11/05/16 14:28:01.23 Y/ikDNm80
平均月総支給３３万で自己都合の２５歳は満額１９万くらいもらえる？
168:名無しさん＠引く手あまた
11/05/16 15:05:42.40 5eXxfMWu0
>>167
貰えないと思う
30歳未満の手当日額の上限は6330円
これを100%貰って19万位
だいたい日額は50～80％に削られるから、自己都合だと16万いかない位だと思うよ
169:名無しさん＠引く手あまた
11/05/16 15:42:29.10 Y/ikDNm80
上限の５０－８０パーセントかよまじつかえねー制度だな
170:名無しさん＠引く手あまた
11/05/16 16:02:30.16 qRcY0r9s0
辞めた派遣会社から離職票が届かないのでハロワ経由で請求してきた
派遣切り扱いだから給付制限なしで多分60日延長になるんじゃないかとｗｋｔｋしてる
もらえたら失業ライフをエンジョイしてくるよ
1ヶ月ぐらい全国放浪ドライブ旅行してくるかなぁ
171:名無しさん＠引く手あまた
11/05/16 18:37:44.47 4WB4E4DBP
資格試験は求職活動に入るみたいですが、職業訓練の面接・試験は求職活動に入りますか？
172:名無しさん＠引く手あまた
11/05/16 20:50:08.35 9wg5Uv070
被災での解雇は、特別早く失業保険が貰える訳ではないんですよね？
173:名無しさん＠引く手あまた
11/05/16 22:07:39.10 x2uWzcna0
>>170
1ヶ月だと全国回るの厳しいだろ
もうちょい暖かくなれば北海道とかいい季節なのにな
俺も辞めたらどっか旅したいわ
174:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 00:47:01.03 gdfVSKZU0
受給条件に
「離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あること」
というのがあります
例えば、直近の2年間に
A社勤務→会社都合退職し、雇用保険満額受給→B社勤務→会社都合退職 となりました
A社とB社の加入期間の合計が12ヶ月以上で、B社の加入期間が特定受給資格者に
該当する6ヶ月に満たない場合、B社退職後に受給することはできるんでしょうか。
A社退職後に一度受給しているので無理なんでしょうか。
175:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 02:02:36.85 oCskALI2O
３ヶ月の制限中って次の認定日までに何回行けばいいんだっけ？
２月～今月初旬くらいまで旅とか遊んだりして２回しか行ってないんだが大丈夫なのだろうか…
176:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 03:51:46.00 EAwk2uy10
>>174
雇用保険で一度給付を受けたら、加入期間はリセットされる。
なので、Ｂ社の分しか考慮されない。
177:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 07:08:36.00 GGATn9zS0
制限無しで認定日に祝日でズレることがなければ
初回認定で入る日数は28日－7日（待機）の21日分でOK？
178:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 09:14:57.31 ofCiJLzoO
短期契約の派遣で3月末から就業、4月一杯の契約で4
月の18日に5月も継続して欲しいと依頼され了承。
しかし4月22日に上役の意向でやっぱり継続は無しで。
と、一方的に契約解除された(手元に雇用契約書あり)
派遣元から離職票届いたから確認してみたところ『契約
を更新又は延長することの確約・合意の有無』で無に○
がついてるんだけど離職区分は2Cになってるから特に気に
しないでも差は無いでしょうか？
179:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 12:15:26.75 Dzw9czzrO
>>178
いいんじゃないの
180: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/05/17 13:41:56.55 YgKDgg240
ハロワで個別なんとかの対象といわれた
ハロワ意外の活動もしていたほうがいいのかな？？
面接とか
181:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 18:16:51.49 cznW3YAXO
誰か教えて下さい。
金曜日に失業保険手続きした場合次にハロワに呼び出されるのは待機期間終了日(次の金曜)ですか？
それとも待機期間終了日はいかなくてよく、失業保険説明会が次の呼び出しですか？
182:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 18:26:01.59 DA96oacv0
ハロワに問い合わせるのが一番
183:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 18:57:35.39 z3z4KVVg0
閲覧だけじゃ活動ではないと言われますが
めぼしい求人がなかった場合はどうするんですか？
184:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 19:49:51.05 DvUj0jbM0
２年間、社会保険完備の社員やってましたが、家庭の事情で、
短時間の社会保険なしのアルバイトになりましたが、そういった場合
失業保険はもらえるのでしょうか。
185:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 19:58:07.73 tdfTnYc90
もらえる
186:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 20:10:54.34 2AvVJIsmO
>>184
もらえない
187:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 21:23:45.55 CfRlj+CS0
>>183
適当にうけてわざと落ちる
188:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 21:24:53.84 CfRlj+CS0
>>184
バイトの額による
189:名無しさん＠引く手あまた
11/05/17 21:48:10.96 Dzw9czzrO
>>184
待機期間は完全に失業していないとダメだから貰えない
190:名無しさん＠引く手あまた
11/05/18 00:52:29.58 1nFj77Tk0
>>187
条件に合わないのに応募するんですか？
それはちょっと･･･
191:名無しさん＠引く手あまた
11/05/18 01:34:36.48 haoLwMLr0
>>183
めぼしい求人が見つからないのですが、と言って、職業相談を受ける。
192:名無しさん＠引く手あまた
11/05/18 11:36:44.33 ZFA+iS56P
>>183
オレは就職セミナーを受けて活動実績にしてる
193:名無しさん＠引く手あまた
11/05/18 15:52:40.38 TaETvoZDi
>②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
これって残業代の不払いにも適用されるのでしょうか？
残業代が出なくなってその状態がずっと続いて居るのですが。
194:名無しさん＠引く手あまた
11/05/18 21:13:32.32 hpbGvVkSO
>>193
支払い額とは関連しない
ただ一番認められやすい資料は給料明細の残業代と残業時間
タイムカードは会社が認めないとダメというハロワもある
195:194
11/05/18 23:06:51.81 hpbGvVkSO
>>193
ゴメンなんか勘違いした…orz
残業代は該当しないはず
196:193
11/05/19 01:34:52.53 vDSbhKDZ0
ありがとうございます。
そうすると、残業代不払いから会社都合に持ってくのは無理なのかな。
あくまで、手取りで見ないとなのか。
残業時間を45時間以上に持ってくか。
197:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 12:32:11.34 VuCl9Ni/0
自己都合退社で3ヶ月待機期間中に仕事決まったけどすぐ辞めた場合は
また最初から3ヶ月待機するの？
198:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 12:47:27.06 h9wIHdckO
>>197
すぐの程度によるが、３ヶ月待たなくても良い
199:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 13:30:55.03 wY73Kv7wO
来週火曜日が初めての認定日だったのですが、交通事故により入院してしまいました。
支給日も延長してしまうのでしょうか？
200:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 13:36:18.80 dY6dmkgH0
>>199
今月の受給はあきらめろ
ゆっくり入院しとけ
201:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 14:23:36.92 wY73Kv7wO
>>200
ありがとうございます。
202:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 15:22:30.47 dY6dmkgH0
>>201
ずれてももらえる総額は変わらん
203:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 15:47:34.72 qLRGcVd+O
給付制限中にするアルバイト先から
｢短期契約社員｣として雇うと言われましたが
制限中にするアルバイトなら問題ないでしょうか？
また給付開始から10日ほどオーバーしても
週20時間以内なら大丈夫でしょうか。
204:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 16:47:09.51 T+O3AGch0
質問です。
2年間金融関係に勤めたんですが、人間関係に疲れ果てて
両親が少し体調を崩した為、家族の事情の急変を理由に退職しました。
今後は予備校に通いながら公務員を目指そうと思っています。
この場合、失業保険の給付を受けることは出来ますか？
ハローワークに予備校の件は伏せて、就職活動の実績を作れば大丈夫
という話を聞いたことがあるのですが、本当なのでしょうか？
205:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 17:14:12.82 dY6dmkgH0
>>204
受けることは出来ます
206:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 17:24:48.91 3fvUyEoLO
>>204
当たり前
207:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 23:38:04.57 T+O3AGch0
>>205>>206
ありがとうございます。申し訳ありませんがもう一つ質問させて下さい。
特定受給資格者もしくは特定理由離職者どちらでもない場合は
・離職の日以前に賃金支払い基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上
・ハローワークに求職の申し込みを（形だけでも）する
208:名無しさん＠引く手あまた
11/05/19 23:41:08.68 T+O3AGch0
申し訳ありません。2レス目です。
以上の2点を満たせば特に審査等はないのでしょうか？
というのも、離職票の事業主用記載欄に家族の事情の為、とあるのですが
それほど病気が軽度の為診断書等の提出が出来かねるのです。
209:名無しさん＠引く手あまた
11/05/20 07:01:09.06 4Q6rTMa7O
犯罪者
不正に受給しようとしているくせに何質問してるんだよ
バカだろお前
210:名無しさん＠引く手あまた
11/05/20 10:42:22.80 52/vBPCH0
愚問かもしれませんが、再就職先が離職前と同じ会社（派遣会社です）だったら、
さすがに再就職手当てor就業手当てはもらえませんよね??
