11/06/06 22:42:14.31 QwPiTysF0
会社から離職票が届いて、退職理由は会社都合（希望退職制度）にチェックが入っています。
この場合本人記入欄は同上としとけばいいんですか。
それともなにか付け足したほうが、会社都合認定がより確実になるでしょうか。
372: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/06/06 22:44:59.99 3WIWt8Ad0
>>371
希望退職だったら会社都合といえども3ヶ月の給付制限食らうんじゃなかったっけ？
373:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:46:35.74 bOLZ212+0
>>369
受給資格者のしおりを読んでみたら？
>>371
会社の記入に対して異議がないのなら、そのまま確定するよ。
会社が「会社都合」にしてて本人も異議を唱えてないのに
職安が勝手に自己都合にすることはない。
374:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:48:21.10 zbPvJyVMO
>>370
その根拠は？何故含まれない？
含まれるだろ～～～おぁぁああああ
375:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:52:55.41 R9T5+zQg0
なんで何もしなかったん？
376:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:58:57.88 St/SL2qTP
単なる知人への紹介依頼や派遣会社の登録だけでは活動実績に
含まれないとしおりに書いてあるはずだけど
電話したら応募締め切りなんて論外だし
377:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:02:08.26 bOLZ212+0
>>374
①はともかく、②や③は該当するかもしれないから、明日窓口で聞いてみたら？
仮にダメだったとしても、「今回だけは…」と処理してくれるかもしれない。
つか、コンビニ？まさかバイトの応募じゃないよな？
378:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:04:43.11 zbPvJyVMO
なんだよ読んだら含まれるじゃねぇかよ！
②,③は求人の応募に該当するし①は民間機関の求職申し込みに該当するじゃねぇか！
ちゃんと答えろよ！やな奴ばっかだな！
ちなみに前回の認定日は当日朝の履歴書送付二件のみしか書かなかったけど問題なく支給されたぞ！
その二件も含まれるって事だよな！
でもしおりよく読むと同じ日に同様の活動を２回しても一回と判断すると書いてあるぞ！
どうなってんだうちのハロワはあ！！！！
379:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:10:06.57 zbPvJyVMO
＞単なる知人への紹介依頼や派遣会社の登録だけでは活動実績に
＞含まれないとしおりに書いてあるはずだけど
よく読め！知人への紹介依頼だけでなく面接までしてる
派遣も登録だけでなく求職申込までしてる
380:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:10:59.23 QwPiTysF0
>>372-373
届いた離職票2には3Aに〇がしてあります。
たんに会社都合だけかと思ったら「希望」退職って文言がかかれてたので。
きちんと説明して会社都合ってのを確実に認定してもらいたいなと思ったんですが、とくにｓぷいうにしなくていいんですね。
辞める決断したのは自分ですけど事業の縮小による配置換えやら給与のカットやらするって言い渡されてたので。ただ異動の有無や減る額は、希望退職締め切ってからでないと決められないってことで、そういう書類はなく高騰での説明のみです。
381:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:13:50.41 VcPygFG00
>>367
358だけどしおりを確認してもそんな記載じたいが無いし、ハロワに電話で確認もしたことがあるけど
応募した後結果が出ないまま認定日を越しても実績としては１回だとハッキリ言われたよ
382: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/06/06 23:15:36.69 3WIWt8Ad0
>>380
３Aなら自己都合じゃないの？
383:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:19:57.14 bOLZ212+0
>>380
それなら、あんまり難しいことを考えないで
自分が考える「自分はこういう退職の仕方をした」という内容をありのまま記入すればいいさ。
384:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:23:54.35 bOLZ212+0
追記
>>380
正当な理由があっての自己都合なら給付制限はないから、大丈夫だと思う。
とにかく、気になることがあるのなら、離職票を提出する前に担当者に相談して
指導を受けながら書き入れて、それから提出すればいい。
385:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:24:54.80 QwPiTysF0
えぇぇぇ3Aは自己都合になってしまうのですか・・・。
会社からは会社都合になると説明受けたので奥部したのに。
たしかに検索すると正当な理由のある自己都合退職ってなってますよねぇ。
会社都合認定されるかせらないかえらい違いなんで。
変なこと書いて薮蛇になったらって思ったけど、いろいろ書いたほうがよさそうですね。
386:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:27:04.88 QwPiTysF0
384を見ル前に書き込んじゃいました。
給付制限なしなら安心です。
387:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:42:52.77 St/SL2qTP
しおり読めばすぐわかる事をここで質問するのはどうかと思う
388:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 00:08:32.87 DIHUt36K0
ネットで調べる＝2ちゃんねるで質問
389:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 06:44:01.96 +uRRyokQ0
昨日、初回の説明会行ってきたが
求人検索は、込み合って迷惑かけている
また、雇用情勢が厳しいから
求人検索だけでハンコ押しますだって。
いい加減だなー。
ハロワも人手不足なのか？
給付制限中をどうやって金稼ごうかな。
会社都合にならないのが不測の事態だ。
390:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 09:45:02.24 eZB+scLT0
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 11:27:05.99 ID:n+A4IeEM0
社会人をしていました。
それと別に個人で雑誌Ａと委託契約をし、知り合いの会社Ｂの広告を掲載しました
Ｂから１０万円貰いＡには７万支払っています。
会社が厳しいとの事で５月末で解雇されました。
失業手当貰いながら、この委託契約の業務してるのはマズイですか？
独立開業扱いになりますかね？
よろしくお願いします
これを質問したものですが、金曜にハロワに行って手続きしてきました。
で、また6月も来週にこの手のお仕事・契約が入りそうです。
その場合いつの時点でハロワに報告すればいいんでしょうか？
説明会はこれからです
391:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 13:13:13.65 c0P0YIIL0
1日に会社都合退職した４０代です
今日、離職表等が届きました、手続き日はいつやった方が良いとかありますか？
あと、手続きは住民票のあるところじゃなきゃダメなんしょうか
出稼ぎ？みたいな感じです、よろしくお願いします。
392:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 14:12:19.14 IiggbiMTO
>>391
げん住所の管轄です
手続きはいつでもできます
393:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 15:29:14.01 HAqqf1kk0
きょう離職後さいしょのハロワいってきた。
離職票、求職票を提出し写真渡して通帳見せた。
で時間は認定日に来てくれって言われたんだけど、それでいいの？
説明会は行かなくていい？
しおり貰ったけどなぜか説明会のところにバッテンしてある。
394:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 17:25:53.17 y001AREQ0
>>393
説明会なしは特殊事例
ハロワに聞け
395:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 17:47:03.90 HAqqf1kk0
電話したらしまってる
しおりには日時書いてあるのに
バッテンなのか汚れなのか
396:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 17:52:45.32 DIHUt36K0
書いてるなら行ったら？
397:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 00:38:50.73 dqdRAr27P
知人の紹介はダメだと言われたけど
398:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 01:21:21.93 tBCBmVSC0
>>392
ありがとうございます
住所移してなくても、今住んでる所の管轄でおｋってことですよね？
399:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 04:44:46.63 shEP3Aj/0
>>398
現住所と言うのは、住民票記載の住所と言う意味だよ。
手続きする時に、住民票や運転免許証等の本人確認が求められる。
400:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 11:42:30.17 8vDBRoFwO
>>399
正解
>>398あなた何歳？ わらわすわ
401:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 14:05:11.50 8vDBRoFwO
>>391
40代か
402:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 14:46:26.27 HPP6SjnJ0
6月に失業保険の申請した後
急に親戚が倒れたということで一時7月中住んでるとこから県外に
手伝いに行くかもしれないのですが
この場合申請取り消し、または一時的その期間中は待ってもらえるのでしょうか？
もし取り消した場合終わった後求職活動で再申請できますか？
403:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 15:01:46.91 OsFSDy4E0
>>402
労働日数分の支給が日延べになるだけだから大丈夫でしょ。
つか、その辺に関しては最初の説明会で説明があったはず。
何なら実際に手続きを担当する人に説明して指示を仰げばいい。それが確実。
404:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 15:10:22.33 HPP6SjnJ0
>>403
返答ありがとうございます
説明会は来週なのでまだ受けてない状態なのでその時詳しく聞いてみます
基本は支給日がその期間分遅れるだけってことですね。少し安心しました
405:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 18:38:40.08 QUUHl47WO
失業給付金の振込みについて質問です
昨日、認定日だったのですが明日には振り込まれるのでしょうか？
朝一に振り込まれていなければ明日はもう諦めた方がいいですか？
振込みの状況はどこに問い合わせればよいですか？
406:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 19:01:21.97 OsFSDy4E0
>>405
ハロワが認定処理したら、それを上の役所に回して、上の役所が公の金から送金処理
入金までには、土日を除いて3日程度はかかる。
今日（水曜日）が認定日なら、月曜日辺りだろう。
1週間、来週の水曜日の昼になっても入金されなかったら、その時はハロワに聞いてみればいい。
407:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 19:02:03.41 OsFSDy4E0
あ、昨日（火曜日）か。
それなら早ければ明後日（金曜日）か、遅れれば週明けの月曜日あたり。
408:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 20:07:24.29 8vDBRoFwO
>>405
認定の二日ごに毎回入ってるよ
409:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 20:26:01.42 QUUHl47WO
>>408
それは明日って事だよね？
朝一ですか？ちなみに出来る範囲で構わないのだ地域を教えてくたざい
410:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 20:36:04.71 hLVYJXwY0
明日はあり得ない
411:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 22:09:03.47 GQh8hnwki
俺も都内だけど二日後には入ってるな
412:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 22:10:49.55 8vDBRoFwO
>>409認定が火曜日なら金曜日にははいってる
朝イチ９時にははいってた
貧乏だからすぐ支払いとかいくし携帯からオンラインで見てる。
