めるのが理想
給与は10年前から上がってないし、これからは下がる一方
309:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 23:43:22.49 tXIavudi0
>>306
お、実刑判決出たのか
まあ、そうだろうなあｗ
310:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 00:28:55.51 H1nVArWe0
>>308
＞いつどのように辞めるべきか考える会社だよ
＞在職中に転職決めて割増金もらって辞めるのが理想
既に割増金の資金が枯渇してるから今後辞めても一切出ない。
今５７～８ならあと数年しがみつくのも有り鴨試練が、今の３０代後半～４０代は
よっぽど生き残っていく実力のない限り厳しいよな。
割安で語学堪能で優秀なアジア人を相手に生き残っていかなきゃならないからな。
この厳しい時代で残り１０～２０年余りを見通しのないまま仕事するのも
かなりのストレス。
311:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 02:29:45.35 wONFc+a+0
二度と右肩上がりは無いから脱出が正解
屑役員も一掃されず、のさばってる限り
浮上もないな、終わってる会社だな
312:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 17:12:22.00 414OGMp70
こんな日にHZにいるやつはおおまぬけだな
313:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 01:19:50.56 m2jA6Rfb0
>>310
>今５７～８ならあと数年しがみつくのも有り鴨試練が、
しがみつくと、年齢的にその後はまともな職につくことが難しいでしょ。
６０歳定年後に勇退できる経済的余裕があれば別ですが多くは６５歳まで働きたいと考えているはず。
定年後に過去の経験やスキルを生かせないような低賃金の仕事を５年も続けられる？
314:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 01:34:10.95 oCNLNjP50
実は50台前半は今止めた方が年金の面で有利なんだよねｗｗｗ
315:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 01:47:45.23 aZH8zrLmP
明治天皇は暗殺され、長州の田舎者、大室寅之祐にすり替えられた。
あとは明治政府のなすがまま。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
316:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 01:48:02.72 m2jA6Rfb0
有利だと思ってる人間が多ければ自然と辞めていくでしょ。
だとすれば今割増金なんか出す必要ないんだよね。
317:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 04:52:24.01 cM7rlxQA0
Iのバカ社員や役員が降ってくる会社に務めています
318:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 12:47:10.49 Ngl9Q6IIP
>>317
子会社にしか入れないバカ乙
319:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 12:50:30.11 dWGE+9Sj0
>>318
合弁やBPかもしれんよ
320:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 15:19:36.09 GRDVXe1e0
>>318
まあ俺らだって孫会社の人間だけどな
321:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 17:41:07.23 aZH8zrLmP
明治天皇は暗殺され、長州の田舎者、大室寅之祐にすり替えられた。
あとは明治政府のなすがまま。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
322:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 01:37:35.70 /URSprxm0
>>306
Iちゃんにぶじ帰れた人達はみんなお元気？
323:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 01:37:52.33 ff8Q4lU10
４ＱのＲＡが怖い・・
今度は２０００人単位で切られるぞ。
ジジイも少なくなったし、やばすぎ４０代
324:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 01:55:44.35 YvFBfjoQP
日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、一生遊んでるだけで
喰ってゆける一族を認めることが、その周りに、同じように
遊んでるだけで喰って行きたい人種（役人・神社・右翼）を集め、
日本の本当の民主主義を妨げ、腐敗の温床を作っています。
将来の憲法改正時に、天皇制を憲法上から完全に削除し、
本当の民主主義を実現すべく、大いに議論しましよう。
325:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 02:48:09.67 YvFBfjoQP
天皇制度という、絶対君主制を利用して、日本人を騙し続ける
ネット右翼
三井 ＝ 東芝
三菱 ＝ 日本電気
自民党 官僚
もういい加減に終わりにしないか
326:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 03:30:37.91 FhhRlFXn0
>>323