211:名無しさん＠引く手あまた
11/05/20 13:06:52.27 71OUtNgu0
>>210
もらえません！（下記９に該当のため）
再就職手当の条件
１． 再就職した前日の時点で、基本手当給付日数が総給付日数の1/3以上、かつ45日以上残っていること
２． 再就職先で、１年を超えて勤務することが確かなこと
３． 待期期間（7日間）後に再就職したこと
４． ３カ月間の給付制限がある人は、給付制限終了後の最初の１カ月間は、ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと
５． 再就職先で、雇用保険に加入すること
６． 過去３年間に再就職手当、早期再就職支援金（平成16年に廃止）、常用就職支度手当を受け取っていないこと
７． ハローワークへの求職の申込みの前に、再就職が内定していないこと
８． ハローワークで、再就職手当の支給を確認するときに、再就職先を退職していないこと
９． 退職した前の会社で、再び雇用されていないこと
212:名無しさん＠引く手あまた
11/05/20 15:49:19.04 AHcNCYunO
実際に3倍返し請求された人いますか？なんか都市伝説に思えてしかたない。
213:名無しさん＠引く手あまた
11/05/20 16:02:08.39 6wc/zXyf0
3倍返し＝都市伝説
214:名無しさん＠引く手あまた
11/05/20 17:12:20.36 647moPLe0
実際に3倍返しって可能なのか？
不正請求で訴えられて刑事裁判による罰金が受給額の3倍なのかな
ハロワが3倍返せって言っただけで払わないといけないなんて、法的根拠あるのかね
215:名無しさん＠引く手あまた
11/05/20 20:11:46.04 +A/S4RvPP
雇用保険法で3倍まで返還命令ができるようになっている
216:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 00:00:01.66 KjaJci4ZP
実家の農業の手伝い（無給）してても失業保険貰えますか？
217:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 00:04:42.92 CRTOthXG0
>>216
しおりには無給の「手伝い」もダメって書いてあるけどね
ボランティアさえダメだってんだから・・・
218:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 00:04:58.45 Zscy3WRX0
貰えるよ
別に金貰ってても現金で貰えば問題ないよ
農家を継ぐ場合でも就活する意思があるって事にしておけば貰えるし
219:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 00:11:31.84 IMYnoGnXP
実家の農業手伝いなんて言わなきゃわかんねーじゃん
そこまで正直者なのかよ？
220:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 09:21:10.48 slQjfZfI0
不正受給の３倍返しに関して、少々古いけど資料はある。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
「返還命令」は受給した金額を返還すること。
「納付命令」は返還を命じた額の２倍以下の金額を納付すること。
両方合わせて最大「３倍」とされる。
２倍「以下」だから、必ずしも３倍には届かないことも。
221:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 11:42:22.11 s51nl95/0
会社から退職勧奨があって自己都合で辞めた場合
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
⑥会社から退職勧奨
で変更できるとあるけど、何か確認できるものがないといけないのかな？
それもハロワから会社に確認するのかな？
222:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 12:22:12.28 FFHF7SKG0
>>221
ハロワから会社に確認
223:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 12:34:11.45 s51nl95/0
>>222
ありがとうございます。
もう一点よろしくお願いします。
ハロワから会社へ確認が行き会社都合なった場合、複数のコード番号がありますがどのコード番号になるのでしょか？
ハロワから会社に確認した時に
224:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 13:51:57.13 FFHF7SKG0
ハロワが会社へ確認ののちハロワが決める
225:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 16:55:37.50 D824nuvi0
自己都合で止めた場合でも
会社側の記載した退職理由とこちらの理由が異なる場合
ハロワから会社に確認することはあるのでしょうか？
226:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 17:12:05.30 FFHF7SKG0
自己都合なら無い
227:名無しさん＠引く手あまた
11/05/21 20:27:29.95 s51nl95/0
>>224
遅くなりました。 ありがとうございます。
228:名無しさん＠引く手あまた
11/05/22 14:11:13.82 DnCD3coa0
初回講習は活動実績３回分という事ですか？
２回以上というのがよくわかりません。
よろしくお願いします。
229:名無しさん＠引く手あまた
11/05/22 14:40:29.91 uVWn7Ikz0
>>228
情報が不足しているのですが…
自己都合で、給付制限明け直後の認定日までに活動実績３回必要、と言うことですか？
それなら、初回講習(受給説明会)で１回の扱いなので、
残りの２回を給付制限明け直後の認定日までに行っていれば、合わせて３回になります。
初回講習がまだだったら、その席でしっかり説明を理解して下さい。
230:名無しさん＠引く手あまた
11/05/22 14:58:41.03 DnCD3coa0
ありがとうございますm(_ _)m
会社都合で、初回認定日は初回講習１回で良い、との事ですが、
初回講習で「２回以上の活動実績になる」の意味がわかりませんでした。
２回目の認定日では、講習がもう一回活動実績として使えるのかと思いまして。
231:名無しさん＠引く手あまた
11/05/22 15:15:58.60 uVWn7Ikz0
>>230
会社都合でしたか。
２回目の認定日には１回目の認定日以降に「２回以上の活動実績が必要」です。
認定日は、典型的には28日周期なので、各28日間の間に２回以上、とすれば、ほぼ合っています。
(認定日は祝日等により必ずしも28日周期ではありませんので念のため)
232:名無しさん＠引く手あまた
11/05/22 15:30:57.17 DnCD3coa0
>>230です
ご丁寧にありがとうございました。
233:名無しさん＠引く手あまた
11/05/22 16:26:54.21 Hes28c6IO
認定日の時間指定が午前10時と記載されているのですが用事でどうしても午後にしかいけません。
3時頃行ってもその日であれば大丈夫でしょうか？
234:名無しさん＠引く手あまた
11/05/22 16:37:58.57 OlwXq0QJ0
>>233
大丈夫！
但し事前に連絡すること
235:名無しさん＠引く手あまた
11/05/22 18:20:40.79 +Ld04fVgO
>>233
普通はハロワできくよね
236:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 08:03:47.60 h18onRtaO
すみません、再度質問させていただきます。
給付制限期間中のアルバイトに
短期契約社員で雇われますが、
契約期間が認定日を二日オーバーします。
アルバイトは週20時間以内で
認定日後はシフトは入れませんが、
それでも再就職として認識されてしまうでしょうか。
237:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 10:56:33.14 VFpAGWOlO
5月24日が最初の失業認定日になります。
失業認定日の前に２回の求職活動が必要と聞きました。
5月12日に雇用保健説明会を受けて
16日に職業訓練について職員の方と話をしました。
これは求職活動したことになっていますか？
238:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 11:14:19.07 +Pnac/cr0
>>237
受けた時の
判子もらった？
239:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 11:23:20.92 VFpAGWOlO
>>238
レスありがとうございます！
雇用保健受給資格者証の裏に
はんこもらいました。
240:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 12:25:05.91 et96cPJsO
>>236
再就職になる
シフトを入れないではなく退職証明書が必要
241:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 12:27:06.59 et96cPJsO
>>237
初回認定ならば説明会出席の１回でｵｹ
ちゃんと聞いてなかっただろ
242:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 12:34:22.17 /RRW0WcyO
最終認定日が6/3で、6/1から派遣として働く事になりました
社保等保険はありません
この場合でも5/31にハロワに行かなければいけませんか？
6/1と6/2を単発派遣として申請する事はやはり違法ですか？
243:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 16:35:28.38 h18onRtaO
>>240
ありがとうございます。
退職証明書を提出しても､
そこで勤めれば､再就職手当の対象になってしまいますね？
無知ですみません。
244:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 17:45:04.46 sV7WCD5F0
求人への応募実績は企業に電話で確認するようですが、
企業側はきちんと回答するものでしょうか？
履歴書を送付する場合は配達証明とかしたほうがいいのでしょうか？
245:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 17:46:56.55 CWrHGw130
>>244
普通郵便でいい
246:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 21:07:24.25 DMGsRC0A0
離職後、１ヶ月たって、やっと離職票２枚と
雇用保険被保険者証が届き、失業給付の手続きに
明日行こうと思うんですが
やめた（個人的には退職勧奨だと思ってる）理由は
例の震災の翌日に会社から一方的に説明もなく
休業補償（６割）するので自宅待機しろと、外出先で
文章で提示され、納得いかない（東京だし、震災翌日に急に説明不十分など）
ということで、受け取らず。
その後、色々難癖つけてきて、あり得ない配置転換命令書を
またもや社長の使いが私の地元にきて、提示、突っぱねたら
即、退職届けを提示され、ここまで揉めたら辞めるしかないと捺印しました。
この場合、自宅待機の休業保障や、配置転換命令の文章を
保管してますが、ハロワに持っていけば、給付制限なしになりそうですか？
無理に時間かけて揉めるつもりはないのですが。
247:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 21:09:02.00 DMGsRC0A0
立て続けにすいません。
離職票の振込み先金融機関の記載欄は
金融機関の印なしで、通帳もっていけばよいですか？
248:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 21:13:32.22 jjHHnDT10
>>246
給付制限なしになりそうです
>>247
印なしでOK
249:名無しさん＠引く手あまた
11/05/23 21:43:46.31 et96cPJsO
>>246
それだけだと自己都合
給料が85パーセント以下になったあたりでどうでしょうかね
250:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 04:45:29.48 9u3hzs1D0
リクナビNでエントリーシート出すと
求職活動になりますよね？
いまどき、一回目の書類審査で書類で、履歴書、職歴書
送らなければならない会社なんて中小、零細の一部だし。
リクルートなどのエージェントとの面接や紹介先への
エントリーも求職活動認定されますか？
ハロワの求人なんて見るだけならまだしも
エントリーして面接するだけお互い時間の無駄だと
思いますし。
251:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 04:59:23.58 9u3hzs1D0
>>248
>>249
有難うございます。
退職日は会社が無理やり自宅待機の書類の提示日に前倒しされ
その日から代休、有給消化になり、６割保障ではなくなってます。
普通は自宅待機期間終了後、翌日から有給消化始まるものと
思っておりましたが。
結論がはっきりするまで、ハロワ手続き延期した方が良いかもですね。
252:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 12:55:17.12 kpfC+EYAO
>>251
退職理由の変更はハロワ手続き後でも可能だから手続きはしておいたほうがいい
万が一自己都合にしかならない場合、３ヶ月が無駄に長くなるから
ところで休職命令の期間が無期限とか当分の間とかなら会社都合にならないかな？
253:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 14:07:00.86 bl6F0E1jP
2日間だけ、
友人の仕事のお手伝いでアルバイトしたのですが、
その報酬が26万円でした。(ポケットマネーから手渡し)
アルバイトした日数は給付無しなのはわかるのですが、
報酬が13万/日となると給付自体がなくなるなんてことはないでしょうか？
254:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 14:07:52.28 bl6F0E1jP
給付自体が…というのは、失業者として認定されないという意味でです。
255:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 14:21:17.31 C+lAiDTO0
>>253
友人からのプレゼントだ。所得にならない雑収入
ハロワに黙っとけ
256:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 14:31:09.32 rEVxos2v0
>>250
>リクルートなどのエージェントとの面接や紹介先への
>エントリーも求職活動認定されますか？
なるよ
基本は「就職のために出向いた」でおｋと思う
257:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 17:21:39.00 RFMmFI5XO
現在、日雇い(社会保険未加入)をしているため受給停止中。
今月15日に面接を受け即採用(勤務開始は6/1)。今の会社は25日に退職するけど、これって再就職手当(90日丸々残っていて期限は10月)は無理なのかな？
258:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 17:46:05.08 UmyM/VO10
再就職手当の受給要件
①再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が
３分の１以上で４５日以上あること
②待機期間（７日間）が経過した後の再就職や事業開始であること
③再就職先で１年以上雇用されるのが確実であること
④再就職先でも雇用保険の被保険者となること
⑤再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと
⑥就職日前３年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給
されていないこと
⑦求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した
再就職先ではないこと
⑧失業給付金の給付制限を受けている場合、待機期間満了後１ヶ月間はハロー
ワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること
259:名無しさん＠引く手あまた
11/05/24 19:23:13.43 RFMmFI5XO
>>258
ん？届け出だけしっかりやれば貰えるのか？
260:名無しさん＠引く手あまた
11/05/26 13:57:15.36 IVngUI6f0
業務が法令違反てどういうことだろう。
あと口頭で給料3割カットにする可能性があると言われたんだがコレも会社都合になるのかな？
すでに他の社員は3割カットされてるみたいなんだが。
ちなみに社会保険とかそういう類の福利厚生はまったくない零細会社です。
あるのは雇用保険のみ。残業代とかもありません。
さすがに26歳になるので転職したいんだが薄給のため貯金がない。
261:名無しさん＠引く手あまた
11/05/26 14:23:37.21 VYprAMr30
社会保険は福利厚生なのか？
262:名無しさん＠引く手あまた
11/05/26 14:25:02.99 IVngUI6f0
違うのか？
厚生年金も退職金もないし残業代もでないし、はぁ・・・
気がつけば26歳
自殺しそう
263:名無しさん＠引く手あまた
11/05/26 14:44:58.46 VYprAMr30
在職中に転職活動すればいいやん
264:名無しさん＠引く手あまた
11/05/26 16:33:05.72 BJNih289O
>>262
社保と厚生年金はワンセットです
265:名無しさん＠引く手あまた
11/05/26 16:34:28.37 XEIjUahS0
社保＝厚生年金＋健康保険＋雇用保険
266:名無しさん＠引く手あまた
11/05/26 21:05:23.55 n2RXWrwh0
>>262
26なんてまだまだこれからだよ！
267:名無しさん＠引く手あまた
11/05/27 14:09:36.96 BEjUqnzS0
>>262
遠慮せずに逝っChinaよ！ユー！！
268:名無しさん＠引く手あまた
11/05/27 19:34:50.82 GHxwwTzjO
個←の印鑑おされてるんだけど
やっぱ面接いかないと延長ならないですよね
269:名無しさん＠引く手あまた
11/05/28 11:26:17.09 zXSjQAEIP
違うのか？
厚生年金も退職金もないし残業代もでないし、はぁ・・・
気がつけば35歳
自殺しそう
270:名無しさん＠引く手あまた
11/05/28 12:10:49.60 lT9nlRHXO
>>269
バカだな
271:名無しさん＠引く手あまた
11/05/28 12:14:12.03 ht4JX7MkO
死にたい奴は死ねばいいのに
272:名無しさん＠引く手あまた
11/05/28 16:25:10.78 sqrqYYsVO
相談
二月末に仕事辞めて三ヶ月たってしまいいまだに仕事が決まらないのだが
今更ハロワ行っても給付金はもらえないのだろうか。ちなみに離職票はあるんだけど。
遡りはダメかね？
273:名無しさん＠引く手あまた
11/05/28 16:32:33.86 GHnzIqBD0
>>272
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板:901番)n-
274:名無しさん＠引く手あまた
11/05/28 16:41:54.76 +q0KbbyC0
>>271
それは中学生で卒業すべき稚拙かつ浅はかな見解だな
275:名無しさん＠引く手あまた
11/05/28 16:51:11.52 sqrqYYsVO
>>273レス済みで誘導されてきた
離職票あっても遡りは不可能か聞きに。
276:名無しさん＠引く手あまた
11/05/28 19:27:41.77 vR7ZVwto0
今からでも貰えるから週明けハロワで手続きしてこい
3ヶ月の待機期間は必要な
277:名無しさん＠引く手あまた
11/05/29 01:10:08.69 YMXNqwSG0
今、新聞屋で配達のバイトしてるものです。
自己都合退職だと3ヶ月の給付制限がありますが、
退職理由の一つが仕事柄、不規則な生活ということもあり、不眠なんです。
で医者に不眠が理由でって診断書を書いてもらえば給付制限を避けられるんじゃないかと思いますがどうなんでしょうか？
その際、ちゃんとした日勤の仕事であれば大丈夫みたいに書いてもらわないといけないと思いますが
こういうケースにお詳しい方アドバイスお願いします。
278:名無しさん＠引く手あまた
11/05/29 01:13:49.86 4j7aWiXcO
>>276
ありがとう
離職票あってもさかのぼりできないのかぁ・・・
三ヶ月待つならバイトしなきゃだわ
はぁ
279:名無しさん＠引く手あまた
11/05/29 05:23:06.38 1gKLtO520
>>277
ハロワに診断書の紙があるんじゃなかったかな
ハロワに行って職員に書式が決まってるか聞いてみたら？
だけど退職前から医者に定期的に通ってないと、医者は書いてくれないだろうな
退職後に医者に話をしても、退職前にその症状が出てたのかどうかなんて分からないんだし
280:名無しさん＠引く手あまた
11/05/29 07:00:13.34 rr40rE6JO
原発から40kmくらいの所で働いてたんだが、放射線を浴びたく無いし、
顧客が1/8に激減し休業状態にあるため退職。
帰郷して地元のハローワークに申請しに行ったら、退職理由について
「クビとか倒産じゃないから自己都合になっちゃうけど、良いかい？」
ってお爺ちゃん職員さんに言われた。
嫌だよ？とも言えず、また知識も無かったので、こんなもんかと
納得してしまったんだが、違う職員だったら別の対応してもらえたような
気がしてきてレスしに来ました。
給付制限３ヶ月は、幸いにも職業訓練に合格したので気にならないんだが。
281:名無しさん＠引く手あまた
11/05/29 08:22:52.27 2M4rK7HD0
罹災証明書とか無いんでしょ？
会社も自己都合で辞めたなら、何ともならないと思うけど
282:名無しさん＠引く手あまた
11/05/29 13:59:54.56 8PXmhp0p0
>>277
ハロワの認定を得るためには
・その病気が理由で仕事を続けるのが不可能（要医師の診断書等）
・その病期が改善されて即日でも仕事につけることが可能（要医師の診断書等）
となっているはず。
不眠で体調不良を理由に上記が認められるかはしらん。
283:名無しさん＠引く手あまた
11/05/29 22:29:21.40 rr40rE6JO
>>281
280です。
何ともならないですか。そうですよね。
ご指南ありがとうございました。
284: 忍法帖【Lv=1,xxxP】
11/05/29 23:04:05.42 YMXNqwSG0
てｓ
285:名無しさん＠引く手あまた
11/05/29 23:05:13.85 W1X5Ztm/0
>>283
一応ハロワの職員と、震災関係で相談に応じてるような機関に相談してみたら？
もしかしたら失業保険の個別延長とかあるかもしれないし
286:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 07:02:50.21 yT2xk3CIO
質問です
去年の7月15日から入社して、今年の7月14日に退職しようと思ってます
就業期間はギリギリ一年になりますが、この場合失業保険って貰えるんでしょうか？？
287:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 08:52:10.01 Z34dgbIj0
需要要件満たしてれば貰える
需要要件についてはググれ
288:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 09:12:08.10 rCip8KjpO
26日が認定日だったけど、今日、給付金入りますか？
289:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 11:07:37.85 B4yFmthxO
>>288はいります
290:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 11:16:55.74 UM4llK0h0
>>286
微妙なとこです
291:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 16:04:44.84 Z+wL6uVa0
回答お願いします
とある会社から内定をいただき、６月１日から働く予定でしたが地震の影響で数ヶ月延期になるということでした
いつから就業開始になるかはまだわからないそうです…
それで、ハローワークに行ってつなぎのアルバイトを探してたのですが職員の方から
「内定は出ているが他の仕事があればそちらに就職したい」、と言えば雇用保険の手続きが通るかもしれないと説明されました
そして今日ハローワークに行ったら雇用保険の手続きが通り、説明会の案内を渡されました
３月１５日→震災の都合により退職(会社都合)
４月はじめ→会社から６月からの内定をもらう
５月２０日→会社都合により就業延期(いつからかは不明)
５月３０日→雇用保険の手続きが通る
という流れです
この場合、仮に失業手当を受け取ったら不正受給になるのでしょうか？
又、この件は内定先の会社に連絡するべきでしょうか？
内定先の就業開始日も不明でその為にアルバイトも決まらず、かなり精神的にまいっています
ただ、どうしても働きたい職種だったのでできれば内定先で働きたいと思っています…
292:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 16:11:22.04 RQHFtXWd0
リクナビネクストで応募した会社に内定をもらった場合は
再就職手当はもらえない？？
293:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 21:06:17.66 iv+V/FGTO
>>291
んなこたない
つかちょっと本気目に職探ししたほうがいいよ
就業延期→結局内定取り消しとかなった時に手持ちの札がないと精神的に厳しい
294:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 22:03:15.25 24Lvp7y90
苦節4ヶ月弱。
ついに念願の生活保護GETぉおおおおおおおおおおっっっ！！！！！
最初は苦労しましたが、結局あっさりと月25万の生活保護者になれました。
もう、真面目に就職活動する必要もありませんし、
安心して結婚も出来ます。
皆さんの血税で大好きな第3のビールも、安心して飲むことが出来ます！
本当に、皆さん色々と応援ありがとうございました。
これからも永久に支援お願いします
感謝の極です。 <(_ _)>
295:名無しさん＠引く手あまた
11/05/30 23:05:39.34 3Dx1uYTJ0
俺も生活保護だけど、大していいもんじゃないよ。
ビール一日３本くらいしか飲めないし、つまみだってステーキとかは買えない！焼き鳥とか枝豆とかだぞ。
それに、働いて忙しいほうが有意義じゃん。俺なんてぼーと外でて、かえって寝るの繰り返し。ストレスフリーだけど、仕事で忙しいやつには分からんとです。
296:名無しさん＠引く手あまた
11/05/31 00:04:13.07 7PLhBpA+0
>>291
そもそも雇用保険の受給を勧めたのはハロワの職員だろ？
なんで不正受給になるんだよ
不正受給になるなら最初から勧めないと思うんだが
>>292
貰えるよ
5年前に再就職した時は、失業保険の手引きについてた紙を上司経由で本社に送って判子もらった気がするな
297: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
11/05/31 00:24:21.61 qm1S4FbK0
もうすぐ失業する者です。
一応、本当は自己都合で退職するのですが
勤務先の配慮で会社都合にしてもらえそうになっています。
この際、会社都合の理由として自分にとって見栄えがする理由ってなんでしょうか？
単純に、「解雇」とかだとなにかこっちがやって出来が悪くて辞めさせられたみたいな
感じに見えるんで、次の就職のときにめんどくさくなりそうなのですが・・・・
298:名無しさん＠引く手あまた
11/05/31 00:34:54.06 RoLVqRKu0
>>293
>>296
ありがとうございます！
確かにこれで内定取り消しになったら悲惨ですよね…
299:名無しさん＠引く手あまた
11/05/31 12:07:38.56 uXFTbI6+O
来週認定日なのですが
その日から職業訓練が始まってしまいます…
どうしたらいいのでしょう？
300:名無しさん＠引く手あまた
11/05/31 13:11:58.40 sjjfDZGJ0
ハロワに相談して変更してもらえ
301:名無しさん＠引く手あまた
11/05/31 14:35:10.52 WJuWJpiA0
>>299
自分のアタマで考えろヴォケ
302:名無しさん＠引く手あまた
11/05/31 18:50:44.68 uXFTbI6+O
>>300>>301
ごめんなさい
303:295
11/05/31 20:49:34.78 ClNF5T8N0
ああおれも仕事さがすかな。ナマポなくなるのはやだしなー。
デイケアでもいくか。でも、もっと刺激ほしい。
304:名無しさん＠引く手あまた
11/06/01 09:42:07.83 6A6EiQjsP
年金の支給開始年齢、68～70歳に引き上げ
消費税率を段階的に10%まで引き上げ
もう死んだ
305:名無しさん＠引く手あまた
11/06/01 09:57:08.65 7ooM3pJR0
＞年金の支給開始年齢、68～70歳に引き上げ
あははははははｗｗｗｗｗｗ
払ってるけどその歳まで生きてねえよ
306:名無しさん＠引く手あまた
11/06/01 12:59:01.65 A41ah4xS0
４月いっぱいで会社都合により派遣で行っていた仕事を辞めて５月下旬に失業保険の申請をし、
７日間の待機期間は終わっていて明日受給資格者の説明会があるのですが
仕事が決まりそうな場合はどうすればいいのでしょうか。
もし仕事が決まったら今月８日からなのですが、ほぼ決まりそうなときでも説明会は行くべきですか？
あと、その決まりそうな仕事もまた派遣なのですが、
以前と同じ派遣会社の場合は再就職手当みたいなのは貰えないんですよね？
307:名無しさん＠引く手あまた
11/06/01 13:22:12.29 QBMqqJaB0
個別延長給付受給中の認定日に出所しなかったら資格取り消し？
308:名無しさん＠引く手あまた
11/06/01 22:24:59.43 zYkPsNu70
>>306
同じ派遣会社の場合は再就職手当貰えない
309:名無しさん＠引く手あまた
11/06/01 23:48:04.69 A6XNpJs/O
派遣登録だけでも活動実績なるかな？
延長ねらってんですけど…
ハロワのから面接にいったほうがいい？
延長できた人教えてください
310:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 05:19:28.14 aj8BkWDE0
病気により、会社を辞めた者です。
最初は現役で普通に働いていて、病気発症後「病気休暇」。
「病気休暇」は半年間で、給与（基本給）の１００％支給。その後１年半には「病気休職」となり給与（基本給）の７０％支給になります。
そして会社規定により退職。
数年前に延長手続きを取った際に、ハローワークに、「現役の時の給与を元に計算する」と言われ、会社から新たに現役で働いていた頃の離職票を発行してもらいました。
しかし、先日初めてハロワに行ったとき、「病気休暇の時を基礎にして給付金を算出する」と言われました。
ハロワ曰く「当時の担当者がなんて言ったか分からないけれど、その時俺はここにいなかったから関係無いし、知らない」と言われてしまいました。
当時延長の手続きをするために、ハロワに「現役の時の給与を算出基礎にしてくれ」と念押しの配達記録でハロワに送りました。
さて、どうなるのでしょう？
因みに休職期間にもらっていた総支給額と、現役で働いていた頃の総支給額では、約２倍違ってきます。
こちらとしては死活問題なのですが、ハロワは「ごめんなさい。」の一点張りです。
一般的には、働いていなく給与が減額支給されても、それが算定基礎になってしまうんでしょうか？
311:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 06:17:43.14 0YdPvKdd0