二回とも二日ごだった
ちなみに大分県
413:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 22:12:13.40 8vDBRoFwO
>>412まちがい
火曜日認定で木曜日にはいってる。
ハロハは一週間というが違う。
414:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 22:42:20.34 5j+OxrUoO
ゆうちょ銀行なら確実に遅い
415:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 23:14:25.51 ZXlNQiZxP
５日目の今日入ったよ（ゆうちょ）
416:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 23:26:58.57 QUUHl47WO
そっかあ、俺は普通の銀行口座だから明日の可能性あるなあ
遅くとも明後日かあ。ワクワク
417:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 09:47:12.41 OnTbuNjn0
雇用保険受給資格者証がないと国保の申し込みはできませんか？
保険料の軽減が可能と聞いたんですが。
会社都合の場合
418:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 10:01:32.30 WVfEdPC40
>>417
国民健康保険の加入の届出の手続き方法
届出先 住所地の市区役所・町村役場の国民健康保険課
届出時期 加入義務ができてから１４日以内
必要書類 印鑑、家族に国民健康保険加入者がいるときはその保険証
転居のとき：転出証明書
健保をやめたとき：社保資格喪失証明書
子供が生まれたとき：母子健康手帳
419:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 10:15:01.71 OnTbuNjn0
>>418
ありがとうございます。
後程、雇用保険受給資格者証を持っていけばいいんでしょうか？
とりあえず申請だけしとおけば
420:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 10:41:20.12 WVfEdPC40
勤務先の会社が「資格喪失届」を年金事務所（旧社会保険事務所）に提出
↓
会社から「健康保険資格喪失証明書」を発行してもらいます。
↓
「健康保険資格喪失証明書」で市役所で国保加入手続き
421:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 12:35:59.46 mv2gJPuS0
>>419
軽減手続きは雇用保険受給資格者証貰ってからでＯＫ
まずは申請しとかないと全額自己負担になっちゃう
会社の健保に任意継続したほうが高かったですか？
422:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 13:03:52.91 OnTbuNjn0
>>420-421
詳しくありがとうございます。
会社が給料払えない状況で・・・1年以上額面12万円程度でした。
もう生きていけないのでバックレてしまい、
雇用保険も入っていない会社でしたのでハロワーに駆け込みました。
そして過去2年分は払って貰い、雇用保険加入者になり
会社都合という事で離職票を貰い手続きしている所です。
なので去年の年収も160万円程度・・・
健保ですと今は突きに4500円程で、
国保は30/100に免除されると9000円を下回りそうです。
あまり差はない感じでしたが。
また>>420のような証明書を出してくれるかどうか、バックレてしまったんで。
また退職証明書をお願いしたのですが、
なぜか送ってきたのは１に○がつき自己都合になってましたｗ
嫌がらせでしょうか？
離職票ではしっかりと会社都合になっていたのに・・・
バックレた自分もいけないのですが、混乱し精神的にも疲れています｡｡｡
423:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 18:36:57.44 JCslyZ+b0
>>422
俺の場合、「頭おかしい」と社長に言われ心療内科に駆け込んだので、
ハローワークに診断書提出したら、即認定でした。
頭おかしいという方がおかしいと思うのに、ハローワークも頭おかしいと暗に言うから。
これは、社会の方が頭おかしいと思うことにしました。
424:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 18:43:22.86 mv2gJPuS0
国保の加入 退職証明書（この段階では会社辞めたことがわかればｏｋなので）
軽減手続き 雇用保険受給資格者証（ハロワで認定された離職理由が必要）
425: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/06/09 19:54:39.83 /Zv3iDLQ0
>>423
精神疾患で退職の場合、自己都合でも給付制限ないと聞いたが
あれは他の仕事ならちゃんと就業できる、って診断書もださないとダメなんだろ？
426:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 20:59:43.84 ubb5OrOLO
31って事業ぬしからの働きかけにより退職ですよね？
427:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:14:33.54 mjLix7tE0
ちょっと質問！
給付制限期間（３ヶ月）はバイトは２０時間以内でやるべき？
同じような質問してる人いるけどまだ納得できないでいる
・給付制限期間内なら２０時間以上やってもまったくもんだいないよ
・給付制限期間内でも２０時間以内じゃないと支給ストップされるよ
実際皆どうしてるの？
要はおいらは給付制限期間内で２０時間以上のアルバイトをしたいんだ(´；ω；｀)
428:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:17:44.69 XIm1WFTdO
お前だけだろ正直に言え
制限期間内は何やっても関係ないよ馬鹿
429:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:25:42.34 mjLix7tE0
おお！？まじで！
制限期間内ならどんだけやってもいいんだね！？
助かったサンクス！
430:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:52:07.23 mv2gJPuS0
>>426
そうだよ
>>429
制限期間内で必ず辞めろよ
でないと減額されるぞ
431:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:55:23.50 mjLix7tE0
430>>
わかったー！ありがと(´▽｀)
432:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:57:25.15 mjLix7tE0
>>430
ありがとーw
433: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/06/09 22:01:41.91 /Zv3iDLQ0
>>427
ハロワによって対応が違うらしいからハロワに聞け。
434:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 22:17:19.37 mjLix7tE0
>>433
ぬ？やっぱそうなん？
うーんやっぱ聞いたほうがいいかあ
明日電話で聞いてみるよーサンクスね！
435:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 23:47:55.52 OnTbuNjn0
>>423-424
ありがとうございました
436:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 01:01:27.72 UWhsHkA00
>>422
会社都合で解雇が決まってたのに何でバックレたのかがわからん。
離職票が会社都合なら会社都合だろ。
ハロワに出すのは離職票1,2だけなんだし。
そもそも退職証明書なんて何に使うんだよ。
437:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 09:00:24.20 zmPL1si90
>>436
会社都合とは決まってませんでした
他の者が
「この給与は何なんですか？訴えたら会社が負けますよ」
と言っても、無能な社長は
「ない袖はふれない。嫌なら辞めるしかないな。辞表持って来い」
というカンジでした。
このままじゃ本当にどうしようもないし、自己都合になりそうなので
ハロワーに逃げ込み雇用保険の申請
労働基準監督署に駆け込み給与未払い、最低賃金割れの相談をしました。
そしてその日にバックレました。
最初にハロワーに離職票を出したので退職した証明がなく
国保の申請が出来ないのかなっと思ってしまい退職証明書を会社に依頼しました。
しかし区役所から会社に電話して確認してくれるんですねｗ
それで取れました。ありがとうございました。
退職証明書はコピーして社長宛に
「間違いですか？ｗ嫌がらせですか？ｗ」と返送しましたｗ
438:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:10:57.54 Nplwxwnt0
>>437
とりあえずあなたのレスは長い割りにわかりにくい。
もっと他人に伝わるようにしないと。
仕事場でもそんなんでしょあなた。
439:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:36:10.41 DxPoM0p4O
>>438
いや理解できたよ
あなたが理解できないだけ
てか退職証明は普通に国保加入のためと理解できていた。
市町村により必要
うちは離職票でよかったけど
440:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:45:01.82 zmPL1si90
>>438
こんなカンジｗ
付いてこれない人はどうでもいいタイプｗ
仕事でも友人でも。
同じ低レベルな人間じゃないと仕事も捗らないし遊んでてもつまらん
>>439
そういう事でございます。
うちも離職票でよかったんですが、
先にハロワーに失業手続きに行ってしまい提出。
説明会が来週なので、それで退職した証明が何もなくなり・・・
で、会社に証明書の発行を依頼した流れです
441:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:58:45.99 HrjpbN0V0
前スレを読んでない為、全く話がそれているかもしれないが、契約社員で
契約切れの場合は会社都合になるんだね。
私は会社都合退職の為、１８０日間の給付で現在２回目の給付終了。
１５万と少しだったと思う。
今正社員を探しても給料が２０万弱くらいなら今のままあと４ヶ月を過ごす
覚悟で居ます。
442:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 11:18:50.27 azuBla7k0
それはどうして？
５万ぽっちの差じゃ失業手当貰っとくってこと？
仕事は縁だからいい仕事があればいっといたほうがいいのでは？
失業手当切れたときにいい仕事あるとはかぎらんですよ
443:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 11:31:57.41 85fK01Uk0
失業手当は6割だから、15万円÷0.6＝元額は25万円。10万円の差だな。
444:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 11:34:40.79 85fK01Uk0
あ、手当は30分の28日だから、15万円÷0.6×30÷28＝元月額約27万円か。
445:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:10:24.73 10oMDMPf0
失業保険は日額に上限あるから元の給料の6割とは限らんが
知ったかぶるなよｗ
446:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:16:28.30 xdVB8rnh0
>>439
無理無理
離し滅茶苦茶だもん
理解できないって
俺も理解できなかった
447:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:23:16.50 xdVB8rnh0
>>440
あ、何だ自覚してんだ
>>446取り消しｗ
>>441
>今正社員を探しても給料が２０万弱くらいなら今のままあと４ヶ月を過ごす
>覚悟で居ます。
これって諸刃の剣だぜ
あんまり長引かせると仕事をやる気がどんどん失せていくｗ
448:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:40:01.33 DxPoM0p4O
失業ほけんは28日とはかぎらないから 日当×日数
日当は上限あるね
収入と年齢で
低所得なわたしは得したかんじ
449:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:44:03.93 85fK01Uk0
>>445
>>441の例なら上限に達していないのは明白なので、6割でおｋ
通勤非とか余計なのはあるけど、んな細かいこと気にスンナｗ
450:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:51:35.89 azuBla7k0
俺は7505円貰ってるけど働いてたときの1/3だよ
それでもないよりはマシ
451:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 16:55:24.07 DxPoM0p4O
>>450
うらやましいなあ
わたしは3400円だわ
452:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 23:36:40.37 zmPL1si90
>>446-447
は～い
好かれる人と嫌われる人がハッキリしますｗ
>>451
月給いくらくらいだったんですか？
453:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 01:57:19.71 LgKe7Y670
質問です
6/8に初回認定が終わり、失業保険が振り込まれることになりました.
