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希望者全員、６５歳まで雇用へ 継続の選別基準撤廃
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厚労省で開かれた労働政策審議会の部会＝１２日午後
厚生労働省は１２日、高年齢者雇用安定法を改正し、労使合意の上で６５歳までの継続雇用者を選別できる「基準制度」を撤廃する方針を固めた。
年金の受給開始年齢が段階的に６５歳まで引き上げられることを受け、希望者全員が例外なく、受給開始まで仕事を続けられるようにする考え。
１２日に始まった労働政策審議会で年末までに意見を取りまとめ、２０１２年１月に召集される通常国会での法改正を目指す。
ただ、審議会の初会合では、基準制度をめぐる労使の意見が対立。
経営側は「撤廃は、労働者の意欲低下や若者の採用抑制につながる」と強く反発している。
産業界のネガティブキャンペーンが激しくなりそうだねｗ