休職などで給与減額されてたら、減額前の給与を元に算出するはずだけどね
まぁその辺は退職後どの辺りの期間まで減額前まで遡れるのか知らんけど、
制度の問題だから担当者の言った言わない、あんたが頼んだ頼まなかったの問題じゃないでしょ
なんで減額給与で算出されるのか、制度上の根拠をちゃんと確認したら？
312:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 11:27:05.99 n+A4IeEM0
社会人をしていました。
それと別に個人で雑誌Ａと委託契約をし、知り合いの会社Ｂの広告を掲載しました
Ｂから１０万円貰いＡには７万支払っています。
会社が厳しいとの事で５月末で解雇されました。
失業手当貰いながら、この委託契約の業務してるのはマズイですか？
独立開業扱いになりますかね？
よろしくお願いします
313:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 11:39:13.65 K7p0gqK70
>>312
無問題
314:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 12:01:32.77 n+A4IeEM0
>>313
ありがとうございます。
金額が大きくなるとマズイのでしょうか？
これはよく言われる家賃収入や株とは違う気がするので・・・
315:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 12:14:53.35 K7p0gqK70
金額が大きくなるとマズイ
316:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 12:20:16.07 n+A4IeEM0
>>315
そうですよね・・・やはり。
5月はもう会社ダメや～って事で大きくやっちゃったんです･･･
5月分の雑誌への支払いは27万円くらいで、5月に僕に入ってきたのは12万。
あとの収入は6月掲載もあるので6月末に7万、7月末17万くらいです。
こういうのはちゃんとハロワに伝えるべきですか？
金額や業務内容など
317:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 12:37:29.58 H4AzpfVgO
言わなくてもバレないと思うが
318:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 13:05:34.14 n+A4IeEM0
>>317
そういうもんですか。。。
バレると3倍返しなんですよね？
うちの元会社がボロボロで最低賃金割れしてまして
月給15万、12万、11万とかだったんです。額面で。
そっちはそっちで労働基準監督署に行ってます。
「これしか払えん、イヤなら辞めろ。クビだ」というカンジで(笑)
しかも雇用保険も入ってなくハロワーに駆け込み訴え払いさせましたｗ
なので今回は会社都合での解雇、退職となってます。
現状の給料だと失業手当も貰えるのは8万とか9万くらいですか？
このくらいでコソコソしてバレて後から倍返しも嫌だな～っと
思うようになってきてしまいました。
どうするのがいいのでしょうか？真っ当な道がいいんでしょうか？
319:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 13:24:04.77 0PS35rXa0
自分がいいと思う道を選ぶしかないよ
320:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 13:38:31.56 n+A4IeEM0
>>319
そうですよね！
また離職票届いて手続きに行って
わからない事があったら質問させて下さい！
321:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 14:40:02.41 /x6Ofl5qO
離職理由２Ｃは特別延長の対象になりますか？
322:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 14:53:53.38 kwXSUarY0
ハロワで聞け
323:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 15:51:27.27 /x6Ofl5qO
>>322 お前みたいな奴の意見は聞いてないから
消えろカス
324:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 17:44:36.50 SF+D0CBSO
>>323
お前が一番カス
調べたらわかるものを
325:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 21:50:50.43 1GPU/srk0
基本手当日額が手取りで計算されてるんだけど間違いだよね？
326:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 23:07:37.91 y2lEiGz90
質問です。
今給付制限中で6月中旬に2回目認定日がありここで失業状態なら失業保険がもらえるんですが今、週末だけのバイト(一日5～6時間だから雇用保険適応外)をしています。
平日はつなぎで単発派遣を週1～2回して平日メインのバイトを探しています。(このバイトで社会保険、最悪雇用保険のみに入ろうと思ってます)
ただ、平日メインのバイトがなかなか決まりません。もし、認定日までに決まらない場合私は週末バイトをしてるから失業状態じゃないとみなされ、給付金(もしくは再就職手当)は出ないのでしょうか？
職員には聞きづらいので、わかる方いましたらお願いします。
327:名無しさん＠引く手あまた
11/06/02 23:16:27.53 Z3rvqVF70
週20時間以内、１日6時間程度の単発バイトなら就業扱いにはならず
そのバイトした日数分の支給が先送りになるだけだったと思うけど。
ハロワによって対応が違う事もありうるんでアンタが通う予定のハロワに電話で聞きな。
それが一番確実。
名乗らなくても「こういう場合どうなりますか？」って教えてもらうくらいできるだろ。
328:名無しさん＠引く手あまた
11/06/03 00:30:17.80 FKJq8ni30
質問です
前回の給付から次回の給付迄の間に採用、もしくは内定になった場合は手当ての給付はどうなりますか？
（例えば認定日が２０日だったとして１５日付けで採用とかの場合）
329:名無しさん＠引く手あまた
11/06/03 08:08:33.88 jK86tPj90
入社日前日までは貰えるんじゃなかったか
330:名無しさん＠引く手あまた
11/06/03 08:36:57.78 PXG2iOMA0
>>327
そうか、電話で聞けばいいのか。
すっかり、ハロワに出向いて聞かなきゃと思ってた。ありがとう
331:名無しさん＠引く手あまた
11/06/03 09:07:20.02 2jIioMKk0
ハロワってどこに行ってもいいんですか？近くの
管轄とかで決められているんですか？
332:名無しさん＠引く手あまた
11/06/03 09:21:33.80 7SR12H0m0
>>331
どこでもOK
333:名無しさん＠引く手あまた
11/06/03 09:31:19.66 EqMrjGbUO
>>331
雇用保険や生活給付に関しては、各々管轄のハローワークがある。
管轄はその人の住所による。
分からなかったら最寄りのハローワークに行ってみて、
そこが本来の管轄が違えばその旨伝えられる。
職探しや、各種セミナーの類いは管轄に関わらず、
どこのハローワークでも利用出来る。
334: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
11/06/03 13:22:07.26 q7fmSTjW0
質問です
退職日が6月30日だとして
会社から離職票が到着したのが7月15日だとします。
で、7月18日にハローワークで失業給付の手続きをしたとして
3ヶ月の給付制限のない会社都合退職の場合
7日ほど待機させられて
7月25日から90日間（90日支給の人）もらえるということなのでしょうか？
それとも退職日の翌日の7月1日から90日間の支給になるのでしょうか？
宜しくお願いします。
335:名無しさん＠引く手あまた
11/06/03 14:34:30.36 dhsOuew/O
>>334
待機期間終了からです
336:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 09:50:18.17 /isujbBFO
質問です。よろしくお願いします。
零細企業で6年働き、2年目以降からは会社役員にさせられました。その後、会社役員をはずしてもらいまだ9ヶ月なんですが、一年たってないから失業保険て出ませんよね？
会社都合による退職でもでないもんなんですか？
337:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 09:52:44.15 N9w/GEd30
>>336
会社都合なら出る
338:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 10:00:29.89 /isujbBFO
ホントですか！？
よかった（涙）あとはバカ社長に会社都合にしてくれと説得できるかが問題ですね。嫌がらせでしてくれなそうだけど。
でもこのスレの>>4に書いてある要因はかなり当てはまってますが。
339:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 10:05:13.19 N9w/GEd30
会社都合退職（＝解雇）と自己都合退職のちがい
自己都合では12ヶ月加入していないと失業手当を受給できないのに対して、
会社都合なら６ヶ月加入で受給可能。
さらに、自己都合で退職するとハローワークで手続きしても３ヶ月の給付制限
を課せられる（支給開始は４ヵ月後）のに、会社都合なら翌月から支給されるうえ、
所定給付日数でも、自己都合よりも優遇されている
340:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 10:09:12.76 N9w/GEd30
★退職理由を「解雇」にすると再就職に不利だから、あなたのために「自己都合」
にしておくと会社からいわれたら？
ひと口に「解雇」といっても、「リストラなどの会社都合で解雇されるケース」
と「労働者側に何らかの落ち度があって懲戒解雇されるケース」に大別されます。
離職票に「解雇」と書かれたからといって、特別再就職に不利になることはない
はずです。会社都合なのに「自己都合」にされてしまうと、失業手当の受給に
あたって３ヶ月の給付制限が課せられるうえ、所定給付日数も会社都合に比べて
大幅に少なくなる可能性もあります。会社側は、退職理由を会社都合にすると、
就業規則に定めたとおりに退職金を割増しで支払わなければならなかったり、
国からの助成金がもらえなくなってしまうためにウソをついているのでしょう。
したがって、そんな申し出はキッパリと断るべきです。もちろん、退職金も
就業規則に定められた通りの割り増し額を請求しましょう。
341:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 10:23:54.06 /isujbBFO
ありがとうございます。ちなみに私は月給25万の年収300万だったのですが、（年収300万の会社役員でしたw）、だいたい貰える失業保険ていくらくらいなんでしょうか？
342:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 10:52:14.19 f4hjtasm0
>>341
月17、18だろ
343:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 11:26:10.10 utbbAZ360
>>341
だいたいそのくらいの年収の派遣だったけど、
基本手当一日5300円ちょいだった。
給料から貰える金額計算出来るサイトがあったから、
それで条件いれて調べてみたら？
344:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 14:31:35.83 sVRLsfmE0
>>341
せいぜい月15万ちょい
345: 忍法帖【Lv=4,xxxP】
11/06/05 15:03:12.17 nMm0uBts0
年収200万のアルバイト（ボーナス無し）で失業保険を貰おうと思うのですが
だいたい月額12万くらいもらえそうなんかんじでした。
合ってますか？
346:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 15:31:01.78 9Lp/7DqQP
うん
347:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 15:52:30.61 f4hjtasm0
>>341
月給25万＋通勤手当がベースになります
348:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 17:34:09.37 IifPZYaO0
今年の1月まで受給→4月から勤務→6月退職、会社都合
これでも失業保険てもらえますか？
349:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 17:35:45.87 ggsxdvKvO
>>348
どこをどう考えてももらえない
350:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 17:42:00.51 IifPZYaO0
ですよねー・・・
351:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 17:44:54.85 q37/kQxYO
もうすぐ最後の認定日で
支給残が13日なんですけど
この場合必要な求職活動は1回？2回？
352:名無しさん＠引く手あまた
11/06/05 18:33:11.55 f4hjtasm0
2回
353: [―{}@{}@{}-] 名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 10:37:27.08 Jm0ERXTEP
実際企業に応募して面接受けた場合って１回の実績で認定されるんですよね？
京都のハロワなんだが、聞こうと思って電話しても全然つながらないｗ
354:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 11:07:13.49 ZXGaKxP+O
そうだよ。
355:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 11:24:24.83 O/cDDWOm0
ネットで適当に申し込んで書類選考で落ちても実績1回でしょ？
認定が欲しいだけなら適当にリクナビとかから受かりそうにないのに応募すれば良いのに
356: [―{}@{}@{}-] 353
11/06/06 11:25:22.36 Jm0ERXTEP
>>354
レスさんくす
ハロワにも繋がったので聞いてみるとおｋでした
ただ、求人への応募だけで面接に行ってない場合は１回の求職活動
にはなるけど、その１回だけで受給認定は受けられないって言われた
応募結果が出てない状態で認定日を迎えた場合は次回認定日に
持ち越せるからこの活動だけでいいらしい
357: [―{}@{}@{}-] 353
11/06/06 11:31:16.39 Jm0ERXTEP
>>355
いや、5月中頃に受けた面接の結果がなかなか出ずそれ待ちで
他に求職活動してなくて、昨日不採用通知が届いたんだ
んで、しおり読んでると求人応募は1回でいいって書いてあったから
本当に大丈夫なのか確認しました
ダメだったら今日ハロワで検索に行く予定だったから時間が空いたｗ
358:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 14:20:57.60 H47NTSO70
一回応募、面接して結果が出ないまま認定日をまたげば２回カウントされるってこと？
それなら自分とこのハロワはダメだって言われたけど
359:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 18:56:12.02 zbPvJyVMO
明日認定日なんだけど
何日くらいで振り込まれるの？今週中？
明日朝ハロワで二件書類選考で履歴書送りますっていうの作れば活動二回だよね
360:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 19:22:46.73 RVf7UzNP0