振込日が6/16と言われたのですけれども、通常振り込まれるまでに
こんなに時間がかかるのでしょうか？
454:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 02:04:21.83 LgKe7Y670
>>453
因みに埼玉県のハローワークです。
455:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 10:24:36.27 UdWA27oyO
ふつかごにははいる
ゆうちょ銀行は遅い
456:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 10:32:39.57 cDWW34+70
>>453
埼玉県のハローワークはやる気がないんだろ
普通は2、3日後
457:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 12:24:45.66 UdWA27oyO
>>453
てか
普通ちょいまえのみるだろ
何日か前もその話題
458:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:10:58.16 B9LlXn4QO
うちのハロワはその質問に飽きたらしく最大4日とでかい貼り紙がある
459:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:21:43.15 C50y9HjW0
うちのハロワはその質問に飽きたらしく
「てめらもらえるだけありがたいと思え」
とでかい貼り紙がある
460:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:54:57.07 4IM1wZqM0
>>453です。
みなさんありがとうございます。普通は二日でもらえると思うんですが、埼玉のハロワはやるきないんですかね。
因みにしおりやホームページをみたらこんなことが書いてありました。
「手当の振込は、失業認定日の翌日よりおおむね金融機関の4営業日後から6営業日後となります。」
461:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 16:08:25.52 UdWA27oyO
>>460窓口のばばあは一週間ぐらいですと毎回いうが
ふつかごには入ってるの知ってるからなにも言わない
しおりは全国共通だろ
462:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 17:48:00.09 2F0DW1zc0
>>461
ハローワークの掲示板に「本日認定者の振込日6/16(木)」と書いてあったんですが
それでもそれより前に入るんですかね？
463:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 18:18:09.75 aoVpacYm0
>>461
１週間後っていうのは「遅めに見るとそのくらいになる可能性もある」のでそう言ってるだけだからね。
窓口のおばちゃんだけでなく、所長さんも土日を含めて１週間程度って言うよ。
464:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 19:38:46.94 UdWA27oyO
>>463
そんなんしってるわ
465:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 19:57:03.19 aoVpacYm0
>>464
そうか、すまなかった。
466:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 23:43:48.82 QA48ewqW0
うちのハロワじゃ「手当てを当てにする生活は良くない」って説教される
467:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 00:45:51.70 X3M3Q4t80
>>466
そんな当たり前の事ｗ
新卒入社1年以内に会社都合離職する羽目になったとかならともかくいい大人が
雇用保険の入金日を気にしないといけないほど金に困ってるってありえんから。
貯金が無いのは収入に見合った生活ができてないだけ。
468:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 09:26:36.35 iCsRAlcn0
1ー木で2回目の認定終わってwktkしてたんだけど、振込って毎回タイムラグがちがうのかな？初回は翌週の月曜にははいってたんだけど。
469:468
11/06/13 09:31:32.70 iCsRAlcn0
ゴメン、上見て自己解決した
470:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 14:51:41.88 mliwGC5r0
失業保険満了前の就職に対する再雇用手当てについて質問です
給付開始までの期間中に就職が決まった場合、再雇用手当てはもらえるのでしょうか
471:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 14:56:03.54 9a8QyMZeO
待機すぎてればもらえます
雇用保険なしの仕事以外なら
472:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 14:59:40.24 mliwGC5r0
>>471
早々のレスありがとうございます
7日の待機後であれば問題ないということですね
前職も次も雇用保険は入っていますので大丈夫そうです
ありがとうございました
473:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:07:53.41 7znm+E7T0
再雇用手当っていくらもらえるの？
失業手当満額貰うのよりすくないなら、失業手当貰いきってからのほうが得だよね
474:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:17:43.07 hEcZ/FB/0
それは考え方次第だね。
お金の話なら、再雇用手当をもらってでも、さっさと次の仕事に就いた方が年収は多い。
なお、再雇用手当は、最後まで仕事がないままだともらえるであろう手当の40～50％なので
もちろん「もらえる手当の総額」は少なくなる。
でもそんな計算をしていると、次の仕事が見つからずに「手当なし＆無職」のコンボになる。
475:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:37:03.49 mdzUM6/e0
教えて下さい。
毎月の認定日が27日で、今月の27日が3回目の認定日となり、
その1週間後ぐらいに失業保険が振り込まれると言われました。
第一回目の給付金額は少ないそうですが、
私の場合、第一回目は何日分が振り込まれるようになりますか？
476:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:39:41.74 WsHNnib80
>>475
3回目の認定日なら前回2回目の時と同じ
477:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:40:14.45 ieUavPfs0
？
今月の認定日は1回目なのか3回目なのかどっちだよ
478:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:40:35.15 7znm+E7T0
毎月の認定日が27日で
ってそもそもおかしいような
28日周期だから日は固定じゃない・・・・のでは
479:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:42:03.14 mdzUM6/e0
>>476
すみません・・・質問の書き方がおかしかったようです。
自己都合の退職で7日+3ヶ月間の待機期間があります。
今月の27日が認定日で、その1週間後ぐらいに第一回目の振込があるそうです。
この場合、何日分が振り込まれるのでしょうか？
すみません・・・教えて下さい。
480:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:43:38.46 mdzUM6/e0
>>477
>>478
すみません・・・いろいろ間違って書いていたようです。
481:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 17:04:47.04 WsHNnib80
>>479
待機期間明けは6月何日か？
482:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 17:28:11.12 ieUavPfs0
>>479
待機期間翌日から認定日までの日数分が振り込まれるんじゃないの
483:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 21:39:40.01 xOsLLAusO
質問です。
呼び出され「君にはむいてないから退職したほうがいいと思う」「でも続けたかったら続けてもいいけど」と言われました。
これは退職勧奨でしょうか？
484:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 22:10:59.13 9a8QyMZeO
待機あけから認定前日まで
だいたい毎月27ってのがおかしい
○型○曜ってのが普通
485:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 22:11:54.16 X3M3Q4t80
>>483
お前は役に立たないからさっさと辞めろ、でも会社都合にはしないよ
ってことだ。退職勧奨ですらない。うまいこと言いくるめられて離職票は自己都合で
くる確率100%。
まあ、会社都合＝解雇しかわからないアホ人事だったら交渉次第で失業保険上は会社都合
に応じてくれることもある。
よって君次第。辞めたいなら交渉、辞めたくないなら辞めたくないと言って粘る。
486:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 22:13:44.15 9a8QyMZeO
>>483
ハロワしだい
じこつごうにされたら
意義ありで
会話を説明しましょう
わたしはそれで
事業者からの働きかけにより離職で給付制限なしになりました
487:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 22:23:21.01 xOsLLAusO
>>485-486
解答ありがとうございます。退職願を書かせ自己都合退職にさせるのがやり口みたいです。
あの様なことを言われて続ける気になれません。近々ハローワークで相談してみます
488:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 23:26:30.94 yUDKGZdh0
>>479
給付制限明けの最初の認定日では、
典型的には13日分程度が振り込まれる。
最初に手続きした日がわかれば、正確な日数が算出できる。
489:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 00:09:39.01 kmeDHvG40
検索した日に窓口いけば就職活動一回とカウントされるって説明だったんですが、全部検索だけでノルマ達成ということなんですよね。
490:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 00:45:24.53 1zANWCE+0
>>4
> ★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
> ④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
ハロワの資料だと「退職の直前3ヶ月」ですが、テンプレだと「在籍中の3ヶ月」ということになりませんか
491: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/06/14 00:50:33.36 YZ8qbrdp0
そんなん2ちゃんで 参考までにしとけよ
大事なことはハロワで確認するだろ普通
492:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 07:35:23.16 wtJoP+Gt0
給付制限期間（3ヶ月間）が6月20日で終了し、6月27日が認定日なのですが、
この場合だと、初回の給付金は、6月20～6月27日の7日分しかもらえないのでしょうか？
あまりにも少なく、認定日によって、こんなに損するのかなと心配です。
詳しいかた、教えて下さい。
493:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 07:49:48.73 tPciIP+I0
前日までの6日分
494:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 07:53:30.11 kmeDHvG40
給付対象期間仕事が見つからなければ最終的には日数分もらえるんだから損も得もないです。
最初に貰うか最後に貰うかだけの違い。
厳密には認定日が１日多い少ないってちがいはでてくるかも知れないけどね。
495:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 08:58:48.73 NSXm8FA50
>>492
あなた頭が悪そうだし、どうせすぐには仕事決まらないから満額貰えるよ
結果的に損しないから大丈夫だ
496:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 11:30:53.49 06AJhxx3O
>>492
給料と違いサイクルがちがうんだから初回すくなくても仕方ないですよね
497:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 11:34:27.84 06AJhxx3O
連続すいません
今日認定で、候←印鑑おされました
前回は名前よこに、個←の印鑑でした
延長の対象だとのことですが
面接落ちそうなとこいけば延長なりそうなんですが(今はイイとこないのもある)
延長なった人、どんな活動で延長なりましたか教えて下さい
498:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 13:43:08.94 QtgXoQDs0
とにかく応募回数をクリアする
これしかない
499:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 16:00:52.90 p23XP89P0
>>489
ハロワによる
普通は説明会で話しがあるはず
>>497
今って個別給付延長のスレってなくなったんだっけ？
これもハロワによるとしか言いようがない
普通はちゃんと規定回数分応募する
まあパソコン検索だけで延長される場合もあるみたいだが
確実ではない
500:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:06:51.85 rUlA/WzE0
5月末に会社都合で退職、今月6日にハロワー行って失業登録
明日が説明会という日程です。
明日辞退することは可能なんでしょうか？
友人の会社でバイトしないか？
または個人事業主となって商品売らないか？
と言われております。
前職の給料が安く失業手当も10万いくかいかないかなので。
それなら何か動きたい！という状況です。
よろしくお願いします
501:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:13:10.62 zgIejxIr0
>>500
1時間位ですむから説明会には出とけ
502:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:27:55.23 06AJhxx3O
給付金もらわないから、じたいしても問題ない
うちは二時間だったよ
あ それから延長について回答くださったかた、ありがとうございます
503:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:43:58.73 rUlA/WzE0
>>501-502
ありがとうございます
明日は何も予定ないですし、後学のためにも説明会は出ようと思います。
ただその後の流れはどうなのかと心配で･･･
辞退のタイミングなど
504:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 00:05:13.64 kmeDHvG40
説明会の日に外せない予定がはいってしまい、家人に出てもらおうと思うんですが。本人でないとダメなんですか？
505:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 00:06:14.42 RmfrOCaz0
>>504
ヴァカなの？
死ぬの？
506:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 00:36:44.49 eztSMz9MO
>>504
ウケル
507:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 02:04:56.70 0XR0s5+S0
>>504
写真入りの受給資格者証を受け取れず、説明会参加の求職実績を作れず、
待期完了の確認を得られない。あとは知らない。
508:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 08:51:26.99 gCNtUegO0
不正受給：小倉北の情報サービス業者、緊急雇用助成金４５００万円 ／福岡
福岡労働局は１３日、小倉北区紺屋町の情報サービス業「シーアイ・ソフトウェア」
（佐藤清志社長）が７０人分の中小企業緊急雇用安定助成金約４５００万円を不正受給
していたと発表した。 ４月に返還命令を出したが、同社は返還に応じていないという。
労働局によると、同社は昨年３～１０月に社員にソフトウエア開発の教育訓練を実施
する名目で助成金を受け取ったが、訓練を実施していなかったことを確認した。
〔北九州版〕毎日新聞 2011年6月14日 地方版
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
509:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 09:56:07.42 npFLYZ9N0
去年の７月２日から緊急雇用で勤務、今月で終わりです。
半年契約で今年１月末に更新を申し出、１度更新されました。
この場合、再度更新を申し出ても普通の契約終了（2D）ですか？
特定理由の離職（2C）にはならないのですか？
緊急雇用の制度上、１年というのが決まっているから2Dと聞いて・・・
契約書には、更新等については何も記載なしです。
510:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 11:56:06.78 eztSMz9MO
契約満了だと 良心的だと会社都合なんだけど
511:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 12:02:10.62 8VhzEUA20
>>503
アルバイト就職と自営業をすることになった、雇用保険加入ないから再就職手当対象に
ならないけど報告はしておくね、とハロワに言えばいいと思う。タイミングは適当に。
>>509
雇用先が緊急雇用で元々1年でした、2回目の契約更新は元々ありませんでしたと言えば
２Dだろうね。もともとわかってた事なんだからすっぱりｱｷﾗﾒﾛﾝ。
512:503
11/06/15 12:08:35.00 urVhz9/70
>>511
ありがとうございます
いつから始めたの？と聞かれたらどうしますか？
現状やってるようなやってないような感じで・・・正直。。。
今から説明会行ってきます
513:509
11/06/15 12:15:38.89 npFLYZ9N0
>>511
回答有難うございます。
雇用先は元々１年とは言っていませんでした。
契約更新ですが、数ヶ月単位で３～４回している人もいます。
最長１年というのは知っているのかもしれませんが・・・うーん
514:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 12:36:53.10 eztSMz9MO
会社から送られてきた離職表は、ハロワ窓口にだしたらもうハロワにはないんですか？
控えは管轄のハロワで保管してるんですか？
パワハラ裁判やってて、離職理由を事業主が書いた部分のコピーが欲しいのですが…
515:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 12:51:26.32 EHspETNI0
>>514
そんな正当事由があるならハロワに直接聞けよw
こんなとこで正確な回答が得られる訳ねーだろカス
あっても訴訟資料なら民事訴訟法上の文書送付嘱託の申し立てしないと出してくれないかもな
その辺は弁護士立ててんだろ？なら弁護士に聞け
516:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 14:13:56.95 eztSMz9MO
>>515
弁護士たてるわけないじゃん
517:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 14:15:40.59 vn1qLqn9O
>>514
ハロワに複写したいと申し出すればくれる
扶養の関係で複写請求するひとがいるからハロワも慣れっこ
裁判資料としては複写で充分
ハロワに聞けよという>515には同意
518:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 14:25:04.67 eztSMz9MO
ハロワは認定が昨日でね 昨日の今日またいきたくないからね
だからきいただけがなにがわるいのかな
ハロワに聞かないとでもおもったのかな
とりあえずここで聞いて 無理だろうができるだろうが確認するんだから
こんなとこにしがみついて仕事できないんだろお前ら
519:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:25:32.82 bs47ZKh70
>>518
自分から無茶な質問を勝手にふって、口は悪いけどちゃんと答えてくれた相手にマジギレかよ
人間性がマジクズですね
こいつにパワハラした奴の気持ちが良くわかるわw
520:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:27:28.56 eztSMz9MO
>>519
ほなお前も仲間
書類送検だな
暴力野郎
521:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:33:01.54 w/hJkmbv0
>>500
もしかして名古屋の人？
522:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:37:01.90 eztSMz9MO
>>521は？ちがうわ
523:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:37:09.11 BEQnEndx0
観念の通知のみで犯罪の共同正犯を認め得るとは、なかなかユニークな刑法学説だな
知能指数は中学2年生レベルか
いずれにしてもﾊﾟﾜﾊﾗ上司GJ！！
524:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 16:19:27.05 HN7nq8rB0
なんか書き込み見てると、パワハラっていうより仕事とろくてヘマばかりしてるとか、そういうので叱責されたのを逆恨みってオチだったりしてな。
525:517
11/06/15 16:52:08.92 vn1qLqn9O
真面目に回答して損した
526:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 18:30:01.18 eztSMz9MO
>>524
ちがいま～す
残念でしたね
527:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 18:33:43.92 S4XMQKXh0
会社都合で辞めた者です
90日給付が150日給付に伸びるから
何でもいいから活動実績1回でいいんで、今度記載してきてね
って言われたんですが
なんでもいいってのは
合同説明会みたいなのにちょろっと出たとかでもいいんでしょうか？
それとこれってハロワ側から厳密に調査されるんでしょうか？
このスレをざっと眺めた感じ
そこまで詳しくハロワ側は調査しない様なんですが…。
528:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 18:53:45.86 A3pT+eCC0
>>526
お前なんかパワハラ裁判やったって絶対負けるわ
つか今時パソコンさえ持ってないの？
529:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 19:12:54.30 uNP3Bc2Hi
>>526
もうお前飽きたから消えていいよ
530:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 21:14:49.85 8VhzEUA20
>>527
ハロワの言う活動実績は実際の応募。
合同説明会だけでは応募にはならない。その会場で人事担当者と話をして履歴書を
提出して面接に～という流れなら実績にはなるかもしれないが。
ハロワに行って一番よさげな募集に応募すると言うことで紹介状を出してもらう。
うかればいい会社に行けるしダメならそれで実績一回。
531:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 22:37:10.52 H4HQsS+x0
８日に初めて行って、給付制限ナシ(理由23)で今日が説明会でした。
次回（１回目）の認定日が７月４日ですが、
最初の日から7月4日までの19日分が振込まれるのでしょうか？
532:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 23:28:29.07 27zbsk0j0
そういうのってちゃんと説明されるはずなんだけどな
説明しないハロワってあるのか？
俺はのところは日程が印刷された紙を使って説明したけど
533:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 01:49:12.21 C9YJl0sN0
会社都合で退職しきょうハロワに行ってきたんですが
次回は認定日の13日にこいと言われました。
障害者ということで通常より活動実績が１回少なくていいみたいなんですが
本来ならその間にある説明会も日を斜線でけされて参加しないでいいみたいです。
なのでみなさんがいってるような説明をなにも受けてないのですが
こういうばあいこっそり説明会に潜り込むことはできますか？
ハロワの人には会場が狭いので必要なひとだけ予約の案内してるといわれてしまいました。
534:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 01:50:24.84 51rcAmgk0
潜り込むことはできない
535:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 12:58:06.38 /khYEMkD0
>>533
障害って、身体？知的？精神？
536:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 15:17:10.23 0HaW/E+c0
ハロワの失業保険、雇用手当てって、ハロワでの就職活動及び再就職しか対象にならないんですか？
転職支援サイトとか、知り合い・身内系の会社ではダメなのかな
537:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 18:56:59.87 4Co8ixl20
再就職後の失業手当について質問です。
4月に退職（会社都合）して6月はじめから新しい職場で働いているんですが
再就職の連絡とを怠ってしまい、前回認定日（5/20）から入社日までの
失業手当需給申請を行いませんでした。
今から申請しても溯って失業手当はいただけるんでしょうか。
ちなみに次回の認定日は6/22日です。
538:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 22:59:28.56 C9YJl0sN0
>>535
身体です。小指欠損で７級。
539:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 23:13:27.51 b8LAR9Kx0
>>537
前回認定日（5/20）から入社前日までの分はもらえる
6/22日まで待つ必要ない。明日行け！！！
本来は入社前日に行くべきなので
「入社手続きや入社後の多忙でついつい遅れた」と
申告すること
540:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 23:22:35.51 4Co8ixl20
>>539
ありがとうございます！
朝一でいってみます。
追加質問で申し訳ないのですが
必要書類は採用通知書だけ持ってけばいいのでしょうか
雇用保険被保険者証はもう企業に出してあるのでそれしかないんですが
541:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 23:33:38.37 EwIc53VIi
>>538
お、御務め御苦労様であります、兄貴！
542:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 00:38:15.00 CMIycTiE0
>>540
いつもの申告書に「**/**入社」と書けばＯＫ
採用通知書は念のため持参のこと
再就職手当の資格もあればハロワが書類渡すはず
543:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 01:07:48.26 EFyHqazX0
>>542
色々とご丁寧にありがとうございました。
544:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 01:23:26.68 NaW/0TD/0
★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
厚生労働省 東京労働局発表 平成23年5月16日
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
1.事業主名称 有限会社オアシスゲート
東京都目黒区八雲1-4-11 都立大八雲マンション201
不正受給の概要 金額 ５，４８８，２８０円
2.事業主名称 株式会社イズム
東京都千代田区神田小川町３－１ オプティクスビル５Ｆ
不正受給の概要 金額 ８，６３２，５５０円
3.事業主名称 株式会社シンク
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ２，０９５，７３５円
4.事業主名称 株式会社テクノウエア
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ６，６８０，０５５円
5.事業主名称 株式会社フロンティアズ・ライン
事業所所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
不正受給の概要 金額 ５，９８６，９９０円
6.事業主名称 株式会社光栄舎
東京都練馬区春日町6-12-1
不正受給の概要 金額 ５，８９０，６４０円
545:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 01:23:43.52 NaW/0TD/0
★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
厚生労働省 東京労働局発表 平成２３年４月１１日
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
1.事業主名称 サイバネットテクノロジ株式会社
東京都江東区福住１－１７－８
不正受給の概要 金額 １４，９２８，０００円
2.事業主名称 株式会社ゼノンシステム
東京都千代田区外神田１－８－２ 第３電波ビル５階
不正受給の概要 金額 ４８，５８１，６２０円
546:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 01:32:50.36 GzAUWOB90
会社名と住所から推測するに
エセIT系（人売り）だろｗ
547:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 14:18:05.73 LVtRJGlM0
採用証明書かいてもらうのに1カ月もかかるなんてどういうことだよ。。。大企業だとそんなもんですかね。
548:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 14:57:09.10 5ywpOq8o0
体調不良により今月いっぱいで自己都合退職します。
病院から診断書をもらい、有給消化中です。
現在体調は良くなってきており、保険証を返す前に
働けるようになった旨の診断書をもらいたいのですが、
退職後にもらわないと特定受給資格者にはならないのでしょうか？
549:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 16:02:33.50 Jwjr2G9T0
会社都合で辞めさせられた場合、３ヶ月の給付制限期間の免除は理解できるが
７日間の待機期間を経過してもすぐに振り込まれるわけじゃなんでしょ？
１回目の認定日が来ないと振り込まれないんじゃ、意味無くないか？
これから退職しようと考えてるけど（会社都合にしてもらえる予定）いろいろ調整しないと厳しいな。
550:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 18:41:53.25 koLLZQgY0
>>291ですが何度もすみません
就職届け(採用証明書？)って絶対に出さないといけませんか？
現在の状況はＡ社から内定を頂いたのですが、就業日延長でいつから働けるかわからない状態で
つなぎのアルバイトも決められず失業手当の手続きをしてきました
第一志望がＡ社ですが、ハロワの職員から「失業手当貰ってる間、他に仕事があれば就職したいと説明すれば手続きが通ると思う」
といわれ失業手当の手続きしてきたのですが
もし失業手当中にＡ社から就業日の連絡があった場合、失業手当ては打ち切りになるのですが
それでＡ社に就職届けを書いてもらうようお願いしたら
「内定出たのに他のところ就職するつもりだったのか？」と思われたりしないでしょうか？
いろいろとググってみたのですが内定を貰っただけで就業日が決まってない場合は就職扱いにはならないみたいな
書き込みをみました
ただ会社から悪いように思われたら嫌だなぁと思い…ご存知の方いましたら教えて欲しいです
551:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 19:11:26.99 5PmUMr/J0
離職票がないと、失業手当が貰えないのは解りますが
再就職出来ないのですか？
552:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 20:03:35.20 /dwxV+e30
>>549
意味ないってことはない。
7日間の待期期間は、確かに申請者が離職状態にあるかを確認するための期間でもある。
そして、手当は「求職活動をしていたけど無職だった」という結果に対してくれるもの。
未来の無職の日数に対して前払いしてくれるわけじゃない。
つか、手当を当てにしないで先ずは潤沢な貯蓄でやり過ごすようにしないと。
553:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 20:21:37.97 +Y3ZA+wDO
>>551
再就職できないわけない
しねばいいよあんた
554:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 21:00:18.13 5PmUMr/J0
離職票て離職しましたよという前の会社側が出す証拠ですよね。
少し揉めてやめた場合。新しい会社に就職しても、まだ止めてない
とかで再就職出来ないとかの問題ないのですか・・
555:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 21:42:19.24 +Y3ZA+wDO
関係ないやろう
離職日の日付かいてもらえたら
でも働けないってことはないはず
でも10日いないに離職表手続きするのが会社のつとめなんで
ハロワから催促してもらえばいいじゃん
556:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 22:37:05.80 UjGDsS5G0
>>550
普通の会社はそこまで勘ぐらない。
元々先方に非があることだし。万が一を考えて職探しを継続しているのは当然の
リスクヘッジだと思うけど。
>>554
新しい会社次第。前職でモメて辞めた人間を嫌う会社もあるから。
（かならず円満退職してから来てくださいね、と言う）
とりあえず総務の届け出担当者はブチ切れることうけあい。
557:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 00:34:28.53 ysY/988O0
>>549
普通は辞めた最初の月は先月分の給料が入るから問題ないはずだが？
558:550
11/06/18 05:20:20.49 mR17x9Sb0
>>556
堂々と手当てをいただこうと思います
ありがとうございました
559:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 13:17:33.73 m4gyraCL0
>>552 >>557
レスあんがと。
会社が休業補償を払ってくれれば良いんだが（最初は払うと言っていた）
会社都合にしてやるから休業補償は無しな！ってなりはじめてきたぜー
労基に相談したが、まったく仕事しないし
560: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
11/06/18 14:42:26.11 qVDpo9wp0
退職か、続けるかを促したら本人が退職を選んだ
とは
事業主からの働きかけにより離職という意味 ですよね？
561:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 15:09:04.02 vNrgrPzb0
自己都合による離職という意味だね
562:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 15:44:25.79 qVDpo9wp0
31ばんは
事業主からの働きかけによる離職ですけど
563:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 15:45:13.96 jHgfStRy0
活動実績ってハロワの人間は調査したりすんの？
知人はこんなの偽装しときゃ大丈夫じゃねって言うんだけど
564:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 16:12:12.80 zXTiNl+m0
>>563
抜き打ちでやってるらしいよ
565:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 16:35:38.13 jHgfStRy0
>>564
マジっすか…
実績なんて何もないわ
どうしよう
566:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 16:43:39.23 ODKXjMxZ0
受かりそうもないとこに応募して
落ちりゃそれでいいんじゃないの
あとは何かハロワ主催のセミナーにでるとか
567:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 16:51:56.63 trH49qhU0
受給の要件って「半年加入」でしたか？
以前は「一年」だった気がするけど私の勘違い？
>>566
真面目にビジネスマナー講習とか参加してた時期があるんですが、
実は参加者の大半が活動実績作りだと知った時はショックでしたよ…。
568:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 16:54:39.65 jHgfStRy0
>>566
セミナーが手っ取り早そうですね
ありがとう
569:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 17:11:45.56 czJ4fAaJP
退職したんですが、しばらく日雇いしてから、申請しても大丈夫でしょうか？
570:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 17:21:57.38 aLTy98FN0
大丈夫！
571:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 18:14:53.85 nxkVnsYW0
ｾﾐﾅｰは拘束されるしﾊﾛﾜいくのかったるいしで
名の知れた会社に採用の電話してる
年齢学歴職歴諸々で一発で断られるがそれで実績１丁あがり
572:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 18:42:34.42 jHgfStRy0
>>571
え、そんなのでもいいんですか？
573:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 19:55:43.53 x/ApeRgv0
セミナーの会場に行く
入り口でハンコを押して貰う
すぐトイレに行くフリして退出
574:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 21:15:41.32 0mXJ5WeE0
>>572
電話しただけじゃ認められないとこもあるから管轄のハロワに電話で確認しとけ
575:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 21:32:03.65 zXTiNl+m0
>>567
会社都合は半年
自己都合は1年
576:名無しさん＠引く手あまた
11/06/18 23:28:34.96 L5sr3sDC0
今月一杯で会社都合で退職予定です。
それで7月の中旬くらいから次の会社に就職予定なのですが
万が一、次の会社が合わず、退職した場合
前の会社から発行された離職票は離職票が発行されてから1年は有効なのでしょうか？
宜しくお願いします。
577:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 09:20:25.14 Woy8k8DMO
過去二年じゃなかった？
578:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 09:29:00.03 7anTVXNw0
質問させてください
フルタイムで仕事をしていて会社を退職し、自営業である農業を手伝いながら
失業保険を貰う事って出来ますか？農業収入は個人的にはありません
579:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 11:34:02.64 hgQFQHvz0
>>576
次の会社を短期離職した時には必要となる場合もある。
・超短期離職→前の会社の退職日から1年間が雇用保険をもらえる期間。前の離職票は
当然必要。
・半年以内の離職→前の会社の離職票と次の会社の離職票の両方必要。離職理由と
雇用保険をもらえる期間は次の会社基準。
・半年以上経ってからの離職→前の会社の離職票は必要無し。
前職を自己都合で退職でも雇用保険受給可能な場合を前提にしてるので詳細はお近くの
ハロワまで。
580:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 11:50:14.76 LxL28gTG0
>>578
収入なければ失業保険を貰えます
581:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 11:51:16.82 TTw2hJwH0
>>578
家が農家でその手伝いをするって事か？
それなら問題ないよ
別に金もらっても現金なら問題ない
582:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 12:13:56.93 k/nXuBJ90
>>580-581さん
ありがとうございました
583:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 14:44:35.81 4T0ClM410
>>575
あ、そうでしたっけ…。ありがとうございました！
以前に一度受給したのに綺麗に忘れちゃってるorz
584:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 04:49:00.20 +VjBgWVZ0
８月１日から基本手当て増えるみたいやね
いまもらってるやつら損するのかい？
585:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 06:04:59.46 AWbySCA70
>>584
8月の計算式改定は毎年のこと。
一人残らず7/31と8/1の日額は異なる。
なので、ここだけ一つの認定期間に２種類の基本手当日額が
各々日割りで適用される。
586:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 06:47:35.94 s/YovdqV0
減りっぱなしだったのに今になって増えんの？
587:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 07:51:38.78 AWbySCA70
>>586
ちょうど半年くらい前に引き上げの方針が報道されていたよ。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
再就職手当も40～50%のものが50～60%になるらしい。
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
588:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 08:00:29.41 Dix0iyQo0
ま、下限にも上限にも引っかからなければ、基本手当は変わらない。
589:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 12:58:49.40 IxbcXItS0
6月一杯で退職して
会社都合退職なんだが
7月の中旬くらいから新しいところで働けそう・・・・
手続き的に離職票をハロワにだしたりする余裕はなさそうだな。
再就職手当てとか貰い損ねたなぁ・・・残念。
590:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 15:54:33.02 4e4X7DrR0
ｔ
591:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 16:14:02.57 3zOlg12rO
4年勤めて会社都合でリストラ
月末から失業手当が出るんだが振込額が以前までの収入の半分…
70％～は貰えるんじゃないの？
592:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 16:38:15.36 +kt/Mu4b0
２ヶ月の短期バイトをフルでやって失業給付をストップさせたんだが、
再開する時は待機期間がいるの？
593:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 17:24:05.32 qQ2aKmz80
待機期間なし
594:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 18:59:44.16 OMOVaO5/0
>>591
初回の振込み額なんて14日分ぐらいだろ
当たり前
595:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 19:30:46.33 WTfk+ZzT0
>>591
給付金日額に上限があるんだよ
596:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 19:56:00.12 +VjBgWVZ0
試用期間終了時に、「継続は無理だけどバイトならおｋ」っていわれて辞退した場合は会社都合ですよね？
597:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 20:06:10.23 qQ2aKmz80
>>596
会社都合！！！
598:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 20:18:24.87 mShHQxjaO
>>589
次の会社の始まりが未確定なら調整してみれば？
会社都合なら待機期間が一週間ですむから
離職票がすぐもらえるなら先方に迷惑かけずに
再就職手当もらえるかもよ
599:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 21:02:48.86 IxbcXItS0
>>598
ありがとうございます。
一応16日から勤務予定なんで、たぶんむり
7/7に離職票きたとして翌日ハロワいって一週間後は15日・・・・
ちとムリっぽいような
再就職手当てってのは離職票だして7日待機後、すぐに就職決まっても
手当て出るんですよね？
先方にいって調整おねがいしてみるけどたぶんダメだろうなぁ
600:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 21:26:17.87 AWbySCA70
>>599
失業給付の手続きをした時点で内定が得られていたら、
通常の基本手当も受給は無理では。
内定の取消を恐れて、求職活動を続行すると言うなら、話は別かも。
ただ、
再就職手当の申請書類には、面接をした日とか内定を通知した日を
「会社側が」記入する。
内定の日は手続きの日よりも同日か後でなければならない。
601:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 21:42:26.40 IxbcXItS0
じゃあ姑息なことはせず普通に就職しろってことですねぇ・・・
ま、しょうがないか。
602:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 13:06:55.25 XwTBo8vvO
再就職手当ては すぐの場合は ハロワ経由求人じゃなきゃだめ
やめるときに内定してるなら
