11/07/05 20:47:44.21 +emtNSL/0
質問させて下さい
現在、契約社員(６ヶ月毎更新)で、
今の会社には最初、派遣として入りました。
派遣2年→契約社員１年半(現在)で、最初に派遣として入った時から、給料が15％以上減りました。(残業が無しになった分)
今回、転職のいい話があり、転職する事になりましたが、なんとか雇用保険を受給したいと思います。
知り合い経由の転職なんで多少の融通は利きます。
今月15日に退職予定で、今月中に新しい仕事に就く予定です。
通常、雇用保険の対象にならないのは理解していますが、何か該当する項目や方法などは無いものてしょうか？
アホな質問ですいません。