>>359
木曜 10％
金曜 80％
月曜 10％
361:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 19:24:12.57 RVf7UzNP0
>>359
明日の活動は来月分の活動実績
362: [―{}@{}@{}-] 名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 19:37:03.03 Jm0ERXTEP
>>358
いや、面接ではなく応募後の書類選考の話
5月に応募して次の認定日までに選考結果がわからなかった
場合その認定日までの求職活動はその応募1回だけでおｋになる
そもそも面接に行った場合は1回で認定される
ちなみに俺が行ってるハロワは検索2回でも認定されるから
比較的厳しくないのかもしれない
363:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 19:51:15.06 bOLZ212+0
>>359
「認定日に行く」と職業相談としてカウントしてくれるので
明日の朝ハロワで求人探して履歴書を2件送付したら、
「次回（来月）認定分」の活動回数が3回になる。
364:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 19:51:55.51 qX1U7Lug0
そうだな
それが本当ならかなりゆるいみたいだ
365:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 21:35:45.76 nQq4O3WW0
>>364
うちのハロワで貰ったしおりには「求職活動実績が必要無い場合」ってのに
・求人への応募に係る採否結果を得るまでに、一の設定対象期間の全期間を
超えて時間を要する場合
って記載されてるから>>362の見解は合ってるはず
>>364のしおりには↑の記載ないの？
366:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 21:40:16.25 zbPvJyVMO
>>363
どゆこと？明日の朝の分は今回は含まれないって事？
なら情報誌で二件明日の朝面接のアポとった場合は？
367:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 21:46:24.05 yc+1b4Be0
>>365の内容はハロワがゆるい云々ではなく規定事項だから
>>358が本当だとすればおかしいってハロワに文句言えるレベル
>>366
設定対象期間は認定日～認定日前日までだから明日の朝の分は
明日の認定日には含まれない
368:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:04:48.10 bOLZ212+0
>>366
失業の認定を受けるためには（中略）必ず皆さん自身が安定所に来所し、
失業認定申告書に、前回の認定日から今回の認定日の前日までの間について、
就職または就労の事実、求職活動等の状況を記載し、
受給資格者証を添えて窓口に提出してください。
＞前回の認定日から今回の認定日の前日まで
「受給資格者のしおり」より
今日までに活動を何もしてないのなら、明日の認定はされないので、手当の支給はナシ。
369:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:33:01.88 zbPvJyVMO
質問ばかりで申し訳ない
下記の三つはしたんですが就職活動に含まれますか？
①派遣会社に登録し仕事斡旋を電話にて依頼
②個人でやってる塗装屋（連絡番号は携帯）に知り合いの紹介で面接→今は人が足りてるから必要な時に連絡くれる
③コンビニに応募の電話したがすでに決まったと言われた
370:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:41:43.92 St/SL2qTP
3つとも含まれないです
371:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:42:14.31 QwPiTysF0
会社から離職票が届いて、退職理由は会社都合（希望退職制度）にチェックが入っています。
この場合本人記入欄は同上としとけばいいんですか。
それともなにか付け足したほうが、会社都合認定がより確実になるでしょうか。
372: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/06/06 22:44:59.99 3WIWt8Ad0
>>371
希望退職だったら会社都合といえども3ヶ月の給付制限食らうんじゃなかったっけ？
373:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:46:35.74 bOLZ212+0
>>369
受給資格者のしおりを読んでみたら？
>>371
会社の記入に対して異議がないのなら、そのまま確定するよ。
会社が「会社都合」にしてて本人も異議を唱えてないのに
職安が勝手に自己都合にすることはない。
374:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:48:21.10 zbPvJyVMO
>>370
その根拠は？何故含まれない？
含まれるだろ～～～おぁぁああああ
375:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:52:55.41 R9T5+zQg0
なんで何もしなかったん？
376:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 22:58:57.88 St/SL2qTP
単なる知人への紹介依頼や派遣会社の登録だけでは活動実績に
含まれないとしおりに書いてあるはずだけど
電話したら応募締め切りなんて論外だし
377:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:02:08.26 bOLZ212+0
>>374
①はともかく、②や③は該当するかもしれないから、明日窓口で聞いてみたら？
仮にダメだったとしても、「今回だけは…」と処理してくれるかもしれない。
つか、コンビニ？まさかバイトの応募じゃないよな？
378:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:04:43.11 zbPvJyVMO
なんだよ読んだら含まれるじゃねぇかよ！
②,③は求人の応募に該当するし①は民間機関の求職申し込みに該当するじゃねぇか！
ちゃんと答えろよ！やな奴ばっかだな！
ちなみに前回の認定日は当日朝の履歴書送付二件のみしか書かなかったけど問題なく支給されたぞ！
その二件も含まれるって事だよな！
でもしおりよく読むと同じ日に同様の活動を２回しても一回と判断すると書いてあるぞ！
どうなってんだうちのハロワはあ！！！！
379:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:10:06.57 zbPvJyVMO
＞単なる知人への紹介依頼や派遣会社の登録だけでは活動実績に
＞含まれないとしおりに書いてあるはずだけど
よく読め！知人への紹介依頼だけでなく面接までしてる
派遣も登録だけでなく求職申込までしてる
380:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:10:59.23 QwPiTysF0
>>372-373
届いた離職票2には3Aに〇がしてあります。
たんに会社都合だけかと思ったら「希望」退職って文言がかかれてたので。
きちんと説明して会社都合ってのを確実に認定してもらいたいなと思ったんですが、とくにｓぷいうにしなくていいんですね。
辞める決断したのは自分ですけど事業の縮小による配置換えやら給与のカットやらするって言い渡されてたので。ただ異動の有無や減る額は、希望退職締め切ってからでないと決められないってことで、そういう書類はなく高騰での説明のみです。
381:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:13:50.41 VcPygFG00
>>367
358だけどしおりを確認してもそんな記載じたいが無いし、ハロワに電話で確認もしたことがあるけど
応募した後結果が出ないまま認定日を越しても実績としては１回だとハッキリ言われたよ
382: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/06/06 23:15:36.69 3WIWt8Ad0
>>380
３Aなら自己都合じゃないの？
383:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:19:57.14 bOLZ212+0
>>380
それなら、あんまり難しいことを考えないで
自分が考える「自分はこういう退職の仕方をした」という内容をありのまま記入すればいいさ。
384:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:23:54.35 bOLZ212+0
追記
>>380
正当な理由があっての自己都合なら給付制限はないから、大丈夫だと思う。
とにかく、気になることがあるのなら、離職票を提出する前に担当者に相談して
指導を受けながら書き入れて、それから提出すればいい。
385:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:24:54.80 QwPiTysF0
えぇぇぇ3Aは自己都合になってしまうのですか・・・。
会社からは会社都合になると説明受けたので奥部したのに。
たしかに検索すると正当な理由のある自己都合退職ってなってますよねぇ。
会社都合認定されるかせらないかえらい違いなんで。
変なこと書いて薮蛇になったらって思ったけど、いろいろ書いたほうがよさそうですね。
386:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:27:04.88 QwPiTysF0
384を見ル前に書き込んじゃいました。
給付制限なしなら安心です。
387:名無しさん＠引く手あまた
11/06/06 23:42:52.77 St/SL2qTP
しおり読めばすぐわかる事をここで質問するのはどうかと思う
388:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 00:08:32.87 DIHUt36K0
ネットで調べる＝2ちゃんねるで質問
389:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 06:44:01.96 +uRRyokQ0
昨日、初回の説明会行ってきたが
求人検索は、込み合って迷惑かけている
また、雇用情勢が厳しいから
求人検索だけでハンコ押しますだって。
いい加減だなー。
ハロワも人手不足なのか？
給付制限中をどうやって金稼ごうかな。
会社都合にならないのが不測の事態だ。
390:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 09:45:02.24 eZB+scLT0
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 11:27:05.99 ID:n+A4IeEM0
社会人をしていました。
それと別に個人で雑誌Ａと委託契約をし、知り合いの会社Ｂの広告を掲載しました
Ｂから１０万円貰いＡには７万支払っています。
会社が厳しいとの事で５月末で解雇されました。
失業手当貰いながら、この委託契約の業務してるのはマズイですか？
独立開業扱いになりますかね？
よろしくお願いします
これを質問したものですが、金曜にハロワに行って手続きしてきました。
で、また6月も来週にこの手のお仕事・契約が入りそうです。
その場合いつの時点でハロワに報告すればいいんでしょうか？
説明会はこれからです
391:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 13:13:13.65 c0P0YIIL0
1日に会社都合退職した４０代です
今日、離職表等が届きました、手続き日はいつやった方が良いとかありますか？
あと、手続きは住民票のあるところじゃなきゃダメなんしょうか
出稼ぎ？みたいな感じです、よろしくお願いします。
392:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 14:12:19.14 IiggbiMTO
>>391
げん住所の管轄です
手続きはいつでもできます
393:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 15:29:14.01 HAqqf1kk0
きょう離職後さいしょのハロワいってきた。
離職票、求職票を提出し写真渡して通帳見せた。
で時間は認定日に来てくれって言われたんだけど、それでいいの？
説明会は行かなくていい？
しおり貰ったけどなぜか説明会のところにバッテンしてある。
394:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 17:25:53.17 y001AREQ0
>>393
説明会なしは特殊事例
ハロワに聞け
395:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 17:47:03.90 HAqqf1kk0
電話したらしまってる
しおりには日時書いてあるのに
バッテンなのか汚れなのか
396:名無しさん＠引く手あまた
11/06/07 17:52:45.32 DIHUt36K0
書いてるなら行ったら？
397:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 00:38:50.73 dqdRAr27P
知人の紹介はダメだと言われたけど
398:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 01:21:21.93 tBCBmVSC0
>>392
ありがとうございます
住所移してなくても、今住んでる所の管轄でおｋってことですよね？
399:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 04:44:46.63 shEP3Aj/0
>>398
現住所と言うのは、住民票記載の住所と言う意味だよ。
手続きする時に、住民票や運転免許証等の本人確認が求められる。
400:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 11:42:30.17 8vDBRoFwO
>>399
正解
>>398あなた何歳？ わらわすわ
401:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 14:05:11.50 8vDBRoFwO
>>391
40代か
402:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 14:46:26.27 HPP6SjnJ0
6月に失業保険の申請した後
急に親戚が倒れたということで一時7月中住んでるとこから県外に
手伝いに行くかもしれないのですが
この場合申請取り消し、または一時的その期間中は待ってもらえるのでしょうか？
もし取り消した場合終わった後求職活動で再申請できますか？
403:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 15:01:46.91 OsFSDy4E0
>>402
労働日数分の支給が日延べになるだけだから大丈夫でしょ。
つか、その辺に関しては最初の説明会で説明があったはず。
何なら実際に手続きを担当する人に説明して指示を仰げばいい。それが確実。
404:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 15:10:22.33 HPP6SjnJ0
>>403
返答ありがとうございます
説明会は来週なのでまだ受けてない状態なのでその時詳しく聞いてみます
基本は支給日がその期間分遅れるだけってことですね。少し安心しました
405:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 18:38:40.08 QUUHl47WO
失業給付金の振込みについて質問です
昨日、認定日だったのですが明日には振り込まれるのでしょうか？
朝一に振り込まれていなければ明日はもう諦めた方がいいですか？
振込みの状況はどこに問い合わせればよいですか？
406:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 19:01:21.97 OsFSDy4E0
>>405
ハロワが認定処理したら、それを上の役所に回して、上の役所が公の金から送金処理
入金までには、土日を除いて3日程度はかかる。
今日（水曜日）が認定日なら、月曜日辺りだろう。
1週間、来週の水曜日の昼になっても入金されなかったら、その時はハロワに聞いてみればいい。
407:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 19:02:03.41 OsFSDy4E0
あ、昨日（火曜日）か。
それなら早ければ明後日（金曜日）か、遅れれば週明けの月曜日あたり。
408:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 20:07:24.29 8vDBRoFwO
>>405
認定の二日ごに毎回入ってるよ
409:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 20:26:01.42 QUUHl47WO
>>408
それは明日って事だよね？
朝一ですか？ちなみに出来る範囲で構わないのだ地域を教えてくたざい
410:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 20:36:04.71 hLVYJXwY0
明日はあり得ない
411:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 22:09:03.47 GQh8hnwki
俺も都内だけど二日後には入ってるな
412:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 22:10:49.55 8vDBRoFwO
>>409認定が火曜日なら金曜日にははいってる
朝イチ９時にははいってた
貧乏だからすぐ支払いとかいくし携帯からオンラインで見てる。
二回とも二日ごだった
ちなみに大分県
413:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 22:12:13.40 8vDBRoFwO
>>412まちがい
火曜日認定で木曜日にはいってる。
ハロハは一週間というが違う。
414:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 22:42:20.34 5j+OxrUoO
ゆうちょ銀行なら確実に遅い
415:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 23:14:25.51 ZXlNQiZxP
５日目の今日入ったよ（ゆうちょ）
416:名無しさん＠引く手あまた
11/06/08 23:26:58.57 QUUHl47WO
そっかあ、俺は普通の銀行口座だから明日の可能性あるなあ
遅くとも明後日かあ。ワクワク
417:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 09:47:12.41 OnTbuNjn0
雇用保険受給資格者証がないと国保の申し込みはできませんか？
保険料の軽減が可能と聞いたんですが。
会社都合の場合
418:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 10:01:32.30 WVfEdPC40
>>417
国民健康保険の加入の届出の手続き方法
届出先 住所地の市区役所・町村役場の国民健康保険課
届出時期 加入義務ができてから１４日以内
必要書類 印鑑、家族に国民健康保険加入者がいるときはその保険証
転居のとき：転出証明書
健保をやめたとき：社保資格喪失証明書
子供が生まれたとき：母子健康手帳
419:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 10:15:01.71 OnTbuNjn0
>>418
ありがとうございます。
後程、雇用保険受給資格者証を持っていけばいいんでしょうか？
とりあえず申請だけしとおけば
420:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 10:41:20.12 WVfEdPC40
勤務先の会社が「資格喪失届」を年金事務所（旧社会保険事務所）に提出
↓
会社から「健康保険資格喪失証明書」を発行してもらいます。
↓
「健康保険資格喪失証明書」で市役所で国保加入手続き
421:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 12:35:59.46 mv2gJPuS0
>>419
軽減手続きは雇用保険受給資格者証貰ってからでＯＫ
まずは申請しとかないと全額自己負担になっちゃう
会社の健保に任意継続したほうが高かったですか？
422:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 13:03:52.91 OnTbuNjn0
>>420-421
詳しくありがとうございます。
会社が給料払えない状況で・・・1年以上額面12万円程度でした。
もう生きていけないのでバックレてしまい、
雇用保険も入っていない会社でしたのでハロワーに駆け込みました。
そして過去2年分は払って貰い、雇用保険加入者になり
会社都合という事で離職票を貰い手続きしている所です。
なので去年の年収も160万円程度・・・
健保ですと今は突きに4500円程で、
国保は30/100に免除されると9000円を下回りそうです。
あまり差はない感じでしたが。
また>>420のような証明書を出してくれるかどうか、バックレてしまったんで。
また退職証明書をお願いしたのですが、
なぜか送ってきたのは１に○がつき自己都合になってましたｗ
嫌がらせでしょうか？
離職票ではしっかりと会社都合になっていたのに・・・
バックレた自分もいけないのですが、混乱し精神的にも疲れています｡｡｡
423:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 18:36:57.44 JCslyZ+b0
>>422
俺の場合、「頭おかしい」と社長に言われ心療内科に駆け込んだので、
ハローワークに診断書提出したら、即認定でした。
頭おかしいという方がおかしいと思うのに、ハローワークも頭おかしいと暗に言うから。
これは、社会の方が頭おかしいと思うことにしました。
424:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 18:43:22.86 mv2gJPuS0
国保の加入 退職証明書（この段階では会社辞めたことがわかればｏｋなので）
軽減手続き 雇用保険受給資格者証（ハロワで認定された離職理由が必要）
425: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/06/09 19:54:39.83 /Zv3iDLQ0
>>423
精神疾患で退職の場合、自己都合でも給付制限ないと聞いたが
あれは他の仕事ならちゃんと就業できる、って診断書もださないとダメなんだろ？
426:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 20:59:43.84 ubb5OrOLO
31って事業ぬしからの働きかけにより退職ですよね？
427:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:14:33.54 mjLix7tE0
ちょっと質問！
給付制限期間（３ヶ月）はバイトは２０時間以内でやるべき？
同じような質問してる人いるけどまだ納得できないでいる
・給付制限期間内なら２０時間以上やってもまったくもんだいないよ
・給付制限期間内でも２０時間以内じゃないと支給ストップされるよ
実際皆どうしてるの？
要はおいらは給付制限期間内で２０時間以上のアルバイトをしたいんだ(´；ω；｀)
428:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:17:44.69 XIm1WFTdO
お前だけだろ正直に言え
制限期間内は何やっても関係ないよ馬鹿
429:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:25:42.34 mjLix7tE0
おお！？まじで！
制限期間内ならどんだけやってもいいんだね！？
助かったサンクス！
430:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:52:07.23 mv2gJPuS0
>>426
そうだよ
>>429
制限期間内で必ず辞めろよ
でないと減額されるぞ
431:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:55:23.50 mjLix7tE0
430>>
わかったー！ありがと(´▽｀)
432:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 21:57:25.15 mjLix7tE0
>>430
ありがとーw
433: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/06/09 22:01:41.91 /Zv3iDLQ0
>>427
ハロワによって対応が違うらしいからハロワに聞け。
434:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 22:17:19.37 mjLix7tE0
>>433
ぬ？やっぱそうなん？
うーんやっぱ聞いたほうがいいかあ
明日電話で聞いてみるよーサンクスね！
435:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 23:47:55.52 OnTbuNjn0
>>423-424
ありがとうございました
436:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 01:01:27.72 UWhsHkA00
>>422
会社都合で解雇が決まってたのに何でバックレたのかがわからん。
離職票が会社都合なら会社都合だろ。
ハロワに出すのは離職票1,2だけなんだし。
そもそも退職証明書なんて何に使うんだよ。
437:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 09:00:24.20 zmPL1si90
>>436
会社都合とは決まってませんでした
他の者が
「この給与は何なんですか？訴えたら会社が負けますよ」
と言っても、無能な社長は
「ない袖はふれない。嫌なら辞めるしかないな。辞表持って来い」
というカンジでした。
このままじゃ本当にどうしようもないし、自己都合になりそうなので
ハロワーに逃げ込み雇用保険の申請
労働基準監督署に駆け込み給与未払い、最低賃金割れの相談をしました。
そしてその日にバックレました。
最初にハロワーに離職票を出したので退職した証明がなく
国保の申請が出来ないのかなっと思ってしまい退職証明書を会社に依頼しました。
しかし区役所から会社に電話して確認してくれるんですねｗ
それで取れました。ありがとうございました。
退職証明書はコピーして社長宛に
「間違いですか？ｗ嫌がらせですか？ｗ」と返送しましたｗ
438:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:10:57.54 Nplwxwnt0
>>437
とりあえずあなたのレスは長い割りにわかりにくい。
もっと他人に伝わるようにしないと。
仕事場でもそんなんでしょあなた。
439:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:36:10.41 DxPoM0p4O
>>438
いや理解できたよ
あなたが理解できないだけ
てか退職証明は普通に国保加入のためと理解できていた。
市町村により必要
うちは離職票でよかったけど
440:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:45:01.82 zmPL1si90
>>438
こんなカンジｗ
付いてこれない人はどうでもいいタイプｗ
仕事でも友人でも。
同じ低レベルな人間じゃないと仕事も捗らないし遊んでてもつまらん
>>439
そういう事でございます。
うちも離職票でよかったんですが、
先にハロワーに失業手続きに行ってしまい提出。
説明会が来週なので、それで退職した証明が何もなくなり・・・
で、会社に証明書の発行を依頼した流れです
441:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:58:45.99 HrjpbN0V0
前スレを読んでない為、全く話がそれているかもしれないが、契約社員で
契約切れの場合は会社都合になるんだね。
私は会社都合退職の為、１８０日間の給付で現在２回目の給付終了。
１５万と少しだったと思う。
今正社員を探しても給料が２０万弱くらいなら今のままあと４ヶ月を過ごす
覚悟で居ます。
442:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 11:18:50.27 azuBla7k0
それはどうして？
５万ぽっちの差じゃ失業手当貰っとくってこと？
仕事は縁だからいい仕事があればいっといたほうがいいのでは？
失業手当切れたときにいい仕事あるとはかぎらんですよ
443:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 11:31:57.41 85fK01Uk0
失業手当は6割だから、15万円÷0.6＝元額は25万円。10万円の差だな。
444:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 11:34:40.79 85fK01Uk0
あ、手当は30分の28日だから、15万円÷0.6×30÷28＝元月額約27万円か。
445:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:10:24.73 10oMDMPf0
失業保険は日額に上限あるから元の給料の6割とは限らんが
知ったかぶるなよｗ
446:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:16:28.30 xdVB8rnh0
>>439
無理無理
離し滅茶苦茶だもん
理解できないって
俺も理解できなかった
447:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:23:16.50 xdVB8rnh0
>>440
あ、何だ自覚してんだ
>>446取り消しｗ
>>441
>今正社員を探しても給料が２０万弱くらいなら今のままあと４ヶ月を過ごす
>覚悟で居ます。
これって諸刃の剣だぜ
あんまり長引かせると仕事をやる気がどんどん失せていくｗ
448:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:40:01.33 DxPoM0p4O
失業ほけんは28日とはかぎらないから 日当×日数
日当は上限あるね
収入と年齢で
低所得なわたしは得したかんじ
449:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:44:03.93 85fK01Uk0
>>445
>>441の例なら上限に達していないのは明白なので、6割でおｋ
通勤非とか余計なのはあるけど、んな細かいこと気にスンナｗ
450:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 14:51:35.89 azuBla7k0
俺は7505円貰ってるけど働いてたときの1/3だよ
それでもないよりはマシ
451:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 16:55:24.07 DxPoM0p4O
>>450
うらやましいなあ
わたしは3400円だわ
452:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 23:36:40.37 zmPL1si90
>>446-447
は～い
好かれる人と嫌われる人がハッキリしますｗ
>>451
月給いくらくらいだったんですか？
453:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 01:57:19.71 LgKe7Y670
質問です
6/8に初回認定が終わり、失業保険が振り込まれることになりました.