すぐ切れる層はもう切り尽くしたからな
これから本格的にコアの部分に手をかけるぞ
327:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 04:28:41.52 YvFBfjoQP
敗戦で大日本帝国は消えた。
天皇が元首だったから帝国、日本国になったから天皇も消えるべきだった。
王国でも帝国でもない国民主権の日本国に人権も意思も持たない天皇職があるのは連合国に押し付けられた結果。
憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。
天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。
328:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 10:43:43.73 AFhm7Beb0
>>326
間接は半分切るよ。
329:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 11:25:14.39 hPgTy/xO0
次はいよいよラインが危ない
公務員と一緒で高給取りでいなくても困らない存在がライン
首を切ってきた奴が切られるのは当然の報い
330:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 11:28:31.92 tJuQwD1W0
いよいよ「リーマン・ショック2」の封切りだが、
今のIのビジネス規模を考えれば、8000人程度が適正規模。
>すぐ切れる層
実測ベースでFLC未達成なヤシは会社に居なくても
誰も何も困らない「社内失業者」(=すぐ切れる層)同然だからなｗ
331:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 13:57:43.81 HE5X7tlk0
沖縄、大連、マレーシア、シンガポール
次はインドか。
トリリンガルの民族と働き口を競争するのは正直厳しい。
しかも奴らは若く、吸収力が半端ない
Global企業の落とし穴にマンマと嵌ったわw
332:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 20:34:57.99 tJuQwD1W0
>トリリンガルの民族と働き口を競争するのは正直厳しい。
>しかも奴らは若く、吸収力が半端ない
近年のIは、社員に「おバカプロセス」をやらせたり、
くだらない数字を毎日追いかけさせたり、BP斬りに奔走させたりで、
要はまともなスキルを付けさせる仕事を社員に全然させてこなかったよね・・・
しかも、日本人リソースの給料はこの３年間の円高でドルベース1.5倍に昇給。
その上Jの売上がマイナス連発となれば、そりゃUSからRA指示が出ない方が不思議だわｗ
333:名無しさん＠引く手あまた
11/09/24 12:56:17.34 e7bWQwnMP
おちゃめな武烈天皇豆知識
500年9月 妊婦の腹を割いて胎児を見るという行為に及ぶ。
この年以降、人の生爪を剥して山芋を掘らせる、
人を木に登らせ、その木を倒して殺す、
池の樋から人を流して矛で刺殺する、
人を木に登らせて弓で射殺する、
など猟奇性を帯びた愚行を行ったとされる。
また女性を裸にして目の前で馬の交尾を見せて、陰部が濡れた者を殺し、そうでないものを官婢（女奴隷）とするといった異常な行動をしている。
また、天下の飢えを忘れ日夜問わず宮人と酒食に溺れた。
ソース・『日本書紀』
＝＝＝＝＝＝＝
人殺しの子孫が日本国民の象徴ですか？
334:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 01:41:31.63 pgWotYsO0
ラインと厄淫利時は半分以上切れるな
あとSWG の営業とかITS の営業はイラネ
335:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 02:43:48.47 joROa7z+0
ライン人事が行われているこの会社で
いかにラインを辞めさせるか？
336:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 08:11:42.15 PgLIV6Vz0
ラインを含めてバンド9、10は年収高すぎる
まともに仕事もやってねえ奴が大半なのに
337:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 08:17:26.64 PCPWVPTHO
まぁラインと役員は削ってもらってかまわない
338:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 13:50:04.99 mA1GYiTO0
まあ名ばかり管理職で有名になった企業のすることですからｗｗｗ
うちと同じでたかが知れてるなあｗｗｗ 多分何一つ良くならないと思うｗｗｗ
【企業】日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず 定年制の廃止は「時期尚早だった」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
339:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 15:47:38.25 7ArY4ZsV0
バンド９って１回なるとそのバンドの年収が保障されるのな・・
これが諸悪の根源か・・
大相撲の大関じゃないんだからさ。ライン外れたら降格するように
しないと危機感ないだろ。
340:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 18:13:09.98 pEj8TQWy0
やっぱ、ここも、ラインマネからがダメなのか。。。。末端も評判悪いけど。。。それ以上って、ことか。。。
341:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 18:31:44.25 dXHe1fOw0
