11/05/14 08:54:51.41 RYZ/zjfl0
>>149
退職直前の有給休暇消化は問題無いと考えられるが、ハロワに一度確認されたし。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
４頁から５頁にかけての部分に以下の記載がある。
「ただし、労働時間については、有給休暇や体調不良等のやむを得ない理由により
時間外労働が行われていない月がある場合には、これを除いて算定します。」
退職直前３ヶ月が原則だが、上記のように除外される場合もある。
さらに、退職届提出前３ヶ月の実績により判断するハロワもあるらしい。
いずれにせよ、
勤務時間の実績を証明するような記録は揃えておく必要はあるでしょうね