振込日が6/16と言われたのですけれども、通常振り込まれるまでに
こんなに時間がかかるのでしょうか？
454:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 02:04:21.83 LgKe7Y670
>>453
因みに埼玉県のハローワークです。
455:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 10:24:36.27 UdWA27oyO
ふつかごにははいる
ゆうちょ銀行は遅い
456:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 10:32:39.57 cDWW34+70
>>453
埼玉県のハローワークはやる気がないんだろ
普通は2、3日後
457:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 12:24:45.66 UdWA27oyO
>>453
てか
普通ちょいまえのみるだろ
何日か前もその話題
458:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:10:58.16 B9LlXn4QO
うちのハロワはその質問に飽きたらしく最大4日とでかい貼り紙がある
459:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:21:43.15 C50y9HjW0
うちのハロワはその質問に飽きたらしく
「てめらもらえるだけありがたいと思え」
とでかい貼り紙がある
460:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:54:57.07 4IM1wZqM0
>>453です。
みなさんありがとうございます。普通は二日でもらえると思うんですが、埼玉のハロワはやるきないんですかね。
因みにしおりやホームページをみたらこんなことが書いてありました。
「手当の振込は、失業認定日の翌日よりおおむね金融機関の4営業日後から6営業日後となります。」
461:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 16:08:25.52 UdWA27oyO
>>460窓口のばばあは一週間ぐらいですと毎回いうが
ふつかごには入ってるの知ってるからなにも言わない
しおりは全国共通だろ
462:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 17:48:00.09 2F0DW1zc0
>>461
ハローワークの掲示板に「本日認定者の振込日6/16(木)」と書いてあったんですが
それでもそれより前に入るんですかね？
463:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 18:18:09.75 aoVpacYm0
>>461
１週間後っていうのは「遅めに見るとそのくらいになる可能性もある」のでそう言ってるだけだからね。
窓口のおばちゃんだけでなく、所長さんも土日を含めて１週間程度って言うよ。
464:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 19:38:46.94 UdWA27oyO
>>463
そんなんしってるわ
465:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 19:57:03.19 aoVpacYm0
>>464
そうか、すまなかった。
466:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 23:43:48.82 QA48ewqW0
うちのハロワじゃ「手当てを当てにする生活は良くない」って説教される
467:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 00:45:51.70 X3M3Q4t80
>>466
そんな当たり前の事ｗ
新卒入社1年以内に会社都合離職する羽目になったとかならともかくいい大人が
雇用保険の入金日を気にしないといけないほど金に困ってるってありえんから。
貯金が無いのは収入に見合った生活ができてないだけ。
468:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 09:26:36.35 iCsRAlcn0
1ー木で2回目の認定終わってwktkしてたんだけど、振込って毎回タイムラグがちがうのかな？初回は翌週の月曜にははいってたんだけど。
469:468
11/06/13 09:31:32.70 iCsRAlcn0
ゴメン、上見て自己解決した
470:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 14:51:41.88 mliwGC5r0
失業保険満了前の就職に対する再雇用手当てについて質問です
給付開始までの期間中に就職が決まった場合、再雇用手当てはもらえるのでしょうか
471:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 14:56:03.54 9a8QyMZeO
待機すぎてればもらえます
雇用保険なしの仕事以外なら
472:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 14:59:40.24 mliwGC5r0
>>471
早々のレスありがとうございます
7日の待機後であれば問題ないということですね
前職も次も雇用保険は入っていますので大丈夫そうです
ありがとうございました
473:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:07:53.41 7znm+E7T0
再雇用手当っていくらもらえるの？
失業手当満額貰うのよりすくないなら、失業手当貰いきってからのほうが得だよね
474:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:17:43.07 hEcZ/FB/0
それは考え方次第だね。
お金の話なら、再雇用手当をもらってでも、さっさと次の仕事に就いた方が年収は多い。
なお、再雇用手当は、最後まで仕事がないままだともらえるであろう手当の40～50％なので
もちろん「もらえる手当の総額」は少なくなる。
でもそんな計算をしていると、次の仕事が見つからずに「手当なし＆無職」のコンボになる。
475:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:37:03.49 mdzUM6/e0
教えて下さい。
毎月の認定日が27日で、今月の27日が3回目の認定日となり、
その1週間後ぐらいに失業保険が振り込まれると言われました。
第一回目の給付金額は少ないそうですが、
私の場合、第一回目は何日分が振り込まれるようになりますか？
476:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:39:41.74 WsHNnib80
>>475
3回目の認定日なら前回2回目の時と同じ
477:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:40:14.45 ieUavPfs0
？
今月の認定日は1回目なのか3回目なのかどっちだよ
478:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:40:35.15 7znm+E7T0
毎月の認定日が27日で
ってそもそもおかしいような
28日周期だから日は固定じゃない・・・・のでは
479:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:42:03.14 mdzUM6/e0
>>476
すみません・・・質問の書き方がおかしかったようです。
自己都合の退職で7日+3ヶ月間の待機期間があります。
今月の27日が認定日で、その1週間後ぐらいに第一回目の振込があるそうです。
この場合、何日分が振り込まれるのでしょうか？
すみません・・・教えて下さい。
480:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:43:38.46 mdzUM6/e0
>>477
>>478
すみません・・・いろいろ間違って書いていたようです。
481:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 17:04:47.04 WsHNnib80
>>479
待機期間明けは6月何日か？
482:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 17:28:11.12 ieUavPfs0
>>479
待機期間翌日から認定日までの日数分が振り込まれるんじゃないの
483:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 21:39:40.01 xOsLLAusO
質問です。
呼び出され「君にはむいてないから退職したほうがいいと思う」「でも続けたかったら続けてもいいけど」と言われました。
これは退職勧奨でしょうか？
484:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 22:10:59.13 9a8QyMZeO
待機あけから認定前日まで
だいたい毎月27ってのがおかしい
○型○曜ってのが普通
485:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 22:11:54.16 X3M3Q4t80
>>483
お前は役に立たないからさっさと辞めろ、でも会社都合にはしないよ
ってことだ。退職勧奨ですらない。うまいこと言いくるめられて離職票は自己都合で
くる確率100%。
まあ、会社都合＝解雇しかわからないアホ人事だったら交渉次第で失業保険上は会社都合
に応じてくれることもある。
よって君次第。辞めたいなら交渉、辞めたくないなら辞めたくないと言って粘る。
486:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 22:13:44.15 9a8QyMZeO
>>483
ハロワしだい
じこつごうにされたら
意義ありで
会話を説明しましょう
わたしはそれで
事業者からの働きかけにより離職で給付制限なしになりました
487:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 22:23:21.01 xOsLLAusO
>>485-486
解答ありがとうございます。退職願を書かせ自己都合退職にさせるのがやり口みたいです。
あの様なことを言われて続ける気になれません。近々ハローワークで相談してみます
488:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 23:26:30.94 yUDKGZdh0
>>479
給付制限明けの最初の認定日では、
典型的には13日分程度が振り込まれる。
最初に手続きした日がわかれば、正確な日数が算出できる。
489:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 00:09:39.01 kmeDHvG40
検索した日に窓口いけば就職活動一回とカウントされるって説明だったんですが、全部検索だけでノルマ達成ということなんですよね。
490:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 00:45:24.53 1zANWCE+0
>>4
> ★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
> ④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
ハロワの資料だと「退職の直前3ヶ月」ですが、テンプレだと「在籍中の3ヶ月」ということになりませんか
491: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/06/14 00:50:33.36 YZ8qbrdp0
そんなん2ちゃんで 参考までにしとけよ
大事なことはハロワで確認するだろ普通
492:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 07:35:23.16 wtJoP+Gt0
給付制限期間（3ヶ月間）が6月20日で終了し、6月27日が認定日なのですが、
この場合だと、初回の給付金は、6月20～6月27日の7日分しかもらえないのでしょうか？
あまりにも少なく、認定日によって、こんなに損するのかなと心配です。
詳しいかた、教えて下さい。
493:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 07:49:48.73 tPciIP+I0
前日までの6日分
494:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 07:53:30.11 kmeDHvG40
給付対象期間仕事が見つからなければ最終的には日数分もらえるんだから損も得もないです。
最初に貰うか最後に貰うかだけの違い。
厳密には認定日が１日多い少ないってちがいはでてくるかも知れないけどね。
495:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 08:58:48.73 NSXm8FA50
>>492
あなた頭が悪そうだし、どうせすぐには仕事決まらないから満額貰えるよ
結果的に損しないから大丈夫だ
496:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 11:30:53.49 06AJhxx3O
>>492
給料と違いサイクルがちがうんだから初回すくなくても仕方ないですよね
497:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 11:34:27.84 06AJhxx3O
連続すいません
今日認定で、候←印鑑おされました
前回は名前よこに、個←の印鑑でした
延長の対象だとのことですが
面接落ちそうなとこいけば延長なりそうなんですが(今はイイとこないのもある)
延長なった人、どんな活動で延長なりましたか教えて下さい
498:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 13:43:08.94 QtgXoQDs0
とにかく応募回数をクリアする
これしかない
499:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 16:00:52.90 p23XP89P0
>>489
ハロワによる
普通は説明会で話しがあるはず
>>497
今って個別給付延長のスレってなくなったんだっけ？
これもハロワによるとしか言いようがない
普通はちゃんと規定回数分応募する
まあパソコン検索だけで延長される場合もあるみたいだが
確実ではない
500:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:06:51.85 rUlA/WzE0
5月末に会社都合で退職、今月6日にハロワー行って失業登録
明日が説明会という日程です。
明日辞退することは可能なんでしょうか？
友人の会社でバイトしないか？
または個人事業主となって商品売らないか？
と言われております。
前職の給料が安く失業手当も10万いくかいかないかなので。
それなら何か動きたい！という状況です。
よろしくお願いします
501:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:13:10.62 zgIejxIr0
>>500
1時間位ですむから説明会には出とけ
502:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:27:55.23 06AJhxx3O
