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旭化成 文系職の場合（イメージ）
4月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
5月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
6月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定1
7月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
8月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
9月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
10月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
11月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
12月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
1月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
2月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定0
3月度
1000人応募⇒5人通過⇒5人面接⇒1人2次⇒内定1
1万2000人応募 一次60人 二次12人 採用1（1人辞退）