給料が高いのはその地位を失うリスクが高いから
という常識が通用しない。
給料が高いほど地位を失うリスクが低く
給料が低いほど地位を失うリスクが高い
上はやる気を失い下もやる気を失う
向こうの副社長みたいに逮捕でもされない限り上は地位は安泰
なんせ役員じゃない会長っていうお笑いがいるんだぜ
342:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 19:48:50.30 KSrdZT67P
象徴というあいまいな唯のお飾りに270億の税金投入し贅沢三昧させておくことは
32000人もの自殺者が出ることや社会保障費の財源もない国が一番税金の使い道が
間違っているとしか思えない。
どうでもいいような式典参加、視察の名の代名旅行三昧、勲章授与、大臣任命、
皇室外交なんか総理大臣がやればいい。
国益があるとみれば総理大臣でも丁重にもてなすだろう。皇室外交なんてそんなもん。
決して天コロだから敬意を表しているわけではない。
270億は国民の社会保障に回すべきだ。牛丼いっぱいでも天コロに贅沢三昧させるよりは
まし。
343:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 19:56:33.46 KSrdZT67P
敗戦で大日本帝国は消えた。
天皇が元首だったから帝国、日本国になったから天皇も消えるべきだった。
王国でも帝国でもない国民主権の日本国に人権も意思も持たない天皇職があるのは連合国に押し付けられた結果。
憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。
天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。
344:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 20:37:50.05 ZKNXc5vFP
>>338
誤りを認めるだけIBMよりマシじゃねーのｗ
345:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 20:40:29.54 joROa7z+0
そういえばIBMさんは「リストラの毒見役」とか称して
率先して首を切ってきましたね
そろそろ毒が回ってきてるんじゃないですか？ｗ
346:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 22:17:32.93 KSrdZT67P
明治天皇は暗殺され、長州の田舎者、大室寅之祐にすり替えられた。
あとは明治政府のなすがまま。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
347:名無しさん＠引く手あまた
11/09/26 04:07:50.65 RL1tvj9s0
とりあえず役員と理事は削れる
半分にはできる
本当に無駄に多すぎる
実態のない部署も多いし、まだまだ切るべきところはたくさんあるよ
348:名無しさん＠引く手あまた
11/09/26 21:01:19.48 ecgQSGIy0
実態の無い部署を具体的に教えてよ
349:名無しさん＠引く手あまた
11/09/27 01:02:03.86 e9qAgvqv0
いずれにせよ３Ｑの数字が出て年末には相当人減ってるよ
350:名無しさん＠引く手あまた
11/09/27 07:17:05.13 9d3hKN6BO
3Qって何？
351:名無しさん＠引く手あまた
11/09/27 07:44:02.27 NYVI3LC0P
>>348
代表的なものはクラウド関連部署
ブランドですらない
352:名無しさん＠引く手あまた
11/09/27 10:34:22.31 sNLLy7Li0
韓国IBMが新入社員の採用に当たり、ゲイ、レズビアン、バイセクシャル、トランスジェンダーなど
「性的マイノリティー」を優遇する方針、と東亜日報が2011年9月24日付けの記事で報じている。
性的マイノリティーを採用で差別しないという企業は多いが、積極的に採用するため、優遇するというのは異例だ。
■グローバル企業でも初の試み
記事によると、韓国IBMは新入社員採用広告用のポータルサイトで「書類選考時、
性的マイノリティー（GLBT）に加点の特典を与えます」ということを明らかにした。
理由は「組織構成員が多様になればなるほど、生産性がさらに高くなる」から。
「性的少数派の他にも社員を採用する時、いつも多様性を重要視するのがIBMの採用哲学だ」という。
グローバル企業のIBM内でも初の試みらしい。
加点というと特別扱いが過ぎる気もするが、これは「社会的に自分の性アイデンティティーを公開するのが、
韓国ではまだ勇気が要るので」ということらしい。
事実、韓国では性的マイノリティーは差別される場合が多いという意見がネット上に多く見られる。
2000年に韓国芸能人で初めて同性愛者であることをカミングアウトしたタレントのホン・ソクチョンさんは、
当時出演中だったすべてのテレビ番組を降板させられたということもあったようだ。
イカソース
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
353:名無しさん＠引く手あまた
11/09/27 21:27:00.65 9nAQaaJ60
3Q終わったぜ お散歩の退任まだ？
354:名無しさん＠引く手あまた
11/09/27 23:34:16.60 Y6J2Culo0
今年も裏でRAやってるの？
割り増し金が多ければ辞めたいんだが誰にも聞けないし
355:名無しさん＠引く手あまた
11/09/27 23:38:10.18 e9qAgvqv0
割り増しなんか出るわけねーだろ。
いつの話してるんだよ。
356:名無しさん＠引く手あまた
11/09/28 19:44:10.89 cnnnBi/h0
大量リストラいつ始める？
357:名無しさん＠引く手あまた
11/09/28 20:47:35.91 oyo59CsU0
始まるなら１０月から。
358:名無しさん＠引く手あまた
11/09/28 22:13:03.43 GZh+j/iBP
生きている人間（天皇）が「現人神」であり、
「自然」そのものだ、などとは、笑止千万。