いただく資格なし
603:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 18:20:11.62 wlHROtvx0
トヨタ、従業員４千人募集へ 富士重、日産も増員
URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)
604:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 19:59:31.98 6KB04D6fO
質問です。現在、給付制限中で派遣でフルのバイトしてます。契約が給付制限期間を過ぎてしまう為、ハロワから退職証明をもらうよう言われました。派遣会社に受給手続き中だと言うのってマズイんでしょうか？
605:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 20:56:31.36 Ty0WdCuDO
親が会社の検診でひっかかって、検査したら心臓にさほど重くはないのですが疾患が見つかりました。
会社からそれを理由に、退職して治療するよう言われてしまい、会社を辞めたみたいなのですが、この場合は自己都合？会社都合ですか？
606:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 21:09:16.94 FAT1b4aF0
>>604
派遣会社に相談
派遣会社としては辞めてもらうと困るから
（後任者を探し、慣れてもらうまで時間かかるし面倒）
なるべく辞めないですむワル知恵を出してくれるかも
607:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 21:11:09.50 FAT1b4aF0
>>605
自己都合
608:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 21:19:35.84 JQoMB7sr0
7/1から就業するんだけど
前日まで失業保険給付うけると残日数24日になっちゃう（日数上限90日）
残日数30日以上だったら再就職手当てもらえるみたいだけど、6日ほどごまかす方法ってないかな？
609:605
11/06/21 21:26:20.93 Ty0WdCuDO
やっぱり自己都合になりますか…
自己都合の体調不良で辞めた場合で、給付制限をかけられずに速やかに失業手当をもらうのは無理ですかね
610:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 21:57:55.46 FAT1b4aF0
>>608
会社に頼んで6日早く入社（6/24）するしかないが。
再就職手当はもらえるが当然今月の給付金額は減る
611:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 22:04:08.21 pVsgMnD60
>>608
諦めるしかない
612:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 22:07:11.82 JQoMB7sr0
>>610
>>611
ありがとう
短期バイトで埋めようかと思ったけど急すぎて6日も無理なのかな
諦めてのんびり過ごします
613:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 22:14:45.56 FAT1b4aF0
>>612
いずれにしても
①は３分の１以上でなお且つ４５日以上ないとダメなんじゃないの？
↓
再就職手当の受給要件
①再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が
３分の１以上で４５日以上あること
②待機期間（７日間）が経過した後の再就職や事業開始であること
③再就職先で１年以上雇用されるのが確実であること
④再就職先でも雇用保険の被保険者となること
⑤再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと
⑥就職日前３年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給
されていないこと
⑦求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した
再就職先ではないこと
⑧失業給付金の給付制限を受けている場合、待機期間満了後１ヶ月間はハロー
ワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること
614:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 22:25:23.28 JQoMB7sr0
>>613
私がいただいた雇用保険受給資格者のしおりでは
再就職手当て→残日数が1/3以上、1年を超える安定した職業につく
就業手当て→残日数1/3かつ45日以上、1年以内の短期的な職業につく
となっています。
こっちが古いんですかね？
615:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 22:37:46.73 FAT1b4aF0
>>614
平成２１年３月３１日から平成２４年３月３１日までの間については
残日数が３分の１以上あればいいみたいです。（４５日以上は必要なし）
616:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 22:57:30.91 JQoMB7sr0
>>615
納得。
7/1までのんびり過ごします。ありがとうございました。
617:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 22:59:22.65 XwTBo8vvO
>>609辞めてくれといわれたなら会社都合
でもハロワは仕事できるひとじゃなきゃ 給付金はらわないよ
618:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 23:08:43.98 lsTkRpp50
質問です。
体調不良を理由に今月で自己都合退職します。
今は診断書をもらい有給消化中で、体調は良くなってきています。
出来れば保険証を返す前に働けるようになった旨の診断書をもらいたい
のですが、退職後にもらわないと特定受給資格者にはならないのでしょうか？
619:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 23:12:09.97 pVsgMnD60
>>616
そうだ、6日バイトすればその分が不支給（繰り延べ）になるから、1/3以上に出来るかも。
620:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 23:54:02.34 U1EKZTko0
>>618
なんか以前も似た書き込みみたような
621:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 00:46:11.49 gx8rv8OP0
>>620
すいません。どなたからも答えて頂けなかったので再度レスしました
622:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 02:01:04.44 k93APNAMO
去年の11月に６年勤めた会社を自己都合で退職して今年の4月からまた新しい職場で働き始めたんだけど、今月の9日で親の看病という事で退職しました。
この場合は離職票が届いたらﾊﾛﾜに行って手続きすればまた、失業保険もらえるのかな？
再就職手当はもらいました
623:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 08:50:24.50 5j3nnw+WO
再就職手当はもらいました
↑ ↑
ＯＵＴ！
624:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 09:43:26.30 xD34AXV1O
失業保険が朝に振り込みされてなければ明日ですかね？昼頃ってこともあるのかな？
いつも認定日から二日後だったのに…
625:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 09:53:15.59 8KjI+7YS0
昼過ぎってこともある
626:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 09:54:40.28 8KjI+7YS0
>>618
ハロワに聞け
627:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 12:43:10.04 110ZPgCFO
再就職もらったのに あの書き込み うけた
あつかましすぎる
628:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 16:30:54.98 4gxE8tRK0
t
629:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 18:05:12.44 e1RxcQhg0
ハローワークでＰＣ検索して実績の判子貰うの忘れました・・・
また行かないとダメでしょうか？
証明出来ないですよね？
630:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 18:30:21.99 4upewewH0
また行かないとダメ
631:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 19:55:34.20 2ieaczFM0
本当に検索だけで実績になる所あるのか？
632:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 19:56:21.45 110ZPgCFO
>>631
検索して受付でハンくれるよ
窓口相談しなくても大丈夫
633:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:30:24.09 e1RxcQhg0
>>630-632
ありがとうございます。
判子って何に貰うんですか？
何か既に貰ってる物ありましたっけ？
634:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:38:54.54 110ZPgCFO
>>633
一回しね（｀Δ´）
635:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:41:40.56 4upewewH0
判子は手のひらにしてもらいます。
認定日まで風呂に入ったらいけません
636:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:52:18.00 6ZTWyC0T0
特定理由離職者の範囲で 、(1) 体力の不足ってのがありますが、具体的にどんなことが考えられますか？
給付制限をかけられずに速やかに失業手当をもらいたいので
637:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:57:00.59 e1RxcQhg0
>>634
1回じゃ足りなくないですか？
>>635
もう暑くなってきたし厳しいですよ。。。
また女性に貰うのは気が引けます
638:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:57:09.03 ORBZngGu0
>>635
（ノ ﾟДﾟ）ノ ================ ┻━┻
639:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 21:17:53.51 5FxMnqd8O
5月31日に会社都合により退職致しました。
在職中より給料が出ない状況だったので、
バイトや副業もしておりました。
6月7日に離職票が来たので失業の手続きに行きました。
その前の5月31日～6月7日にバイトや副業をするのは問題ないんでしょうか？
また5月活動時に契約決まった副業の仕事が、6月に納期を迎えるんですが大丈夫でしょうか？
よろしくお願い致します
640:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 21:19:40.07 rqPrgqeM0
>>639
無問題
641:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 21:33:02.19 5FxMnqd8O
>>640
ありがとうございます！
その副業の金額はたくさんになるとマズイのでしょうか？
今日ハローワークで聞いたのですが微妙な判断でして。
問題は時間や日数であり金額ではないと。
デザイナーやイラストレーターのように、
1時間しか業務しなくても作品が10万円、50万円で売れる場合がある。
それは大丈夫だと。
そういうもんなのでしょうか。
642:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 21:35:53.89 110ZPgCFO
>>637
たのむ
精神科いけ
そしてしね
643:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 21:37:46.99 A7c+pmI30
>>641
そういうもんなの
644:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 21:52:33.77 5FxMnqd8O
>>643
ありがとうございます！
そういうもんですか(^_^;)
では、今や6月15日以降も少ない日数や時間だけ動いて、
副業として稼ぐのは届けさえ出してハロワーに言えばいいんですか？
イラスト制作して売ったり、実家のびわを売ったりする事も。
本業でないのなら許されるんでしょうか。
645:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 22:01:43.14 e1RxcQhg0
>>642
一緒に連れて行って下さい
いいとこ知ってるんですか？
アナタも行ってますよね？精神科
そんな間単にしねしね言うくらいですから。。。
かわいそうに。
どこの精神科ですか？
就職活動で悩みすぎて疲れてしまったんですね･･･
体調にはお気をつけ下さい。
646:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 22:47:32.89 1+BW/9k90
>>636
医者の診断書。
病気の方と回復して就業OKの両方。
2通であわせて1万円以上。
>>644
ケースバイケース。
別の話としてはその副業で生計を立てられる→それは副業じゃないという考え方も
できるので。確定申告次第かな。君が事業としてそれを申告するなら自営業扱い。
雑所得で申告するなら単発バイト扱い。
余談だが確定申告はきっちりやれよ。支払い調書出すから収入はバレバレですから。
647:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 22:59:02.21 5FxMnqd8O
>>646
度々ありがとうございます！
6月頭までで今月の仕事は全て発注終わっております。
(正直には納品や先方にお邪魔しご挨拶、多少の修正はやっておりますが)
今月までは開業届も何もしておりません。
なので来週の認定日までは失業として、
来月以降は独立、自営をやります！と言うのはありでしょうか？
それともきっぱり辞退した方がいいでしょうか？
最後の一行は失業手当とは関係なく納税のご心配のお話ですか？
わざわざすみませんm(__)m
648:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 23:17:18.53 6ZTWyC0T0
>>646
返信ありがとうございます
やはり診断書が必要なんですね
医者の相談してみます
649:648
11/06/22 23:19:19.55 6ZTWyC0T0
医者の→医者に
650:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 23:20:41.91 hKzA4re/0
..646
支払い調書って？
651:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 23:36:54.03 110ZPgCFO
>>645
バカかこいつ
652:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 23:45:53.38 e1RxcQhg0
>>651
オマエモナー
653:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 23:50:11.06 nXONbO7ai
底辺同士の醜い争いやめませんか？
654:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 01:10:14.03 PBpQX/wl0
判子ってバーコードのこと？
きょうはじめてハロワいったけど判子なんて押されなかった
655:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 01:11:36.69 NH7s3tqQ0
そりゃ、ハロワに行っただけでハンコもらえるわけがない
656:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 01:53:55.26 pMoPo9SBO
質問です
三ヶ月の待機期間を終えて初めて給付金を貰いました
手当て日額が約2500円(300日)なのですが、今回振り込まれたのは全額約2500円だけでした
こういうものなんでしょうか？
活動回数はクリアして判子ももらっています
返答よろしくお願いします
657:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 04:48:41.21 PBpQX/wl0
それは超運が悪いとしか・・・さいごの認定日までしごと見つからなければ満額もらえるから
658:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 09:01:09.30 GjGGnJyQ0
>>656
2回目以降は毎月28日分ずつ出るので心配すんな
659:656
11/06/23 09:47:34.56 pMoPo9SBO
>>657-658
ありがとうございます！
活動以外に何か条件が無いと貰える金額が少ないのかと思って焦っていたので助かりました
ありがとうございました
660:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 13:31:28.55 VVw1aasJ0
ググッたのですがわからなくて・・・
給付日額は「直前の6ヶ月間」の給与額合計を180で割った額を
元に算定されるということなんですが
例えば
雇用保険に9ヶ月加入期間があり、その後1ヶ月無職、その後3ヶ月加入だとしたら
無職の時の無収入期間1ヶ月も「直前の6ヶ月間」に含まれるのでしょうか？
661:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 13:58:15.31 VVw1aasJ0
すいません自己解決しました
11日以上勤務の月のみですね
662:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 18:04:23.33 yRtIhSx20
前職、会社都合で残日数8日で再就職しました。
個別延長給付の対象。
→今日、再就職先でクビを宣告された。
入社して一ヶ月強。
(明日からも三ヶ月の間は来ても良いけど、就業時間はずっと待機で自習してろ。って)
もう以前の分の個別延長給付は適用されないのでしょうか。
663:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 21:59:20.29 uxyX6brq0
契約社員ですが、本日会社から次回の契約更新はしないと言われました。
更新が出来ない理由としては今年の４月にフォークリフトの運転中に
他企業から借りているコンテナを破損してしまったからです。
（幸い人災も無く、コンテナ自体も自社の工務部で修理し、相手企業からも
弁償の必要はなしとされたので金銭的な損害は０円です）
以上の理由により昨年の８月から働き始めて丁度１年の期間満了で退職する事に
なったのですが、期間満了でもこのような理由だと重責解雇に該当しますか？
664:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 01:33:37.18 VGCh2v6E0
>>662
適用されない
665:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 13:56:11.72 o6PJCdIfO
>>647
これでまた来月も同じ内容で発注来ちゃうかもしれません。
単発バイト扱いで利益15万円なんて世の中的にありますかね(;´д｀)(笑)
認めてくれる甘い話はあるんでしょうか？
666:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 14:02:35.07 n6F8tfqN0
>>663
契約終了による退職（会社都合）
重責解雇に該当しない（重責解雇なら今年の４月にされてるはず）
667:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 17:30:37.61 acwTy7CL0
認定日の変更について質問させて頂きます。
認定日の朝方に急遽、葬儀(友人)で2日ほど窓口に行けず、
本日帰ってきました。
バタバタでHWに事前連絡ができなったのですが変更については
証明書類が必要と言われました。
近所の知人と車に乗り合って向かったため、交通機関の切符等もなく
葬儀委員長も友人の町内会の会長さんらしいので何かしらの証明を出して頂くのも
難しい状態です。あるとすれば香典返しの海苔ぐらいです…
何かしらHWに納得してもらえる材料は無いでしょうか。
668:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 17:40:11.43 Heqybc2i0
>>667
香典返しにはさんでる「会葬御礼」は？
669:667
11/06/24 17:53:07.16 acwTy7CL0
>>668
レスありがとうございます。
本当に身内ばかりの葬儀だったので会葬御礼の礼状は無いですね…
とりあえず正直にHWに話してみます。
670:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 21:34:09.05 diwpnGtT0
今日最終のその場で内定貰って、正式な返事を月曜日にする予定です。
今月の頭にやっと11日分の失業保険を貰い、来週30日の木曜日認定日なのですが
内定貰ったというと、来月頭に振り込まれないんですか？
お金ないので、保険貰いたいので、30日の申告でまだ最終連絡待ちにしておいた方が
良いのでしょうか？
671:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 21:49:41.80 diwpnGtT0
>>670です、因みに入社日は8月１日予定です。
どなたか宜しくお願いいたします。
672:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 21:53:09.80 u4OyBIPc0
初出勤前日にハロワ行って、その日までの手当てがもらえる
673:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 23:14:29.58 BpX+L8XD0
>>670
ハロワに内定でたと言え
全く問題ないから
674:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 00:29:46.53 olFGtVc40
>>672,673
ありがとうございます。
675:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 11:10:34.01 8Rd1Ui8d0
教えて下さいm(__)m
仕事を2つ掛け持ちしているんですけど、今度2つとも仕事やめて
職業訓練に行こうかと考えてます。
この場合、失業保険の給付は、2つの職業の内高い方が対象になるのか
または、2つの収入の合算で見てもらえるのかどちらになるでしょうか?
2つの仕事とも雇用保険に加入しております。
676:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 13:26:36.88 RVKoYRoN0
高いほう
677:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 14:05:26.66 8Rd1Ui8d0
>>676
やはりそうですか。ありがとうございます。
678:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 18:57:09.95 9dy+yoNI0
雇用保険って、複数加入できるのか。
生計を立てる方の主たる１社だけだと思っていたが。
給付の日額を算定するのに、高い方の数字だけしか使わないのなら、
少ない方の保険料はまるまる払い損になるような気がするが。
679:名無しさん＠引く手あまた
11/06/27 16:05:06.56 RYtTfQMV0
給料は退職後７日以内にもらえます。
労働基準法第23条
1.使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利
に属する金品を返還しなければならない。
2.前項の賃金又は金品に関して争がある場合においては、使用者は、異議のない部分を、
同項の期間中に支払い、又は返還しなければならない。
680:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 09:50:20.35 Sgm+KIlC0
ちょっと質問です。
失業手当最後の認定日が7月12日なんですが、それ以前に、たとえば7月6日に
就職が決まった場合でも、無職だったあいだの失業手当は支給されるのでしょうか??
681:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 10:00:02.21 GCSKG0MB0
支給されるよ
でも、窓口でも言われたと思うけど、就職が決まる前日に申告する事になってる。
本来であれば、その前日の日にそこまでの失業手当が支給される。
682:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 10:03:34.65 wUk65YBr0
>>680
入社前日に申告したら入社前日までの分が支給される
683:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 10:57:00.03 Sgm+KIlC0
>>681>>682
しおり読めば分かるようなことを親切にも教えてくれてありがとう。
684:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 14:04:10.28 Y6a0s2twO
>>528
パワハラ裁判
本日勝ちました なにか問題あります？
685:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 18:18:48.00 6s57zddJ0
>>684
大有り
どんな汚い手使ったんだかｗ
686:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 18:50:15.09 Y6a0s2twO
>>685
常識ですよ
社長が非常識だったから普通に勝てます
687:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 19:15:00.48 6s57zddJ0
あ、専ブラでＮＧＩＤに登録済みなんでお前のレスは見えないようになってるよｗ
688:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 20:08:12.03 08MGXOqx0
悔しいのかw
689:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 20:37:24.21 6rdi9ln30
自己都合、給付制限三ヶ月中に週４日２０時間以上のフルタイム労働に従事する為には
取りあえず就業届を出さないといけないよね？
安定所によっては、給付制限中はどんだけ働いても申告とかの面倒な手続きしなくても
おｋなところもあるのかな？ (･∀･)
690:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 20:43:05.03 6/Cw+MKvO
質問です。
去年の7月5日から派遣会社と仕事3回変わりつつも、
雇用保険途切れずにきて今年6月30日自己都合退社予定です。
これ、加入通算一年クリアしてますよね？
また5月と6月は休職したので給料ゼロなのですが、
離職票で証明する6ヶ月の給料は、2社分の離職票をだせば良いでしょうか？
691:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 20:53:33.85 7OsPunxx0
去年の7月5日からなら7月4日まで
692:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 21:14:25.31 6/Cw+MKvO
>>691
ありがとうございます
病気で更新切られたので6ヶ月にかけます
693:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 21:15:54.88 dIVMxaoy0
>>687
久しぶりに寒いレスみた
694:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 22:47:45.62 9rRG1IEdO
会社都合に変更できる残業月45時間で質問です。勤務で週40時間勤務＋残業①月30時間(義務)＋残業②月約40時間(店長だから)をここ３年はしてきました。
月の労働時間は250時間(ﾀﾀﾞｯﾊﾟ込みで実質は280ぐらい) ですが、会社都合になりますでしょうか？
695:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 22:52:55.64 hpjJamsr0
相変わらず底辺ばっかのスレだな
696:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 23:35:59.24 gLxPF4AM0
>>690
5月と6月の雇用保険はちゃんと払ってあるのか？
あと派遣会社が変わっているようだが切り替わり月が
入れてない可能性もあるんでちゃんと確認した方がいいぞ
697:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 00:30:01.00 NXLjGM5oO
>>696
ありがとうございます
離職H221217取得H221221で4日空いたのがありましたこれはダメですかね…
ただ、今月末に退社(クビ)するとこの雇用保険は、
H221221加入なので６ヶ月途切れてないと思います。
5月6月は傷病手当金申請して厚生年金と健康保険料だけはらってるのだけど、
傷病手当スレによると雇用保険払わずともカウントされてるらしいです
698:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 00:33:29.53 NXLjGM5oO
離職票には４ヶ月分の給与しかかかれないけれど、
これで平気かはハロワに聞くしかないですかね…
699:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 01:32:37.58 7j3bzfjU0
>>697
失業保険の受給要件は確認したの？
離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12ヶ月以上あること。
>>690読む限りクリア出来てるんじゃねーのか
700:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 01:34:34.47 NU80h68dP
失業手当残り70日残して再就職したが再就職手当の申請中に退職した場合、
再就職手当もなくなり、残り70日分の失業手当ももうなかった事になるんですか？
701:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 01:41:38.02 4sgYdi8k0
>>700
レアケースはハロワへの問い合わせでいいんじゃない？
個人的感想としては、受給期間内（1年）で残り70日分をもらえそうな気がする。
702:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 01:48:47.56 NU80h68dP
>>701
そうですね。
退職する事になったら直接問い合わせてみます。
引き続き、同じ経験がある方いたら情報お願いします。
703:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 01:52:57.67 NXLjGM5oO
>>699
受給要件読んだのだけど期間切れ切れなので何か心配で…
月なら７月～翌年６月までで１２ヶ月ですよね
>>691さんのレスでダメかと思いました
704:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 12:45:31.73 mrAoQTI/0
質問よろしいでしょうか？
次に手当てを受け取るまでに
次回までに就職活動を2回するとは
面接や書類を送付した場合は2回にカウントされるのでしょうか？
705:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 12:56:17.13 HRL6kHOD0
>>700
