11/05/30 16:04:44.84 Z+wL6uVa0
回答お願いします
とある会社から内定をいただき、６月１日から働く予定でしたが地震の影響で数ヶ月延期になるということでした
いつから就業開始になるかはまだわからないそうです…
それで、ハローワークに行ってつなぎのアルバイトを探してたのですが職員の方から
「内定は出ているが他の仕事があればそちらに就職したい」、と言えば雇用保険の手続きが通るかもしれないと説明されました
そして今日ハローワークに行ったら雇用保険の手続きが通り、説明会の案内を渡されました
３月１５日→震災の都合により退職(会社都合)
４月はじめ→会社から６月からの内定をもらう
５月２０日→会社都合により就業延期(いつからかは不明)
５月３０日→雇用保険の手続きが通る
という流れです
この場合、仮に失業手当を受け取ったら不正受給になるのでしょうか？
又、この件は内定先の会社に連絡するべきでしょうか？
内定先の就業開始日も不明でその為にアルバイトも決まらず、かなり精神的にまいっています
ただ、どうしても働きたい職種だったのでできれば内定先で働きたいと思っています…