給付金もらわないから、じたいしても問題ない
うちは二時間だったよ
あ それから延長について回答くださったかた、ありがとうございます
503:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:43:58.73 rUlA/WzE0
>>501-502
ありがとうございます
明日は何も予定ないですし、後学のためにも説明会は出ようと思います。
ただその後の流れはどうなのかと心配で･･･
辞退のタイミングなど
504:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 00:05:13.64 kmeDHvG40
説明会の日に外せない予定がはいってしまい、家人に出てもらおうと思うんですが。本人でないとダメなんですか？
505:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 00:06:14.42 RmfrOCaz0
>>504
ヴァカなの？
死ぬの？
506:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 00:36:44.49 eztSMz9MO
>>504
ウケル
507:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 02:04:56.70 0XR0s5+S0
>>504
写真入りの受給資格者証を受け取れず、説明会参加の求職実績を作れず、
待期完了の確認を得られない。あとは知らない。
508:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 08:51:26.99 gCNtUegO0
不正受給：小倉北の情報サービス業者、緊急雇用助成金４５００万円 ／福岡
福岡労働局は１３日、小倉北区紺屋町の情報サービス業「シーアイ・ソフトウェア」
（佐藤清志社長）が７０人分の中小企業緊急雇用安定助成金約４５００万円を不正受給
していたと発表した。 ４月に返還命令を出したが、同社は返還に応じていないという。
労働局によると、同社は昨年３～１０月に社員にソフトウエア開発の教育訓練を実施
する名目で助成金を受け取ったが、訓練を実施していなかったことを確認した。
〔北九州版〕毎日新聞 2011年6月14日 地方版
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
509:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 09:56:07.42 npFLYZ9N0
去年の７月２日から緊急雇用で勤務、今月で終わりです。
半年契約で今年１月末に更新を申し出、１度更新されました。
この場合、再度更新を申し出ても普通の契約終了（2D）ですか？
特定理由の離職（2C）にはならないのですか？
緊急雇用の制度上、１年というのが決まっているから2Dと聞いて・・・
契約書には、更新等については何も記載なしです。
510:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 11:56:06.78 eztSMz9MO
契約満了だと 良心的だと会社都合なんだけど
511:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 12:02:10.62 8VhzEUA20
>>503
アルバイト就職と自営業をすることになった、雇用保険加入ないから再就職手当対象に
ならないけど報告はしておくね、とハロワに言えばいいと思う。タイミングは適当に。
>>509
雇用先が緊急雇用で元々1年でした、2回目の契約更新は元々ありませんでしたと言えば
２Dだろうね。もともとわかってた事なんだからすっぱりｱｷﾗﾒﾛﾝ。
512:503
11/06/15 12:08:35.00 urVhz9/70
>>511
ありがとうございます
いつから始めたの？と聞かれたらどうしますか？
現状やってるようなやってないような感じで・・・正直。。。
今から説明会行ってきます
513:509
11/06/15 12:15:38.89 npFLYZ9N0
>>511
回答有難うございます。
雇用先は元々１年とは言っていませんでした。
契約更新ですが、数ヶ月単位で３～４回している人もいます。
最長１年というのは知っているのかもしれませんが・・・うーん
514:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 12:36:53.10 eztSMz9MO
会社から送られてきた離職表は、ハロワ窓口にだしたらもうハロワにはないんですか？
控えは管轄のハロワで保管してるんですか？
パワハラ裁判やってて、離職理由を事業主が書いた部分のコピーが欲しいのですが…
515:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 12:51:26.32 EHspETNI0
>>514
そんな正当事由があるならハロワに直接聞けよw
こんなとこで正確な回答が得られる訳ねーだろカス
あっても訴訟資料なら民事訴訟法上の文書送付嘱託の申し立てしないと出してくれないかもな
その辺は弁護士立ててんだろ？なら弁護士に聞け
516:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 14:13:56.95 eztSMz9MO
>>515
弁護士たてるわけないじゃん
517:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 14:15:40.59 vn1qLqn9O
>>514
ハロワに複写したいと申し出すればくれる
扶養の関係で複写請求するひとがいるからハロワも慣れっこ
裁判資料としては複写で充分
ハロワに聞けよという>515には同意
518:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 14:25:04.67 eztSMz9MO
ハロワは認定が昨日でね 昨日の今日またいきたくないからね
だからきいただけがなにがわるいのかな
ハロワに聞かないとでもおもったのかな
とりあえずここで聞いて 無理だろうができるだろうが確認するんだから
こんなとこにしがみついて仕事できないんだろお前ら
519:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:25:32.82 bs47ZKh70
>>518
自分から無茶な質問を勝手にふって、口は悪いけどちゃんと答えてくれた相手にマジギレかよ
人間性がマジクズですね
こいつにパワハラした奴の気持ちが良くわかるわw
520:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:27:28.56 eztSMz9MO
>>519
ほなお前も仲間
書類送検だな
暴力野郎
521:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:33:01.54 w/hJkmbv0
>>500
もしかして名古屋の人？
522:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:37:01.90 eztSMz9MO
>>521は？ちがうわ
523:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 15:37:09.11 BEQnEndx0
観念の通知のみで犯罪の共同正犯を認め得るとは、なかなかユニークな刑法学説だな
知能指数は中学2年生レベルか
いずれにしてもﾊﾟﾜﾊﾗ上司GJ！！
524:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 16:19:27.05 HN7nq8rB0
なんか書き込み見てると、パワハラっていうより仕事とろくてヘマばかりしてるとか、そういうので叱責されたのを逆恨みってオチだったりしてな。
525:517
11/06/15 16:52:08.92 vn1qLqn9O
真面目に回答して損した
526:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 18:30:01.18 eztSMz9MO
>>524
ちがいま～す
残念でしたね
527:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 18:33:43.92 S4XMQKXh0
会社都合で辞めた者です
90日給付が150日給付に伸びるから
何でもいいから活動実績1回でいいんで、今度記載してきてね
って言われたんですが
なんでもいいってのは
合同説明会みたいなのにちょろっと出たとかでもいいんでしょうか？
それとこれってハロワ側から厳密に調査されるんでしょうか？
このスレをざっと眺めた感じ
そこまで詳しくハロワ側は調査しない様なんですが…。
528:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 18:53:45.86 A3pT+eCC0
>>526
お前なんかパワハラ裁判やったって絶対負けるわ
つか今時パソコンさえ持ってないの？
529:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 19:12:54.30 uNP3Bc2Hi
>>526
もうお前飽きたから消えていいよ
530:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 21:14:49.85 8VhzEUA20
>>527
ハロワの言う活動実績は実際の応募。
合同説明会だけでは応募にはならない。その会場で人事担当者と話をして履歴書を
提出して面接に～という流れなら実績にはなるかもしれないが。
ハロワに行って一番よさげな募集に応募すると言うことで紹介状を出してもらう。
うかればいい会社に行けるしダメならそれで実績一回。
531:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 22:37:10.52 H4HQsS+x0
８日に初めて行って、給付制限ナシ(理由23)で今日が説明会でした。
次回（１回目）の認定日が７月４日ですが、
最初の日から7月4日までの19日分が振込まれるのでしょうか？
532:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 23:28:29.07 27zbsk0j0
そういうのってちゃんと説明されるはずなんだけどな
説明しないハロワってあるのか？
俺はのところは日程が印刷された紙を使って説明したけど
533:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 01:49:12.21 C9YJl0sN0
会社都合で退職しきょうハロワに行ってきたんですが
次回は認定日の13日にこいと言われました。
障害者ということで通常より活動実績が１回少なくていいみたいなんですが
本来ならその間にある説明会も日を斜線でけされて参加しないでいいみたいです。
なのでみなさんがいってるような説明をなにも受けてないのですが
こういうばあいこっそり説明会に潜り込むことはできますか？
ハロワの人には会場が狭いので必要なひとだけ予約の案内してるといわれてしまいました。
534:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 01:50:24.84 51rcAmgk0
潜り込むことはできない
535:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 12:58:06.38 /khYEMkD0
>>533
障害って、身体？知的？精神？
536:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 15:17:10.23 0HaW/E+c0
ハロワの失業保険、雇用手当てって、ハロワでの就職活動及び再就職しか対象にならないんですか？
転職支援サイトとか、知り合い・身内系の会社ではダメなのかな
537:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 18:56:59.87 4Co8ixl20
再就職後の失業手当について質問です。
4月に退職（会社都合）して6月はじめから新しい職場で働いているんですが
再就職の連絡とを怠ってしまい、前回認定日（5/20）から入社日までの
失業手当需給申請を行いませんでした。
今から申請しても溯って失業手当はいただけるんでしょうか。
ちなみに次回の認定日は6/22日です。
538:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 22:59:28.56 C9YJl0sN0
>>535
身体です。小指欠損で７級。
539:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 23:13:27.51 b8LAR9Kx0
>>537
前回認定日（5/20）から入社前日までの分はもらえる
6/22日まで待つ必要ない。明日行け！！！
本来は入社前日に行くべきなので
「入社手続きや入社後の多忙でついつい遅れた」と
申告すること
540:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 23:22:35.51 4Co8ixl20
>>539
ありがとうございます！
朝一でいってみます。
追加質問で申し訳ないのですが
必要書類は採用通知書だけ持ってけばいいのでしょうか
雇用保険被保険者証はもう企業に出してあるのでそれしかないんですが
541:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 23:33:38.37 EwIc53VIi
>>538
お、御務め御苦労様であります、兄貴！
542:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 00:38:15.00 CMIycTiE0
>>540
いつもの申告書に「**/**入社」と書けばＯＫ
採用通知書は念のため持参のこと
再就職手当の資格もあればハロワが書類渡すはず
543:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 01:07:48.26 EFyHqazX0
>>542
色々とご丁寧にありがとうございました。
544:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 01:23:26.68 NaW/0TD/0
★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
厚生労働省 東京労働局発表 平成23年5月16日
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
1.事業主名称 有限会社オアシスゲート
東京都目黒区八雲1-4-11 都立大八雲マンション201
不正受給の概要 金額 ５，４８８，２８０円
2.事業主名称 株式会社イズム
東京都千代田区神田小川町３－１ オプティクスビル５Ｆ
不正受給の概要 金額 ８，６３２，５５０円
3.事業主名称 株式会社シンク
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ２，０９５，７３５円
4.事業主名称 株式会社テクノウエア
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ６，６８０，０５５円
5.事業主名称 株式会社フロンティアズ・ライン
事業所所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
不正受給の概要 金額 ５，９８６，９９０円
6.事業主名称 株式会社光栄舎
東京都練馬区春日町6-12-1
不正受給の概要 金額 ５，８９０，６４０円