震災のお陰で似たような状況になった。
再就職手当の申請中に会社無くなって再受給している。
その時の話だと残り日数と期間があれば再受給可能。
706:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 13:00:41.13 zWT+0+QG0
>>704
余裕でされる。
707:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 15:54:26.04 Ovk9VakBO
次回認定が七夕であと２回行かなきゃいけないから焦って今日セミナー申し込みしてきました！
あと一回どうしても活動実績作らなきゃなんですけど、短期間で作れるいい知恵を拝借できれば幸いです
よろしくお願いします
708:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 16:15:54.01 ID4uVZpL0
>>707
ハロワに行って、PC検索するだけでも実績になるって言われなかった？
709:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 16:23:19.38 s0bQN9Gv0
>>707
グーグルとヤフージャパンにでも履歴書を送れ。
領収書は一応とっておけ。
大丈夫！受からないから自信を持って認定日を迎えろ。
710:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 16:41:23.45 ID4uVZpL0
>>709は受からないだろうけど、>>707は受かりそうｗ
711:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 16:52:44.57 Ovk9VakBO
>>708-710
サンクス！
>>708ので嘘ｗって思い近所に市がやってる職業相談室があるから登録だけだも一回稼げるかなって思い問い合わせしてみたら…
電話のおじさんが管轄のハロワから指導は受けてないがPC検索すればスタンプ押しますよって言ってくれたから明日にでも行ってきます！
地域によってバラツキがあるのかな？
ひとまず安心しました。
712:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 17:22:45.22 mBLZgRkU0
PC検索は管轄のハロワの裁量だからダメかも知れんね
OKな所は説明会でちゃんと説明している
713:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 07:29:41.89 aIiWpsmAO
給付制限が来月の20日で次回認定日が８月のアタマなんだけど
実際に失業保険もらえるのはいつ頃になりますか？
714:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 07:44:17.28 BawJgeAc0
>>713
８月の頭って、8/1？
給付制限の最終が7/20？
とすると、
7/21(給付制限明け初日)～7/31(認定日前日)の11日分が、
たぶん8/3か8/4に振り込まれる。
日付の相違は適宜読み替え要。
715:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 07:47:40.80 pRtEUUrr0
失業手当を貰ってる最中に夜の仕事を五日ほどしたら、記入した方がいいですか？
716:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 08:05:55.97 0kotVQRd0
いいよ。
717:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 19:00:52.98 vZOyTF2p0
失業手当、5年ぶり上げ＝厚労省
厚生労働省は30日、雇用保険の基本手当（失業手当）の日額を5年ぶりに引き上げると
発表した。最低額を1600円から1864円へ上げる。
最高額は年齢層により異なり、従来の6145～7505円を6455～7890円とする。
8月1日から実施する。
今回の改正は、失業手当の算定基礎となる賃金日額の下限額を引き上げる改正雇用保険法
が8月1日に施行されることや、2010年度の平均給与額が前年度に比べて約0．3％上昇した
ことに伴う措置。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
718:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 19:08:09.58 PDsNxXD+P
>>705
情報ありがとうございます。
ちょっと調べてみたら再受給可能みたいですね。
719:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 19:23:12.20 jWbBA5Fx0
失業初心者の者です
質問させてください
教習所へ通って大特等免許を取ろうとするのは活動実績として認められますか？
720:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 19:55:14.17 mBT6y+uNO
>>719
三回しね
721:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 21:32:54.58 hEgYbo1TO
質問させてください。
就業期間三ヶ月で解雇の場合受給資格はないんですか？
今日解雇されてすごい焦ってます
722:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 21:35:34.27 7KuSG+gG0
失業初心者の者です
質問させてください
そろばん塾へ通って珠算検定一級を取ろうとするのは活動実績として認められますか？
723:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 21:42:26.27 US9f4fLa0
>>717
日額でだいたい150円ぐらい上がるのかな
28日だと4200円ぐらい
結構大きいな
724:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 21:59:34.56 mBT6y+uNO
>>721
ない
725:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 22:00:25.44 mBT6y+uNO
>>722
認められます頑張りなさい
726:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 02:40:58.03 3wP7c6Wa0
>>722
公文式も認められるよ！
727:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 12:33:46.47 pA08I9RH0
>>717
先月末で会社都合退職になったのでこれからハロワに失業保険の申請にいくんですが
これ8/1から上がるってことは
すぐハロワいくより7月終わりか8月になってからいったほうが貰える額が増えるのですよね
728:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 12:55:54.11 bhmu3LDrP
>>727
その通り！
しかし、財産的余裕があればの話。
729:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 13:22:40.80 WNbZSg4+O
現在給付制限中なのですが、その間に日雇いのアルバイトをした場合申告義務はありますか？
仮に黙ってたとしてもバレたりするものですかね？
730:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 15:21:05.29 3wP7c6Wa0
>>729
２秒でバレますよ
731:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 15:26:02.95 7OY+dFWw0
>>729
申告義務はありません
732:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 15:37:03.48 Tx/lwfVX0
>>728
上限と下限の引き上げなので、中間ラインだと変わらないのでは？
例えば…。
日額16000円もらってた人が50%の時、上限の引き上げでの支給額になるけど、
日額14000円もらってた人が50%の場合、7000円で変動なしとかじゃないの？
それとも、50%のレートが変わったりする？
733:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 18:36:44.27 RIWaPV5KP
リストラ退職してから４か月、就職活動する気になれず引きこもってる
それでも失業給付のための実績作りだけはやってるけど、
ハロワ主催のセミナー（座学コース）を受けて活動実績にしてきた
セミナーは４種類で重複して受けても実績にはならないということで、
あとは演習コースが２種あるのみ、しかしこっちは受ける気がしない…
ハロワ窓口での職業相談てのも実績になるそうですが、
それって何？めんどう？
734:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 18:59:32.02 BGO9aZfh0
>>732
真ん中の人も変わるよ
2年ぐらい前もらってたとき全体が下げられて
中間のおいらも下げられたし
だから今度は上がる
735:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 19:50:24.23 GiSTwbPt0
>>734
それはレートが変わるって事？
今の計算式だと中間ゾーンの人は変わらないはずなんだが。
直近6か月の給与÷180日が支給日額だろ？
それってレートやレートの幅が変わらないと、中間ゾーンは計算上影響なしだけど。
736:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 21:03:36.04 BGO9aZfh0
>>735
そういうことだろうね
手元に前回の資格者証があったから書くけど
最初5306円だったのが5290円になってる
参考
URLﾘﾝｸ(kunrenkou.seesaa.net)
737:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 21:17:13.54 W10GbYX30
>>733
気に入ったのを見つけて面接のお願いするんだよ。
738:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 21:37:35.31 d44pptI30
8/1以降の基本手当の改定なら、既に新しい計算式が公開されている。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
中間層も相応に上がるようだ。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
上記の「５～６ページ」あたりに基本手当の給付率のグラフがある。
個別の金額は、受給資格者証の賃金日額から計算されたし。
739:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 01:29:42.49 zestehT10
希望の職業訓練受ける為に離職票の提出を遅らせるというのはありなのか
給付期間は会社都合で９０日
740:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 06:51:15.56 0+rHJNmO0
>>738
やっぱり上がらないじゃん。
「11,770円超14,340円以下」の計算式は、「y = 0.5ｗ」
つまりこの範囲であれば、13000円だと6500円、12000円だと6000円
これは改定前とレートも同じ0.5掛け
741:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 06:53:50.33 0+rHJNmO0
まぁ何が言いたいかと言ったら、自分がどのゾーンに入るか確かめて、
影響のない人（上昇が見込めない人）はさっさと手続きした方が早く
失業給付をもらえるってこった。
742:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 07:45:00.39 LT6LUr4x0
>>737
面接のお願いしちゃうと本当に面接行かないとだめじゃないですか？
（給与40万完全週休２日、勤務時間10時-17時、資格年齢不問、通勤30分みたいなありえないような）高めの条件設定にしておいて、こういう求人ないですか？じゃだめなんですかね？
743:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 07:56:20.23 0+rHJNmO0
>>742
そんな事しなくても、ハロワに行って求人検索しただけでも就職活動実績になるでしょ。
744:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 07:57:00.19 0+rHJNmO0
検索が終わってハンコ下さいって言うだけ。
745:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 08:21:51.69 8YC5WujqP
いまは検索では実績にならないんだよ
746:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 10:45:02.45 O41sGhYv0
検索が実績にカウントされるか否かはハロワ次第では。
受給説明会でそのあたりの説明を受けるはずだが。
747:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 11:04:03.45 8YC5WujqP
都内で求人検索が就職活動実績になるハロワってどこかあるの？
748:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 11:43:04.98 b1BCgqOY0
都内だけど、必要回数のうち1回は求人検索でOKだよ
749:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 12:18:35.27 uew4cFP7O
つか面接くらい行けよと
面接練習だと思えばいいじゃん
750:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 14:03:10.46 Qk8Mfgre0
>>740
その計算式は別に変わってないからｗ
間違いなく上がるよ
俺が>>736で実例挙げてるんだから信じろよ
>今回の改正により、大半の受給者が増額される見通し。
URLﾘﾝｸ(hellohokenn.livedoor.biz)
751:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 14:06:18.51 pxS0qz7Z0
>>750
きちんと>>740読んだ？
あんたの例は金額を何の計算式も示さず上げてるだけ。
>>740の例で増額される根拠を示せ。
でなければ、8月まで待たされて結局増額されない人が出てくるよ。
752:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 14:24:57.37 pxS0qz7Z0
あと一つ自分の例も追加しておく。
賃金日額は13376円。支給日額は6688円。今年前半に支給済みな。
これを今回の改定の計算式（>>738参照）して増額されるかどうか算出してみ？
だからね。大半が増額されるのではなくて、ケースバイケースだから、
自分がどの年齢層でどの賃金日額による計算式が該当するか見てみないと
1か月待っても徒労に終わるケースもあるんだよ。
753:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 14:32:36.51 Qk8Mfgre0
>>751
即レスｗ張り付いてるんだなｗ
下の引用先のほうは読んでないみたいだね
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
>賃金日額×給付率（80～50％）
となっているからこっちでは計算しようがないべ
例から考えてみれば？
この例は上限でも下限でもない
>(2) 基本手当の日額の算定に当たって80％を乗ずる賃金日額の範囲、80％から50％まで
>の範囲で逓減する率を乗ずる賃金日額の範囲及び50％を乗ずる賃金日額の範囲
>→ 別紙のとおり引き上げられる。
>（例）
>賃金日額が6,000円である60歳未満の受給資格者に係る基本手当の日額
>（現行） （変更後）
>４，３０５円→ ４，４５８円
>賃金日額が9,000円である60歳未満の受給資格者に係る基本手当の日額
>（現行） （変更後）
>５，３７２円→ ５，５５０円
人に噛み付く前に自分で読んだり調べろよ