11/05/17 00:47:01.03 gdfVSKZU0
受給条件に
「離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あること」
というのがあります
例えば、直近の2年間に
A社勤務→会社都合退職し、雇用保険満額受給→B社勤務→会社都合退職 となりました
A社とB社の加入期間の合計が12ヶ月以上で、B社の加入期間が特定受給資格者に
該当する6ヶ月に満たない場合、B社退職後に受給することはできるんでしょうか。
A社退職後に一度受給しているので無理なんでしょうか。
11/05/17 00:47:01.03 gdfVSKZU0
受給条件に
「離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あること」
というのがあります
例えば、直近の2年間に
A社勤務→会社都合退職し、雇用保険満額受給→B社勤務→会社都合退職 となりました
A社とB社の加入期間の合計が12ヶ月以上で、B社の加入期間が特定受給資格者に
該当する6ヶ月に満たない場合、B社退職後に受給することはできるんでしょうか。
A社退職後に一度受給しているので無理なんでしょうか。