天皇崇拝と言う、一神教的価値観は維新時に、
西欧列強のキリスト教による思想侵略に対抗するために、
急造で維新政府がでっち上げた
新興宗教インチキ神道（国家神道）。
359:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 01:31:13.75 qK1kMS270
４ＱにはIBM Jの未曾有のリストラ（今までの適用なｗ甘いやつではないからｗ）が始まるから。
ＰＢＣ評価４は勿論、３そして２でも大幅に対象になるから覚悟しとけよ。
今まであったRAはお遊びモードw
360:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 01:42:50.77 gfxghsRJ0
RAあるよ。
361:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 09:31:25.53 FLvKOTF6P
Q. ネット工作員って何のことですか？
A. 企業から依頼を受けて、その企業の業務・サービス・商品などのイメージアップのために
情報操作や隠蔽を行う会社のことです。都合の悪い情報が書かれたスレッドを荒らしたり、
dat落ちさせたりするサービスも行っています。
ボクサー亀田興毅の八百長問題で情報操作を行っていたピットクルーという会社が有名です。
＜掲示板監視・ネット工作会社＞
ピットクルー 株式会社 URLﾘﾝｸ(www.pit-crew.co.jp)<)
イー・ガーディアン 株式会社 URLﾘﾝｸ(e-guardian.co.jp)
株式会社 ガイアックス URLﾘﾝｸ(solution.gaiax.co.jp)
日本エンタープライズ URLﾘﾝｸ(www.nihon-e.co.jp)
株式会社 ライトアップ URLﾘﾝｸ(www.bc-manage.jp)
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インターネット上の世論を操作する請負業者
URLﾘﾝｸ(c3plamo.slyip.com)
ネット監視会社の見分け方
URLﾘﾝｸ(plaza.rakuten.co.jp)
東芝工作員が社内のPCから書き込み
URLﾘﾝｸ(mewmirror.coresv.com)
362:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 09:41:30.11 FLvKOTF6P
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
「解雇」をめぐる個別紛争をどう解決するか
高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）
たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur Loke Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。
オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
URLﾘﾝｸ(www.cyzo.com)
363:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 09:47:44.79 jZvbfw0WP
ここまで経営陣が無能の会社って珍しいな。
マネジメントの教科書に載せたほうがいいんじゃねーの。反面教師として。
364:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 09:51:21.28 FLvKOTF6P
日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、一生遊んでるだけで
喰ってゆける一族を認めることが、その周りに、同じように
遊んでるだけで喰って行きたい人種（役人・神社・右翼）を集め、
日本の本当の民主主義を妨げ、腐敗の温床を作っています。
将来の憲法改正時に、天皇制を憲法上から完全に削除し、
本当の民主主義を実現すべく、大いに議論しましよう。
365:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 10:40:24.93 FLvKOTF6P
象徴というあいまいな唯のお飾りに270億の税金投入し贅沢三昧させておくことは
32000人もの自殺者が出ることや社会保障費の財源もない国が一番税金の使い道が
間違っているとしか思えない。
どうでもいいような式典参加、視察の名の代名旅行三昧、勲章授与、大臣任命、
皇室外交なんか総理大臣がやればいい。
国益があるとみれば総理大臣でも丁重にもてなすだろう。皇室外交なんてそんなもん。
決して天コロだから敬意を表しているわけではない。
270億は国民の社会保障に回すべきだ。牛丼いっぱいでも天コロに贅沢三昧させるよりは
まし。
366:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 11:30:59.52 FLvKOTF6P
敗戦するや否やマッカーサーに取り入り必死に命乞い。
「悪いのは東条らです～！私は何も悪くありません～！」と
天皇家の財産目録をちらつかせながらマッカーサーのケツ舐め舐め土下座。
「お助けいただけるんでしたら沖縄は25年でも50年でもいやそれ以上でも
どうぞご自由にお使いください～！」と文字通りの売国提案。
世紀のクズ、売国奴。
367:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 20:07:04.36 U+KbtQET0
IBMのPC買ったときはドキドキしたなあ。
Win2000の時代。
368:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 21:28:13.24 kVN9NxFj0
これまでより少なくなるんだろうが割り増しなしのRAはありえない
やる気なくして辞める奴が結構いるような気がする
転職決めてからもらうものもらって辞めよううかな